LHH - Lee Hecht Harrison

LHH es la empresa líder a nivel mundial en acompañar a las personas y organizaciones en sus procesos de Transformación, Desarrollo del Talento y Gestión de Carreras. Cuenta con una más de 35 años de experiencia aportando valor a las empresas, ayudándolas a alcanzar sus propios objetivos de negocio y las personas acompañándolas en los procesos de cambio y de carrera profesional.

Especializados en diseñar e implementar Planes de Recolocación Externa como Agencia de recolocación autorizada, Proyectos de Recualificación Profesional y Programas de Reindustrialización en contextos de Despido Colectivo, así como servicios de Outplacement y Transición de Carreras en salidas individuales.

Somos expertos gestionando de forma efectiva los procesos de Cambio, ayudando a las organizaciones y las personas a anticiparse y liderar los nuevos retos y desafíos.

El grupo cuenta con un equipo global con más de 4.500 profesionales repartidos entre 402 oficinas en 64 países diferentes. En España, disponemos de 112 oficinas homologadas por el Servicio Estatal Público de Empleo.

• Fase de Preparación: Risk assessment & plan de contingencia, Assessment, Comunicación, Preparación managers, Social audit, Plan social, Plan industrial.
• Fase de Negociación: Comunicación, Información y atención al empleado, Bajas voluntarias, Gestión de la incertidumbre
• Fase de Desvinculación: Notificación despidos, Recolocación por cuenta ajena, Autoempleo, Formación y reciclaje, Prejubilaciones, Movilidad geográfica, Reindustrialización
• Fase de Reestructuración: Comunicación, Resiliencia y gestión del cambio, Liderazgo y gestión de equipos, Engagement, Acelerar la transformación

• Conocer el talento y su encaje: Assessment, Social audit, Mapa de talento.
• Gestionar incertidumbre y resistencias: Comunicación, Resiliencia, Pensamiento constructivo, ChangeMap
• Optimizar Plantillas: Consultoría de reestructuración, Medidas de acompañamiento social.
• Reconfigurar y gestionar nuevos equipos: Accountability, Gestión del cambio. Programas de liderazgo y gestión de equipos. Coaching individual de equipos.
• Integración cultural: Cultura y valores, Alineamiento de comportamientos, Estilos de liderazgo, Despliegue de valores, (formal, informal, learning & gamificación)
• Engagement: Analisis de clima, Experiencia empleado, Desarrollo de carreras (CareerFocus & TeamBuilder)

• Estrategia: Definición y Alineación. CODIR meeting, Focus group & TGN, Action plan por línea estratégica, Plan de comunicación, Definición de KPI´s e hitos.
• Cultura y Liderazgo: Adaptación e Implementación. Redefinición misión, visión y valores, Matrices de valores & comportamientos, Sistemas de refuerzo y mejora, Acciones de desarrollo competencial.
• Modelos organizativos: Análisis y Eficiencia. Assessment organizacional & reporte customizado, People Capability Assesment, Adaptación y desarrollo de las habilidades críticas, Optimización de la estructura.
• Procesos y tecnología: Permeabilidad y Engagement. Detección de barreras y resistencias, Talleres de sensibilización, Acciones de comunicación, Mentoring para expertos digitales

• Convivencia generacional
• Experiencia empleado
• Diversity & inclusión
• Learning in action
• Gestión del talento sénior
• Transformación digital

Empresa Líder: Empresa líder en procesos de reorganización y transición profesional con la mayor cuota de mercado en el sector, avalado por la confianza los todos los clientes que acceden a nuestros servicios.

Experiencia consolidada: Nuestra amplia experiencia y recursos hacen que podamos adaptamos a las necesidades de cualquier tipo de organización independientemente de su tamaño y/o sector.

Implantación territorial e Internacional: Fuerte presencia en la geografía española con 16 oficinas de Coordinación Territorial y 112 de Atención presencial.

• Amplia Conexión con el mercado laboral: Nuestro departamento de Connecting Talent tiene a su disposición una amplia gama de herramientas digitales de gestión de ofertas: JobScoutTM, Digital Talent ExchangeTM, Ella Job LeadsTM dándoles acceso y gran capacidad para identificar y gestionar alto volumen ofertas de empleo tanto en el mercado abierto como en el mercado oculto.
• Recursos y Herramientas digitales: Líderes en el canal digital: CRN (plataforma para candidatos), Ella (IA), Jobscout (metabuscador de ofertas), Linkedin Learning (upskilling/reskilling), Video interviewing Center, Multiple Career Path Tracks, Podcasts, Learning Center.

Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Sevilla, A Coruña, Vigo, Oviedo, Pamplona, Burgos, Valladolid, Málaga y Las Palmas de Gran Canaria