Fundada en 2003, Integra es una consultora multinacional focalizada en soluciones de gestión de Recursos Humanos sobre la plataforma SAP HCM y Successfactors.
Aplicamos las mejores prácticas del mercado al caso concreto de cada departamento de Recursos Humanos, tanto en Gestión de Talento como en Administración de Personal.
Nuestras principales fortalezas son:
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
Transformación
Nuestro objetivo es habilitar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa la capacidad de ser tecnológicamente puntero.
Implementación
Foco en la implementación de soluciones de Gestión de Recursos Humanos con SAP Successfactors. Somos expertos, la actividad de Integra se focaliza en la implementación de soluciones de Gestión de Recursos Humanos con SAP Successfactors.
A la vanguardia de la tecnología. Integra está a la vanguardia de la tecnología SAP, aprovechando todos los avances técnicos que ofrece SAP Successfactors en beneficio de los procesos de negocio de los departamentos de Recursos Humanos.
Expertos en integraciones SAP Successfactors. Integra es de los primeros partners de SAP en implementar de forma exitosa integraciones entre las distintas aplicaciones de Recursos Humanos de SAP, y muy especialmente en conectar el mundo On-Premise (SAP HCM) con el mundo On-Demand (SAP Successfactors). Estamos hablando de tecnologías como: SAP Cloud Platform (SCP), tecnologías “Point to Point” para Employee Central con Employee Central Payroll y desarrollo de interfaces a medida mediante el uso de Web Services.
Gestión / Emplea 360
Mantenimiento y Soporte Técnico de arquitecturas SAP HCM y SAP Successfactors. Tanto en clientes propios como en instalaciones ya existentes.
Externalización de procesos de Administración de Personal, Nómina y Talento con SAP Successfactors. Programa Emplea360 de Integra: https://integra-soluciones.net/emplea360/index.html
La plataforma Emplea 360 nace como el fruto de la alianza entre Integra y SAP. La plataforma Emplea 360 permite a Integra poner a disposición de sus clientes su propia plataforma SAP Successfactors para ofrecer servicios de BPO y TBPO para los procesos de Administración de Personal, Nómina y Talento:
El objetivo, dar respuesta y solución a las inquietudes de cada uno de los actores del proceso:
Redes Sociales: (LinkedIn y Twitter)
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