Degreed

Degreed es una plataforma de upskilling mundialmente reconocida que conecta el aprendizaje con las habilidades y las habilidades con las oportunidades. Una de cada tres empresas de la lista de Fortune 500 ya trabaja con Degreed. Integramos, curamos y personalizamos todo el ecosistema tecnológico de la organización en un único sitio, de manera que pueda ofrecer a sus trabajadores el aprendizaje que sea relevante para ellos ahora mismo, a la vez que desarrollar las habilidades que el negocio necesita para afrontar el futuro con éxito.

Upskilling y reskilling para los trabajadores, para identificar y entender las habilidades disponibles en la fuerza de trabajo en tiempo real, y desarrollar aquellas que el negocio necesita para el futuro a través del aprendizaje teórico, experiencial y el análisis de datos inteligente:

• Degreed Learning: LXP (Learning Experience Platform): escalar el aprendizaje a través de experiencias customizadas que guían a los trabajadores hacia los recursos más relevantes a nivel individual y colectivo. Engagement y colaboración a través del aprendizaje social.
• Degreed Experiential Learning: Aprendizaje experiencial a través de oportunidades de colaboración en el flujo de trabajo (proyectos, tareas, mentoría, etc.)
• Degreed Skill Analytics: Análisis de datos de habilidades inteligente en tiempo real, incluyendo la información de todos los sistemas integrados en la plataforma. Toma de decisiones y conversaciones estratégicas basadas en el lenguaje común y objetivo de las habilidades.
• Degreed Opportunities: Mercado de talento interno, vacantes a tiempo completo y proceso de selección basado en los datos de habilidades.
• Degreed Learning Services: Consultoría de curación de contenidos, estrategia de aprendizaje y engagement de los usuarios.
• Integración de todo el ecosistema: Degreed como puerta de entrada a todos los demás sistemas (LMS, proveedores de contenidos, etc) e integración de datos para un reporting consolidado.