innovating
in talent communication
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Cognizant desvela en su informe los roles más cotizados del futuro de los RRHH, como el Detective de Datos o el Responsable de Teletrabajo
El 50% de las habilidades requeridas cambiarán de aquí a 5 años y el 40% de los empleados necesitará volver a formarse para seguir siendo competitivos
Se estima que la crisis de la COVID-19 podría arrastrar a la pobreza a 1,1 millones de personas, especialmente las personas en riesgo de exclusión
De acuerdo al ranking de Great Place to Work, Cisco, DHL y Hilton son los mejores lugares para trabajar en su respectivo sector de actividad
Más de la mitad de los profesionales españoles apuestan por un modelo híbrido de trabajo
Una única plataforma que garantice la gestión de candidatos, la fidelización de empleados, la formación o la planificación de la sucesión
Los líderes empresariales son más optimistas que los trabajadores en cuanto a la recuperación, y los jóvenes y las mujeres son los que corren más riesgo de quedarse fuera
En 2021 será necesario aplicar soluciones innovadoras y diferentes que permitan proteger y cubrir las necesidades de empleados y empleadores
En 2020 el paro entre los menores de 25 años ha subido un 47,1%, más del doble que entre los profesionales mayores de esa edad
Los españoles trabajan una media de 2 horas más al día desde el auge de la implantación del teletrabajo a raíz de la crisis sanitaria
Casi la mitad de los empleos destruidos se concentran en 3 autonomías: Cataluña, Andalucía y la Comunidad de Madrid
Menor importancia a la procedencia geográfica del candidato, onboarding digital y nuevas maneras de reclutar, algunas de las tendencias clave según Sodexo
Según Steeple, los empleados de la gran distribución son los más satisfechos, frente a los de la hostelería
La contratación de personas con discapacidad se desplomó en torno a un 29% en 2020
South Summit desgrana las claves de este año para los actores del ecosistema emprendedor en España
Expertos de la UOC desgranan 6 recomendaciones relacionadas con el espacio de trabajo, el descanso, la alimentación o tus hábitos de vida
El plazo finaliza el 20 de enero y más de 1.000 personas ya han aplicado o nominado a un empleado, compañero o familiar
Aunque las rebajas de 2021 también llevarán aparejadas una caída interanual de entre un 5 y un 10% en España
Según The Valley, los propósitos de año nuevo son más fáciles de cumplir en el entorno digital
Marriott International, Johnson & Johnson, Hilton y General Electric, las compañías con mejores políticas de employer branding de Estados Unidos
Desde IEBS desgranan las 21 razones para afrontar este nuevo año de forma positiva a nivel profesional
Más de la mitad de los profesionales españoles apuestan por un modelo híbrido de trabajo
¿Por qué misterio nos fijamos propósitos cuando empieza el Año y luego no los cumplimos?
Conoce las mejores empresas en las que trabajar.
