Iboux lleva más de una década ayudando a estudiantes a alcanzar sus objetivos lingüísticos, con más de un millón de clases impartidas y una valoración media de 4,5/5.
Como parte del grupo, Iboux Corporate Language Academy se enfoca en la formación de equipos en cinco idiomas, priorizando la interacción humana mediante clases 100 % impartidas por profesores.
Este enfoque favorece tanto la comunicación con clientes como la conexión entre empleados.
Su programa incluye más de 600 unidades con evaluaciones por competencias, muchas orientadas al entorno empresarial.
Además, cuenta con docentes certificados y altamente cualificados, con una media de 9 años de experiencia, garantizando una formación de alta calidad.
Principales clientes
- PULSA MEDIA CONSULTING, S.L.
- COGENIO IBERIA SL
- ACCESORIOS FRIGORIFICOS, S.A. (GRUPO DISCO)
- VISIONIS DISTRIBUCIÓN S.L.
- Digital Screen, S.L.
- VERDEMELON SLU
- Devo Inc, Sucursal en España
- Tarlogic Security SL
- Schaman Customer Experience Spain, S.L.
- Hello Ticket SL
- Asus Spain SLU
- Urbiola Formacion S.L. (Cesefor)
- Medical Mix S.L.U.
- KAMAX SLU
- GREEN DROP GLOBAL CONSULTING SL (Grupo Atlante)
- Montajes industriales, Álvarez S.A. (MINDUAL)
- Seidor Consulting SL
- Textil Manly, S.A.
- Conecta Research and Consulting SL
- GRUPO ONETEC S.L.
- Aszendit Tech SL
- MIRAI ESPAÑA S.L
- European Travel Service Center SL (MEETSAM.IO)
- NINTEC ELECTRONICS SL
- Orienteed SLU
- Lafermu S.L.
- CBRE Global Investment Administration Spain S.L.
Áreas de actuación
1. Formación lingüística para empresas
Iboux Corporate ofrece programas de formación en inglés, español, francés, alemán e italiano diseñados específicamente para el entorno profesional. Las clases son 100 % impartidas por profesores, lo que garantiza una experiencia centrada en la interacción humana y el desarrollo real de habilidades comunicativas. Los contenidos se adaptan a las necesidades de cada empresa, desde comunicación básica hasta contextos más especializados como reuniones, presentaciones o negociación. Además, la flexibilidad del formato permite a los empleados organizar sus clases según su disponibilidad, favoreciendo la continuidad del aprendizaje y una mejor integración en la rutina laboral.
2. Clases grupales y desarrollo de equipos
Las clases grupales no solo permiten optimizar recursos, sino que también fomentan la cohesión interna de los equipos. Al aprender juntos, los empleados desarrollan habilidades lingüísticas mientras fortalecen la comunicación y colaboración entre departamentos. Estas sesiones están diseñadas para ser dinámicas, participativas y relevantes, con actividades que reflejan situaciones reales del entorno laboral. Este enfoque contribuye a crear un ambiente de aprendizaje compartido, donde los participantes se sienten más motivados y comprometidos, generando un impacto positivo tanto en el desarrollo individual como en la cultura organizacional.
3. Plan de estudios y evaluación por competencias
Iboux Corporate cuenta con un plan de estudios propio que incluye más de 600 unidades didácticas, estructuradas para cubrir todos los niveles y necesidades profesionales. El enfoque se basa en la evaluación por competencias, lo que permite medir de manera concreta el progreso del alumno en habilidades clave como comprensión, expresión oral y escrita. Muchas de estas unidades están diseñadas específicamente para el contexto empresarial, asegurando que el aprendizaje sea directamente aplicable al día a día laboral. Este sistema facilita también la creación de planes personalizados y el seguimiento detallado del rendimiento.
4. Assessment Cambridge (evaluación certificada)
Iboux Corporate ofrece la posibilidad de realizar el assessment de inglés de Cambridge de forma remota y supervisada, proporcionando una certificación reconocida internacionalmente. Esta evaluación permite a las empresas conocer con precisión el nivel de inglés de sus empleados y tomar decisiones informadas sobre su desarrollo. El proceso es flexible, accesible y seguro, adaptándose a las necesidades de organizaciones con equipos distribuidos. Además, contar con una certificación oficial no solo mejora la empleabilidad de los profesionales, sino que también fortalece la imagen de la empresa en entornos internacionales.
5. Gestión flexible y soporte corporativo
Iboux Corporate ofrece un modelo flexible que permite a las empresas gestionar sus recursos de formación de manera eficiente. Las clases no tienen fecha de caducidad y pueden ser redistribuidas entre empleados según las necesidades del momento. Además, cada cliente cuenta con el acompañamiento de un Account Manager dedicado, que facilita la organización del programa y el seguimiento del uso de créditos. Se incluye también un sistema de reportes que permite monitorear el progreso general. Este enfoque asegura una implementación ágil, adaptada y alineada con los objetivos estratégicos de cada organización.
1. Formación lingüística para empresas
Iboux Corporate ofrece programas de formación en inglés, español, francés, alemán e italiano diseñados específicamente para el entorno profesional. Las clases son 100 % impartidas por profesores, lo que garantiza una experiencia centrada en la interacción humana y el desarrollo real de habilidades comunicativas. Los contenidos se adaptan a las necesidades de cada empresa, desde comunicación básica hasta contextos más especializados como reuniones, presentaciones o negociación. Además, la flexibilidad del formato permite a los empleados organizar sus clases según su disponibilidad, favoreciendo la continuidad del aprendizaje y una mejor integración en la rutina laboral.
2. Clases grupales y desarrollo de equipos
Las clases grupales no solo permiten optimizar recursos, sino que también fomentan la cohesión interna de los equipos. Al aprender juntos, los empleados desarrollan habilidades lingüísticas mientras fortalecen la comunicación y colaboración entre departamentos. Estas sesiones están diseñadas para ser dinámicas, participativas y relevantes, con actividades que reflejan situaciones reales del entorno laboral. Este enfoque contribuye a crear un ambiente de aprendizaje compartido, donde los participantes se sienten más motivados y comprometidos, generando un impacto positivo tanto en el desarrollo individual como en la cultura organizacional.
3. Plan de estudios y evaluación por competencias
Iboux Corporate cuenta con un plan de estudios propio que incluye más de 600 unidades didácticas, estructuradas para cubrir todos los niveles y necesidades profesionales. El enfoque se basa en la evaluación por competencias, lo que permite medir de manera concreta el progreso del alumno en habilidades clave como comprensión, expresión oral y escrita. Muchas de estas unidades están diseñadas específicamente para el contexto empresarial, asegurando que el aprendizaje sea directamente aplicable al día a día laboral. Este sistema facilita también la creación de planes personalizados y el seguimiento detallado del rendimiento.
4. Assessment Cambridge (evaluación certificada)
Iboux Corporate ofrece la posibilidad de realizar el assessment de inglés de Cambridge de forma remota y supervisada, proporcionando una certificación reconocida internacionalmente. Esta evaluación permite a las empresas conocer con precisión el nivel de inglés de sus empleados y tomar decisiones informadas sobre su desarrollo. El proceso es flexible, accesible y seguro, adaptándose a las necesidades de organizaciones con equipos distribuidos. Además, contar con una certificación oficial no solo mejora la empleabilidad de los profesionales, sino que también fortalece la imagen de la empresa en entornos internacionales.
5. Gestión flexible y soporte corporativo
Iboux Corporate ofrece un modelo flexible que permite a las empresas gestionar sus recursos de formación de manera eficiente. Las clases no tienen fecha de caducidad y pueden ser redistribuidas entre empleados según las necesidades del momento. Además, cada cliente cuenta con el acompañamiento de un Account Manager dedicado, que facilita la organización del programa y el seguimiento del uso de créditos. Se incluye también un sistema de reportes que permite monitorear el progreso general. Este enfoque asegura una implementación ágil, adaptada y alineada con los objetivos estratégicos de cada organización.
Año de fundación
2012
2012
Equipo directivo
Senior Sales Representative
Roberta Erba
Senior Sales Representative
Roberta Erba
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