CEINSA

Barcelona
Tel: 932 177 654
Fax: 932 371 352
 

En CEINSA somos consultores especializados en la gestión estratégica y operativa de las tres áreas de gestión de personas: Organización, Compensación y Talento. Nuestra oferta consiste en acompañar a cada organización en el diseño, implantación y digitalización de una propuesta de valor para los colaboradores, integral, flexible y alineada con sus objetivos. Una propuesta de valor estratégica e innovadora diseñada para atraer y retener el talento que requiere cada organización.

Desde 1994 desarrollamos proyectos en empresas de distintos tamaños y sectores dirigidos al asesoramiento e implantación de políticas de recursos humanos, a través de audits, definición de modelos, formación, etc. Nuestra área de consultoría se desarrolla en base a dos grandes pilares fundamentales para el desarrollo de los proyectos: nuestro Centro de Investigación Salarial y nuestro HCM, onpeople, diseñado por consultores expertos.

Nuestro objetivo es contribuir a la salud de las organizaciones, acompañarles que puedan definir e implantar una propuesta de valor para sus colaboradores adecuada para su mercado, sector y tipo de empresa.

Creemos en que las organizaciones saludables son sostenibles y que son las que tienen en cuenta los momentos que importan a sus colaboradores. Son organizaciones que apuestan por políticas avanzadas de recursos humanos, alineadas con la estrategia del negocio, y sin perder de vista que sean sencillas de implantar y mantener. Organizaciones flexibles y competitivas que con el compromiso de todos, quieren continuar mejorando y adelantándose a los desafíos del mercado.

Principales clientes
Ahorra Más, Aldi, Asepeyo, Azkoyen, Cerealto (Grupo Siro), Esade, Fagor, Frit Ravich, Grupo Ubesol, IMQ, IRTA, Laboratorios Cinfa, Maeso, Meliá Hoteles, Mutualidad de la Abogacía, Viscofan
Áreas de actuación

Compensación
  • Políticas retributivas equitativas y competitivas
  • Estructura salarial
  • Retribución variable y Objetivos
  • Retribución flexible y Conciliación
  • Salario emocional

Talento
  • Evaluación del desempeño
  • Mapa de talento
  • Clima y salud organizacional
  • Planes de carrera
  • Desarrollo de competencias y talento

Organización
  • Cuadros de mando y KPIs
  • Estructura organizativa
  • Análisis y valoración de puestos
  • Análisis de Salud organizacional

Centro de Investigación Salarial

La semilla inicial de CEINSA y el motor para que sigamos innovando y mejorando en nuestros servicios. Analizamos tendencias (www.compensationlab.net), estudiamos el mercado, publicamos informes y entre ellos destacan los Informes Anuales de Remuneraciones que, desde hace 25 años, se amplían y completan (www.informederemuneraciones.com).


onpeople
¿Quién dijo que la transformación digital de tus recursos humanos tiene que ser estresante? Desde nuestro conocimiento y experiencia sabemos que la digitalización puede ser armoniosa y flexible.
onpeople es nuestro HCM para la digitalización de los recursos humanos. Nació de las necesidades de nuestros proyectos de consultoría y la demanda de este software por parte de nuestros clientes. Está desarrollado por expertos tecnólogos que a la vez dominan la consultoría de recursos humanos. Así, podemos planear una implantación modular, eficiente y a la medida de cada organización, que acompañe su propuesta de valor.

DATOS CORPORATIVOS

Año de fundación
1994
Número de empleados
22 - España
Equipo directivo
Socio Director
Josep Capell Guiu
Oficinas centrales
Barcelona
C/ Tuset, 20-24, 8º 7º
08006 Barcelona
93 217 76 54
consultas@ceinsa.com

Delegaciones
Bilbao
Gran Vía, 19-21 2º
48001 Bilbao
94 479 01 84

Madrid
Torre Europa planta 15
Pº de la Castellana, 95

28046 Madrid
91 418 50 28

Valencia
Carrer de la Cultura, 2
46002 Valencia
963 94 13 18

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