innovating
in talent communication
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España se sitúa en el tercer lugar del ranking europeo junto a Alemania y Suiza.
Desde 2019, la Compañía ha contratado a 650 personas de forma permanente
Esto supone un impulso para atraer talento dentro de su nuevo plan estratégico "Grow & Impact"
La empresa se posiciona firmemente con la conciliación de los empleados
Cepsa se sitúa por encima de la media de las empresas del sector energético y químico en Europa
Los empleados de BAUHAUS han realizado el recorrido andando, corriendo o en bicicleta
La razón está en aligerar el impacto de la subida de los costes en su economía familiar
Un 36% de los empleos generados son a personas con menos de 30 años
Un programa de formación para consolidar el talento por el que ya han pasado más de 70 profesionales
La donación conjunta de plantilla y empresa alcanza los 50.000 € en 21.500 Kg de comida para familias desfavorecidas
Lo hace en apoyo a las mujeres víctimas de violencia de género
Lo hace en colaboración con la Universidad de Oviedo y Gijón Impulsa
El proyecto tiene como objetivo conseguir para el año 2025 que el 40% de los puestos directivos estén a cargo de mujeres
La aseguradora suscribe los principios de las Naciones Unidas
Según un estudio de la Cátedra Mujer STEM de la Universidad Pontificia Comillas
Destaca la demanda de profesionales de la informática, multimedia y telecomunicaciones, economía y empresa
Conoce las mejores empresas en las que trabajar.
