El rol de los managers es clave, por ello, es importante formarles y sensibilizarles.
La comunicación de los beneficios sociales que ofrece la compañía será determinante
Realizar encuestas de satisfacción permitirá medir y analizar la situación de los equipos
La conciliación, los programas de reconocimiento y el fomento de un entorno laboral positivo son algunas iniciativas que ayudarán a conseguirlo
La formación continua e individualizada y el reconocimiento a su trabajo será fundamental
Definir y comunicar una PVE atractiva y apoyarse de la comunicación interna será clave
Entender las inquietudes de cada generación será clave para ofrecerles beneficios adaptadas a ellas
Cuidar el bienestar físico y mental y fomentar la conciliación será clave para lograrlo
Presentación de resultados de Merco Talento Universitario España 2022/23
Kiabi recibe el sello de reconocimiento por su compromiso con el talento femenino
El galardón se ha entregado en un acto celebrado el 28 de noviembre en el Hotel Casa Fuster, en Barcelona
Antes de la pandemia el sector turístico empleaba 1 de cada 8 personas en España
El plan anunciado a la plantilla recoge medidas tanto de flexibilidad como de mejora de la gestión del talento