Cegos España

Soluciones de Consultoría, Formación y Selección, en cualquier lugar del mundo, para las empresas que invierten en personas y organización.

El Grupo Cegos es una firma global de servicios de consultoría, formación y selección que opera en más de 50 países en Europa, América y Asia.

La vocación del grupo Cegos es acelerar el éxito de las organizaciones y de las administraciones con servicios de consultoría, formación y selección. El conocimiento y la experiencia en los distintos sectores, nuestra presencia geográfica y nuestra capacidad de interpretar los diferentes aspectos culturales nos permiten acompañar a las organizaciones localmente o en cualquier parte del mundo.

Nuestro objetivo: Desarrollar a las personas para favorecer su rendimiento y facilitar el cambio que requiere su desarrollo

Diseñamos, desarrollamos y aplicamos acciones (trans)formadoras; intervenciones que ayudan a nuestros clientes a implantar con éxito sus estrategias de I+D, diseñadas específicamente para que sus empleados puedan –a través de una combinación de soluciones de aprendizaje de clases presenciales y a distancia–, mejorar sus habilidades clave y garantizar su transferencia del contexto de formación al contexto laboral.

20.000 empresas clientes en todo el mundo.

• Bancos / Aseguradoras: American Express, Axa, Bankinter, Barclays, BBVA, Credit Suisse, Deutsche Bank, Santander.
• Sector automoción: Bosch, Citröen, Grupo Antolín, Iveco, Nissan, Renault, Toyota.
• Bienes de consumo: Chanel, Heineken, L’Óréal, LVMH, Nestlé, Time Warner.
• Distribución: Cepsa, Carrefour, El Corte Inglés, Eroski, Fnac, Ikea, Leclerc…
• B2B: Abengoa, Alstom, Airbus, Arcelor, Baxter, EADS, Faro, Henkel, Legrand, Pechiney, PPG, Schneider, Total, Thales.
• Telecomunicaciones / Informática: Colt, Fujitsu, France Telécom, Microsoft, Telefónica, Vodafone.
• Otros sectores y organismos: Comisión Europea, Generalitat de Catalunya, Generalitat Valenciana, Gobierno Vasco, Junta de Andalucía, Metro de Madrid.

• Formación abierta de catálogo para desarrollar las competencias individuales
• Formación in-company o a medida para un proyecto específico o un cambio significativo en un grupo o en grandes colectivos
• Formación en modalidades e-learning, presencial o blended
• Áreas funcionales: Management y Liderazgo, Comercial, Eficacia profesional y personal, Gestión de proyectos, Marketing – Comunicación, Gestión económico-financiera, Compras, Recursos Humanos - Formación, Gestión de Servicios TI, Calidad - Seguridad - Medio Ambiente, Productividad industrial

• Diagnósticos organizacionales, Cambio e innovación, Desarrollo del liderazgo, Modelo EFQM, Responsabilidad social corporativa, Sistemas de gestión de la calidad, medio ambiente y prevención de riesgos

• Buscar, captar, y evaluar personas con talento para su organización

• Competencias, 360º, personalidad, clima laboral, riesgos psicosociales