innovating
in talent communication
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El objetivo es democratizar la educación tecnológica y formar a los estudiantes con nuevas habilidades digitales.
El aumento de un +18,9% de la facturación marca un registro récord
Los programas bootcamp de The Bridge serán impartidos en Valencia en una sede conjunta con la Universidad CEU Cardenal Herrera
El 63% del colectivo LGTBQI+, más comprometido e innovador cuando comparte su condición con compañeros
Uno de los principales resultados del Digital Engagement Report 2021
Desarrollarán sus primeras prácticas profesionales en AYESA, Graphenstone, Persán y Sopra Steria
Un 32% teme que la Inteligencia Artificial les “quite” el trabajo
Es necesario encontrar un equilibrio entre las grandes oportunidades y la gestión de los problemas
A través del impulso de sus políticas de diversidad, equidad e inclusión
Jean-Baptiste de Bel-Air, presidente de Steeple, hace balance de los seis primeros meses en su visita a la sede de la compañía ubicada en Barcelona
La finalidad principal de las políticas activas de empleo es la mejora de la empleabilidad
Fortalecer y cultivar nuestra red es esencial si queremos desarrollar todo nuestro potencial como profesionales
Un mal presente en la digitalización empresarial
Fomentar la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo favorece a los intereses económicos y comerciales de la empresa
Los participantes más jóvenes obtienen peores resultados en todas las variables
Acaba de presentar su nuevo Plan Estratégico y las iniciativas previstas en los ámbitos del empleo en Hostelería y Turismo, la acción social y el voluntariado
Conoce las mejores empresas en las que trabajar.
