innovating
in talent communication
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La flexibilidad horaria, los cheques guardería o las guarderías en el trabajo son algunas soluciones.
La retribución flexible es una herramienta que permite mejorar la salud financiera de los empleados
Permite mejorar la calidad de vida de los profesionales y ayuda a la atracción y fidelización del talento
Marcarse nuevos retos o priorizar el descanso son algunos consejos que te serán de gran ayuda
Permitirá mejorar el clima laboral, así como aumentar la productividad de los profesionales
Tener en cuenta su potencial repercutirá directamente en la rentabilidad de la compañía
El buzón de ideas permitirá transmitir confianza a la vez que empoderar a los empleados
Estas mejoras impactan directamente en el bienestar y la productividad de los empleados
Supone un ahorro para los empleados, a la vez que atrae y fideliza al talento
Presentación de resultados de Merco Talento Universitario España 2022/23
Kiabi recibe el sello de reconocimiento por su compromiso con el talento femenino
El galardón se ha entregado en un acto celebrado el 28 de noviembre en el Hotel Casa Fuster, en Barcelona
Antes de la pandemia el sector turístico empleaba 1 de cada 8 personas en España
El plan anunciado a la plantilla recoge medidas tanto de flexibilidad como de mejora de la gestión del talento
De entre estos nuevos colaboradores, destacan los jóvenes, los mayores de 52 años o las mujeres
Conoce las mejores empresas en las que trabajar.
