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Actualidad, rankings y premios y consejos

21/09/2015 · El Visual Thinking nos ayuda a generar más y mejores ideas conjuntamente
El cerebro procesa las imágenes 60.000 veces más rápido que las palabras. Esta es la base del Visual Thinking, un nuevo método para crear más, y más rápido, en las empresas. Affinity Petcare, empresa de nutrición animal, es una de…
21/05/2015 · LG España celebra con una acción solidaria su quinto año como una de las mejores empresas para trabajar
LG España ha sido incluida por quinto año consecutivo en la lista Best Workplaces, que recoge a las 50 mejores empresas para trabajar en España. Great Place to Work®, una empresa global de investigación, asesoría y gestión de RRHH, es…
14/01/2020 · 5 consejos para cuidar tu CV y marca personal en el mundo online
La búsqueda de trabajo, la redacción y presentación del currículum vitae e incluso las entrevistas de trabajo han experimentado cambios por la influencia del medio online. Esta nueva forma de interactuar más directa, sencilla y global entre trabajadores,…
20/08/2015 · Consejos para sobresalir en las entrevistas de trabajo veraniegas
Con la llegada del verano se disparan las ofertas de trabajo para reforzar las plantillas del sector servicios. Gran parte de dichas convocatorias se dan en la hostelería y el turismo, ya que son ámbitos cuyo nivel de actividad se eleva considerablemente…
06/05/2019 · Las empresas más atractivas para trabajar de España según Randstad
Randstad ha hecho entrega un año más de unos premios que tienen por objetivo reconocer a los empleadores más atractivos. Además, fruto de un estudio sobre employer branding llevado a cabo por la compañía experta en recursos humanos a nievl…
10/05/2021 · Las mejores empresas para trabajar en España en 2021
Un año más, Great Place to Work ha dado ha conocer el ranking que certifica los "Mejores Lugares para Trabajar" en España este 2021. Poniendo el foco, sobretodo, en la gestión de personas y valorando aquellas empresas que han priorizado…
04/06/2015 · Galardones Europeos a las Buenas Prácticas
Premios que organiza anualmente la Agencia Europea de la Seguridad en colaboración con los estados miembros y la presidencia de la Unión Europea. Los premios –que se anuncian en primavera- se inscriben en la campaña Trabajos saludables, y su objetivo…
17/03/2016 · Premios Hudson-ABC a la Dirección de RRHH
El 8 de marzo se celebró el acto de entrega del IX Premio Hudson-ABC a la dirección de Recursos Humanos en la que se dieron a conocer los ganadores de cada una de las categorías. A continuación puedes descargar un…
16/11/2018 · Cómo construir una organización de Embajadores de marca
En una era dominada por la conectividad, donde las redes sociales se han convertido una importante vía por la que captar talento y nuevos clientes. Por ello, saber posicionar a una firma y, además, trabajar su reputación a través de…
20/09/2018 · Premios Talent Mobility a las mejores prácticas en gestión de talento en España
Lee Hecht Harrison ha celebrado la quinta edición de sus Premios Talent Mobility, a través de los cuales se busca reconocer las mejores prácticas en movilidad y gestión del talento en nuestro país. De este modo, la consultora de recolocación del…
31/10/2018 · Sanitas, Repsol, Altadis y Sodexo, reconocidas en los IX Premios Cegos con E&T
El Salón Real del Casino de Madrid ha vuelto a acoger, un año más, la gala de entrega de los Premios Cegos con Equipos&Talento, los cuales han celebrado su IX edición destacando las buenas prácticas de recursos humanos llevadas a cabo por…
09/11/2021 · Las compañías más grandes del mundo para trabajar
ICBC, JPMorgan Chase y Berkshire Hathaway son las tres empresas destacadas por Forbes USA en su ranking ‘Global 2.000’, que anualmente revela las 2.000 empresas que por su facturación, beneficios y valor en el mercado se han posicionado como las…
25/08/2015 · Las empresas internacionales demandan perfiles multilingües
En los últimos años, el mundo empresarial ha vivido un aumento de la internacionalización y el multilingüismo en las políticas de comunicación empresariales. La situación económica también ha sido un factor que ha llevado a muchas…
27/08/2015 · ¿Cuáles son las claves para buscar trabajo?
Actitud, espíritu positivo y pasión son las claves para buscar trabajo, según apunta Human Age Institute tras la celebración de las jornadas 'Talent at Work' en A Coruña (Galicia) para fomentar la empleabilidad de los jóvenes estudiantes. Más de…
14/10/2020 · Las empresas más deseadas para trabajar por los universitarios de todo el mundo
Más de 235.273 estudiantes del ámbito empresarial e ingeniería/TI de las 12 economías más grandes del mundo han elegido las empresas que prefieren para trabajar, a través del prestigioso ranking 'World’s Most Attractive Employers 2020', fruto de una…
02/07/2015 · Grupo Mars: 70-20-10, una metodología de desarrollo real del talento
La construcción de relaciones de calidad basadas en la confianza, el trabajo en equipo, la responsabilidad, la eficiencia o la libertad son algunos de los principios en que se basa la política de RRHH del Grupo Mars. Una política bien…
02/07/2015 · Unilever impulsa el proyecto de empleo y emprendimiento ‘Soy Frigo’
El presidente de Unilever, Paul Polman, ha visitado España para apoyar el proyecto de empleo ‘Soy Frigo’, una iniciativa para impulsar el empleo entre universitarios y jóvenes en riesgo de exclusión social (menos de 30 años). Durante su visita, ha…
03/07/2015 · Adecco reinventa su app EmpléAte
Las nuevas tecnologías van ganando terreno en todos los ámbitos de la sociedad y en el sector del empleo, en concreto, pueden convertirse en herramientas imprescindibles para ayudar a los desempleados a conseguir su principal fin: un trabajo. Adecco ha…
02/09/2015 · Los estudios universitarios más demandados por las empresas
El incremento de universitarios de los últimos tiempos se ha traducido en una menor empleabilidad de los mismos. La formación es ahora una actividad continua, focalizada en el desarrollo de capacidades que garanticen la posibilidad de encontrar empleo. Además, según…
03/09/2015 · ¿Cómo debe ser un perfil para que el reclutador se fije en él?
Con más de 300 millones de usuarios y casi 7.000.000 de perfiles activos en España, LinkedIn ha pasado de ser una red social de carácter profesional a convertirse en un espacio clave para los especialistas en selección de personal y…
13/07/2015 · El Samsung Tech Institute cumple un año de formación a jóvenes en tecnologías digitales
660 estudiantes de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) han completado su formación en la última edición de Samsung Tech Institute, el programa de Ciudadanía Corporativa de Samsung orientado a dar formación tecnológica a los jóvenes…
10/07/2015 · Carrefour presenta la iniciativa Women Leaders
Carrefour apuesta por sus trabajadoras. La conferencia «Women Leaders», dónde se compartieron ideas sobre la situación de la mujer en el entorno empresarial, ha servido para demostrar la importancia de las empleadas femeninas en la empresa. Arturo Molinero, director de…
13/02/2015 · LG, una de las mejores empresas dónde trabajar según Top Employers España
LG Electronics España ha sido seleccionada como una de las empresas con mejores condiciones para sus empleados por el instituto Top Employer. Esta es la 8ª ocasión que LG España recibe este certificado. Este sello reconoce a LG como una…
20/07/2015 · AXA España buscará universitarios a través de Alumni Global Search
La aseguradora AXA y la plataforma Alumni Global Search han firmado un acuerdo de colaboración para fomentar la incorporación de perfiles universitarios y recién titulados durante los próximos meses.
08/09/2015 · Las diez cualidades más valoradas por los seleccionadores de personal
El actual contexto de crisis y la entrada en vigor de la reforma laboral han cambiado por completo el perfil de candidato demandado por las empresas en nuestro país. Si bien antes se daba una gran importancia al currículum vitae…
09/09/2015 · Decálogo para ser el candidato ideal
Buscar trabajo no es una tarea fácil. Para pasar de candidato a seleccionado se necesitan las mejores armas: una buena dosis de paciencia y constancia y la capacidad de ser persuasivo. Gina Aran, profesora del máster de Dirección y gestión…
28/08/2015 · Siemens, entre las empresas más atractivas para trabajar
Siemens se sitúa como el segundo empleador más atractivo de nuestro país, con un porcentaje del 67% de los votos emitidos por los 11.500 encuestados por la consultora Randstad para elaborar el informe Employer Branding 2015. La compañía también se…
02/09/2015 · 7 de cada 10 empresas usaron las redes sociales para reclutar candidatos en 2014
Las redes sociales se han convertido en uno de los canales más empleados por los responsables de recursos humanos para encontrar el talento que precisan. De hecho, según el Informe Infoempleo Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo un…
27/10/2016 · Premios Women at RRHH by Adecco y DKV a las mejores directivas de RRHH
El pasado martes se dieron a conocer las ganadoras de la segunda edición Premios Iniciativas y Talento Women at RRHH by Adecco & DKV, en el Hotel Óscar de la cadena Room Mate Hotels de Madrid. Un acto que congregó…
07/09/2015 · Salir de tu zona de confort y una experiencia internacional, la mejor formación
Desde Latam Business School apuestan por la innovación y la búsqueda de nuevas formas de acelerar la transferencia de conocimientos y de usar ese conocimiento en los centros más avanzados el mundo. Por eso, propone a sus alumnos participar en…
08/09/2015 · La organización del S.XXI y los nuevos patrones para la gestión de personas
Hasta ahora, el talento se “cortaba” con un mismo patrón establecido, pero esto hoy ha cambiado. El talento necesita de patrones a la medida de los nuevos tiempos, las nuevas profesiones y la nueva economía. Nuevos patrones que tenemos que…
14/09/2015 · Diez principales modalidades de formación en las empresas
La estrategia de formación de las organizaciones dispone hoy en día, gracias a la tecnología, de un amplio abanico de modalidades formativas. Valga el paralelismo con el marketing o la publicidad, donde en función de los objetivos, el presupuesto y…
12/04/2021 · Las empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento
Inditex, Mercadona y Repsol se postulan como las tres empresas con con mayor capacidad para atraer y retener el talento en España en 2020, según los resultados de la 15ª edición de Merco Talento España. Completan el top 10 Iberdrola, que se…
15/09/2015 · La demanda de perfiles internacionales crece un 54% en el primer semestre de 2015
El crecimiento en el ámbito de las exportaciones está cumpliendo las previsiones favorables realizadas a principios de año, así España se colocaba en el cuarto puesto en el ranking de previsión de crecimiento, según la Comisión Europea. Esta…
10/09/2015 · Adecco cederá el 100% de su inversión anual publicitaria a desempleados
Adecco da un paso más en su estrategia de ayuda al desempleado y, dentro de las múltiples iniciativas que viene poniendo en marcha en los últimos años, ha decidido ceder el 100% de su inversión anual publicitaria a desempleados en…
06/10/2017 · Premios IN al mejor uso de LinkedIn para reclutar
LinkedIn, la red profesional con más de 364 millones de usuarios, ha identificado aquellas empresas españolas que más han tenido en cuenta el entorno online dentro de sus procesos de selección. Basándose en su trabajo, LinkedIn ha premiado a las…
17/06/2019 · Premio Factor Humà Mercè Sala
La Fundació Factor Humà ha premiado, un año más, el compromiso de una empresa con la buena gestión de cuatro valores: trato humano, innovación, pragmatismo y visión global. En ésta ocasión, Buff® ha sido la…
02/02/2021 · Las 100 empresas más responsables y con mejor gobierno corporativo de España
Inditex, Mercadona y Grupo Social ONCE son, por este orden, las tres empresas más responsables y con mejor gobierno corporativo en España en 2020 según se ha dado a conocer en la presentación de resultados Merco RyGC España correspondiente al…
14/09/2015 · La mitad de las empresas no están preparadas para acoger la nueva generación Z
Según un nuevo estudio encargado por RICOH, más de la mitad de los empleados (el 52%) declara que las empresas no consiguen cubrir las necesidades de las distintas generaciones que coexisten en un mismo lugar de trabajo. La conclusión más…
14/09/2015 · El 27% de las compañías ha subido los salarios de sus trabajadores durante 2015
Randstad Professionals ha presentado el Informe Internacional de Tendencias en Recursos Humanos 2015. Este estudio analiza las previsiones de contratación, crecimiento económico y salarios a partir de una encuesta personalizada a más de 640 responsables de Recursos Humanos o…
04/05/2018 · Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna
El jurado de los IX Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna del Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa ha premiado siete proyectos de comunicación estratégica orientada al público interno que marcan tendencia en…
16/09/2015 · Las nuevas profesiones de Internet crean cada año 100.000 nuevos empleos
En un entorno dominado por la innovación tecnológica y el auge de internet, las profesiones digitales se han convertido en una de las principales salidas laborales en nuestro país. En este contexto se presenta la tercera edición de la Guía…
30/09/2015 · Global CSR RepTrak 100 a las empresas más responsables socialmente
Reputation Institute, la firma global líder en consultoría de reputación, ha dado a conocer el Top100 global de las empresas socialmente más responsables. El Global CSR RepTrak® evalúa la percepción del público sobre las políticas…
08/01/2016 · Cinco consejos para que un millenial se convierta en líder
Una de las metas que suelen tener los jóvenes talentos que empiezan sus carreras profesionales es llegar a convertirse en un buen líder de equipo en los próximos cinco años. Así lo constata el estudio “The Hatford 2014 Millenial Leadership…
23/09/2015 · El 55% de las empresas españolas espera aumentar su plantilla en el próximo año
Michael Page, consultora global de selección especializada, ha presentado los resultados de su Barómetro Global de Recursos Humanos 2015, llevado a cabo entre 2.500 responsables de RRHH, y en 65 países de todo el mundo. Se ha entrevistado a un…
23/09/2015 · Uno de cada tres jóvenes españoles querría emprender
Según la II Encuesta Jóvenes Emprendedores de Adecco, realizada a más de 3.000 españoles menores de 30 años, un 39,3% de los jóvenes encuestados querría convertirse en emprendedor. Los perfiles con mayor predisposición a trabajar por cuenta…
24/09/2015 · Los sistemas métricos para medir la gestión del talento se dispara en España
Las instalaciones de Cepsa en Madrid han acogido una jornada organizada por Top Employers Institute en la que se ha puesto de manifiesto la creciente tendencia a utilitzar sistemas métricos para evaluar si las prácticas de Recursos Humanos estan alineadas…
24/09/2015 · El Foro de Activación del Empleo conecta empresas y talento en búsqueda de una oportunidad laboral
El pabellón IFEMA de Madrid acoge durante los días 23 y 24 de septiembre la segunda edición del Foro de Activación del Empleo, organizado por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid, para asesorar a…
02/10/2015 · Los retos del employer branding
Para las nuevas generaciones los medios online son el marco natural donde comunicarse. Precisamente como consecuencia de esta tendencia, el entorno digital se está convirtiendo en uno de los canales principales a la hora de reclutar el talento de esos…
06/10/2015 · La conciliación, prioridad para los empleados de la Generación Z
Mientras la mayoría de compañías continúan preocupadas por la integración e incorporación de la “Generación Y” al entorno de trabajo, una nueva investigación encargada por RICOH muestra que la “Generación Z”…
07/10/2015 · Cuenta atrás para la IV Feria Mercado Laboral Virtual
El próximo 20 de octubre dará comienzo el segundo periodo de 2015 de la feria de empleo online que organiza la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia. Organizada por la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia, la cita cuenta hasta la fecha con…
09/10/2015 · Los padres dejan de aconsejar a sus hijos en el terreno profesional demasiado pronto
Los padres pueden estar distanciándose demasiado pronto en cuanto al apoyo y la orientación profesional que les aportan a sus hijos tal y como afirma el último estudio mundial realizado por LinkedIn, la mayor red profesional del mundo. Para la…
13/10/2015 · PageGroup registra un aumento del 80% en la demanda de profesionales en 2015
La compañía multinacional experta en selección de recursos humanos, PageGroup, ha registrado hasta la fecha un aumento del 80% en el número de contrataciones con respecto al año pasado y ha conseguido colocar a un total de 2.500 personas.
14/10/2015 · El Employer Branding, clave para el 49% de las empresas españolas
El Barómetro Global de RRHH 2015 elaborado por Michael Page, llevado a cabo entre 2.500 responsables de RRHH en 65 países de todo el mundo, analiza la nueva tendencia del Employer Branding en las organizaciones mundiales. Aunque los resultados confirman…
16/10/2015 · Accenture contratará a 2.000 personas en España antes de agosto de 2016
La consultoría de gestión, tecnología y outsourcing Accenture, que actualmente emplea a unos 10.000 profesionales sólo en España, prevé alcanzar los 2.000 nuevos contratos en nuestro país en menos de un año, siendo los estudiantes sin…
16/10/2015 · Alumni Global Search España presenta el programa "En busca del mejor talento Universitario"
El próximo 19 de octubre, Alumni Global Seacrh España, la plataforma online de empleo joven, organiza la mesa redonda "En busca del mejor talento Universitario" en el Aula Magna de Instituto de Empresa en Madrid, en el marco de la…
19/10/2015 · Las mayores retos de los Recursos Humanos en 2015
El estudio, elaborado con la colaboración de más de 3.300 responsables de Recursos Humanos de 106 países del mundo, analiza con detalle las tendencias que más impacto tendrán en las políticas empresariales en este ámbito. Además de por su…
20/10/2015 · Empresas y estudiantes se reúnen en el mayor foro universitario de empleo de Madrid
La Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE organiza los días 21 y 22 de octubre el XVII Foro Comillas de Empleo, el evento universitario de empleo destinado a sus alumnos que más empresas reúne en Madrid. Un total de 112 empresas de…
05/11/2019 · 6 iniciativas de RRHH para favorecer las relaciones interpersonales en el trabajo
Cuando estamos sumergidos en el día a día de nuestro trabajo, preocupados por cumplir los objetivos marcados, satisfacer a nuestros clientes o llevar a cabo las tareas cotidianas, nos solemos olvidar de cuidar un aspecto vital en el desarrollo de…
22/10/2015 · Consejos para acercar a los empleados al equipo directivo
Según el informe Human Capital Trends 2015 elaborado por Deloitte, la falta de compromiso de los empleados es el mayor desafío al que se enfrentan las compañías en el entorno de los Recursos Humanos. La absencia de espacios dónde expresar…
20/10/2015 · Consejos imprescindibles para emprender desde casa con equilibrio
Muchos de los nuevos emprendedores comienzan su actividad desde el propio domicilio para evitar los gastos que genera el hecho de tener que alquilar o adquirir un local para la empresa. Pero tener la oficina en casa, especialmente si se…
27/10/2015 · Qué no debes hacer en una entrevista por videoconferencia
En un mundo globalizado y eminentemente digital, cada vez es más común mantener entrevistas laborales por videoconferencia. Ante esta nueva tendencia de reclutamiento, la consultora de RRHH SocialYou, especializada en Social Media, explica los elementos esenciales a tener en cuenta…
21/10/2015 · I Premios "Women at" a las mejores directivas de RRHH
El próximo jueves, 22 de octubre, tendrá lugar el acto de entrega de los I Premios Mejores Iniciativas y Talento “Women at RRHH by Adecco y DKV Seguros”, en el que se premiará a las directivas españolas más destacadas en…
23/10/2015 · De becario a empleado: las 6 reglas de oro para conseguir un contrato laboral
Son muchos los estudiantes y profesionales que durante sus estudios o su primera etapa laboral realizan prácticas profesionales en empresas del sector que les interesa, y su objetivo es ganarse la oportunidad de continuar en un puesto fijo, y convertirse…
26/10/2015 · Las habilidades sociales más demandadas por las empresas
Si queremos desempeñar con garantías nuestro puesto de trabajo, debemos saber cuáles son las capacidades y habilidades sociales necesarias en toda organización, sea cuál sea su actividad, sector, o tu área funcional. Según la Cofundadora y Business…
22/10/2015 · Human Age Institute contribuye a desarrollar el liderazgo de los ejecutivos aragoneses
Juan Carlos Cubeiro, mentor del área de Coaching de Human Age Institute, protagonizó ayer la masterclass “Potencialidad y limitaciones del coaching en el ciclo estratégico del Talento”, organizada por Human Age Institute en Zaragoza. Con la presencia de los…
26/10/2015 · La empresa del futuro tendrá 150 empleados
Más de 500 profesionales de los Recursos Humanos asistieron a la 49ª edición del congreso de la Asociación Española de Directivos y Desarrollo de Personas (Aedipe),"Talent&Trust RR.HH - Conciliando Estrategias", celebrado el 22 y 23 de octubre en Valencia.…
02/11/2015 · Cómo conciliar la vida laboral y familiar de los empleados
Compaginar la vida laboral y familiar es una prioridad para los empleados con hijos. Pese a que las empresas son cada vez más flexibles a la hora de confeccionar horarios y condiciones laborales, lo cierto es que España aún dista…
06/11/2015 · Las 5 mayores causas de desmotivación de tus empleados
De todos es sabido que la desmotivación de tu equipo es un factor directamente proporcional a los resultados de la empresa. A mayor estimulación, mayor será la efectividad y la productividad de tus empleados, y por eso conviene que tengas…
26/10/2015 · El diálogo, clave en el acercamiento entre talento juvenil y mercado laboral
El pasado lunes 19 de octubre se celebró en IE Business School la III Edición del Programa de Talento ALTA. Organizada por Alumni Global Search, el tema en torno al que debatieron empresas como NH Hoteles, la Universidad de Alcalá,…
04/11/2015 · Los jóvenes buscan de las empresas más progresión que experiencia
El pasado lunes 19 de octubre se celebró en IE Business School la presentaciónn de la III Edición del Programa de Talento ALTA. El tema a tratar fue “En busca del mejor talento universitario”, organizado por Alumni Global Search en…
30/10/2015 · Encuentra tu primer empleo en 10 pasos
Se trata de una Guía ilustrada que expone, en 10 claves, los pasos que todo universitario debe seguir para estrenarse con éxito en el mercado laboral. El documento cuenta con un capítulo especial dirigido a los estudiantes con discapacidad, sector…
04/11/2015 · Qué palabras debes evitar para que tu currículum destaque entre los demás
El currículum vitae (CV) es la carta de presentación de un candidato con la empresa que ofrece una vacante. Ahí radica su importancia, y por ello es clave tomarte el suficiente tiempo para prepararlo y evitar errores que puedan ser…
05/11/2015 · ESIC, la escuela de negocios con más talento en España
Según el 10º Ranking Merco Talento 2015, el monitor que determina las 100 mejores empresas con más Talento de España, ESIC es la 1ª Business School del sector, por delante de otros centros como Instituto de Empresa, IESE, EADE y…
09/11/2015 · Calidad Pascual, la mejor empresa de alimentación española para trabajar
Calidad Pascual se consolida como la mejor empresa española de alimentación para trabajar en nuestro país, según el último ranking Merco Talento 2015. La compañía sube una posición y se sitúa en el 2ª puesto del sector, tras la…
04/11/2015 · ¿Cuál es el CV más visto?
Adecco ha puesto en marcha la iniciativa “El CV más visto”. Con este programa, tres candidatos al mes tendrán la oportunidad de darse a conocer a los empleadores a través de banners, plataformas online y publicaciones en papel. Las empresas,…
05/11/2015 · Las contrataciones laborales aumentan un 29% respecto al año 2014
Page Personnel, líder en España en trabajo temporal especializado y selección de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado, ha registrado hasta la fecha un incremento del 29% en el número de colocaciones respecto al año 2014. Tras la tendencia…
10/11/2015 · Síntomas de un profesional estancado
Si la respuesta a la pregunta, ¿qué tal el trabajo?, es: “nada nuevo, todo igual” ¡Cuidado! Puede ser que tu carrera se esté estancando. Cuando la monotonía invade la rutina laboral, el desinterés en los proyectos de la empresa y…
30/11/2016 · Premios CEPYME a las pymes y autónomos más generadores de empleo
La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), junto con la Federación Española de Autónomos (CEAT), dio a conocer ayer los ganadores de la III edición de los Premios CEPYME, galardones que distinguen a las Pymes y…
16/11/2015 · Arranca “Emplea-T” para promover el empleo entre los jóvenes
El pasado jueves se celebró la primera de las fases de “Emplea-T”, un evento organizado por CIFF Business School dirigido a mejorar la empleabilidad de los estudiantes de grado y postgrado desarrollando una serie de charlas y talleres impartidos por empresas,…
19/11/2015 · Los 10 mayores errores de un canditato en una entrevista de trabajo según los reclutadores
Una entrevista de trabajo es el momento perfecto para que el reclutador mida el grado de idoneidad de un candidato. Sin embargo, los demandantes de empleo siguen cometiendo errores que dificultan la capacidad de los seleccionadores de personal para evaluar…
27/07/2016 · Iniciativas para mejorar la competencia en idiomas de tus empleados
En un mundo globalizado y eminentemente digital, el conocimiento de idiomas suele ser una de las competencias más buscadas entre los reclutadores y los responsables operativos de las organizaciones. Desgraciadamente, España suele ocupar posiciones bajas en los rankings de…
17/11/2015 · Estudiantes españoles de ‘El Futuro de las TIC’, en la presentación del Pacto Europeo de la Juventud
Huawei España participó ayer junto con cuatro estudiantes de su Programa de Becas de Formación en China, ‘El Futuro de las TIC’, en la ceremonia de presentación del Pacto Europeo por la Juventud, celebrada ayer en Bruselas. Esta ceremonia tuvo…
19/11/2015 · Galp Energía, Basf Española, Banco Santander y Orange, las empresas más saludables
El auditorio de Gas Natural Fenosa fue el lugar elegido para la entrega de los II Premios Empresa Saludable, organizados por Psya Asistencia, galardones a los que se presentaron casi 40 empresas divididas en tres categorías, Gran Empresa, Pyme y…
25/11/2015 · Un simulador de entrevistas de trabajo y de competición de F1 para los estudiantes de la UMH
La entrada del edificio La Galia de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche acoge durante esta semana RedBox, una instalación de Santander Universidades que permite a los estudiantes experimentar la adrenalina de la competición de la fórmula uno y…
26/11/2015 · 6 de cada 10 trabajadores priman la felicidad laboral al salario
Desde hace años, un factor importante en todas las políticas de RRHH de las grandes compañías es medir la satisfacción de sus trabajadores: saber si estos se sienten realizados con su trabajo, si tienen orgullo de pertenencia hacia su compañía,…
26/11/2015 · Abiertas las inscripciones para la IV edición de Jumping Talent
La Comunidad Laboral Universia – Trabajando.com, en colaboración con Fundación Universia y los servicios de empleo de las universidades españolas, lanza la IV edición de Jumping Talent, un evento de captación de talento universitario sin precedentes que…
27/11/2015 · Adecco Training presenta la II edición del Máster en Dirección de RRHH
Con una tasa de paro juvenil que supera el 46%, cursar un grado universitario ya no es garantía de empleo y se hace necesaria la especialización. Según el VI Informe Adecco sobre Empleabilidad y Postgrados1, el 37% de las ofertas…
30/11/2015 · Lo que no debes decir al delegar una tarea
Saber delegar no es solo un arte, sino también una ciencia. Si no lo haces, puede que acabes obteniendo malos resultados. Un aspecto fundamental de saber delegar es comunicar tus necesidades de manera eficaz. El blog wrike.com ha identificado algunas…
01/12/2015 · 10 consejos para sobrevivir a las cenas de empresa
El final de año es la época preferida de las empresas para reunir a todos sus trabajadores en una gran cena o comida de Navidad. Una celebración que, aunque haya venido a menos con los últimos años de crisis económica,…
02/12/2015 · Nueve jóvenes universitarios se incorporan a Damm con "Trayectoria Estrella"
Damm pone en marcha la última fase de su innovador proyecto de captación de talento “Trayectoria Estrella” en la que participan nueve jóvenes universitarios, que ya se han incorporado a la compañía. Durante 18 meses recibirán una completa…
02/12/2015 · ¿Cómo medir la inversión en Employer Branding?
Según los principales estudios de atracción de talento, el 29 % de los solicitantes de empleo no cree que los empleadores hagan un correcto esfuerzo para comunicar que sus empresas son un buen lugar para trabajar. No obstante, las compañías…
02/12/2015 · Universitarios de 30 países optan al Premio Young Tax Professional of the Year de la consultora EY
Un total de 30 estudiantes universitarios de último año de carrera o de postgrado en fiscalidad procedentes de diferentes países optan al premio Young Tax Professional of the Year, que la consultora EY entregará este miércoles, 2 de diciembre, en…
04/12/2015 · 8 claves para encontrar trabajo usando las redes sociales
El currículum vitae de papel está en desuso. Son cada vez menos los profesionales de los recursos humanos de medianas y grandes empresas que se toman la molestia de mirar resúmenes de vida laboral en papel. Es simplemente ineficiente y,…
04/12/2015 · La Fundación Botín entrega sus Premios al Talento Joven para la Gestión Sostenible del Agua
La Fundación Botín entregará el próximo miércoles sus Premios al Talento Joven para la Gestión Sostenible del Agua, unos galardones que promueven la innovación y la difusión de ideas, proyectos y tecnologías desarrolladas por…
30/11/2016 · Premios Expansión a la Innovación en Recursos Humanos
Directores de recursos humanos, cazatalentos, presidentes y directivos de escuelas de negocios y empresas y emprendedores. Más de 500 personas asistieron a los XIV Premios Expansión a la Innovación en Recursos Humanos en el Casino de Madrid. La ministra de…
09/12/2015 · 10 trucos para que tu jefe reconozca tu talento
Es normal que los problemas cotidianos tengan consecuencias en la relación que tienes con tu jefe. Si quieres avanzar y crecer profesionalmente, tienes que intentar mostrar lo mejor de ti y mejorar el contacto con el líder de la empresa.…
21/12/2015 · 5 tips de comunicación no verbal en una entrevista de trabajo
Según los expertos en la materia, solo el 7% de la comunicación es verbal. Y en base a una encuesta realizada a más de 2.000 profesionales de Recursos Humanos, el 33% de los responsables de selección afirma saber si contratarían…
09/12/2015 · El 64,7% de los españoles utiliza el móvil para buscar empleo
El uso de Internet como herramienta habitual de trabajo es un hecho más que consolidado en los países industriali desde hace años. La red de redes ha modificado desde los hábitos sociales a los de consumo y, por supuesto, la…
15/12/2015 · El 73% de las empresas cuenta con algún responsable en Employer Branding
Uno de los grandes retos para los departamentos de RRHH en 2016 es el desarrollo de políticas para convertir sus empresas en el mejor lugar para trabajar. Esta tendencia, también conocida como Employer Branding, es prioritaria entre las empresas que…
14/12/2015 · El trato justo, punto fuerte de las Mejores Pymes para Trabajar en España en 2015
Great Place To Work®, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH, ha anunciado la Lista Best Workplaces PYMES España 2015. La Lista, basada en el modelo de Great Place To Work®, está dirigida a las compañías…
08/08/2018 · BBVA, Sanitas o Zara, algunas de las empresas líderes en transformación digital
Mayor productividad, eficiencia del talento e ingresos económicos. Estas son algunos de los beneficios que la transformación digital ha prometido a las empresas, que ya han comenzado sus respectivos procesos de cambio, a sabiendas de los retos que la digitaliación…
15/12/2015 · La Generación Z en España: el 39% piensan ser emprendedores y se distancian de la Universidad
El 39% de los jóvenes españoles que forman la Generación Z (nacidos entre 1996 y 2000) piensan que crearán su propia empresa cuando llegue el momento de trabajar. Es uno de los rasgos diferenciales de este grupo, según recoge el…
17/12/2015 · Para los millenials cada vez hay una brecha mayor entre educación y empleadores
Actualmente la generación milenio o millennials se siente cada vez más preocupada por la creciente desconexión entre la educación y el empleo. Estos jóvenes consideran que las universidades no están conectadas con sus metas futuras y los empleadores no se…
02/08/2019 · Las empresas que más impulsan la innovación
Como cada año, el informe Global Innovation 1000, elaborado por Strategy&, la consultora estratégica de PwC, se ha publicado incluyendo un ranking con las empresas que más dinero dedican a innovación en el mundo. En este sentido, un año más,…
28/12/2015 · Nace JOB IN Smart Personnel Selection, spin-off de la URV
La nueva empresa, implanta una herramienta para la captación de talento, el reclutamiento y la preselección de candidatos interesados en trabajar en el sector servicios. La herramienta evalúa el encaje de los perfiles de los candidatos con los que requiere…
29/12/2015 · 2015, un año positivo para los jóvenes en el mercado laboral
2015 ha sido un año muy positivo para los jóvenes ya que en este último año ha aumentado un 11,5% el número de jóvenes con empleo, el mayor incremento desde 1987. Así lo corrobora el Informe Infoempleo Adecco.
18/01/2016 · 4 consejos para buscar empleo después de los 40
El mercado laboral actual está obligando a muchas personas senior a salir a buscar empleo, tanto si llevan varios años sin trabajar, como si se acaban de quedar sin empleo después de estar muchos años con un trabajo estable. Sea…
14/01/2016 · 5 consejos para dar un giro a tu carrera laboral
Según Michael Page, consultora de recursos humanos, para sentirte satisfecho con tu carrera profesional es muy importante que establezcas objetivos a corto, medio y largo plazo. Sin embargo, si consideras que no eres capaz de alcanzar estas metas en tu…
14/01/2016 · Los perfiles profesionales más demandados en 2016
Arranca un nuevo año con las expectativas puestas en la creación de más y mejor empleo en lo que se refiere a materia laboral. Si en 2015 vimos el cambio de tendencia en el ciclo económico y el paso de…
15/01/2016 · Pablo Rodríguez, primer español que recibe en un año los dos premios de ciencia e ingeniería más prestigiosos de USA
Pablo Rodríguez (1972, Oviedo), director de Investigación e Innovación de Telefónica y responsable del Centro de I+D de Barcelona, se ha convertido en el primer español que recibe, en un mismo año, los dos premios más prestigiosos en el campo…
21/01/2016 · Nestlé es la mejor empresa de alimentación para trabajar de 2015 según Merco Talento
Inditex, Repsol y BBVA enncabezan el Merco Talento de 2015, mientras Nestlé es la única empresa del sector de la alimentación entre las 10 primeras posiciones del famoso ranking.
15/01/2016 · 10 claves para alcanzar el éxito profesional en 2016
Para la gran mayoría de la población española, el apenas iniciado 2016 se presenta como “el año del cambio”, tanto en el ámbito político-social, como en el económico-laboral. Se espera que la senda de la recuperación…
21/01/2016 · Una estudiante de la Universidad de Zaragoza gana el concurso Estudiantes con Talento de Affinity
Marta Borque, estudiante de la universidad de Zaragoza, ha sido la ganadora del concurso “Estudiantes con Talento” en Affinity, la compañía líder en alimentación para perros y gatos. En el reto participan diferentes empresas y cada una de ellas selecciona…
21/01/2016 · ¿Por qué los managers tienen miedo a contratar a los millennials?
Según The New York Times, los millennials, los jóvenes nacidos entre los años 77 y 88, son la generación mejor preparada de la historia (un 54% dispone de título universitario). Sin embargo, también se la conoce como la generación del…
27/01/2016 · Las 10 características que definen a un buen líder
Después de los resultados de las elecciones del 20-D, una de las cuestiones más comentadas en las últimas semanas son las cualidades de los posibles candidatos a la presidencia. ¿Quién será el líder más adecuado? Esta situación…
25/01/2016 · Las 8 competencias profesionales para ser competitivo en 2016
Según una encuesta de ManpowerGroup realizada en 2015, la diversidad, la comunicación y una mentalidad global serán las competencias clave necesarias para ser competitivos en el 2016. "Con cuatro generaciones de empleados en el mismo lugar de trabajo, la capacidad…
03/02/2016 · Accenture invierte más de 840 millones de dólares en formación a empleados
Accenture invirtió 841 millones de dólares en la formación y desarrollo profesional de sus empleados durante el año fiscal 2015, dedicando 15 millones de horas de formación, una media de 40 por empleado. Con un especial hincapié en el mundo…
29/01/2016 · Cómo atraer talento en la era multimedia
2016 llega cargado de nuevas tendencias en el sector de los Recursos Humanos, por ello las empresas deben adaptarse y contar con las herramientas digitales para encontrar y captar talento.
19/02/2015 · British American Tobacco es la tercera mejor empresa para trabajar en España
Ayer por la noche tuvo lugar la entrega de los premios Top Employer 2015 en la que British American Tobacco España se alzó como la tercera mejor empresa para trabajar en España y la primera de su sector, el gran…
01/12/2015 · British American Tobacco, galardonada por sus buenas prácticas en recursos humanos
BAT España ha sido reconocida con dos importantes galardones: “Mejor empresa para trabajar” por Actualidad Económica -revista de tirada nacional especializado en economía- y “Talent Mobility” otorgado por Lee Hetch Harrison, -empresa líder…
04/12/2014 · Los empleados de British American Tobacco se convierten en comerciales por un día
La filial española de la multinacional tabacalera British American Tobacco ha impulsado el proyecto “All hands on deck”, un plan de desarrollo interno liderado por los departamentos de Recursos Humanos y Trade de la compañía, en el que los empleados…
12/12/2016 · Premio Everis Emprendedores
El proyecto terapéutico de la empresa biotecnológica portuguesa, Exogenus Therapeutics, se ha alzado con el premio de 60.000 euros que otorga una año más la Fundación everis. El proyecto ganador de la XV edición de los Premios everis, desarrolla terapias…
04/02/2016 · 6 claves para atraer y retener el talento Millennial
Los Millennials, esa generación de jóvenes nacidos entre 1981 y 1995 (que se hicieron adultos en los años previos a la crisis) es hoy el 40% de la fuerza laboral en España y la nueva generación de consumidores, usuarios y…
04/02/2016 · SAP celebra en Barcelona una competición tecnológica entre jóvenes estudiantes
Como parte de su estrategia de apoyo y promoción de la innovación entre los jóvenes, SAP ha celebrado este fin de semana en Barcelona, SAP InnoJam, un encuentro de 32 horas de duración en el que ha congregado a estudiantes…
05/02/2016 · 29 jóvenes se incorporan a la URV con el Programa de Garantía Juvenil
La Universitat Rovira i Virgili (URV) de Tarragona ha incorporado a cerca de 30 jóvenes menores de 30 años y en situación de desempleo a distintos departamentos del área de investigación del centro, gracias al Programa de Garantía Juvenil del…
11/01/2016 · British American Tobacco impulsa el Young Talent Programme
British American Tobacco (BAT) y la bolsa de empleo universitaria Alumni Global Search (Alumni GS) han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar el acercamiento de la compañía tabacalera a la comunidad universitaria y ofrecer a los estudiantes y graduados…
08/02/2016 · British American Tobacco impulsa su estrategia en Employer Branding
British American Tobacco (BAT), lanza un innovador video para reforzar su premiada estrategia como empleador y dar a conocer sus innovadoras prácticas a través de las experiencias de sus empleados.
10/02/2016 · Solo 1 de cada 10 empleos nuevos de 2015 han sido para menores de 25 años
El Observatorio Laboral de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) ha presentado los resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre del año pasado y el balance del ejercicio, poniendo de manifiesto grandes sorpresas en…
16/02/2016 · Cómo retener a tus empleados en 7 pasos
¿De qué sirve disponer del mejor talento en nuestros equipos si después acaban yéndose? Si atraer al personal mejor cualificado es importante, aún lo es más la tarea de retenerlo y mantenerlo satisfecho en nuestra empresa. Este es sin duda…
16/02/2016 · GSK organiza una jornada para fomentar el desarrollo de sus empleados
En su firme compromiso con el desarrollo de las personas, GSK España, compañía líder en investigación farmacéutica y cuidado de la salud, ha organizado la I Jornada de 'Development Day' para todos sus empleados. Más de 300 personas asistieron al…
12/02/2016 · Galp Energía, la compañía más sostenible del mundo en su sector
Galp Energia ha sido clasificada como la empresa más sostenible del mundo por la revista canadiense Corporate Knights, en su ranking anual de sostenibilidad "Las 100 Empresas más Sostenibles del Mundo". Galp Energia es la primera empresa del sector Gas…
15/02/2016 · Los 5 ámbitos a tener en cuenta para atraer mejor el talento
Según un informe elaborado por ManPower Group basado en una encuesta realizada a más de 200 personas en búsqueda de empleo pone de manifiesto la dificultad de las empresas para conocer de cerca a los solicitantes de empleo y en…
12/02/2016 · Affinity participa en proyecto colaborativo multicompañía para fomentar el talento joven
Affinity se ha sumado al ‘Programa Multicompañía de Desarrollo de Talento’ impulsado por la Fundación Transforma. La empresa líder en alimentación para perros y gatos, ha sido la anfitriona de la sesión inaugural del programa, que ha reunido…
10/02/2016 · Recta final del concurso FUTURE K para captar el mejor talento joven del país
Kyocera Document Solutions España, proveedor mundial de soluciones documentales, ya ha seleccionado a los equipos finalistas de Future K, el proyecto por el que la compañía japonesa pretende descubrir e integrar en el entorno laboral a los mejores talentos españoles…
22/02/2016 · Solo un 8% de los solicitantes de empleo confía en una mejora del mercado laboral
La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha querido conocer la opinión de los usuarios sobre sus perspectivas laborales y objetivos profesionales para los próximos doce meses. Uno de los resultados más llamativos es que solo el 8% de los participantes…
22/02/2016 · Siemens abre la convocatoria del programa de Formación Dual Técnica para jóvenes
Siemens, compañía global de tecnología, abre el plazo de solicitud a su programa internacional de Formación Dual Técnica en las áreas de electricidad e ingeniería electrónica y en mecatrónica. El programa, que viene…
27/01/2021 · Las mejores empresas para trabajar en España de 2021
La consultora Top Employers Institute ha anunciado esta semana la certificación global este año a 1.691 compañías de 120 países y con más de 7 millones de empleados en global, y concretamente 103 en España, de las cuales 43 también…
18/02/2016 · Aertec Solutions becará a estudiantes para desarrollar soluciones tecnológicas aeroespaciales
AERTEC Solutions, la ingeniería y consultoría internacional especializada en aeropuertos, industria aeronáutica y defensa, ha presentado hoy el lanzamiento de un nuevo programa de becas dirigido a alumnos universitarios que puedan colaborar con la compañía en el…
19/02/2016 · Neuromanagement o cómo el cerebro se alía con la empresa
La aplicación de la neuropsicología es una práctica común en el mundo del marketing y ahora es el mundo de la empresa el que comienza su camino en esta ciencia. Según Gina Aran, profesora colaboradora de los Estudios de Economía…
15/02/2016 · British American Tobacco España, entre las 5 mejores empresas para trabajar del país
British American Tobacco (BAT) España ha sido galardonada por Top Employer como la quinta mejor empresa para trabajar en España. Durante la noche del viernes tuvo lugar la entrega de los premios Top Employer 2016 en la que British American…
07/03/2016 · 5 maneras de reducir la rotación de empleados
El año pasado, un tercio de los empleados renunció a su puesto de trabajo antes de cumplir los primeros seis meses en su nueva compañía. Y es que uno de los mayores problemas de las organizaciones del siglo XXI y…
29/12/2016 · 7 maneras de mantener a tus trabajadores Millennials comprometidos
Todo retorno de las vacaciones -sea en la época estival o en las Navidades- resulta un proceso complejo para el empleado, ya que su motivación en el trabajo desciende a niveles que pueden causar un importante daño a la producción…
21/11/2016 · Cómo crear una estrategia de Employer Branding que sea efectiva
Estamos en una época de grandes retos, y el principal pasa por comprender los profundos cambios técnicos, socioeconómicos, geopolíticos y demográficos que se están produciendo. A esta situación, sobre todo en España, hay añadirle la…
22/02/2016 · Más de un centenar de universidades compartirán en Spin2016 su talento emprendedor
Spin2016 reunirá este otoño en Santiago de Compostela el talento innovador y emprendedor de América Latina, España y Portugal, con estudiantes procedentes de un centenar de universidades de veinte países, en un evento que en sólo tres ediciones se ha…
23/02/2016 · Guerra por el talento en el sector salud: los perfiles más demandados
La recuperación del mercado de Life Sciences y Salud está generando una lucha por captar y retener talento en este sector, según la multinacional británica Hays, líder global en la selección de profesionales cualificados. Tras unos años…
23/02/2016 · Nace GPSelection para promover la inserción laboral y formación de los jóvenes
 PSA Peugeot Citroën, segundo fabricante europeo de automóviles, y la mayor bolsa de empleo para universitarios, Alumni Global Search, han firmado un convenio de colaboración para el lanzamiento de “Graduate Programme Selection” (GPSelection), una iniciativa de…
25/02/2016 · El 88% de las empresas revisan las redes sociales de sus candidatos
El pasado viernes se presentó el IV Informe Infoempleo - Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo, que analiza el impacto y la evolución que las redes sociales están teniendo como herramienta de intermediación laboral entre los profesionales de…
01/03/2016 · La captación y retención de talento, principales prioridades del sector IT
Desde hace varios años, el sector tecnológico ha ido experimentando un importante desarrollo no sólo a nivel internacional, sino también en España. Start-ups, pymes y grandes multinacionales destacan con proyectos punteros y originales, ofreciendo nuevas…
29/02/2016 · Los e-nomads: un nuevo perfil de trabajador
El actual entorno laboral lleno de nuevos dispositivos, aplicaciones y tecnologías emergentes ha propiciado la aparición de los e-nomads, un nuevo perfil de trabajador, explica la UOC. "Son individuos que no tienen un puesto fijo para trabajar, que utilizan todos…
26/02/2016 · ESIC organiza una jornada para analizar tendencias en Customer Experience Management
Ya no cabe duda: el cliente está en el centro del Marketing, desterrando de esa posición para siempre al producto o a la marca. En el ecosistema: procesos, redes sociales, plataformas online, medios de pago… Y ligadas a todos ellos:…
08/03/2016 · Beneficios de utilizar el transporte público para ir al trabajo
Un reciente estudio japonés acaba de demostrar que ir a trabajar en metro o en autobús es mucho más saludable que hacerlo en coche particular. Un grupo de investigadores del Centro Moriguchi de Salud en Osaka (Japón) ha comprobado que…
10/03/2016 · Director Financiero o Chief Financial Officer, el cargo más demandado por las compañías
Las funciones del Director Financiero o Chief Financial Officer (CFO) han ido evolucionando en los últimos años, pasando de controlar las cuentas a involucrarse de lleno en la gestión global del negocio y en la definición de la estrategia empresarial.…
08/03/2016 · Aumenta el número de estudiantes con discapacidad que estudian en universidades presenciales
Fundación Universia presenta la novena edición de la ‘Guía de Atención a la Discapacidad 2016’. Una publicación de carácter anual, que desde el año 2010 cuenta con la colaboración de Endesa. Desde el año 2014, los…
11/03/2016 · El employer branding de Bausch+Lomb
Con 120 empleados en España y 17.000 en todo el mundo, Bausch + Lomb se posiciona como una compañía farmacéutica líder especializada en salud ocular y otras áreas terapéuticas como el trauma o la estética, pero también como un buen…
11/03/2016 · Las 5 diferencias entre un buen y mal jefe
A todo el mundo le encanta contar historias truculentas de su responsable, y si somos honestos, aunque todos nos podemos equivocar, hay gestores pésimos en todas partes. ¿Por qué son tan comunes estas historias horribles o disparatadas sobre nuestros gerentes?
15/03/2016 · La promoción de la igualdad entre hombres y mujeres, prioridad para el 52% de las empresas
La actual situación del mercado laboral ha influido directamente en la necesidad de aplicar prácticas de Diversidad e Integración en las empresas. En los últimos años las empresas han destinado un mayor esfuerzo al desarrollo de medidas de Diversidad e…
10/03/2016 · Kiabi recibe el Premio Hudson ABC a las mejores prácticas de recursos humanos
Kiabi ha ganado el premio Hudson de ABC en la categoría de empresas de menos de 2.500 empleados. Esta edición del 2016, la temática ha sido “¿cambio de ciclo? Preparando a la empresa para un nuevo entorno”.
14/03/2016 · Los 20 mejores trabajos de 2016
Las publicaciones norteramericanas US News & World's Report han publicado recientemente el Ranking de los Mejores Empleos, una herramienta para los solicitantes de empleo para comparar profesiones basadas en métricas como el salario o la medida de candidaturas a cada…
17/03/2016 · La Fundación Cruzcampo otorga las becas del Programa #Talentage
Gracias al programa de capacitación profesional #talentage de la Fundación Cruzcampo, 14 universitarios andaluces han recibido hoy las becas con las que comenzarán su carrera profesional en el seno de las tres empresas de mayor éxito de la comunidad autónoma:…
22/03/2016 · ¿Cómo la gestión del talento puede mejorar los resultados de una empresa?
Las encuestas demuestran que en general, hay un gran número de trabajadores que están insatisfechos con el empleo actual o con el clima organizacional imperante, y eso se ha convertido en una preocupación para muchos gerentes. Después de los peores…
23/03/2016 · La presencia de mujeres en puestos de liderazgo aumenta un 15% el rendimiento de las empresas
Un estudio global encargado por Ernst & Young confirma el fuerte vínculo entre la presencia de mujeres en puestos de liderazgo corporativo y el desempeño positivo de la empresa. Publicado este mismo mes, el informe "Is Gender Diversity Profitable? Evidence…
23/03/2016 · Los efectos negativos del multitasking
Una de las mayores demandas de las organizaciones del siglo XXI es contar con empleados polivalentes y multidisciplinares, pero investigaciones recientes demuestran que el "multitasking" puede ser perjudicial para nuestro cerebro. Ser capaz de saltar de una tarea al otra…
22/03/2016 · 3M encabeza el ranking de empresas líderes en gestión del cambio
¿Cómo crecer en un entorno de cambio permanente? Para responder a esta pregunta, el Club de Excelencia en Gestión ha realizado un estudio entre 458 directivos de compañías españolas, entre las que se encuentran empresas como IBM, Ilunion y 3M.…
17/03/2016 · Electrolux busca talento
Un año más, Electrolux está presente en el Meet Foro de Empleabilidad organizado por Esic, en el que participan empresas, nacionales e internacionales, en busca de alumnos y antiguos alumnos de la escuela, para sus procesos de selección. El Meet…
29/03/2016 · People Excellence forma en consultoría a jóvenes talentos en RRHH
People Excellence apoya a los jóvenes talentos, en este caso, a los relacionados con el área de RRHH, y lo hace a través de diferentes iniciativas. Con este objetivo, colabora con universidades y escuelas de negocio en la orientación profesional…
23/10/2019 · La banca y el sector financiero ofrecen los salarios más elevados en Madrid en 2019
La semana pasada tuvo lugar en Madrid la presentación de la II Guía Spring del Mercado Laboral, organizada por Spring Professional, la firma del grupo Adecco especializada en consultoría de selección para mandos intermedios y directivos, ante más de 150…
21/03/2016 · El 81% de las empresas en España cuenta con alguna política de trabajo flexible
Según el estudio de Vodafone España "La Flexibilidad Laboral: ¿amiga o enemiga?", el 75% de las empresas en todo el mundo ya cuenta con unas políticas de trabajo flexible que permiten a los empleados modificar su horario y utilizar las…
22/03/2016 · Adecco ayuda a 92.000 jóvenes a formarse en las competencias más demandadas
Según el Informe OIE sobre jóvenes y mercado laboral, existe un gap entre la formación que reciben los estudiantes y los requisitos que demandan las empresas, y es precisamente eso lo que dificulta, entre otras cosas, su entrada al mercado…
18/03/2016 · LinkedIn organiza Blue Branding para poner en valor el Employer Branding en las empresas
Ser una marca interesante, con unos valores cohesionados y fácilmente identificables resulta clave a la hora de atraer tanto a clientes finales, ya sea en negocios B2B como B2C, como a potenciales candidatos. Esta tarea involucra a los departamentos de…
30/03/2016 · El creador de Total Leadership, Stewart. D. Friedman, se reúne con directivos de recursos humanos
Stewart. D. Friedman el escritor y creador del método “Total Leadership”, ha asistido a un encuentro privado con ejecutivos de Recursos Humanos: directores de RRHH, formación o talento de empresas como Banco Santander, Repsol, ATOS Consulting, Microsoft, Mercer…
01/04/2016 · 7 consejos para trabajar desde casa
Trabajar desde casa te puede reportar flexibilidad y autonomía, pero para hacerlo con éxito debes ser una persona dinámica, estar bien organizado y saber gestionar bien el tiempo. También debes aceptar que tendrás menor visibilidad y deberás solucionar…
08/04/2016 · 3 errores fatales a evitar en las entrevistas de trabajo
El gran peligro de una entrevista de trabajo es pensar que una vez nos han llamado ya hemos superado el mayor de los obstáculos para encontrar trabajo. En efecto, ya has conseguido lo más difícil desde que empezaste la búsqueda,…
06/04/2016 · Las empresas con más mujeres directivas tienen un comportamiento socialmente más responsable
Ampliar la presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas aumenta su responsabilidad social corporativa (RSC). Son resultados de un estudio liderado por Dolors Setó, del Departamento de Gestión de Empresas de la URV, que apunta los…
11/04/2016 · 9 medidas de bienestar corporativo para los empleados
Más allá de ofrecer una adecuada retribución económica o un desarrollo profesional personalizado, las empresas se preocupan por otros aspectos importantes en la gestión de sus plantillas como el bienestar de sus empleados desde el punto de vista físico y…
15/04/2016 · ¿Dónde encontrar empleo si estás en paro?
Los últimos datos de paro en España continúan siendo positivos y señalan, un mes más, una tendencia al alza en el empleo. Durante el mes de marzo se han contabilizado más de 17 millones de personas en situación de empleo…
11/04/2016 · La generación Baby Boomers, analizada en el III Foro de la Red de Empresas
La Red de Empresas del Observatorio Generación & Talento se ha reunido en la Ciudad del BBVA para celebrar su III Foro de Trabajo, en el que representantes de 22 compañías han analizado los valores, aspiraciones, motivaciones e intereses de…
06/04/2016 · La UFV y Catenon crean el primer programa universitario en Global & Digital Recruitment
El Rector de la Universidad Francisco de Vitoria, Daniel Sada, y el Presidente del grupo Catenon, Javier Ruiz de Azcárate, firmaron la joint venture entre ambas instituciones, acompañados en el acto por Elena Pisonero, Consejera Independiente de Catenon y José…
08/04/2016 · Whirlpool participa en la jornada de empleo Spring Fair de ESADE
El Grupo Whirlpool, líder mundial en la fabricación de electrodomésticos, ha estado presente en la Esade Spring Fair, la feria que la prestigiosa Escuela de negocios internacional ESADE realiza anualmente para ofrecer a sus estudiantes oportunidades laborales en las…
25/04/2016 · Cómo dar feedback negativo en 7 tips
La construcción de relaciones de confianza, honestidad y una cultura del feedback suele ser uno de los mayores retos para las empresas. Aunque parezca contradictorio, es particularmente difícil en organizaciones con una cultura corporativa donde predomina un buen ambiente cordial,…
20/04/2016 · 3 falsos mitos sobre las compañías no jerárquicas
Las empresas horizontales, sin jerarquías, flexibles y modernas suelen copar la atención mediática y acaparar elogios. Se trata normalmente de empresas pequeñas y de reciente creación, que nacen sin complejos y con una fuerte inquietud por crear una cultura…
26/04/2016 · Adecco, la mejor empresa de RRHH para trabajar en España
El grado de satisfacción de los empleados es el mejor termómetro para medir si una empresa es un buen lugar para trabajar. Por ello, Adecco, líder internacional en la gestión de recursos humanos, ha sido elegida como una de las…
14/04/2016 · El Observatorio Generación & Talento impulsa la Red de Empresas del Mediterráneo
El envejecimiento de la población española, la desvinculación de los más veteranos y su experiencia, la falta de progresión de carreras profesionales de los seniors y la dificultad de los jóvenes para acceder al mercado laboral, configuran un escenario…
13/04/2016 · 9.000 estudiantes participan en el Young Business Talents de Nivea
El viernes tuvo lugar en Madrid la final española de la 5ª edición del torneo Young Business Talents organizado por NIVEA, marca líder en el cuidado de la piel. El equipo “Prosperity_Team” del Colegio Mare de Déu de l’Assumpció de…
22/04/2016 · Los 7 errores comunes que hasta los CEO más inteligentes hacen
Las personas que consiguen llegar a lo más alto en una empresa se les considera profesionales altamente valiosos e inteligentes, pero eso no significa que no puedan caer en errores comunes. Un estudio llevado a cabo ebntre el 1996 y…
12/05/2016 · AKÍ Bricolaje, una empresa en la que todos querrían trabajar
La consultoría Great Place to Work, referente internacional en investigación y gestión de RR.HH., ha dado a conocer su tradicional lista anual de las 50 Mejores Empresas para trabajar en España. El ranking Best Workplaces resulta de un completo estudio…
29/04/2016 · Brico Depôt se alza con el primer puesto en la lista Best Workplaces España 2016
Brico Depôt, enseña de construcción, reforma y bricolaje que forma parte de Kingfisher plc, encabeza el ranking de las mejores empresas de más de 1.000 empleados para trabajar, según la lista Best Workplaces España 2016. Esta es la primera vez…
28/04/2016 · Cómo afrontar una promoción de empleado a jefe según Michael Jordan
Una de las transiciones más difíciles en el ámbito laboral es el paso de empleado a jefe, o de administrativo a gestor. Los compañeros que eran amigos ahora se convierten en subordinados, y eso no es fácil de gestionar. Un…
18/04/2016 · Banco Sabadell selecciona 40 jóvenes recién licenciados para incorporarlos a su Programa de Captación de Talento
Banco Sabadell pone en marcha la segunda edición de su Programa de Captación de Talento. Esta iniciativa tiene como objetivo seleccionar cuarenta jóvenes recién licenciados de cualquier ciudad de España que se caractericen por su carácter emprendedor y…
20/04/2016 · Kiabi obtiene el 8º puesto entre las 50 mejores empresas para trabajar en España
Como todos los años, Great Place to Work, el referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH, ha publicado la lista “Best Workplaces”, que recoge las mejores empresas para trabajar en más de 50 países alrededor del…
21/04/2016 · Henkel apuesta por el talento joven con Emerging Talent Days
Henkel Ibérica celebra la primera edición de Emerging Talent Days. La compañía ha puesto en marcha esta iniciativa con el objetivo de fomentar la promoción de talento joven dentro de la organización e impulsar proyectos innovadores en diferentes…
27/04/2016 · Enagás, Repsol, Santander y Siemens se unen al Programa Multicompañía de Desarrollo de Talento
Auren, Enagás, everis, Microsoft, Orange, Repsol, Santander y Siemens se han unido al Programa Multiempresa de Desarrollo de Talento, impulsado por la Fundación Transforma España. Gracias a este proyecto algunas de las empresas más importantes del país colaboran…
28/04/2016 · El Observatorio de Innovación en el Empleo se une a la Fundación Novia Salcedo para fomentar el empleo juvenil
El Observatorio de Innovación en el Empleo (OIE), promovido por Adecco, ha firmado en Madrid un importante acuerdo marco con la Fundación Novia Salcedo para su apoyo al programa ‘Pegasus’, cuyo objetivo es situar el empleo juvenil en la Agenda…
25/04/2016 · Radiografía de dos generaciones: millennials y generación X
Los millennials o generación Y, nacidos entre 1980 y 2000, son hoy líderes en influencia social, en formación académica y tienen un mayor poder adquisitivo en comparación con sus antecesores. Suponen una revolución en todos los ámbitos y niveles,…
27/04/2016 · El 56% de los jóvenes con discapacidad en Cataluña está en paro
la Fundación Adecco y JYSK han realizado una encuesta a 600 jóvenes con discapacidad menores de 25 años, con el objetivo de profundizar en su situación profesional, para compararla con la de sus coetáneos y evaluar el grado de normalización…
21/04/2016 · Los estudiantes de economía y empresa apuestan por la movilidad pese al aumento de la inestabilidad geopolítica
El 93% de los estudiantes de economía y gestión empresarial matriculados en las principales universidades del mundo afirman estar preocupados por el impacto que pueden tener la inestabilidad y los riesgos geopolíticos en sus carreras, según la tercera encuesta anual…
29/04/2016 · Rusia revalida el título en el Global Management Challenge ante una buena actuación del equipo español
Lourdes García, Alejandro Navas y Raquel Rouco, estudiantes de la Universidad Pontificia de Comillas, de la Politécnica de Madrid y de la Autónoma de Madrid, han sido los encargados de representar a España en Global Management Challenge.
05/05/2016 · El 82% de los empleados temporales cualificados cuenta con más de 5 años de experiencia
Durante los últimos años, el trabajo temporal especializado ha dejado de considerarse una opción para perfiles jóvenes o con poca experiencia, consolidándose en una mayor profesionalización de los candidatos. De hecho, el 82% de los empleados temporales…
03/05/2016 · El Grupo PSA y Alumni Global Search finalizan su Vuelta a España buscando el mejor talento universitario
La Vuelta a España en busca del mejor talento universitario comenzó el 24 de febrero y ha recorrido las universidades de 10 de las ciudades españolas más importantes cumpliendo con creces sus objetivos: llegar a los jóvenes estudiantes españoles a…
26/04/2016 · Las empresas más deseadas para trabajar según los universitarios y universitarias españoles
Universum, en colaboración con PeopleMatters, presentará durante el mes de Mayo los resultados del estudio Universum Most Attractive Employers 2016 en España. Como antesala del informe 2016, Universum y PeopleMatters han repasado algunos de los resultados del año 2015…
04/05/2016 · 31 altos directivos harán de mentores de estudiantes en el Programa Mentores CYD
La segunda edición del Programa Mentores CYD de la Fundación CYD, presidida por Ana Botín y con veinte grandes empresas españolas en su patronato, ha arrancado por segundo año consecutivo con gran éxito. Los mentores han pasado de ser doce…
05/05/2016 · KPMG y UIC Barcelona impulsan la formación en emprendimiento, venture capital y private equity
El rector de UIC Barcelona, Xavier Gil, Fernando García Ferrer, socio responsable de Mercados y Private Equity y Segor Teclesmayer, socio responsable RRHH, ambos de KPMG en España, han firmado hoy un convenio marco de colaboración que se inicia con…
02/05/2016 · Los robots conquistan el mercado de trabajo
El uso de los robots y la Inteligencia artificial en el ámbito laboral avanza sin freno. El informe de este año del Foro Económico Mundial sobre el futuro del trabajo advierte que, entre los años 2015 y 2020, la digitalización…
06/05/2016 · Diseño, Marketing y Desarrollo de negocio son las áreas mejor remuneradas en Retail
Los últimos avances tecnológicos y la popularización del e-commerce han contribuido tanto al incremento del tiempo medio de compra online, como al crecimiento de la oferta de productos y el comercio móvil. De hecho, la facturación del e-commerce en España…
10/05/2016 · Los contratos en el sector automovilístico se incrementarán un 30% en 2016
El sector automoción representa más del 10% del Producto Interior Bruto (PIB) del país. Según la Asociación Española de Fabricantes de Automóviles y Camiones (ANFAC), España ocupa la primera posición de Europa en producción de…
12/05/2016 · La Fundación máshumano premiará iniciativas de jóvenes para mejorar la RRHH y RSC de las empresas
La Fundación máshumano, en colaboración con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y el INJUVE, lanza la XI edición del Premio Jóvenes máshumano, a través de la cual convoca a los jóvenes a participar en la…
06/05/2016 · Fundación Telefónica formará en competencias digitales a jóvenes desempleados para mejorar su empleabilidad
Fundación Telefónica, en el marco del programa de Empleabilidad Joven “Todos incluidos”, presenta ‘Empleo Digital’, un programa de carácter gratuito que, tras una formación de cuatro meses a través de la plataforma www.talentumempleo.com,…
12/05/2016 · 5 pasos clave en un proceso de internacionalización
Desde hace varios años las empresas españolas se han visto obligadas a buscar nuevos mercados en los que desarrollar su actividad. Este proceso no lo han experimentado únicamente las grandes compañías, sino también las empresas familiares, que han visto…
17/05/2016 · Affinity inaugura nueva sede corporativa
Affinity, compañía de alimentación para perros y gatos líder en España y quinta a nivel mundial que pertenece a Grupo Agrolimen, ha inaugurado su nueva sede corporativa central, situada en L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona). El acto ha contado con la…
20/05/2016 · Por qué las mujeres que han sido deportistas tienen más éxito como responsables de empresas
Un nuevo informe del Gallup-Purdue Research Index basado en la percepción de 400 mujeres ejecutivas de cinco países revela que el 42% de las ex…
27/05/2016 · Tips para impulsar tu carrera profesional
Existen diferentes razones por las que uno decide hacer un cambio en su carrera profesional. Hay personas que se sienten poco valoradas e insatisfechas en su trabajo, otras puede que necesiten un cambio porque su situación personal lo requiere u…
24/05/2016 · MetLife lanza la III edición del programa Academia de Talentos
MetLife, una de las principales aseguradoras de vida del mundo , ha vuelto a elegir a Ray Human Capital como partner para la implantación en España y Portugal de su Programa Academia de Talentos, con el que se propone atraer…
25/05/2016 · 1 de cada 3 trabajadores no está comprometido con su empresa
El 37% de los trabajadores de todo el mundo no están comprometidos con sus empresas, así lo pone de manifiesto un estudio realizado por la multinacional Steelcase entre 12.000 trabajadores de las 17 economías más poderosas del mundo. Franceses, belgas…
01/06/2016 · 6 claves para mejorar el compromiso de los empleados a través del espacio de trabajo
Según el estudio Global Workplace elaborado por Steelcase, actualmente el 37% de los trabajadores de todo el mundo no están comprometidos con sus empresas. El informe se ha realizado por la multinacional a partir de las opiniones de 12.000 trabajadores…
27/05/2016 · Liderazgo y automotivación, las competencias más valoradas en el ámbito del secretariado
Page Personnel, líder en España en trabajo temporal especializado y selección de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado, ha celebrado un año más su Foro Anual de Secretariado de Dirección en Madrid y Barcelona, un evento que reúne a…
25/05/2016 · Llega el Desafío Pearson, el campeonato universitario de marketing del año
Si estudias marketing y quieres representar a tu universidad o escuela de negocios en una competición frente a otros estudiantes y profesores de marketing de España y Portugal, Pearson te propone un desafío en el que podrás aplicar tus conocimientos…
27/05/2016 · Llega el Shadowing: la oportunidad de trabajar temporalmente en otra empresa
3M España, compañía innovadora que aplica la ciencia para mejorar la vida de las personas día a día, participa este año en el Programa Multicompañía "Compartiendo Talento". Una iniciativa pionera en España de economía…
30/05/2016 · Radiografía de los Millennials: conoce cómo son para atraerlos a tu empresa
Los Millennials, conocidos como "Generación Y", son los nacidos en las décadas de los 80 y 90, personas que han sido testigos del auge de Internet y que, por otra serie de cuestiones, han revolucionado el mercado laboral. El reto…
31/05/2016 · El 31% de los profesionales se siente incómodo al hablar de sus éxitos laborales
LinkedIn, la red profesional más grande del mundo en Internet, ha revelado los resultados de un estudio realizado por Censuswide que recoge las opiniones de los trabajadores a la hora de hablar de sí mismos en un contexto profesional. El…
02/06/2016 · La mala calidad del aire afecta a la productividad en la oficina
¿Un cambio en el diseño de nuestra oficina o una reestructuración de los sitios podría mejorar el funcionamiento cognitivo durante la jornada laboral? De acuerdo a los investigadores de Harvard, que han llevado a cabo estudios sobre el impacto de…
07/06/2016 · Las empresas jóvenes que innovan con éxito crecen tres veces más que las consolidadas
Un estudio constata que las empresas jóvenes deben asumir más cargas a la hora de innovar respecto de las que ya tienen una trayectoria en el mercado. La investigación la han encabezado Agustí Segarra y Mercedes Teruel, del Departamento de…
08/06/2016 · Festivales de música: el escenario ideal entre marcas y millennials
Ante un público informado, altamente tecnólogo y exigente como son los millennials, la publicidad en los festivales de música ya no se reduce a la presencia del logo en espacios y merchandising. Ahora las compañías deben ser más innovadoras en…
07/06/2016 · Cinco jóvenes talentos optan a convertirse en CEO de Adecco
En la actualidad se calcula que hay más de 73 millones de jóvenes desempleados en todo el mundo, lo que equivale a la población total de Alemania. En España, la situación es, si cabe, aún más desoladora, pues el 47,5%…
10/06/2016 · 3M aprenderá de las start-ups en su Inspirational Day
La Fundación 3M ha organizado el primer i-Day (“Inspirational Day”) con el objetivo de intercambiar conocimiento y “pensar de forma diferente”, en un encuentro con clientes y empleados protagonizado por la creatividad y la innovación
09/06/2016 · El 50% de los responsables de selección buscan candidatos temporales con formación superior
La mayor profesionalización de los candidatos es, desde hace varias campañas, una de las tendencias que sigue consolidándose en el panorama de las contrataciones temporales. De hecho, el 50% de los responsables de selección buscan candidatos con un nivel de…
14/06/2016 · Generación Z: internet, irreverencia, inmediatez e incertidumbre
“Internet, irreverencia, inmediatez e incertidumbre nos ayudan a entender a la Generación Z”. Ésta ha sido una de las principales conclusiones de la presentación del informe Generación Z: El último salto generacional elaborado conjuntamente por…
31/01/2017 · ¿Por qué trabajar en Nationale-Nederlanden?
¿Te imaginas formar parte de una de las mejores compañías? Nationale-Nederlanden, compañía aseguradora con 500 empleados y 2.000 asesores personales, sorprende con una propuesta de empleo innovadora y orientada a los jóvenes. Con la…
16/06/2016 · La diversidad, clave en la gestión del talento en las empresas turísticas y hoteleras
La captación, gestión y retención del talento como estrategia empresarial centró la Jornada HTSI Talent&Networking, organizada la Facultad de Turismo y Dirección Hotelera Sant Ignasi (HTSI), conjuntamente con ESADE Business School y ESADE Law School, que…
17/06/2016 · Los estudiantes Erasmus tienen la mitad de posibilidades de sufrir un desempleo de larga duración
Heineken y la consultora especializada en gestión de personas PeopleMatters han organizado una nueva edición del único after work entre estudiantes de programas internacionales en busca de su primer empleo y directivos de empresas de primera línea en España.
17/06/2016 · Unicaja acerca el emprendimiento y la educación financiera a estudiantes de Ingeniería Industrial
La Fundación Bancaria Unicaja ha participado en un taller de Educación Financiera y Emprendimiento dirigida a estudiantes universitarios de Ingeniería Industrial, con lo que amplía las acciones dirigidas hacia este colectivo dentro de su Proyecto de educación…
20/06/2016 · 7 de cada 10 titulados españoles trabajan en la Comunidad Autónoma donde estudiaron
La fundación everis ha presentado hoy los resultados de su II encuesta a las empresas españolas sobre la empleabilidad de los titulados superiores entre abril 2012 y abril 2016.
16/06/2016 · Sólo el 31% de los universitarios españoles muestran interés por una carrera internacional
Los universitarios españoles muestran en 2016 menos interés por desarrollar su carrera en el exterior y por las empresas internacionales en comparación con los datos de un año antes, según recoge el estudio “Most Attractive Employers - España…
17/06/2016 · Crece la tendencia a utilizar datos para medir la eficacia del Employer Branding
Universum ha presentado esta semana Employer Branding Now, un estudio internacional entre 2500 gestores de talento y responsables de employer branding eel mundo. El análisis descubre las actitudes de los responsables de marca hacia los procesos de gestión de talento…
23/06/2016 · Las competencias más demandadas que les faltan a los candidatos de hoy
Cuando un solicitante de empleo se presenta ante un futuro empleador, lo hace habitualmente con un currículum y referencias que incluye, entre otras muchas cosas, la presentación de sus competencias. SkillSurvey, empresa norteamericana de desarrollo de software, ha impulsado uno…
20/06/2016 · 4 jóvenes de Jumping Talent se convierten en empleados de LG por un día
LG, colaborador habitual del programa de captación de talento Jumping Talent de Universia, ha recibido en su sede de Madrid a cuatro de los participantes de esta iniciativa en su edición de 2016, y les ha nombrado “Profesionales por un…
01/07/2016 · Consejos para aumentar tu confianza y seguridad en el trabajo
La crisis económica, la volatilidad de los trabajos o la presión a la que a veces nos sometemos en el ámbito profesional puede pasarnos factura, no solo a nivel de desgaste físico, sino también a nivel anímico. En todas las…
27/06/2016 · Las titulaciones universitarias más demandadas por las empresas
En esta semana, muchos son los jóvenes que tienen que enfrentarse a una de las decisiones más importantes de su futuro como es el elegir qué titulación escoger para dedicarse en los próximos años. Una decisión que no siempre es…
22/06/2016 · El teletrabajo aumenta la productividad de la empresa
El 76% de los españoles que practica el teletrabajo piensa que es más productivo cuando trabaja desde casa. Y es que en ninguna parte se está como en casa y parece que tampoco en ninguna parte se trabaja como en…
27/06/2016 · Mars, la mejor multinacional para trabajar en Europa en 2016
Mars ha sido reconocida en la categoría de multinacionales como el mejor lugar para trabajar en Europa según sus asociados (como Mars denomina a sus trabajadores). Mars ha sido nombrada como Número 1 en los 100 Best Workplaces de Europa,…
10/11/2021 · Las mejores empresas para trabajar de Europa
Great Place To Work, consultora internacional de investigación y gestión de Recursos Humanos, ha hecho público el ranking Best Workplaces Europa 2021. Para ser incluidas en esta clasificación, las empresas deben aparecer en una o más de los rankings nacionales…
05/07/2016 · 4 claves para construir equipos comprometidos
Está comprobado que los empleados motivados son más productivos. Acuden al trabajo más contentos, aprovechan mejor el tiempo, rinden más y eso conlleva mejores resultados para la compañía. Un claro beneficio tanto para la empresa como para el propio…
30/06/2016 · 5 razones por las que los empleados dejan su trabajo
Según los datos de una investigación reciente de Gallup, actualmente las empresas no están dando a sus empleados suficientes oportunidades de progreso y desarrollo. Algo está fallando en los líderes para que se vean incapaces de retener a sus mejores…
08/07/2016 · La habilidad de liderazgo que todos los CEO deberían aprender de los padres y madres
Ser padre es un trabajo a tiempo completo. Aunque suene a tópico, educar a los hijos implica grandes dosis de tiempo, esfuerzo y paciencia. Sin embargo, rara vez nos fijamos en las competencias que éstos adquieren en la crianza y…
30/06/2016 · Steelcase entrega los Premios del VI Concurso para estudiantes de Arquitectura
La Escuela Técnica Superior de Arquitectura de Madrid y la EPS de la Universidad Católica San Antonio de Murcia se han alzado con el primer y el segundo premio del Concurso para Estudiantes de Arquitectura que convoca anualmente la multinacional…
29/06/2016 · La Generación Z define un nuevo modelo de colaboración y convivencia dentro de la empresa
ATREVIA, consultora global de comunicación con espíritu latino nº1 en España, ha organizado el Foro ATREVIA Personas bajo el título “Generación Z: los nuevos colaboradores y su convivencia con otras generaciones” en el que se han analizado las…
24/09/2018 · Cómo los chatbots están revolucionando el sector de los RRHH
Los avances en Inteligencia Artificial y su aplicación a procesos que, hasta ahora, habían sido desarrollados por profesionales, está generando un debate sobre cuál será el papel de esta tecnología en el futuro. En lo que a empleo se refiere,…
06/07/2016 · Cómo superar tu timidez en el trabajo
Cuando eres una persona de pocas palabras, que prefiere escuchar a hablar y huye de protagonismos, entendemos que en según que situaciones, como reuniones de trabajo en equipo o con tu responsable, te es difícil encontrar tu sitio y te…
04/07/2016 · 5 habilidades esenciales para mantener tu empleabilidad en el futuro
Según algunas estimaciones, aproximadamente la mitad de los puestos de trabajo de Estados Unidos se verán potencialmente afectados por la automatización a medio plazo. ¿Cuáles son las habilidades que necesitamos desarrollar para mantener nuestra empleabilidad en…
05/07/2016 · El Instituto de Formación y Desarrollo de SAP dotará a los jóvenes desempleados de competencias para la economía digital
SAP España ha realizado una fuerte apuesta por la formación de los jóvenes españoles en competencias digitales de última generación con la llegada del Instituto de Formación y Desarrollo de SAP (SAP TDI, por sus siglas en inglés), que…
12/07/2016 · ¿Cómo evaluar tu cultura corporativa?
Cuando hablamos de cultura corporativa nos vienen a la mente las palabras de moda: transparencia, participación, disrupción y transformación. Pero para saber realmente cuál es el clima que se respira en el lugar de trabajo debes preguntarte honestamente si realmente…
11/12/2019 · Las 100 empresas y directivos más zen de España
El Mundo Zen y Adecco, por cuarto año consecutivo, han querido premiar a aquellas empresas y directivos que conciben la gestión empresarial más allá de su cuenta de resultados. Compañías que ven a sus empleados como personas y no como…
08/07/2016 · Room Mate Hotels, mejor empresa española en gestión del talento de los empleados
Room Mate Hotels, cadena hotelera que está protagonizando el cambio en el turismo, fundada y presidida por Kike Sarasola, ha recibido este lunes en Madrid el Premio El Mundo Zen Adecco a la mejor gestión empresarial en cuanto a Atracción,…
07/07/2016 · La visión de los empresarios millennials: trabajar para vivir, no vivir para trabajar
El nuevo informe Walk With Me de Sage examina por primera vez comportamientos, actitudes y características principales de los empresarios Millennials en todo el mundo. Y es que según el estudio, a los jóvenes empresarios les mueve el deseo de independencia, la…
11/07/2016 · 2 lecciones de Richard Branson que cambiarán tu negocio
La vida es un proceso de aprendizaje constante y uno de los mayores exponentes de éxito en los negocios es Sir Richard Branson, el creador de la marca Virgin, un grupo que cuenta ya con más de 360 empresas. Y…
11/07/2016 · Aetna recompensa a sus empleados por dormir más
La empresa estadounidense Aetna ha puesto un marcha una innovadora política de recompensa del bienestar de sus empleados a través de la cual son remunerados por descansar bien durante la noche. Los empleados de Aetna que participan pueden ganar hasta…
08/07/2016 · La incorporación de estudiantes en prácticas en las empresas es prioritario para las universidades españolas
La Fundación CYD (Conocimiento y Desarrollo), que preside Ana Botín, ha elaborado por décimo año consecutivo su encuesta anual “Barómetro CYD”, dirigida representantes de primer orden del sector empresarial, del sistema universitario y de la…
14/07/2016 · 3 hábitos que nos limitan profesionalmente y cómo superarlos
Un estudio elaborado por la empresa de investigación de mercados VitalSmarts a cerca de 1.000 responsables de equipo revela que el 97% de profesionales tenemos al menos un hábito que nos limita en nuestra carrera y nos impide un mayor…
13/07/2016 · Las contrataciones en el sector industrial crecen un 30%
El sector industrial nacional es una de las áreas clave para la dinamización de la economía y el empleo. Durante los últimos años, aquellos mercados con un mayor peso de su industria en el Producto Interior Bruto, han sido más…
12/07/2016 · Políticos y emprendedores presentan sus propuestas para mejorar el ecosistema emprendedor español
Los participantes de los programas de emprendimiento de Deusto Business School e ICADE Business School, políticos y directivos del sector público y del mundo corporativo, participaron en la clausura de la que ha sido la tercera edición de estos programas…
13/07/2016 · Programas de recolocación, un servicio de empleo en auge con una tasa de éxito del 78%
Según la última Encuesta de Población Activa (EPA) que edita el Instituto Nacional de Estadística, la tasa de desempleo en nuestro país se encuentra en el 21%. Aunque elevada, esta tasa no hace sino confirmar la tendencia al alza del…
19/07/2016 · ¿Estás preparado para ser jefe?
Por desgracia, no existe un manual del buen líder. A lo largo de nuestra carrera profesional topamos con responsables de equipo o managers más o menos jóvenes que nosotros, con culturas de trabajo y estilos de liderazgo distintos, y maneras…
05/03/2021 · Los empleados, los mejores embajadores de la compañía
"Lo que es bueno para el empleado es bueno para el cliente, y viceversa". Con esta premisa, que pone sobre la mesa Manel Fernández Jaria, psicopedagogo especialista en bienestar laboral y profesor colaborador de los Estudios de Economía y Empresa…
14/07/2016 · Las iniciativas de fomento de la dieta saludable se consolidan en las empresas españolas
Cada vez más compañías son conscientes de la importancia de contar con iniciativas para promocionar una dieta saludable de sus empleados. De hecho, el porcentaje de empresas Top Employers en España que han implantado programas para perder peso ha aumentado…
15/07/2016 · Por qué implementar políticas de RSC en las compañías
En los últimos diez años, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) ha avanzado de manera considerable hasta convertirse en una función estratégica e integrada en la cultura empresarial. A esta parte estratégica, se le suma una mayor exigencia social por saber…
15/07/2016 · Empresas líderes del gran consumo celebran el primer encuentro para fomentar la empleabilidad juvenil en el sector
Responsables de las áreas de Recursos Humanos y Comunicación de 15 empresas líderes del sector del gran consumo trabajaron conjuntamente con 100 jóvenes universitarios menores de 30 años durante la primera edición del Summer Camp del Gran Consumo de…
18/07/2016 · Entrando en la mente del millennial norteamericano
Una nueva encuesta impulsada por la revista The Atlantic y el Aspen Institute ofrece nuevas perspectivas sobre la generación de la que todo el mundo habla: los Millennials. La encuesta, que se realizó entre el pasado 8 y 19 de…
18/07/2016 · El campamento de verano WE GENERALI celebra su tercera edición
Por tercer año consecutivo, WE GENERALI Adventure Camp ha reunido en Sabero, provincia de León, a 50 niños, hijos de empleados de GENERALI de toda la península. Un grupo, con edades comprendidas entre los 8 y los 14 años, que…
13/09/2017 · Solo el 38% de los ejecutivos españoles tiene planes para digitalizar su negocio este año
La digitalización de un negocio es un tema tan necesario como complejo hoy día y en España parece ser un proceso que no termina de ‘arrancar’. Según un estudio realizado para el Mobile World Capital Barcelona (MWCB) por Accenture Strategy,…
20/07/2016 · 8 consejos para captar la atención de los Headhunters
Si estás buscando ayuda para encontrar trabajo, seguro que ya te habrás topado con infinidad de posts ayudándote a afrontar todo el proceso de búsqueda. Por ejemplo, qué elementos destacar en un currículum, qué canales de búsqueda de empleo…
19/07/2016 · El 62% de los candidatos menores de 30 años esperan encontrar empleo en menos de 3 meses
La mejora de la economía en España ha provocado la reactivación de las contrataciones en todos los sectores y muchas compañías han contratado candidatos para incrementar sus plantillas y afrontar los nuevos proyectos en los que se encuentran inmersas…
20/07/2016 · Radiografía del trabajador autónomo en España
Según los últimos datos de afiliación al Régimen de Trabajadores Autónomos (RETA) de la Seguridad Social, el trabajo autónomo está ganando peso y, en el mes de junio, se ha incrementado en unas 11.000 personas hasta superar los 3,2 millones,…
21/07/2016 · Dídac Sánchez, doblemente premiado al Joven Emprendedor con tan sólo 23 años
Dídac Sánchez, joven emprendedor que a sus 23 años dirige un holding empresarial presente en varios países, ha sido galardonado este último mes con el Premio Empresa Social al Joven Talento Emprendedor otorgado por la Fundación Mundo Ciudad y con…
25/07/2016 · Cuando la razón de un mal equipo es un mal líder
No hay malos soldados bajo grandes generales. Es así de simple. Cómo mejorar el rendimiento de los equipos de élite es un tema de sobras conocido en la esfera militar y una filosofía adoptada por los buenos líderes en el…
28/07/2016 · Cómo encontrar trabajo a través de LinkedIn
LinkedIn es hoy la mayor red profesional del mundo. En España la utilizan más de 6 millones de usuarios para mejorar su visibilidad y reputación profesional, ampliar su red de contactos, potenciar su negocio o encontrar trabajo. Y no solo…
09/04/2020 · Los jóvenes más influyentes del mundo
Anualmente, el World Economic Forum (Foro Económico Mundial o WEF) elabora una lista con los 100 'Young Global Leaders', es decir 'Jóvenes Líderes Mundiales' más importantes. Se trata de hombres y mujeres emprendedores, menores de 40 años, con una fuerte…
23/02/2021 · 5 consejos para potenciar el Employer Branding de tu empresa
Generar un buen Employer Branding, o lo que es lo mismo, impulsar una marca sólida como empleador es vital para el crecimiento de la empresa, y, aunque parezca obvio, quienes mejor pueden hablar acerca de su compañía y difundir con…
27/07/2016 · Cómo afecta el Employer Branding en la percepción de los potenciales candidatos
El Employer Branding es uno de los aspectos más relevantes para cualquier empresa, independientemente de su dimensión. Una estrategia de marca como empleador éxito hará la organización más competitiva en los mercados y ante sus competidores en la guerra…
31/08/2016 · Las mujeres del sector STEM son más propensas a marcharse que los hombres
Con más de 440 millones de usuarios utilizando la plataforma, LinkedIn es la mayor red profesional online y ha lanzado recientemente los resultados del último estudio sobre el talento en la industria STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), para…
30/08/2016 · Arranca el Programa DEMOS para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad
Por cuarto año consecutivo, casi 30 alumnos con discapacidad intelectual comenzarán el próximo día 1 de septiembre su formación integral en las aulas de la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE en los programas EducaDEMOS y TecnoDEMOS. El objetivo es…
29/08/2016 · El 42% de los jóvenes españoles no cree que encuentre trabajo en el primer año de búsqueda
Cuando hablamos de los jóvenes, solemos referirnos a ellos como la generación más preparada de la historia. ¿Pero, se sienten ellos realmente así?, ¿saben cómo es enfrentarse a la búsqueda de empleo y a su futuro laboral?, ¿existen…
30/08/2016 · 5 estrategias para gestionar y comunicar correctamente las quejas en el trabajo
Quejarse está, en general, mal visto. En el trabajo, sin embargo, puede derivar en un éxito profesional, pero el "cómo hacerlo" es clave para no ser identificado como un "quejica" crónico.
02/09/2016 · ¿Qué atrae al talento Millennial?
La mayor red profesional online, LinkedIn, ha realizado una encuesta a más de 13.300 perfiles Millennial, con el fin de entender mejor esta generación. Los resultados muestran qué atrae a estos profesionales a la hora de inscribirse en una oferta de trabajo…
02/09/2016 · 7 de cada 10 trabajadores cree que su sueldo es insuficiente
El género, el rango de edad, el nivel de formación, el puesto dentro de la compañía o la actividad de la organización son algunos de los criterios que Adecco, empresa dedicada a al gestión de RRHH, e Infoempleo, portal de…
06/09/2016 · El 41% de los empleados dejarían su trabajo por una mejor conciliación laboral y familiar
Según el estudio de Bienestar y motivación de los trabajadores en Europa 2015, el 40% de los empleados manifiesta que dejaría la empresa donde trabaja, de los cuales el 41% de los encuestados está insatisfecho del equilibrio entre su vida familiar y…
07/09/2016 · Randstad revela qué especialidades tienen una mayor demanda de profesionales
Randstad Professionals, el área de negocio de la consultora de RRHH Randstad especializada en búsqueda y selección de perfiles directivos, técnicos y de responsabilidad, ha publicado un estudio en el que da a conocer qué especialidades profesionales son las…
07/09/2016 · ¿Existe un perfil de Millenial para cada tipo de empresa?
Sage, empresa mundial especialista en sistemas integrados de gestión, nómina y pagos, ha dado a conocer los resultados de su informe 'Walk With Me' donde desvela los cinco perfiles de Millennials que existen y en el que examina por primera…
08/09/2016 · 5 competencias clave para el trabajo del futuro
Hay algunas habilidades que los responsables de selección de las empresas valoran por encima de la otras y las compañías, conscientes de la importancia de contar con empleados cuyo perfil profesional se adapte a las demandas del mercado y al…
09/09/2016 · ¿Cómo buscan los RRHH la creatividad en los candidatos?
Algunas de las habilidades que buscan las empresas en los candidatos de hoy, se alejan cada vez más de las capacidades técnicas, en favor de otras relacionadas con aspectos como la inteligencia emocional o la creatividad. Estas habilidades blandas son…
12/09/2016 · El 63% de las empresas usan las redes sociales para captar el talento
El uso de las redes sociales como un medio para reclutar el talento jóven se está extendiendo cada año que pasa. Así lo refleja Top Employers España, que las sitúa como una tendencia al alza a la hora de generar engagement o…
20/09/2016 · Invertir en beneficios sociales para los empleados aumenta su rendimiento
Son varios los estudios que ya relacionan conceptos como productividad y empresa saludable, como es el caso del informe IESE Business School que responde a la pregunta de “¿Por qué las empresas deberían invertir en la promoción de un entorno…
20/09/2016 · ICEMD analizará las claves para captar el talento digital
ICEMD Digital Talent, el área especializada en Talento Digital de ICEMD, El Instituto de la Economía Digital de ESIC, organiza la jornada ‘’Claves, tendencias y oportunidades en Talento Digital’’ donde se profundizará sobre el papel de los Recursos…
13/09/2016 · Vodafone yu lanza el programa de becas
El programa de becas que ha lanzado Vodafone va dirigido a estudiantes de último curso de grado o cursando un master con alto potencial y nivel de inglés C1, que deseen desarrollarse profesionalmente en diferentes áreas de la compañía de telefonía…
14/09/2016 · Arranca el III Salón de empleo, formación y emprendimiento destinado a francófonos
El próximo viernes 16 de septiembre abrirá de nuevo sus puertas el Salón de Empleo, Formación y Emprendimiento. Los asistentes tendrán a su disposición de forma gratuita dos espacios en los que se les ayudará a encontrar un empleo, opciones…
15/09/2016 · Más de 50 empresas confirman su participación en la Feria Virtual Trabajando.com
La transformación digital en el ámbito de los Recursos Humanos ya no es una cuestión de futuro, sino que es ya el presente del sector. Los reclutadores hoy buscan activamente perfiles en redes sociales y, contar con herramientas efectivas de…
15/09/2016 · ¿Quién decide cuál es la mejor empresa para trabajar?
Los rankings que a menudo publican medios especializados en RRHH, así como la expedición de certificados de ‘mejores empresas para trabajar’, suponen una mejora en la forma en la que los demandantes de empleo perciben a las empresas que en…
15/09/2016 · La ‘millennización’ de las empresas es una realidad en España para Top Employers
Los Millennials se han convertido en empleados imprescindibles para el área de Recursos Humanos de las empresas. De hecho, sólo en Estados Unidos representarán en 2020 un 40% de la fuerza laboral. Algunos de los motivos a los que aluden…
16/09/2016 · Un estudio revela el miedo de los Millennials a perder su trabajo
Que los Millennials se están convirtiendo en una fuerza laboral potente es algo que, a estas alturas, nadie duda. Sin embargo, los estudios acerca de sus preferencias y valores comienzan a contradecirse unos a otros. Mientras que algunos apuntan que…
16/09/2016 · Universum analiza cómo atraer a los jóvenes con estudios empresariales y STEM al sector financiero
Universum ha dado a conocer los resultados de su Talent Insight Series, un nuevo análisis internacional enfocado esta vez en los jóvenes con estudios de ciencias empresariales y perfiles técnicos (STEM) que muestran interés por el sector financiero. En el informe,…
21/09/2016 · Las buenas prácticas en RRHH ya tienen su espacio digital y se llama People First
Eurofirms ha creado un sitio web llamado People First, que opera de forma abierta, donde el aporte de ideas y conocimientos sobre el trabjo de los profesionales de recursos humanos son los principales ingredientes de esta nueva plataforma. Además, la empresa…
21/09/2016 · Securitas Direct apuesta por el talento joven en sus becas Verisure
El “Programa de Becas Verisure” de Securitas Direct está dirigido a universitarios recién titulados con iniciativa, ilusionados, responsables e innovadores con ganas de poner en práctica sus conocimientos y competencias en la Compañía multinacional.…
22/09/2016 · Un estudio sitúa a los Millennials como blanco fácil para los hackers informáticos
Los Millennials continúan siendo una importante fuente de estudio. Su valor como profesionales y sus actitudes de cara al trabajo, hace tiempo que despertaron el interés de las empresas que continúan buscando fórmulas que les permita atraerles. Sin embargo, los…
22/09/2016 · La UOC desvela que un 11% de los jefes ya son menores de 32 años
En España, el 19,6% de los empleados tienen trabajadores a su cargo. De ese total, el 11% son jóvenes de menos 32 años, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) y de la consultora Michael Page correspondientes al…
23/09/2016 · ¿Cómo está cambiando la inteligencia artificial a los RRHH?
Existen una gran variedad de artículos con consejos para lograr captar la atención de los reclutadores de talento de las empresas. Una correcta presencia, un currículo llamativo que resalte nuestros puntos fuertes y una personalidad abierta y agradable son algunas…
27/09/2016 · El I Encuentro de Benchmarking aborda la gestión de la diversidad generacional en las empresas
La Red de Empresas del Observatorio Generación & Talento se ha reunido en Madrid, en el Campus Monte del Pilar de la Universidad Corporativa de MAPFRE, socio colaborador del Observatorio Generación & Talento, para celebrar su I Encuentro de Benchmarking…
28/09/2016 · El Talent at Work de Alicante reúne a más de 160 personas para mejorar su empleabilidad
Más de 160 personas participaron en la jornada Talent At Work de la Universidad de Alicante en la que se dieron a conocer las claves para potenciar el talento, y que sirvió para entablar una conversación enriquecedora entre empresas, estudiantes…
29/09/2016 · InfoJobs reúne las claves para encontrar trabajo a través del móvil
La digitalización de la sociedad ha transformado también la búsqueda de empleo. En los dos últimos años se ha afianzado el uso de aplicaciones móviles para encontrar trabajo – en InfoJobs, más de 75% del tráfico ya proviene…
30/09/2016 · ¿Cómo encontrar empleo cuando nadie lee mi CV?
Primero llegaron los curriculms creativos, después los videocurriculums o lo porfolios digitales, las tarjetas de presentación y, ahora, los breves emails con recomendaciones. El universo de las hojas de ruta, en su formato tradicional, ha avanzado en la misma medida…
04/10/2016 · ICEMD organiza un workshop sobre Comunicación Digital Corporativa
En la economía digital el entorno cambia constantemente y el acceso a la información y a la opinión se ha democratizado absolutamente. Esto provoca que el nivel de exposición de las empresas y de las instituciones se multiplica exponencialmente. Influencers,…
05/10/2016 · Zaragoza acoge el II TALENTic organizado por Nett Formación
La jornada, que se celebrará hoy en el centro Etopía de Zaragoza, está dirigida a desarrolladores web, diseñadores gráficos, creativos multimedia o del marketing digital. Adidas, Hiberus, Barrabés, 3 Lemon, Wanatop y Flat 101, entre otras, son…
06/10/2016 · ¿Qué retiene al talento en las empresas?
Todos queremos tener en nuestra empresa al mejor personal, los mejores directivos, los mejores responsables de área y empleados. Pero para eso también nuestra empresa debe ser la mejor y conocer qué aspectos valoran todos ellos para hacerlos sentir comprometidos…
06/10/2016 · Altadis conecta a estudiantes y responsables de Recursos Humanos en Recruiting Erasmus
Altadis, en colaboración con la consultora People Matters, reunió ayer a un grupo de universitarios participantes en el programa Recruiting Erasmus, acto que les ha servido para establecer contacto con representantes de Recursos Humanos de Altadis y de otras…
07/10/2016 · Sólo el 8% de las ofertas de trabajo se dirige a los jóvenes menores de 25 años
El último estudio publicado por Adecco, empresa de RRHH, y el portal Infoempleo revela que el perfil más solicitado por las empresas, en función de criterios de edad, son personas con edades comprendidas entre los 26 y los 35 años. Tanto…
10/10/2016 · Los efectos del desempleo en la salud de los jóvenes
El Índice Global sobre Bienestar elaborado por Gallup- Healthways revela que en 47 de los países con mayores ingresos (según el ranking llevado a cabo por el Banco Mundial), el nivel de bienestar de los jóvenes parados estadounidenses (con edades…
10/10/2016 · La comunidad de búsqueda de empleo beWanted crece por encima de los 120.000 usuarios
beWanted apuesta por el talento, y a través de su plataforma facilita a las empresas la labor de encontrar de manera inmediata y eficaz a miles de jóvenes en busca de empleo. El proceso en sencillo: el usuario debe completar un…
18/10/2016 · ¿Por qué las empresas prefieren a los Millennials que a la Generación Z?
La Generación Z está ganando posiciones con respecto a otras más populares como los Millennials. Esta generación está demostrando que entiende mejor la tecnología de lo que podría pensarse, al punto de que se están adelantando a las…
20/10/2016 · El caso de Airbnb: espíritu colaborativo con Happy Hours
Para muchas personas que buscan avanzar o dar un giro en su carrera profesional el reto personal no es solo encontrar un trabajo en sí, sino unirse a una organización que concuerde con sus propias aspiraciones y valores culturales. Las grandes empresas…
19/10/2016 · ICEMD da a conocer las tendencias más relevantes en el sector del Big Data
'Claves, tendencias y oportunidades online para posicionar tu negocio', así se llama la jornada gratuita que ha preparado el Instituto de la Economía Digital de ESIC, para el próximo 27 de octubre en la sede de Pozuelo de ESIC Business & Marketing…
21/10/2016 · En busca de Coolhunters
La figura del “coolhunter o cazador de tendencias” va a ser una de las profesiones más demandadas en los próximos años, según un artículo publicado por la BBC este año. Esta nueva profesión, que nació a mediados de los…
26/10/2016 · ¿Cuáles son las preguntas más difíciles de responder en una entrevista de trabajo?
Las entrevistas de trabajo es un trance por el que todo candidato debe pasar. El aspierante debe prepararse para mostrar su mejor versión al reclutador: investigando los valores y cultura de la empresa a la que opta a incorporarse, reforzando…
28/10/2016 · Cómo desarrollar una estrategia efectiva de Employer Branding
Cuando se trata de ayudar a crecer un negocio, la atracción e incorporación del mejor talento a la empresa es vital y, para ello, es necesaria establecer una estrategia de Employer Branding. Este tipo de marketing busca, ante todo, crear…
28/10/2016 · 6 de cada 10 trabajadores renunciarían a tener un mejor sueldo a cambio de una mayor felicidad laboral
Cada vez con más frecuencia es habitual oír hablar del bienestar de los trabajadores, de las medidas que las empresas llevan a cabo con el fin de convertirse en entornos agradables en los que trabajar, de certificaciones que premian a…
31/10/2016 · La utilización de la gamificación en la formación aumenta un 18% en España
La gamificación, la utilización de los juegos en los procesos de formación en las empresas, es una tendencia en auge. Metodologías como las simulaciones, los videojuegos, los 'role plays' o los juegos de mesa se han consolidado en las empresas…
04/11/2016 · ICEMD lanza Digital Knowledge, un espacio con contenidos sobre Economía Digital y Data Driven Marketing
En su afán de compartir conocimiento y de impulsar el talento en economía digital, ICEMD, El Instituto de Economía Digital de ESIC, acaba de lanzar el espacio Digital Knowledge. Se trata de un espacio que nace con el objetivo de…
02/11/2016 · El 63% de los jóvenes cree que encontrará un nuevo empleo en menos de 3 meses
PageGroup, consultora especializada en la selección de talento cualificado, ha analizado el índice de confianza -creado a partir de la opinión de realizado a 6.565 candidatos inscritos a las ofertas de Michael Page y Page Personne- en la mejora del…
03/11/2016 · Cómo convertir las reuniones improductivas en eficientes
El estudio Meetings at work: Perceived effectiveness and recommended improvements (2015) lo deja claro: el 41,9% de las reuniones de trabajo no son productivas. De hecho, “son vistas como una fuente ineficiente de pérdida de tiempo”, según afirma Eva Rimbau,…
02/11/2016 · Adecco, elegida la séptima mejor empresa para trabajar del mundo
Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, ocupa el puesto 7 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en el mundo, según Great Place to Work y Fortune. La intención de marcar la diferencia en la…
04/11/2016 · 5 empresas internacionales con una poderosa marca como empleador
Cada interacción que realiza una empresa con un candidato influye en la percepción y la imagen que deja como marca. Por ello, las empresas se esmeran cada vez más por perfilar sus estrategias de Employer Branding, que, en pocas palabras,…
10/11/2016 · ¿Qué cambios depara el mundo laboral para el 2017?
Aunque 2016 puede haber sido un año tumultuoso, 2017 traerá nuevos cambios que alterará aún más el mundo de los negocios. Esto es al menos lo que asegura Brian Kropp, experto en recursos humanos en CEB, una compañía tecnológica que…
10/11/2016 · Empresas internacionales captan talento entre los estudiantes de HTSI
El Professional Talent Forum es un foro de encuentro entre la industria turística y hotelera y los estudiantes de HTSI para captar talento, de cara a sus períodos de prácticas, en el sector tanto a nivel nacional como internacional. Este año…
14/11/2016 · Toyota, en el podio de las mejores empresas para trabajar en España
El informe Merco es el monitor de reputación corporativa de mayor prestigio en España; e Interbrand es una empresa que publica un ranking con las 100 marcas más importantes, tras analizar las formas en que una marca afecta y beneficia a…
14/11/2016 · 10 maneras de aumentar tu productividad
Todos los empleados disponen de la misma cantidad de tiempo al cabo del día, sin embargo, la diferencia que separa el éxito productivo del fracaso reside en la manera en que unos y otros gestionan ese tiempo. Pero ¿cómo pueden…
15/11/2016 · El 39% de los jóvenes profesionales sigue prefiriendo la comunicación en persona
A pesar de que nacieron o se criaron con el nacimiento y uso teléfonos móviles, la conectividad a Internet y las redes sociales, tanto los empleados Millennials como la Generación Z, prefieren la comunicación en persona a la digital a…
16/11/2016 · La estabilidad laboral sólo atrae a 1 de cada 4 Millenials catalanes
El estudio, realizado por Grant Thornton, parte de las respuestas tanto de 268 universitarios catalanes, nacidos entre 1980 y 2000, como de 100 directivos de empresas medianas y grandes para encontrar los principales factores de atracción y disuasión del nuevo…
17/11/2016 · La mayoría de las compañías ha mantenido o reducido su inversión en capital humano
El 51,5% de los consultados por Adecco e Infoempleo no cree que de aquí a 2020 se puedan recuperar los niveles de empleo previos a la crisis y tampoco los niveles retributivos (61,5%). Además, la principal dificultad a la que…
17/11/2016 · everis inaugura el Basque Talent Solutions Center en Bilbao
La consultora multinacional de negocio everis ha inaugurado en Bilbao el Basque Talent Solutions Center (BTSC), un centro de excelencia que diseñará proyectos de transformación de negocio y tecnología en materia de recursos humanos para instituciones tanto…
18/11/2016 · ¿Son buenos o malos los espacios abiertos?
Algunos de los beneficios que se ligan a las oficinas abiertas son el hecho de que facilitan la colaboración y la comunicación entre empleados, igualando todos los departamentos en un mismo espacio. Sin embargo, algunos detractores apuntan a que las…
18/11/2016 · ALAIN AFFLELOU selecciona a los 8 mejores estudiantes de óptica en España
ALAIN AFFLELOU, la compañía óptica líder en España y Europa, celebraba el pasado viernes la 1ª edición de los ‘Premios Talento Óptico Universitario’. Se trata de una iniciativa que apuesta por el desarrollo laboral de…
15/11/2016 · El congreso Ifaes Factor Humano de Barcelona analiza las tendencias en RRHH
Esta mañana se ha celebrado en Barcelona el congreso Ifaes Factor Humano, un encuentro que ha reunido a numerosos directivos de Recursos Humanos en el hotel Hilton Diagonal Mar, en el que se han debatido las diversas tendencias que en…
22/11/2016 · La Universidad Francisco de Vitoria pone en contacto a grandes compañías con jóvenes universitarios
La Universidad Francisco de Vitoria (UFV) ha acogido una nueva jornada del Talent at Work, un evento -promovido por Human Age, Universia y Trabajando.com- que está recorriendo las principales universidades españolas con el objetivo de poner en contacto a las grandes…
24/11/2016 · everis City Talent Index destaca a Madrid y Barcelona por su oferta educativa y sus redes de negocios
La consultora multinacional de negocio everis en colaboración con Barcelona Global ha publicado el everis City Talent Index, un índice que evalúa la capacidad de las ciudades a la hora de generar, atraer, desarrollar y retener el talento en toda…
24/11/2016 · FM Logistic recibe el reconocimiento Happy Trainees 2016
Tras el reconocimiento con el “Happy at Work” del pasado junio, FM Logistic ha sido ahora galardonado con “Happy Trainees”. Esta distinción reconoce a las empresas que tienen en cuenta y dan especial importancia a prácticas de bienvenida,…
25/11/2016 · El 70% de las empresas invertirán en proyectos digitales en los próximos dos años
El Instituto de la Economía Digital de ESIC (ICEMD), ha presentado el segundo Estudio de Competencias Digitales en la Empresa Española, para el que ha contado con la colaboración de la consultora Millward Brown y en el que han participado…
09/12/2016 · Talento vs. Experiencia: ¿Qué es lo que más atrae a los RRHH?
Tratar de impresionar al reclutador, durante una entrevista de trabajo, sin que él lo note, es esencial para conseguir el trabajo. Pero, ¿es la experiencia una ventaja competitiva real? Según un nuevo estudio, la balanza se habría empezado a inclinar…
28/11/2016 · Las 25 empresas más comprometidas con la igualdad y la diversidad
Galp, siguiendo los principios recogidos en la Ley de Igualdad de Mujeres y Hombres, ha reafirmado su voluntad de "promover la igualdad real entre mujeres y hombres, trabajando sobre los obstáculos y estereotipos sociales que puedan subsistir y que impidan…
28/11/2016 · Employee Advocacy o cómo incrementar la visibilidad de marca
LEWIS, una agencia de comunicación global construida para solventar los cuatro retos a los que se enfrentan las marcas: notoriedad, demanda, adopción y promoción, ha lanzado una combinación de producto y servicio que ayuda a implementar planes de Employee…
07/12/2016 · Emprendimiento: una solución al desempleo
Lee Hecht Harrison, la consultora de recolocación y Gestión del Talento del Grupo Adecco, y la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos, han presentado la jornada “Emprendimiento, alternativa de futuro”. En ella, Cesar García Arnal, secretario…
29/11/2016 · XI Premio Jóvenes máshumano
Una app de ayuda y localización de personas dependientes, dibujos transformados en figuras 3D para niños hospitalizados, suelos radiantes inteligentes y formación online gratuita para la selección del talento, son las iniciativas sociales galardonadas en la XI Premios…
01/12/2016 · Apostar por horarios flexibles y el desarrollo profesional limita la fuga de talento
Apostar por beneficios sociales es invertir en lo que algunos denominan un salario emocional que se aleja de las tradicionales retribuciones económicas. Esto supone crear una serie de acciones que permitan trabajar sobre la mejora de los espacios de trabajo,…
02/12/2016 · Los trabajadores permanecen 4,5 años de media en cada puesto de trabajo
Hace poco tiempo el cambiar de trabajo de manera habitual se consideraba una limitación a la hora de encontrar empleo de nuevo. De hecho, en el caso de suceder esto, la primera pregunta en cualquier entrevista de trabajo sería por…
01/12/2016 · El control emocional, ¿la clave del éxito?
Las habilidades sociales han ido ganando atención y relevancia en los últimos 20 años. De hecho, la inteligencia emocional es una de las habilidades laborales que más rápido se desarrolla con respecto a otras más técnicas, según revela un…
01/12/2016 · Quinton Wellness, el programa que trabaja en la felicidad del empleado
Eminencias del mundo de la empresa y la Gestión de Personas se han dado cita hoy en Madrid para conocer de primera mano las novedades que incorpora el nuevo programa de RSC de Laboratorios Quinton,“Quinton Wellness 2017”, cuyo objetivo general…
02/12/2016 · Qué pueden aprender los trabajadores jóvenes de los mayores y viceversa
Los conflictos que pueden generarse en el entorno laboral a menudo nacen de un choque generacional. Con los Millennials suponiendo ya tres cuartas partes de la fuerza laboral de Estados Unidos y los jóvenes de la generación Z “pisándoles los…
02/12/2016 · El 60% de las jóvenes españolas cree que las empresas ejercen algún tipo de discriminación hacia las mujeres
El estudio, llevado a cabo por el Centro Reina Sofía, analiza, a través de una encuesta personal a 2.013 jóvenes de 16 a 29 años, las expectativas, necesidades y deseos de los jóvenes en relación a su formación y a…
05/12/2016 · Radiografía del líder español: carismático y con poder de influencia
En la actualidad liderazgo adopta múltiples formas y tamaños. Así lo constata, Page Executive, consultoría especializada en búsqueda directa y selección de alta dirección (comités de dirección y consejos de administración),…
05/12/2016 · La Asociación Ejecutivas y Consejeras lanza los I Premios EJE&CON
La Asociación Ejecutivas y Consejeras (EJE&CON), que agrupa a más de 240 socias, ejecutivas y consejeras de empresas punteras, ha lanzado la convocatoria de la primera edición de los premios EJE&CON para entidades que promuevan el #talentoSINgenero, con el objetivo…
07/12/2016 · Los Millennials, los nativos digitales que mejor gestionan el multitasking
La capacidad que tiene un profesional de trabajar en varias tareas está, hoy en día, muy valorada por las empresas. De hecho, en la mayoría de las ofertas de trabajo es un requisito imprescindible. Pero, en cambio, varios estudios internacionales…
09/12/2016 · Millennials, el talento del futuro
Ship2B y la Fundación Banco Sabadell han organizado una nueva edición del programa 'B-Challenge' para el que, en esta ocasión, se han presentado 20 proyectos enfocados a conseguir mejoras educativas para la inserción laboral de los Millennials y acercar el…
12/12/2016 · Exogenus Therapeutics se alza con el Premio everis 2016
El proyecto terapéutico de la empresa biotecnológica portuguesa, Exogenus Therapeutics, se ha alzado con el premio de 60.000 euros que otorga una año más la Fundación everis. El proyecto ganador de la XV edición de los Premios everis,…
12/12/2016 · 10 hábitos comunicativos de los líderes extraordinarios
Las empresas de éxito son algo más que el resultado de una buena idea, llevada a cabo en el momento adecuado. Si se revisa el historial de algunas de las mejores empresas del mundo, se verá que detrás de ellas…
14/12/2016 · Suiza, Dinamarca y Bélgica: los países mejor preparados para retener el talento
La escuela suiza de negocios IMD ha dado a conocer su Ránking de Talento Mundial 2016 por el cual se han analizado la capacidad de 61 países para retener el talento de sus profesionales y la inversión que éstos hacen en…
15/12/2016 · Diversión en la oficina: ¿a favor o en contra?
Crear actividades lúdicas para los empleados dentro o fuera de los horarios de oficina podría ser una nueva fuente de aumento de productividad. Empresas como Google fueron de las primeras en aplicar este tipo de prácticas como una forma de…
16/12/2016 · Las diferencias entre la Generación Z y los Millennials
Pese a que los Millennials están siendo la generación más demandada por las empresas, gracias a su fuerte carácter tecnológico y a su capacidad de adaptarse a las nuevas herramientas digitales, otras fuerzas generacionales –más jóvenes-…
21/12/2016 · La gestión del cambio cultural se afianza como una prioridad organizativa clave
Para acelerar el cambio cultural, las empresas diseñan nuevos espacios de trabajo, ponen en marcha comunidades digitales o crean equipos de empleados que son embajadores del cambio. De hecho, la transformación de los líderes en agentes del cambio es ya la…
03/10/2017 · Los beneficios sociales elevan la competitividad de las empresas
Hace unos días un estudio ponía en evidencia la correlación que tiene el apostar por acciones que reviertan en una mejora del bienestar de los trabajadores con una alta competitividad productiva. De este modo, se revelaba que las empresas acumulaban,…
23/12/2016 · Cómo liderar el cambio
Con la transformación digital entrando en los sistemas organizativos de las empresas, contar con líderes preparados, que sepan afrontar los cambios, es fundamental a la hora de que esos procesos se desarrollen con la mayor naturalidad que sea posible. Ser…
23/12/2016 · 3 características de las personas resolutivas
¿Qué es lo que define a una persona resolutiva? Esta es la pregunta a la que ha respondido una empresaria de diseño de interiores estadounidense, ya que considera que ésta clase de personas poseen una serie de características que facilitan…
26/12/2016 · ¿Puede la inteligencia artificial identificar el talento?
Que las nuevas tecnologías han cambiado los entornos de trabajo y las formas de producción es un hecho, sin embargo, lo que algunos están viendo con algo de miedo es la introducción de nuevos softwares en las rutinas de reclutamiento…
27/12/2016 · 5 tendencias en Recursos Humanos que marcarán el 2017
Las empresas, independientemente de su tamaño y sector, están tratando de lidiar con el impacto de la transformación digital y el área de Recursos Humanos no es ajena a los cambios que implica el nuevo modelo laboral ligado a la…
27/12/2016 · 10 claves sobre creatividad e innovación empresarial
El economista Fernando Trías de Bes ha revelado las 10 claves que impulsan la creatividad y la innovación en una empresa durante una jornada organizada por la Fundación I+E. Y es que según apunta este experto, existen muchos mitos alrededor…
28/12/2016 · El 52% de los profesionales españoles está insatisfecho con su jornada laboral
Una encuesta llevada a cabo por la empresa de Recursos Humanos, Randstad, ha revelado que 8,3 millones de empleados en España consideran que la conciliación entre la vida laboral y personal están entre los cinco atributos más importantes a la…
28/12/2016 · Page Personnel da las claves del networking en 2017
Uno de los secretos del progreso y del éxito profesional consiste en tener una buena red de contactos. En un mundo en el que las dificultades del mercado laboral para generar empleo han ido en aumento, la destreza para crear…
30/12/2016 · ¿Cuánto esperan ganar los jóvenes en su primer empleo?
Universum ha dado a conocer los resultados de su estudio internacional “Cost of Talent 2016”, a través del cual se analizan las expectativas salariales de los jóvenes. Según esta investigación, los canadienses, estadounidenses, chilenos y brasileños…
30/12/2016 · ¿Qué es lo que impulsa a los Millennials dentro y fuera de una empresa?
Los entornos de trabajo han cambiado. No sólo se han abierto los espacios en favor de una cultura más colaborativa, sino que se han flexibilizado los horarios y lugares desde los que se puede trabajar. Esta transformación también ha afectado…
02/01/2017 · ¿Qué le pedirías a tu empresa por Navidad?
La IX Encuesta Adecco "¿Qué le pedirías a tu empresa por Navidad?" ha preguntado a más de 2.000 trabajadores cuáles serían sus peticiones para el próximo 2016. Para el 85% de los españoles que ahora mismo está trabajando, un aumento…
03/01/2017 · Tendencias para la dirección de RRHH en 2017
La transformación digital, la irrupción de las nuevas generaciones de trabajadores, las nuevas fórmulas de trabajo y de culturas corporativas están modificando las estructuras organizativas de las empresas, especialmente en áreas como la dirección de…
03/01/2017 · ¿Demasiadas reuniones? Un estudio lo confirma
El hartazgo por el volumen y exceso en la duración de las reuniones de empresa empieza a ser un problema para las organizaciones que ven cómo la efectividad de las mismas, pese a los cambios de formato de los últimos…
04/01/2017 · Las claves del futuro del trabajo
Durante la celebración del Congreso AEDIPE en Navarra varios expertos en Recursos Humanos y profesores de diversas escuelas de negocio se reunieron para tratar de avanzar la evolución que tendrá el mercado laboral en este año 2017 que acabamos de…
04/01/2017 · 4 razones por las que los deportistas son buenos trabajadores
Entrenar a las plantillas de trabajo de una empresa, del mismo modo que un entrenador lo hace con sus jugadores puede significar la diferencia entre tener un equipo preparado para enfrentar los retos que plantea el nuevo panorama empresarial o…
11/01/2017 · ¿Les importa o no el salario a los Millennials?
De las aspiraciones profesionales de las nuevas generaciones de empleados suele hablarse en clave de flexibilidad horaria, digitalización o ruptura con las jerarquías. Sin embargo, según diversos estudios, el salario no parece ser una de las preocupaciones de estos…
12/01/2017 · El trabajador independiente, un nuevo perfil laboral
Todos y cada uno de los sectores de la economía se están viendo afectados por la revolución de las nuevas tecnologías, incluso los más conservadores, reticentes a los cambios por naturaleza como la Banca o el sector seguros, han tenido…
12/01/2017 · Radiografía de la Generación Z: inquietos y creativos
La Generación Z -también llamados post Millennials o Centennials- son los primeros en nacer bajo el ala de los dispositivos móviles bajo el brazo. Nacieron entre 1997 y 2017 y siempre han tenido a mano el acceso a la información…
12/01/2017 · 4 hábitos que tienen los equipos deportivos de éxito
Entrenar a las plantillas de trabajo de una empresa, del mismo modo que un entrenador lo hace con sus jugadores puede significar la diferencia entre tener un equipo preparado para enfrentar los retos que plantea el nuevo panorama empresarial o…
13/01/2017 · 2 estudiantes andaluces de la Universidad Loyola Andalucía reciben un Emmy
Dos estudiantes andaluces, Javier Llorente Gutiérrez y José María García Nieto, han logrado dar el salto de la Universidad Loyola Andalucía a los Premios Emmy. Tras realizar un intercambio de estudiantes con la Universidad Loyola de Chicago, Llorente y…
16/01/2017 · ¿Cómo liderar el cambio?
El mundo de los negocios está atravesando una etapa de transformación que está haciendo que las compañías se tengan que enfrentar a verdaderos retos a la hora de implementar en sus rutinas de trabajo, modelos empresariales y herramientas profesionales las…
17/01/2017 · Un 55% de los empresarios es optimista sobre la evolución de la economía española
2017 marcará el incio del cambio. Al menos así lo cree el 55% de los empresarios encuestados por Grant Thornton, una firma que proporciona servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento fiscal, legal y financiero. El informe 'International Business' ha…
17/01/2017 · Sanidad y Empresa, los ámbitos con más demandas en orientación académica y profesional
Los accesos y las consultas de los usuarios de Educaweb.com a la información sobre los cursos marcan las tendencias para el próximo año en orientación académica y profesional. Durante el 2016, “sanidad y salud” y “economía y…
24/01/2017 · Beneficios sociales, la nueva apuesta de las empresas
Felicidad + satisfacción = retención, esta es la fórmula que muchas empresas están usando en sus estrategias de fidelización de empleados. En una era donde la principal fuerza laboral, los denominados Millennials, manifiestan un claro desarraigo hacia la…
18/01/2017 · El mentor, clave para mejorar la competitividad en la empresa
Los nuevos emprendedores y empleados jóvenes buscan referentes en quien mirarse con el fin de progresar en su carrera profesional. Esas figuras clave son los mentores, unos profesionales que, si bien beben de modelos históricos relacionados con el aprendizaje, constituyen…
18/01/2017 · 6 maneras de ser mejor líder mostrando tu lado humano
Cada vez más expertos señalan a la autenticidad como un valor fundamental en el éxito profesional. De hecho, muchos de ellos ven en ella la clave que explica la razón de que Donald Trump ganara tanto adeptos, a pesar de…
19/01/2017 · ¿Cuáles serán los perfiles profesionales más buscados este año?
Arranca un nuevo año con las expectativas puestas en la creación de más y mejor empleo en lo que se refiere a materia laboral. Si en 2016 hemos presenciado la mayor caída histórica del desempleo, 2017 se presenta como el…
19/01/2017 · Más de 1.400 estudiantes de Cataluña participan en un programa educativo para dirigir su propia empresa en Internet
Un total de 1.485 estudiantes de 71 centros docentes de Cataluña participan en el programa educativo Young Business Talents, organizado por NIVEA y ESIC, que incorpora en las aulas el aprendizaje experiencial mediante la práctica, utilizando simuladores de tercera generación…
20/01/2017 · Cómo mejorar el ambiente de tu oficina
ManoMano, el primer marketplace o mercado online especializado en bricolaje y jardinería, ha reunido a las principales características que contienen las startup de éxito, con el fin de conocer qué dinámicas, estrategias y herramientas utilizan para crear…
27/01/2017 · La importancia del Employer Branding para atraer talento
El tiempo y esfuerzo que invierten las empresas a la hora de determinar su Employer Branding es importante a la hora de posicionar a la organización como un lugar deseable para trabajar. Comunicar ese mensaje, tanto interna como externamente, influye…
25/01/2017 · Auchan Retail lanza un programa de prácticas para 120 universitarios
Auchan Retail ha puesto en marcha su segundo programa de prácticas de Responsables de Mercado y directores/as de supermercado dirigidas a estudiantes de últimos cursos y recién titulados que estén cursando una formación de postgrado. Durante 6 meses, 120…
25/01/2017 · Ingeniería Informática es la carrera más demandada en las ofertas de empleo
La Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ha realizado un análisis entre las más de 100.000 ofertas de empleo publicadas por sus empresas clientes durante el pasado año para conocer cuáles son los perfiles que más necesitan las organizaciones. Por…
26/01/2017 · La Fundación everis fomenta la innovación y el emprendimiento a través de sus premios
Fundación everis ha abierto el plazo para presentarse a la XVI convocatoria de sus premios. Las candidaturas podrán presentarse hasta el próximo 31 de marzo en tres categorías: Tecnologías de la información y economía digital; Biotecnología…
26/01/2017 · Cómo influir sobre tu jefe
Mejorar laboralmente es uno de los propósitos más típicos para el año nuevo, pero en ese camino para conseguir que las peticiones y necesidades del empleado sean escuchadas, el jefe tiene un papel fundamental. De hecho, el 50% de las…
27/01/2017 · Los exámenes ¿sirven o no para aprender?
Ya hace seis años que se implantó de manera oficial el espacio europeo de educación superior (EEES), conocido como el plan de Bolonia, que ha implicado un cambio metodológico docente. Uno de los objetivos principales de este cambio es desarrollar…
27/01/2017 · La flexibilidad, el factor que más aprecian los Millennials en el trabajo
Más del 30% de los trabajadores de Estados Unidos forman parte de la generación Millennial, convirtiéndose así en la mayor fuerza laboral estadounidense, por encima la generación X y los Baby Boomers. Con los Millennials copando los puestos de trabajo…
30/01/2017 · El 55% de los trabajadores españoles cambiaría de trabajo por un mayor salario
Adecco, experto gestión de Recursos Humanos, y el portal de empleo Infoempleo han analizado las impresiones de candidatos a un empleo y trabajadores sobre del mercado laboral actual y del futuro. Para ello, han realizado una encuesta a 8.478 personas…
31/01/2017 · Madrid, Bilbao y Barcelona, líderes mundiales en talento
Un estudio de Adecco, la escuela de negocios Insead y Human Capital Institute presentado en Davos, destaca la posición de cuatro ciudades españolas (Madrid, Barcelona, Bilbao y Zaragoza) entre las urbes del mundo en las que mejor se gestiona el…
01/02/2017 · El empleo, fuente de salud para 7 de cada 10 personas en riesgo de exclusión
A pesar de que los últimos datos presentados en la Encuesta de Población Activa (EPA) el pasado 25 de enero reflejan un descenso en la tasa de paro de un 2,26% respecto al mismo periodo el año anterior y de…
01/02/2017 · Las palabras más utilizadas en LinkedIn y que deberías evitar en tu perfil
Por sexto año consecutivo, LinkedIn ha revelado el listado de términos más utilizados en las descripciones de la plataforma y que conviene evitar para empezar el año aportando cosas diferentes. ‘Especializado’ reemplaza a ‘liderazgo’ como el…
02/02/2017 · 10 señales de que vas a ser despedido
Averiguar cómo se puede remediar la situación, antes de que se tome la decisión de despido por parte de la directiva, podría ser una potente herramienta para recuperar el trabajo o elaborar un plan B. Si lo que desea es…
10/02/2017 · Igualdad, corresponsabilidad y conciliación, a debate en unas jornadas para estudiantes de FP de Madrid
ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles ha iniciado con la Dirección General de la Mujer de la Comunidad de Madrid un programa integral dirigido a estudiantes de Formación Profesional para trabajar con ellos diferentes aspectos…
03/02/2017 · GALP apuesta por el bienestar de sus empleados con el Programa Cuida-T
En línea con su apuesta por la creación de valor compartido y el papel protagonista que desempeñan sus empleados en sus programas de Responsabilidad Social Corporativa, Galp vuelve a poner en marcha el Programa Cuida-T, con el objetivo de mejorar…
06/02/2017 · 2016 asusta a los Millennials: ahora buscan la estabilidad laboral
Deloitte ha llevado a cabo una encuesta a Millennials y sus resultados desvelan que esta generación está preocupada por las amenazas globales. En España, solo un tercio de los encuestados cree que la colaboración entre el Gobierno y las empresas es efectiva…
07/02/2017 · British American Tobacco España, reconocida por su apuesta por la conciliación laboral
British American Tobacco (BAT) España ha sido reconocida por la Fundación Másfamilia con el Certificado efr por su apuesta por la conciliación de la vida familiar, personal y profesional, así como la igualdad, el desarrollo profesional y la diversidad.
07/02/2017 · Las competencias del trabajador del siglo XXI
Las competencias más valoradas de los profesionales hoy en día están ligadas al trabajo en equipo, la resolución de problemas, la comunicación y las habilidades digitales. Así lo constatan estudios como ‘The Future of Work: Jobs and skills in…
08/02/2017 · 9 de cada 10 jóvenes se muestran preocupados por su futuro laboral
Tras conocerse el aumento de la tasa de paro durante el mes de enero, Audiolís, empresa especializada en servicios integrales de formación, ha presentado los resultados del I Estudio sobre el mercado laboral y el contrato de formación en España,…
08/02/2017 · La motivación como clave de retención del talento
The Valley Digital Business School ha lanzado dos nuevos programas para 2017: el Programa de Alta Dirección en Digital Change (PADD+c) y el Programa de Alta Dirección en Digital Innovation (PADD+i). ¿El objetivo? Incentivar la motivación de su plantilla, prestando…
09/02/2017 · Se consolida la demanda de perfiles con movilidad internacional multipaís
El último informe sobre "Empleo en el extranjero y Movilidad Internacional" de Adecco revela que en el último año, ha subido el número de ofertas de trabajo publicadas en España para trabajar en el extranjero en un 6,3% con respecto…
10/02/2017 · Gas Natural Fenosa renueva su certificado Top Employers por ofrecer las mejores condiciones para trabajar
Gas Natural Fenosa ha renovado esta semana el certificado “Top Employers 2017” en España, sello que garantiza que la empresa ofrece las mejores condiciones para trabajar. La empresa cuenta con esta certificación como mejor empresa para trabajar desde el año…
13/02/2017 · 7 tendencias en Employer Branding
El Employer Branding, aunque a un ritmo lento, sigue acaparando no sólo el interés de las empresas españolas sino también sus inversiones. Las políticas de captación y retención del talento comienzan a ser un factor clave a la hora de…
13/02/2017 · Hoffice, o las implicaciones de trabajar desde casa
Trabajar desde casa es una tendencia cada vez más buscada entre los Millennials y, casi, una obligación para el freelance. Sin embargo, uno de los problemas más habituales de esta forma de trabajo es el aislamiento social. Para tratar de…
14/02/2017 · FM Logistic busca universitarios españoles con ideas innovadoras
El concurso Faster Mind Challenge, que se desarrolla en el marco de la cultura de innovación de FM Logistic, tiene el propósito de encontrar las mejores ideas innovadoras planteadas por universitarios de ingeniería o económicas. Esta iniciativa, co-liderada por…
16/02/2017 · Adecco busca nuevo CEO por un mes
"CEO por 1 mes" es una iniciativa mundial que busca brindar una oportunidad laboral a jóvenes de 50 países. En cada país, un candidato será elegido como presidente de la zona. En el caso de España, un joven podrá convertirse…
16/02/2017 · Beneficios de incorporar la diversidad en la empresa
La diversidad es un factor productivo poco empleado por algunas empresas. De hecho, según Luis Toro Dupouy, Director de Programas Académicos y profesor de Estrategia e International Management en OBS Business School, “en España, el nivel de compromiso de las…
17/02/2017 · 10 estrategias de Employer Branding
Las estrategias de Employer Branding son lo que están, a día de hoy, marcando la diferencia en los procesos de captación y retención del talento de las empresas. Las compañías tecnológicas, como Google, no han consolidado su presencia en los…
20/02/2017 · 5 maneras de retener al talento Millennial
Para el 2025 los Millennials representarán ya el 75% de la fuerza laboral. Al menos así lo predicen algunos estudios basados en las cifras actuales de esta generación que suponen el 50% del mercado laboral. Una noticia que puede despertar…
28/02/2017 · Cómo influyen los beneficios sociales en tu estrategia de Employer Branding
El Employer Branding es un término que se ha puesto muy de moda en los últimos tiempos. Grandes marcas invierten anualmente millones de euros en este tipo de estrategias de posicionamiento, con el objetivo de continuar la senda de buenos…
22/02/2017 · Las habilidades profesionales más valoradas por las empresas
Más de 130 universitarios han participado en la jornada Talent at Work celebrado en la Universidad San Jorge, con el fin de mejorar su empleabilidad y potenciar su talento, capacidades y competencias profesionales ante un entorno laboral cada vez más…
24/02/2017 · Nestlé busca jóvenes talentos digitales para su Global Digital Hub
El Global Digital Hub de Nestlé estará presente en 4 Years From Now (4YFN), cita mundial para emprendedores que se lleva a cabo en paralelo al Mobile World Congress, entre el próximo 27 de febrero y 1 de marzo en…
23/02/2017 · Cultura corporativa = compromiso del empleado
Cuando una empresa tiene una cultura corporativa sólida es porque cuenta con un fuerte compromiso por parte de su dirección y plantilla de trabajo. Así lo revela los resultados de una encuesta llevada a cabo por la plataforma CultureIQ, en…
24/02/2017 · 5 consejos para mejorar tu Employer Branding
Las empresas especializadas en la gestión de personas a menudo analizan las mejores tendencias en atracción y retención del talento, uno de los principales desafíos de las compañías españolas en la actualidad. En este sentido, las tácticas…
28/02/2017 · Desmontando mitos sobre los Millennials y Generación Z: ¿cómo son realmente?
Mucho se ha escrito sobre la que está siendo y será, según algunas estimaciones, la principal fuerza de trabajo: los Millennials. Algunas de las afirmaciones que se han relacionado con esta generación es que se trata de jóvenes con poco…
28/02/2017 · Moda y tecnología, una nueva forma de transmitir información en la era de la conectividad
El proyecto HiperAsia ha presentado una nueva forma de transmitir información en la era de la conectividad, abriendo innumerables alternativas dentro del campo de la usabilidad de la moda y sus posibles aplicaciones. Wellness y El Guincho han presentado una…
01/03/2017 · Captar el talento de los Millennials, nuevo reto para los RRHH
La generación conocida como Millennial es conocida por su gran talento y su aportación de nuevas habilidades y experiencias a las empresas. Sus códigos, sus valores y sus tiempos son distintos a la de otras fuerzas de trabajo, y por…
01/03/2017 · ¿Cómo publicar correctamente una oferta de empleo?
Un problema bastante común en las empresas es la incapacidad para que los perfiles más idóneos se inscriban a sus ofertas, especialmente cuando el que realiza la selección no es un experto en selección. En muchos casos, el origen reside…
02/03/2017 · Técnicas para diferenciarse en la adquisición de talento
Con la consolidación de la Era Digital, ha cambiado el paradigma de búsqueda de empleo. La selección de personal ha pasado de estar centrada en la empresa a girar en torno al candidato. Un 32,8% de la población mundial son…
02/03/2017 · Las 5 competencias más demandadas por las empresas
La Universidad Camilo José Cela ha celebrado la jornada Talent at Work, un encuentro que busca definir las competencias y habilidades más demandadas por las empresas en los nuevos profesionales. Representantes de recursos humanos de BT España, EY, Fujitsu Technology…
03/03/2017 · La guerra por el cliente vendrá precedida por la guerra por el talento
El libro “Empresas que dejan huella. Employer Branding en una sociedad conectada”, de Miriam Aguado, Senior manager de PeopleMatters, y Alfonso Jiménez, socio director de esta misma consultora especializada en Gestión de Personas, abordan cuestiones como cuáles…
03/03/2017 · 1 de cada 3 jóvenes cree que la realidad virtual revolucionará el mundo laboral
Universum, empresa internacional especialista en Employer Branding, desarrollo de propuestas de valor como empleador, formación y comunicación en redes sociales, ha presentado la segunda parte de su estudio intergeneracional comparando las expectativas de carrera de la…
07/03/2017 · ¿Cómo son los jefes Millennials?
Hace unos días, el Observatorio Generación & Talento inauguraba en Madrid -en la sede corporativa de ILUNION, el grupo de empresas sociales de la ONCE y su Fundación, y miembro de la Red de Empresas del Observatorio- su segundo ciclo de…
07/03/2017 · Santander busca a jóvenes con un perfil tecnológico
Produban, una empresa tecnológica del Grupo Santander, especializada en el diseño y operación continua de infraestructuras IT, que da servicio a más de 120 compañías en 9 países -España, Alemania, Argentina, Brasil, Chile, Estados Unidos,…
08/03/2017 · Las redes sociales se estancan como vía de búsqueda de empleo
Según un informe llevado a cabo por Infoempleo y Adecco, bajo el título 'Redes Sociales y Mercado de Trabajo', por primera vez, apenas ha aumentado el número de candidatos que usan las plataformas sociales como una forma de buscar un nuevo empleo…
08/03/2017 · Un currículum anónimo contra la discriminación laboral
Con el objetivo de reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres, el Gobierno español ha comenzado a impulsar una medida que se centra en el anonimato de los currículums. Se trata de un plan piloto para luchar contra la discriminación laboral y…
09/03/2017 · Tendencias de futuro en Employer Branding
Universum ha elaborado un informe -a través de entrevista a más de 2.000 CEOs y profesionales en recursos humanos de todo el mundo- con el fin de obtener respuestas sobre el futuro de las marcas en cuanto a sus estrategias…
10/03/2017 · ¿Qué deben cambiar las empresas para atraer al talento digital?
Bandit, una plataforma que coloca al talento digital en el centro del escenario laboral, ha revelado los cambios que deben atravesar las empresas para que los talentos digitales elijan trabajar en ellas. Según su estudio "adaptarse a la revolución digital…
10/03/2017 · 5 de cada 10 varones cree que aún existe discriminación laboral hacia las mujeres
La tasa de paro femenina en España se situó, en el último trimestre de 2016, en torno al 20% frente al 17% de la masculina, según la última encuesta de población activa. Un dato que para los universitarios ejemplifica la…
13/03/2017 · Affinity muestra cómo es vivir el primer día de trabajo a través de la realidad virtual
¿Qué valores tendrá la empresa? ¿Cómo serán mis compañeros de trabajo? ¿Habrá buen clima laboral? ¿Cómo serán las instalaciones? Son algunas de las preguntas que se hace cualquier candidato que opta a un puesto de…
14/03/2017 · ¿Cómo será tu lugar de trabajo en el futuro?
Great Place To Work acaba de finalizar el plazo de inscripción a su concurso “Tu lugar de Trabajo en el Futuro”, a través del cual los empleados de las mejores empresas del mundo debían enviar un vídeo que reflejara la cultura…
17/03/2017 · 5 películas de RRHH para el fin de semana
El mundo de la empresa a menudo ha quedado representado a través del cine. Las historias de amor, crimen y suspense se entrelazan con la representación visual de la vida en una oficina, el funcionamiento de los negocios y la…
20/03/2017 · Telefónica Educación Digital lanza el Desafío STEM
Cualquier profesor, independientemente de la asignatura que imparta, puede desde ahora inscribirse junto con sus alumnos (de entre 4 y 7 alumnos y de 14 a 18 años), seleccionandola categoría en que participan, al Desafío STEM lanzado desde Telefónica Educación…
17/08/2018 · Los European Business Awards reconocen los mejores proyectos europeos
Los European Business Awards (EBA) han vuelto a ser entregados a las mejores empresas de la comunidad europea. Su objetivo, además de reconocer y promover la excelencia, es destacar las mejores prácticas y la innovación empresarial, logrando ser así el…
28/03/2017 · 3 beneficios de motivar a través del juego
La motivación laboral es uno de los elementos que más impulsan la productividad en las empresas. Los empleados, cada vez más estresados, deben emplearse para que su rendimiento y calidad de trabajo no descienda. Pero ¿qué pueden hacer los recursos…
08/03/2021 · La pandemia arrastra al paro de larga duración a casi 100.000 mujeres
El próximo 8 de marzo se celebra el día Internacional de la Mujer, un contexto en el que la Fundación Adecco y, por octavo año consecutivo, presenta su informe #EmpleoParaTodas: la mujer en riesgo de exclusión en el mercado laboral,…
22/03/2017 · Popular Banca Privada y Fundación ONCE, unidas en apoyo a los jóvenes universitarios con discapacidad
El programa de becas “Oportunidad al talento” surge de la vocación de la Fundación ONCE por la inclusión social y la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad y su apuesta por el fomento de la educación inclusiva. Con…
22/03/2017 · Los Millennials creen que las evaluaciones laborales necesitan una reforma
No podemos hablar de gestión del desempeño de los empleados sin hablar de los Millennials. Como la mayor generación de la fuerza de trabajo hoy en día, sus expectativas y estándares con respecto a su rendimiento en el trabajo y…
24/03/2017 · Soy Millennial y no quiero ser tu jefe
Los Millennials es esa generación nacida ente 1982 y 1996 que representará el 75% de la fuerza laboral el 2025, según las estimaciones de Deloitte. Pero ¿y después qué? Después de que las plantillas de trabajo de las empresas del…
23/03/2017 · Linkers da las 5 claves que buscan los RRHH del sector de hostelería y turismo
Muchas de las empresas pertenecientes al sector de la hostelería y el turismo experimentan problemas para crecer y desarrollarse debido a sus propias quejas y a la dificultad de encontrar al personal adecuado para atender sus negocios. Pero existen algunas…
27/03/2017 · La Fundación Personas y Empresas potencia el talento joven con su programa Innovadores
28/03/2017 · El 44,7% de los jóvenes cree que su fortaleza es el trabajo en equipo
Los jóvenes son conscientes de la importancia que tiene para las empresas y los profesionales de los recursos humanos el dominio de ciertas competencias. Así al menos lo afirma el 76,5% de los encuestados por Adecco, los cuales admiten como puntos…
04/04/2017 · Beneficios sociales y sostenibilidad, las 2 inversiones que atraen al talento joven
Los beneficios sociales son algo más que una serie de acciones que una compañía emprende con el objetivo de gratificar y retribuir el trabajo de sus empleados. Por ejemplo, a través de la facilitación de cheque gourmet se incentiva los…
29/03/2017 · La creatividad llega al diseño de oficinas
Microsoft ha anunciado su alianza con Steelcase, multinacional americana especializada en soluciones para los espacios de trabajo, con el fin de crear oficinas que potencien la creatividad a través de cinco modelos de espacios diferenciados e innovadores. Además, la…
29/03/2017 · Young Business Talent busca al mejor empresario joven de España
El próximo 31 de marzo en Madrid tendrá lugar la final del concurso 'Young Business Talents', donde 348 estudiantes de 78 centros docentes de toda España, tendrán que tomar las mejores decisiones a las diferentes situaciones que se les planteen para que…
30/03/2017 · IEBS School identifica las ventajas e inconvenientes de la metodología Open Space en los RRHH
La Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores, IEBS, señala que la metodología Open Space "ha llegado para quedarse", gracias a que permite eliminar las barreras jerárquicas, facilita la colaboración y el intercambio de…
30/03/2017 · 12 multinacionales buscan talento en la final de la V edición de Jumping Talent
96 universitarios competirán en la final Jumping Talent 17, que se celebrará este jueves 30 de marzo en el campus de Villaviciosa de Odón de la Universidad Europea de Madrid. El encuentro, promovido por la Comunidad Laboral Universia – Trabajando.com,…
30/03/2017 · Las 5 claves de la creatividad en el marketing
La creatividad es clave para muchas áreas de una empresa ya que es lo que la permite acanzar hacia la innovación. En este sentido, ser creativo es algo que va más allá de hacer que un producto, un mensaje o…
31/03/2017 · La atracción de perfiles STEM centrará la atención del Employer Branding en 2017
¿Cuáles son las claves que permiten atraer el talento? ¿Cuántos los factores que intervienen en las estrategias de Employer Branding? Las empresas cada vez están más inmersas en una guerra de talento, que según la consultora PeopleMatters…
31/03/2017 · EcoVadis concede a 3M el más alto reconocimiento como empresa sostenible
3M ha sido reconocida con la máxima categoría “Gold Recognition Level” por Ecovadis, una agencia de calificación independiente especializada en el desarrollo sostenible y el control del rendimiento. Esta compañía destaca a aquellas…
04/04/2017 · ¿Cuáles son las mejores empresas para trabajar en 2017?
Este año, el decimoquinto que la consultora Great Place to Work elabora la Lista Best Workplaces en España, las empresas que encabezan el ránking 2017 son Liberty Seguros (en la categoría de más de 1.000 empleados), Mars en España (de…
03/04/2017 · 10 casos de éxito mundiales en Employer Branding
El Employer Branding es una estrategia de atracción de nuevo talento y retención de los empleados que está en claro auge. ¿El motivo? La ‘guerra de talento’ que las empresas han comenzado como clave de su nivel de competitividad. Y…
03/04/2017 · El futuro del talento pasa por la colaboración entre empresas
El talento se ha convertido en el principal valor para las compañías y, de entre las distintas opciones para gestionarlo, la fórmula colaborativa gana cada día más seguidores. Ejemplo de ello es el Programa Multicompañía, impulsado por…
05/04/2017 · El liderazgo que más inspira en España
Doble premio para Adecco. Esta compañía especializada en recursos humanos y gestión de personas ha sido elegida, por tercera vez, como una de las mejores empresas para trabajar en España, y la primera en el ranking de empresas de su…
05/04/2017 · Banco Santander y The Valley DBS impulsarán proyectos de tecnología financiera
Banco Santander y The Valley DBS han anunciado la creación de una cátedra para impulsar proyectos de tecnología financiera e identificar talento. Para ello, el banco colaborará con la escuela de negocios en proyectos fintech, tanto en el ámbito…
05/04/2017 · Nationale-Nederlanden, una de las mejores compañías para trabajar en España
Tras recibir el certificado Best Workplaces 2017, Nationale-Nederlanden es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España. La Compañía ha conseguido, en su primera candidatura, entrar en el ranking de las empresas mejor valoradas de nuestro país,…
06/04/2017 · Great Place to Work premia a Kiabi como una de las mejores empresas para trabajar en España
Great Place to work, referente internacional de consultoría de investigación y gestión de Recursos Humanos, entregó el pasado 30 de Marzo los premios a las 50 mejores empresas para trabajar, incluidas en la lista Best Workplace España 2017.
07/04/2017 · Universia respalda mediante Jumping Talent el futuro laboral de 96 jóvenes universitarios
Alejandro Moreno, estudiante de la Universidad Autónoma de Madrid, fue uno de los 96 universitarios finalistas de Jumping Talent, un evento sobre empleabilidad celebrado en la Universidad Europea en el que pudo “hablar de manera tan informal con los responsables…
06/04/2017 · ¿Cómo ven el mercado laboral español los erasmus?
Son muchas las Universidades que mantienen acuerdos internacionales con el fin de atraer el talento extranjero a las empresas españolas, pero ¿cómo ven los estudiantes erasmus el mercado laboral español? Según una encuesta llevada a cabo por la…
07/04/2017 · ¿Quién decide las mejores empresas para trabajar?
¿Qué valores definen a la mejor empresa para trabajar? Seguramente esta pregunta tenga diversas repuestas en función del perfil de persona a la que se pregunte. Prueba de ello son las diferencias de preferencias que tienen los jóvenes en función…
07/04/2017 · Social Reacher: transformando a los empleados en los mejores embajadores de marca
Según un estudio reciente de GlobalWebIndex, las personas hoy en día pasan un promedio de 2 horas diarias en redes sociales y tienen cuentas en unas cinco plataformas digitales, esto significa que cada usuario tiene un nivel de influencia en…
07/04/2017 · ¿Qué hacen las mejores empresas para atraer el talento?
Hace unos días Universum daba a conocer las conclusiones de su estudio internacional sobre las actitudes hacia el liderazgo de la generación…
10/04/2017 · Llega la generación Mobile Only: una nueva relación candidato-empresa
Actualmente, los españoles se conectan de media 6 horas diarias a las redes sociales y 8 de cada 10 las usa para buscar empleo. Para las nuevas generaciones los medios online son el marco natural donde comunicarse y relacionarse con…
10/04/2017 · Los Premios TCUE generan 20 nuevas empresas de base tecnológica en el entorno universitario
El consejero de Educación, Fernando Rey, y el director territorial de Banco Santander en Castilla y León, Óscar Calleja, acompañados por el rector de la Universidad de Burgos y Valladolid, y la rectora de la Universidad Europea ‘Miguel de Cervantes’…
10/04/2017 · Fundación máshumano abre las candidaturas a la XII edición de sus premios
El Premio Jóvenes máshumano, cumple su XII edición, iniciando una nueva búsqueda de jóvenes que, con su talento y creatividad, encuentren soluciones a los retos de las Organizaciones del siglo XXI a través de propuestas viables y sostenibles. Este…
11/04/2017 · El Social Employer: potenciar el Employer Branding a través de la página web corporativa
“Los portales web de empleo siguen siendo la herramienta más utilizada y mejor valorada tanto por los candidatos que buscan empleo como por las empresas que necesitan ampliar sus equipos, pero las redes sociales son el complemento perfecto donde continuar…
12/04/2017 · PepsiCo presenta el Premio Especial a la Sostenibilidad
PepsiCo abre la convocatoria para el Premio Especial PepsiCo a la Sostenibilidad dentro del marco de la V Edición de los Premios Académicos de AECOC. La convocatoria está abierta a estudiantes de todas las universidades de España, tanto de niveles…
13/04/2017 · IngenieroJob, la nueva web de empleo para ingenieros de todas las titulaciones
24 horas después de su lanzamiento, IngenieroJob, el nuevo portal de empleo especializado en ofertas para profesionales en ingeniería, ha registrado más de 1000 candidatos y 50 empresas. De hecho, el día de su apertura oficial al público online…
17/04/2017 · Felicidad y empleo, la ecuación perfecta
Las culturas corporativas están comenzando a cambiar en favor de los beneficios sociales y el bienestar de los trabajadores. El motivo de que las prioridades de las empresas estén cambiando se encuentra principalmente en la relación que algunos estudios –como…
18/04/2017 · 3 expertos dan las claves para un Employer Branding de éxito
Para atraer el talento hoy día es imprescindible tener una estrategia adecuada, que abarque todos los ámbitos de la empresa. Desde la experiencia de contratación hasta llegar a la experiencia como empleado, involucrando cada departamento y dando a conocer aquellos…
20/04/2017 · Obra Social La Caixa desmonta el mito de los ni-nis
Hace un tiempo a los jóvenes que no estudiaban ni trabajaban se les apodaron como la generación ‘ni-ni’ (neet, en inglés: not in education, employment or training). Una situación que se extendió con la llegada de la crisis, la cual…
20/04/2017 · La tecnología y las nuevas generaciones redefinen el escenario laboral
La automatización e introducción de la robótica en los procesos productivos de las compañías; las plantillas de trabajo cada vez más diversas en cuanto a su género, procedencia y cultura o lenguas; y la globalización de los servicios que,…
24/04/2017 · Cómo comprometer a los empleados con los valores de la empresa
La cultura corporativa es vital en las estrategias de atracción y retención del talento, lo que es más difícil es dar con la fórmula adecuada para fidelizar a ese potencial dentro de la compañía y, sin duda, una de los…
25/04/2017 · ¿A quién hemos contratado? Tips para captar al talento adecuado
El 95% de las empresas reconocen, cada año, haber contratado a la persona equivocada. Una elección poco acertada que no sólo supone un gasto a la compañía de tiempo y recursos, sino que puede significar el desencadenante de un mal…
27/04/2017 · Covestro colabora con IQS contratando a ingenieros recién titulados
Estudiantes de diversos másteres del centro universitario firmarán un primer contrato laboral de un año de duración para trabajar en las plantas productivas de España y Alemania de la compañía dedicada a la generación y disposición de…
28/04/2017 · El mobile learning, una tendencia clave en formación
Top Employers Institute revela en un estudio que el mobile learning ya es una tendencia clave en materia de formación, ya que se trata de un canal que permite la implantación de modelos de aprendizaje novedosos, con contenidos multimedia, dinámicos…
28/04/2017 · La Fundación AstraZeneca abre la convocatoria de sus Premios Jóvenes Investigadores
La Fundación AstraZeneca ha anunciado la apertura de la convocatoria a la tercera edición de los “Premios Jóvenes Investigadores”. La iniciativa busca impulsar la carrera profesional de cuatro científicos españoles menores de 40 años con…
02/05/2017 · Cómo afectará la 4ª revolución industrial al liderazgo
Las revoluciones son un movimiento que transforma varios aspectos, ámbitos y percepciones que van desde lo social hasta lo económico. Es por ello que la tecnología y, concretamente, su aplicación a los diferentes ámbitos de la vida -personal, social, laboral…
09/05/2017 · ¿Por qué dejan los trabajadores sus empleos?
Las condiciones del entorno laboral es el segundo motivo al que aluden los trabajadores para dejar su empleo. Así lo ha manifestado el Presidente de IFMA España, Francisco García Ahumada, en la jornada sobre la calidad en entornos de trabajo.…
03/05/2017 · El estrés, la principal causa de baja laboral en los trabajadores europeos
El estrés laboral está asociado a un incremento de la probabilidad de sufrir problemas cardiovasculares como arritmias, hipertensión arterial, infartos o ictus. De hecho, ésta alteración psicológica, con claras y graves consecuencias físicas,…
03/05/2017 · Spaces, el nuevo espacio de trabajo creativo y colaborativo, llega a España
La nueva oferta internacional de espacios de trabajo, Spaces, llegará a España en los próximos meses. Spaces conforma una comunidad dinámica para emprendedores y empresas ya establecidas y de espíritu innovador que ha anunciado la apertura de sus dos primeros…
04/05/2017 · Las 6 ventajas de usar tecnología en el trabajo
En un mundo globalizado, la tecnología es algo más que una realidad. Se ha convertido en una necesidad competitiva que ha cambiado la forma en la que trabajan y producen las empresas, así como sus fórmulas de formación y comunicación,…
05/05/2017 · El 58% de los becarios no percibe ninguna remuneración por su trabajo
Según el informe de la Comisión Europea 'The experience of traineeships in the EU', una gran mayoría de becarios trabajan gratis a pesar de tener, en ocasiones, una carga laboral parecida a la de los trabajadores en plantilla. Asimismo, el documento…
05/05/2017 · La UOC detecta las buenas y malas prácticas en LinkedIn
A principios de este año LinkedIn incorporó algunos cambios en el formato, que hacen la plataforma más parecida a una aplicación móvil. En este nuevo diseño se han eliminado algunos elementos como la opción de búsqueda avanzada, la…
05/05/2017 · Los jóvenes hacen más atractivas las culturas empresariales para el nuevo talento
Las empresas han cambiado. La globalización provocó el impulso de las nuevas tecnologías, lo que generó un salto cualitativo y, sobre todo, cuantitativo del trabajo. La hiperconectividad afectó a los negocios, transformó a los clientes –ahora…
08/05/2017 · Generali es galardonada en los Premios al Talento en el sector asegurador
Los 'premios Talento' de INESE han seleccionado dos proyectos de Generali por su valor en cuanto a experiencia y retención del talento. En este sentido, los galardones pretenden impulsar el desarrollo y servir de fuente de conocimiento y aprendizaje para todo…
09/05/2017 · TBS Barcelona desvela qué buscan los emprendedores
Buscar el bien común para la sociedad es un objetivo cada vez más habitual entre los emprendedores. Así lo ha desvelado la escuela de negocios Toulouse Business School (TBS) de Barcelona, durante la celebración de una conferencia que ha versado…
12/05/2017 · El talent analytics como tendencia emergente en RRHH
La tecnología ha supuesto una transformación de diversos procesos en las empresas, independientemente del sector al que pertenecen. En materia de recursos humanos, los perfiles digitales son cada vez más demandados. No obstante, son muchos los informes que revelan una…
15/05/2017 · Las empresas más deseadas por los jóvenes universitarios para trabajar
Universum ha actualizado su ranking destinado a identificar las preferencias de una muestra de 22.000 estudiantes españoles de más de 50 Universidades a fin de conocer cuáles son las 'Most Attractive Employers' de éste 2017. Según su informe, las marcas…
16/05/2017 · El desarrollo de la carrera profesional pensando en digital
El empleo está cambiando. Del mismo modo que la tecnología está transformando la forma en que se comunican las personas y la manera en la que producen las empresas, el mercado de trabajo también está girando en torno a nuevas…
16/05/2017 · El teletrabajo, la solución que permite concliar a los empleados con cargas familiares
Según la Fundación Adecco, los padres y madres con hijos con discapacidad reclaman poder teletrabajar para compatibilizar su desarrollo profesional con sus responsabilidades familiares, que en su caso se ven incrementadas por los apoyos extra que sus hijos con discapacidad…
16/05/2017 · El XVII Campus de Emprendedores premiará a las mejores ideas con 300.000 euros
Tras un duro proceso de selección, los mentores de SeedRocket, la aceleradora de startups TIC de referencia en España, ya han seleccionado a los 11 proyectos finalistas que participarán del 23 al 26 de mayo en el XVII Campus de…
18/05/2017 · 6 tips para impulsar el Employer Branding a través de LinkedIn
Con más de 500 millones de miembros en más de 200 países y territorios, LinkedIn es una de las redes sociales profesionales con más potencial a la hora de lograr captar a los mejores talentos. Sin embargo, ¿cómo se puede…
19/05/2017 · Qué miden los RRHH y cuál es su reflejo en la forma de trabajar de las empresas
¿Cómo funciona un departamento de RRHH? ¿Qué indicadores miden éstos profesionales y para qué? Un artículo publicado por Celpax, empresa que ha diseñado un dispositivo que se coloca en la salida del trabajo y mide el estado de ánimo…
22/05/2017 · Cómo impacta el uso de las redes sociales en las empresas
De la mano de relevantes directores de Recursos Humanos de 14 empresas, Adecco y el Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal han revelado cuáles son los grandes retos que, en el marco de la gestión de personas, las empresas están afrontando…
22/05/2017 · Las empresas buscan Game changers e Internal Business Influencers
Hace unos años, los líderes de opinión eran profesionales con cierta experiencia en sus respectivos sectores. Con la llegada de la nueva tecnología, principalmente, las redes sociales, el espectro de conocimiento se ha ampliado hasta hacerse global, transformando a su…
23/05/2017 · El emprendedor español busca dejar una herencia a los hijos
Sean D. Williams de la Universidad de Clemson, Estados Unidos, Xiaolin Li de la Universidad de Dayton (Estados Unidos) junto a Gisela Ammetller y el grupo DigiBiz, ambos de la UOC (Universitat Oberta de Cataluña), han llevado a cabo una…
24/05/2017 · Jóvenes e Internet: una relación de dependencia
Según un estudio llevado a cabo a más de medio millón de adolescentes de 15 años de 72 países por la OCDE, el 70% de los adolescentes españoles manifiesta sentirse «realmente mal» si no tienen conexión a internet. Uno datos…
25/05/2017 · Fundación máshumano y El Corte Inglés buscan jóvenes emprendedores
Fundación máshumano y El Corte Inglés buscan jóvenes emprendedores, cuyas ideas mejoren el mundo del retail a través del desarrollo de productos sostenibles y responsables. El ganador de la XII edición del “Premio Jóvenes…
26/05/2017 · Cómo influye la felicidad del empleado en el éxito empresarial
Son varios los estudios que vinculan una alta satisfacción personal y laboral (en síntesis: felicidad9 con una mejora de las expectativas profesionales y, por tanto, un mayor éxito empresarial. Sin embargo, son muchos los factores que intervienen en esa felicidad:…
30/05/2017 · La nueva Presidenta de Adecco España se llama Begoña y tiene 25 años
Adecco ha desarrollado el proyecto CEO por 1 mes, integrado en el programa Adecco Way to Work. Se trata de una iniciativa mundial que pretende brindar una oportunidad laboral única a un joven de cada uno de los países que…
01/06/2017 · TBS Barcelona analiza la felicidad laboral como el nuevo activo de las empresas
Las culturas corporativas se deben cambiar al mismo ritmo que la tecnología lo hace con los entornos de trabajo. El estrés, los pazos de entrega cada vez más cortos, la hiperconectividad etc. está generando la creación de una generación de…
01/06/2017 · Consejos para convertirse en un Global Nomad
La vida nómada ha existido desde los principios de la historia. Se trata de comunidades que se trasladan de un lugar a otro, en vez de establecerse permanentemente en un único sitio, para toda la vida. Un modo de vida…
05/06/2017 · Sólo 2 de cada 5 españoles creen que su espacio de trabajo es estimulante
Al 91% de los españoles le gustaría trabajar en un espacio moderno y completamente equipado junto a otros profesionales. Esta es una de las conclusiones de una encuesta, realizada entre una muestra de más de 1.000 españoles mayores de 18 años,…
05/06/2017 · El 73% de los corredores populares señala la causa solidaria como determinante
¿Qué impulsa el crecimiento en el número de corredores en carreras populares? ¿Cuáles son las causas sociales que impulsan estas competiciones y a sus participantes? Fundación Adecco lo ha averiguado a través de una encuesta a 200 participantes…
06/06/2017 · El 59% de los jóvenes prefiere trabajar en empresas grandes
Dicen que el dinero no da la felicidad y ahora los jóvenes afirman que tampoco les da el trabajo de sus sueños. Según la encuesta publicada por el Observatorio de Innovación en el Empleo (OIE) y promovida por Adecco, un…
09/06/2017 · Tendencias mundiales en Recursos Humanos
Deloitte ha dado a conocer las 10 tendencias que marcarán el rumbo en la gestión de personas, por parte de las empresas y a través de sus departamentos de recursos humanos, a nivel mundial, para este año. Se trata de…
09/06/2017 · El 28% de los graduados están sobreformados para el mercado laboral
El trabajo en equipo, el dominio de idiomas y el uso de las TIC se sitúan entre las competencias más valoradas por las empresas competitivas. Así lo ha dado a conocer la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) en un estudio…
09/06/2017 · Cómo convertir a tus empleados en networkers
El Networking siempre ha existido, pero se ha convertido en una prioridad para las empresas y profesionales autónomos, frente a la imposibilidad de darse a conocer en un mundo tan dinámico. Así lo señala Nohelis Ruiz Arvelo, experta en Networking…
12/06/2017 · Iberdrola, Campofrío y Correos, ganadores de los Premios CIONET y eNET al Liderazgo Digital
El Jurado de los Premios CIONET y eNET al Liderazgo Digital anunció, hace unos días, en una concurrida gala a la que asistieron más de 200 responsables de IT (CIOs) de las principales empresas de nuestro país, el nombre de…
12/06/2017 · Las estrategias del marketing y de los RRHH se unen para fidelizar el talento
El marketing y los departamentos de recursos humanos habían sido dos espacios separados, con espacios y objetivos complementarios pero bien definidos. Sin embargo, con la llegada de Internet la figura de los consumidores y trabajadores se han unido en una…
13/06/2017 · ¿Cómo serán las empresas en 2021?
Las empresas españolas pertenecientes a sectores como el de las finanzas, el retail, la industria y a la administración pública, así como aquellas de entre 250 y más de 5.000 empleados, no serán las mismas para el 2021 a causa…
13/06/2017 · Kühnel y Bantierra formarán a universitarios en sus procesos administrativos y comerciales
Kühnel y Bantierra presentarán su programa de becas para titulados y universitarios el próximo miércoles, 14 de junio, a las 18.30 horas, en la sede que tiene la escuela de Negocios en el Paseo Sagasta de Zaragoza. ¿Qué ofrecen? En líneas…
13/06/2017 · Ibermutuamur ofrece prácticas para estudiantes de RRHH y Relaciones Laborales
Ibermutuamur, Mutua colaboradora con la Seguridad Social, y el Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales de España han firmado un convenio de colaboración para que los estudiantes del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de las distintas…
20/06/2017 · Cómo incrementar la motivación en función de la generación del profesional
El ecosistema actual de trabajo está llevando a las empresas a contar con plantillas cada vez más diversas. Esta situación se ejemplifica a través de la multitud de generaciones que se encuentran coexistiendo hoy día en el tejido empresarial. Saber…
14/06/2017 · ¿Están las empresas españolas preparadas para la transformación digital?
¿Qué están haciendo las empresas a nivel mundial en materia de digitalización? ¿En qué nivel de transformación se encuentran? o ¿quiénes son los que están impulsando el cambio? Estas son algunas de las cuestiones que han…
16/06/2017 · PwC revela el coeficiente digital de las empresas españolas
¿Cuál es la principal motivación para impulsar la transformación digital en una empresa? Según los resultados de la X Encuesta Mundial sobre el Coeficiente Digital de las Empresas, llevada a cabo por PwC, son los ingresos. Así los reflejan el…
16/06/2017 · Los preuniversitarios más brillantes no tienen suficiente información para elegir su grado
Según un estudio realizado por la Universidad Francisco de Vitoria entre 2.277 estudiantes de toda España, el 34,2% de los barceloneses piensa que ha recibido una orientación completa para escoger carrera. La encuesta ha sido realizada a estudiantes de primero de…
21/08/2017 · Las 10 características de un líder digital
Los líderes de recursos humanos deben hacer frente a numerosos retos ligados a la captación y retención de talento, gestión de la diversidad –generacional, principalmente-, transformación digital y nuevas fórmulas de trabajo que permitan incentivar…
16/06/2017 · Los sectores agrario, energético, manufacturero y constructor de Castilla y León necesitan estudiantes de FP
Las empresas de Castilla y León necesitan más estudiantes de FP especializados en los sectores agrario, energético, manufacturero y constructor. Así lo señalan Bankia y la Consejería de Educación de Castilla y León en un informe que compara…
19/06/2017 · Conocimientos vs Actitud: ¿qué valoran más las empresas en los estudiantes?
La Fundación everis ha dado a conocer los resultados de su su III Ranking Universidad-Empresa. En él se revela, ente otros datos, cuáles son las competencias que más valoran las compañías gracias al análisis de los datos proporcionados…
19/06/2017 · ¿Cómo prepararse para una entrevista de trabajo?
La entrevista presencial es todavía un elemento primordial en los procesos de selección, a pesar de la existencia de entrevistas telefónicas o la amplia presencia de plataformas de video conferencia, la entrevista personal sigue siendo un factor clave en la…
20/06/2017 · La brecha de género se incrementa en los emprendedores
Las mujeres nunca lo han tenido fácil a la hora de avanzar en el mercado laboral. Incluso, a día de hoy, en pleno siglo XXI, son ellas las que continúan luchando por la igualdad de derechos tanto a nivel salarial,…
20/06/2017 · Las universidades con mejor rendimiento en orientación internacional
La Fundación CYD ha presentado los resultados de orientación internacional de la cuarta edición de su Ranking CYD: las carreras de Economía y Empresariales muestran mayores niveles de vocación internacional. Algo a tener en cuenta si atendemos a los datos…
21/06/2017 · El 50% de los españoles cree que trabajar desde casa disminuye su rendimiento profesional
Trabajar desde casa cada vez está más extendido entre los españoles, pues según un estudio un estudio de Spaces, la nueva oferta internacional de espacios de trabajo que promueve una comunidad dinámica para emprendedores y empresas, el 19,7% de los…
30/08/2017 · ¿Por qué cada vez hay más estudiantes online?
Las nuevas tecnologías globalizaron el mundo del conocimiento. La llega de Internet al mundo laboral se tradujo en una expansión de los negocios y su pasó al mundo online tanto en sus fórmulas de trabajo -con la posibilidad de teletrabajar…
22/06/2017 · Banca y Millennials, cada vez más lejos
Los Millennials es una generación altamente digital, pero, también, financieramente muy desinformada. Esta es una de las conclusiones extraídas tras conocer los resultados de la encuesta llevada a cabo por Latinia, empresa fabricante de software de notificaciones financieras,…
22/06/2017 · Sólo un 7% de las pequeñas empresas españolas permiten teletrabajar
A pesar de las ventajas que algunos estudios revelan sobre el teletrabajo, poder desarrollar la actividad profesional a distancia es una práctica poco extendida en España. Según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) del 2013, sólo un 7%…
23/06/2017 · Los RRHH deben liderar el cambio cultural de las empresas tras su digitalización
El estudio "El negocio del futuro: Dando Rienda Suelta al Talento" llevado a cabo por la consultora IDC y bajo el patrocinio de Cornerstone Ondemand revela la importancia que dan a los procesos de digitalización las empresas españolas. Así un…
23/06/2017 · Los desempleados mayores de 55 años lo serán ¿de por vida?
Mucho se han analizado las dificultades laborales que atraviesan los desempleados una vez cumplen los 45 años. En primer lugar porque, en un mercado altamente competitivo, las empresas tienen tendencia a decantarse por los más jóvenes. Y, en segundo lugar,…
28/06/2017 · Affinity busca personas que quieran conquistar el mundo
Affinity es una de las compañías que más intensamente está innovando en su employer branding en España. Y es que la digitalización, la transformación cultural y la gestión de la marca empleadora se han situado en el centro de todo…
26/06/2017 · Kiwi.com busca expertos en tecnología, Big Data y Marketing
Kiwi.com, la plataforma que actualmente cuenta con 1.400 profesionales, va a contratar a personal especializado en nuevas tecnologías, big data y marketing para que formen parte de la plantilla de su nueva delegación en Barcelona. La plataforma recibe cada día 42…
27/06/2017 · Directivos de RRHH y 120 universitarios se darán cita en el Summer Camp de AECOC
120 universitarios de todo el país se reunirán en Barcelona el próximo 11 de julio con directivos de las principales empresas del sector de gran consumo en el segundo Summer Camp del Gran Consumo de AECOC. Se trata de una…
28/06/2017 · El fracaso escolar universitario se dispara en las titulaciones técnicas
Cuando se habla de fracaso escolar, todas las miradas se posan en los estudiantes de secundaria. En las últimas décadas ha ido en aumento, y aunque es cierto que los alumnos de estas edades son los más afectados por este…
28/06/2017 · 3 claves para el éxito en la gestión de equipos
Dirigir y guiar a un grupo de trabajo es siempre una tarea complicada. El líder debe entender las sinergias que en él se crean y adaptarlas para lograr los objetivos marcados por una empresa, lo cuales pueden ir vinculados a…
30/06/2017 · Las Ingenierías, Ciencias de la Salud y las Telecomunicaciones registran un paro inferior al 7%
Randstad Professionals, la consultora especializada en la selección de puestos directivos, mandos intermedios y técnicos cualificados, ha realizado un análisis para conocer cuáles son las carreras con mejor salida laboral, teniendo en cuenta para ello cuáles son…
12/11/2019 · 4 hábitos alimenticios que afectan a tu productividad
Hacer dieta no solo tiene efectos positivos en el peso o la salud, contribuyendo a prevenir problemas cardiovasculares. Comer sano también afecta a la productividad y sensación de bienestar de la persona, ya que los alimentos son la fuente de…
24/09/2018 · Laboratorios Quinton mejora su programa de salud con una sala de ergonomía
La apertura de la sala de ergonomía en Laboratorios Quinton se enmarca dentro de “Quinton: Laboratorio del Bienestar”, un programa con el que la farmacéutica busca cuidar a su equipo humano. Para ello, la empresa lleva a cabo diferentes medidas…
03/07/2017 · Generali acercará el mundo empresarial a los universitarios
Empresas como Generali han puesto el foco en la formación del talento, incluso antes de que éste llegue a la compañía. Para sus líderes es vital contar con profesionales que no sólo compartan valores comunes con la organizaciones, si no…
11/07/2017 · Cómo fomentar la competitividad sana en los equipos
Saber ‘hacer equipo’ y sacar el máximo rendimiento a los empleados son dos de las cualidades que todo gran líder debe tener, si lo que busca es mejorar la productividad en la empresa. Para ello, desde Up SPAIN, una empresa…
04/07/2017 · El campamento WE GENERALI celebra su cuarta edición
Por cuarto año consecutivo, GENERALI ha celebrado el WE GENERALI Adventure Base Camp para hijos e hijas de los empleados de la compañía. Los 50 niños seleccionados disfrutaron de diversas actividades en la localidad de Vegacervera (León) entre el 25…
05/07/2017 · Los españoles prefieren trabajar en compañía para compartir ideas
En una era donde la flexibilidad se sitúa entre las principales demandas del nuevo talento, el teletrabajo se ha convertido en una prioridad para muchos trabajadores. Pero no sólo a ellos, les afecta esta nueva dinámica laboral. También son más…
05/07/2017 · La directora de IMF Business School entra en el Top 100 Mujeres Líderes de España
Cristina Cifuentes, Manuela Carmena o Elvira Lindo son algunas de las Top 100 Mujeres Líderes en España 2017 elegidas entre más de 600 candidaturas presentadas este año. Y es que la iniciativa cumple su VI edición, liderada por Mercedes Wullich,…
05/07/2017 · Los Millennials, una generación comprometida pero insatisfecha
3 años. Esta es la media que han calculado desde The Cocktail Analysis, sobre el tiempo en que permanece un Millennial en una misma empresa, convirtiéndose así en un dato representativo del problema de fuga de talento que tienen, a…
05/07/2017 · La digitalización, un proceso complejo que redefine el papel de los RRHH
El talento está trayendo de cabeza a las empresas. Bien sea por sus problemas de atracción y la dificultad para retenerlo en las organizaciones, lo cierto es que en los últimos años se han visto serios cambios en las estrategias…
06/07/2017 · El 48,1% de las directivas españolas ha sufrido algún tipo de discriminación en su carrera
Las mujeres han luchado históricamente por la igualdad de oportunidades. Sin embargo, en la actualidad, aún existen barreras que deben superar, especialmente en el ámbito laboral. A las dificultades de ascenso y promoción hay que sumarle la existencia de una…
06/07/2017 · El intercambio de jóvenes talentos triunfa en más de 20 multinacionales
Hasta 24 grandes empresas han intercambiado a sus jóvenes talentos gracias al Programa Multicompañía de Desarrollo de Talento, impulsado por la Fundación Transforma España, con el único objetivo de facilitar los medios y activar las palancas para…
10/07/2017 · Al talento TIC le falta desarrollar habilidades sociales, según la UOC
Según las encuestas de Society for Information Management (SIM) y Gartner, las competencias técnicas más difíciles de encontrar y más importantes para las empresas son la inteligencia analítica, la inteligencia de negocio y las relacionadas con el big…
10/07/2017 · Cómo debe ser el liderazgo en tiempos de transformación digital
La era digital trae consigo nuevas necesidades. En el mundo de la empresa, esas necesidades pasan por contar con líderes digitales que sepan no sólo adaptarse al cambio, sino que éste llegue a formar parte de su entorno laboral como…
11/09/2017 · Gas Natural Fenosa impulsa el talento intergeneracional y la comunicación de marca
Pionera en integrar gas y electricidad en España, Gas Natural Fenosa es la multinacional líder del sector energético. Con cerca de 18.000 empleados y presencia en 30 países, la compañía impulsa su campaña de Employer Branding "Un mundo por…
11/07/2017 · El 59% de los RRHH españoles afirma tener una potente cultura de liderazgo
Lee Hecht Harrison, división del Grupo Adecco y especialista en el acompañamiento a las organizaciones en sus procesos de transformación (‘Workforce Tansformation’), ha llevado a cabo una encuesta a líderes de recursos humanos y profesionales de varios…
11/07/2017 · Advantage Consultores promueve el espíritu emprendedor entre los más jóvenes
Con el objetivo de promover el espíritu emprendedor entre los más jóvenes, Advantage Consultores ha lanzado un concurso dirigido a jóvenes disruptivos e innovadores de todo el mundo, cuyo premio es la asistencia a la 4th International HR Conference Barcelona…
30/06/2017 · Aegon optimiza la gestión de personas con la implantación de su sistema Workday
Aegon ha implantado en su filial española la plataforma Workday, un sistema de gestión de personas, con el objetivo de lograr un uso eficiente de la información y acceso a reportes que impulsen la toma de decisiones estratégicas. Este proyecto…
12/07/2017 · El programa HP Academy formará 85 universitarios europeos
HP contratará a 85 universitarios europeos a través de su programa 'HP Academy 2017'. Según ha informado la compañía, del total de participantes un 38% son mujeres, y en el caso de los perfiles técnicos, el colectivo femenino también representa…
29/08/2017 · 7 hábitos de un buen líder
¿Cuál es la clave de la motivación? ¿Qué mantiene comprometida a una plantilla de trabajo? La experiencia que vive un empleado, en cualquiera de sus ciclos de vida laboral, dentro de su empresa es la clave que determina su compromiso…
12/07/2017 · 104 estudiantes se incorporan al programa de formación y prácticas de BP
Un año más, BP apuesta por el talento de los jóvenes para formarles en sus oficinas de Madrid y su refinería de Castellón. Estudiantes procedentes de 10 universidades de España, Francia, Italia y Reino Unido, se incorporarán en diferentes…
13/07/2017 · Se incrementa el gap generacional en la empresa
Adecco ha revelado un nuevo máximo histórico de envejecimiento en España (118%). Según ha anunciado la compañía ya se contabilizan 118 mayores de 64 años por cada 100 menores de 16, lo supone un incremento de 2 puntos porcentuales con…
02/08/2017 · OCU lanza la primera edición del Programa de Embajadores de Marca Empleadora
El pasado mes de junio un amplio colectivo de profesionales de OCU (Organización de Consumidores y Usuarios) se reunió en la sala de actos con el fin de descubrir el nuevo Programa de Embajadores de Marca Empleadora, iniciativa desarrollada por…
18/07/2017 · 1 de cada 4 jóvenes cree que la clave para encontrar trabajo está en los contactos
¿Cuáles son las aspiraciones, preocupaciones y percepción del mercado trabajo que tiene los jóvenes españoles? Esta es la pregunta que se hicieron desde Adecco, durante la organización de su encuentro con un grupo de 1.800 estudiantes con sus…
19/07/2017 · KFC recibe el Premio Personas otorgado por Marcas de Restauración
La Asociación de Marcas de Restauración Organizada ha querido reconocer, en la tercera edición de sus premios "Personas", a KFC por el proyecto en colaboración con Plataformas Sociales Pinardi, que ha permitido la inclusión al mercado laboral de…
19/07/2017 · 6 de cada 10 trabajadores prefieren la jornada intensiva según UOC
En los meses de verano muchas empresas optan por ofrecer a sus trabajadores la posibilidad de hacer jornada intensiva, una medida más de lo que se conoce como salario emocional. Según un estudio de la Organización de Consumidores y Usuarios…
07/08/2017 · Cómo mejora la tecnología la adquisición de talento
La tecnología está cambiando los negocios y con ello, también la gestión que se realiza desde sus áreas de recursos humanos, ya que -de hecho- están siendo uno de los pilares sobre el que se están apoyando las compañías para…
21/07/2017 · La era digital necesita de un cambio cultural en las empresas
Expertos en digitalización llevan varios años hablando de la importancia de entender que una transformación digital pierde su efectividad cuando ésta no va acompañada de un cambio de mentalidad y la configuración de una estrategia. Así se…
24/07/2017 · Los RRHH, los impulsores del cambio en la transformación digital
Existen tres factores que han transformado el escenario empresarial: la diversidad, la globalización y la transformación digital. Dicho contexto necesita ahora de un nuevo talento con capacidades renovadas, que permitan entender y anticiparse a las tendencias de trabajo, así…
24/07/2017 · Cómo medir el nivel de digitalización de los equipos de trabajo
La escuela de negocios ha presentado a las empresas participantes su nueva herramienta, The Valley Digital Index, que permite medir el nivel de digitalización de los equipos de trabajo e identificar los perfiles más idóneos para liderar la transformación digital.
26/07/2017 · 7 claves para un cambio organizacional de éxito
Los cambios dentro de una empresa siempre suscitan recelos y aversión. Así lo muestran algunos estudios y encuestas que relacionan la falta de avance en las transformaciones digitales de las organizaciones, primero, con una escasa financiación y, según, por una…
27/07/2017 · El 54% de los españoles cree que tener un negocio propio hace a los trabajadores más felices
Emprender es una aventura en la que muchos profesionales se embarcan cada año en España, especialmente los jóvenes que, tras observar una falta de oportunidades en su acceso al mundo laboral, han optado por crear sus propios negocios gracias a…
27/07/2017 · En 3 años, Fundación Mahou San Miguel ha ofrecido a 330 jóvenes su primera oportunidad laboral
Los jóvenes son quienes más difícil lo tienen a la hora de acceder a un trabajo. Prueba de ello es el alto índice de desempleo que registran, junto a las personas con discapacidad y los profesionales seniors que, con la…
27/07/2017 · 4 pasos para elaborar una estrategia de Employer Branding
La adquisición de talento está cambiando hacia una gestión integral y estratégica llamada Employer Branding, es decir, que ahora la ventaja competitiva depende de que todas las facetas de dicha estrategia trabajen juntas y dependan unas de otras. Un proceso…
28/07/2017 · Los estudiantes de Relaciones Laborales y RRHH podrán realizar prácticas en Unión de Mutuas
Unión de Mutuas y el Colegio de Graduados Sociales de Valencia han firmado un convenio de colaboración por el cual los alumnos del grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos podrán realizar prácticas formativas en los distintos centros asistenciales que…
01/08/2017 · El 65% de los trabajadores dejan voluntariamente su empleo
Dejar el puesto de trabajo de forma voluntaria parece una decisión complicada, especialmente tras haber vivido una época de crisis económica como la ocurrida en España. Sin embargo, es algo que hicieron el 65% de los encuestados por Trabajando.com, que…
02/08/2017 · Cómo sentirse realizado cuando en la empresa no hay promoción interna
La promoción interna en las empresas es uno de los factores mejor posicionados entre las prioridades del nuevo talento. Se busca poder avanzar en el proyecto profesional personal y, por ello, los jóvenes buscan en las empresas programas que impulsen…
03/08/2017 · Cómo ser un líder ejemplar y un referente social
Los líderes tienen un problema de reputación. No tanto por las malas prácticas que desarrollan algunos sino porque en muchos casos no son tomados como referentes sociales, a pesar de su importante papel en la economía y futuro de los…
03/08/2017 · Cómo impulsar la transformación digital dentro de la empresa
La transformación digital está siendo un reto para las compañías. Éstas necesitan profesionales con capacidades digitales concretas que, a menudo, no encuentran en el nuevo talento, así como el impulso económico necesario que requiere implantar los…
03/08/2017 · LinkedIn describe cómo es el talento que interesa a las empresas
La guerra por el talento lleva al menos un par de años siendo una realidad para muchas empresas. Las organizaciones necesitan a los mejores -los más cualificados, flexibles y disruptivos- profesionales que el mercado de trabajo les pueda proporcionar. Pero…
04/08/2017 · La conectividad, clave para instaurar un sistema flexible de trabajo
El entorno de las empresas ha sufrido serios cambios con motivo de la llegada de generaciones como los Millennials y la consecuente necesidad de mejorar la gestión de esa diversidad que se ha creado en muchas plantillas de trabajo. Asimismo,…
07/08/2017 · Exevi explica cómo incluye la experiencia del empleado en la del cliente
Los empleados, dicen los expertos en recursos humanos, deben ser “embajadores” de la marca para la que trabajan y el motivo lo ha explicado el CEO de Exevi en un artículo publicado en la web que dedica el diario El…
07/08/2017 · 5 hábitos que impulsan un mal liderazgo
Ser líder de un grupo de personas es siempre una gran responsabilidad, ya que el objetivo sobre el que se debe trabajar es el de acabar convertido en un referente para el resto de personas. Sin embargo, hay hábitos que…
08/08/2017 · Para retener el talento las organizaciones necesitan invertir en bienestar
El reto para muchas empresas está fijado en mantener fidelizada a sus plantillas de trabajo. Para ello, las organizaciones han empezado a invertir en programas de bienestar laboral, enfocados en cubrir algunas de las demandas que pide el nuevo talento.…
09/08/2017 · Facebook, la red social preferida por los emprendedores españoles
Más de la mitad de los españoles cree que las redes sociales son básicas a la hora de poner en marcha su propio negocio. Se trata de un dato proporcionado por Spaces que se suma a otros que reflejan cómo…
10/08/2017 · 3 errores comunes en las evaluaciones de desempeño
El talento joven quiere cada vez más contacto con sus superiores, así como una mayor implicación en los procesos de desarrollo de nuevos productos y/o servicios, desde la misma fase de toma de decisión de los mismos. Además, persiguen mejorar…
14/08/2017 · De profesionales de RRHH a diseñadores de emociones
Aprender desde el juego es algo que hemos hecho desde niños y, ahora, las empresas lo han retomado gracias a la llegada, entre otras cosas, de la tecnología. Los videojuegos permiten a sus jugadores desarrollar habilidades y a las empresas…
18/08/2017 · Cómo influye el responsable de RRHH en la experiencia de un cliente
Grass Roots y Up SPAIN, analizaron en un desayuno informativo la importancia de esta estrategia para el éxito de las empresas en el mercado actual, y han concluido que si los clientes evalúan a las empresas con características humanas, deben…
22/08/2017 · Cómo encontrar empleo usando WhatsApp
WhatsApp es una aplicación que ya revolucionó la mensajería móvil y que ahora puede hacerlo también con la búsqueda de empleo. De hecho, muchas empresas ya lo emplean para comunicarse con sus empleados, ya sea de forma individual o en…
24/08/2017 · Cómo encontrar trabajo a través de las redes sociales
Virginio Gallardo, uno de los fundadores de la consultora Humannova, donde sigue trabajando en el área de Innovación empresarial, recoge en un artículo algunos de los engaños que cerebro crea y cómo esto, a menudo, impide que la innovación fluya…
28/08/2017 · Cómo debe ser la gestión del talento en la era digital
La digitalización y la robótica traerán nuevos puestos de trabajo al mercado, pero ¿cómo adaptar el entorno empresarial cuando aún no se sabe hacia dónde se dirigirán las nuevas necesidades laborales? Harvard Business Review da las claves a…
29/08/2017 · Los RRHH incluyen a los algoritmos en los procesos de selección
Las empresas han empezado a utilizar los algoritmos para algo más que para saber a qué publico dirigen sus anuncios. Ahora las organizaciones han empezado a emplearlos para identificar cuál es el talento más adecuado para la organización, en función…
14/09/2017 · Aegon apuesta por nuevas formas de trabajo y el Employer Branding
Con más de 500 empleados en España y más de 28.000 en 25 países, Aegon es uno de los mayores grupos aseguradores del mundo y a la vez, un referente en innovación y Employer Branding. De hecho, la compañía ha…
31/08/2017 · Escape room, la nueva fórmula para reforzar los equipos en la empresa
Los responsables de recursos humanos de varias empresas están creando e impulsando nuevas fórmulas para reforzar cuestiones tan importantes como el sentimiento de equipo, la colaboración e, incluso, la identificación de los perfiles más adecuados para una…
01/09/2017 · 1.338 millenials con discapacidad buscan empleo en Cataluña
La Fundación Adecco y JYSK han dado a conocer las conclusiones de su segundo informe 'Millenials con Discapacidad, motor de futuro', un trabajo realizado en base al informe 'El mercado de Trabajo de las personas con discapacidad' llevado a cabo…
05/09/2017 · Paciencia, optimismo y constancia, claves para superar el síndrome postvacacional
La aceptación de nuevas responsabilidades, la vuelta a los horarios de trabajo y la escasa adecuación a los nuevos ritmos de la empresa pueden hacer que muchas personas sufran, a su vuelta de las vacaciones, el conocido síndrome postvacacional. Se…
06/09/2017 · Cómo convertir la presión laboral en una oportunidad para mejorar
1 de cada 4 bajas en una empresa se produce a causa de estrés el cual puede originarse en el mismo puesto de trabajo o puede reforzar el que produce una mala situación personal. Junto a él, la ansiedad y…
08/09/2017 · 9 de cada 10 candidatos consigue un empleo por cuenta ajena
Los programas de recolocación consiguen reducir el tiempo medio de búsqueda de empleo en un 70,8% con respecto a la media nacional, según el XI Informe Lee Hecht Harrison sobre Outplacement que revela, además, que el 65% de los candidatos…
08/09/2017 · 3 consejos a tener en cuenta antes de cambiar de trabajo
Se acerca septiembre y llegan los nuevos propósitos. El cambio de profesión es un objetivo recurrente entre algunas personas, pero visto como inalcanzable en muchas ocasiones. Según un informe de Adecco (2016), el 36,1% de los españoles elegiría otra carrera…
12/09/2017 · El 95,1% de los jóvenes prefiere las empresas con un liderazgo democrático
¿Cómo es el líder ideal para los jóvenes de hoy día? y ¿cuáles son sus prioridades? Edad, experiencia, estilo de liderazgo... Estos son algunos de los parámetros que han sido medidos por el Observatorio de Innovación en el Empleo…
13/09/2017 · SeedRocket financiará con 300.000 euros el mejor proyecto vinculado a Internet
SeedRocket lanzaba hace unos meses la XVIII edición de su Campus de Emprendedores. A falta de 3 semanas para que se cierre el plazo de presentación de candidaturas, la aceleradora ha anunciado que aún quedan oportunidades para conseguir los 300.000 euros que…
14/09/2017 · Las titulaciones que más ofertas de empleo solicitan: ADE y Finanzas
Tener toda la información disponible sobre la empleabilidad que puede tener una u otra titulación es una buena ayuda a la hora de decidir qué titulación estudiar. Es por ello que Spring Professional y el portal Infoempleo han analizado cuáles son las…
14/09/2017 · Cómo pedir una recomendación de trabajo para mejorar tu empleabilidad
Las recomendaciones son una carta de presentación perfecta cuando lo que se busca es llamar la atención de una empresa. Supone la mejor manera de validar nuestras aptitudes, conocimientos y experiencia acumulada frente a un reclutador. Especialmente ahora que las…
15/09/2017 · El trabajo del futuro: ¿Qué ocupaciones van a crecer en los próximos años?
El Observatorio para el Análisis y Desarrollo Económico de Internet (ADEI) ha dado a conocer las conclusiones de su informe “El trabajo del futuro”, en el cual analiza la capacidad de la digitalización para crear nuevos puestos de trabajo, renovar…
18/09/2017 · En España, sólo el 5% de los directivos cree que la cultura de su organización es digital
La percepción que tiene la alta dirección sobre la implantación de una cultura digital en su organización dista bastante de la que tienen los trabajadores de base y lo hace en los ocho países en los que Capgemini ha llevado…
19/09/2017 · 1.500 euros al mes: esto es lo que aspiran a cobrar la mitad de los jóvenes españoles
¿Son realistas las aspiraciones de los jóvenes españoles con respecto al mercado laboral? No, si atendemos a los resultados del informe publicado por la Cámara de Comercio de Sevilla y su centro educativo EUSA Campus Universitario, titulado ‘Perspectivas de los…
20/09/2017 · ¿Pueden los robots medir el talento de las personas?
Las nuevas tecnologías han cambiado el mundo del trabajo. El big data se posiciona como una de las corrientes con más potencial a desarrollar dentro de las empresas y, ahora, la inteligencia artificial llega para ayudar a medir la idoneidad…
21/09/2017 · La 4ª Revolución industrial tendrá un efecto disruptivo sobre el empleo
Muchos hablan de las nuevas tecnologías como la cuarta revolución industrial, pero ¿cómo afectará realmente su aplicación en las empresas?, ¿cómo transformarán la sociedad los robots? Y, fundamentalmente, ¿supondrá tanta…
22/09/2017 · El 84% de las grandes y medianas empresas ya cuentan con una estrategia de Employer Branding
Las estrategias de atracción y retención de talento se han vuelto claves en materia de competitividad. Según el último estudio publicado por Universum, las empresas –independientemente de su tamaño- ya están invirtiendo en estrategias de Employer…
22/09/2017 · Nestlé España promoverá 1.400 nuevas oportunidades de empleo y formación
Nestlé ha anunciado que ayudará a 10 millones de jóvenes a tener oportunidades laborales y de desarrollo económico. Este objetivo cuenta con un plazo de 13 años -hasta 2030- y se realizará a través de su iniciativa global Global Youth…
26/09/2017 · Talentum visita 5 universidades españolas para informar de su oferta de becas
Talentum, la plataforma de impulso al talento joven de Telefónica, recorrerá los Campus de Oviedo, Madrid, Bilbao, Ciudad Real y Valladolid. Así lo ha dado a conocer la compañía que, además, ha destacado que el objetivo es ofrecer a los…
26/09/2017 · Celsa busca emprendedores y startups para revolucionar el sector del acero
Ingenium es un programa de apoyo al talento, impulsado por Celsa Group, para liderar la transformación digital que plantea la Industria 4.0. Hasta el 15 de noviembre, candidatos de todo el mundo pueden presentar sus propuestas a los cinco retos…
27/09/2017 · Las empresas del IBEX 35 suspenden en interacción con las redes sociales
Un estudio de la Univesitat Oberta de Catalunya (UOC), liderado por la investigadora Cristina Aced, revela que las compañías publican contenidos adaptados a cada plataforma digital, pero que desaprovechan su potencial interactivo. Asimismo, se destaca que el uso de videos…
28/09/2017 · El reclutamiento llega a las universidades
Una de las principales consecuencias que está teniendo la necesidad de incorporar nuevo talento a las empresas, así como la escasez del mismo, es que las compañías hayan empezado a lanzar sus programas de atracción y retención en las universidades.…
28/09/2017 · Altadis quiere que te unas a su equipo
Altadis ha querido reforzar su plantilla de talento y, para ello, ha dado un giro a su web corporativa, incluyendo un apartado en el que aporta toda la información que los nuevos profesionales necesitan saber, antes de tomar la decisión…
03/10/2017 · Un 73% de los trabajadores cree que la tecnología jamás sustituirá a la mente humana
PwC España y el Said Business School (Oxford) han medido el impacto de las tecnologías, la automatización y el futuro del mercado laboral a través de la opinión de 10.000 empleados en India, Alemania, China, Reino Unido y Estados Unidos.…
10/10/2017 · ¿Jornada laboral intensiva o flexibilidad horaria?
Algunos responsables de recursos humanos de España miran con cierto recelo las propuestas que, desde sindicatos, instituciones y algunas empresas, llevan años haciendo en materia de horarios laborales. Y es que la jornada intensiva parece haber quedado relegada como una…
05/10/2017 · Los directivos españoles anteponen la tecnología a las personas
El centro de operaciones de contenido de negocios, Wobi, ha llevado a cabo una encuesta con motivo de la celebración del World Business Forum cuyas conclusiones revelan, por un lado, la prioridad que están dando los líderes a la transformación digital…
06/10/2017 · Los empresarios apuestan por el talento joven investigador para ganar competitividad
La CEIM Confederación Empresarial de Madrid-CEOE y la Fundación General CSIC (FGCSIC) organizaron la jornada “Situación actual del talento joven investigador y su impacto en la economía española”, en la que se ha analizado la situación de los…
09/10/2017 · 8 pasos para crear una marca empleadora auténtica
El mundo de los negocios se ha hecho cada vez más competitivo y la ‘guerra’ por captar al mejor talento se ha recrudecido. Como parte de la estrategia por ganar posiciones, las empresas llevan varios años impulsando y reforzando sus…
09/10/2017 · Fundación Universia lanza 9 becas para Doctores con discapacidad
Fundación Universia, con el apoyo de Banco Santander, ha presentado con el asesoramiento del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), la VI Convocatoria de Becas Fundación Universia para Doctores con discapacidad, para el curso…
10/10/2017 · El 30% de bajas laborales en España se produce a causa del estrés
La Fundación máshumano celebraba, hace unos días, su XIV Congreso “Horizonte 2020: Organizaciones más humanas que generan valor” en el que se analiza el futuro escenario socio–laboral de España, en un momento en el que las empresas compiten por…
10/10/2017 · Kühnel formará a los participantes del Programa Jóvenes Valores de Nortempo
Después del éxito de la experiencia en Madrid a finales del año pasado, que ha culminado con la incorporación de seis profesionales al equipo de Nortempo después de una intensa formación, Barcelona es el nuevo objetivo del Programa Jóvenes…
13/10/2017 · Llega el Big Data a las relaciones laborales
Mucho se lleva hablando de los cambios que se han ido produciendo en los departamentos de recursos humanos en materia de gestión de personas, reclutamiento y nuevas tecnologías que facilitan la medición del talento. Pero ¿qué es realmente el Big…
13/10/2017 · Las 4 competencias clave de los CEO del futuro
Llevar a cabo la transformación digital del negocio, encontrar a los trabajadores más cualificados y mantener un buen equilibrio entre el trabajo y la vida fuera de él, son algunos de los desafíos que van a tener que enfrentar los…
13/10/2017 · Directores de RRHH de 25 empresas captarán talento en la UPV
La Universitat Politècnica de València (UPV) celebra el 30 de noviembre una nueva edición de QdaT, un programa destinado a la retención del talento universitario en el que participan 25 empresas. En este sentido, sólo el año pasado dos tercios…
16/10/2017 · El 65% de los trabajadores es requerido por la empresa fuera del horario laboral
El 65% de los trabajadores españoles es requerido por su empresa fuera de su horario laboral mientras que, entre los directivos, la cifra se eleva hasta el 90%, según se desprende de un estudio elaborado por la empresa Edenred y…
16/10/2017 · Gas Natural Fenosa, primera empresa española en firmar un convenio con todas las universidades para realizar prácticas de estudiantes
Gas Natural Fenosa ha firmado un acuerdo de colaboración con la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) que tiene por objetivo facilitar la realización de prácticas extracurriculares de los estudiantes de grado y máster de las universidades…
17/10/2017 · 2 de cada 3 Millennials se sienten juzgados por trabajar fuera de la oficina
En una encuesta llevada a cabo por Polycom a 25.234 Millennials de 12 países -Estados Unidos, Canadá, Brasil, Japón, Gran Bretaña, India, Singapur, Alemania, Rusia, Francia, Australia y China- con cargos de responsabilidad y, en su mayoría (68%) padres…
18/10/2017 · Las encuestas, principal herramienta de medición de la cultura ética en las empresas
Anualmente el Instituto Ethisphere reconoce a las empresas más éticas del mundo. Además de conocer si éste valor forma parte de sus culturas empresariales, analiza otros elementos como el impulso que dan a la diversidad dentro de sus posiciones de…
18/10/2017 · El 79% de los menores de 35 años quieren ser emprendedores
Lo que valoran más los Millennials es ser emprendedores, no tener jefes ni superiores. Un 57% de los jóvenes de esta generación apuesta por el autoempleo. El 40% también señala que emprender lleva implícito un componente de autorrealización y un…
19/10/2017 · 3 tendencias que definirán el mapa de talento en 2018
Uno de los grandes retos de las empresas es conseguir hacerse con los mejores profesionales, al tiempo de que se les mantiene satisfechos y se les potencia su talento. Esta es una de las principales preocupaciones de los grandes líderes…
19/10/2017 · Los 10 retos a los que se enfrentan los RRHH
Las nuevas fórmulas de trabajo impulsadas por el talento joven, el cual muchas empresas describen de “escaso” y con unas altas exigencias vinculadas a su formación, aspiraciones, y bienestar laboral. Son tan sólo algunos de los retos que las organizaciones…
20/10/2017 · El 78% de los españoles cree que no se fomenta el emprendimiento
Emprender es una decisión valiente que en los últimos años ha ido ganando cada vez más adeptos dentro del territorio nacional, sobre todo como salida laboral tras la crisis. El apoyo gubernamental es imprescindible para hacer crecer el número de…
23/10/2017 · Link Finanzas y Fundación máshumano impulsarán políticas de flexibilidad laboral
La Fundación máshumano firma un acuerdo de colaboración con la entidad de gestión de créditos Link Finanzas con el objetivo de trabajar desde el área de recursos humanos poniendo en el centro a las personas. En este sentido, ambas…
24/10/2017 · Adecco estudia qué genera el presentismo en España
The Adecco Group ha dado a conocer los resultados de investigación sobre presentismo laboral. De ella se desprende que el uso de Internet y redes sociales con fines personales son la principal causa por la que los empleados son improductivos…
25/10/2017 · Winning Candidate Experience, la no-entrevista de trabajo de VASS que enamora al talento
VASS ha implantado un método de captación del talento diferente a lo que se acostumbra a ver en otras empresas. Se trata de un proceso al que han llamado "Winning Candidate Experience" y que consiste en hacer sentir a los aspirantes…
30/10/2017 · Las empresas inteligentes: un futuro cada vez más presente
La inteligencia artificial, la robótica y, en definitiva, toda la nueva oferta tecnológica que impera en el terreno empresarial y social, ha generado nuevos retos para las organizaciones y el talento. Unas buscan esta combinación –talento y tecnología - con…
30/10/2017 · Cepsa ofrece prácticas remuneradas en Madrid y Andalucía
Dirigido a recién graduados con interés en desarrollar su carrera en el sector energético, Cepsa ofrece - a través del programa “Challenging U”- 30 plazas para la realización de prácticas remuneradas en Madrid o Andalucía y la…
30/10/2017 · Fundación máshumano elige a los 15 proyectos finalistas de sus premios
La XII edición del 'Premio Jóvenes máshumano' ha llegado a la fase final. Los finalistas de cada una de las tres categorías -Premio Especial El Corte Inglés a la “Innovación al servicio del Retail”, Premio Especial Bankinter a la “Mejor…
31/10/2017 · El Digital recruiting y la gamificación están revolucionando la contratación de talento
Gamificación, Digital Recruiting, Tele-entrevista… Los procesos de reclutamiento han evolucionado al mismo tiempo que lo están haciendo los propios negocios hacia su adaptación al mundo online. La tecnología se ha convertido en una herramienta eficaz para…
31/10/2017 · ¿Se valoran más las competencias que la formación?
Hace unos días tuvo lugar un encuentro entre responsables de recursos humanos de empresas como IT VASS o ASTI, así como de líderes empresariales de compañías como Chatbot Chocolate, WomenCEO o Guudjob, con el presidente de IMF Business…
24/09/2018 · Solo el 20% de los empleados participan en los voluntariados corporativos
Según un estudio del Grupo Adecco solo 2 de cada 10 empleados participan de media en los voluntariados corporativos de sus empresas. Sin embargo, la compañía de recursos humanos ha logrado duplicar la media, registrando un 40% de participación en…
03/11/2017 · Felicidad laboral: un 76,6% de los trabajadores afirma ser feliz en su empresa
¿Qué busca el talento? ¿Cómo se retienen a los mejores profesionales? ¿Qué es lo que determina a una empresa para que sea la 'ideal' para trabajar? Estas son algunas de las preguntas a las que ha dado respuesta la encuesta…
06/11/2017 · Las 3 tendencias que están revolucionando el recruitment
En un evento organizado por WilsonHCG en colaboración con ASPIRE y que reunió a más de 40 empresas, hace unos meses, en Cracovia, se definieron las tres tendencias que van a marcar el 2018 en materia de atracción y retención…
07/11/2017 · La diversidad ya es una ventaja competitiva para las empresas
¿Qué implica ser una empresa diversa? Más allá de incluir profesionales de distintas generaciones y experiencias, sexo, culturas etc., ser una empresa que trabaja e impulsa la diversidad implica aprovechar los beneficios que se obtienen de su gestión. Para ello,…
07/11/2017 · ¿Fomenta tu oficina la creatividad de los trabajadores?
Según un estudio realizado por Spaces, la nueva oferta internacional de espacios de trabajo que promueve una comunidad dinámica para emprendedores y empresas, solo 2 de cada 5 catalanes ve su espacio de trabajo como un espacio estimulante y que…
08/11/2017 · Cómo la inteligencia artificial redefinirá el management
¿Cómo afectará la Inteligencia Artificial (IA) a la dirección de las empresas? Su introducción es ya un hecho. Algunos departamentos de recursos humanos ya la están aplicando para identificar más rápido el perfil de candidato más…
09/11/2017 · 5 beneficios de apostar por las fuentes de reclutamiento interno
Puesta en marcha de iniciativas para atraer el talento, aplicación de técnicas que permitan fidelizarlo, desarrollo de procesos para entender y cohesionar a los nuevos integrantes en los equipos… Estas son algunas de las fases por las que todo departamento…
13/11/2017 · Ser digital, un reto para el talento y las empresas
La tecnología -especialmente aquella referida a la robótica, el big data, la inteligencia artificial y la automatización- ha cambiado los modelos comerciales y empresariales, tanto a nivel productivo y de ventas como en lo referido a la organización con nuevas…
13/11/2017 · Los graduados con mejores capacidades prefieren crear su propia empresa
Cuatrecasas ha organizado, en colaboración con Future for Work (FFWI) y PeopleMatters, el evento ‘Anticipando el futuro del trabajo’, en el que se ha reflexionado sobre el avance de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales en el actual contexto…
15/11/2017 · Cifras de Employer Branding que debes tener en cuenta
Con la expansión de Internet y las redes sociales, las empresas han visto un filón a la hora de enfrentar algunos de los retos que se les plantea con motivo de la necesidad de talento que manifiestan tener. Sin embargo,…
15/11/2017 · 5 claves para fomentar la productividad profesional
Conseguir altos niveles de productividad es uno de los grandes los retos a los que se enfrentan las compañías de hoy en día. Para ello, es necesario asegurar el adecuado desarrollo y aprovechamiento del capital humano de las organizaciones. Sin…
17/11/2017 · Los 3 mayores errores en Employer Branding
Tener una buena marca de empleador es crucial para logar construir una estrategia de éxito que revierta en un mayor poder de adquisición y retención de talento por parte de la organización. Esto se debe a que cada vez más…
21/11/2017 · Comercial, tecnología y producción: las 3 áreas con más escasez de talento
El portal Infoempleo y la consultora The Adecco Group han analizado la oferta y demanda de empleo en España del último año en un informe que ya cumple su vigésima edición. En un acto celebrado en el centro de formación de…
22/11/2017 · La campaña navideña generará más de 1 millón de contrataciones
Tras los buenos datos de ocupación de los últimos trimestres, y con el recuerdo de una temporada estival muy potente, la campaña de contratación navideña que arranca en estos dias se prevé muy positiva. Con el pistoletazo de salida puesto…
23/11/2017 · Insights sobre cultura ética en las empresas
El Instituto Ethisphere ha revelado en un informe las claves que definen a una cultura ética dentro de las empresas, así como las percepciones que tienen los empleados respecto a ella. Sus conclusiones apuntan a que la transparencia es un…
23/11/2017 · Las 10 tendencias tecnológicas de Gartner para 2018
Las nuevas tecnologías han redefinido ya el escenario empresarial. Las empresas luchan por desarrollar esta transformación de los negocios a fin de superar los retos que se plantean a raíz de su implementación en la organización. Por ello, durante la…
23/11/2017 · Calidad Pascual renueva la imagen de su web corporativa
Pacual ha dado a conocer la nueva imagen de su website corporativo. De hecho, esta modernización de su identidad digital supone -en opinión de la compañía- un "importante paso" para "afianzar" su nueva cultura corporativa. Por ello, esta nueva web tiene…
28/11/2017 · Marketing y RRHH: una alianza necesaria
Las empresas se enfrentan a un reto importante: atraer y fidelizar al talento, ya sea externo o interno. Para ello, las compañías configuran un espacio de trabajo que responda a sus necesidades y expectativas, pero también planes complementarios que permitan…
28/11/2017 · PwC, la Big Four más atractiva para trabajar para los estudiantes europeos
Por segundo año consecutivo, PwC ha sido elegida como la Big Four más atractiva para trabajar por los estudiantes europeos de empresariales e ingeniería/IT. Así se refleja en la encuesta Europe’s Most Attractive Employers 2017, elaborada por Universum a partir…
30/11/2017 · Los 13 desafíos del nuevo director de personas
La transformación a la que se ha visto sometida los espacios de trabajo ha generado que las personas sean el centro de las estrategias de muchos departamentos de recursos humanos, hasta el punto de que muchos han cambiado su nombre…
30/11/2017 · Los millennials escogen el trabajo flexible para acceder a uno indefinido
Con el objetivo de determinar si la Gig Economy es una tendencia de futuro, Adecco Group y LinkedIn han llevado a cabo una encuesta a nivel mundial, cuyos resultados han recogido en un informe que incluye los datos de la…
30/11/2017 · Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad premian la diversidad e inclusión
Bajo la presidencia de Honor de SS.MM. los Reyes de España, que han querido dar apoyo a la primera edición de los Premios Diversidad & Inclusión -impulsados por Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad- el jurado nombrado…
01/12/2017 · El talento que las empresas necesitan para atraer talento
Cuatro expertos en recursos humanos y talento de Acciona Infraestructuras, Manpower Group, Grupo Bodybell e Infoempleo se han reunido en la sede madrileña de IMF Business School para debatir cómo las empresas se enfrentan a las nuevas generaciones,…
01/12/2017 · Los profesionales que una empresa necesita para gestionar su talento
Ron Ashkenas, socio emérito de Schaffer Consulting, ha destacado cómo las grandes empresas a menudo dependen de otros profesionales, al margen de los pertenecientes al área de recursos humanos (RRHH), con el objetivo de “identificar, desarrollar y retener con…
05/12/2017 · Tendencias sobre el futuro del trabajo en 2020
La automatización, las plataformas digitales y otras innovaciones tecnológicas están cambiando la forma en la que se trabaja. De hecho, según revela un artículo, el 51% de los más de 2.000 ejecutivos y líderes consultados aseguran que la necesidad…
12/12/2017 · Claves para generar compromiso y unir al equipo en Navidad
Algunas compañías ya están aprovechando estas fiestas para celebrar las tradicionales comidas o cenas de empresas. Un momento que además de servir para hacer repaso a los hitos obtenidos puede servir para marcar el camino a seguir en el futuro…
11/12/2017 · La Polimatía, clave para la innovación empresarial
¿Podría haber pasado a la historia Leonardo da Vinci, máximo exponente del Renacimiento, si hubiese nacido en nuestro tiempo? ¿Habrían podido brillar las mentes de Copérnico, Galileo o Francis Bacon, en el mundo actual tan marcado por la…
11/12/2017 · Los jóvenes son optimistas con su futuro económico
El índice global sobre el bienestar de la juventud 'Global Youth Wellbeing Index', que incluye datos de 30 países, revela cómo el bienestar de los jóvenes ha mejorado en un 2% desde 2014. Destaca, por tanto, que los jóvenes son muy…
12/12/2017 · Los RRHH ¿desaparecerán en el futuro?
El mercado laboral está cambiando y, de asimilar todas las organizaciones el nuevo patrón de trabajo, áreas como la de gestión de personas, marketing o estrategia podrían llegar a desaparecer dado que sus funciones serían asumidas por otras áreas…
13/12/2017 · El rol de los líderes dentro de las empresas para la transformación
Se habla mucho de transformación digital, pero desde hace un tiempo, el recurso más valioso, es un empleado feliz. Velar por la felicidad de los trabajadores ha de estar en la cultura de la empresa. Así lo confirma Alejandro Briceño,…
13/12/2017 · VASS suma nuevas startups a su Innovation Depot
Un año después de la puesta en marcha del ‘Innovation Depot’, VASS ha querido continuar impulsando el talento, la innovación y el emprendimiento en su entorno más cercano con la incorporación de nuevas startups a este espacio pensado…
14/12/2017 · 20 ingenieros seleccionados se forman en Ginebra dentro del programa The AKKAdemy
Akka Technologies ha puesto en marcha su proyecto ‘The AKKAdemy’, un Programa de Postgrado Internacional para la formación de ingenieros recién graduados en las mejores universidades y escuelas de ingeniería de Europa. Este curso académico 2017/2018…
15/12/2017 · Cómo ha de ser la estrategia en Social Media para 2018
Hoy es difícil ignorar el poder de las redes sociales, especialmente, cuando el 22% de la población mundial usa Facebook, existen más de 450 millones de perfiles de LinkedIn y el 93% de los usuarios de Pinterest acceden a su…
18/12/2017 · Cómo impulsan la innovación las grandes empresas entre sus empleados
Aquellas organizaciones donde la jerarquía es más plana y están menos compartimentadas tienden a ser más innovadoras. El motivo, según los expertos, se encuentra en que las ideas que surgen en ellas tienen menos barreras que superar a la hora…
19/12/2017 · Cómo se gestionará el talento en 2018
La implantación del análisis predictivo, la competencia por adquirir el mejor talento, la gestión del cambio y una propuesta de valor al empleado estratégica serán algunos de los temas que marcarán la agenda de los responsables de Recursos Humanos el…
20/12/2017 · 5 macrotendencias que se verán en 2018 en RRHH
Se aproxima el nuevo año y son muchas las empresas y expertos que han comenzado a ahondar en las que, se prevén, serán las tendencias que marcarán la forma en la que se trabajará en la próxima década. No obstante,…
20/12/2017 · Fundación máshumano premia el talento social de jóvenes emprendedores
La final de la XII edición del ‘Premio Jóvenes máshumano’ ha reunido este año a 15 equipos de jóvenes emprendedores, que tras superar el proceso de selección de entre más de 170 proyectos, han presentado en el “Youth Talent…
21/12/2017 · Cómo gestionar la marca personal cuando se es un inmigrante digital
Tom Peters habló por primera vez en 1997 del término “Personal Branding”. En su argumento, explicaba que había llegado la era del individuo, la era de construir una marca personal propia para prosperar en el mundo laboral. Después de veinte…
22/12/2017 · Cómo construir una cultura inclusiva que evite la fuga de talento
Según revela Michael C. Bush, CEO de Great Place to Work, una firma global de investigación y consultoría, este mes de diciembre, sólo en Estados Unidos, unos 3,1 millones de trabajadores renunciarán a su empleo. Una tendencia que parece no…
22/12/2017 · Bankinter y la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE impulsan la ética empresarial
Bankinter Consumer Finance, filial de Bankinter y especializada en crédito de consumo, y la Cátedra de Ética Económica y Empresarial de la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE han firmado un convenio de colaboración, que se materializa en la convocatoria a…
26/12/2017 · Los 10 atributos de un líder de la era digital
La transformación digital ha planteado una serie de retos a las empresas que requieren de líderes preparados para guiar a los profesionales en éste camino. Es ahí donde los Recursos Humanos adquieren un papel clave. Adoptar nuevas habilidades y conocimientos es,…
27/12/2017 · Tecnologías mobile, recruitment y marca corporativa: tendencias de talento para 2018
El informe Korn Ferry Futurestep’s 2018 (KFF) Talent Trend Predictions recoge las principales tendencias que marcarán el escenario empresarial, en materia de talento, para el próximo año. De este modo, se hace eco de las percepciones de expertos en reclutamiento…
27/12/2017 · 7 tendencias de marketing digital para 2018
2018 será un año marcado por unas estrategias donde el cliente será el centro. Así lo describen algunos informes que predicen que hasta el talento será considerado potencial cliente antes que profesional, por lo que el marketing y los departamentos…
29/12/2017 · 7 cambios que la digitalización de las empresas introducirá en los RRHH
Este 2017 ha estado repleto de informes, artículos y debates de expertos que explicaban el impacto que está teniendo –y tendrá- la transformación digital en las empresas. Pese al escaso avance que ésta ha tenido en las organizaciones a nivel…
02/01/2018 · 10 lecciones que el 2017 enseñó a los líderes sobre gestión de talento
El año nuevo ha llegado y con él, los balances sobre lo que el 2017 ha enseñado a los líderes en materia de gestión de talento. Aprender a manejar a los profesionales –con sus incertidumbres, necesidades y perspectivas de futuro-…
03/01/2018 · El 80% de las personas con discapacidad cree que no se les contrata por su talento
La Fundación Adecco ha presentado los resultados del informe “¿Qué 3 deseos le pides al nuevo año?”, basados en una encuesta a 800 personas con discapacidad. El objetivo de este análisis ha sido identificar sus aspiraciones, necesidades y…
03/01/2018 · Las áreas empresariales que más empleo generarán en 2018
Hasta 600 empresas han sido consultadas por Infoempleo y el Grupo Adecco a fin de conocer cuáles son sus perspectivas de empleo para 2018. Así, mientras el 46,3% asegura que se crearán más puestos de trabajo, el 44,4% cree que el mercado laboral…
03/01/2018 · Cómo los RRHH pueden impulsar la igualdad de género en las empresas
Libby Herrmann, Client Relationship Manager de WilsonHCG, participaba hace unos días en el panel "Women in Recruiting", donde dio algunas claves sobre cómo gestionar la diversidad, acabar con la brecha salarial de género, atraer a más mujeres a roles…
04/01/2018 · Las 6 nuevas profesiones de la transformación digital
Recientemente, Randstand Research publicaba un informe en el que analizaba el impacto que las nuevas tecnologías tendrían en el empleo. ¿Creación o destrucción? Esta era la premisa desde la que parte un estudio que concluía que la digitalización…
04/01/2018 · 9 tendencias tecnológicas que cambiarán nuestras vidas en 2018
Bernard Marr, autor de best-sellers en negocios, tecnología y big data, ha publicado un e-book en el que identifica las nueve tendencias tecnológicas (“9 Mega Technology Trends”) que se verán este año y que determinarán las formas de trabajar y…
05/01/2018 · ISDI crea un manual para ser líder de la transformación digital
Bajo el título ‘The road to the digital transformation’, Nacho de Pinedo, CEO del Instituto Superior para el Desarrollo de Internet (ISDI), da las claves sobre lo que está suponiendo la era digital para las empresas. En este manual, además…
05/01/2018 · La fuga de talento, una de las principales preocupaciones de las agencias
El problema de retener a los mejores también ha llegado a las agencias de publicidad. Entre las conclusiones de una reciente encuesta se revelan algunas de las preocupaciones y retos que tienen dichas agencias en la actualidad. Unos problemas que…
05/01/2018 · La Universidad de Granada aumentará el talento y liderazgo de 20 estudiantes
El Salón de Rectores del Hospital Real acogía, hace unos días, la presentación de la Cátedra Talento y Liderazgo, presidido por la rectora Pilar Aranda, en el que han participado Juan Alberto Aragón Correa, director de la Cátedra y…
08/01/2018 · Fika, la fórmula de las empresas suecas para elevar la felicidad laboral
En una era donde las nuevas generaciones demandan una mayor flexibilidad laboral, y donde algunas empresas han comenzado a compactar sus horarios de trabajo a fin de ganar un mayor nivel de conciliación, un estudio revela que las pausas para…
08/01/2018 · AXA busca acercar el sector asegurador a la Generación Z
Hasta el 8 de febrero de 2018. Esta es la fecha límite que ha fijado AXA para aquellos jóvenes que quieran inscribirse y participar en su reto 'KISS by AXA', un proyecto destinado a impulsar el talento joven para introducirlo en…
09/01/2018 · Los 22 perfiles profesionales más buscados y cotizados por las empresas en 2018
El talento es ya una de las prioridades para muchas empresas en este 2018. Su atracción y fidelización será vital a la hora de enfrentar los distintos retos que plantea la transformación digital de los negocios. En este sentido, la…
09/01/2018 · La doble cara de los minijobs: menos paro pero más precariedad laboral
Pese a que los minijobs nacieron en Alemania -en 2003- como una fórmula destinada a facilitar la conciliación laboral de estudiantes, jubilados o mujeres, contrarrestar las altas tasas de paro y hacer aflorar la economía sumergida, los resultados no han sido…
16/01/2018 · 5 tendencias en employer branding que se verán en 2018
Si en algo coinciden los estudios que avanzan algunos de los propósitos marcados por las empresas para este 2018, es en el reto que seguirá suponiendo para las organizaciones la atracción y retención del talento. Una meta que será alcanzada…
10/01/2018 · Cómo mejorar la relación entre el reclutador y el manager de selección
La relación entre el reclutador y el manager de selección es esencial para que los procesos de captación y reclutamiento de nuevos talentos sean efectivos e impacten en la marca de empleador de forma positiva. De hecho, según algunos estudios,…
15/01/2018 · La excelencia en el lugar de trabajo se congela en una imagen
Great Place To Work, empresa experta en consultoría de investigación y gestión de RRHH, acaba de poner en marcha el primer concurso de fotografía, InstaGREATmmers, en busca de la imagen que mejor refleje el concepto de confianza en el lugar…
16/01/2018 · Womenalia revela las 25 tendencias más disruptivas en employer branding
Vivimos en la era de lo visual, de la interacción a través de las redes sociales y, en definitiva, en un momento donde la hiperconectividad está moviendo los negocios en todo el mundo. La expansión tecnológica es la principal responsable,…
16/03/2020 · Las 100 empresas más atractivas para los universitarios españoles
A principios de este mes de marzo, Merco, PeopleMatters y Recruiting Erasmus dieron a conocer los resultados de la 3ª Edición de Merco Talento Universitario en España, que recoge las 100 empresas más atractivas para trabajar, según los…
17/01/2018 · 10 tips para tener impacto como líder
Sylvie Moreau, Presidenta de Coty Professional Beauty, en colaboración con LinkedIN, ha dado las 10 claves que todo líder debe seguir para su estilo de dirección tenga un impacto positivo y visible en su fuerza de trabajo. Y es que,…
18/01/2018 · El empleo precario se generaliza: los sueldos son más bajos y las jornadas más largas
La tecnología trajo consigo algunas mejoras como, por ejemplo, la posibilidad de realizar el trabajo telemáticamente, lo que liberaba a los profesionales del ‘yugo’ de las oficinas. Sin embargo, sus ventajas podrían no ser suficientes frente a una de las…
18/01/2018 · Los jóvenes con más talento del país mostrarán sus cualidades a 11 multinacionales en Jumping Talent
Banco Santander, a través de Universia y Fundación Universia, promueve la VI edición de Jumping Talent, evento de captación de talento universitario que se celebrará el 22 de marzo en la Universidad Francisco de Vitoria. El plazo de inscripción finaliza…
19/01/2018 · Los estudiantes de derecho, los jóvenes que más esperan cobrar al finalizar sus estudios
22.000 jóvenes españoles y más de 1,3 millones de personas -entre universitarios y profesionales- encuestadas anualmente por Universum en más de 40 países, han revelado qué buscan en sus carreras. De este modo, el estudio Most Attractive…
19/01/2018 · 5 consejos para atraer al talento tecnológico
De acuerdo con un estudio llevado a cabo por Indeed, el 86% de las organizaciones manifiestan tener dificultades a la hora de encontrar y contratar talento técnico cualificado. Una situación que podría agravarse dado que la Oficina de Estadísticas Laborales…
22/01/2018 · El 43% de los menores de 25 años estaría dispuesto a trabajar en el extranjero en 2018
¿Qué le piden los trabajadores, menores de 25 años, al nuevo año? Esto es lo que le ha preguntado la consultora Adecco a más de 600 profesionales de distintas generaciones y los resultados reflejan que el 27,6% le gustaría comenzar…
22/01/2018 · Carlos Olave dirigirá los recursos humanos de LG a nivel global
El que fuera hasta ahora el Director de Recursos Humanos para Europa de LG Electronics, Carlos Olave, ha sido nombrado Director Global de Recursos Humanos de la compañía, con rango de Vicepresidente. Según indica en un comunicado la compañía, Olave asume…
17/10/2019 · CGI navega por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
Por segundo año consecutivo, la Regata Interempresas por la Igualdad de Género celebrada el pasado viernes en La Marina de Valencia, y copatrocinada por CGI, Carrefour, Crédito y Caución, fue todo un éxito. El podio estuvo copado por la compañía…
24/01/2018 · 10 talentos españoles entrarán a formar parte de Mahou San Miguel
Mahou San Miguel busca a los jóvenes 'MSM' en la tercera edición de su “Programa Crecemos”, orientada a facilitar su carrera profesional a jóvenes cualificados. La iniciativa, que sumó más de 4.000 candidaturas en las ediciones anteriores,…
25/01/2018 · LinkedIn identifica las tecnologías que transformarán los RRHH en 2018
LinkedIn ha presentado las conclusiones de un estudio -por el que se entrevistó a 8.800 reclutadores de 39 países e investigó casos reales de 17 compañías- con el fin de dar con las tendencias que marcarán el rumbo a segur…
25/01/2018 · 5 tendencias que marcarán los negocios este año
El mundo empresarial, marcado por las nuevas tecnologías, se encuentra sumido en un largo proceso de transformación, un aspecto que está provocando cambios en la manera de trabajar dentro de las organizaciones. En este sentido, Spaces ha estudiado las cinco…
26/01/2018 · Bilbao, uno de los centros del talento emergentes de Europa según el Índice GTCI
El Grupo Adecco, experto en la gestión de Recursos Humanos, junto con la escuela de negocios Insead y Tata Communications, han creado el quinto Índice de Competitividad por el Talento Global (GTCI en sus siglas inglesas), un estudio orientado a…
02/02/2018 · Los empleados de GENERALI despliegan sus alas y renuevan su imagen de marca como empleador
Reconocida por Universum como Most Attractive Employer y recientemente certificada por Top Employers como una de las mejores empresas donde trabajar, GENERALI basa su propuesta de valor como empleador en un entorno de trabajo moderno, dinámico, y con una cultura…
29/01/2018 · Reclutar talento mediante robots, una revolución limitada a las grandes compañías
La aplicación de inteligencia artificial en los departamentos de recursos humanos podría ser una realidad habitual en muy pocos años. El desarrollo de esta tecnología está comenzando a coger fuerza y ya son varios los ejemplos que se encuentran en…
29/01/2018 · Fundación Bankia y AECOC impulsarán la Formación Dual en España
La Fundación Bankia por la Formación Dual y la Asociación de Empresas del Gran Consumo (AECOC) han firmado una alianza para impulsar la Formación Dual en España. De este modo, han acordad promover programas de formación y capacitación en…
30/01/2018 · Generación ESIC, la jornada que explicará el impacto de las empresas con alma
Hoy por hoy y según últimos estudios, los consumidores preﬁeren marcas y empresas socialmente responsables. Según Juan José González López-Huerta, CEO y fundador de I Love Helping, "una "empresa con alma es capaz de inspirar a sus trabajadores, clientes…
06/02/2018 · Las preguntas que debes hacer en cada entrevista de trabajo
El mercado de trabajo está mejorando con respecto al panorama que dejó la crisis en cuestiones como el empleo y las condiciones laborales. La escasez de determinados perfiles profesionales ha generado que las empresas empiecen a crear planes atractivos de…
31/01/2018 · Fundación Bankia y FPempresa trabajarán juntas para impulsar la Formación Dual
La Fundación Bankia por la Formación Dual y FPempresa han firmado un acuerdo de colaboración y cooperación para impulsar la Formación Profesional y la FP Dual entre centros educativos y empresas en España. De este modo, ambas instituciones…
31/01/2018 · 8 startups que están mejorando el reclutamiento en las empresas
Reclutar rápido e identificar a al talento más adecuado para la organización es fundamental para el éxito empresarial, especialmente por los altos costes que conlleva contratar a la persona equivocada. Es por ello que las compañías están apostando…
01/02/2018 · Las 10 palabras más usadas para describirse profesionalmente
LinkedIn se ha convertido en una de las plataformas sociales más usadas por los jóvenes a la hora de establecer sus primeros contactos profesionales. De hecho, hay estudios que apuntan a un creciente uso de los dispositivos móviles para buscar…
02/02/2018 · AED y la Cámara de Comercio mejoran la empleabilidad de los jóvenes españoles
La Asociación Española de Directivos (AED) ha anunciado que participará en el Plan Movilidad del PICE, desarrollado por la Cámara de Comercio de España, con el fin de que los beneficiarios del Sistema de Garantía Juvenil puedan llevar a…
02/02/2018 · Estrategias para reducir la fuga de talento y clientes en las empresas
La búsqueda de estrategias que permitan mantener la alta competitividad en las empresas ha generado, entre otras cosas, que éstas deban hacer frente al reto de mantener a sus profesionales satisfechos, evitando así su fuga; al tiempo que trabajan por…
05/02/2018 · 250 empresas acogen en prácticas a universitarios con discapacidad
Un total de 250 empresas de toda España han ofrecido una primera experiencia laboral a jóvenes universitarios con discapacidad, gracias al programa de Becas puesto en marcha por Fundación ONCE y Crue Universidades Españolas, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo…
06/02/2018 · Fundación Personas y Empresas revela un bajo nivel digital en las empresas españolas
La era digital no sólo ha llegado para quedarse, sino que cada vez más se está convirtiendo en una prioridad para las empresas en todo el mundo. Tras saberse que la digitalización del negocio es descrita –junto a la captación…
06/02/2018 · Más de 140 empresas buscarán talento en la Feria Virtual de UNIR
HP, Nestlé, EURES, Cepsa, 3M, Indra, Uría Menéndez Abogados, Deloitte, ExE, PwC, Tous, Siemens, Llorente y Cuenca, Ecoembes, EY, Mercadona… y así hasta 140 empresas buscarán el mejor talento en la Feria Virtual de Empleo UNIR que, este año, celebra…
07/02/2018 · 9 jóvenes directivos son premiados por su trayectoria y valores
Seeliger y Conde, firma especializada en la búsqueda y desarrollo de talento directivo, ha celebrado la gala de entrega de sus premios Jóvenes Directivos con Talento, que cumplen su séptima edición y buscan reconocer la trayectoria profesional de…
08/02/2018 · 2020, el año en el que los procesos de RRHH serán más digitales y personalizados
La necesidad que tienen las empresas por crecer a nivel digital es un hecho que, sin embargo, no parece alanzar al área de gestión de personas. Son muchos los estudios que avanzan algunas de las principales tendencias que se verán…
08/02/2018 · Qué define a un líder con inteligencia emocional
No es lo mismo dirigir que liderar. En ambos casos la función implica la necesidad de dar una serie de pautas a un conjunto de personas, sin embargo, el impacto que tienen sobre los empleados es muy distinta. En este…
09/02/2018 · ¿Puede la inteligencia artificial ser la clave para modernizar los RRHH?
Lars Schmidt, fundador de Amplify y cofundador de HR Open Source (HROS.co) ha escrito un artículo donde asegura que el futuro de la contratación siempre estará ligado a las personas. No obstante, Schmidt reconoce que, gracias a las nuevas herramientas…
09/02/2018 · Las ideas de los empleados de Audi permiten ahorrar 108,6 millones en 2017
Hace unos años, Audi implementó en la compañía un programa que tenía por objetivo impulsar el intraemprendimiento corporativo. De este modo, el Programa Audi Ideas fomentaba la creatividad de sus empleados en la búsqueda de ideas innovadoras que…
09/02/2018 · Los millennials transformarán las culturas corporativas para el 2025
Fujitsu ha desvelado en un estudio cómo será el puesto de trabajo a nivel mundial y en España en el 2025. Según sus predicciones, los millennials representarán más del 50% de la fuerza laboral y redefinirán la cultura corporativa en…
12/02/2018 · Las mujeres emprendedoras fracasan un 28% menos que los hombres
Según el último informe de Spain Startup-South Summit, sólo el 30% de las empresas creadas por mujeres fracasaron frente al 58% de los proyectos iniciados por hombres. En esta línea, un estudio llevado a cabo por Telefónica confirma este dato…
12/02/2018 · Talento muy especializado vs. polifacético: ¿qué perfil es más rentable?
Si bien es cierto que, en lo últimos años, las empresas han comenzado a manifestar la necesidad de incorporar perfiles muy concretos y ligados al manejo del entorno digital, cada vez más estudios señalan un repunte en el número de…
26/02/2018 · 3 tendencias que definirán la forma de trabajar en los RRHH
Los departamentos de recursos humanos han tenido que hacer frente, en los últimos años, a importantes cambios en las empresas. Desde el cambio de gestión que requiere la paulatina inclusión de generaciones más jóvenes de empleados, y su correcta…
15/02/2018 · ¿Cómo retener el talento de los millenials en uno de los trabajos más estresantes?
El sector de la consultoría de comunicación ha tenido que adaptarse a las nuevas demandas de los millenials con programas de flexibilidad laboral, formación y programas de movilidad para conseguir retener el talento. La agencia de comunicación global Hotwire ha…
19/02/2018 · En 2021, el 50% del PIB mundial procederá de negocios inmersos en la transformación digital
Las predicciones de IDC (International Data Corporation) proveedor de inteligencia de mercado y servicios de consultoría, constatan lo que ya está siendo una realidad para muchas empresas en España: la inversión tecnológica a fin de avanzar en los procesos de…
19/02/2018 · P&G celebra la final del CEO Challenge, coincidiendo con su 50 aniversario en España
P&G celebró, hace unos días, la final del sur de Europa de la segunda edición de su reto CEO Challenge Europe, enfocado a talentos universitarios con visión para los negocios. El evento tuvo lugar en Madrid y contó con la…
20/02/2018 · Los nuevos profesionales que demanda el sector turístico 2.0.
Son la esperanza de muchos. Acaban de cumplir 18 años y se encuentran con un panorama laboral un poco más alentador que el de sus antecesores, los millennials. Con una tasa de paro juvenil que bajó 5,4 puntos en 2017…
21/02/2018 · Retos de los recursos humanos en Big Data y People Analytics
Son muchos los estudios que prevén un auge del análisis de datos en los próximos años. Según los mismos, las empresas e instituciones emplearán el Big Data como una herramienta que permitirá hacer más eficiente sus procesos, mejorando…
22/02/2018 · CaixaBank inspira a 10 jóvenes empleados de nueva incorporación
El consejero delegado, Gonzalo Gortázar, y el director general de Recursos Humanos y Organización, Francesc Xavier Coll, se han reunido con jóvenes empleados de CaixaBank. Se trata de un grupo de 10 gestores, con edades en torno a los 25 años,…
23/02/2018 · Cantabria, Navarra y Baleares, las mejores autonomías para trabajar
La economía española remonta, el desempleo desciende y las oportunidades laborales no sólo aumentan, sino que, algunas de ellas, empiezan a introducir mejoras en favor del bienestar laboral de los trabajadores que, a menudo, se encuentran ligadas a la flexibilidad…
23/02/2018 · Los empleos emergentes tecnológicos más importantes de EE.UU.
LinkedIn un informe en el que recoge las principales tendencias en el mercado laboral de Estados Unidos. En él se analizan los datos registrados en la plataforma en los últimos cinco años, además de los obtenidos a través de encuestas.…
26/02/2018 · Helsinki y Red Eléctrica lanzan el proyecto Jóvenes
Helsinki España y Red Eléctrica, con la colaboración de la Universidad de La Laguna, han presentado el proyecto 'Jóvenes para Jóvenes', un programa de educación y sensibilización para la promoción de los derechos humanos y de un modelo…
27/02/2018 · Las Jornadas C&B conectarán el mundo empresarial con el talento joven
La Asociación Creativity & Business, creada por alumnos de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid con el objetivo es fomentar la conexión entre la universidad y el mundo empresarial bajo un ámbito multidisciplinar y práctico, ha anunciado el lanzamiento…
06/03/2018 · Cómo fidelizar al talento interno según el perfil del empleado
En los últimos años se ha hablado mucho de la necesidad de atraer a esos profesionales que serán los encargados de impulsar y dar forma a los cambios que ya están impulsando cada vez más compañías, con el objetivo de…
28/02/2018 · 10 consejos para ser un emprendedor de éxito
Son muchos los jóvenes que sueñan con montar su propio negocio, como una alternativa a su futuro profesional. De hecho, según un estudio realizado por Spaces, el 42,4% de los emprendedores españoles siempre ha tenido como objetivo crear su propio…
28/02/2018 · 62 iniciativas optan este año al II Premio al Impulso del Empleo Juvenil
Un total de 62 propuestas se han presentado a la II edición del Premio Impulso del Empleo Juvenil convocado por la Fundación Mahou San Miguel y el Club de Excelencia en Sostenibilidad, cuya Comité de Honor presiden, desde esta edición,…
01/03/2018 · Los españoles tardan una media de 15 meses en encontrar trabajo
IMF Business School organizó, hace unos días, junto con Universia, un taller enfocado a dar con las claves que permiten afrontar con éxito un proceso de selección y que estuvo dirigido tanto a jóvenes estudiantes y alumnos, como profesionales interesados…
02/03/2018 · Employee advocacy, el profesional que permitirá ganar la guerra por el talento
En los espacios de trabajo conviven, hoy día, hasta cinco generaciones distintas de trabajadores. Por ello, uno de los tres retos que los departamentos de recursos humanos han fijado para este 2018 es la correcta y, sobre todo, eficiente gestión…
02/03/2018 · 5 jóvenes entran a formar parte del programa Junior Talent GAC
El programa “Junior Talent GAC”, lanzado en septiembre, ha recibido más de 1.200 solicitudes de jóvenes recién titulados de universidades de toda España y otros países europeos como Francia o Reino Unido. Ahora, tras pasar por un proceso de…
05/03/2018 · Cómo hacer que la inversión formativa se traduzca en resultados de negocio
En un contexto donde los cambios en las empresas son constantes debido, por un lado, a la transformación digital de los negocios, pero, también por las distintas generaciones de trabajo que conviven en las empresas, el papel de los responsables…
06/03/2018 · Las empresas con mejor employer branding web del país
¿Cómo trabajan el employer branding en Internet las empresas españolas? ¿Tienen en sus webs corporativas secciones para atraer el talento? ¿Disponen de webs específicas o canales de empleo corporativos? ¿Son meramente informativas, o interactivas y…
06/03/2018 · KFC incorporará jóvenes talentos en busca de retos laborales
¿Tienes entre 20 y 25 años y buscas una oportunidad profesional? KFC, en colaboración con PANGEA, está buscando un perfil como el tuyo. A través de un acuerdo de colaboración, ambas compañías se han unido a fin de crear la…
07/03/2018 · Las empresas que mejor utilizan las redes sociales para comunicar su Employer Branding
Con el objetivo de conocer las estrategias de atracción de talento que están llevando a cabo las empresas en España, Talent Street ha llevado a cabo un estudio en el que se analiza la comunicación de la marca empleadora de…
08/03/2018 · La comunicación audiovisual, clave para emocionar y dar a conocer a los Brand Ambassadors
La comunicación de la marca empleadora se ha vuelto vital a la hora de atraer a los mejores profesionales. En este sentido, Talent Street ha dado a conocer algunas de las prácticas que llevan a cabo las mejores 50 empresas…
14/03/2018 · La guerra por el talento ya es global: España ocupa el 4º puesto en adquisición de talento
PageGroup, consultora que incluye las divisiones Michael Page, Page Executive y Page Personnel y es experta en la selección de talento cualificado, ha realizado un análisis global -distinguiendo por países y zonas geográficas- de las tendencias del sector de los…
09/03/2018 · Las estadísticas de employer branding que todo profesional de RRHH tendría que conocer
En un momento en el que la guerra por el talento se ha vuelto global, en el que ahora las empresas compiten por atraer a los mejores profesionales independientemente del país donde éste resida, crear una estrategia de employer branding…
09/03/2018 · Alain Afflelou lanza su portal de carreras profesionales y talento
Alain Afflelou ha anunciado la creación de 'Afflelou Talento', el portal creado por el departamento de RRHH de la compañía, dentro de su estrategia de Employer Branding, con el objetivo de dar a conocer su cultura, valores y ofertas de empleo…
12/03/2018 · Liderazgo, diversidad y flexibilidad: 3 retos de los equipos de RRHH
Las responsabilidades de los equipos de recursos humanos dentro de las organizaciones se han ampliado, y la transformación digital de los negocios es la principal impulsora de dicho cambio, puesto que ha derivado en la introducción de nuevas fórmulas de…
12/03/2018 · 7 claves para impulsar la motivación laboral
La satisfacción laboral repercute en los resultados que una empresa obtiene de su fuerza de trabajo. De hecho, un trabajador feliz es un 12% más productivo y un 31% más eficiente, según un estudio llevado a cabo por la Universidad…
13/03/2018 · El intraemprendimiento, o cómo ser emprendedor dentro de la propia empresa
Actualmente vivimos en un entorno dinámico y cambiante, en el que las nuevas tecnologías crean oportunidades exponenciales de negocio y las tecnologías de la información y la comunicación, en concreto, facilitan todo tipo de colaboraciones a nivel global. En…
20/03/2018 · 7 pasos para retener el talento en la empresa
Perder talento es un grave problema para las empresas que va más allá de la pérdida económica que implica. El hecho de tener que destinar nuevos recursos y tiempo a la incorporación de un nuevo profesional en el puesto que…
19/04/2018 · Los empleados y empleadas de MC MUTUAL estrenan vídeo de employer branding
Con 1.800 profesionales, MC MUTUAL nos presenta a través de un vídeo hecho por sus propios empleados/as las ventajas de formar parte de este gran equipo. Una iniciativa en el marco de su apuesta por las personas, la calidad sanitaria…
14/03/2018 · 20 frases inspiradoras de los principales líderes empresariales
Inspirar a otros para que sean su mejor ‘Yo’. Esta es una de las máximas que los principales líderes empresariales siguen a la hora de configurar su estilo de liderazgo. Como aseguran muchos expertos, dirigir un equipo no es lo…
15/03/2018 · Casi la mitad de los españoles no se sienten valorados en su trabajo
El portal Infoempleo y el Grupo Adecco, experto en la gestión de recursos humanos, han querido tomar el pulso a uno de los actores clave en el mercado laboral: los trabajadores. Con el fin de conocer su situación actual, su grado de…
15/03/2018 · Claves para enamorar a los profesionales en el proceso de OnBoarding
La primera impresión no define cómo será una relación a largo plazo, pero sí determina cuál será el ambiente reinante en los primeros compases. De la misma forma, la llegada de un profesional a una nueva compañía será clave a…
20/03/2018 · Talent Analytics, o la tecnología que transformará los Recursos Humanos
Los recursos humanos cada vez se alejan más de la toma de decisiones basadas en las emociones o la intuición, para basarse en datos objetivos. La transformación digital está redefiniendo los espacios de trabajo y cumplir con los requerimientos que…
16/03/2018 · Tendencias en la transformación digital de los RRHH
Con el objetivo de conocer el nivel y evolución de la madurez digital en Recursos Humanos de las grandes empresas españolas, Íncipy e Inesdi han llevado a cabo un estudio, que ya cumple su tercera edición, por el que se…
16/03/2018 · Los espacios de trabajo se convierten en espacios de networking
La Fundación máshumano ha organizado un debate sobre el impacto de la tecnología en el ámbito laboral, en un encuentro llevado a cabo con directivos de RRHH de las empresas que integran la Red de máshumano. El acto, celebrado en…
16/03/2018 · 3 consejos para persuadir a personas que están en desacuerdo contigo
Trabajar en equipo no siempre es fácil, especialmente ahora que la diversidad está siendo impulsada en las empresas, dado los buenos resultados que ésta tiene en materia de generación de ideas, desarrollo de la innovación en la organización y mejora…
19/03/2018 · El Employer Branding en España, Trending Topic Nacional
Los mejores casos de éxito en employer branding nacional se dieron cita en la III edición de la jornada “Conversaciones de Employer Branding”, organizada por PeopleMatters en el auditorio de la Torre Cepsa de Madrid el pasado jueves, 15 de…
19/03/2018 · Línea Directa y la Fundación Universidad-Empresa lanzan el premio Big Ideas
Línea Directa, junto con la Fundación Universidad-Empresa (FUE), ha lanzado el reto “Big Ideas”, dotado con 3 becas de hasta 3.000 euros para ayudar a universitarios a cursar un Máster. Además, se ofrece a los ganadores prácticas remuneradas entre 6…
19/03/2018 · Hacia dónde irán los RRHH: 10 tendencias que no debes perder de vista
Conforme la tecnología avanza, el reto digital que tienen ante sí las empresas aumenta y, con él, la necesidad de incorporar nuevo talento con conocimientos muy precisos y ligados a algunas de las 10 tendencias identificadas por Talent Street en…
19/03/2018 · Maxxium España, reconocida en los Premios Hudson-ABC de RRHH
Hace unos días, tuvo lugar el acto de entrega del XI Premio Hudson-ABC a la dirección de Recursos Humanos, en una edición en la que se han premiado proyectos sobre “Employee experience”. En esta edición, junto a los ganadores -Ignacio de…
20/03/2018 · La Morpheus Cup premiará las mentes europeas más brillantes el 12 de abril
Cientos de jóvenes talentos viajarán a París para participar en la 4ª edición de la Morpheus Cup, una competición entre universidades y escuelas de posgrado europeas. Asimismo, este concurso cuenta con una parte online en la que los jóvenes…
21/03/2018 · Nace Distajob, un directorio de vacantes de empleo remoto en español
En España, menos del 7% de las empresas tienen, entre sus opciones, el trabajo a distancia. Una cifra muy por debajo de la media de la Unión Europea, lo que convierte al teletrabajo en un reto para empresas y agencias…
22/03/2018 · 3 estrategias que los RRHH deben seguir para incrementar la satisfacción laboral
Un estudio publicado por la consultora Towers Watson, 'Global Workforce Study', ha revelado que, para aumentar la productividad en las empresas, los trabajadores deben sentirse 'felices' y satisfechos con su trabajo, ya sea por el ambiente que en él se…
22/03/2018 · Grupo Vass apuesta por una nueva cultura de trabajo
La compañía IT VASS quiere ser más ágil y eficaz a la hora de ofrecer soluciones de primer nivel tecnológico a sus clientes y, para ello, ha puesto en marcha VASSXtreme, una nueva metodología que será transversal a todo su…
23/03/2018 · Tu redacción te delata: o triunfas o te hundes
Saber transmitir por escrito aquello que se quiere comunicar es, como la oratoria, un arte que debe dominarse con el fin de evitar malos entendidos. En el terreno profesional, esta realidad ha empezado a cobrar importancia en la misma medida que…
26/03/2018 · 8 de cada 10 españoles no se sienten reconocidos en su trabajo
La cultura del reconocimiento ha llegado a las empresas para quedarse. Las organizaciones, a través de sus recursos humanos, han empezado a generar dinámicas enfocadas a agradecer a su fuerza de trabajo los buenos resultados obtenidos en el negocio, así…
26/03/2018 · Grupo VASS apuesta por la conciliación y la flexibilidad laboral
El Grupo VASS quiere mejorar la calidad de vida de sus trabajadores y, por ello, ha lanzado un nuevo plan de concliación en el que se incluyen nuevas medidas como una mayor flexibilidad horaria y presencial, la posibilidad de trabajar desde…
26/03/2018 · Diferencias en la gestión de RRHH de las Pymes y las grandes empresas
Reclutar nuevo talento y fidelizar a los profesionales es una tarea que toda empresa debe abarcar a través de sus departamentos de recursos humanos. De hecho, este 2018, independiente del sector al que pertenezca la compañía, así como de su…
03/04/2018 · 3 claves para recuperar la productividad después de Semana Santa
Después de unos días de descanso, volver a trabajo puede ser un proceso lento en términos de productividad laboral. Los recursos humanos deben poner en marcha dinámicas de trabajo para que los trabajadores recuperen la motivación en el trabajo, con…
12/03/2019 · España sigue suspendiendo en igualdad salarial: las mujeres cobran un 29,3% menos que los hombres
En los últimos años, las nuevas generaciones de profesionales han manifestado estar interesadas en saber cómo es el ambiente laboral que existe en la empresa a la que aspiran a querer trabajar, así como cuáles son los beneficios que la…
29/03/2018 · Las tendencias en RRHH más relevantes para los próximos años
Humannova ha revelado las conclusiones de su estudio ‘Delphi 2020’, el cual se llevó a cabo con el objetivo de conocer cómo los cambios en el entorno económico y empresarial, así como el impacto de las nuevas tecnologías y formas…
29/03/2018 · Más de 70 directivos de RRHH analizan las reformas que España necesita para ser un país competitivo
En un contexto de cambio, las empresas necesitan adaptarse y, para ello, necesitan de un marco legal flexible que permita agilizar la contratación del talento clave para llevar a cabo dicha transformación, así como un sistema educativo reforzado y competitivo…
02/04/2018 · La UPO e IKEA fomentan la empleabilidad internacional y el emprendimiento universitario
El rector de la Universidad Pablo de Olavide, Vicente Guzmán Fluja, y el director de Ikea Sevilla, Fernando Pozuelo Molina, han firmado un convenio de colaboración por el cual ambas instituciones promoverán el espíritu emprendedor y la incorporación de talento…
03/04/2018 · Reale Seguros repite en el ranking de las mejores empresas para trabajar
Reale Seguros es una de las mejores empresas para trabajar en España, tal y como ha hecho público Great Place to Work, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH. La compañía mejora su situación en esta lista…
10/04/2018 · La vocación, factor clave para incrementar la empleabilidad
Ser feliz en el trabajo es una de las grandes aspiraciones del talento hoy día. Los Millennials o la Generación Z son un colectivo que comienza a apostar por empresas que impulsan, a través de sus Recursos Humanos, su realización…
04/04/2018 · Las iniciativas de onboarding de los empleadores más innovadores
La incorporación de los nuevos empleados a la organización es una de las tareas más críticas de los responsables de recursos humanos. Llevar a cabo un proceso de ‘onboarding’ efectivo es el primer paso para asentar las bases que permitirán,…
05/04/2018 · Claves para saber si la estrategia digital de la empresa es la correcta
Aunque el avance es lento, las empresas de todo el mundo ya han comenzado a implementar cambios dirigidos a incrementar su nivel tecnológico. El problema es, según algunos expertos, que muchas de ellas han comenzado por una inversión tecnológica, enfocada…
05/04/2018 · Reclutar talento vía smartphones, una tendencia al alza en las empresas
La tecnología móvil se vuelto imprescindible. No sólo ha permitido que la comunicación se expanda sin límites, sino que se ha convertido en la herramienta para todo. Desde la realización de fotos, de interacción social y geolocalización,…
05/04/2018 · ¿Qué diferencia a los millennials de los centennials?
Pese a ser, ambas, generaciones nacidas en plena era digital, habiendo adaptado sus hábitos de comunicación y consumo al uso de la tecnología, los llamados Millennials o Generación Y y los Centennials o Generación Z, tienen aspiraciones, comportamientos y…
06/04/2018 · ¿Por qué se van tus mejores empleados?
La brecha en las habilidades que las empresas necesitan ha generado una guerra de talento para determinados perfiles. Por ello, retener a los mejores profesionales se ha vuelto clave para la supervivencia de las empresas. Y es que, según desvela…
06/04/2018 · Más de 96 universitarios muestran su talento en el VII Jumping Talent
Los expertos en captación de talento de 12 grandes empresas como Bricomart, Burguer King, Calidad Pascual, EY, Hilti, Indra, Leroy Merlin, LG, Mediaset España, Saint-Gobain o Banco Santander, han dado la oportunidad a 96 jóvenes universitarios de demostrar sus capacidades…
09/04/2018 · Millennials, una generación exigente, práctica, impaciente, emprendedora y optimista
El interés de las empresas por la generación Millennial, que incluye a personas nacidas entre 1981 y fines de la década de 1990, tiene su explicación en su alta representatividad demográfica. Por ejemplo, sólo en Estados Unidos, con una población…
09/04/2018 · JOBarcelona’18 apuesta por perfiles ligados a la innovación tecnológica
El Congreso Internacional de Empleo y Orientación Profesional, JOBarcelona’18, se traslada al Palau de Congressos de la ciudad condal los próximos 17 y 18 de abril, para albergar más volumen de participación, ya que espera atraer alrededor de 20.000…
10/04/2018 · Cómo atraer talento a la empresa según sus preferencias tecnológicas
Un estudio llevado a cabo por ManpowerGroup Solutions, proveedor de outsourcing de procesos de reclutamiento (RPO), ha analizado las preferencias tecnológicas de cerca de 14.000 personas -de entre 18 y 65 años- en sus procesos de búsqueda de empleo. Así,…
17/04/2018 · 5 consejos para minimizar el impacto del estrés en la empresa
El estrés laboral es inherente a la era digital. Los plazos de trabajo y de respuesta ante imprevistos se han acortado, generando que las empresas fuercen a sus empleados a tener que desempeñar sus funciones de una forma ágil y…
11/04/2018 · TheCircularLab de Ecoembes anima al talento a impulsar el diseño circular
TheCircularLab (TCL), el centro de innovación sobre economía circular creado en Europa de la mano de Ecoembes, ha lanzado una nueva iniciativa dirigida a identificar y atraer a estudiantes y profesionales de perfil digital y/o medioambiental, con habilidades para afrontar…
12/04/2018 · La formación y reciclaje profesional, una prioridad para las empresas de todo el mundo
El mercado de trabajo se enfrenta a una época de transición hacia la transformación digital de los negocios y la automatización de determinados puestos. De hecho, según un estudio llevado a cabo por McKinsey Global Institute, para 2030, en torno…
13/04/2018 · Crece la contratación de empleados freelance o giggers en los últimos 5 años
Las nuevas tecnologías han cambiado la forma de trabajar de las empresas. La comunicación se ha globalizado y, ahora, la colaboración es una realidad que, algunas estimaciones ya señalan como el camino que seguirá el empleo en un futuro no…
12/04/2018 · Delaviuda CG usa gamificación para impulsar el trabajo en equipo
Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Diversión en el Trabajo (Fun at Work Day), celebrado hace unos días, Delaviuda Confectionery Group quiso impulsar los valores de esta jornada con la organización de una yincana que buscó…
16/04/2018 · Employer Branding, la herramienta para atraer al talento
En la actualidad, conceptos como VUCA, cuarta revolución industrial, guerra de talento o globalización, se han convertido en habituales del lenguaje empresarial. Todos ellos, tienen en común la importancia de atraer y retener talento capaz de adaptarse a los cambios…
16/04/2018 · Día del emprendedor: ¿cómo impulsar la innovación abierta?
Hoy, con motivo de la celebración del día Mundial del Emprendimiento, Spain Startup-South Summit ha analizado por qué la innovación abierta representa no solo una oportunidad sino también un reto para startups y corporaciones. Según detalla, algunos de…
16/04/2018 · Se abre el plazo de candidaturas a la XIII edición del Premio Jóvenes máshumano
La nueva edición del “Premio Jóvenes máshumano” tiene por objetivo impulsar el talento joven a través del
desarrollo de ideas y proyectos socialmente responsables. Por ello, Fundación máshumano ha anunciado la apertura de la plazo de…
20/04/2018 · España, a la cola de Europa en desarrollo inclusivo
“El lento progreso en los niveles de vida y el aumento de la desigualdad han contribuido a la polarización política y la erosión de la cohesión social en muchas economías avanzadas y emergentes”. Así lo revela el Foro Económico Mundial…
20/04/2018 · JOBarcelona congrega a cerca de 20.000 universitarios en su edición más tecnológica
En España todavía hay 350.000 puestos de trabajo de perfil tecnológico sin cubrir por falta de expertise, frente a una expectativa europea de transformación digital por parte del 84% de empresas. Estos datos se enmarcan en un contexto de paro…
24/04/2018 · Universum revela los perfiles de personalidad de los universitarios españoles
Universum, empresa internacional experta en Employer Branding, desarrollo de propuestas de valor como empleador, formación y comunicación en redes sociales, ha presentado los resultados de un sub-análisis de su estudio universitario (2017), con motivo de la…
08/05/2018 · Qué impacto tiene invertir en talento en las empresas
Las reclamaciones de un mayor presupuesto para el área de Recursos Humanos es una constante que, a pesar del tiempo y los evidentes beneficios que una buena estrategia de talento reporta a las organizaciones, aún permanece, haciendo que los profesionales…
25/04/2018 · La Formación Profesional, una solución para mejorar la empleabilidad juvenil
La Formación Profesional es la solución "más eficaz" para mejorar la empleabilidad juvenil en la próxima década. Esta es una de las principales conclusiones del estudio ‘Reflexiones sobre la Formación Profesional de Grado Medio y Superior en…
25/04/2018 · Automoción, Ingeniería, Logística y Marketing, los sectores que más demandan los millennials
Cada año, durante los meses de abril y mayo, estudiantes, recién graduados y jóvenes profesionales comienzan a solicitar información a las empresas sobre programas de prácticas en verano. Unono, la plataforma de empleo dirigida a millennials, ha presentado su…
26/04/2018 · El social learning se consolida como una clara tendencia en formación
Las empresas más punteras están apostando por el social learning, que es el aprendizaje colaborativo con herramientas como plataformas online o redes sociales internas. Un 76% de las compañías Top Employers en España ya ha integrado este tipo de aprendizaje…
27/04/2018 · España, a la cola de Europa en transformación digital
La transformación digital de la industria es una realidad que ya están enfrentando las empresas en todos los países. Sin embargo, no todos están logrando avanzar al mismo ritmo. Según diversos estudios, España se encuentra por debajo de la media…
27/04/2018 · Kyocera premia al mejor talento joven en la 3ª edición de Future K
Future K, el programa de desarrollo de talento juvenil impulsado por Kyocera Document Solutions España, ha resuelto la fase final de su tercera convocatoria seleccionando a los siete estudiantes que pasarán a dar un impulso a sus carreras formando parte…
30/04/2018 · 5 consejos para delegar el trabajo y repartir las tareas equitativamente
Como managers, muchos profesionales deben hacer frente a la difícil tarea de hacer que la carga de trabajo se similar entre todos los miembros de un equipo. Además de tener en cuenta las características y fortalezas de cada uno de…
30/04/2018 · 4 estudiantes de ETSIDI crean una solución al cierre de los pabellones de Ifema
Cuatro estudiantes de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería y Diseño Industrial de la Universidad Politécnica de Madrid, se han alzado como ganadores del Concurso de Ideas convocado por Ifema y la ETSIDI, cuyo objetivo se ha centrado en el…
02/05/2018 · Autenticidad, transparencia y marca empleadora, 3 factores que inciden en el éxito empresarial
WilsonHCG ha revelado en una infografía los resultados de su informe ‘Top 100 Fortune 500 Employment Brands 2018’. En él se analizan los beneficios que obtienen las 10 mejores empresas de Fortune 500, frente a las 10 últimas del ranking,…
02/05/2018 · Pullmantur Cruceros celebra su II Feria de Abril a favor de AECC
Pullmantur Cruceros ha organizado su II Feria de Abril solidaria a favor de la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC). Más de 30 voluntarios de la compañía se encargaron de transformar la zona de restauración de su sede en Madrid…
03/05/2018 · Digitalización, talento y diversidad, 3 ejes claves en la transformación de los RRHH
Deloitte ha identificado en su quinto estudio global, “Reescribiendo las reglas para la era digital”, las diez tendencias que se ya se están dando en el ámbito de los recursos humanos. Tras analizar las respuestas de 10.000 líderes empresariales y…
07/05/2018 · 5 motivos que explican la fuga del talento millennial
Si una empresa quiere ser eficaz a la hora de atraer, pero, sobre todo, retener a los millennials, es importante entender qué les motiva y qué no. En esta línea, según los estudios de Gallup, a la Generación ‘Y’ les…
08/05/2018 · 9 de cada 10 responsables de RRHH cree que a su empresa le falta talento directivo
Son varios los retos que las organizaciones de todo el mundo se han marcado para éstos próximos años. La mayoría se refieren a dos elementos generales que están, no obstante, determinando las estrategias a desarrollar por los líderes: el talento…
09/05/2018 · 4 razones que invitan a querer trabajar en Orange
A medida que las oportunidades de empleo crecen, el talento ha ganado poder de decisión y las estrategias de Employer Branding se han convertido en una vía efectiva para, por un lado, persuadir a los profesionales para que se interesen…
10/05/2018 · 100 cosas que un líder nunca debe hacer
Carlos Hernández, consejero de la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD), Director del Instituto Valenciano de Estudios Sociales (IVES) y miembro fundacional de AEDIPE Valencia; y Rafael Martínez-Vilanova, CEO y fundador de Recursos Marketing y Ventas S.L. y…
11/05/2018 · La conexión entre innovación y empleabilidad: a más inversión en I+D, mayor empleo
La llamada ‘cuarta revolución Industrial’ está cambiando el mercado laboral en la misma medida que crece la digitalización y la globalización, hasta dejar de ser ‘proyectos de futuro’ para convertirse en factores de supervivencia tanto para…
11/05/2018 · El 58% de los becarios en España no obtiene remuneración por su trabajo
Además de una alta competitividad en el mercado de trabajo, unas exigencias formativas cada vez mayores y la escasez de empleo, los jóvenes españoles se enfrentan a un problema de calidad del trabajo que les afecta tanto en su etapa…
11/05/2018 · El Big Data y los algoritmos cambiarán la contratación en las empresas
Atraer y seleccionar a la persona adecuada para un determinado puesto de trabajo es una responsabilidad que, hasta ahora, había recaído exclusivamente en los responsables de los recursos humanos de una compañía. Sin embargo, con la llegada de la tecnología…
14/05/2018 · Sodexo revela las 7 tendencias globales que definirán los espacios de trabajo del futuro
Sodexo, empresa especializada en servicios de calidad de vida, ha revelado las conclusiones de su informe 'Global Workplace Trends de 2018', el cual recopila los siete factores que más afectarán al futuro del trabajo y que demuestran cómo la Employee…
14/05/2018 · Efectos de llevar a cabo un liderazgo autoritario y rígido
Los efectos negativos que un mal liderazgo puede tener sobre el buen desempeño de los trabajadores y, por tanto, sobre la productividad de la empresa son claros, especialmente cuando son varios los estudios que relacionan la retención del talento con…
15/05/2018 · Radiografía del liderazgo intergeneracional
El Observatorio Generación & Talento en su estudio sobre Liderazgo Intergeneracional, a punto de concluir, ha revelado algunos de los resultados encontrados y que reflejan las diferencias que cada generación de trabajadores presenta a la hora de percibir y desarrollar…
15/05/2018 · Cómo enfrentarse la pérdida de un empleo cuando ha sido automatizado
El desarrollo tecnológico sigue causando incógnitas acerca de los efectos que tendrá sobre el empleo. Las previsiones se centran en analizar las consecuencias que tendrá la automatización sobre la pérdida o creación de puestos de trabajo y, pese a…
17/05/2018 · El impacto de la Inteligencia Artificial en los RRHH de 2018
La inteligencia artificial lleva años desarrollándose a fin de agilizar las tareas mecánicas, repetitivas y relacionadas con la gestión de datos. El objetivo de su implementación en las empresas es, por un lado, aprovechar las habilidades sociales de las…
17/05/2018 · Talento, formación y tecnología, 3 inversiones claves para el éxito en las agencias
Agencias de España, una asociación de empresas independientes de capital español del sector de la comunicación y el marketing, revela en su estudio 'RESET' que la retención de talento, la formación interna a empleados y clientes, y la tecnología…
17/05/2018 · 6 mejoras que introducirá el blockchain a los RRHH
El blockchain, que ya está transformando el sector financiero, puede tener un largo recorrido en el sector de selección. Así lo confirma la consultora de selección, Hays, cuyos expertos aseguran que ésta tecnología permitirá…
18/05/2018 · La Generación alpha trabajará en una era donde se vivirá hasta los 100 años
Son varios los informes que destacan la importancia de la transformación digital de los negocios con el fin de garantizar la supervivencia de los mismos. Asimismo, junto a éste desafío, se añade otro ligado al talento, o más bien a…
21/05/2018 · La demanda de talento especializado en las TIC aumenta un 5,3% en un año
La demanda de talento en el sector de servicios relacionados con las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) ha aumentado en un 5,3% en el último año, según los resultados del primer ‘TIC Monitor’ de VASS, realizado en…
21/05/2018 · Employer branding digital: la adaptación al entorno digital para competir por el talento
Según un reciente estudio llevado a cabo por la consultora PeopleMatters, la caída demográfica, el incremento de la competitividad global, la industria 4.0 y la digitalización de los negocios, así como el desajuste entre las habilidades adquiridas por medio de…
22/05/2018 · Sólo un 15% de las empresas se consideran digitales en la actualidad
Tras analizar las opiniones de 800 ejecutivos, 1.800 profesionales de recursos humanos y más de 5.000 empleados de 21 industrias y 44 países de todo el mundo, el estudio de Mercer concluye que éste 2018 será el año de la…
22/05/2018 · El grado de cualificación del empleo será clave para determinar su automatización
La introducción de inteligencia artificial y de la robótica en las empresas supondrá un incremento de la productividad, sin embargo, también implicará la desaparición de determinados puestos de trabajo y la sustitución de algunos perfiles…
23/05/2018 · Salario, flexibilidad y promoción laboral, los 3 intereses del talento digital
Una de las grandes prioridades de las empresas para este año es la atracción de talento y la retención de los mejores profesionales, capaces de contribuir al proyecto digital que muchas organizaciones ya han iniciado. Por ello, conocer los intereses…
23/05/2018 · El Corte Inglés y Fundación máshumano premiarán a jóvenes emprendedores de la distribución
El Corte Inglés y la Fundación máshumano han firmado un acuerdo para reforzar la colaboración entre ambas entidades por medio de la XIII edición del Premio Jóvenes máshumano. De este modo, a través de la categoría de…
24/05/2018 · Flexibilidad, responsabilidad social y liderazgo, 3 claves para retener a una generación a la fuga
Recientemente, Deloitte en su informe ‘Global Human Capital Trends 2018’ revelaba las 10 tendencias que las empresas deberán seguir para garantizar su competitividad. Todas ellas se encuentran vinculadas a los dos retos que se han marcado las organizaciones y que,…
25/05/2018 · Los Millennials buscan trabajar en entornos donde puedan desarrollarse y ser escuchados
Un estudio de HRider revela que a los Millennials les gusta el trabajo en equipo, destacan en las competencias soft y obtienen las mejores puntuaciones en compromiso y respeto. Además, los resultados de más de 1.500 jóvenes evaluados en su…
25/05/2018 · El 84% de los directivos cree que la tecnología tendrá un impacto positivo en sus plantillas
Accenture ha publicado un estudio, ‘Harnessing Revolution: Creating the future workforce’, en el que se afirma que el concepto del trabajo está siendo redefinido a medida que las diversas generaciones “entran y salen” del mercado laboral, en medio de un…
25/05/2018 · Ibermutuamur refuerza la formación de los estudiantes de relaciones laborales y RRHH
Ibermutuamur ha firmado un convenio de colaboración con el Consejo Valenciano de Graduados Sociales, la Universidad de Alicante, el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Albacete, la Universidad de Castilla-La Mancha y la Universidad Politécnica de Cartagena con el…
28/05/2018 · Crece un 12% el interés de los jóvenes españoles por competir y ser retados intelectualmente
Universum, dentro de su estudio anual Universum Most Attractive Employers, ha analizado las preferencias generales de carrera del colectivo universitario español y ha revelado los atributos que motivan a los jóvenes a la hora de elegir un empleador. Los resultados…
05/06/2018 · 3 motivos por los que recompensar el trabajo es una ventaja competitiva
Recompensar el trabajo bien hecho permite incrementar el sentido de pertenencia de los trabajadores, su motivación laboral y la fidelidad hacia los líderes empresariales. Así lo destacan los expertos de Up SPAIN que, además, explican cómo los beneficios…
01/06/2018 · Las 4 etapas que determinan la madurez de los departamentos de Formación y Desarrollo de las empresas
El papel de los departamentos de Formación y Desarrollo (F&D) de las empresas ha comenzado a transformarse. Profesionales como Miquel Casas, experto en la metodología Turning Learning into Action (TLA) y en metodología 70:20:10, confirman el surgimiento de una nueva…
04/06/2018 · Talent Day reunirá las principales tendencias en RRHH el próximo 5 de junio
¿Cuáles son las últimas tendencias en Recursos Humanos? ¿Qué hace a una empresa líder en atracción y retención de talento? ¿Cómo impactarán las nuevas tecnologías en la gestión de personas? ¿Es…
05/06/2018 · Cómo impacta el Behavioral Economics en la motivación laboral
¿Qué motiva a los empleados? ¿Qué es 'Behavioral Economics' y sobre qué principios se asienta? Ésta ciencia analiza cómo las personas desarollan los procesos de toma de decisiones y cómo los elementos, racionales e irracionales, inciden…
05/06/2018 · APM Terminals obtiene el Premio Impacta en Recursos Humanos
En el marco del acto de entrega de los Premios Factor Humà, el chef Joan Roca, uno de lo tres responsables del Celler de Can Roca, ha recibido el 10º Premio Factor Humà Mercè Sala. Asimismo, APM Terminals, empresa especializada en…
12/06/2018 · 4 pasos para ser una empresa atractiva para el talento
¿Qué tiene en común Vodafone, The Adecco Group o Google? Además de ser empresas destacadas por diversos rankings como el que lleva a cabo Top Employers, Universum o Great Places to Work, son compañías que –independientemente su tamaño y…
06/06/2018 · El 46% de los líderes de RRHH introducirá IA para automatizar sus procesos de reclutamiento
De la misma forma que el desarrollo tecnológico avanza, los departamentos de recursos humanos se reinventan para hacer más eficientes sus procesos y, en materia de contratación, hacer que el sistema de reclutamiento de nuevo talento sea el más adecuado…
07/06/2018 · Cómo hacer networking a través de las redes sociales
Los contactos profesionales son claves a la hora de encontrar un trabajo en el menor tiempo posible, especialmente si atendemos a los estudios que apuntan a que el acceso a un primer empleo en España sigue siendo, fundamentalmente, a través…
08/06/2018 · Facebook, la plataforma más empleada en las estrategias de marketing de las empresas
Las redes sociales están siendo un canal cada vez más empleado por las empresas por su capacidad para permitirles llegar al público objetivo que desean atraer por diversas razones. Por un lado, al equipo de recursos humanos dicha red le…
08/06/2018 · La transformación digital, vía para luchar contra la fuga de talento
Hace 10 años, España entraba en una etapa de recesión, donde el empleo se destruía y las oportunidades se esfumaban para muchos jóvenes, que vieron cómo su futuro se trasladaba fuera del país. Con la mejora laboral, anunciada por la,…
08/06/2018 · Surge una nueva figura vinculada a RRHH: el HR Business Partner
Una nueva figura surge con fuerza en las empresas, vinculada a los Recursos Humanos, que en palabras de la Socia Directora de Montaner & Asociados en Navarra, Genoveva Capdet, se enfrentan a una nueva era en la que dicho departamento…
11/06/2018 · Indra apuesta por el intraemprendimiento para transformar la compañía
Indra ha apostado, una edición más, por la innovación de sus empleados a través de Innovators, el concurso que persigue hacer partícipes a los profesionales de la transformación de la compañía, movilizando todo el talento disponible.…
11/06/2018 · Fundación AstraZeneca abre la convocatoria de los IV Premios Jóvenes Investigadores
La Fundación AstraZeneca, en colaboración con el Instituto de Salud Carlos III, ha renovado su compromiso con el talento científico español lanzando la cuarta edición de los Premios Jóvenes Investigadores. Desde éste modo, hasta el domingo 1 de…
12/06/2018 · ¿Están los Centennials preparados para los retos que la robótica y la IA plantean?
El Big Data, la robótica, la realidad virtual, el Internet de las cosas, la automatización, el blockchain y la inteligencia artificial son sólo algunos de esos avances tecnológicos que ya están redefiniendo los espacios de trabajo, modificando los retos…
12/06/2018 · Angulas Aguinaga apuesta por el talento joven a través del programa Enter
Angulas Aguinaga, a través de su programa Enter Aguinaga, busca ofrecer la oportunidad a universitarios, a recién licenciados y estudiantes de grado medio y superior, a tener su primera experiencia profesional y poder incorporarse a la plantilla de la compañía.…
13/06/2018 · El 71% de los españoles cree que la flexibilidad laboral mejora la satisfacción en el trabajo
IWG ha encuestado a más de 18.000 profesionales de distintos sectores y procedentes de 96 países con el objetivo de conocer sus hábitos de trabajo. Según la conclusiones de su estudio, tres cuartas partes de los españoles consultados (75%) trabajan a…
14/06/2018 · Serbatic apadrina la Promoción 2014/15 de graduados en Telecomunicaciones de la Politécnica de Cuenca
El Centro Tecnológico de Serbatic en Cuenca ha querido poner de relieve su compromiso con el talento joven y la economía de la región castellanomanchega, apadrinando la Promoción 2014/15 de graduados en Ingeniería de Tecnologías de Telecomunicación…
15/06/2018 · La falta o el exceso de experiencia laboral limitan el acceso a un empleo
Si bien es cierto que los jóvenes son uno de los colectivos más castigados por el desempleo debido, entre otras causas, a su limitada experiencia, también existen otros profesionales afectados por ésta situación: los mayores de 55 años, quienes a…
18/06/2018 · Tendencias claves en Employer Branding, Talent Brand y Employee Journey para la atracción de talento
Hace unos días, Equipos & Talento celebró en Madrid la cuarta edición del Talent Day, evento de referencia en el sector de los recursos humanos, y reveló junto a los más destacados líderes de las principales empresas del país, algunas…
19/06/2018 · Casos de éxito de gamificación en las empresas
Con el desarrollo de las nuevas tecnologías y su implementación en las empresas para automatizar determinados procesos o mejorar la gestión y análisis del alto volumen de datos que a día de hoy se generan dentro y fuera de las…
19/06/2018 · Fenin premia la labor solidaria de los empleados de 3M España
La iniciativa “Sommmos Solidarios” de 3M España, generada y ejecutada por los propios empleados, se basa en la implicación voluntaria y solidaria de los empleados para llevar a cabo durante el año diferentes acciones de tinte social colaborando con diferentes…
21/06/2018 · Accenture e ISDI formarán en competencias digitales a los recién licenciados
Ante la transformación digital que están protagonizando la mayoría de las empresas, incorporar nuevo talento con capacidades y competencias digitales se convierte en una garantía de éxito, pero los actuales modelos educativos están lejos de reglar estas…
21/06/2018 · Cómo impulsar la transformación digital a través del liderazgo
El impacto tecnológico es más que evidente en el mundo empresarial. La implantación de estos nuevos sistemas, está respaldado por los beneficios que las organizaciones obtienen de dicho proceso: mayor productividad y competitividad, tal y como refleja un informe…
22/06/2018 · ¿Qué papel juegas en las decisiones de tu empresa?
Las personas llevan años siendo el foco de atención de los recursos humanos, sin embargo, en los últimos tiempos y, en especial, con la transformación digital de los negocios, la globalidad de la empresa han comenzado a ser una parte…
22/06/2018 · CyberOlympics, las Olimpiadas de Ciberseguridad que impulsan el talento joven
El Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE), entidad dependiente del Ministerio de Economía y Empresa a través de la Secretaría de Estado para la Sociedad de la Información y la Agenda Digital, pondrá en marcha en otoño la cuarta edición de…
25/06/2018 · The Valley pone en marcha un Summer Digital Camp para directivos y empleados
The Valley desarrollará, entre el 2 y el 27 de julio,programas de formación sobre distintas tendencias digitales -como transformación digital, ecommerce, blockchain, marketing digital y big data- con motivo de su primer Summer Digital Camp, pensado y dirigido…
26/06/2018 · Banco Santander, Deloitte y LaLiga muestran cómo enfrentarse a un proceso de selección
AGM, empresa zaragozana que ayuda a estudiantes de todo el mundo a obtener una educación de calidad en Estados Unidos, y la red Universia, que cuenta para sus actividades con el mecenazgo de Banco Santander, han organizado un taller de…
04/07/2018 · Lecciones de Marketing para los RRHH
Al mismo tiempo que crece la competitividad entre las empresas y aumenta la escasez de talento disponible en el mercado de trabajo, surgen cada vez más voces expertas que describen de ‘necesaria’ la importancia de hacer más estratégico el reclutamiento.…
27/06/2018 · La tasa de absentismo en España alcanza su máximo histórico, tras crecer un 5%
El absentismo es un fenómeno social, económico y laboral que afecta al sistema productivo y sanitario español. Así lo destaca Adecco en su VII Informe sobre Absentismo, el cual ha sido realizado en colaboración con la Asociación de Mutuas…
28/06/2018 · Gamificación y formación blended: la nueva apuesta de la Universidad Europea
Con el objetivo de potenciar las habilidades de su equipo a través de dinámicas de gamificación y formación blended, la Universidad Europea ha contado con B-Talent para poner en marcha un programa formativo que permita desarrollar su talento interno.…
29/06/2018 · España mejora en materia de conciliación y diversidad
Fundación Másfamilia, en colaboración con Cepsa, han dado a conocer los resultados de su Barómetro de la Conciliación en España - Índice efr, que cumple así su segunda edición revisando el estado de la conciliación de la vida…
02/07/2018 · Barcelona se sitúa en el Top 5 de las ciudades más atractivas para trabajar del mundo
Tras analizar las preferencias laborales de 366.000 personas en 197 países, el estudio sobre tendencias laborales llevado a cabo por The Boston Consulting Group y la alianza internacional de webs de empleo en la que participa Infoempleo, The Network, sitúa…
02/07/2018 · La inversión en innovación y formación, 2 prioridades para las empresas españolas
Por tercer año consecutivo, Cornerstone e IDC han llevado a cabo un extenso estudio europeo centrado, en ésta ocasión, en la innovación y la cultura organizativa. Para ello se han realizado más de 2.000 entrevistas a directivos de recursos…
02/07/2018 · PwC refuerza sus 4 líneas de negocio contratando talento joven
En el último ejercicio, PwC destinó 314.255 horas a la formación de los empleados, lo que supone una inversión total de 4,6 millones de euros, y promocionó a cerca de 900 profesionales en España. Asimismo, 238 profesionales participaron en el…
31/10/2018 · La Banca y el sector IT & Telco ofrecen los salarios más elevados en Cataluña
Barcelona ha sido la ciudad escogida para celebrar la presentación de la I Guía Spring del Mercado Laboral, organizada por Spring Professional, la firma del grupo Adecco especializada en consultoría de selección para mandos intermedios y directivos, ante más de…
03/07/2018 · El 40% de los directivos tiene dificultades para encontrar talento
El mercado de trabajo actual exige a las empresas afrontar unos retos para los que contar con un talento cualificado resulta clave. Además de incorporar profesionales con conocimientos técnicos, cada vez más ligados a las nuevas tecnologías, así como habilidades…
10/07/2018 · 4 consejos para mantener la productividad laboral este verano
Con la llegada de las vacaciones, muchas empresas ven sus plantillas de trabajo sustancialmente reducidas. Es por ello que con el fin de garantizar la productividad y la motivación laboral es imprescindible trazar un plan estratégico que permita, por un…
05/07/2018 · Salario, desarrollo profesional y flexibilidad laboral: 3 factores claves para retener el talento generacional
En la actualidad, las empresas deben hacer frente al reto que supone gestionar plantillas diversas, donde llegan a convivir profesionales de hasta cinco generaciones distintas, con sus expectativas y necesidades concretas y diferenciadas. Precisamente este ha sido el objetivo del…
05/07/2018 · 5 preguntas que debes hacer para empoderar a tus empleados
La evaluación continua de los profesionales es clave para los responsables de recursos humanos a la hora de maximizar su rendimiento en el trabajo, medir su motivación y productividad laboral e identificar posibles problemas que inciden en el nivel de…
05/07/2018 · Cigna combate la leucemia infantil a través de Desafío Cigna, su programa de RRHH
Cigna a través de su programa de recursos humanos, 'Desafío Cigna', ha logrado recaudar fondos para la Fundación Unoentrecienmil, entidad dedicada a la creación de proyectos sociales cuyos fondos vayan dirigidos a la investigación contra la leucemia…
06/07/2018 · 4 herramientas de RRHH que mejoran la gestión del talento en las empresas
Algunos de los retos que afrontan las empresas hoy día -entre otros, transformación digital, alta competitividad, escasez de talento o gestión de la diversidad- está generando un cambio en la gestión que deben hacer de su capital humano: los trabajadores,…
06/07/2018 · UNIR crea un espacio para afrontar los retos de la empleabilidad universitaria
La Universidad Internacional de la Rioja (UNIR), a través de su Departamento de Salidas Profesionales y Empleabilidad, ha llegado a un acuerdo con Foro Recursos Humanos, el cual ha dado como resultado la creación del programa “Employment Lab”, pensado para…
09/07/2018 · 6 startups pasan a la final internacional de los Premios everis al emprendimiento
La fundación everis ha seleccionado a los proyectos finalistas de la XVII edición de los Premios everis al emprendimiento. Durante seis días de semifinales en Madrid y en Barcelona, el jurado, formado por un panel de expertos internacionales de diversos…
10/07/2018 · Las empresas de Zaragoza se alían para fomentar el deporte en el trabajo
Cada vez más empresas se muestran concienciadas con la importancia de invertir en salud debido a los buenos resultados que, al hacerlo, se obtienen en términos de productividad y motivación laboral, reducción del absentismo y un mayor nivel de retención…
11/07/2018 · La era digital transforma el papel que deben cumplir los Recursos Humanos
La Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) celebró, hace unos días, su último Congreso Nacional de Recursos Humanos, dirigido en ésta ocasión a poner el foco sobre las personas y cómo su papel está siendo clave para la…
12/07/2018 · 4 factores que permiten a las empresas convertirse en un empleador atractivo para el talento
Ninguna industria, compañía y sector se libra de la necesidad de incorporar nuevo talento digital. La elevada competitividad empresarial, impulsada por las nuevas preferencias de los clientes, la dinámica del mercado y la economía cambiante, está generando que…
13/07/2018 · Los 15 roles ejecutivos más importantes para las empresas en plena era digital
La innovación digital y las nuevas herramientas tecnológicas no sólo están generando que los procesos de las empresas se agilicen, mejoren y, en definitiva, cambien, sino que también están permitiendo que se generen nuevos roles dentro de la…
13/07/2018 · ¿Puede la filosofía del blockchain solucionar la fuga del talento externo?
En una era donde las empresas están comenzando a invertir en su automatización o, en su defecto, en la obtención de una mayor autonomía de sus profesionales, los trabajadores por cuenta propia son una opción rentable y una alternativa de…
30/07/2018 · 3 de cada 4 directivos ven la inteligencia artificial como un asunto crítico para su negocio
El estudio que Deloitte ha publicado pone de manifiesto cómo las nuevas tecnologías han transformado la forma en la que se gestiona a los equipos humanos, así como lo modelos de negocio para lograr seguir siendo competitivos en un entorno…
31/07/2018 · Cómo hacer que el trabajo sea sinónimo de felicidad
La felicidad en el trabajo parece una utopía difícil de alcanzar que, sin embargo, tal y como demuestran algunos estudios y plataformas como Glassdoor, algunos empleados sí han logrado sentir en algún momento de sus carreras por diversos motivos que, englobados…
31/07/2018 · Formación y planes de carrera: los nuevos intereses de los jóvenes abogados
Las nuevas generaciones están impulsando un cambio en los modelos de trabajo, haciendo que factores como un buen salario -aun siendo un elemento destacado para muchos profesionales a la hora de decidir en qué ofertas de empleo aplican- pierda poder…
16/07/2018 · El 64% de las empresas tienen dificultades para avanzar en su transformación digital
Capgemini ha revelado las conclusiones de un estudio llevado a cabo por su Instituto de Transformación Digital, donde se destaca que solo una minoría de empresas cree que cuenta con las capacidades digitales (39%) y de liderazgo (35%) necesarias para que…
16/07/2018 · Más de un 20% de las ofertas de empleo deben redefinirse a causa de la escasez de talento
Adecco ha analizado cuáles son esos perfiles que empiezan a ser deficitarios en nuestro mercado de trabajo y cuáles son las razones que están llevando a esta situación. De este modo en el 'Informe Adecco sobre perfiles deficitarios y escasez…
16/07/2018 · Santalucía crea un nuevo sitio web para atraer y retener talento
Santalucía ha creado 'el Portal de Candidatos', un nuevo sitio web en el que las personas interesadas podrán interactuar con el Grupo de una forma diferencial, al tiempo que podrán descubrir cómo es trabajar en esta compañía, conocer sus programas…
18/07/2018 · 4 tendencias emergentes en Employer Branding
La transformación digital está cambiando los procesos que tradicionalmente empleaban las empresas para atraer el talento que necesitan. Ahora, en un contexto altamente competitivo, donde escasean las habilidades que las compañías demandan para superar los retos…
19/07/2018 · Los programas de Employee Advocacy: cómo convertir a tus empleados en los mejores embajadores de marca
Las nuevas generaciones de trabajadores buscan adquirir un papel más activo dentro de las compañías para las que trabajan. Esto resulta fundamental, en un momento en el que la ‘Employee Advocacy’ se está posicionando como una estrategia clave a la…
19/07/2018 · Nueva Pescanova reta a los jóvenes participantes del Summer Camp del Gran Consumo
El Summer Camp del Gran Consumo es un evento de empleabilidad diseñado para acelerar las oportunidades profesionales de sus participantes y tiene la voluntad de ser el punto de encuentro entre el talento de los jóvenes españoles y los principales…
20/07/2018 · Igualar el permiso de paternidad no reduce la discriminación laboral hacia las mujeres
El Gobierno español ha ampliado el permiso de paternidad, fijándolo en un máximo de cinco semanas. La aplicación se hizo efectiva hace unos días, convirtiendo así el 2018, en el segundo año consecutivo en el que se amplía dicho permiso.…
02/08/2018 · Cómo saber si un empleo es el adecuado para ti
La escasez de talento y la elevada demanda de determinados perfiles profesionales, ligados a la digitalización, ha desembocado en una ‘guerra’ de talento que las empresas se han propuesto ganar este 2018. Para ello, dicen los expertos, es necesaria una…
03/08/2018 · ¿Cuál es el rol que los RRHH que deben asumir en la transformación digital de la empresa?
Cada vez se alzan más voces a favor de la implementación de tecnología para mejorar la gestión del talento que converge en sus espacios de trabajo y, por tanto, los resultados financieros de las compañías. De hecho, existen estudios que…
03/08/2018 · Cómo crear un plan de RRHH para apoyar el crecimiento empresarial
El talento es que impulsa al éxito a las empresas, pero sin una correcta gestión de ese capital humano, las compañías pueden ver limitados sus beneficios e, incluso, su competitividad y por tanto su supervivencia a largo plazo. Es por…
09/08/2018 · La escasez de talento amenaza la supervivencia del sector financiero
El déficit del talento es un problema global, que afectará a todas las industrias y sectores. Esta es una de las conclusiones a las que ha llegado Korn Ferry, firma de consultoría de gestión, en su estudio -‘Future of Work:…
06/08/2018 · Para 2030, la demanda de trabajadores cualificados superará a la oferta
Una gran crisis se cierne sobre las organizaciones y las economías de todo el mundo. Para 2030, la demanda de trabajadores cualificados superará a la oferta, lo que derivará en una escasez mundial de talentos de más de 85,2 millones…
06/08/2018 · Cómo atraer el talento a través del área de comunicación de las empresas
Del mismo modo que una imagen de marca positiva ayuda a promover las ventas, tener una marca empleadora reconocida y bien posicionada, ayuda a atraer y retener al mejor talento. De hecho, las empresas con una buena reputación respecto al…
23/07/2018 · 4 elementos que distinguen a las organizaciones de alto rendimiento
La llamada HPO u organización de alto rendimiento logra resultados muy superiores a otras del mismo sector, en un menor tiempo. Su modelo es holístico y se centra en cumplir, con disciplina férrea, lo que la organización marca como clave…
24/07/2018 · Personas, transformación digital y reputación corporativa: 3 ejes de actuación de los RRHH
El desarrollo tecnológico ha traído consigo una forma de hacer y acceder a las cosas distinta, dando así sentido a la llamada era digital. Del mismo modo que el perfil del consumidor ha cambiado, también lo ha hecho el talento,…
08/08/2018 · Cómo mostrar tu potencial a los reclutadores
La creación de una marca profesional permite a los candidatos a un puesto de trabajo, hacerse visibles de cara a los reclutadores y, así, incrementar las posibilidades de ser el aspirante elegido. Además, con la popularidad de las redes sociales,…
09/08/2018 · El 80% de los candidatos a un empleo es descartado por su huella digital
Buscar un empleo ya no es lo que solía ser. Las nuevas tecnologías han llegado para revolucionar no sólo la búsqueda de talento por parte de las empresas, sino también su selección y la búsqueda de empleo, en el caso…
26/07/2018 · El sector TIC continúa demandando talento y generando empleo
La demanda de empleo TIC especializado ha alcanzado su mejor marca desde agosto de 2007, con un crecimiento interanual de 5,7%, es decir, más del doble que el sector servicios en su conjunto (+2,2%). Así lo ha revelado el la…
13/08/2018 · Por qué la innovación tecnológica no es siempre la solución
A menudo la innovación empresarial suele ir vinculada al reconocimiento. De hecho, uno de los ejes sobre el que gira la transformación digital que están llevando a cabo las compañías a nivel mundial es, precisamente, impulsar la innovación en la…
20/08/2018 · Las empresas triplicarán la contratación de expertos en Big Data en los próximos 3 años
Las empresas prevén multiplicar por tres su personal dedicado a los big data en los próximos tres años. Esta es una de las principales conclusiones del informe “Adopción e impacto de los big data y la advanced analytics en España”,…
20/08/2018 · 10 lecciones inspiradoras de emprendedores de éxito
El liderazgo es una cualidad muy buscada por las empresas hoy día. Se necesitan profesionales con una visión clara de futuro, capaces de identificar las futuras tendencias que afectarán al sector y el mercado de trabajo y de guiar a…
21/08/2018 · ¿Cómo redefinirá la economía Gig el mapa de talento?
Para entender los motivos por los que la ‘Gig Economy’ cambiará la forma en que trabajamos es importante saber que éste tipo de economía define esa situación laboral en la que el talento será contratado puntualmente para trabajos esporádicos.…
08/07/2020 · Cómo potenciar las fortalezas de tus colaboradores
¿Qué define el éxito en una compañía? Esta es la pregunta a la que tratan de dar respuesta muchas organizaciones, especialmente en tiempos convulsos como el actual. De hecho, los expertos apuntan hacia un buen liderazgo y autoliderazgo, y hacia…
23/08/2018 · McKinsey Global Institute analiza los cambios que traerá la nueva era tecnológica
En una era marcada por los rápidos avances en automatización e inteligencia artificial, una nueva investigación llevada a cabo por McKinsey Global Institute, ha revelado qué empleos desaparecerán y se crearán, en diferentes escenarios hasta el año…
24/08/2018 · 3 errores comunes que cometen los RRHH a la hora de reclutar talento
Contratar a la persona equivocada puede tener graves consecuencias para la empresa. De hecho, para garantizar que se emplea al talento que la empresa necesita y que éste logra adaptarse al entorno de trabajo correctamente, el proceso de reclutamiento, entrevista,…
27/08/2018 · Las fortalezas humanas, la solución a la revolución de habilidades
Desarrollar una combinación de habilidades técnicas y blandas es la solución a la revolución de habilidades que está trayendo consigo la transformación del escenario empresarial, con motivo de la digitalización. Esta es una de las principales…
13/08/2018 · Los niños y niñas catalanes se imaginan su futuro trabajando con robots
Que los niños y niñas catalanes sueñan con ser profesores, futbolistas, veterinarios, médicos o policías en el futuro no es una novedad. Tales han sido las profesiones más votadas por ellos en las 14 ediciones que lleva realizándose la encuesta…
29/08/2018 · Estrategias de talento sostenible, diversidad de género y liderazgo
Tras encuestar a más de 800 profesionales y responsables de selección de España y Portugal, el Grupo Robert Walters ha publicado el informe ‘Estrategias de Talento Sostenible. Diversidad de Género y Liderazgo’ en el que, según destacan, se dan a…
03/08/2018 · La importancia de cuidar al talento, foco de debate de la jornada de Employment Lab de UNIR
Con el objetivo de seguir desarrollando programas e iniciativas que mejoren la empleabilidad de los alumnos y egresados, el pasado 18 de julio se puso en marcha el proyecto ‘Employment Lab’, un proyecto del Dpto. de Formación, Salidas Profesionales y…
10/08/2018 · La apuesta por el turismo accesible nacional podría generar más de 100.000 nuevos empleos al año
Con el inicio de las vacaciones, un 53,9% de los españoles decide viajar y la mayor parte (90,8%) , se decanta por territorio nacional. En otras palabras, 22.427.000 millones de ciudadanos se desplazan para conocer otros lugares del país.
30/08/2018 · El 93% de los trabajadores tendría a un robot como jefe
Algunos estudios ya están anticipando los efectos que tendrá la automatización de determinados puestos de trabajo, llegando a asegurar que la sustitución tecnológica afectará al 45% de los empleos actuales. Por lo general, al hablar de…
30/08/2018 · 3 errores comunes de los responsables de RRHH a la hora de reclutar
Contratar al personal equivocado tiene consecuencias negativas para las empresas, y son de tan alto impacto que son muchas las organizaciones que ya tienen entre sus prioridades la mejora de la eficiencia en la contratación, siendo la tecnología el primer…
31/08/2018 · Cómo ha evolucionado la diversidad y la igualdad de género en las empresas en 10 años
Cuando McKinsey & Company, consultora estratégica global, publicó en 2007 su primer informe ‘Women Matter’ en los comités ejecutivos de las empresas líderes europeas sólo había un 11% de mujeres. 10 años después, las mujeres…
03/09/2018 · Cómo la Gig economy está transformando el empleo y a los profesionales
La llamada economía ‘Gig’ define esa situación laboral en la que los profesionales son contratados para proyectos puntuales, donde el freelance aporta todos sus recursos, es decir, su conocimiento, experiencia profesional, tiempo y material de trabajo. Las startups son…
03/09/2018 · La falta de oportunidades de crecimiento profesional impulsa la fuga de talento
La vuelta al trabajo, tras las vacaciones de verano, además de ser un proceso difícil debido al síndrome posvacacional que muchos padecen, suele ser vista como una oportunidad para revaluar la situación laboral y reflexionar sobre la idoneidad de buscar…
03/09/2018 · 100 estudiantes de EAE se incorporan a varias empresas multinacionales
Gracias a las acciones de potenciación del alumnado del departamento de carreras de EAE, un centenar de estudiantes de distintos programas se han incorporado, a lo largo del curso académico 2017-2018, en empresas como Ikea, LVMH, Correos, Addecco, L’Oréal, Mahou,…
04/09/2018 · Los profesionales españoles más demandados a nivel internacional
La evolución positiva del mercado de trabajo en los últimos años, unida al descenso del número de desempleados en nuestro país, se ha traducido en un incremento del 1,3% en el número de ofertas de trabajo publicadas en España para…
05/11/2019 · Las empresas que más contribuyen a transformar el mundo
Fortune publica anualmente una lista mundial donde se reconocen a las compañías que más han contribuido a mejorar el planeta y abordar diversos problemas sociales a través de sus negocios. De hecho, no se trata de acciones altruistas, sino que…
07/09/2018 · La escasez de talento alcanza su valor más alto de los últimos 12 años
El desarrollo tecnológico está cambiando la forma en la que empresas y profesionales se desempeñan. Junto a ello, comienzan a demandarse nuevas habilidades ligadas a la era digital y, de hecho, según un estudio llevado a cabo por ManpowerGroup, en…
07/09/2018 · Sólo el 3% de las empresas apuesta por la promoción interna
Una de las prioridades que el talento joven tiene, a la hora de buscar un empleo, es aplicar a una empresa que sea capaz de potenciar sus habilidades, permitir que adquiera experiencia y ampliar sus opciones de futuro. Asimismo, el…
10/09/2018 · El trabajo flexible y el coworking no son solo cosa de millennials
Hasta ahora, el trabajo flexible se había considerado una cuestión que sólo interesaba a los más jóvenes. Sin embargo, un reciente estudio llevado a cabo por Spaces, una compañía que promueve una comunidad dinámica para emprendedores y…
10/09/2018 · Cooltufest, el festival de cultura joven que busca fusionar las artes
La primera edición de Cooltufest, un evento organizado por y para jóvenes, que busca conectar el mundo artístico con el universitario a través de la fusión y experimentación de más de diez disciplinas artísticas en una sola jornada,…
11/09/2018 · TheCircularLab retará a 10 estudiantes a través de su laboratorio de talentos
TheCircularLab (TCL), un centro de innovación sobre economía circular creado en Europa de la mano de Ecoembes, ha presentado la 3ª edición de Circular Talent Lab, su laboratorio de jóvenes talentos en el que se trabaja en materia de economía…
11/09/2018 · Santander invertirá casi de 2 millones de euros en 2.152 becas y 3.000 ayudas
El Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, Banco Santander y Crue Universidades Españolas han puesto en marcha el programa “Becas Santander Erasmus”, dirigido a ayudar a aquellos jóvenes que quieran estudiar en cualquier centro educativo de la…
13/09/2018 · La Inteligencia Artificial agiliza los procesos de selección de talento de las empresas
¿Puede un sistema inteligente informático identificar el talento en las personas? ¿Puede la inteligencia artificial ser capaz de escoger el perfil profesional que necesita una compañía? Grandes empresas como Unilever ya probado la eficacia de esta…
13/09/2018 · Cómo emplear el storytelling para apoyar el cambio organizativo
La transformación de los negocios es todo un desafío para aquellas empresas que, con este cambio, buscan lograr mejorar su capacidad de adaptación y de superación de los desafíos que la tecnología, el talento y la globalización les plantean. No…
14/09/2018 · El talento prefiere empresas con un propósito inspirador y una cultura innovadora
Un año más, Universum ha analizado el estado del Employer Branding en las empresas, a partir de las respuestas de una encuesta llevada a cabo en más de 1.000 responsables de recursos humanos y expertos en mercadotecnia, adquisición de talento…
14/09/2018 · Cómo hacer que tus empleados vean la formación como parte de su trabajo
La formación puede ser un proceso tedioso para aquellos profesionales que se ven obligados a actualizar sus habilidades. Algunas de las razones que explican esta perspectiva con la que, a menudo, se afronta la capacitación en las empresas, reside en…
14/09/2018 · Cooltufest unirá arte y talento el próximo 15 de septiembre en Madrid
A falta de un día para la celebración de la primera edición de Cooltufest, la organización -compuesta exclusivamente por jóvenes cuya edad media ronda los 21 años- se encuentra culminando los últimos preparativos que darán inicio a un…
17/09/2018 · Por qué tus empleados cambian de trabajo
Un mal ambiente de trabajo. Este ha sido, hasta ahora, el argumento más destacado por determinados estudios y encuestas, a la hora de señalar algunas de las causas principales de la fuga de talento en las empresas. Concretamente, los resultados…
17/09/2018 · El 85% de los padres que trabajan prefieren el trabajo flexible
Una investigación de Regus, proveedor de espacios de trabajo, sugiere que los padres exigirán cada vez más opciones de trabajo flexible a las empresas para poder pasar más tiempo con la familia. La encuesta ha revelado que el 85% de…
18/09/2018 · 9 claves para entender la importancia del bienestar emocional en las empresas
Los efectos nocivos de los entornos VUCA en los que se mueven las organizaciones en la actualidad, solo pueden ser contrarrestados por el impulso de un modelo de empresa enfocado en la promoción y fomento de la salud de los…
25/09/2018 · ¿Qué habilidades son claves para las empresas?
En un momento en el que la relación de la política y la universidad se ha puesto entredicho a raíz del ‘escándalo de los masters’, las instituciones educativas han alzado la voz para reivindicar la importancia de la formación en…
19/09/2018 · La automatización llega a los RRHH para mejorar la búsqueda y selección de talento
La guerra por el talento es una realidad puesta en evidencia por los datos que aportan las empresas en estudios como el recientemente publicado por ManpowerGroup, que fijan en el 67% el número de grandes empresas que manifiestan no encontrar…
19/09/2018 · Conoce los proyectos finalistas al Premio Jóvenes máshumano
La Fundación máshumano ha convocado una nueva edición de sus 'Premios Jóvenes máshumano', con el objeto de buscar jóvenes emprendedores que ayuden con su talento e innovación a mejorar el mundo. De un total de 120 equipos participantes, 20…
19/09/2018 · Qué no hacer en una reunión de desempeño
Hay un proceso por el que todo empleado pasa en algún momento de su vida: la reunión de desempeño. Se trata de un encuentro dirigido a fomentar un feedback entre la empresa y el trabajador, así como a evaluar los…
21/09/2018 · Por qué es importante que el liderazgo conozca sus debilidades
Ignorar las debilidades que se tienen a nivel profesional, limita las oportunidades que se tiene de alcanzar los objetivos que se han marcado. Sin embargo, las consecuencias de este desconocimiento personal pueden llegar a ser más grave en posiciones de…
25/09/2018 · Blockchain, la tecnología que ya emplean el 84% de los directivos a nivel global
PwC ha encuestado a 600 ejecutivos de grandes empresas internacionales con el objetivo de conocer el avance de las iniciativas de blockchain que están implementando en sus compañías, las expectativas que los directivos tienen sobre el impacto y beneficios que…
25/09/2018 · Los bots, un compañero más de trabajo en la organización actual
La revolución tecnológica ha puesto en marcha gran parte de su maquinaria y los primeros cambios ya han sido implementados en las empresas a fin de mejorar sus sistemas de trabajo y resultados. Uno de esos cambios que ya comienzan…
25/09/2018 · Los jóvenes emprendedores españoles apuestan por los proyectos sociales
La Fundación máshumano ha celebrado en Madrid el primer Starting Point de formación de la XIII edición de los Premio máshumano, una jornada de trabajo en la que los equipos de jóvenes emprendedores han podido exponer sus proyectos y recibir…
02/10/2018 · 5 pasos para que el desarrollo del talento interno tenga éxito
Mucho se ha hablado de la importancia que están dando las empresas a la atracción de talento. Si bien es cierto que la incorporación de determinados perfiles profesionales -la mayoría de ellos vinculados al conocimiento de nuevas tecnologías, Big Data,…
26/09/2018 · ¿Tiene el talento español titulitis?
Con un escenario donde, recientemente, la relación política-universidad se ha vuelto polémica, la realidad que exponen los expertos en recursos humanos camina hacia un futuro donde las habilidades tendrán un mayor peso a la hora de seleccionar talento, frente a…
27/09/2018 · 5 claves que hacen de la Employee Experience un factor diferenciador para las empresas
Crear una buena ‘Employee Experience’ (o experiencia del empleado), que abarque todas las etapas por las que pasa un profesional en una compañía, permite a las empresas adquirir un factor diferenciador que, además, permite garantizar su supervivencia más…
28/09/2018 · Las tendencias tecnológicas más emergentes en RRHH
El desarrollo tecnológico y su implementación en las organizaciones, está trayendo consigo una serie de beneficios ligados a la mejora de la eficiencia y agilidad de determinados procesos. En el caso del área de recursos humanos, la introducción de sistemas…
28/09/2018 · La Banca y el sector IT&Telco ofrecen los salarios más elevados en España
Spring Professional, la firma del grupo Adecco especializada en consultoría de selección para mandos intermedios y directivos, ha elaborado la I Guía Spring del Mercado Laboral, en la que se analizan más de 520 posiciones procedentes de los 14 sectores…
28/09/2018 · El 70% de las empresas en EE.UU. ofrece un programa de bienestar
Cuidar de la salud de los profesionales, desde un enfoque global, es decir, tanto física como emocionalmente, se ha convertido en una prioridad para las empresas. De hecho, el 70% de las compañías estadounidenses ya cuenta con un programa de…
01/10/2018 · El trabajador fluido, un nuevo tipo de empleado difícil de retener en la empresa
Según un estudio de Randstad, los trabajadores españoles son los europeos que más buscan otro puesto de trabajo. España alcanza el 14% y con ello se sitúa cinco puntos por encima de la media europea (9%). El…
04/10/2018 · La economía Gig impulsa la contratación en las empresas
Korn Ferry ha encuestado a cerca de 500 profesionales de recursos humanos a nivel global, a fin de ahondar en sus intenciones de contratación. Según revela el estudio, los perfiles profesionales que conforman la llamada economía Gig, caracterizada por su…
04/10/2018 · La importancia de tratar a los empleados como clientes
La marca de una compañía y su identidad como empleadora están estrechamente vinculadas. De ahí la importancia de que las empresas traten a sus candidatos como potenciales consumidores. Esta es la principal conclusión que se desprende de un estudio llevado…
05/10/2018 · En busca de talento femenino STEM
¿Por qué no hay tantas mujeres que estudian carreras científicas y tecnológicas como hombres? Esta es una de las grandes preocupaciones de las empresas más punteras de todo el planeta. No tienen una respuesta concreta, pero tampoco están dispuestas a…
05/10/2018 · ¿Qué impide a los líderes tomar mejores decisiones?
Las empresas se encuentran en pleno proceso de cambio. De hecho, recientemente, Juan Carlos Cubeiro, Head of Talent de ManpowerGroup, advertía a más de 60 líderes de empresas granadinas, durante un encuentro organizado junto a OnGranada Tech City, sobre la…
09/10/2018 · Employer Branding y Marketing, 2 elementos claves en la gestión de talento
A los directivos de las empresas les preocupa la escasez de talento que existe en determinadas áreas, así como el hecho de ser capaces de que el negocio siga siendo competitivo en el futuro. Es por ello que, en lo…
09/10/2018 · Leroy Merlin reinventa la forma en la que fideliza a su talento
En un momento en el que contar con un capital humano comprometido con los valores de la empresa, así como con un talento capacitado para resolver los retos que plantean los proceso de cambio que se están llevando a cabo…
11/10/2018 · Onboarding, la importancia de generar un efecto WOW en el nuevo empleado
En 1997, McKinsey & Company acuñó la expresión “guerra por el talento”, un concepto que expresaba el “poder” que tenía el empleado a la hora de elegir la empresa en la que quería trabajar. En España, esta expresión…
11/10/2018 · La robótica transformará el 100% de los empleos
La economía del envejecimiento ha sido el hilo conductor del evento organizado por Mapfre y Deusto Business School en el marco de encuentros Ageingnomics, un nuevo concepto que quiere explorar las oportunidades que el envejecimiento activo abre para la economía.…
11/10/2018 · BBVA recluta talento español experto en analítica avanzada
El programa ‘Young Professionals Data’ de BBVA, ha arrancado en España y Argentina, donde la entidad ya ha incorporado a 26 jóvenes. Según detallan, se trata de un grupo jóvenes recién licenciados, que buscan ampliar sus conocimientos en…
23/10/2018 · Cómo hacer que una marca sea atractiva para los jóvenes
El talento joven, los llamados ‘influencers’ y, en definitiva, los millennials, son el público potencial de muchas empresas, las cuales aspiran convertir sus marcas en las firmas de referencia de este colectivo. Si bien es cierto que detrás del éxito…
17/10/2018 · 6 de cada 10 empresarios familiares españoles han ampliado plantilla en 2018
La séptima edición anual del Barómetro de la empresa familiar realizado por KPMG, en base a las respuestas de 333 directivos y propietarios de empresas familiares y a los resultados del Barómetro Europeo de Empresa Familiar, en el que participaron…
17/10/2018 · Heineken España, a la vanguardia en Employer Branding
El capital humano es uno de los activos más valiosos en una organización y de ello dan cuenta grandes compañías como Heineken, que en España emplea a más de 2.200 profesionales a través de sus cuatro fábricas…
17/10/2018 · La diversidad intergeneracional transforma los espacios de trabajo
¿Qué hace que la diversidad intergeneracional sea tan imprescindible para las empresas, pero también su mayor reto? Esta es una de las preguntas a las que respondieron expertos como Jaime Sol, socio responsable de People Advisory Services de EY; Cristina…
17/10/2018 · La UPV renueva su apuesta por el talento en la IV edición del programa Quédate
La Universitat Politècnica de València ha lanzado, por cuarto año consecutivo y tras el éxito de la tercera edición con un 65% de contratados, su programa de captación de talento "Quédate", que tiene como objetivo ayudar a los jóvenes…
19/10/2018 · En 2030, entre el 8 y el 13% de los empleos se asociará a espacios de trabajo flexibles
Regus, proveedor global de espacios de trabajo, ha analizado el estado del trabajo flexible en la actualidad, en 16 países clave. Además, se han incluído las previsiones sobre su evolución hasta el año 2030. Fruto de este estudio…
19/10/2018 · A las 13:00 am se despierta el apetito de la búsqueda de trabajo en España
Según datos extraídos de la plataforma de búsqueda de empleo Job Today, más del 50% de los españoles escogen el intervalo de 12:00 a 15:00 horas para enviar solicitudes a puestos vacantes. Además, de lunes a miércoles son los días…
22/10/2018 · Presentismo laboral, una tendencia en alza en España
Según un análisis realizado por el Grupo Adecco, en el último año, el 4,3% de las empresas asegura que la intensidad del presentismo entre su plantilla es máxima, cifra que se ha incrementado desde el mínimo alcanzado entre 2010 y…
22/10/2018 · Cómo la IA ayuda a eliminar la brecha de género en el trabajo
El mundo empresarial necesita impulsar el talento femenino. Así de contundentes se muestran los estudios recientes llevados a cabo en distintos países, Europa incluida. Según indican, el liderazgo de las mujeres, además de rentable, es clave para garantizar la…
30/10/2018 · 3 pasos para hacer que los empleados sean felices
La última edición del Índice Global de Felicidad en el Lugar de Trabajo, publicado por Naciones Unidas, situaba a España en el puesto 36 de un ranking que pone de relieve el arduo trabajo que aún tienen por delante los…
24/10/2018 · Cómo ayuda la transformación digital a la gestión de emociones y personas
Hace unos días tuvo lugar la segunda edición de ‘Employment Lab’, el programa desarrollado desde el Departamento de Formación, Salidas Profesionales y Empleabilidad de UNIR, junto a Foro de Recursos Humanos, que busca reducir la brecha entre el mundo universitario…
25/10/2018 · Productividad, motivación y rentabilidad, 3 beneficios del trabajo flexible
La gestión del talento interno y externo es una necesidad y un reto para las empresas hoy día. Sumado a ello, la diversidad -en el sentido más amplio- es un buen punto desde el cual construir una cultura de trabajo…
25/10/2018 · Cómo implantar un plan de salud y bienestar en la empresa
El absentismo laboral continúa siendo uno de los grandes retos de las compañías españolas. Si bien durante la etapa de recesión económica el absentismo se redujo, actualmente se encuentra al alza incluso alcanzando rangos precrisis, con un coste anual de…
26/10/2018 · La tecnología, clave para comprometer al mejor talento y agregar valor al negocio
En la batalla por atraer el mejor talento a la organización, las empresas han comenzado a apostar por las nuevas tecnologías a fin de mejorar procesos claves en la función de sus recursos humanos, como es el caso del proceso…
26/10/2018 · GeneradorES, el programa que da voz a los jóvenes españoles
25 jóvenes, con edades comprendidas entre los 18 y los 30 años, trabajarán juntos durante 65 horas a fin de crear propuestas que den respuesta a cinco grandes retos que figuran entre las principales preocupaciones de los jóvenes españoles. Esta…
29/10/2018 · Los españoles piden a las empresas una mayor inversión en su salud
Edenred, ha revelado los resultados de la séptima encuesta del Barómetro FOOD sobre alimentación y jornada laboral, en la que han participado más de 25.000 empleados y 1.400 propietarios de restaurantes de ocho países europeos. En el caso de España,…
29/10/2018 · UNIR, Universia y Securitas Direct repiten alianza para formar a jóvenes talentos
Hasta ahora, el 77% de los participantes del programa de Becas Verisure se han incorporado a la plantilla de Securitas Direct, tras finalizar el periodo de formación. Visto el éxito de esta convocatoria, hace un año, la compañía y Universia -que ya…
30/10/2018 · Cómo implementar un modelo organizacional Agile
En un momento de profundo cambio en el mercado y la economía, las empresas deben adaptarse a las nuevas tendencias a fin de lograr mantener su productividad y posicionamiento. En definitiva, el ritmo de adaptación de los líderes y la…
30/10/2018 · 3M lanza Development Month, su nueva campaña formativa
Learnability o la capacidad de aprender de forma constante. Esta es la nueva apuesta que ha presentado a los medios 3M, con el objetivo de reforzar las habilidades que son necesarias a día de hoy, entre sus empleados. De este…
02/11/2018 · 3 retos que deberán enfrentar las empresas del sector TIC
Que el mercado laboral cambia a pasos agigantados es un hecho probado. Hoy en día existen perfiles que hace 15 años eran inimaginables y, probablemente, dentro de una década habrá profesiones que no tengan nada que ver con las que…
02/11/2018 · En la guerra máquina-hombre, ¿quién vencerá?
Los profesionales de la mayoría de sectores están preocupados sobre los efectos que tendrá la implantación de sistemas robotizados y automáticos en sus espacios de trabajo. Razones no les faltan puesto que los avances en programación están…
05/11/2018 · La diversidad de género es clave en el éxito de una empresa
La jornada “Impulsando el Talento Femenino a puestos de Alta Dirección”, organizada hace unos días por la Fundación máshumano en la sede del Banco Santander, estuvo dirigida a identificar las claves en el proceso de transformación que…
06/11/2018 · Tecnología, innovación y talento, los 3 ejes de la revolución en RRHH centrarán los debates del Talent Day Barcelona 2018
750 directivos y responsables de recursos humanos. Esta es la cifra de asistentes que llegó a reunir Talent Day Barcelona en su pasada edición. Este año, el encuentro, convertido en un evento de referencia en el sector, buscará revalidar el…
06/11/2018 · La maternidad, un freno en la contratación y para el ascenso profesional
La maternidad sigue siendo una causa de discriminación laboral y el principal freno en la carrera profesional de las mujeres. Así lo revela el libro “Estereotipos de género en el trabajo”, publicado por Editorial UOC y escrito por la doctora…
07/11/2018 · Sodexo analiza las 7 tendencias que están cambiando el empleo
El empleo está cambiando y con él, los hábitos, valores y nuevas necesidades que surgen en el mercado laboral. Una situación que viene impulsada por el cambio generacional y las nuevas tecnologías que están modificando lo que empresas y candidatos…
08/11/2018 · Claves para atraer talento en un contexto cada vez más digital
Las empresas afrontan dos grandes retos hoy día. Por un lado, lograr que los avances tecnológicos supongan una ventaja competitiva, haciendo de sus procesos un sistema más eficiente y productivo. Algo que pasa por superar el segundo de los desafíos:…
08/11/2018 · Cómo dirigir la transformación digital en RRHH o marketing
Los próximos días 26, 27 y 28 de noviembre arrancará en Madrid el Programa "Digital Transformation & Data Science: Leading with Big Data & Analytics", el cual buscará, de la mano de Gregory LaBlanc, mostrar cómo la…
09/11/2018 · 4 grandes retos que deberán superar los RRHH en 2019
Según estimaciones recientes, dadas a conocer por la Comisión Europea, para 2020, habrá medio millón de puestos de trabajo de especialistas TIC sin cubrir. Una cifra que, en el caso de las empresas y otros expertos del sector, sitúan en…
09/11/2018 · El uso de redes sociales para buscar empleo y talento toca techo
Pese al elevado número de personas que ya usan las redes sociales para postularse a una oferta de empleo (entre el 88% y el 78%, según varios informes), la contratación a través de estas plataformas parece haberse estancado. De hecho,…
09/11/2018 · Qué tendencias cambiarán el mapa del reclutamiento
El mercado laboral ha cambiado considerablemente en los últimos años, y estos cambios están suponiendo un desafío en la función de los recursos humanos, que deben no solo adaptarse a ellos, sino facilitar que toda la organización también lo haga,…
12/11/2018 · BCN HR Afterworks revela las tendencias clave en RRHH para 2019
El pasado 8 de noviembre se celebró la tercera edición de BCN HR Afterwork, una cita en la que los asistentes pudieron intercambiar buenas prácticas en Recursos Humanos y tratar temas vinculados a la innovación, la transformación digital y los retos…
13/11/2018 · LinkedIn revela las empresas finalistas a sus IV Talent Awards
LinkedIn acaba de hacer públicos los nombres de los finalistas a los Talent Awards, unos galardones con los que la red social pretende, a través de sus cinco categorías, premiar y visibilizar el buen uso que tanto profesionales como empresas…
13/11/2018 · Los Planeta Chatbots Awards premiarán al mejor chatbot del mercado hispanohablante
Con el avance en el desarrollo de la tecnología conversacional y tras la buena acogida de la primera edición, con más de medio centenar de candidaturas procedentes del ecosistema empresarial español y latinoamericano, Planeta Chatbot, portal especializado en …
20/11/2018 · 5 consejos para fomentar el trabajo en equipo
Según un estudio llevado a cabo por el Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET) del Ministerio de Educación de Argentina, la capacidad de trabajar en equipo será clave en 2020. El desarrollo tecnológico y el avance de la llamada ‘Gig…
14/11/2018 · Reducción del desempleo y formación tecnológica, los 2 desafíos del mercado laboral
Hace unos días, el Palacio Europa de Vitoria-Gasteiz reunía a más de 220 personas -entre ponentes y asistentes, todos ellos agentes relacionados con el empleo del sector público y del privado, llegados desde diversos países- en torno al ‘I Congreso…
14/11/2018 · Claves para mejorar la Employee Experience
La experiencia que vive un empleado a lo largo de su trayectoria profesional en una empresa es clave para su fidelización y compromiso. Esta ‘Employee Experience’ es, además, la que permite atraer a nuevos talentos a la organización, a través…
15/11/2018 · Cómo liderar una empresa en la era de la agilidad y el cortoplacismo
Con tantos retos a los que hacer frente, las empresas necesitan talento capaz de trabajar en varios equipos y de participar en proyectos de diversa índole, a fin de incrementar la eficiencia organizativa y su productividad. Además, en una era…
15/11/2018 · Jóvenes digitales y disruptivos, el talento que busca Heineken
El talento joven es uno de los ejes que mueve a Heineken España. Convencidos de la importancia de su atracción y retención, la compañía lleva a cabo diversas iniciativas que persiguen su desarrollo dentro de la organización y trabajan el…
15/11/2018 · LG nombra a Juan Tinoco nuevo Director de Servicios Corporativos y a Luis Moral nuevo Director de Recursos Humanos
LG Electronics anuncia hoy dos cambios organizativos que se han producido recientemente en la compañía. Por un lado, Juan Tinoco, hasta la fecha Director de Recursos Humanos, asumirá la posición de Director de Servicios Corporativos, liderando una nueva área de…
16/11/2018 · España, entre los 3 países europeos que más han progresado en digitalización
Las personas son el principal recurso en la transformación digital de las empresas, y la cultura, el sistema operativo para llevarla a cabo. En el caso de España, la digitalización cultural es un fenómeno al alza que muestra síntomas de…
19/11/2018 · La insatisfacción con la cultura formativa de una empresa genera la fuga de millennials
En esta era de transformación y cambio, las empresas y sus profesionales son cada vez más conscientes de la importancia de la formación. De hecho, según una reciente encuesta llevada a cabo por Glassdoor, el principal activo de una empresa…
19/11/2018 · 5 retos que enfrentan los profesionales de RRHH hoy día
Reunidos junto a expertos y responsables de compañías como mytaxi, Roche, Zinio y Massimo Dutti, la escuela de negocios Toulouse Business School en Barcelona y la compañía especializada en la gestión del talento IT, InnoIT, celebraron hace…
19/11/2018 · 10 claves para ganar la guerra por el talento
¿Qué pide el talento hoy día? ¿Cómo pueden las empresas atraer a aquellos perfiles que necesita para garantizar su competitividad? ¿Cuáles son las demandas del mercado de trabajo en la actualidad? Estas son algunas de las preguntas a las que…
20/11/2018 · Llega una nueva edición del Entrepreneurship Festival de la escuela de negocios ESCP Europe
Los que han decidido tomar el camino del emprendimiento saben que al hacerlo se comprometen con un estilo de vida concreto. Todos estos ‘valientes’ dedican la mayor parte de su tiempo a materializar una idea que, después, puede que tenga…
21/11/2018 · El 71% de los directores de RRHH piensan que podrían ser CEOs
La rápida evolución tecnológica, la globalización de los negocios y la economía, los desafíos culturales traídos por las nuevas generaciones o la necesidad de impulsar la diversidad y la inclusión en la organización son tan solo…
21/11/2018 · Arranca la 2ª edición del Congreso Internacional de Empleo y Orientación Profesional
Más de 3.200 oportunidades profesionales para estudiantes de carrera, de máster y titulados universitarios; 50 conferencias, workshops y talleres; y más de 60 empresas, representadas por sus líderes y responsables de recursos humanos, se darán cita en…
22/11/2018 · Los directivos españoles elevan su conciencia y madurez digital
Lo que empezó siendo una expectativa de futuro y, después, una obligación para el mantenimiento de la competitividad de las empresas, ahora es visto como una decisión estratégica por los directivos españoles. Según la tercera edición de un…
19/11/2019 · Premios Intrama a las mejores prácticas de RRHH en gestión de la diversidad y la igualdad
Los Premios Intrama: Diversidad & Igualdad son unos galardones que buscan reconocer la labor tanto de las empresas y entidades como el trabajo de los profesionales a la hora de impulsar y generar sinergias que generen un cambio social y…
22/11/2018 · LG apuesta por el progreso y el medioambiente en los I Premios Asincex
LG, compañía especializada en innovación tecnológica y calidad de imagen, continúa su compromiso por la sensibilización y protección del medio ambiente uniendo fuerzas con empresas y asociaciones de Extremadura. Para ello, LG ha participado en los…
23/11/2018 · El 73% de los españoles piensa que existe una brecha de habilidades
Udemy, una plataforma de aprendizaje en línea, ha llevado a cabo una encuesta en la que, preguntados sobre la brecha de habilidades, la mayoría de trabajadores de los diferentes países incluidos en el informe, entre ellos España, coinciden en que…
26/11/2018 · España, a la cola de Europa en materia de atracción y retención del talento
La atracción, retención y desarrollo del talento se ha convertido en una tarea prioritaria para las empresas de todos los tamaños, sectores y procedencia. Ya sea desde un plano empresarial como gubernamental, la importancia del talento se ha puesto de…
23/11/2018 · Las empresas tecnológicas españolas luchan por atraer talento TIC
La decisión sobre qué carrera estudiar es siempre difícil aunque no definitiva, ya que siempre se puede corregir para apuntar hacia otra formación que cumpla con las espectativas del alumno en cuestión, en caso de error. Sin embargo, a la…
26/11/2018 · Erasmus, el programa que desarrolla el talento en Europa
Hace un año, el programa Erasmus, creado con el objetivo de impulsar las perspectivas laborales y el desarrollo personal del talento europeo, además de ayudar a expandir y mejorar los sistemas de educación, formación y juventud de los distintos países…
04/12/2018 · 3 errores comunes en las cenas de empresa
Se acercan las Navidades y con motivo de estas fechas, son muchas las organizaciones que se afanan por celebrar las clásicas reuniones de empresa, donde los líderes están más cerca que nunca de sus empleados y en las que se…
28/11/2018 · La flexibilidad y la resiliencia serán claves en el futuro del trabajo
Son muchos los expertos que tratan de anticipar cómo será el empleo en el futuro. Algunos estudios apuntan a que, en los próximos años, el desarrollo tecnológico no solo despegará sino que dejará de estar en fase de implementación en…
28/11/2018 · Falta talento y recursos para gestionarlo en Europa
¿Qué transformaciones se van a producir en el sector de los recursos humanos? ¿Cuáles serán los principales cambios en el mercado laboral? Estas son las dos preguntas a las que ha buscado dar repuesta el Congreso Convergence EMEA 2018, que…
29/11/2018 · Qué nuevas tendencias están cambiando la gestión del talento
“Nuevas tendencias en la gestión del talento”. Bajo este título el diario Expansión, con el patrocinio de Altadis e InfoJobs y la colaboración de Microsoft, ha celebrado la segunda edición de un encuentro que han buscado dar con las claves…
30/11/2018 · Youtuber, influencer y community manager: las nuevas profesiones de los jóvenes
Segun un estudio elaborado por la Fundación CINNED, en colaboración con People Excellence, los jóvenes españoles se decantan en su mayoría por profesiones de ‘toda la vida’ y con un impacto directo en la sociedad, aunque casi el 40% de los…
03/12/2018 · ¿Qué 4 rasgos personales generan engagement en las empresas?
Generar engagement en los empleados les hace profesionales más entusiasmados, enérgicos y motivados, lo cual se traduce en niveles más altos de desempeño laboral, creatividad y productividad. Una situación que no solo implica mayores ingresos y ganancias para…
03/12/2018 · Beneficios de impulsar el Business Intelligence en RRHH
¿Qué es el Business Intelligence y cuáles son sus ventajas? Desde IMF Business School han revelado las claves que están permitiendo asegurar que el Big Data marcará la diferencia en la competitividad de las empresas. De hecho, según aseguran sus…
03/12/2018 · 23 alumnos de Les Roches Marbella son investidos miembros de la Fraternidad Eta Sigma Delta
23 estudiantes de Les Roches Marbella han sido investidos en el XXX capítulo de la Fraternidad hotelera Eta Sigma, la cual reconoce así la excelencia académica y profesional de los estudiantes de dirección hotelera de las mejores universidades del mundo.
15/06/2021 · Indra, FCC Medio Ambiente, Fundación GMP y BASF Española, ganadores de los IV Premios de Diversidad e Inclusión
Las iniciativas premiadas se han enmarcado en cuatro categorías: mejor plan estratégico de diversidad e inclusión, mejor práctica en inclusión laboral, mejor práctica en acción social y mejor práctica para la transformación cultural…
04/12/2018 · 11 jóvenes son galardonados por Alain Afflelou por su desempeño académico
Hace unos días, tuvo lugar la ceremonia de entrega de los “Premios Alain Afflelou al Talento Óptico Universitario”, que este año celebran su tercera edición. La cita, presidida por la Directora General de la compañía, Eva Ivars, y por el…
11/12/2018 · Cómo hacer que la contratación en Navidad sea una ventaja competitiva
La campaña navideña ya ha comenzado, y son muchas las empresas que han elevado el número de profesionales en sus plantillas. De hecho, aunque dicho incremento sea inferior al registrado en España en los últimos 10 años, el último informe…
05/12/2018 · Quédate, la iniciativa que acerca el talento universitario a las empresas
Un centenar de jóvenes con un perfil curricular brillante y 24 responsables de Recursos Humanos de importantes empresas que operan en España se han dado cita en la jornada final del programa de captación de talento ‘Quédate’ (QdaT) 2018, una jornada…
07/12/2018 · People Analytics y Employee Experience, los 2 retos de los RRHH
El futuro ya es digital o, al menos, ese es el escenario hacia el que caminan muchas de las empresas que, a día de hoy, ya se encuentran invirtiendo en tecnología a fin de adaptarse a los nuevos tiempos y…
07/12/2018 · Michael Page analiza la importancia de las buenas relaciones en el trabajo
Son varios los estudios que han demostrado los beneficios que tiene, en términos de productividad, eficiencia laboral y retención del talento, contar con una fuerza de trabajo comprometida, satisfecha con su trabajo y, en definitiva, feliz. Es por este motivo…
10/12/2018 · Los nuevos departamentos de RRHH están en la nube
Personas y tecnología. Estos son los dos elementos sobre los que tienen el foco puesto las compañías. En este sentido, los datos incluidos en el tercer ‘Estudio sobre la Transformación digital en Recursos Humanos en España’, elaborado por Incipy,…
10/12/2018 · Cómo atraer el mejor talento a tu empresa
La búsqueda de profesionales capaces de hacer frente a los cambios que está trayendo consigo la tecnología, ha generado que las empresas lleven sus estrategias de reclutamiento al mundo virtual, incluyendo en el proceso nuevos sistemas y herramientas que permitan…
11/12/2018 · Los 10 beneficios que se obtienen de la externalización de servicios en las empresas
El contexto empresarial actual demanda a las organizaciones una mayor capacidad de respuesta y adaptación a unos cambios que, diariamente, desafían las habilidades de los profesionales. Dos de las consecuencias directas que esto ha tenido han sido, por un lado,…
17/12/2018 · Los RRHH reforzarán la conexión emocional con los empleados en 2019
Potenciar la implicación de los profesionales con su organización y generar una conexión que permita cumplir con uno de los desafíos que enfrentarán las empresas en los próximos años: la atracción y retención del talento. Este va ser…
18/12/2018 · Los 5 regalos mejor valorados por los trabajadores en Navidad
La cercanía a la Navidad suele ser un tiempo que las empresas aprovechan para estrechar lazos con sus profesionales, hacer balance del trabajo y de los resultados obtenidos y, en los últimos años, generar engagement con su fuerza laboral a…
12/12/2018 · ZEISS apuesta por la formación directiva para mejorar la gestión del cambio
PeopleMatters ha retomado su ciclo de Píldoras de Talento con algunos de sus clientes. Se trata de una serie de vídeos con temáticas de actualidad e interés para el área de Recursos Humanos, que en esta ocasión ha estado protagonizada…
13/12/2018 · La especialización digital gana la carrera del empleo
En esta era tecnológica, donde las empresas han comenzado a transformarse digitalmente, contar con profesionales que sean capaces de adaptar sus habilidades y adquirir nuevos conocimientos para lograr alcanzar las metas planteadas por las compañías, está suponiendo una…
13/12/2018 · Cepsa lanza 3 becas formativas para ingenieros y formará a 35 jóvenes
Cepsa ha lanzado la cuarta edición de su programa formativo ‘Challenging U-In Company’. Esta nueva convocatoria ofrece 35 plazas dirigidas a recién graduados interesados en desarrollar su carrera profesional en el sector de la energía. En concreto, el…
14/12/2018 · Quiénes son los profesionales que mejor salario perciben
Como parte del estudio ‘Oferta y demanda de empleo en España’, Infoempleo y el Grupo Adecco han analizado las retribuciones percibidas por los profesionales durante el pasado año. Para ello, han tomado en cuenta la información salarial de las más…
17/12/2018 · Fundación máshumano entrega sus Premios al emprendimiento social joven 2018
La entrega de la XIII edición de los ‘Premios Jóvenes máshumano’ ha reunido este año a 18 equipos finalistas de jóvenes emprendedores, elegidos entre más de 120 proyectos que apuestan por el emprendimiento y la innovación social. El…
17/12/2018 · 5 claves para seducir a la generación millennial
La generación Y o “Millennial” está compuesta en España por más de 8 millones de jóvenes de entre 18 y 34 años, nacidos al amparo de Internet y totalmente familiarizados con las nuevas tecnologías. Su entrada en el mundo laboral…
18/12/2018 · Las 7 tendencias globales de los espacios de trabajo de Sodexo
En unas semanas, 2018 llegará a su fin pero no así, algunas de las tendencias en materia de recursos humanos y gestión del talento que trajo consigo, y que tendrán su continuidad el próximo año. Sodexo, compañía especializada en servicios…
24/12/2018 · Eficiencia y productividad, ventajas de la jornada laboral intensiva
El empleo lleva años estando determinado por la estacionalidad. De este modo, la época estival, navideña y de rebajas suelen ser periodos en los que la contratación temporal crece, siendo a menudo la puerta de entrada a un empleo estable.…
19/12/2018 · La recuperación salarial en España ya tiene fecha: 2025
A principios de este año, los expertos en economía se ponían de acuerdo al asegurar que la recuperación económica en España estaba en marcha. Poco después, comenzaban a publicarse varios informes que reflejaban este giro en las cifras de empleo…
19/12/2018 · 10 pasos para digitalizar la empresa española en 2019
El uso de la Red se ha vuelto casi imprescindible para millones de empresas españolas. Nos encontramos en plena transformación digital, y el éxito empresarial se mide por la capacidad de innovar y, con ello, generar nuevos modelos (organizativos, productivos,…
20/12/2018 · Las empresas que más cuidan de la salud y el bienestar de sus trabajadores
Los Premios Mi Empresa es Saludable han vuelto a reconocer la labor de las compañías en el fomento de acciones, hábitos y comportamientos saludables en el entorno laboral. Los galardones, que cuentan con siete categorías, se volvieron a entregar en…
20/12/2018 · Steelcase apuesta por el talento internacional junto a PeopleMatters
PeopleMatters, coincidiendo con la celebración de su XV Aniversario, ha lanzado al mercado el ciclo de Píldoras de Talento con algunos de sus clientes, una serie de videos con temáticas de actualidad e interés para el área de Recursos Humanos.
20/12/2018 · 3 consejos para afrontar crisis de liderazgo
¿Qué sucede cuando una organización no logra reforzar las fortalezas de su equipo? La consecuencia directa de un mal liderazgo es un descenso paulatino de la motivación laboral y un incremento del deseo de fuga de los profesionales. Pero ¿qué…
21/12/2018 · Europe’s Most Attractive Employers
Más de 192.000 estudiantes han elegido las empresas que prefieren para trabajar en la encuesta Europe’s Most Attractive Employers 2018, realizada anualmente por Universum. La clasificación refleja el atractivo de las marcas empleadoras en el mercado europeo e incluyen…
24/12/2018 · Más estratégica. Así debe ser la gestión del talento en 2019
Más del 65% de los departamentos de Recursos Humanos no utiliza KPI’s para medir el retorno de la inversión (ROI) de sus procesos de selección y planes formativos. Además, la mitad de ellos no analiza el impacto de la flexibilidad…
21/12/2018 · Cómo ha evolucionado el entorno laboral entre las diferentes generaciones
A los españoles les gusta compartir sus historias familiares con los compañeros de trabajo. Así lo afirman desde LinkedIn, que ha analizado un estudio centrado en el espacio en el que los españoles desarrollan su profesión. De este modo, se…
26/12/2018 · Los mejores canales de comunicación interna para 2019
A medida que el desarrollo tecnológico avanza, la comunicación se hace más global y los canales por los que se puede llevar a cabo se amplían. Tal es así que desde hace unos años, algunos estudios han analizado cómo las…
27/12/2018 · Islandia, el país con mayor igualdad de género hasta la fecha
La cuarta revolución industrial, llamada así debido a todos los cambios que el desarrollo tecnológico está trayendo consigo, está brindando nuevas oportunidades de empleo y negocio pero también algunos desafíos. Para superarlos y lograr aprovechar…
27/12/2018 · 5 tendencias que cambiarán el rol de la universidad
La revolución digital está generando cambios a un ritmo que la formación tradicional difícilmente puede asumir, todo y pese a que algunas de las soluciones que se plantean para solucionar la brecha de talento y de habilidades que a día…
27/12/2018 · Casi el 80% de las empresas TIC contratará nuevo talento en 2019
Si 2018 se ha caracterizado por algo en el sector TIC ha sido por ser el año de la creación de empleo. Así lo llevan señalando los distintos informes del barómetro TIC Monitor que cada mes realiza la consultora especialista…
28/12/2018 · 5 claves para conseguir una estrategia exitosa en materia de Diversidad
La diversidad se ha convertido en un elemento clave para las empresas que buscan, a través de su talento, impulsar la innovación dentro de la organización y lograr ser competitivas a largo plazo. Así la diversidad, entendida desde un plano…
28/12/2018 · 12 tendencias que han marcado la atracción del talento en la última década
Hace unos meses, Universum Global hacía público la décima edición de un ranking y un informe -de periodicidad anual- que recoge cuáles son las empresas empleadoras más atractivas del mundo. Este año, Universum encuestó a más de…
28/12/2018 · El candidato perfecto debe ser proactivo y capaz de adaptarse y adelantarse a los retos
¿Qué perfiles son los más demandados por empresas?, ¿qué aptitudes sobresalen a la hora de evaluar a un profesional? Estas son las dos preguntas a las que ha dado respuesta José Luis Risco, Director de Recursos Humanos de EY, en…
31/12/2018 · Las tendencias en Employer Branding más leídas de 2018
A falta de unas horas para despedir el año, desde Talent Street hemos querido poner el broche final con las 10 noticias más leídas y que revelan algunas de las tendencias en Employer Branding que han definido el 2018. Un…
31/12/2018 · 3 tendencias de futuro para la conciliación en las empresas
La conciliación como elemento para retener al talento se ha vuelto más determinante ahora que la tecnología ha construido un mundo en el que los profesionales están conectados 24/7. Quizás por ello muchos de los profesionales piden a las empresas…
02/01/2019 · El rol cambiante de los RRHH en el mundo de la Inteligencia Artificial
Nunca antes las empresas se habían preocupado tanto por el bienestar, la satisfacción y felicidad de sus profesionales. El motivo se encuentra en que el trato que una organización da a sus empleados se ha convertido en una información clave…
02/01/2019 · Aprender a aprender, una competencia clave de la educación del siglo XXI
La capacidad de aprender ya es una de las grandes demandas de las organizaciones, pues han empezado a incluirla como requisito en sus ofertas de empleo. Además, algunas de ellas, han invertido en formación para que sus profesionales adquieran esa…
08/01/2019 · Cómo ayudar a los empleados a cumplir sus propósitos de 2019
Salario, mayor conciliación laboral, formación y promoción. Estos son algunos de los deseos de los profesionales para este 2019, según una encuesta llevada a cabo por Adecco en más de 1.000 trabajadores. En este sentido, los expertos de Up SPAIN…
08/02/2019 · Cómo abordar la Guerra por el Talento con el Employer Branding
Uno de los grandes desafíos a los que se enfrentan las empresas hoy día, es la competencia por atraer el mejor talento del mercado, aquel capaz de dar respuesta a los problemas que las organizaciones tienen fruto de sus procesos…
04/01/2019 · La mejora salarial se sitúa entre las prioridades de los españoles para 2019
Los intereses de los profesionales han ido cambiando en la misma medida que ha avanzado el desarrollo tecnológico, generando un cambio en la forma de trabajar. La hiperconectividad y la transformación en el conjunto de habilidades que las empresas necesitan…
07/01/2019 · Blockchain, Bitcoin, Big Data, Machine Learning y Devops, las tecnologías que marcarán 2019
Una de las principales conclusiones que ha dejado 2018 ha sido la transformación que atraviesa el mundo laboral, con especial foco en la necesidad de cubrir puestos del sector de las TIC, con puestos de trabajo completamente nuevos o con…
08/01/2019 · La felicidad laboral, clave para el 52,2% de los españoles a la hora de elegir trabajo o empresa
En plena cuarta revolución, las empresas –a través de sus departamentos de Recursos Humanos- han comenzado a focalizarse en la atracción y retención del talento, buscando incrementar el grado de compromiso de su fuerza de trabajo. Con esto en mente,…
08/01/2019 · Las 10 soft skills que las empresas piden al talento
Algunas predicciones apuntan que, con motivo del desarrollo tecnológico y la implementación de los sistemas automatizados en las empresas, las máquinas acabaran sustituyendo a los humanos en determinados puestos de trabajo, especialmente en aquellos rutinarios o manuales. Por…
09/01/2019 · RRHH virtuales, puestos de trabajo líquidos y Employer Branding, tendencias de 2019
Eurofirms, portal de ofertas de trabajo temporal y servicios de selección de personal para empresas, a través de su “espacio de inspiración”, People First, ha dado a conocer las tres tendencias que marcarán el camino a los departamentos de Recursos…
09/01/2019 · Escaso flujo de la información: el talón de Aquiles de muchas compañías
La mala y/o falta de comunicación en las empresas es un problema común que impacta en distintos parámetros claves para las organizaciones, aunque todos ellos acaban derivando hacia un negativo efecto que toda compañía busca evadir: los malos resultados en…
09/01/2019 · Un buen ambiente laboral y poder conciliar, claves de la felicidad laboral en Cataluña
The Adecco Group ha lanzado de nuevo su VIII Encuesta Adecco sobre Felicidad en el trabajo para Cataluña, realizada entre más de 3.500 trabajadores españoles, de los cuales 350 pertenecen a esta región, con el objetivo de conocer de primera…
10/01/2019 · 10 tendencias que cambiará cómo atraen y retienen el talento las empresas
Tras consultar a varios expertos en reclutamiento, gestión de personas, desarrollo profesional y compensación de todo el mundo, Korn Ferry, firma global de consultoría organizacional, ha elaborado un decálogo con las tendencias más importantes que…
10/01/2019 · 4 estrategias para promover una cultura de aprendizaje continuo
En 11 años, entre 400 y 800 millones de empleos habrán sido eliminados a razón del desarrollo tecnológico. Estas son algunas de las estimaciones que los expertos barajan, tras medir el impacto que la robótica y la inteligencia artificial tendrá…
10/01/2019 · 3 cosas que un líder debe hacer para elevar la motivación laboral
Liderar un equipo de trabajo desmotivado supone todo un desafío en una era donde la hiperconectividad y el cortoplacismo se han convertido en dos parámetros definitorios de lo que el desarrollo tecnológico ha traído consigo. En este sentido, los expertos…
11/01/2019 · El 67% de los directivos declaran haber tenido dificultades para cubrir sus vacantes este 2018
La falta de talento se ha vuelto un problema mundial que, en España, ya es identificado -en mayor o menor medida- por la mayoría de empresas. El desarrollo tecnológico está generando unas necesidades que el mercado de trabajo no puede…
14/01/2019 · España habrá creado entre 2014 y 2020, cerca de 3 millones de nuevos empleos
Presentado en Madrid por Raúl Grijalba, Regional Managing Director de la región Mediterránea de ManpowerGroup, y Josep Oliver, Catedrático emérito de Economía Aplicada de la Universidad Autónoma de Barcelona y autor del estudio, el Índice…
14/01/2019 · Talento, internacionalización y marca, los 3 pilares del mercado laboral
Organizado por el diario El Economista, con el apoyo del Icex y del Foro Marcas Renombradas Españolas, el observatorio 'El TIM: talento, internacionalización y marca, pilares para competir en el mercado global', ha ahondado en los factores que permiten determinar…
15/01/2019 · 10 pasos para mejorar la Experiencia de tus Empleados
La personalización ya es un elemento clave para aquellas empresas que buscan diferenciarse. Desde hace un tiempo, los líderes han comenzado a poner en el centro de sus acciones a sus públicos objetivos, bien sean los clientes o los propios…
15/01/2019 · Pasado, presente y futuro de la gestión del talento
La función de los Recursos Humanos ha ido evolucionando con el paso del tiempo. Unos cambio que, en los últimos años, han estado impulsados por el desarrollo de nuevas tecnologías, la globalización de los negocios, los renovados intereses e inquietudes…
16/01/2019 · Los principales frenos de la transformación digital de las empresas en España
El lento ritmo al que se digitalizan las empresas en España se debe a una serie de factores que, a menudo, son relacionados con un problema de escasez de talento, la falta de concreción de un plan efectivo de transformación…
16/01/2019 · El 75% de las empresas españolas confirman estar digitalizándose
IDC Research España ha dado a conocer las principales conclusiones de su ‘Estudio de Indicadores Digitales en la empresa española’. Se trata, según explican, del “primer estudio del mercado de este tipo”, dirigido a esclarecer “qué es lo…
16/01/2019 · En 2020, cerca de 7 millones de empleos habrán desaparecido
IMF Business School ha dado a conocer qué puestos de trabajo son susceptibles de ser automatizados y, por tanto, deberán reinventarse o, en su defecto, desaparecer. De esta forma, según revela, los Community Managers, traductores o cajeros se encuentran entre…
17/01/2019 · El empleo se reinventa en España
El mercado laboral no es un sistema estático (aunque se aspire a ello), dado que la mayor parte del tiempo está sometido a lo que la economía global y sus políticas dictan en favor de una mayor competitividad y sostenibilidad…
17/01/2019 · Arranca la 6º edición del programa Challenge by Cintra
Por sexto año consecutivo, los seleccionados para participar en el programa “Challenge by Cintra” colaborarán en un entorno internacional y, además, tendrán la oportunidad de vivir una experiencia de una semana junto al resto de participantes en el programa…
18/01/2019 · Llega el aprendizaje social o social learning
¿Es posible aprender a través del método de observación? Esto es lo que defiende la teoría del aprendizaje social, también llamado ‘social learning’, desarrollado por el psicólogo Albert Bandura en los años 70, quien a…
18/01/2019 · 5 empleos digitales que las empresas demandarán en 2019
Las habilidades y conocimientos digitales ya se encuentras entre las grandes demandas de las empresas hoy día, independientemente del sector en el que opere. Una demanda que, en los próximos años, seguirá aumentando a razón de la transformación digital…
21/01/2019 · El directivo del Bienestar aterriza en las empresas españolas
A las empresas ha llegado un tipo de liderazgo en el que la inteligencia emocional tiene un papel clave a la hora de gestionar el talento, pero sobre todo para atraerlo y retenerlo en la organización. ¿Su objetivo principal? Además…
23/01/2019 · ¿Qué demandan los jóvenes graduados del mercado laboral?
Durante la búsqueda de un empleo, los profesionales han incorporado un proceso que habitualmente se realiza desde los departamentos de recursos humanos. De esta forma, el talento de hoy día, investiga y analiza a las empresas con las que aspira…
23/01/2019 · Claves para el éxito de la gestión de la diversidad en las empresas
Sonia Vílchez, Senior Manager de Morgan Philips Hudson Executive Search, ha revelado en un artículo algunas de las claves que permiten a algunas empresas a alcanzar el éxito a la hora de gestionar la diversidad en la organización, logrando así…
24/01/2019 · Las ciudades con mejor índice de talento del mundo
Realizado por el Grupo Adecco, en colaboración con la escuela de negocios Insead y la agencia Tata Communications, el Índice de Competitividad por el Talento Global (Global Talent Competitiveness Index o GTCI) ha revelado, por sexto año consecutivo, qué países…
24/01/2019 · Microlearning y gamificación, fórmulas claves para desarrollar soft skills
La era tecnológica actual, a menudo acuñada como la cuarta revolución industrial, donde la transformación digital se ha convertido en un reto y objetivo clave para las empresas y en la que las nuevas generaciones están cambiando la forma de…
24/01/2019 · Por qué los líderes también deberían pedir ayuda
A la hora de describir las características principales que debe tener un buen líder, a menudo, se recurren a palabras como fortaleza, seguridad, referente, guía… De esta forma, los líderes se convierten en personas a las que pedir ayuda pero…
25/01/2019 · La demanda de teletrabajo ya no distingue entre edades y generaciones
El deseo de teletrabajar, ya sea desde casa, un espacio de coworking o desde cualquier otro lugar lejos de fuera de la oficina, ha dejado de ser una cuestión generacional, principalmente vinculada al talento joven. Aunque las motivaciones que llevan…
28/01/2019 · España se sitúa por debajo de la media en profesionales TIC
En empleo en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) está en auge tal y como demuestran las cifras del informe dado a conocer recientemente por el protal de empleo, Infoempleo, y la empresa experta…
28/01/2019 · Cómo hablar del salario en una entrevista de trabajo
Tratar la cuestión económica durante una entrevista de trabajo puede ser un momento delicado, dependiendo de la cultura que rija en la empresa o de cómo sea percibido por el reclutador el planteamiento adoptado por el candidato a la hora…
29/01/2019 · El 64% de los empresarios familiares españoles ampliaron sus plantillas en 2018
La séptima edición anual del Barómetro de la empresa familiar realizada por KPMG y las Asociaciones Territoriales vinculadas al Instituto de Empresa Familiar (IEF) ha revelado las perspectivas, prioridades y preocupaciones de las empresas familiares españolas y…
29/01/2019 · Teletrabajar, ¿una cuestión de conciliación para las mujeres y de productividad para los hombres?
El teletrabajo a menudo se relaciona con una ventaja competitiva para las empresas, dado que permite incrementar la productividad de su fuerza de trabajo, y una oportunidad para los profesionales de incrementar el equilibrio entre el tiempo que dedican al…
05/02/2019 · 3 formas de recompensar el rendimiento laboral
Querer sentirse valorado por el trabajo desempeñado, los resultados obtenidos o por la actitud con la que se enfrentan los retos y desafíos, se ha convertido en un elemento clave para la atracción y retención del talento en las empresas…
30/01/2019 · El 33% de los candidatos usa las redes sociales para encontrar empleo
El ‘Informe Talento conectado. Nuevas realidades en el mercado de trabajo’, realizado por la consultora transnacional EY y el portal Infoempleo, ha revelado cuál es el estado actual de los procesos de selección de talento en España, qué grado de…
30/01/2019 · Crean un modelo que predice cuándo un trabajador va a dejar su empleo
¿Es posible predecir la fuga de talento en las empresas? Esa ha sido precisamente la intención de un estudio liderado por Jose Oriol Berengueres Ph.D de la universidad de Emiratos Árabes Unidos (EUA) y Happyforce, en el cual se han…
30/01/2019 · Nestlé ayudará a 6 millones de jóvenes a desarrollar habilidades laborales para 2022
En el marco del Foro Económico Mundial que se está desarrollando en Davos, Nestlé acaba de anunciar el lanzamiento de la "Global Alliance for YOUth", con la que pretende ayudar a un total de 6 millones de jóvenes menores de…
31/01/2019 · META4 y DCH, en busca del mejor proyecto universitario de transformación en RRHH
Meta4, multinacional española especializada en soluciones de gestión del capital humano e intelectual (HICM), y DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, han anunciado la creación del premio 'HR Startup Award´, un galardón que…
31/01/2019 · La inversión en innovación, formación, bienestar y felicidad laboral serán claves en 2019
2019 se presenta como un año plagado de retos importantes para los departamentos de recursos humanos. Además de impulsar la debida transformación cultural y estructural que deben realizar con el fin de seguir avanzando en materia de digitalización, y junto…
31/01/2019 · OCU, una organización cercana que apuesta por la flexibilidad y la conciliación
Trabajar en OCU, no sólo significa contribuir a la defensa de los derechos de los consumidores, aportando valor a la sociedad y, especialmente, a sus socios. Trabajar en OCU significa mucho más; significa formar parte de un equipo de profesionales…
31/01/2019 · BBVA apoya la empleabilidad de casi 500.000 jóvenes
Desde 2016, BBVA lleva a cabo distintos programas de emprendimiento a nivel global, enfocados a impulsar el acceso al mercado laboral de casi 500.000 jóvenes, cifra que buscará superar hasta 2022. De hecho, junto a 20 grandes empresas, la entidad…
01/02/2019 · GENERALI España, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar por segundo año consecutivo
GENERALI ha obtenido la certificación Top Employer por segundo año consecutivo. Este reconocimiento pone de manifiesto la apuesta de la aseguradora por promover medidas que fomenten el talento, el crecimiento profesional y la conciliación entre la vida laboral y personal…
01/02/2019 · El programa Master Driver de Alsa recibe el premio Estrella Luike
La compañía de transporte de viajeros Alsa ha sido reconocida con el premio a la mejor iniciativa de Recursos Humanos para humanizar el entorno de trabajo, en la quinta edición de los 'Premios Estrella Luike del Motor', cuya ceremonia de…
04/02/2019 · La mayoría de directores de RRHH desconoce qué ventajas aporta al negocio el blockchain
Una de las últimas tecnologías de moda es la conocida como blockchain o cadena de bloques, la cual facilita las transacciones, no solo económicas, y el almacenamiento de datos sin intermediarios. Sin embargo, parece que aún queda mucho camino por…
04/02/2019 · HR Afterwork reunirá el lado más disruptivo de la comunidad de RRHH de Barcelona
Profesionales de Amazon, Accenture, Coca Cola, Codorniu, Desigual, Danone, Pepe Jeans, Sony, Volkswagen y Talent Street se darán cita el próximo 7 de febrero, en Barcelona, durante la cuarta edición del 'HR Afterwork'. Durante el evento, que tendrá como…
05/02/2019 · Las tendencias más emergentes en RRHH para 2019
Desde Easyrecrue, una plataforma de soluciones digitales para profesionales de Recursos Humanos con más de 500 clientes en Europa, han identificado las cuatro tendencias más importantes que las empresas deberán adoptar en 2019, todas ellas vinculadas a la mejora de…
12/02/2019 · 5 formas de fomentar el trabajo en equipo
La colaboración se ha vuelto clave en una era donde la tecnología ha transformado la forma en la que las personas se relacionan y comunican, así como la manera en la que las empresas gestionan sus negocios, muchos de los…
06/02/2019 · El caso de Heineken y su estrategia de modernización de su Employer Branding
La reputación que adquiere una compañía a través de su marca empleadora se ha convertido en un aspecto clave a trabajar y son muchas las organizaciones que, en los últimos años, han tratado de dar con la fórmula que les…
06/02/2019 · El factor humano, clave en el éxito de la digitalización de las empresas
La transformación digital se ha convertido en un objetivo y un reto para las empresas de todos los sectores hoy día. Con el fin de dar conocer algunas de las claves que definen este cambio hacia la digitalización que está…
06/02/2019 · Arranca el concurso Go Green in the City 2019 de Schneider Electric
Schneider Electric, compañía especializada en la transformación digital de la gestión de la energía y en automatización, ha dado el pistoletazo de salida a Go Green in the City 2019, su competición anual para estudiantes, cuyo objetivo es encontrar…
07/02/2019 · 3 tendencias que cambiarán el mapa de trabajo
El pasado mes de enero, España registró la mayor subida desde 2014, en las cifras de parados. Según los datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, este año se estrenó con la destrucción de más de 200.000 empleos.…
11/02/2019 · El mobile learning ha llegado para quedarse
La cuarta revolución industrial, motivada por el desarrollo tecnológico, está transformando la forma en la que se hacen las cosas, abarcando distintos procesos que van desde la manera en la que las personas se comunican y sociabilizan, hasta la forma…
11/02/2019 · Cómo abordar conflictos en el trabajo
Los conflictos entre compañeros dentro de una empresa son habituales especialmente en este momento en el que la colaboración y el trabajo en equipo se han vuelto fundamentales en la mayoría de organizaciones. Sin embargo, esta situación, lejos de suponer…
12/02/2019 · HR Afterwork revela cómo alinearse con el negocio desde los RRHH
HR Afterwork ha celebrado su cuarta edición, reuniendo el lado más disruptivo de la comunidad de RRHH de Barcelona, reuniendo a profesionales de Amazon, Accenture, Coca Cola, Codorniu, Danone, Pepe Jeans, Sony o Seat, entre otros. El evento, celebrado el pasado 7…
19/02/2019 · 5 claves para tener un perfil orientado hacia los resultados
A la hora de observar qué requisitos suelen pedir las empresas a los candidatos, existen una serie de competencias que se repiten. De esta forma, son muchas las organizaciones que, independientemente en el sector en el que operan, demandan profesionales…
13/02/2019 · Los KPI: los aliados más importantes en los procesos de selección
Los KPI (Key Performance Indicators o indicador clave de rendimiento) es un dato encriptado que, según Easyrecrue, “que tiene la particularidad de ser preciso, personalizable, cuantificable y evolutivo”. De hecho, según los expertos se ha convertido en…
15/02/2019 · 3 pasos para que la salida de un profesional de la empresa sea positiva
De acuerdo con los resultados de un reciente estudio llevado a cabo por Gallup, con el objetivo de analizar qué percepción tienen los profesionales acerca de cómo gestionan las empresas su salida de la organización, menos de la mitad de…
15/02/2019 · La economía de plataformas, una fuente de empleo según los directivos de RRHH
¿Qué impacto tendrán en el empleo y en los departamentos de recursos humanos la economía de plataformas? Esta es la pregunta que el Grupo Adecco y el Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH han lanzado a más de 200 directores de…
18/02/2019 · La digitalización de los RRHH mejora, aunque a un ritmo demasiado lento
La consultora experta en Transformación Digital, Íncipy, la escuela de innovación Inesdi Digital Business School e Indigital Advantage, headhunter de perfiles digitales, han presentado en Madrid y Barcelona, las conclusiones de un estudio que persigue evaluar el grado de…
18/02/2019 · Las soft skills revalorizarán al talento en la era de la automatización
Las soft skills o habilidades blandas -ligadas a la comunicación, la flexibilidad, adaptación al cambio y la creatividad- serán claves en un futuro donde las máquinas serán las responsables de ejecutar un sinfín de tareas que anteriormente realizaban las…
19/02/2019 · El factor humano, clave para el éxito empresarial y la transformación digital
Pese a que los procesos de transformación digital que están acometiendo a día de hoy multitud de empresas, de todas las industrias y sectores, avanza a un ritmo lento, la digitalización se ha convertido en un punto clave para los…
20/02/2019 · Hudson premiará las mejores prácticas lideradas por directores de RRHH
Un año más, Hudson, compañía global de soluciones de talento, ha hecho públicos los nombres de los proyectos finalistas de sus Premios a la dirección de Recursos Humanos, dentro de la categoría de empresas con menos de 2.500 empleados. Estos…
12/05/2020 · Claves para la mejor gestión del tiempo
En un momento de confinamiento generalizado, en el que la mayoría de las empresas han optado por el teletrabajo para continuar su actividad, saber gestionar de forma eficiente nuestra jornada laboral desde casa se está convirtiendo en una de las…
11/05/2020 · Cómo apoyar a tu plantilla en tiempos de incertidumbre
El Covid-19 ha puesto a prueba la capacidad de supervivencia de las empresas, pero también las habilidades de liderazgo de los directivos y responsables de equipos. Con la mayoría de las plantillas trabajando desde sus casas, aumenta el riesgo de…
21/02/2019 · El 58,7% de las empresas reconoce tener problemas para cubrir sus vacantes
El 58,7% de las compañías reconoce que en el último año ha tenido problemas para cubrir vacantes y encontrar el talento que buscaba, 2,1 puntos porcentuales más que un ejercicio atrás y 8 puntos más que hace dos años. La…
22/02/2019 · Cómo humanizar la organización en una era donde la automatización ya es la hoja de ruta de los RRHH
En un momento donde la tecnología ya ha alcanzado muchos de los procesos que llevan a cabo las empresas hoy día, algunas de las tendencias que seguirán prevaleciendo este 2019, buscarán poner en el centro a las personas e impulsar…
22/02/2019 · Los freelance, el talento estrella de la Gig Economy
El BCG Henderson Institute ha publicado un estudio que cuestiona las percepciones generalizadas sobre la Gig Economy y la amenaza potencial que su crecimiento representa para la estabilidad y los derechos laborales. El informe se basa en investigaciones que incluyen…
25/02/2019 · 6 claves para resolver la escasez de profesionales y superar la brecha de talento
El 56,6% de las compañías españolas afirmaban haber experimentado problemas para cubrir determinadas vacantes en 2017, lo cual suponía un incremento del 7,5% respecto a un año atrás según el informe que el Grupo Adecco e Infoempleo publican…
25/02/2019 · Las empresas suspenden en programas para reducir el estrés con perspectiva de género
El estudio 360º Wellbeing Survey, publicado por Cigna, revelaba recientemente que tres de cada cuatro trabajadores en España afirmaban sufrir estrés a diario y que, de hecho, mientras para el 68% de los encuestados se trataba de una cuestión que…
25/02/2019 · 6 habilidades directivas claves para liderar a la Generación Z
La correcta gestión de la diversidad en las organizaciones se ha perfilado como una tendencia clave para el éxito empresarial, debido a la ventaja competitiva que supone contar con un equipo capaz de colaborar e impulsar la innovación dentro de…
25/02/2019 · Accenture acoge a 20 jóvenes talentos del Máster Accenture ISDI
Accenture, compañía global experta en servicios profesionales, ha recibido a los primeros 21 alumnos seleccionados del Digital Master Business Administration (DMBA) -un máster tipo MBA, orientado a la economía digital para recién licenciados- que…
26/02/2019 · El ROI de la tecnología de los RRHH: cómo demostrarlo y obtener la máxima productividad
Son varios los estudios que destacan cómo la digitalización se ha convertido en una de las prioridades de las empresas hoy día, y uno de los ejes de cambio sobre el que sustenta la propia transformación de los departamentos de…
26/02/2019 · Joan Torrent: La tecnología no destruye el trabajo, sesga habilidades y destrezas
Los Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) han puesto en marcha una serie audiovisual bajo el título ‘Sharing Economy’, con el objetivo de reflexionar sobre el impacto de la economía colaborativa en diferentes ámbitos,…
26/02/2019 · El SingularityU Spain Summit 2019 destaca la importancia de la ética en el desarrollo tecnológico
El SingularityU Spain Summit 2019, evento organizado por Talent Garden en colaboración con Deloitte, Vodafone, ASISA y CEOE Formación, ha concluido reuniendo, durante dos días en Madrid, a más de 1.000 asistentes y 11 expertos de Silicon Valley y Europa,…
27/02/2019 · Marta Muñoz, de Coca-Cola Iberia, recibe el premio WTC al Desarrollo del Employer Brand 2019
La Directora de Recursos Humanos de Coca-Cola Iberia, Marta Muñoz, con más de 25 años de experiencia en la gestión de personas, ha destacado el talento como palanca clave en la estrategia de Coca-Cola hacia una "compañía total de bebidas",…
28/02/2019 · 5 cambios que deberán introducir las empresas en sus culturas corporativas
En los últimos años, tanto los empleadores como los profesionales han comenzado a prestar atención a la cultura que desarrolla una compañía, la cual define su “personalidad” y que alberga esos valores claves por los que se interesa el talento…
28/02/2019 · 7 tendencias para elevar la motivación laboral y retener el talento
En un entorno cada vez más competitivo, la retención de talento se ha convertido en una parte fundamental dentro de la gestión de los Recursos Humanos de las empresas. La inversión en capital humano y el mantenimiento de un nivel…
01/03/2019 · La economía nómada se instala en el mercado de trabajo actual
“Los trabajadores de hoy día cambia de rol profesional un 50% más rápido de lo que lo hacen de coche”. Con estas palabras Korn Ferry recoge en un artículo el giro que ha dado el mercado de trabajo, respecto al…
01/03/2019 · En 2022, se necesitarán en Europa 350.000 perfiles de expertos en ciberseguridad
.Solo en el año 2017, el Centro de Respuesta a Incidentes del Centro Criptológico Nacional del CNI gestionó un total de 26.500 ciber incidentes, lo que ha supuesto un 26,55% más que en 2016. Este dato de crecimiento refleja la…
04/03/2019 · La era digital redefine los recursos humanos
En la actual era digital, donde la tecnología está redefiniendo el mundo, ya sea desde un plano social como desde una perspectiva empresarial, los expertos coinciden en destacar que, pese a que el futuro creado a partir del desarrollo tecnológico es…
20/07/2020 · La obtención de un título pierde fuerza frente a la adquisición de habilidades claves
“Globalización 4.0 – Dándole forma a la arquitectura global en la era de la Cuarta Revolución Industrial”. Bajo este título, un encuentro anual celebrado por el Foro Económico Mundial (WEF) en Davos quiso debatir sobre las próximas…
05/03/2019 · El futuro del empleo estará determinado por el life long learning
La adaptación al cambio, la flexibilidad profesional o la resiliencia serán capacidades que las personas deberán adquirir si lo que buscan es garantizar su empleabilidad futura. Así lo defiende Virginio Gallardo, director de Humannova, en un artículo donde pone…
05/03/2019 · La gestión del talento en la era digital debe ser más estratégica
La falta de estrategia a la hora de poner en marcha nuevas herramientas y sistemas digitales en la organización es una de las asignaturas pendientes de los departamentos de recursos humanos hoy día. Esta es una de las principales conclusiones…
06/03/2019 · ¿Deben los RRHH redefinir su función en la transformación digital?
KPMG ha consultado a más de 1.200 líderes de recursos humanos con el objetivo de conocer su opinión sobre la función que están cumpliendo y deben desarrollar los profesionales del área responsable de la gestión de personas en la…
06/03/2019 · Programadores empáticos y creativos, claves en un futuro laboral marcado por la IA
El talento informático se encuentra entre los más buscados por las empresas españolas, pero también norteamericanas. Sin embargo, al igual que sucede en otros sectores, la inteligencia artificial (IA) ha comenzado a despertar susceptibilidades a la hora de conocer el…
07/03/2019 · Jornada partida: ¿una ventaja profesional o una limitación al trabajo?
Son muchos los jóvenes que ven en las jornadas partidas de trabajo una oportunidad para, por un lado, ganar un dinero extra mientras se tiene tiempo para realizar otras actividades como completar sus estudios, y por otro, para lograr adquirir…
07/03/2019 · La competición de programación HP CodeWars bate su récord de participación femenina
La nueva edición de la competición de programación HP CodeWars, ha contado con la participación de más de 300 jóvenes de más de 75 escuelas de toda Cataluña que se han dado cita este sábado en el Centro Internacional de…
08/03/2019 · ¿Riesgo u oportunidad? Cómo ven los españoles el fenómeno de la automatización
“La robótica destruirá millones de empleos”, anticipan los más pesimistas respecto al impacto que tendrá la automatización en las empresas. “El desarrollo tecnológico creará nuevos roles e incentivar el trabajo”, declaran…
11/03/2019 · El impacto económico que genera tener una marca empleadora potente
Hoy día, son varios los artículos que hablan de las ventajas de trabajar la marca empleadora para atraer al mejor talento posible a la organización, así como aquellos profesionales que elevarán y/o mantendrán la competitividad del negocio a largo plazo.…
12/03/2019 · Los perfiles STEM necesitan desarrollar sus habilidades directivas
Algunos de los desafíos más importantes para el crecimiento del sector son la escasez de perfiles profesionales científicos y tecnológicos, la reducida presencia de talento femenino y la necesidad de desarrollar competencias directivas de estos perfiles. Bajo estas…
14/03/2019 · Las cualidades que más atraen a los empleadores
El mercado laboral es altamente competitivo. Ahora, para lograr que una empresa no solo te contrat, sino que un empleador seleccione tu candidatura para pasar al proceso de entrevista personal, se ha vuelto un proceso complejo que requiere de algo…
14/03/2019 · 7 tendencias que transformarán la movilidad global este 2019
Crown World Mobility ha dado a conocer las tendencias de movilidad global para los empleados expatriados que se verán este 2019. Según avanza, la tecnología sigue siendo un punto fuerte, así como la experiencia del empleado cada vez más joven…
15/03/2019 · TBS Barcelona ofrece hasta 1 año de prácticas en empresas
Poder trabajar en empresas como Yves Saint Laurent, Adolfo Domínguez, Bottega Veneta, Seat, Cortefiel, DKV Seguros o Mango mientras se estudia gestión empresarial. Esto es posible en TBS Barcelona a través del programa Bachelor in Management. En el 30 aniversario…
18/03/2019 · Las 5 ventajas de apostar por el trabajo flexible en la empresa
IWG Group ha querido conocer la percpeción que los trabajadores tienen sobre las politicas de trabajo flexible que las compañías introducen, así como los beneficios que las organizaciones que han incluido este tipo de prácticas han obtenido. De esta forma,…
18/03/2019 · El 25% de los procesos de las empresas incluirán gamificación en los próximos años
The Key Talent ha celebrado en la Sala Valkiria de Innohub Events en Barcelona, una jornada que bajo el título ‘HR Play’ ha buscado debatir sobre los retos y beneficios que la gamificación está aportando a las empresas. De hecho,…
17/07/2020 · UCI, reconocida como un Gran Lugar para Trabajar por Great Place To Work
UCI, Unión de Créditos Inmobiliarios, ha sido reconocida con el sello Great Place to Work que otorga la consultora internacional del mismo nombre. Se trata de una de las distinciones en el ámbito de recursos humanos más prestigiosas a nivel…
19/03/2019 · Cómo impulsar la transformación digital a través del liderazgo
A razón de la necesidad que las empresas tienen de impulsar su digitalización, ha surgido con fuerza un rol dentro de las organizaciones que tiene por objetivo, precisamente, impulsar dicha transformación desde su posición como líder: el Digital Manager,…
20/03/2019 · 10 tendencias que cambiarán cómo atraen y retienen el talento las empresas
El mercado de trabajo actual lleva unos años funcionando bajo un contexto que los expertos definen bajo el acrónimo VUCA, compuesto por las siglas de volatilidad (volatility), incertidumbre (uncertainty), complejidad (complexity) y ambigüedad (ambiguity). A consecuencia de…
20/03/2019 · Falta de flexibilidad, una razón para la fuga de los profesionales con hijos
El mundo está cambiando y la corresponsabilidad ha comenzado a ganar importancia para unos trabajadores que quieren poder compartir la crianza de sus hijos, lo cual está haciendo que las empresas introduzcan medidas que permitan una mayor conciliación y, sobre…
21/03/2019 · 5 pasos para digitalizar los Recursos Humanos de una empresas
IDC ha revelado en un informe, realizado en colaboración con SAP SuccessFactors, los cinco pasos que toda empresa debe dar para lograr que su transformación digital tenga éxito, así como para que el desarrollo de su área de recursos humanos…
22/03/2019 · La brecha motivacional y de transferencia de competencias limita la adquisición de soft skills
Los profesionales responsables del área de formación en las empresas han comenzado a identificar una falta de efectividad en los programas formativos tradicionales, especialmente a la hora de preparar a la alta directiva para que puedan enfrentar y superar con…
22/03/2019 · ¿Qué futuro laboral les espera a los jóvenes españoles en 2028?
Dentro de 10 años, la mitad de empleos de alta cualificación para jóvenes podrían quedar vacantes debido al desajuste demográfico y la dinámica opuesta de la oferta de empleo juvenil con la formación adecuada o que requerirán…
22/03/2019 · ¿Dónde encontrar empleo este 2019 si estás en paro?
Tras el informe ‘Los + Buscados de Spring Professional 2019’ en el que la consultora de selección del Grupo Adecco hacía uno radiografía sobre cuáles serían los puestos altamente cualificados más demandados, ahora, la compañía de…
25/03/2019 · Las 4 tendencias que las grandes empresas y sus RRHH seguirán este 2019
Tras preguntar a 7.300 ejecutivos de negocios, líderes de recursos humanos y empleados de nueve industrias y de 16 países de todo el mundo, Mercer ha dado a conocer cómo prevén estos profesionales que será el futuro del trabajo, identificando…
26/03/2019 · La Economía Gig, redefiniendo el mapa del talento
El trabajador independiente, autónomo o freelance ya es una realidad en muchas profesiones y sectores como la consultoría o los medios de comunicación. Una tendencia que cada vez gana más adeptos en el mundo empresarial por su potencial para mitigar…
02/04/2019 · Cómo lograr un equipo de alto rendimiento
En un momento en el que el desarrollo tecnológico está acelerando los ritmos de trabajo en las empresas, las organizaciones han comenzado a necesitar equipos de alto rendimiento, que sepan responder con agilidad a los desafíos que el nuevo contexto…
27/03/2019 · Las universidades corporativas, los nuevos focos de talento diverso e innovación
Las empresas necesitan profesionales capacitados en aquellas competencias que se han convertido en claves para, por un lado, impulsar las diversas transformación que están acometiendo las organizaciones, y por otro, para dar respuesta a los retos que plantea el nuevo…
28/03/2019 · Smart Working, la tendencia que ya marca el ritmo de trabajo en las empresas españolas
El desarrollo tecnológico está permitiendo a las empresas incorporar una serie de herramientas que ayudan a que los profesionales puedan desempeñar su función dentro de la organización de una forma más ágil, lo cual genera también que los…
01/04/2019 · HR Afterwork reunirá a la comunidad de RRHH de Barcelona para abordar la Gestión del Cambio
El próximo 4 de abril se celebrará la quinta edición de HR Afterwork, un punto de encuentro alternativo para los profesionales de los recursos humanos de Barcelona. Débora Muñoz, HR Business Partner & Head of Labor de SOFTONIC y Vanessa…
29/03/2019 · Los millennials, los menos informados respecto a la salud cardiovascular
La salud se ha convertido en un elemento clave a impulsar en las empresas debido al retorno que tiene invertir en bienestar laboral pero, sobre todo, por la capacidad que estas prácticas tienen a la hora de atraer talento. En…
29/03/2019 · Mejor salario y desarrollo profesional, principales motivos para cambiar de empleo
En un momento en el que la jornada laboral en España se encuentra en pleno debate, entre aquellos que defienden las jornadas intensivas de trabajo para facilitar la conciliación familiar y aquellos que consideran que un país turístico como el…
02/04/2019 · Big Data, la tecnología que impulsará el futuro del empleo joven en España
El 50% de perfiles que llegan a Cataluña son técnicos y están especializados en Big Data o gestión de datos. Esta tecnología está siendo imprescindible para unas empresas que necesitan predecir futuras tendencias y anticiparse a las necesidades que el…
05/04/2019 · Talent EAE 2019 cierra con un 16% más de entrevistas de las empresas a los alumnos de EAE Business School
La Talent EAE 2019 ha cerrado con un 16% más de entrevistas a los alumnos de EAE por parte de las empresas, respecto la pasada edición, y ha contado con 3.000 asistentes. Las 172 empresas participantes han entrevistado a 1.800…
03/04/2019 · El 60% de los europeos cree que su universidad no los ha capacitado para afrontar la revolución tecnológica
El Center for the Governance of Change (CGC) de IE University ha llevado a cabo un estudio en ocho países de Europa -Francia, Alemania, Irlanda, Italia, España, Portugal, Países Bajos y Reino Unido- con el fin de conocer la opinión…
03/04/2019 · 4 cosas que hacen lo buenos jefes
Pilar Jericó, Presidenta de la consultora BeUp, fruto de una investigación llevada a cabo a lo largo de sus muchos años de experiencia, ha revelado algunas de las características que comparten los llamados ‘buenos jefes y jefas’. Según explica, estos…
03/04/2019 · Los 5 puestos de trabajo desconocidos que puedes ocupar dentro McDonald’s
Las más de 24.000 personas que trabajan en McDonald’s España desempeñan funciones muy diversas y, en ocasiones, desconocidas, que en realidad estan muy presentes en los productos que los consumidores eligen, así como en las experiencias que viven los…
04/04/2019 · La organización social: valores, ética y RSC para impulsar la marca empleadora
Del mismo modo que en nuestra vida personal tendemos a establecer relaciones con personas que son afines a nosotros y con las que compartimos valores e inquietudes, a la hora de trabajar los profesionales también buscan una identificación con los…
05/04/2019 · La organización líquida vs. la empresa tradicional: ¿en qué se diferencian?
La transformación digital ha generado que las empresas modifiquen su modelo organizativo hacia uno más flexible y horizontal que los expertos en recursos humanos han comenzado a definir de “organización líquida”. En este sentido, tras encuestar a 1.200…
05/04/2019 · Laboratorios Quinton es premiado por su gestión de RRHH
Laboratorios Quinton ha sido una de las compañías galardonadas en los IV Premios FARMAFORUM, que buscan reconocer las mejora empresas pioneras del sector, en materia de RRHH, iniciativa empresarial, asociaciones en el ámbito Biofarmacéutico o gestión de…
09/04/2019 · Los chatbots, los mejores aliados del Employer Branding
Destacar en un mercado laboral cada vez más competitivo se ha posicionado como uno de los grandes retos de las compañías, junto a la retención de ese talento clave dentro de la organización, con el fin de avanzar en los…
10/04/2019 · La gestión del cambio, clave en la transformación cultural de las organizaciones
El pasado jueves Barcelona acogió la 5ª edición del evento HR Afterwork, punto de encuentro informal entre la comunidad de profesionales de recursos humanos en Barcelona, que en esta ocasión abordó los cambios organizacionales y su impacto en los recursos…
10/04/2019 · Tecnología y Employer Branding, el ROI de la felicidad
La Inteligencia Artificial (IA), el Análisis Predictivo, la Realidad Virtual, o el Machine Learning son algunas de las tendencias tecnológicas señaladas por Gartner que transformarán el mapa de los recursos humanos y, más concretamente, el employer branding este…
10/04/2019 · McAfee cierra su brecha salarial de género
Para McAfee, la paridad salarial implica, según definen, "una retribución justa y equitativa para los empleados que desempeñan el mismo trabajo, al mismo nivel y en la misma ubicación, incluyendo variables como el rendimiento, la antigüedad y la experiencia,…
10/04/2019 · Cómo será la cultura del trabajo en 2030
Los candidatos se han vuelto cada vez más exigentes a la hora de valorar las distintas empresas que hay en el mercado de trabajo para, de este modo, decidir si aplican a sus ofertas de empleo. Uno de los elementos…
10/04/2019 · 15 desempleados participan en el speednetworking de la Fundación Adecco
Sanitas, GMV, GSK, La Plataforma de la Construcción, Wordline, Grupo Onetec y Adecco han participado en un speednetworking que ha permitido que sus profesionales de recursos humanos conecten con 15 desempleados que, por diversas razones -como haber padecido cáncer,…
11/04/2019 · Desaparece el empleo y la carrera para toda la vida y toma el relevo la economía nómada
El tradicional concepto de empleo para toda la vida ha cambiado. Ahora se buscan profesionales polivalentes, capaces de adaptarse a los cambios y que sean los principales impulsores de su formación, la cual debe ser también permanente. De hecho, grandes…
11/04/2019 · La diversificación de los negocios, una tendencia que llega para ¿quedarse?
La supervivencia empresarial ha llevado a que muchos negocios no solo se transformen para poder surfear la ola tecnológica que está arrasando el mercado, sino a que se adapten a las nuevas tendencias que se observan en términos de consumo.…
15/07/2020 · Españoles y suizos, líderes en la lucha contra la desigualdad salarial de género
Según el informe "The Workforce View in Europe", de la ADP, los empleados españoles lideran la lucha contra la brecha salarial de género en Europa. De hecho, casi el 70% de los encuestados en España consideraría cambiar de trabajo si…
12/04/2019 · Las habilidades que requerirán los empleos del futuro
Las nuevas tecnologías que están desarrollándose e implementando las empresas con el fin de mejorar la eficiencia de muchos de sus procesos, ha despertado susceptibilidades entre expertos en materia laboral, que ya anticipan el fuerte impacto que estos nuevos sistemas…
15/04/2019 · La necesidad de una mejor gestión del talento dispara la demanda de soluciones digitales de RRHH
Uno de los principales motivos por los que las organizaciones ven cómo sus procesos de transformación digital no avanzan, se debe a la ausencia de una arquitectura tecnológica adecuada, que la permita facilitar nuevas formas de trabajo, explotar el cambiante…
15/04/2019 · Los participantes en programas de outplacement tardan, de media, 4,9 meses en volver a trabajar
Los programas de recolocación o de outplacement se han convertido en una solución clave a la hora de ayudar al talento a emplearse en un menor tiempo. Así lo concluye Lee Hecht Harrison, división del Grupo Adecco y experta en…
15/04/2019 · Abierta la convocatoria para los premios a la transformación digital de DES2019
El encuentro internacional sobre economía digital DES, Digital Enterprise Show (DES2019), que se celebrará en Madrid (IFEMA) del 21 al 23 de mayo, ha abierto la convocatoria a la cuarta edición de los European Digital Mindset Awards. Unos premios que…
16/04/2019 · Decenas de jóvenes se unen para co-crear proyectos e impulsar los ODS en España
Con el hashtag #soyCambio y bajo el lema "Nosotros, los jóvenes, lideramos el cambio", el Youth Speak Forum de este año ha vuelto a reunir en Madrid a decenas de jóvenes con el fin de proporcionarles un espacio desde el que…
15/07/2020 · En 2022, el 54% de los empleados necesitarán volver a formarse y mejorar sus habilidades
Con un mercado laboral cambiante e incierto a raíz de la pandemia del Covid-19, con unas empresas operando en entornos VUCA y en plena transformación y con una sociedad que ha invertido su pirámide poblacional y que debe enfrentar importantes…
18/04/2019 · La Fundación Mahou San Miguel y el Club de Excelencia en Sostenibilidad premian 6 iniciativas de fomento al empleo juvenil
En las tres ediciones del Premio al Impulso del Empleo Juvenil se han presentado un total de 209 iniciativas de toda España. En todas ellas, el jurado ha tenido en cuenta tanto el impacto de los proyectos como el valor…
22/04/2019 · Job Today se vuelca con el empleo de los jóvenes españoles para Semana Santa
Job Today, aplicación líder dirigida a la búsqueda de empleo en el sector servicios, ha dado a conocer sus datos sobre el estado del empleo en España para Semana Santa. Según revela, un año más, el turismo y el sector…
23/04/2019 · Casos de éxito en Inteligencia Artificial en los Recursos Humanos
El uso e implementación de tecnologías de vanguardia como la Inteligencia Artificial o la Realidad Virtual ha generado que algunos de los procesos que tradicionalmente han llevado a cabo los responsables y profesionales del departamento de Recursos Humanos, pasen a…
23/04/2019 · Solo el 5,9% de los españoles teme ser sustituido por máquinas a corto plazo
La Universitat Oberta de Catalunya (UOC), el sindicato UGT, Randstad y el observatorio Future for Work Institute han colaborado en la elaboración de un informe en el que se concluye que los españoles no temen el efecto que podría llegar…
23/04/2019 · 5 pasos para motivar a los equipos durante su incorporación al trabajo
Después de unos días de descanso, la vuelta al trabajo puede ser un proceso complejo de asumir por los profesionales. En este sentido, aunque los expertos advierten que el síndrome post-vacacional suele aparecer tras un largo periodo vacacional, los días…
30/04/2019 · Qué piden los trabajadores a las empresas en la actualidad
Mañana, 1 de mayo, volverá a conmemorarse en varias partes del mundo el Día del Trabajador. Una fecha en la que muchos los españoles volverá a tomar las calles para pedir una mejora de sus condiciones laborales. Unas reivindicaciones que…
24/04/2019 · Organizaciones ágiles, claves para el éxito en la digitalización de los negocios
Organizada por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) y la consultora EY, la jornada que tuvo lugar en Madrid, bajo el título “Organizaciones ágiles. Palancas para el cambio y claves para el éxito”, reunió a diversos expertos…
24/04/2019 · 7 errores que las empresas cometen al reclutar talento y cómo solucionarlos
La contratación ha cambiado mucho, pasando de ser un proceso por el que los expertos en recursos humanos realizaban un detallado análisis de las tareas requiere el trabajo y de los atributos debe tener un buen candidato, para después determinar…
25/04/2019 · 5 preguntas que ha de responder tu programa de Onboarding
El proceso de onboarding, es decir, de incorporación de los nuevos empleados a la organización, que implica el establecimiento de una serie de mecanismos que permitan garantizar la correcta adecuación del profesional a la empresa, así como la adquisición de…
26/04/2019 · Qué herramientas usan las 50 empresas más innovadoras del mundo
The Boston Consulting Group, firma de consultoría estratégica global, ha dado a conocer los resultados de un ranking en el que se distinguen a las 50 empresas más innovadoras del mundo y que, este año, encabezan Alphabet (empresa matriz de…
26/04/2019 · Los emprendedores millennials centran sus estrategias de marketing en las redes sociales
El panorama del emprendimiento en España está en auge. Actualmente, al menos 6 de cada 100 adultos prefieren crear su propia empresa antes que trabajar para otros. La cuestión está ahora en las motivaciones que llevan a las personas, especialmente…
29/04/2019 · Las 5 estadísticas en Employer Branding que deberías saber
Las estrategias Employer Branding se han posicionado como un elemento clave para las empresas que buscan mejorar su capacidad para atraer y retener al talento. Se trata de potenciar el atractivo de una empresa, dando a conocer cuáles son sus…
29/04/2019 · El sector TIC en España pierde oportunidades de negocio por la escasez de perfiles profesionales
Las actividades relacionadas con los servicios TIC siguen teniendo una gran tracción en la generación de empleo cualificado. Y no sólo desde el punto de vista cuantitativo sino, también, cualitativo. Según la última información oficial disponible,…
02/05/2019 · Ferrovial, caso de éxito en transformación cultural e innovación
La llamada Cuarta Revolución Industrial ha generado que muchas empresas tengan que adaptarse a los nuevos ritmos de trabajo, a partir de la implementación de una serie de herramientas que también han llegado a los departamentos de Recusos Humanos, que…
03/05/2019 · El 51,4% de los desempleados cree que su edad les impide encontrar trabajo
Tras encuestar a 4.728 desempleados en España, el Grupo Adecco e Infoempleo concluyen que la edad, la alta competencia o la falta de experiencia son tres de las principales razones por las que no encuentran un trabajo. Asimismo, el estudio concluye cómo…
07/05/2019 · IBM predice con IA cuándo un empleado quiere marcharse
Una de las grandes preocupaciones de las empresas hoy día es la correcta gestión de su talento para, por un lado, atraer a aquellos perfiles que necesita incorporar para impulsar sus distintos procesos de transformación y, por otro, retener a…
07/05/2019 · La fundación everis acuerda despertar las vocaciones STEM en Alicante
La fundación everis ha firmado un convenio con el Ayuntamiento de Alicante para fomentar las vocaciones científico-tecnológicas (STEM por su sigla en inglés) entre los niños de la ciudad. El acuerdo se ha suscrito en un evento que ha contado con…
08/05/2019 · El nuevo escenario laboral se aleja del modelo tradicional de jornada de 8 horas
Con la inminente entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral, son muchas las empresas que se preguntan si realmente es efectiva esta normativa. Y es que pese…
09/05/2019 · ¿Son los contratos en prácticas una oportunidad real de empleo a futuro?
Prácticamente 3 de cada 10 estudiantes en prácticas acaban formando parte de la plantilla de la empresa donde han hecho sus prácticas, según datos del Servicio Público de Empleo Estatal de los últimos meses de 2019. No obstante, no es…
09/05/2019 · ¿Qué es y qué beneficios aporta a las empresas el mindfulness?
El mindfulness se ha posicionado como una técnica de gran utilidad para las empresas debido a sus múltiples beneficios. De hecho, un 64% de las compañías Top Employers España ya lo ha incorporado a sus organizaciones y cuenta con iniciativas…
09/05/2019 · Diferencias entre un contrato y un convenio de prácticas
Anabel Conesa, directora de Recursos Humanos de Spain Business School, ha resumido las diferencias que existen entre tener un contrato en prácticas, el cual se dirige a titulados, y convenio de prácticas, destinado a estudiantes. Según señala, mientras que en…
10/05/2019 · ¿Qué impide a las personas alcanzar sus metas vitales y profesionales?
Tener un propósito, ya sea desde un plano personal como profesional, permite a las personas sentirse motivadas y realizadas. De hecho, algunas de las últimas tendencias en recursos humanos se dirigen, precisamente, a generar una dinámica de trabajo en la…
10/05/2019 · Casi 8 de cada 10 españoles padece nomofobia, miedo irracional a estar desconectado
El miedo irracional a cucarachas, arañas, sangre, ascensores y volar son algunas de las fobias más frecuentes. Sentirse identificado con alguna de ellas, supone formar parte de ese 9% de la población mundial que sufre alguna fobia, según investigadores del…
10/05/2019 · Grupo Fuertes y la UMU gradúan a la primera promoción del programa Business Talent 2019
Grupo Fuertes tiene constituidas dos cátedras en la Universidad de Murcia. La primera está vinculada a la Facultad de Veterinaria y se centra en Seguridad y Sostenibilidad Alimentaria. Por su parte, la segunda lo está a la Facultad de Economía y…
13/05/2019 · Knowmads, la nueva etiqueta de los trabajadores del futuro
En plena evolución del mercado laboral, los profesionales deben adaptarse a los cambios que ya están se están produciendo. De hecho, según los pronósticos de Google, esta transformación se alargará hasta 2020, año en el que casi todas las…
13/05/2019 · La revolución de las habilidades: retos pendientes
A medida que el mercado laboral se transforma, la necesidad de invertir en talento crece. Así, cada vez son más las empresas que apuestan por la formación para dar respuesta a los retos que plantea la Globalización 4.0. No obstante,…
14/05/2019 · Las personas son imprescindibles en el proceso de transformación digital
En plena era digital, los líderes han comenzado a darse cuenta de la importancia que tiene el talento a la hora de alcanzar el éxito en las distintas transformaciones que están llevando a cabo. De este modo, frente a la…
15/05/2019 · Fundación máshumano premiará al talento joven socialmente responsable
Fundación máshumano, que ha recibido el sello Talento Joven Injuve, vuelve a apostar por el talento joven emprendedor, a través de la apertura de una nueva convocatoria del Premio Jóvenes máshumano, con el fin de que dicho talento lidere la…
16/05/2019 · Northgate participa en el Foro de Empleo de la Universidad de Nebrija
Responsables de Northgate Renting Flexible han asistido a una jornada organizada por la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nebrija, con el fin de debatir con jóvenes universitarios de Madrid sobre el empleo. De esta forma, los profesionales participantes en…
17/05/2019 · Holocracia, la nueva forma de trabajar que no acaba de convencer a la alta dirección
En Google llevan más de 15 años investigando la viabilidad que tiene la implantación de un sistema de holocracia en las organizaciones, por el cual la autoridad y la toma de decisiones se distribuyen de forma horizontal. Con este mismo…
17/05/2019 · 6 consejos para agilizar el camino hacia la digitalización de la empresa
La transformación digital ha dejado de ser una opción para las empresas de todo el mundo. Ya no hay compañía que, cada año, no implemente alguna tecnología que permita mejorar su sistema de trabajo, haciéndolo más ágil y eficiente.…
17/05/2019 · Las señas de identidad del liderazgo, basado en la humildad, la escucha y la empatía
La felicidad laboral ha demostrado tener un impacto positivo en el nivel de productividad que una empresa, que impulsa y trabaja este valor dentro de su organización, registra en sus profesionales. De hecho, hay estudios que apuntan que una alta…
21/05/2019 · 10 tendencias que marcarán el futuro de la fuerza laboral, la organización y los RRHH
En el informe "Liderando la empresa social: reinventar con un enfoque humano", llevado a cabo por Deloitte, se destaca el cambio que toda compañía debería hacer respecto a su misión, combinando crecimiento económico y respeto o apoyo a su entorno…
21/05/2019 · Ferrovial pone el foco en la innovación, el talento y la internacionalización
Según el estudio “Cultura innovadora | Talento conectado”, llevado a cabo por Humannova, son muchas las empresas que han comenzado a apostar por un cambio en la forma en la que gestionan a su talento interno, así como por su…
23/05/2019 · El 74% de los profesionales cree que la IA será clave para el futuro del reclutamiento
La inteligencia artificial lleva un tiempo implementándose en diversos procesos dentro de las empresas, con el objetivo de agilizar el tiempo de ejecución de determinadas tareas. Con este mismo propósito, estos nuevos sistemas inteligentes han comenzado a llegar a los…
23/05/2019 · Solo el 49% de las empresas refuerzan las habilidades de sus profesionales
Aunque son muchas las empresas que han comenzado a apostar por la formación de sus profesionales, a fin de cerrar la brecha de talento que algunas de ellas identifican en el mercado laboral, así como para mejorar su adaptación al…
23/05/2019 · Formación Profesional Dual, una oportunidad de inserción laboral
Fundación Atresmedia, Fundación Mapfre y Fundación Bertelsmann han firmado un acuerdo de colaboración para la promoción y difusión de la Formación Profesional Dual en España a través del proyecto ‘Descubre la FP’, que…
24/05/2019 · ¿Es el control horario obligatorio de la jornada un freno para la flexibilidad laboral?
Con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019 de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral que, entre otras cosas, obliga a las empresas -independientemente de su tamaño- a llevar a cabo el registro…
24/05/2019 · Banco Santander: Apoyar la transformación a través de una EVP de diseño global e implantación local
En esta vídeo-píldora, José Morejón, Global HR Transformation & Change Management Director de Banco Santander, y Ted Meulenkamp, Global Employer Branding & Digital Talent Acquisition Director de la misma entidad, hablan de cómo alinear una Propuesta de…
24/05/2019 · Coherencia y gestión de la edad, los retos más acuciantes de la Gestión de Personas
Hace unos días, la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (Aedipe) celebró el primer Día Internacional de los Recursos Humanos, con la organización de una jornada que, bajo el lema "Conectar personas y organizaciones”,…
24/05/2019 · Línea Directa apuesta por el talento digital y STEM
Línea Directa acaba de hacer públicas sus previsiones de contratación para los próximos tres años. Según revela, de las más de 450 personas que la aseguradora planea contratar, 150 deberán contar con un pefil digital o con…
27/05/2019 · Las mujeres están subrepresentadas en las empresas digitales y tecnológicas en España
El sector tecnológico es uno de los que marcará el futuro de la humanidad y, de hecho, cuenta con una gran demanda de trabajo no cubierta: 10.000 puestos para los que no hay candidatos, con salarios que son un 22%…
27/05/2019 · Beneficios de la inteligencia emocional en el trabajo
La Inteligencia Emocional ha pasado a ser un tema presente en cualquier foro de debate sobre desarrollo profesional, además de asignatura obligatoria en las aulas de los colegios de Reino Unido, Malta y también en Canarias. Pero, ¿en qué consiste…
28/05/2019 · Robots directivos vs Directivos humanos: ¿es su convivencia el futuro del trabajo?
El desarrollo tecnológico no solo ha impactado a nivel social, modificando los modelos comunicativos, conductuales y las relaciones humanas desde una perspectiva general, sino que también ha tenido su repercusión a nivel económico. De hecho, el sector TIC…
29/05/2019 · 5 tendencias que definirán el futuro del empleo e impactarán en el liderazgo
El actual contexto de cambio en el que están operando las empresas, ha generado que estas deban de cambiar sus estructuras organizativas, adaptar su cultura e incorporar nuevas modalidades de trabajo, transformar sus procesos y adquirir un nuevo estilo de…
29/05/2019 · Un 30% de las empresas españolas ha sustituido mano de obra por tecnología
En el último año, un 30% de las empresas españolas ha implementado tecnología que ha sustituido mano de obra. Así lo aseguran desde Hays, compañía experta en búsqueda y selección de talento, en su 'Guía del Mercado Laboral…
29/05/2019 · 6 consejos que facilitan la transición de los RRHH a la era digital
La tecnología no solo ha llegado para quedarse, sino también para transformar muchos de los procesos que, hasta ahora, solo podrían desarrollar las personas. En el caso de los departamentos de recursos humanos, son varios los sistemas basados en Inteligencia…
30/05/2019 · Los chatbots serán claves para 1 de cada 4 profesionales digitales en 2021
Las tecnologías conversacionales han comenzado a dejar de ser una herramienta del futuro para ocupar un lugar destacado en algunos procesos claves como lo es el reclutamiento, dada la cada vez mayor dificultad que las organizaciones manifiestan encontrar a la…
30/05/2019 · 10 tendencias que los RRHH seguirán en 2019
Con muchas organizaciones evolucionando hacia lo que ahora se conoce como ‘empresa social’, donde se sitúa al capital humano en el centro de la estrategia empresarial, la felicidad y bienestar en el trabajo se ha convertido en un elemento clave…
31/05/2019 · Implicar a los profesionales en su aprendizaje, uno de los retos del Life Long Learning
Uno de los principales frenos de la transformación digital son las personas. El temor de no poder competir con la tecnología y llegar a ser prescindibles en la organización, está generando que muchos profesionales asuman el proceso de cambio que…
05/06/2019 · ¿Qué preocupa y motiva a los empleados en España y Europa?
Tras encuestar a 10.585 personas ocupadas, procedentes de España, Francia, Alemania, Italia, Países Bajos, Polonia, Suiza y el Reino Unido, ADP publicado un informe, 'The Workforce View in Europe 2019', elaborado con la colaboración de la agencia de estudios de…
05/06/2019 · Las 10 habilidades más demandadas en 2019
En plena era digital, los empleadores buscan profesionales con habilidades técnicas ligadas a la tecnología, pero también personas con habilidades sociales. Así lo ha revelado LinkedIn, fruto de un análisis de las principales tendencias que ha registrado en este…
06/06/2019 · La tecnología, una aliada para los RRHH y para cumplir los objetivos empresariales
En un contexto empresarial complejo, ambiguo, incierto y cambiante, las áreas de recursos humanos están teniendo que hacer frente a la gestión de un capital humano cada vez más heterogéneo, al tiempo que ponen en marcha acciones y planes que…
07/07/2020 · Las habilidades del líder del siglo XXI
La transformación digital que están acometiendo muchas organizaciones, así como los desafíos que ha conllevado la pandemia del Covid-19 ha puesto en jaque al liderazgo empresarial, que ve cómo la necesidad de reinvención del perfil profesional…
07/06/2019 · Tendencias tecnológicas en RRHH para empoderar a tus empleados
Con muchas organizaciones en mitad de un proceso de trasformación profundo, complejo y cambiante, que afecta a la forma en la que trabajan los profesionales, los sistemas que usan y el tipo de pensamiento que deben aplicar, las personas han…
07/06/2019 · 3 pasos para que el cambio cultural en una empresa tenga éxito
Ahora que son muchas las organizaciones que están a medio camino de transformarse, mientras lidian con un contexto empresarial complejo, cambiante e incierto, la cultura corporativa y los valores de la compañía se han convertido en el ‘pegamento’ que une…
10/06/2019 · Solo el 4% de los CEOs españoles ha implantado programas de IA y automatización
Los consejeros delegados (CEOs) de las principales empresas están preocupados por la desaceleración económica global y por los riesgos crecientes en diferentes ámbitos, según se deduce de la quinta edición del Informe Global CEO Outlook realizado por…
10/06/2019 · Cómo será la cultura de trabajo en 2030
El mercado laboral evoluciona y con él, las empresas y los intereses que declaran tener los profesionales a la hora de decidir si permanecen o no en una organización o por qué empresa se decantan, a la hora de postularse…
11/06/2019 · El futuro de los RRHH estará marcado por el nivel de motivación laboral, la IA y el Big Data
El desarrollo tecnológico está en auge y ha llegado a los departamentos de recursos humanos para transformar muchos procesos, como es el caso de reclutamiento, pero también otros ligados a las tareas administrativas y la gestión y análisis de datos.…
13/06/2019 · 5 avances que se verán en 2020, en materia de atracción y retención de talento
El ritmo al que avanza la transformación digital del mercado laboral, así como los cambios que genera la llegada de nuevas generaciones y perfiles profesionales al ecosistema de trabajo, está provocando que la atracción y retención del talento sea un…
14/06/2019 · El 70% de los españoles se iría a vivir a otro país por una buena oportunidad laboral
A pesar de la recuperación del mercado laboral experimentada en España en los últimos años, la crisis económica ha supuesto un cambio en la mentalidad de muchos trabajadores españoles. Actualmente, el 70% de ellos afirma que estaría dispuesto a…
17/06/2019 · 7 errores que la gente comete en un currículum
Durante su trayectoria como ejecutiva de recursos humanos en Disney World, Tina Kashlak Nicolai ha visto cómo muchos aspirantes desperdiciaban sus altas oportunidades de acceder a un empleo en la compañía a causa de un mal currículum. Según explica, el…
17/06/2019 · El 78% de los españoles cree que el programa Erasmus ayuda a acceder a un empleo
Con motivo de la celebración del evento “EU&Me: la Unión Europea en cuatro historias”, la Comisión Europea ha analizado la percepción que tienen los jóvenes españoles de las medidas puestas en marcha por la Unión Europea para…
18/06/2019 · Habilidades digitales, el reto de las empresas para avanzar en la transformación digital
La ola de la transformación digital está presionando a las empresas españolas a buscar nuevos perfiles de candidatos, para cargos que hace unos años ni siquiera existían. Así lo aseguran desde Cornerstone OnDemand, compañía experta en…
25/06/2020 · La transformación digital, un reto global que va más allá de los cambios digitales
En plena era digital, la tecnología solo es uno de los ejes sobre los que debe pivotar el cambio que están experimentando las organizaciones. De esta forma, el conocimiento sobre las herramientas tecnológicas a implementar y el propio talento se…
19/06/2019 · Las carreras universitarias más demandadas por las empresas
La próxima semana más de 290.000 alumnos que han realizado las pruebas de acceso a la universidad en las distintas autonomías españolas durante estos días conocerán sus calificaciones a la conocida prueba EVAU. Un examen que les dará la oportunidad…
19/06/2019 · MIDE, la iniciativa del MIT en Madrid, celebra su I Bootcamp internacional
MIDE (Madrid Innovation Driven Ecosystem) celebrará del 17 al 28 de junio “From Prototype to MVP”, su primer Bootcamp Internacional en la ciudad de Madrid, organizado de la mano del Tecnológico de Monterrey (Tec) y contando con el apoyo de…
20/06/2019 · 4 innovaciones que han transformado la forma en la que se trabaja
El desarrollo tecnológico está permitiendo que la calidad de muchos procesos que llevan a cabo las organizaciones sea mejorada, ayudando a que las compañías que implementan estas nuevas soluciones digitales y que forman a sus empleados en su manejo puedan…
20/06/2019 · Crece la demanda de perfiles especializados frente los estudios generalistas
Hays Recruiting Experts Worldwide ha consultado a varios profesionales del sector académico con el objetivo de ahondar en las nuevas tendencias que están llegando al mercado de trabajo, en relación a la demanda que tienen las empresas de perfiles con…
20/06/2019 · Por qué unos jefes inspiran confianza y otros no
Solo uno de cada tres trabajadores afirma confiar en el liderazgo de su organización. Así lo revela Gallup en un artículo en el que ahonda en las razones que explican por qué unos jefes inspiran confianza y otros no, al…
21/06/2019 · 8 tendencias digitales que marcarán el trabajo de los abogados en el futuro
The Place, el hub de conocimiento de The Valley, ha acogido una jornada que, organizada en colaboración con la Mutualidad de la Abogacía y bajo el título ‘The Future Of Legal’, ha servido de escaparate de las nuevas tendencias tecnológicas…
21/06/2019 · Claves para combatir los 4 riesgos de teletrabajar
Posibilidad de flexibilizar horarios, compaginar mejor el trabajo con el estilo de vida o, incluso, de dinamizar entornos rurales. Estas son algunos de los beneficios que, según la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), ya disfrutan las empresas que apuestan por…
24/06/2019 · ¿Cuidamos nuestro bienestar emocional en el trabajo? Toma nota de estos consejos
Como parte del estudio “8 tendencias para ejecutivos 2019″, Page Executive, marca perteneciente a PageGroup, ha analizado las razones que explican por qué es tan importante hoy día cuidar de la salud mental de todos los trabajadores, incluyendo a los…
25/06/2019 · La prosperidad en España desciende un 22% en 10 años
Gallup ha publicado un informe en el que repasa más de una década de datos que revelan cómo valoran las personas en más de 100 países sus vidas. De este modo, el informe determina qué países hoy en día son…
25/06/2019 · La ética empresarial, un signo de autenticidad que atrae al talento
La gente quiere sentirse auténtica en el trabajo y que sus intereses altruistas, muchos de ellos ahora ligados al cuidado del medio ambiente y la acción social, tengan su reflejo en el trabajo, a través de la función que desempeñan…
26/06/2019 · Los 3 beneficios que la Inteligencia Artificial aporta a los RRHH
La Inteligencia Artificial ha llegado a las empresas para quedarse. Así lo aseguran varios estudios como el publicado por Gartner, que revela los tres principales usos que está teniendo dicha tecnología, dentro del área de Recursos Humanos. Según se indica,…
26/06/2019 · La promoción del talento femenino permite elevar los beneficios hasta un 20%
En un momento en el que son varias las empresas que ya declaran haber identificado una escasez de talento en diversos sectores, al tiempo que la brecha en las competencias que las organizaciones necesitan incorporar dificulta alcanzar el nivel de…
26/06/2019 · Atresmedia, Samsung, la VIU y Orange premian los mejores proyectos educativos de España
En la sexta edición de los Premios ‘Grandes Profes, Grandes Iniciativas’, puestos en marcha por la Fundación Atresmedia, Samsung, la Universidad Internacional de Valencia (VIU, por sus siglas en infglés) y la Fundación Orange, se ha reconocido los…
27/06/2019 · Indra y Merco, la visión de los universitarios sobre el mercado laboral
Las preferencias de las nuevas generaciones a la hora de escoger una empresa han cambiado y con ello la cultura vivida dentro de las mismas. En esta video-píldora, Alfonso Garrán, Director en Merco, y Luz Santillana, directora de Experiencia de Empleado y…
28/06/2019 · Personas y organizaciones líquidas, elementos claves para la productividad en la era digital
La revolución tecnológica que lleva unos años transformando el mundo empresarial ha llevado a los líderes a creer que el futuro del mercado laboral pasa por la inversión en nuevos sistemas digitales e inteligentes, que permitan hacer más eficientes muchos…
28/06/2019 · Cómo impacta el eWOM adverso en la reputación de una marca
Con un 85% de los internautas, de entre 16 y 65 años, usando las Redes Sociales y teniendo en cuenta frecuencia que el uso de estos canales crece año a año según datos de un informe llevado a cabo por…
28/06/2019 · IoT, elemento clave para la transición digital
Con motivo de la jornada ‘What’s next: Designing Tomorrow’s Management’, ESCP Europe está debatiendo sobre la gestión que deberán implantar las empresas para seguir siendo competitivas en el futuro, así como analizando las tendencias…
11/05/2020 · Cuando el Employer Branding llega al Social Media Plan de las empresas
Teniendo en cuenta que el 85% de los internautas, de entre 16 y 65 años, utilizan las Redes Sociales y la frecuencia de uso de estos canales crece año a año, según datos de un informe de IAB Spain, estas…
01/07/2019 · Claves para entender lo que la 4ª Revolución Industrial traerá consigo
La resistencia al cambio y la incertidumbre que los avances tecnológicos generan en las personas están limitando el avance de la transformación digital que muchas compañías ya han iniciado en sus organizaciones. Sin embargo, no es la primera vez que…
01/07/2019 · El talento joven debate sobre innovación, tecnología y emprendimiento
Aon España ha respaldado la celebración de la segunda edición de un encuentro organizado por el talento joven de la firma al que han asistido representantes de las generaciones más jóvenes de las principales empresas españolas, que nuevamente han tenido…
05/07/2019 · Kiabi impulsa su employer branding con un vídeo gamificado protagonizado por sus empleados
Con cerca de 10.000 Kiabers en todo el mundo y presencia en 18 países, Kiabi, la marca de moda francesa a pequeños precios se posiciona como uno de los empleadores más reconocidos en España por su clara apuesta por el…
02/07/2019 · Las compañías con un equipo diverso tienen un 33% de probabilidades de mejorar los resultados económicos
Ya sea a la hora de reclutar talento externo como de promocionar al interno, a veces, los responsables de recursos humanos tienen en cuenta falsas premisas o prejuicios, ligados a distintos factores relacionados con el perfil de la persona que…
03/07/2019 · Casos de éxito de comunicación web del Employer Branding
La atracción y retención de talento ya se encuentra entre las prioridades de muchas empresas que ven cómo su capital humano se ha vuelto clave a la hora de alcanzar el éxito no solo comercial, sino también en la adaptación…
04/07/2019 · 6 pasos que ayudan a eliminar los sesgos en la contratación y a construir equipos diversos
Al hablar de diversidad, todos los expertos en recursos humanos coinciden en los beneficios que este factor reporta en términos de innovación, creatividad y competitividad del negocio. Sin embargo, para lograr estas ventajas, las empresas deben asegurarse de contratar a…
04/07/2019 · 4 de 5 empresas dicen que la contratación será más difícil en los próximos 12 meses
La era digital, el incremento de la competencia en el mercado, la brecha de habilidades o la falta de talento formada en algunas de las disciplinas STEM o en determinadas carreras tecnológicas son algunas de las razones que hacen que…
04/07/2019 · Los rasgos que caracterizan a las organizaciones ágiles
Una red de equipos que trabajan bajo un cultura centrada en las personas, que apuesta por el la formación a través de ciclos rápidos de aprendizaje, que agiliza la toma de decisiones gracias al uso de tecnología y tiene un…
05/07/2019 · Radiografía de un buen líder
Los estudios han demostrado que según la forma en la que reacciona una persona frente a una situación, se están accionando distintas partes del cerebro. De esta forma, el ‘yo consciente’ -que permite al individuo estar tranquilo y ser medido,…
05/07/2019 · El paro bajará en julio de los 3 millones, por primera vez en 11 años
Tras darse a conocer los datos de paro del pasado mes de junio, que arrojan un dato histórico: la mayor cifra de afiliados a la Seguridad Social de toda la serie histórica, 19,52 millones de personas, siendo no obstante el incremento…
08/07/2019 · 7 claves para el éxito en la creación de una sólida red de contactos
Lee Hecht Harrison, división del Grupo Adecco y experta en el acompañamiento a las organizaciones en sus procesos de transformación (‘Workforce Transformation’), ha analizado ese mercado laboral oculto para ver su modelo de funcionamiento. Entre las…
08/07/2019 · Los 5 perfiles expertos en datos que más buscan las empresas
La gestión de datos se ha convertido en un conocimiento clave a incorporar en las empresas, con motivo de la era digital y el cada vez más elevado volumen de información que generan las diversas operaciones que se llevan a…
09/07/2019 · Cómo han evolucionado las formaciones para profesionales de RRHH
Socios estratégicos. Así es a menudo descrita el área de recursos humanos en muchos artículos que hablan del papel que cumplen (y deben cumplir) estos profesionales, especialmente a la hora de impulsar muchas de las transformaciones que las organizaciones están…
09/07/2019 · Cómo respetar la desconexión digital de los empleados en vacaciones
La hiperconectividad que ha traído consigo la era digital ha generado que los profesionales sientan un estrés que se relaciona con el uso de las nuevas tecnologías, ya sea por su falta de conocimiento como por un exceso de su…
10/07/2019 · 6 formas en las que aplicar el Lean Management a los RRHH
Lean Management es un enfoque a largo plazo de trabajo que se basa en la mejora continua, que involucra a toda la empresa y que busca lograr -de forma sistemática- cambios pequeños y graduales en los procesos, con el fin…
10/07/2019 · El síndrome del impostor afecta al 70% de los trabajadores
Las personas que sufren el síndrome del impostor –cerca del 70%, según el estudio The impostor phonomenon, publicado en el International Journal of Behavorial Science- relacionan sus éxitos y logros profesionales a un tema de suerte o de trabajo duro,…
10/07/2019 · Las empresas Top Employers posicionan al talento en el centro de sus estrategias
Con motivo de la celebración de la ‘HR Conference Top Employers’, más de 100 responsables de Recursos Humanos se dieron cita, hace unos días, en las instalaciones de EADA Business School en Barcelona, para conocer de primera mano algunos de…
11/07/2019 · Los 3 usos más comunes que los RRHH dan a la Inteligencia Artificial
Aunque el factor humano sigue siendo insustituible en un proceso de selección, la tecnología ha comenzado a ser una herramienta clave para los departamentos de Recursos Humanos, especialmente a la hora de evaluar la idoneidad del perfil de un profesional…
11/07/2019 · Las soft skills claves para Facebook, Microsoft, LinkedIn, Twitter, Uber y Netflix
Facebook, Microsoft, LinkedIn, Twitter, Uber y, recientemente, Netflix, se han posicionado entre las empresas más anheladas por el talento, que ven en ellas una oportunidad para crecer profesionalmente, en el marco de un espacio de trabajo innovador que, como mínimo,…
12/07/2019 · La transformación digital, mucho más allá de la digitalización
A finales del pasado año, el 70% de las empresas españolas declaraban estar invirtiendo en tecnología para la transformación digital. Así lo desvelaba el ‘Digital Transformation Index’ publicado Dell Technologies en colaboración con Intel,…
15/07/2019 · Los hombres ya cobran, de media, un 18% más que las mujeres
Infoempleo y Adecco Group Institute, el nuevo centro de estudios del Grupo Adecco, tras analizar la información extraída de más de 69.000 ofertas de empleo, han revelado que la retribución media en España es un 5% inferior al del ejercicio anterior,…
15/07/2019 · La transformación digital requiere que la formación se reinvente de forma constante
La transformación digital que asola a empresas y sociedades enteras está poniendo las cosas difíciles a las instituciones formativas, responsables de proporcionar ese talento que necesitan las organizaciones públicas y privadas para lograr superar con éxitos los…
16/07/2019 · El 92% de los reclutadores considera las soft skills igual o más importantes que los conocimientos técnicos
En plena era tecnológica, con muchas empresas transformándose cultural y digitalmente para lograr superar con éxito los retos que el actual contexto VUCA plantea, los profesionales de recursos humanos han comenzado a analizar y dar valor durante el reclutamiento a…
16/07/2019 · Mandos intermedios, punto de enlace del talento con la alta directiva
La falta de conexión de los profesionales con su empresa es uno de los factores más citados a la hora de explicar el motivo por el que el talento se marcha de una organización. Una mala o nula relación con…
23/07/2019 · 8 consejos que ayudan a atraer y retener al talento en la empresa
En un mercado laboral tan complejo y volátil, la labor que desempeñan los departamentos de recursos humanos resulta clave a la hora de reducir los niveles de rotación de las compañías e incorporar el talento que necesitan para hacer frente…
17/07/2019 · Las redes sociales: ¿una oportunidad para encontrar empleo o un riesgo para tu imagen de marca?
¿Qué canales e información revisan los profesionales de recursos humanosa la hora de evaluar la idoneidad de un aspirante a un empleo, durante un proceso de reclutamiento? ¿Son efectivas las redes sociales a la hora de acceder a un puesto…
18/07/2019 · Fundación Endesa colabora en la formación integral para el empleo de 60 jóvenes
Dirigido a jóvenes graduados universitarios y de postgrado, de entre 20 y 24 años, socialmente comprometidos, con inquietudes personales y con interés en formarse en el entorno profesional, la segunda edición de ‘BYG On Campus’, una convivencia de siete…
18/07/2019 · Data Science, un nuevo perfil del talento en plena 4ª Revolución Industrial
El Foro Económico Mundial ha publicado un informe que bajo el título ‘Data Science in the New Economy. A new race for talent in the Fourth Industrial Revolution’, presenta un escenario laboral, en el que deberán convivir personas y máquinas,…
18/07/2019 · Los jóvenes ganan menos que hace una década
Según ha dado a conocer el Banco de España, los salarios que perciben hoy los jóvenes, con y sin formación, son similares o peores a los que se percibían los trabajadores de su misma edad, a finales de los noventa,…
19/07/2019 · Para 2025, las máquinas harán el 52% del trabajo frente al 30% que ya realizan en la actualidad
La transformación digital de las compañías ha dejado de ser una opción para pasar convertirse en un requisito clave de supervivencia empresarial que, no obstante, trae consigo muchos desafíos, especialmente ligados al talento y su formación. De este modo,…
26/06/2020 · Cómo avanzar hacia una cultura y mindset más global
En la era de la globalización, son muchas las compañías que a menudo citan entre sus objetivos “querer volverse global”, pero para lograr convertirse en una marca sólida a nivel mundial o, como mínimo, en todos eso mercados internacionales en…
05/08/2019 · Escasez de talento, principal obstáculo para el crecimiento del negocio
La incertidumbre política, las tensiones comerciales y el aumento de los populismos son los factores que explican la drástica rebaja en las expectativas de los CEOs mundiales y españoles acerca de la evolución de la economía en 2019. Así lo…
05/08/2019 · Los efectos que la automatización tendrá sobre las mujeres trabajadoras
Desde que el desarrollo tecnológico llegó a las empresas para agilizar muchas de sus operaciones y dar respuesta a la creciente demanda que tienen los servicios digitales, son varios los estudios que han alertado acerca del impacto que llegará a…
22/07/2019 · Los mejores CEOs de 2019 según Glassdoor
Un fuerte liderazgo, una dedicación plena a la misión de la empresa, con un enfoque en la construcción de la cultura de empresa, transparencia y accesibilidad. Estos algunos de los principales atributos que comparten los líderes destacados por Glassdoor en…
22/07/2019 · Más de 140 universitarios participan en la I edición del Circular University Challenge de Ecoembes
Circular University Challenge tiene como objetivo impulsar el espíritu innovador y emprendedor en materia de reciclaje y economía circular entre los jóvenes estudiantes de centros de referencia en España tales como la Universidad Autónoma de Barcelona,…
23/07/2019 · La realidad de los departamentos de Recursos Humanos
Los departamentos de Recursos Humanos se han convertido en una pieza clave para las empresas, a razón de la escasez de talento que existe en el mercado laboral actual y de la brecha de habilidades que algunas de ellas registran…
30/07/2019 · 5 formas de trabajar el Team Building en la empresa
Aunque pueda parecer contradictorio, una de las habilidades más valoradas por las compañías en plena era digital es el trabajo en equipo. Así, pese al auge del teletrabajo y a que muchas de las comunicaciones se llevan a cabo de…
09/06/2020 · ESIC, EAE, IESE, IE y ESADE, entre las mejores escuelas de negocio según América Economía
La revista América Economía ha publicado la nueva edición de su ranking de “Las mejores escuelas de negocio a nivel global”, según el cual business schools como ESIC, EAE, IESE, IE y ESADE lideran el top 30 de la prestigiosa…
24/07/2019 · 10 tendencias que marcarán la gestión de Recursos Humanos en la era digital
Deloitte ha dado a conocer las conclusiones de su informe “Reescribiendo las reglas para la era digital”, elaborado a partir de las respuestas obtenidas en una encuesta llevada a cabo a más de 10.000 líderes empresariales y de recursos humanos,…
24/07/2019 · Vulnerabilidad, atributo clave para un buen liderazgo
Ser honesto y transparente sobre una situación crítica de la empresa hace que el talento permanezca fiel. Esta es una de las principales conclusiones a las que ha llegado la CEO de Chewse, tras pasar por un proceso que la…
25/07/2019 · Crece un 8,22% la contratación de personas con discapacidad
La población en edad laboral en España continúa con una tendencia bajista, mientras que en el caso de las personas con discapacidad no deja de aumentar, alcanzando el 6,19% de la población en edad laboral total, siendo la cifra más…
25/07/2019 · El 10% de las vacantes en Cataluña no se cubre
En el marco de la jornada “Innovación en la búsqueda de talento: ¿estás preparado para el futuro?”, celebrada por Adecco en Barcelona, expertos en RRHH han analizado los problemas que están experimentando las empresas a la hora de encontrar…
08/08/2019 · La escasez de talento en España supone una pérdida de 45.000 millones de euros
La escasez de talento sigue siendo unos de los principales problemas para crecer de las empresas medianas de la UE, entendidas estas como aquellas que facturan entre diez y cien millones de euros. Una circunstancia que, además, está impactando directamente…
08/08/2019 · Crece el interés del talento por las empresas con un claro compromiso social y medioambiental
El compromiso social y respeto por el medio ambiente han logrado posicionarse como dos elementos claves a la hora de atraer y retener el talento, así como para mejorar la imagen de marca de cara los clientes. Los programas de…
08/08/2019 · Cómo responder a las 14 preguntas más comunes que plantean los reclutadores
Las entrevistas de trabajo son un proceso por el que todo profesional debe pasar y que generar incertidumbre, especialmente entre los más jóvenes que aspiran a obtener su primer empleo, tras haber finalizado sus estudios. Sin embargo, mantener la calma,…
09/08/2019 · Solo 1 de cada 4 empresas invierte en formación digital
El Observatorio Empresarial contra la Pobreza (OECP), plataforma creada en 2015 para promover el liderazgo de la empresa en la lucha contra la pobreza, ha presentado los resultados de la tercera edición de un informe que busca poner de relieve…
26/07/2019 · Toolset, Skillset y Mindset, el ser o no ser de las empresas del futuro
En el ideario empresarial actual existe una tendencia que está llevando a las organizaciones a incorporar unas tecnologías que aún no han alcanzado un grado de madurez tal, que permita a las compañías alcanzar los objetivos que llevaron a su…
26/07/2019 · ¿Es posible implantar una semana laboral de tres días de duración?
En un momento en el que la conciliación se ha convertido en un valor clave para el talento, que demanda mayor flexibilidad y que se declara, en muchos casos, altamente estresados debido a los nuevos ritmos de trabajo que marca…
12/08/2019 · 10 tendencias que, según Deloitte, redefinirán el trabajo en 2019
Deloitte, en su informe ‘Liderando la empresa social: reinvención con un enfoque humano’, destaca cómo frente a la implacable aceleración en el desarrollo de la inteligencia artificial, las tecnologías cognitivas y la automatización, las…
29/07/2019 · Teletrabajo, formación, digitalización y Employee Experience: 4 tendencias clave en RRHH
En un mercado laboral en el que cada vez es más difícil atraer y retener el talento del siglo XXI, las organizaciones de todo el mundo han comenzado a incorporar nuevas fórmulas de trabajo y a invertir en su capital…
29/07/2019 · La evolución de las entrevistas de trabajo de ayer hasta hoy
El desarrollo tecnológico ha alcanzado a los recursos humanos transformando muchos de sus procesos como las entrevistas de trabajo, las cuales se realizan de forma telemática e incluso mediante sistemas de inteligencia artificial en la que la intervención humana se…
30/07/2019 · Cómo ayudan los equipos híbridos a impulsar la innovación en la empresa
La era digital y los retos que el desarrollo tecnológico ha traído consigo, han provocado que las organizaciones de todos los sectores se transformen e introduzcan nuevas formas de hacer las cosas, con el objetivo de ganar agilidad, mejorar su…
30/07/2019 · Adaptación, clave para seguir siendo competitivos en el futuro
Aunque es cierto que la Inteligencia Artificial y la automatización podrían suponer la destrucción de hasta 75 millones de puestos de trabajo para 2025, no lo es menos que el desarrollo tecnológico también traerá consigo, para entonces, la creación…
12/08/2019 · Las empresas se ven obligadas a mejorar la experiencia de empleado
El arranque de la era digital llevó a muchas empresas a pensar que la inversión tecnológica sería la clave de la supervivencia de los negocios. Sin embargo, si algo ha demostrado la transformación que están llevando a cabo muchas organizaciones…
31/07/2019 · Los millennials, la generación del propósito
El compromiso social y medioambiental ya ha sido adquirido por la mayoría de empresas, de todos los sectores, a sabiendas de la importancia que su contribución tiene en las comunidades en las que operan, consolidando así una verdadera conciencia sobre…
13/08/2019 · Cómo aplicar el pensamiento Lean hacia los RRHH
Las empresas necesitan incorporar metodologías de trabajo que les permitan estar en constante evolución, permitiendo así una mayor adaptabilidad al cambio. Esto es precisamente lo que se logra a través del ‘Lean Management’, un enfoque a largo plazo de…
14/08/2019 · 10 tendencias que determinarán las metas a alcanzar por los RRHH en 2019
Dan Schawbel, socio y director de investigación de Future Workplace, ha dado a conocer sus predicciones sobre los cambios que afectarán a la gestión de personas en lo que queda de año. Según anticipa, además del estrechamiento de la colaboración…
24/06/2020 · Qué hacer cuando no se confía en el talento o en la empresa
La confianza es un valor clave a impulsar en las organizaciones, especialmente ahora que la colaboración entre departamentos y trabajadores internos y externos se está extendiendo, a razón del nuevo ecosistema de trabajo generado por el Covid-19, con el fin…
26/08/2019 · Recursos Humanos debe asumir un rol estratégico en las empresas
Borja Suárez, fundador de Brandsen&Tourgot, ha revelado en un artículo publicado por el diario Cinco Días, cómo será futuro de los departamentos de recursos humanos, pasando así de ser un área valorada como “coste” y que no aporta…
23/08/2019 · Cómo pasar de becario a empleado en 8 pasos
A más del 78,3% de los becarios les gustaría prolongar sus prácticas para adquirir más experiencia, y el 57,4% de ellos, incluso si estas no fueran remuneradas. Sin embargo, la juventud y, sobre todo, la falta de experiencia dificulta en…
11/05/2020 · La diversidad y la inclusión, los retos más emergentes en materia de RRHH
Muchas compañías están tomando medidas para aumentar la diversidad de su fuerza laboral, con el fin de aumentar la innovación y el desempeño financiero. Sin embargo, contratar a diversos empleados es solo el primer paso, y en muchos casos, el…
26/08/2019 · Happyforce permite a sus empleados decidir cuánto van a cobrar
“¿Cuánto quieres cobrar?” Con esta pregunta abren desde Happyforce sus entrevistas de trabajo. Para la start-up de desarrollo de aplicaciones para móviles para la gestión de recursos humanos, acordar un salario según la posición o…
28/08/2019 · 8 soft skills que comparten los buenos líderes
Los conocimientos técnicos que la alta directiva tiene que tener en distintos ámbitos no son suficientes para liderar con éxito en el actual entorno VUCA, que caracteriza la volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad en el que se mueve el contexto…
16/03/2021 · Los retos que las empresas deberán superar antes de 2030
Aunque las nuevas tecnologías -especialmente la inteligencia artificial (IA) y la automatización, así como la movilidad digital y la colaboración virtual- ya son vistas como un importante motor del cambio, que afecta a la forma en la que operan las…
29/08/2019 · Las tecnologías emergentes que afectarán al futuro del trabajo
La red de expertos del Foro Económico Mundial (World Economic Forum) ha revelado en un informe cuáles son las 10 tecnologías emergentes que se están desarrollando en 2019, analizando cuáles serán sus potenciales beneficios y riesgos para la sociedad y…
29/08/2019 · La movilidad del talento promueve la generación de alianzas empresariales
Aunque las empresas hacen todo lo posible para evitar que algunos empleados se vayan a compañías de la competencia, la fuga de talento sigue siendo todo un reto para las organizaciones, especialmente en generaciones como los Millennials cuya permanencia media…
02/09/2019 · CEOE pide políticas que garanticen la creación de empleo
Al igual que la EPA del segundo trimestre, los datos de empleo, desempleo y afiliación del mes de julio evidenciaron una ralentización de la economía española, "claramente afectada por la desaceleración de la economía mundial y, más…
02/09/2019 · Los 5 perfiles profesionales más buscados en análisis y ciencia de datos
Según Teresa Sancho, directora del grado de Ciencia de Datos Aplicada (Applied Data Science) de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), las pequeñas y medianas empresas requieren profesionales "que puedan recoger los datos de la empresa, almacenarlos, garantizar su seguridad…
02/09/2019 · 5 vías de colaboración entre RRHH y TI para mejorar el employee journey
El mayor alcance y grado de madurez que está adquiriendo en los últimos años la función recursos humanos en las organizaciones, guarda una estrecha relación con la orientación estratégica con la que se trabaja para hacer que la…
03/09/2019 · 5 tendencias que definen cómo son las estrategias actuales de Employer Branding
Una reciente investigación llevada a cabo Universum muestra que cada vez son más las compañías que planean aumentar sus actividades de reclutamiento durante el próximo año. De hecho, la mayoría espera que el entorno de contratación se vuelva…
03/09/2019 · Dónde hay trabajo en España
Madrid y Barcelona son las capitales de provincia que aglutinan la mayor parte de las ofertas de empleo cualificado disponible, porque allí tienen su sede las principales grandes empresas que operan en nuestro país. Así lo revela el diario Expansión…
05/09/2019 · ¿Por qué no existe depresión posvacacional en Quinton?
Con el objetivo de prevenir el síndrome postvacacional, que según los últimos estudios afecta a 4 de cada 10 profesionales españoles, el laboratorio Quinton ha implementado el programa “Quinton, Laboratorio del Bienestar”, que tiene como principal…
06/09/2019 · La digitalización de RRHH: ¿en qué punto estamos?
Mucho se oye hablar de la transformación digital de las empresas en general y de los departamentos de Recursos Humanos en particular. Pero, ¿hasta qué punto los RRHH son (de verdad) digitales?
09/09/2019 · ¿Entornos multigeneracionales en una sociedad envejecida?
España es uno de los países con mayor esperanza de vida del mundo. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), el 14,75% de la población tiene de 60 a 74 años y el 9,35%, más de 74 años. Es decir…
09/09/2019 · Cómo seducir a los nativos digitales
La revolución digital en la que estamos sumidos desde hace años influye, directa y esencialmente, sobre los recursos humanos de una empresa, que siempre se han considerado (y ahora con más motivo aún) el valor más sólido y determinante de…
11/09/2019 · Empleados tóxicos: ¿por qué se comportan así y cómo reconducirlos?
Dentro de un equipo, el bienestar es clave para alcanzar los objetivos propuestos. Por eso, contar con una o varias personas tóxicas dentro de él puede poner en riesgo la viabilidad de nuestro trabajo. Los expertos recomiendan identificar el perfil…
11/09/2019 · 3 de cada 4 jóvenes con discapacidad no tiene empleo
Aunque la mayoría de las empresas presumen de ser inclusivas y diversas, la realidad parece ser bien distinta: el informe Jóvenes con Discapacidad, motor de futuro, de la Fundación Adecco y JYSK, pone de manifiesto las dificultades que tienen las personas…
13/09/2019 · 4 mitos sobre la Inteligencia Artificial en RRHH
Poco a poco, cada vez más empresas empiezan a confiar en las posibilidades que ofrece la Inteligencia Artificial en procesos de recruiting, aunque todavía queda mucho camino por recorrer. Los datos del estudio Fuente: LinkedIn Global Recruiting Trends demuestran que el 76%…
13/09/2019 · Por qué el CIO debe impulsar la innovación en la empresa
Los expertos coinciden en que el perfil del CIO (Chief Information Officer) puede ser clave en el desarrollo de una cultura de innovación y de una correcta adopción del proceso de transformación digital. De hecho, esta es la principal conclusión…
16/09/2019 · Seis estrategias para luchar contra el absentismo laboral
En España, cada día hay 263.000 personas que dejan de acudir a su puesto de trabajo aunque no hayan recibido una baja laboral. Así lo demuestra un estudio elaborado por Randstaad que tomó como referencia el último trimestre de 2018…
16/09/2019 · 10 consejos tecnológicos para superar la depresión postvacacional
La depresión postvacacional afecta a cuatro de cada diez empleados y, con las bajadas de temperatura de la última semana, se está ajustando con la astenia otoñal, cuyos síntomas más comunes tienen que ver con el cansancio, la sensación de…
16/09/2019 · Cómo convertir a Recursos Humanos en un área estratégica para el negocio
El próximo 16 de octubre se celebrará la séptima edición de HR Afterwork, un espacio que se ha consolidado como el punto de encuentro alternativo para los profesionales de los recursos humanos de Barcelona. Más de 500…
17/09/2019 · ¿Cómo puede cambiar la IA los procesos de recruiting?
Cuando se habla de las utilidades de la Inteligencia Artificial en cualquier sector, surgen muchas preguntas. A la hora de analizar el impacto de esta tecnología en los procesos de Recursos Humanos, lo más habitual es preguntarse cómo puede cambiar…
18/09/2019 · Cómo son las mejores empresas para trabajar de España
Contar con una plantilla motivada es clave en el éxito de cualquier negocio. Un equipo satisfecho e implicado es sinónimo de ambiente laboral positivo, capacidad de innovación, desarrollo profesional, gestión del estrés, reducción del absentismo y…

18/09/2019 · Identificar talento, ¿lleva mucho tiempo?
Encontrar estas piezas clave para un equipo no es sencillo, sobre todo en un momento como este, en plena guerra de talento. Sin embargo, los departamentos de RRHH tienen que superar este reto para garantizar la supervivencia de la compañía…

19/09/2019 · El Director de RRHH y el Responsable de Relaciones Laborales, los mejores pagados del sector
Hasta 140.000 euros brutos al año puede cobrar un director de Recursos Humanos Corporativo que desarrolle su actividad en un entorno multinacional. Así lo demuestra la II Guía Spring del Mercado Laboral de…

19/09/2019 · Oficinas más sostenibles: ¡es posible!
Hay pequeños gestos que pueden cambiar el mundo. Y, por eso, desde la empresa especializada en energía solar fotovoltaica POWEN quieren aprovechar este mes de septiembre para retar a las empresas a convertir sus espacios de trabajo en lugares más sostenibles.…

20/09/2019 · La Banca y el sector financiero ofrecen los salarios más elevados
En este año 2019, la banca y el sector financiero son las actividades profesionales que ofrecen los salarios más altos en nuestro país: 300.000 euros para un Managing Director y para un Socio en Consultora, tal y como recoge el…

20/09/2019 · Dime qué cultura organizacional tienes y te diré a qué empresa te pareces
Cada vez hay más empresas que buscan candidatos que encajen con la filosofía y los valores de la organización. Es lo que se conoce como fit cultural y se ha convertido en uno de los requisitos más importantes en los…

23/09/2019 · ¿Qué aspectos preocupan a los trabajadores españoles y europeos?
En general, los trabajadores europeos se muestran optimistas ante su futuro profesional, aunque reconocen estar en modo espera, hasta que las implicaciones de las tendencias que afectan al mundo laboral se desvelen. Concretamente, las principales preocupaciones que tienen de cara…

24/09/2019 · Estrategias para combatir el sesgo personal al contratar
Desde las páginas de Harvard Business Review, una especialista en gestión de la diversidad advierte de que los procesos de contratación están sometidos a un sesgo inconsciente por parte de los evaluadores, y ofrece seis estrategias para…

24/09/2019 · Millennials VS Generación Z
La primera ola de la Generación Z, los nacidos entre 1997 y 2010, han comenzado a ingresar en la fuerza laboral y, tal y como apuntan en un artículo publicado en Korn Ferry Institute, parecen estar causando una impresión positiva…

25/09/2019 · El 88% de las empresas emplea las RRSS para atraer y captar talento
Cada vez más, las redes sociales juegan un papel muy importante en las empresas a la hora de seleccionar nuevo talento. Según los datos del Barómetro sobre la Digitalización de la Gestión del Talento, elaborado por

25/09/2019 · Un 64% de las startups catalanas busca incorporar nuevos perfiles
Más de la mitad de los proyectos catalanes planea ampliar sus equipos profesionales a lo largo de este año, lo que muestra la consolidación del ecosistema emprendedor catalán, ya que, cuanto más desarrollada está una startup, más potencia su equipo…

25/09/2019 · Casos de éxito en Candidate Experience en el mundo digital
Los directores de Employer Branding del Banco Sabadell, Emili Pascual, de Cepsa, Beatriz Serrano, junto a los responsables de Recursos Humanos de Securitas Direct, Álvaro Vázquez, y Vass, Paula Rodrigo, compartieron las iniciativas realizadas en sus respectivas…

26/09/2019 · ¿Cómo debe ser la formación de los profesionales de RRHH?
Los cambios que ha experimentado el entorno laboral también han afectado a los profesionales que forman parte del departamento de Recursos Humanos de una empresa. Estos tienen que seguir el ritmo de los cambios impuestos en las organizaciones y, para…

27/09/2019 · Minsait y Catenon, unidos para revolucionar la adquisición de talento
Indra, a través de su filial Minsait, y Catenon han formalizado una Joint Venture para desarrollar conjuntamente la primera solución en la nube que haga uso de las tecnologías más avanzadas en materia de Big Data e Inteligencia artificial para…

30/09/2019 · 5 cualidades para entrenar un buen liderazgo
Todos los expertos coinciden en que, hoy en día, el liderazgo es una de las habilidades blandas más valoradas por todas las empresas, por lo que contar con ella puede abrirte las puertas a grandes oportunidades. Pero quizá te surja…

30/09/2019 · Crece la rotación entre los CIO y directores de RRHH
Los últimos datos compartidos por Setesca Talent lo dejan muy claro: los perfiles de director de informática y de director de recursos humanos se han convertido en claves y lo serán aún más de cara al año que viene. Pero,…

04/10/2019 · Los 5 motivos más frecuentes de despido en las empresas
Conocer los contratiempos y acciones legales en casos de despido supone un hándicap para trabajadores y empresarios. Despedir o ser despedido requiere un conocimiento técnico y práctico de los detalles legales y jurisprudenciales de la rescisión del contrato laboral.…

08/10/2019 · Estado del Employer Branding en España
Independientemente del tamaño de su organización, los fundamentos de la marca como empleador son sin embargo siempre los mismos. Los empleadores deben mantenerse en sintonía con el talento que necesitan para alcanzar el éxito. Deben definir y comunicar una propuesta…

07/10/2019 · ¿Optimizas tus procesos de selección?
La Inteligencia Artificial (IA) estudia y reconoce los patrones dentro de esos datos y los utiliza para basar un análisis estadístico. La evolución del algoritmo entonces ejecuta tareas, sin tener que ser programado explícitamente. La tecnología Machine Learning…

08/10/2019 · 3 de cada 10 españoles consideran que a las universidades de su región les falta reconocimiento
6 de cada 10 españoles pagarían más para que su máster o postgrado fuese oficial, frente a un 38% que no estaría dispuesto. Asturias, Galicia y Cataluña son las comunidades menos dispuestas a desembolsar más dinero por la oficialidad del…

09/10/2019 · ¿Se puede hablar de visión cuántica como un sistema empresarial?
Según éste interesante artículo del País Retina, la lógica cuántica aplicada al sistema empresarial, recaería en cultivar el talento de las…

09/10/2019 · Septiembre de contrastes: aumentan los parados en el último mes y crece el número de contratos indefinidos
Estas previsiones, dadas hoy a conocer por el Adecco Group Institute, el nuevo centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, anticipan para el mes de octubre una reducción de la creación de empleo y un leve estancamiento del paro,…

12/09/2019 · La formación y el desarrollo interno, claves en Vitaldent
En Vitaldent tienen la máxima que un gran Profesional se construye a partir de una buena Formación. Muestra de ello es que a lo largo de este año la compañía ha puesto en marcha diversos programas de desarrollo interno especializados…

21/05/2019 · Vitaldent, entre las 20 empresas más saludables de España
La sexta edición de los premios Salud y Empresa organizados por RRHH han tenido un claro protagonista, Vitaldent. Tania Herraiz Gradillas, Responsable de Prevención y Medio Ambiente de la compañía, ha recogido el diploma que acredita a Vitaldent como una…

12/02/2019 · La evaluación del desempeño, a debate en Foro Radio
Responsables del área de Recursos Humanos y Gestión de Personas de compañías de primer nivel y procedentes de diferentes sectores han participado en el programa radiofónico de Canal Foro Radio, concretamente en el debate “La Evaluación del…

10/10/2019 · Humans 4 Health by Cigna cumple un año con cerca de 300 expertos en RR.HH.
La aseguradora de salud ha celebrado el primer aniversario de la plataforma presentando por primera vez en España su última iniciativa: Stress Visualization Experience, una iniciativa que permite conocer, valorar y visualizar los niveles de estrés de los empleados.

11/10/2019 · Los RRHH, en el punto de mira de los consejos de dirección
En tiempos en los que la gestión de personas y los valores intangibles de una organización pueden marcar la diferencia, “debería reducirse cuanto antes y lo máximo posible” afirma José Antonio García, socio director de soluciones de…

14/10/2019 · El trabajo líquido libera a los empleados de las restricciones de tiempo y espacio
Tempo RRHH permite estar en contacto directo con el departamento de RR.HH. y mejorar la interacción y el compromiso laboral de los empleados al tener más transparencia sobre su jornada laboral, turnos, horas extraordinarias, solicitud de vacaciones o gestión de…

14/10/2019 · El presentismo: el síndrome del trabajador presente pero ausente
Estar en el trabajo no equivale a trabajar. Cuando se dedica parte de la jornada laboral a otras funciones que no son propias del trabajo es lo que en términos laborales se conoce como presentismo.

14/10/2019 · El impacto del Design Thinking en las empresas
Las compañías no son ajenas al poder de la comunicación a la hora de lograr que sus trabajadores se impliquen con los objetivos de la empresa, por lo que cada vez centran más esfuerzos y desarrollan métodos más ingeniosos para…

15/10/2019 · ¿Incluyes en tu tupper hortalizas de temporada?
Si consumes las frutas y las hortalizas en temporada, te aseguras de consumir alimentos que crecen respetando los ciclos de la naturaleza y eso se refleja en muchos aspectos.

15/10/2019 · 3 factores imprescindibles para iniciar un proyecto global de RRHH
Muchos de los que participan en proyectos de implantación de RRHH globales, aportan fuerza en un área, pero sienten que están poco preparados en otras. Si este fuese tu caso y no dispones de todas estas habilidades, no te desanimes, ya…

15/10/2019 · El futuro de la robótica y el empleo
Una sentencia que readmitía la semana pasada a una trabajadora que iba a ser sustituida por un 'bot' ha reabierto el debate sobre los posibles conflictos laborales que plantea la convivencia profesional con máquinas.

16/10/2019 · El complicado despegue del teletrabajo
Trabajar al menos un día desde casa es una de las peticiones que la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios (Arohe) incluyó en el documento escueto, preciso y posibilista que presentó este verano. La propuesta evidencia que el…

16/10/2019 · La inteligencia artificial también quiere los empleos de alta cualificación
Los avances en el aprendizaje automático llevan a que los robots extiendan su influencia más allá de las líneas de montaje o de las fábricas, y hacen posible la convivencia con profesionales de cuello blanco.

16/10/2019 · Las claves de la contratación masiva de personal
El mercado evoluciona y, con ello, surgen nuevas tendencias en el área de la contratación y el reclutamiento de personal que buscan dar respuesta a las últimas demandas de las empresas. En esta línea, las compañías necesitan adaptarse rápido a…

17/10/2019 · Empresa sin jefes, ¡no es el paraíso!
La experiencia de implantar entornos laborales realmente democráticos (la empresa sin jefes) es una utopía hecha realidad que ha decepcionado a la mayoría de quienes la han probado, y que se lamentan de los nulos resultados y de ver que…

17/10/2019 · La falta de vocación técnica de las niñas hace peligrar su futuro laboral
En la próxima década, 600 millones de niñas adolescentes accederán al mercado laboral, según la Organización de las Naciones Unidas (ONU), y no lo harán en igualdad de condiciones con respecto a los chicos de su edad. «Se enfrentan a la…

21/10/2019 · El humor en la empresa acelera el rendimiento
"El sentido del humor es necesario en todos los ámbitos de la vida, y en el trabajo aún mas. Poder superar las adversidades, tropiezos y frustraciones que producen las tareas laborales diarias es mucho mas fácil con humor", resume Ángel…

24/10/2019 · Cómo involucrar con éxito a todos los protagonistas de una estrategia global de RRHH
Son muchas las compañías que actualmente deben enfrentarse al establecimiento o la revisión de su estrategia global de RRHH. Algunas ya han iniciado un proceso de expansión, otras están comenzando a emprenderlo, pero en cualquier caso, el factor…

22/10/2019 · Cómo convertir a Recursos Humanos en un área estratégica para el negocio
El pasado 16 de octubre se celebró en Barcelona la séptima edición de HR Afterwork, una cita que se ha consolidado como el punto de encuentro alternativo para los profesionales de recursos humanos.

23/10/2019 · Cómo mantener la salud mental y el bienestar en tu organización
Según el Informe “Tendencias de Capital Humano 2019” de Deloitte, los problemas relacionados con el bienestar, la productividad y el agotamiento han crecido en los últimos cinco años. Es más, estudios recientes revelan cómo la mala salud…

24/10/2019 · Cuatrecasas y su proceso de identificación de su marca empleadora con #ViveCuatrecasas
Durante la jornada '10 Conversaciones de Employer Branding' organizada por PeopleMatters en la Torre Cepsa de Madrid, Núria Rexach, Manager de RRHH y Responsable de Selección de Cuatrecasas, y María Delgado, Community Manager de la firma, hablaron sobre el proceso…

25/10/2019 · La Fundación máshumano pone en contacto a jóvenes emprendedores con expertos de grandes empresas
Fundación máshumano ha organizado en la sede de Bankinter en Madrid, el Starting Point de la XIV Edición del Premio jóvenes máshumano.

25/10/2019 · Los empleados de las multinacionales cobran un 43% más que los de las pequeñas empresas
El salario es una variable clave tanto del mercado laboral como de la economía en su conjunto. Por ejemplo, de lo que ocurra con los salarios dependerá en gran medida la evolución del consumo privado y de la competitividad de…

28/10/2019 · La creatividad y los formatos digitales innovadores, palancas de éxito en el onboarding
Juegos de cartas, cruceros alrededor del mundo, simulaciones de negocio, gafas para ver vídeos en 360º… La creatividad y los formatos digitales innovadores están emergiendo como vías de gran efectividad para una rápida integración de los…

28/10/2019 · 20 trucos para aumentar la motivación de tus empleados
Un empleado motivado es sinónimo de satisfacción laboral, engagement y productividad. Cuando la fuerza laboral ha pasado a ser el epicentro de las compañías que buscan diferenciarse por el talento que aglutinan, es interesante repasar qué estrategias y…

30/10/2019 · Conoce las últimas tendencias en aprendizaje corporativo
Cada vez existen profesionales mejor preparados en el sentido más amplio de la palabra. No solo poseen titulaciones superiores, sino que se rodean de experiencias y expertos que promueven su desarrollo de manera continua y facilitan que incorporen las soft…

04/11/2019 · Los juegos de simulación de negocios entrenan las competencias más valoradas
Aprender haciendo forma parte del ADN del ser humano. Somos animales sociales y desde que nacemos vamos incorporando nuevos comportamientos imitando a las personas que tenemos alrededor. Prueba y ensayo para alcanzar nuevas metas. Lo mismo ocurre en el ámbito…

05/11/2019 · FRACE y Mastercard entregan los Premios al Joven Talento Científico Femenino
La Fundación Real Academia de Ciencias de España (FRACE) y Mastercard han hecho entrega de los Premios al Joven Talento Científico Femenino en el espacio El Invernadero de la Plaza de Toros de las Ventas (Madrid). El acto ha tenido…

06/11/2019 · La diversidad cultural, sinónimo de riqueza empresarial
Entornos laborales cada vez más colaborativos, flexibles, donde actualmente conviven hasta cuatro generaciones distintas y un número de nacionalidades y procedencias que no hace más que incrementar. Ese es el nuevo escenario que comparten cada vez un mayor volumen de…

08/11/2019 · ¿Sabes qué caracteriza a las culturas organizacionales de Netflix o Nike?
Valores y filosofía corporativa. Misión y visión. Relaciones laborales y entorno de trabajo. Flexibilidad, conciliaciçon y RSE. Opciones de formación y desarrollo. Políticas de atracción y fidelización del talento. Todos estos…

11/11/2019 · Trabajar 4 días por semana mejora la calidad de vida y la productividad
La huelga de La Canadiense fue la primera gran victoria obrera de la historia, con la que se consiguieron ocho horas de trabajo, ocho horas de descanso y ocho horas de ocio. Fue el 1 de octubre de 1919 cuando…

12/11/2019 · España, en el puesto 21 de 28 a nivel europeo en adopción de prácticas de RRHH de alto rendimiento
No es ningún secreto que el principal activo de las empresas es el talento que estas aglutinasn. Un enfoque centrado en el empleado que determina las políticas de atracción, selección y fidelización y que prioriza elementos como el compromiso, el…

13/11/2019 · Acércate a la FP conecta a empresas y centros formativos para impulsar la contratación de los jóvenes
Fundación ATRESMEDIA y Fundación MAPFRE, bajo el proyecto Descubre la FP, y la Cámara de Comercio de España ponen en marcha la iniciativa “Acércate a la FP”, que facilitará el contacto entre empresas y centros formativos para conocer las…

15/11/2019 · 5 mentiras que puedes encontrarte en una entrevista de trabajo
No vamos a negar que las entrevistas de trabajo imponen, sobre todo cuando tenemos depositadas grandes esperanzas en el puesto ofertado. No es un momento fácil: debemos mostrar lo mejor de nosotros mismos, mantener el control, responder cuestiones relativas a…

18/11/2019 · 5 formas de usar la gamificación en RRHH
En los dos úlltimos años se habla mucho de una tendencia que ya lleva tiempo consolidándose en EEUU: la gamificación. Se trata de transformar en juegos y hacer más lúdicos procesos y metodologías que no lo son originalmente. Por eso…

20/11/2019 · Desconexión digital en el ámbito laboral: ¿moda o necesidad?
¿Sabías que un usuario pasa una media de 2 horas al día en plataformas digitales? ¿Y que 3 de cada 10 personas son adictas a las redes? La digitalización ha mejorado en muchos aspectos la forma en la que vivimos,…

21/11/2019 · Las empresas con culturas más inclusivas son un 22% más productivas
Human Age Institute se ha unido a 3M en la celebración de su #InclusionDay19, con el objetivo de fortalecer una cultura de colaboración, confianza y respeto. Como ha señalado Roberto Anta, Country General Manager de 3M en España, “la innovación…

22/11/2019 · El trabajo flexible tendrá un impacto en la economía española de 72.240 millones de euros en la próxima década
Regus ha presentado el primer estudio sobre el impacto socioeconómico de las oficinas flexibles, entre 2019 y 2029, en el extrarradio y en las ciudades secundarias de 19 países estratégicos para la compañía, entre ellos, España. Entre las principales…

23/07/2020 · El 58% de empresas tiene dificultades para encontrar empleados con las habilidades que necesitan
La forma en la que trabajamos cambia rápidamente. Las organizaciones se transforman para cubrir las necesidades de organización y clientes, transformando a su vez los equipos para cumplir con este objetivo. Por desgracia, muchas empresas no han encontrado la forma…

25/11/2019 · La inteligencia artificial se consolida para seleccionar candidatos
Como ya hemos leído en repetidas ocasiones, las nuevas tecnologías han llegado para revolucionar los procesos de atracción, selección, fidelización y desarrollo del talento empresarial. Una de las tecnologías que ha irrumpido con más fuerza en el…

26/11/2019 · El fenómeno del presentismo en las empresas
Pasar horas y horas en la oficina no es sinónimo de productividad, bien lo saben aquellas empresas que, de un tiempo a esta parte, han apostado firmemente por políticas que fomentan la conciliación laboral, tales como la flexibilidad horaria o…

23/06/2020 · Cómo captar y fidelizar al talento digital
Un 79% de las compañías consultadas en un estudio de Íncipy declararon haber iniciado ya el proceso o estar en una fase avanzada de su transformación digital. Sin embargo, la consultora IDC alertaba en uno de sus análisis sobre la…

29/11/2019 · El 51 % de los jóvenes considera que los CEO no necesitarán títulos universitarios para 2050
Atraer y fomentar el talento de los jóvenes es uno de los principales objetivos del Grupo Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, y lo demuestra con iniciativas como ‘CEO por un mes’, donde la compañía centra su…

04/12/2019 · Kiabi triplica su rentabilidad en España con más de 220 millones de facturación
Kiabi, la marca francesa de “moda a pequeños precios”, presenta sus resultados económicos de 2019 con cifras récord en España. Alcanzando los 220 millones de euros de facturación en el territorio nacional, España se consolida –…

03/12/2019 · Tendencias en Desarrollo y Formación
Entornos cambiantes que necesitan de profesionales versátiles, resilientes, resolutivos, dispuestos a asumir retos y aprender a lo largo de su carrera, en términos de conocimientos técnicos, soft skills y habiidades digitales. Este vendría a ser el escenario en que nos…

05/12/2019 · Logística: un sector poco atractivo para el empleo, pero en constante crecimiento
A pesar de las circunstancias adversas que afectan al sector, como el Brexit y la coyuntura internacional, la industria de la
logística y el transporte sigue creciendo. De hecho, durante el primer semestre de 2019, el negocio del sector ha…

04/12/2019 · Cómo evitar el ausentismo laboral
De acuerdo con la encuesta anual de CareerBuilder, el ausentismo de los empleados actualmente está aumentando. Un 40 por ciento de los trabajadores faltan a sus puestos alegando enfermedad, cuando en realidad es otra la causa que les motiva a no acudir…

05/12/2019 · Cómo dar feedback efectivo a los empleados
El feedback es fundamental en el crecimiento profesional o personal de cualquier empleado; le permite mejorar y detectar sus puntos fuertes. Sin embargo, la mayoría de las personas que lideran un equipo no dan suficiente feedback y, cuando lo hacen,…

05/12/2019 · Cambios en los modelos de trabajo de las organizaciones
El diario El País ha publicado en los últimos días un reportaje sobre los cambios en los modelos de trabajo de las organizaciones, que están en plena transformación y en las que las jerarquías a la antigua usanza están desapareciendo.…

05/12/2019 · Vuelve el programa CEO por un día de Adecco
Con el objetivo de apoyar al talento joven en la búsqueda de su propósito profesional, el Grupo Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, pone en marcha la sexta edición de la iniciativa ‘CEO por un mes’. Un…

09/12/2019 · La receta de la felicidad de Laboratorios Quinton
Laboratorios Quintón es una pyme alicantina, de la localidad de Cox, dedicada a la industria farmacéutica. De origen francés, y adquirida por la familia Coll en 1996, fabrican especialidades naturales a base de agua de mar microfiltrada. Cuenta con un…

10/12/2019 · IEBS presenta las tendencias en RRHH para 2020
La tecnología avanza a pasos agigantados y las empresas cada vez han de ser más conscientes de los cambios que les afectarán. Los Recursos Humanos tendrán un peso enorme en la estrategia empresarial, ahora no deberán de hacer frente solo…

10/12/2019 · Los nuevos perfiles vinculados a la sostenibilidad medioambiental
Desde hace más de un lustro, las ideas de negocio que se refieren a la sostenibilidad, el reciclado, el aprovechamiento de la energía o las nuevas formas de obtenerla son tendencias con futuro y filones rentables para start up y…

11/12/2019 · Repensar la experiencia de empleado, reto de las empresas en 2020
En el entorno VUCA en el que nos encontramos, cada vez es más complejo hacer predicciones, porque los ejercicios de anticipación en contextos poco estables son especialmente retadores y complejo porque anticipar siempre supone asumir riesgos. Bajo esta premisa, se…

12/12/2019 · Navidad en los mejores empleadores: las campañas especiales de RSC ganan protagonismo
La Navidad es un momento especialmente propicio para poner en valor la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Los mejores empleadores lanzan este año iniciativas en forma de cestas navideñas para las personas en riesgo de exclusión, cine solidario en familia, recogida…

13/12/2019 · El Banco Santander abre una nueva convocatoria de becas de movilidad e investigación internacional
El Banco Santander ha puesto en marcha la décima edición del programa 'Becas Santander Iberoamérica de Grado e Investigación', que ofrece en España un total de 933 becas de movilidad internacional dotadas con 3.000 euros y 100 becas de investigación…

13/12/2019 · Sistema educativo y mundo laboral continúan divorciados en España
El último 'Informe Pisa' confirma que las nuevas generaciones de españoles tienen como asignatura pendiente las matemáticas y las ciencias, que son la base de las profesiones STEM, las de más éxito y demanda en el futuro. Los estudiantes españoles de…

13/12/2019 · El manifiesto de Davos 2020: el papel de la empresa en la sociedad
El Foro Económico Mundial, más conocido como el Foro de Davos publicó a principios de este mes el denominado "Manifiesto de Davos 2020”, una declaración sobre los principios éticos que deberían seguir las compañías. Contiene tres…

16/12/2019 · Tendencias laborales para 2020: 5G, generación Z y trabajo flexible
El próximo 2020 va a ser un año marcado por una aceleración en el impacto que las tecnologías tienen nuestra vida diaria, con la llegada de la tecnología 5G que cambiará muchos de los procesos de trabajo de las compañías.…

16/12/2019 · 17 empresas han colaborado en la 25ª edición del Proyecto Coach de la Fundación Exit
La 25ª edición del Proyecto Coach de Fundación Exit en Madrid concluyó a primeros de este mes con un acto celebrado en La Casa del Lector del Matadero de Madrid. En esta nueva edición del Proyecto, empresas, centros educativos y…

17/12/2019 · Reinventarse con un enfoque humano: el futuro de las organizaciones
Deloitte ha publicado el informe “Tendencias globales de capital humano 2019” en el que sostiene que, para crear valor como una empresa social en el entorno actual, las organizaciones deben reinventarse con un enfoque humano, en tres frentes: la fuerza…

18/12/2019 · Speed dating entre empresas y centros formativos en Tarragona
Fundación ATRESMEDIA y Fundación MAPFRE, bajo el proyecto Descubre la FP, y la Cámara de Tarragona han celebrado la jornada “Acércate a la FP”, con el objetivo de facilitar el contacto entre empresas y centros formativos para conocer las ventajas…

18/12/2019 · Las compañías deben hacer una comunicación más humana para luchar contra las fake news
La 3ª Edición del informe “Top Trends en Comunicación 2019” elaborado por la consultora de comunicación y estrategia digital Evercom, describe las tendencias de comunicación que marcarán el año. A nivel de Comunicación Corporativa,…

19/12/2019 · La escucha activa, clave en la construcción de la propuesta de valor de Calidad Pascual
El sector alimentario es uno de los más atractivos para trabajar. Los últimos estudios aseguran que los candidatos valoran la seguridad que ofrecen las empresas que desarrollan su actividad en relación a los productos alimentarios y su apuesta por la…

18/12/2019 · El déficit de talento lastra el crecimiento del sector banca y seguros
El sector de Banca y Seguros muestra un nivel de optimismo razonablemente alto, apostando por una estrategia de crecimiento, una mayor disposición a expandirse geográficamente, y sobre todo a invertir en nuevos productos y publicidad. Pero la valoración del sector…

20/12/2019 · Nuestros estudiantes en práctica de hoy son nuestros líderes del mañana
Coca-Cola es una de las marcas más conocidas del planeta, y no solo por los consumidores, sino también en el mercado laboral, donde apuestan por transmitir sus valores para acercarse al talento que necesitan para seguir creciendo ya que tienen…

15/06/2020 · 4 razones para impulsar la filosofía Agile desde RRHH
El actual entorno VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo) exige a las empresas ser más ágiles y adaptarse a los cambios constantes. De hecho, la agilidad marca cada vez más la diferencia, y más en el actual entorno post Covid-19.…

23/12/2019 · Employee centricity, empoderar al empleado en la organización
Lo que diferencia una empresa de las demás es el talento que atesora, siempre que este esté motivado y satisfecho con su trabajo. Para lograrlo, todos los escalafones de la compañía deben estar involucrados en la creación de una propuesta…

27/12/2019 · Nos adaptamos para atraer al talento joven que enriquecerá la compañía
Employer branding es una palanca clave para explicar la misión de Danone más allá de sus marcas. Así nos lo explica la Talent Lead Iberia de la compañía, Vanesa Berrido. “Nos permite compartir nuestro doble proyecto económico y social, que…

03/01/2020 · Inbound Recruitment, perfiles knowmads y equipos intergeneracionales, tendencias de RRHH para 2020
Si bien 2019 fue el año en el que se produjo la consolidación de la cultura empresarial basada en el bienestar de los empleados, con la apuesta por la salud como vía de diferenciación, 2020 será un año de evolución…

09/01/2020 · Las profesiones digitales más emergentes de España en 2020
La red social profesional LinkedIn ha publicado los resultados de la tercera edición de su Estudio Anual sobre las profesiones emergentes que irrumpen en el mercado del trabajo de nuestro país, identificando los 15 perfiles profesionales más demandados y surgidos…

03/01/2020 · Entre 400 y 800 millones de trabajadores podrían ser desplazados de sus puestos debido a la automatización en 2030
El año 2020 cerrará una década en la que tecnologías como el Big Data, la Inteligencia Artificial y la robótica se han consolidado. Unos avances que tendrán pleno protagonismo en el ámbito laboral durante los próximos años, puede que…

08/01/2020 · El poder de los introvertidos en la oficina
Algunos estudios afirman que el cincuenta por ciento de la población mundial es introvertido, aunque según los expertos no existen introvertidos o extrovertidos al cien por cien sino individuos con más o menos tendencia a serlo. En sociedades abiertas, conectadas…

15/01/2020 · Reinventando las organizaciones con nuevos modelos organizacionales
En la actualidad, ya sea por la disrupción tecnológica o por la llegada de la Cuarta Revolución Industrial, la mayoría de las empresas están inmersas en una profunda transformación. Cambian sus paradigmas y negocios, y la entrada de nuevos players…

15/01/2020 · 5 formas de usar la gamificación en RRHH
El mercado de la gamificación ha generado 6,8 billones de dólares en 2018 y se prevé que esta cifra se multiplique por 6 en los próximos 5 años. De hecho, el 70% de las compañías de la Forbes Global 2000…

20/01/2020 · La creatividad y los formatos digitales, fórmula del éxito en onboarding
La gamificación también es una metodología muy útil a la hora de mejorar la experiencia de cliente, a través de la formación y concienciación de los empleados. Un claro caso de éxito lo encontramos en Iberdrola, una compañía…

17/01/2020 · Los 7 puestos de trabajo con fecha de caducidad
El año 2020 cerrará una década en la que tecnologías como el Big Data, la Inteligencia Artificial y la robótica se han consolidado, unos avances que tendrán un pleno protagonismo en el ámbito laboral durante los próximos años, puede…

20/01/2020 · HR Afterwork arranca 2020 con el reto de la experiencia del empleado como protagonista
El pasado 15 de enero se celebró en Barcelona la octava edición de HR Afterwork, una cita que se ha consolidado como el punto de encuentro alternativo para los profesionales de recursos humanos.

21/01/2020 · Los mejores lugares para trabajar en España no solo están en Madrid y Barcelona
El 65% de las compañías que conforman el tejido empresarial español se encuentran fuera de Madrid y Barcelona, según datos del INE. Por sus características particulares, estas empresas suelen ser pymes y es aquí donde trabajan la mayoría de los…

30/01/2020 · 2020, el año del auge del entorno colaborativo en el Real Estate
La economía colaborativa es un término que cada vez se incluye más en las conversaciones cotidianas. Su auge en los últimos años ha impactado con fuerza en sectores como la movilidad, donde ya es una realidad el car sharing o la petición…

30/01/2020 · La robotización de los RRHH en España
Este mes de enero ha visto la luz el informe "Robotic Process Automation (RPA): La robotización de los RRHH en las empresas españolas", llevado a cabo por Meta4 y Future for Work Institute y que cuenta con la colaboración de…

31/01/2020 · Barcelona escala hasta el puesto 28 del ranking de ciudades con mejor índice de talento del mundo
La tecnología ha transformado todos los ámbitos de nuestra vida actual y su correcta adopción define el presente y futuro de las regiones y países. Así, aquellas que no asuman las nuevas competencias tecnológicas, como la Inteligencia Artificial,…

31/01/2020 · La inteligencia emocional, la nueva competencia laboral indispensable
Las emociones forman parte de la condición humana. ¿Pero cómo se gestionan en el trabajo? Varios estudios académicos constatan que la inteligencia emocional es un recurso laboral indispensable en los contextos profesionales, especialmente a la hora de liderar equipos…

03/02/2020 · El trabajo flexible en España reducirá hasta 46.000 toneladas de CO2 en la próxima década
El presente año del 2020 marca el inicio de una década clave para alcanzar los objetivos marcados en el Marco sobre el Clima y Energía de la Unión Europea. Entre las diferentes acciones previstas, el todavía gobierno en funciones anunció…

04/02/2020 · Crece la distancia entre las subidas salariales de directivos y empleados
La 13ª edición del informe Evolución salarial 2007-2019 de EADA e ICSA Grupo concluye que en 2019 los salarios subieron en todas las categorías pero de forma desigual. Un año más, los mejor remunerados fueron los directivos, que vieron aumentar…

05/02/2020 · Un salario justo, oportunidades de aprendizaje y generar entornos de trabajo saludables, algunas de las claves para la sostenibilidad social y empresarial
Eurofirms ha elaborado junto con IESE Business School el estudio “Excelencia y Valores”, que muestra las claves para la sostenibilidad social y empresarial. Un informe que se presentó el pasado mes de octubre en IESE Business School y que contó…

06/02/2020 · La experiencia del candidato en las 120 compañías más grandes de Europa
Formar parte del selecto grupo de compañías que engrosan la lista Fortune 500 no es sinónimo automáticamente de contar con una experiencia del candidato grata y modélica. Esa es una de las conclusiones a la que ha llegado el "Barómetro europeo:…

10/02/2020 · España creará 261.000 nuevos empleos en 2020, en un entorno de desaceleración de la economía
La positiva dinámica de creación de empleo experimentada en 2019 (1,8% de aumento) continúa en los dos próximos años, aunque ofreciendo perspectivas de crecimiento más moderadas. En 2020 y 2021 se podría registrar una media de crecimiento anual del…

10/02/2020 · Auchan Retail España vuelve a ostentar el sello que certifica su política de RRHH
Auchan Retail España ha recibido, por segundo año consecutivo, la certificación Top Employer 2020, concedida por Top Employers Institute, que reconoce y avala la calidad de la política de Recursos Humanos de la compañía, así como su…

11/02/2020 · Diversidad y conciliación, las claves del trabajo que está por venir
Empoderar al empleado y situarlo en la estrategia empresarial para probar su valía frente a la cada vez más onmipresente automatización que nos fascina tanto como nos atemoriza. Los responsables de RRHH tienen por delante el nada despreciable reto de…

11/02/2020 · ¿Qué perfiles y habilidades serán los más demandados este 2020?
Con los primeros datos de paro de 2020 reflejando una ralentización continuada en la afiliación a la Seguridad Social y la reducción de la tasa de paro, y ante un primer semestre del año donde la economía estará marcada por la incertidumbre…

12/02/2020 · El 93% de los profesionales que trabajan en RRHH confirman que la firma electrónica mejora la experiencia de contratación
Signaturit, empresa española líder en firma, entrega e identificación electrónica, ha realizado un estudio sobre la digitalización en los procesos de contratación en 2020 junto con ORH, el Observatorio de Recursos Humanos. El estudio, que ha…

13/02/2020 · Alcon fomenta la igualdad de oportunidades a través del Programa Visionarias
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, celebrado el martes, la compañía Alcon, a través de su Programa Visionarias, diseñado para apoyar la labor científica e investigadores de las mujeres, ha presentado…

13/02/2020 · Talento, cultura y normativas, retos de la expansión internacional
Internacionalización, globalización, equipos multiculturales y movilidad internacional. A veces son distintas caras de la misma moneda, la de la carrera internacional que libran aquellas compañías que deciden probar suerte en el mercado internacional, un paso repleto…

13/02/2020 · Claves para mejorar el trabajo en equipo
Talento llama a talento, pero no todo el talento es igual ni interactúa de la misma forma uno con otro. Eso no significa que dos (o más) profesionales con su bagaje y expertise a sus espaldas no puedan colaborar entre…

14/02/2020 · Una hoja de ruta para avanzar en diversidad
Este martes tuvo lugar en la sede de la CEOE y en el marco de la Alianza #CEOPorLaDiversidad desarrollado por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, el primer encuentro con el objetivo de acelerar la implementación y el desarrollo…

17/02/2020 · Beneficios de las oficinas flexibles en tiempos de recesión económica
Según el nuevo escenario macroeconómico presentado recientemente por el Gobierno, podemos afirmar que la economía Española se enfrenta a un inevitable proceso de desaceleración, algo que se ve reflejado en la estimación al alza de la tasa de desempleo…

18/02/2020 · La mitad de los españoles no trabajaría en una empresa con mala imagen
En un momento como el actual, donde la batalla por el mejor talento está a la orden del día, las compañías saben que deben innovar a la hora de mostrarse como un lugar atractivo para trabajar desde todas las plataformas…

19/02/2020 · Las 6 estrategias más punteras en conciliación empresarial
Está claro que la digitalización y todos los dispositivos inteligentes surgidos a raíz de ella han traído consigo muchas ventajas a nivel de flexibilidad y a la hora de poder colaborar en remoto con otros colaboradores y trabajar en cualquier…

19/02/2020 · La cara y la cruz de la transformación digital en España
La semana pasada se presentó el 5º Estudio en España sobre Transformación Digital en Recursos Humanos, elaborado por Incipy, Digital Disruption Partner, con la colaboración de Inesdi, Digital Business School. Este análisis tiene como objetivo medir el grado…

20/02/2020 · Gracias a la tecnología, una jornada laboral de 1970 se completaría hoy en tan solo una hora y media
El progreso tecnológico en los puestos de trabajo ha sido abismal en los últimos 25 años. La incorporación de la Inteligencia Artificial ha transformado el día a día de las empresas y de sus empleados en todas las dimensiones. Tanto…

21/02/2020 · La Inteligencia Artificial remodela el management
Los managers del futuro tendrán que contar con nuevas habilidades que les permitan optimizar su trabajo y convivir eficientemente con las máquinas inteligentes. Así lo asegura Euroforum, principal integrador de soluciones de formación y eventos para empresas, en…

21/02/2020 · La Inteligencia Artificial remodela el management
Los managers del futuro tendrán que contar con nuevas habilidades que les permitan optimizar su trabajo y convivir eficientemente con las máquinas inteligentes. Así lo asegura Euroforum, principal integrador de soluciones de formación y eventos para empresas, en…

24/02/2020 · 3 de cada 4 empresas creen que sus ingresos disminuirán si no abordan la transformación digital
Como ya hemos dicho en numerosas ocasiones, la digitalización es un hecho que ya ha impactado en las diversas esferas en las que nos desarrollamos en el día a día. Ha modificado nuestra forma de relacionarnos, de consumir y de…

26/02/2020 · Essilor incorpora al 70% de sus estudiantes en prácticas a su plantilla
Essilor también manifiesta su ADN innovador en su apuesta por la Formación Profesional Dual y la inserción laboral de este perfil de estudiantes. Desde la creación del primer programa de Formación Profesional Dual en Óptica de Anteojería en 2017,…

26/02/2020 · El talento que escasea en las empresas
Globalización, digitalización, especialización, conocimientos técnicos y soft skills. Esta parece ser la fórmula del éxito a la que debe aspirar el talento hoy en día para responder a los retos ya no solo de la sociedad y la economía…

27/02/2020 · Decálogo de tendencias para ser el mejor empleador
Hace apenas unas semanas Top Employer Institute publicaba su ranquing de empresas Top Employers. En España, la clasificación incluía a 109 compañías y, ahora, El Economista publica un

02/03/2020 · Cómo serán los trabajos del futuro
Cada vez que se celebra el Foro Económico Mundial de Davos, sus conclusiones son analizadas al detalle para intentar esbozar qué empleos emergentes serán los que esboce el futuro laboral, así como qué perfiles profesionales y habilidades serán los…

04/03/2020 · Un 82% de los consumidores españoles prefiere las empresas medioambientalmente responsables
Un nuevo estudio global de IBM, realizado por Morning Consult, ha analizado la percepción de los consumidores de todo el mundo sobre la labor de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de las empresas. La investigación se ha realizado a partir…

05/03/2020 · Por primera vez en la historia, hay más de 1,5 millones de mujeres mayores de 55 años trabajando
El próximo 8 de marzo se celebra el día Internacional de la Mujer, un contexto en el que la Fundación Adecco y, por séptimo año consecutivo, presenta su informe #EmpleoParaTodas: la mujer en riesgo de exclusión en el mercado laboral,…

09/03/2020 · Tendencias: BBVA quiere convertir a sus empleados en ‘ninjas digitales’
La iniciativa ‘Ninja’ de BBVA es un programa pionero diseñado para que cualquier empleado pueda adquirir conocimientos y habilidades tecnológicas gracias al uso de técnicas de gamificación y a la oferta formativa de las mejores compañías…

11/03/2020 · Los departamentos de RRHH desperdician 1 mes en contratación improductiva debido a los contratos en papel
Según Signaturit, líder europeo en gestión de contratos digitales sin papel y firma electrónica, los departamentos de Recursos Humanos de empresas con más de 500 empleados pueden dedicar más de 20 días hábiles de su labor…

12/03/2020 · OCU, comprometida con la Igualdad
Con motivo del pasado 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, OCU quiso poner el foco en la situación de riesgo de exclusión social que sufren cientos de mujeres en el mercado laboral, y sensibilizar sobre la necesidad de su integración…

12/03/2020 · Los cinco roles del responsable de selección
Que el mercado laboral cambia a pasos agigantados no es ningún secreto. Como consecuencia, los roles, perfiles profesionales, competencias técnicas y soft skills también deben modificarse para adaptarse a ese nuevo escenario. La versatilidad se convierte así en una…

20/08/2021 · Vitaldent muestra su día a día con un vídeo sobre su Propuesta de Valor como Empleador
Vitaldent, la compañía especializada en servicios odontológicos integrales, con una red de 300 clínicas repartidas por todo el territorio nacional, acaba de estrenar un vídeo donde muestran su propuesta de valor producido por Talent Street.

24/03/2020 · Liderar en tiempos del coronavirus: cómo la gestión emocional ayudará a tu equipo
El teletrabajo se ha convertido en una necesidad para miles de empresas y empleados durante esta crisis del coronavirus. Ante esta realidad, el liderazgo cobra otro sentido y dimensión, evolucionando hacia un estilo de gestión más humano, y centrado en…

20/03/2020 · 7 de cada 10 empresas TIC preveían crear empleo en primavera antes del COVID-19
El pasado mes de febrero, cuando la crisis por el coronavirus aún no había impactado de lleno en España, 7 de cada 10 empresas del sector de los servicios digitales y las TIC preveían crear empleo durante los siguientes tres meses. Así lo…

23/03/2020 · 5 ventajas de implantar el wellness corporativo
Los empleados pasan casi un tercio de su tiempo en el trabajo. Es por ese motivo que cada vez valoran más positivamente que sus empleadores se preocupen por su bienestar y por su seguridad en sus puestos de trabajo, un…

24/03/2020 · Cuestiones a tener en cuenta para desarrollarse profesionalmente y en remoto
La crisis del COVID-19 está poniendo a prueba fórmulas como el teletrabajo o las capacidades de los empleados de seguir trabajando y evolucionando para mantener a las empresas lo más activas posibles. Debido al confinamiento, en breve, se empezará a…

25/03/2020 · Riesgos psicológicos del teletrabajo
El actual Estado de alarma ha desdibujado el contexto laboral en el que la mayoría nos desarrollábamos hasta hace apenas unos días. Las empresas han tenido que adaptarse a marchas forzadas y el teletrabajo, fórmula de la que hasta la…

26/03/2020 · Por qué el employer branding te llevará al éxito
Los empleados se han vuelto la piedra angular del negocio. De su motivación, compromiso, bienestar y fidelidad depende su productividad y, por ende, la de la empresa. La experiencia del empleado se torna así más importante que nunca y por…

03/04/2020 · Convierte tu casa en la mejor oficina para teletrabajar
Mi Empresa Es Saludable, organización especializada en la salud y bienestar de los trabajadores, ha publicado un ebook especial por el Covid-19, compartiendo las recomendaciones de expertos para optimizar nuestro espacio de trabajo, gestionar nuestras emociones y bienestar durante el…

06/04/2020 · Cómo dar un feedback constructivo a tus empleados
¿Recibes un buen feedback por parte del manager? Sólo un 26% de los empleados encuestados por Gallup confirma que la valoración recibida les ayuda a realizar mejor su trabajo. Ante esta percepción generalizada, surge la necesidad de mejorar este proceso…

03/04/2020 · La gestión de equipos en tiempos de coronavirus
La pandemia del Covid-19 ha puesto a prueba la capacidad de las empresas para facilitar el sistema de teletrabajo a sus empleados. Y, para los directivos y responsables de RRHH y de otras áreas operativas, también está suponiendo un reto…

30/03/2020 · El Inbound Delight, o cómo convertir a tus empleados en los mejores embajadores de marca
Atraer al mejor talento es uno de los objetivos clave de las empresas. Los departamentos de RRHH cada vez destinan más recursos a esta selección de profesionales, pero también a su posterior onboarding y fidelización. El compromiso y bienestar de…

06/04/2020 · No todo son ventajas: el teletrabajo también tiene hándicaps
Antes de la crisis del Covid-19, que está poniendo a prueba de manera extraordinaria el formato del teletrabajo a nivel global, en España era muy poca la población activa que realmente ponía en práctica este método de trabajar a distancia.…

08/04/2020 · Las 5 competencias emocionales claves ante el cambio digital y el Covid-19
El nuevo paradigma digital, sumado al actual contexto de confinamiento y teletrabajo derivado de la irrupción del coronavirus, están cambiando para siempre nuestros antiguos paradigmas a la hora de conocer y relacionarnos. Durante estos días las empresas han entendido que…

06/04/2020 · La nueva realidad laboral: el trabajo conectado
Actualmente la mayoría de grandes empresas españolas ponen en marcha estrategias de employer branding y de employee value proposition para diferenciarse y competir en la batalla por el talento. Por su parte, la aproximación que realiza un candidato a una…

31/03/2020 · España baja hasta el puesto 32 en el ranking de talento mundial de IMD
Cultivar, atraer y retener una fuerza laboral cualificada es clave para fortalecer la competitividad y lograr la prosperidad a largo plazo, en especial en un escenario como el actual, cada vez más automatizado y digitalizado y en el que elementos…

08/04/2020 · Cómo afectará el cierre de colegios por la crisis del coronavirus
La Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI) analiza los efectos académicos del cierre de los colegios por la pandemia del coronavirus, cómo afectará al abandono educativo y qué medidas son necesarias para…

13/04/2020 · Adaptar el onboarding al teletrabajo: cómo desarrollar un programa de acogida virtual
Aunque no son la mayoría, las hay. Las empresas que actualmente están contratando personal han de adaptarse al desafío de incorporarlos e integrarlos en remoto. Ante el desafío de crear un proceso de incorporación que cumpla los objetivos de una…

13/04/2020 · El 74% de las startups, afectadas por la crisis del coronavirus
La crisis sanitaria y económica como consecuencia del Covid-19 está impactando en todos los sectores, también en el ecosistema emprendedor. Para conocer su alcance, Wayra España, el hub de innovación de Telefónica, ha realizado una encuesta en la que han…

15/04/2020 · Las áreas críticas de RRHH durante el Covid-19
La pandemia del coronavirus está suponiendo un enorme desafío para el conjunto de las empresas. En estos tiempos complicados, la misión principal es la supervivencia, y eso implica poder garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos, incluidos los de…

15/04/2020 · Cómo garantizar el desarrollo del talento en tiempos de Covid-19
En tiempos de Covid-19, son muchas las organizaciones que tienen dificultades para identificar, fomentar o desarrollar las capacidades de sus empleados, el principal valor de la compañía y uno de los mayores indicativos del éxito. Más allá de un buen…

16/04/2020 · ¿Existe la desconexión digital durante el teletrabajo?
La crisis mundial derivada del Covid-19 ha catapultado el teletrabajo como fórmula necesaria para el mantenimiento del negocio y de los puestos de trabajo. Así, son hoy millones de personas las que trabajan en remoto desde sus casas, y precisamente…

17/04/2020 · Con estas hard y soft skills saldrás reforzado del Covid-19
El fuerte impacto económico y social que está teniendo la crisis del coronavirus, el espectacular crecimiento del modelo eCommerce o la creciente necesidad de contenido online como formación telepresencial, contenido audiovisual de entretenimiento u opciones de entrenamiento…

20/04/2020 · Las profesiones que crecerán más después de la crisis
Aunque aún es pronto para adelantar el escenario laboral, los expertos apuntan algo que ya se está viendo en esta crisis, y es el fortalecimiento del universo online. El teletrabajo, que hasta ahora era solo una opción para las empresas,…

23/04/2020 · HR Analytics: 4 analíticas clave para un Director de RRHH
El análisis de datos aplicado al departamento de Recursos Humanos o el HR Analytics, resulta un elemento clave para la gestión de personas. Entre otros, permite recoger y analizar datos referentes al valor que aporta un empleado al negocio o…

24/04/2020 · Los factores que determinan la satisfacción laboral
Podríamos definir la satisfacción laboral como aquellos factores que aseguran la motivación, el compromiso y fidelidad del empleado a la empresa. Hoy más que nunca, con millones de trabajadores confinados desde sus casas, y unas perspectivas económicas y…

24/04/2020 · ¿Cómo saldremos reforzados de la crisis del Covid-19?
La crisis del coronavirus ha zarandeado todas las estructuras económicas y sociales en un tiempo récord. Un filtro muy duro al que se ha visto expuesta la población de todo el mundo en apenas unos meses. Sin duda exigirá un…

28/04/2020 · La desglobalización en la selección de talento
Hasta ahora, los efectos de la globalización, trasladados al mundo laboral, permitían a las empresas seleccionar y gestionar talento independientemente de su procedencia, cultura o región. En un mundo hiperconectado, los negocios se han extendido mucho más allá…

27/04/2020 · Un 41% de las empresas prevé reducir sus plantillas tras el Covid-19
Un mes después de la declaración del estado de alarma en España por el Covid-19 las consecuencias económicas derivadas de la pérdida de actividad de los panelistas se han acentuado. Así lo pone de manifiesto la edición especial del Barómetro…

28/04/2020 · El líder en la era de la incertidumbre
Hoy vivimos tiempos muy convulsos, en los que la incertidumbre y la inestabilidad priman por encima de todo. No sabemos cuándo, ni cómo, vamos a volver a la 'nueva normalidad'; una 'nueva nomarlidad' que nunca va a volver a ser…

28/04/2020 · La pandemia pone a prueba la vocación de los estudiantes de salud
Casi 170 estudiantes universitarios de los últimos cursos de Medicina y de Enfermería y ex estudiantes de la Universidad Rovira y Virgili (URV) que estaban a punto de escoger plaza MIR forman HOY parte del engranaje de algunos centros asistenciales,…

30/04/2020 · La cultura corporativa y el modelo de gestión post Covid-19
Y después del Covid-19... ¿qué? Después que la peor fase de la crisis del coronavirus parece que haya pasado,mMuchas empresas y directivos de RRHH se están haciendo esta pregunta. Una vez se levante el confinamiento, ¿cuál será el siguiente…

04/05/2020 · Las claves para desarrollar un modelo de selección a distancia
Con la llegada del Covid-19 nuestra rutina y nuestras vidas se han visto impactadas y desestabilizadas repentinamente, y los profesionales de RRHH no son ajenos a ello. Más concretamente, los especialistas en selección tienen que digitalizar sus procesos para poder…

05/05/2020 · Los retos de 2020 en materia de redes sociales
La instantaneidad e impacto potencial de nuestros mensajes en redes sociales es tal que las compañías deben cuidar su estrategia corporativa en Social Media con especial interés, y más teniendo en cuenta que el uso de smartphones durante el confinamiento…

06/05/2020 · Bienvenidos a la era de las habilidades
Para ser empleable, ya no vale con disponer de una larga lista de títulos o dominar 5 idiomas. En plena revolución tecnológica, si se quiere destacar en el mercado laboral hemos de encontrar nuestro valor diferencial respecto a las máquinas,…

07/05/2020 · Cómo dirigir un equipo en remoto
Desde que estallara la crisis del Covid-19, quedarse en casa se ha convertido en una responsabilidad social. No solo a título individual, si no también para el conjunto de las empresas e instituciones. Ante esta situación, la práctica mayoría de…

07/05/2020 · Las tendencias más emergentes de los RRHH en 2020
¿Es sostenible el enfoque actual del trabajo? Según el Estudio de Tendencias de Talento Global 2020 de Mercer, los empleados felices tienen el doble de probabilidades de trabajar para una organización que equilibre la economía con la empatía en su…

07/05/2020 · España, uno de los destinos laborales favoritos por el talento digital internacional
Según el informe "Decoding Digital Talent", elaborado por el Boston Consulting Group (BCG) y The Network, España es el octavo país al que emigraría el talento digital internacional, y Barcelona sería la quita ciudad más atractiva para ellos. El…

08/05/2020 · El impacto del Covid-19 sobre los jóvenes y el empleo
Los jóvenes están especialmente preocupados por su futuro laboral. La crisis global del Covid-19 ha golpeado fuertemente la economía y el empleo de todos los países, y España no es una excepción. Ante esta recesión generalizada, las generaciones…

08/05/2020 · El liderazgo de los RRHH en la automatización de los procesos
Actualmente las compañías están en plena transformación digital, y uno de los retos a los que deben hacer frente es la automatización de sus procesos. Ante esta fase de cambio, los departamentos de RRHH son el área clave para poder…

12/05/2020 · El Covid-19 amplía la brecha de género en el empleo
Coincidiendo con el inicio de la Fase 1 de desescalada en gran parte del territorio español, CSIF, el Centro Sindical Independiente y de Funcionarios, ha elaborado un informe sobre el impacto del Covid-19 en materia de empleo, y con perspectiva…

14/05/2020 · Un buddy, el mejor aliado para integrar virtualmente a un nuevo empleado
Antes de la pandemia, los procesos de contratación en España seguían su curso, pero la inesperada propagación del brote del coronavirus paralizó por completo el funcionamiento habitual de incorporación de empleados, forzando a las organizaciones a idear…

13/05/2020 · El employer branding frente al Covid-19
El impacto que el Covid-19 está teniendo en el ámbito sanitario, social, económico y laboral es, en estos momentos, incalculable. La propagación de la pandemia a nivel mundial lo está transformando todo, incluidas las empresas, sus equipos, y por supuesto…

15/05/2020 · Planificación ante una pandemia: ¿Qué hacer desde RRHH?
Como director de RRHH, durante los últimos meses posiblemente te hayas preguntado si has tomado las medidas necesarias para preparar a los profesionales de tu compañía ante la crisis del Covid-19, o si hubiese sido necesario implantar otras medidas, habiéndote…

14/05/2020 · El poder del People Analytics en la gestión de personas, ahora más que nunca
Las consecuencias derivadas del Covid-19 han obligado a las empresas a reinventarse, implantando el teletrabajo al conjunto de sus plantillas, y haciendo uso de la tecnología como el mejor aliado para la continuidad del negocio. En este contexto, el People…

15/05/2020 · Casos reales de implantación de People Analytics y cómo impulsarlo
Las consecuencias derivadas del Covid-19 han obligado a las compañías a reinventarse, implantando el teletrabajo al conjunto de sus plantillas, y haciendo uso de la tecnología como el mejor aliado para la continuidad del negocio. En este contexto, el People…

20/05/2020 · Cómo gestionar mejor a tu equipo durante el teletrabajo
La propagación del Covid-19 ha obligado a las empresas y a sus empleados a adaptarse a una nueva realidad laboral, enmarcada en nuestro propio hogar, y con la tecnología como mejor aliado para desempeñar nuestro puesto y conectar con los…

15/05/2020 · La inversión, la competencia y los datos, las principales barreras del People Analytics en España
Aunque de forma muy lenta en España, poco a poco cada vez más empresas están incorporando la analítica de datos a su estrategia de gestión de personas, con el fin de poder tomar mejores decisiones, anticipar comportamientos, rendimiento y resultados,…

18/05/2020 · Infografía: por qué una estrategia en Comunicación Interna te llevará al éxito
Con millones de trabajadores confinados y teletrabajando desde sus casas, la Comunicación Interna es más clave que nunca. Mantener a las personas conectadas, motivarlas, y transmitir correctamente todos los mensajes y actualizaciones de la empresa en estos momentos, más que…

19/05/2020 · Casos de éxito de Experiencia de Empleado en España
En un momento de profunda transformación como el que estamos viviendo, solo las empresas que consigan poner en el centro de su estrategia a sus trabajadores lograrán atraer, retener y desarrollar al mejor talento, y, por consiguiente, sobresalir en los…

19/05/2020 · Durante el confinamiento trabajamos dos horas más de lo habitual
Desde que el estado de alarma impuso el teletrabajo en las empresas en las que fue posible, millones de españoles han tenido que adaptarse a una forma y un tiempo de trabajo que en muchos casos les desbordan. Tanto es…

21/05/2020 · Hoy se estrena HR Afterwork TV en formato Late Night de RRHH
Hoy jueves, 21 de mayo, se estrena HR Afterwork TV, un canal de youtube exclusivamente dedicado a difundir contenidos en materia de Capital Humano, a través de un formato disruptivo y vespertino. De hecho, su estreno tendrá lugar hoy a…

21/05/2020 · 3 consejos para teletrabajar y conciliar con niños
El teletrabajo está suponiendo un verdadero desafío para las empresas y sus empleados, especialmente aquellos que tienen hijos o personas dependientes a cargo. A la ya de por sí difícil conciliación entre nuestro trabajo y nuestra vida personal, se debe…

22/05/2020 · La ciberseguridad, clave para la reputación de la empresa
El Covid-19 ha consolidado la tecnología como el mejor aliado de las personas y de las organizaciones, pero también ha puesto en jaque las áreas de ciberseguridad. Si bien es cierto que internet y el entorno digital ofrecen infinitas ventajas,…

22/05/2020 · ¿Estás buscando trabajo o necesitas reinventarte?
Ante el éxito de su anterior convocatoria y el creciente interés por las carreras digitales con salidas laborales reales, el Instituto de Expertos Digitales de la UNIR ha tenido que adelantar su segunda promoción de estudios, pensada inicialmente para septiembre,…

25/05/2020 · Los retos en materia de flexibilidad y RRHH de la desescalada
Antes de la propagación del coronavirus, solo el 56% de las compañías Top Employers a nivel global disponían de sistemas de trabajo en remoto. La crisis sanitaria derivada de la pandemia está cambiando por completo la perspectiva de los líderes…

26/05/2020 · Resolver el déficit de talento digital aumentaría un 15% la creación de empleo TIC en España
Resolver la falta de perfiles y competencias digitales en España y afrontar, por tanto, el déficit de talento digital al que se enfrenta en los últimos años nuestro país, permitiría crear un 15% más de empleo especializado y, a su…

27/05/2020 · Las estrategias de selección y onboarding de las Big Four en la era post Covid-19
El coronavirus no ha detenido la actividad empleadora de las multinacionales conocidas como 'Big Four'. Durante la pandemia, Deloittte, EY, KPMG y PwC han adaptado sus entornos de trabajo al teletrabajo, así como sus modelos de selección, contratación, evaluación,…

28/05/2020 · Casi la mitad de los reclutadores ha rechazado candidatos con una mala reputación digital
Vivir en una sociedad hiperconectada tiene sus beneficios, como el acceso global a la información o la democratización del conocimiento, pero también numerosos riesgos asociados: el llamado síndrome del burn out, la ausencia de filtros para recibir noticias falsas, o,…

29/05/2020 · El caso de Freshly Cosmetics: flexibilidad, desarrollo y valores para atraer a los millennials
Los Millennials, esta generación nacida entre 1981 y 1986, hijos de la crisis económica de 2008 y ahora, como tantas otras generaciones, doblemente afectados por la pandemia global del coronavirus. La generación de jóvenes más formada de la historia, pero…

12/06/2020 · Grosvenor Europe becará a los futuros líderes del sector inmobiliario
Grosvenor Europe (Grosvenor), parte de la compañía privada internacional de activos inmobiliarios de Grosvenor Group, y el Máster en la Dirección de Empresas de Construcción e Inmobiliarias de la Universidad Politécnica de Madrid (MDI) se han unido para…

29/05/2020 · Mahou San Miguel implementará Ninja, el programa de talento digital de BBVA
BBVA España y Mahou San Miguel han firmado un acuerdo de colaboración, en virtud del cual la compañía cervecerá extenderá el programa 'Ninja' de BBVA, cuyo objetivo es impulsar el autodesarrollo profesional del talento digital a través de la…

01/06/2020 · La formación individualizada o la reinvención de las evaluaciones del desempeño, los retos que vienen en RRHH
Las organizaciones se enfrentan al reto de reenfocar su estrategia de recursos humanos para asegurar una correcta gestión del talento, que fomente el orgullo de pertenencia y que a la vez se adapte al contexto cambiante y VUCA en el…

03/06/2020 · Cowin-19, una app para gestionar el desconfinamiento de las empresas
La desescalada y la vuelta progresiva a la actividad para las empresas es una realidad. Salimos de nuestros hogares y la concurrencia poblacional preocupa no solo a las autoridades sanitarias, sino también a las organizaciones, que tienen que hacer compatible…

03/06/2020 · 1 de cada 6 jóvenes ha dejado de trabajar desde el comienzo de la pandemia
Según la cuarta edición del Observatorio de la Organización Internacional del Trabajo, titulado "La Covid-19 y el mundo del trabajo", los jóvenes es uno de los colectivos que está sufriendo con mayor dureza las consecuencias económicas y laborales…

03/06/2020 · El rol estratégico de los RRHH ante la nueva normalidad
La realidad cambiante e incierta que ha dibujado el Covid-19, por un lado, y todos los retos laborales que ha supuesto el mismo por el otro -como el teletrabajo, la reestructuración de las plantillas, gestión de ERTEs, etc.-, han situado…

04/06/2020 · Consejos para liderar el cambio
Vivimos en tiempos de incertidumbre, en los que el cambio parece que se ha instalado en nuestro día a día, con el consiguiente impacto en nuestra planificación, y, aún más importante, nuestra capacidad de adaptación y de toma de decisiones…

05/06/2020 · 4 buenas prácticas empresariales para fidelizar al talento TIC
En un mercado cada vez más competitivo, marcado por la revolución tecnológica y por la necesidad de las empresas de digitalizarse, el talento TIC es el más buscado. Una de las mayores lecciones extraídas de la crisis del Covid-19 es…

05/06/2020 · Los Z, una generación más empática y ansiosa a consecuencia del Covid-19
En un contexto turbulento marcado por la pandemia del Covid-19, además de centrar la estrategia en recomponer la empresa y su actividad, los emleadores también deben empezar a reconstruir la cultura corporativa y la confianza de sus empleados y potenciales…

08/06/2020 · Así será la oficina post-Covid
Se calcula que un 80% de las empresas españolas ha incrementado el teletrabajo con el fin de conseguir que su actividad se resienta lo menos posible ante esta crisis, según una reciente encuesta del Banco de España. Muchas empresas se…

08/06/2020 · Los empleados de Grupo VASS vuelven a las oficinas
Tras más de dos meses de confinamiento, los empleados y empleadas de Grupo VASS ya están preparados para volver a la oficina y reencontrarse con sus compañeros. De hecho, la compañía especializada en soluciones digitales lleva semanas preparándose para…

10/06/2020 · El caso de Calconut y su método para aumentar el bienestar de sus trabajadores
Calconut, empresa española líder en frutos secos, apuesta por la innovación para impulsar el bienestar y productividad de sus empleados, coincidiendo con la apertura de su nuevo centro de operaciones de tecnología punta en Muchamiel (Alicante).

11/06/2020 · Los retos del teletrabajo
Con la propagación del Covid-19 hemos visto como miles de empresas han implantado sistemas de teletrabajo generalizado para sus empleados en tiempo récord. De hecho, aún a día de hoy el Gobierno sigue recomendando esta modalidad de empleo en remoto…

12/06/2020 · El teletrabajo y la transformación de los modelos laborales
Con el inicio de la pandemia, muchas empresas han sido obligadas a modificar sus dinámicas de trabajo, y todo a distancia. Unas cuentan con las condiciones óptimas para seguir funcionando sin apenas efectos. Sin embargo en otras, teletrabajar es operativamente…

12/06/2020 · El 61% de las empresas no saben cómo mitigar las amenazas de seguridad IT
Los efectos de la pandemia han supuesto un giro de 180º en la estrategia de ciberseguridad de cientos de miles de empresas. El cambio de paradigma laboral tan repentino hacia un nuevo modelo más centrado en el teletrabajo y las…

15/06/2020 · Es momento de impactar: Premio Jóvenes máshumano de emprendimiento social
La Fundación máshumano lanza una nueva edición del "Premio Jóvenes máshumano", una iniciativa cuyo objetivo es premiar proyectos de emprendimiento social que fomenten una sociedad más responsable y sostenible, y hagan frente a los nuevos retos sociales a…

17/06/2020 · La tecnología como catalizadora de la Experiencia de Empleado
El uso de soluciones tecnológicas innovadoras, que faciliten la puesta en marcha de una estrategia de RRHH centrada en el empleado -Employee Centricity-, resulta hoy imprescindible para que las organizaciones puedan entender las necesidades y expectativas de sus profesionales, gestionar…

18/06/2020 · 4 de cada 5 empleadores cree que la Guerra por el Talento empeorará en el próximo año
Un nuevo estudio elaborado por Universum muestra que los empleadores van a enfrentarse a grandes retos de Selección para competir por los mejores talentos este año. En su informe anual "Employer Branding Now 2019", Universum revela que la mayoría de…

19/06/2020 · Las 5 asignaturas pendientes de la gestión de Personas
Conseguir atraer y fidelizar al talento es el santo grial de cualquier organización, que hoy se enfrenta al enorme reto de afrontar la brecha de habilidades y necesidades que demanda el mercado laboral actual, a la vez que compite con…

19/06/2020 · Radiografía de los recursos humanos en España
La transformación digital es un objetivo en el plan estratégico de todas las compañías. Esto conlleva un fuerte impacto sobre las organizaciones y las personas que las integran. Por ello, se están creando nuevas figuras dentro del área de personas…

22/06/2020 · La escasez de talento o el gap generacional, máximas prioridades de los líderes de RRHH
IDC, en colaboración con la ADP, ha querido conocer cuáles son las prioridades de los directores de RRHH de ocho países europeos para el futuro próximo. En su estudio, además de identificar tendencias clave en la gestión del capital humano…

22/06/2020 · La jornada de 4 días laborables gana adeptos
Trabajar 4 días y descansar 3; hasta ahora parecía un quimera solo al alcance de nuestros sueños, pero cada vez parece una opción más plausible. El Covid-19 lo ha transformado todo, incluidas las formas de trabajo y nuestro concepto de…

24/06/2020 · Nationale-Nederlanden, AXA y SAP, referentes en fomento de la inclusión LGTBI en España
Cada vez son más las empresas que ponen en marcha iniciativas para integrar al colectivo LGTBI y frenar las conductas homófobas en los espacios de trabajo. Para concienciar a sus empleados, las compañías conmemoran el Día del Orgullo el próximo…

24/06/2020 · Las prácticas más innovadoras en la gestión de RRHH, reconocidas en los Premios Morgan Philips
Organizados por Morgan Philips en colaboración con ABC y con el patrocinio de Volvo y Go Fluent, el palmarés de la XIII edición de los Premios Morgan Philips a la dirección de Recursos Humanos está a punto de conocerse. El…

25/06/2020 · Más de la mitad de los empleados necesitará actualizar sus habilidades antes del año 2022
Hoy miles de trabajadores, empresas y expertos tratan de analizar las dramáticas consecuencias económicas, sanitarias, sociales y laborales de la crisis del Covid-19. A pesar de la incertidumbre, si una cosa está clara en materia de empleo es que el…

26/06/2020 · Los valores y competencias que definen al directivo 5.0
Los líderes escriben el futuro, estén o no preparados para esa responsabilidad. Es, quizás, el trabajo más importante para una organización. Porque ¿cuántas compañías sobreviven a un mal liderazgo a largo plazo? Pocas, si es que hay…

26/06/2020 · El 67% de los españoles ha confesado sentirse estresado durante el confinamiento
En tan solo unos meses, la población mundial ha visto cómo sus prioridades, valores, formas de vida y relaciones interpersonales se transformaban significativamente por el avance de la pandemia del Covid-19. Debido al impacto emocional de esta situación, es más…

29/06/2020 · El presente y futuro de la Comunicación Interna
La agencia de comunicación Marco organizó recientemente un webinar sectorial enfocado en la comunicación interna, con el objetivo de analizar los retos a los que se enfrenta la comunicación en la era del Covid-19.

29/06/2020 · OCU apuesta por la conciliación y el bienestar físico y mental ante el Covid-19
Según una encuestade Gartner realizada a nivel mundial a directivos de Recursos Humanos este año, un 88% de las organizaciones han alentado o exigido a sus profesionales que trabajen desde sus casas ante la crisis del Covid-19.

30/06/2020 · El interés por la salud de los empleados se dispara un 42% en las empresas
La conclusión pertenece al primer estudio sobre el impacto del Covid-19 en las prioridades de la RSC/Sostenibilidad y en el rol de sus profesionales, elaborado por la Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social (Dirse) y la consultora EY, y…

01/07/2020 · Cómo liderar a tu equipo con agilidad
Cada miembro de la alta dirección contribuye a la agilidad de la empresa con sus propias cualidades, prioridades e incluso dificultades. Y todos ellos deben colaborar para reaccionar ante los cambios de modo más rápido y eficaz. Cerca de 1.000…

02/07/2020 · El trabajo durante la pandemia transforma la actitud de los empleados en torno a la empresa
El trabajo durante la pandemia ha influido mucho en las experiencias, comportamientos y actitudes de los trabajadores y, por lo tanto, en sus futuras necesidades y deseos a nivel laboral. Para entender las expectativas de los trabajadores sobre cómo se…

02/07/2020 · El Mobile Learning, tendencia en formación y aprendizaje
Con más de 54 millones de españoles con línea móvil, los smartphones han transformado significativamente la forma en la que vivimos. El acceso universal a internet y a la información, disponible 24/7 con tan solo un click; el uso de…

07/07/2020 · Solo un 1% de las empresas españolas utilizan el Big Data en RRHH
Con el objetivo de conocer el nivel de madurez digital en Recursos Humanos de las compañías españolas, así como conocer su evolución, Auren, a través de su Fundación Personas y Empresas, ha presentado los resultados de la cuarta edición del…

03/07/2020 · La transformación digital de RRHH en las pymes
La transformación digital en las pymes ha dejado de ser una mera posibilidad para convertirse en una tarea ineludible para las pequeñas y medianas empresas que deseen seguir siendo competitivas. De acuerdo a Bizneo, empresa proveedora de servicios de software…

06/07/2020 · Experiencia de Candidato, bienestar psicológico y robotización, los retos del talento y las organizaciones
Un estudio de la Comisión Europea muestra que el 53% de las organizaciones que reclutaron o intentaron reclutar especialistas en TIC en los últimos meses tuvo dificultades para cubrir estas vacantes. Un caso similar a lo que sucede en todo…

06/07/2020 · Las habilidades transferibles, claves para encontrar empleo
La pandemia se ha llevado por delante millones de empleos, pero también una determinada forma tanto de trabajar como de contratar a los empleados de una empresa. Lo explica Chris Westfall en un artículo de Forbes, que analiza cómo será…

08/07/2020 · Más de la mitad de los jóvenes han visto frustrados sus sueños profesionales tras el Covid-19
Edix, el Instituto de Expertos Digitales de la UNIR, ha realizado el primer Estudio Sociológico Nacional que analiza el comportamiento que van a adoptar los millennials tras la pandemia en términos de formación y futuro laboral.

09/07/2020 · Women in a Legal World y la Universidad Loyola lanzan un pionero programa de mentoring femenino
La Universidad Loyola ha suscrito un acuerdo con la asociación Women in a Legal World gracias al cual las estudiantes de las titulaciones de grado y máster del área jurídica podrán participar en un pionero programa de mentoring dirigido a…

10/07/2020 · Las empresas españolas, las más pesimistas de Europa ante el impacto de una recesión
La crisis del coronavirus está impactando fuertemente en el tejido productivo español. La paralización de la actividad y el hundimiento de la demanda está provocando que muchas empresas echen el cierre de manera definitiva. Tanto es así, que el nuevo…

16/07/2020 · El 72% de los españoles, a favor de revisar la semana laboral
En solo 4 meses el mundo ha cambiado drásticamente para siempre y, en el ámbito del empleo, los trabajadores y las empresas están todavía asimilándolo y adaptándose a esta metamorfosis. Las nuevas tendencias que han ido surgiendo en los últimos…

16/07/2020 · Jóvenes españoles: Coronavirus, formación y futuro
Más de la mitad de los jóvenes ven frustradas sus aspiraciones profesionales tras el Covid-19 y un 72% se plantea la formación en competencias digitales para afrontar nuevos retos. Esta son algunas de las conclusiones que se extraen del primer…

17/07/2020 · Concluye la primera fase de formación del Programa de INCIBE y Fundación GoodJob
42 alumnos, todos ellos de Madrid, han superado la primera fase formativa del Programa #include de empleabilidad en ciberseguridad para personas con discapacidad, impulsado por el Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE) y la Fundación GoodJob.

21/07/2020 · ODS, líderes resilientes, micro-aprendizaje y tecnología blockchain, tendencias de RRHH y formación
EAE Business School ha publicado el estudio “Microtrends 2020: Educación y trabajo”, elaborado y liderado por la directora de la consultora Nethunting, Gema Requena, en el que se analizan las tendencias que van a marcar la educación y el trabajo…

22/07/2020 · Más de 40 alumnos con discapacidad participan en el programa de formación #include
42 alumnos, todos ellos de Madrid, han superado la primera fase formativa del Programa #include de empleabilidad en ciberseguridad para personas con discapacidad, impulsado por el Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE) y la Fundación GoodJob.

27/07/2020 · El nuevo perfil del Director Corporativo de Personas tras el Covid-19
La incertidumbre se ha apoderado de nuestras vidas y también de nuestros trabajos. Las organizaciones tratan de adaptarse a marchas forzadas a este nuevo escenario complejo marcado por la pandemia del Covid-19, y por la aceleración de la transformación digital,…

27/07/2020 · Consejos para mejorar la conciliación personal y profesional
Cuando te sientes agobiado con la carga de trabajo, te da la sensación que inviertes demasiado tiempo en desplazarte a la oficina, sientes que quieres pasar más tiempo con tu familia y amigos o fin de semana sí y fin…

30/07/2020 · Los sectores más flexibles para hacer teletrabajo han sido los menos afectados por la crisis del Covid-19
La pandemia del Covid-19 está haciendo estragos en la gran mayoría de las economías mundiales, pero hay países como España especialmente damnificados. Las últimas previsiones publicadas por el FMI dibujan un escenario peor de lo esperado, con una…

31/07/2020 · Cómo motivar al equipo en situaciones de crisis
En un entorno marcado por el Covid-19 y el teletrabajo, la flexibilidad, una comunicación abierta y promover el sentimiento de pertenencia son fundamentales para mantener la motivación de los empleados en estas circunstancias. Trabajar desde casa puede suponer un gran…

31/07/2020 · 4 analíticas clave para un Director de RRHH
La irrupción tecnológica ha provocado que cada vez dispongamos de un mayor volumen de datos Big Data, motivando que las empresas apliquen metodologías como el Data Analytics para optimizar la toma de decisiones basadas en el análisis de la información.…

31/07/2020 · Las ofertas de empleo se han reducido un 70% en España
Infoempleo y Adecco acaban de publicar la XXIII edición del Informe "Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España" , una completa radiografía de la situación del empleo en nuestro país durante 2019 que en esta ocasión contiene, además,…

03/08/2020 · Agilidad organizacional a escala, la clave para impulsar el crecimiento digital
Según un nuevo estudio global de Workday, los CIO y los COO afrontan algunos de los principales retos de la adopción de métodos de trabajo ágiles. En "Agilidad organizacional a escala: la clave para impulsar el crecimiento digital" , el…

06/08/2020 · Los desafíos del mundo del trabajo debido a la automatización y el Covid-19
El mundo del trabajo se está enfrentando una crisis sin precedentes. De acuerdo a los datos de la OIT, el 81% de la fuerza de trabajo mundial se ha visto afectada por el cierre parcial o total de las actividades…

19/03/2021 · Las claves para integrar a un nuevo empleado en tiempos de coronavirus
Incorporarse a un nuevo trabajo siempre genera cierta ansiedad o incertidumbre, pero si no hay el refuerzo inmediato presencial puede provocar más inseguridad. Así opina la profesora colaboradora de los Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de…

19/08/2020 · Los Premios Morgan Philips galardonan las prácticas más innovadoras en gestión de RRHH
Las mejores prácticas en las gestión de personas de España a nivel empresarial se dieron a conocer el pasado jueves, 25 de junio, en la entrega virtual del XIII Premio Morgan Philips-ABC a la dirección Recursos Humanos, organizados por Morgan…

06/08/2020 · La crisis como catalizador de cambio: de la resiliencia a la reinvención
El Covid-19 está teniendo un profundo impacto en la economía española y en la supervivencia de las empresas. Superar la pandemia exige un esfuerzo coordinado sin precedentes de los sectores público y privado, y eso es precisamente lo que analiza…

19/03/2021 · 1 de cada 7 trabajadores se enfrentarán a la pérdida de su trabajo debido a la automatización
La revolución digital ha traído consigo efectos en el mercado laboral que, considerando la velocidad de la innovación en robótica, el aprendizaje automático y la inteligencia artificial (IA), continuarán en el futuro. Estos efectos están recibiendo…

12/08/2020 · 5 tendencias digitales que transformarán la forma tradicional de hacer las cosas
Los momentos de cambios, incertidumbre y volatilidad, como el que se vive actualmente a nivel global, dividen el panorama económico en 3 grupos: los beneficiados, los que se adaptan para buscar nuevas oportunidades y los que juegan con menos ventaja.…

26/08/2020 · Los Freelance, pieza clave de la recuperación post Covid-19
Seis de cada diez freelance (63%) son optimismas con la llegada de nuevas oportunidades laborales en la nueva era post COVID-19. Así se desprende del último estudio elaborado por Boston Consulting Group 'Post-Covid: cómo los freelance contribuyen en las empresas…

28/08/2020 · Las 4 principales tendencias del trabajo
Con el auge de las nuevas tecnologías como el big data, la automatización o la realidad virtual, así como la influencia de las nuevas generaciones, unido a otras tendencias laborales actuales, el debate sobre cómo evolucionará el futuro del trabajo…

13/08/2020 · Los perfiles digitales más demandados
A pesar del impacto negativo del coronavirus en la economía española y en el sector laboral, el talento digital sigue siendo demandado por las empresas españolas, siendo perfiles como los desarrolladores Big Data, lingüistas computacionales o consultores de gobierno del…

14/08/2020 · 6 consejos para conseguir un ascenso en el trabajo
Si tú no tomas las riendas de tu carrera laboral para progresar y avanzar, ¿quién lo hará? Por eso, es fundamental establecer un plan de crecimiento en tu trabajo, siendo proactivo e inviertiendo tiempo en saber dónde te gustaría llegar,…

16/03/2021 · La salud mental gana protagonismo en la estrategia de bienestar de las organizaciones
El bienestar del empleado es cada vez más importante y la salud mental y emocional reciben cada vez más atención. La depresión, la ansiedad y el estrés afectan de forma directa al bienestar de la plantilla y son obstáculos para…

25/08/2020 · Avanzando hacia un modelo de compensación más humano
La compensación es el factor más importante del presupuesto laboral de una organización, representando hasta el 70% de los gastos totales de la empresa. Sin embargo, muchas compañías parecen estar inseguras respecto a cómo abordar esta importante…

01/09/2020 · ¿Hacia dónde deben enfocarse las organizaciones en materia de bienestar?
El bienestar de los colaboradores es actualmente una prioridad, en gran parte debido a la creencia generalizada de que contribuye al rendimiento organizacional. Sin embargo, muchas organizaciones se están perdiendo la principal oportunidad de impulsar el rendimiento a través del…

31/08/2020 · Gestión del estrés, alimentación, descanso y ejercicio, claves de la vuelta al trabajo
Retomar las obligaciones laborales tras las vacaciones de verano siempre requiere de un periodo de adaptación. Es normal sentir más cansancio de lo habitual, y que la capacidad de concentración se incremente de manera progresiva según pasan los días. Este…

01/09/2020 · Las profesiones digitales, globales y ambientales ganan valor ante la pandemia
El Covid-19 ha sacudido el mundo laboral y muchas profesiones de sectores estables y prósperos se han visto perjudicadas de la noche a la mañana. ¿Qué competencias deben tener los profesionales en un contexto de crisis sanitaria y económica como…

02/09/2020 · Más de la mitad de los jóvenes ven frustradas sus aspiraciones profesionales tras el Covid-19
Una de las mayores preocupaciones de los españoles tras la crisis sanitaria del Covid-19 es el empleo y las perspectivas de futuro. Muchos profesionales tenían ciertas aspiraciones que se han visto truncadas por la
pandemia y muchos otros han comprobado…

02/09/2020 · La tecnología, el principal protagonista de formación ejecutiva y corporativa
Tras el verano, con el inicio del curso escolar y la vuelta al trabajo, la formación continua se presenta como una necesidad de cara a lograr especialización y empleabilidad. Gracias a la digitalización de la educación, los procesos formativos son…

07/09/2020 · B-Talent lanza una nueva plataforma para facilitar el desarrollo de soft skills en la nueva normalidad
Durante los meses de pandemia, el teletrabajo se convirtió en la única opción viable para que la mayoría de las empresas pudieran mantener su actividad. Frente a un 4,8% de los empleados activos que teletrabajaban en España en 2019, la…

07/09/2020 · Profesionales freelance, optimistas con el incremento de proyectos después de la crisis
En medio de una crisis sanitaria derivada por la pandemia del coronavirus, parece ser que los profesionales freelance se sienten optimistas con el incremento de sus proyectos. De los casi dos millones de personas que el pasado 31 de marzo…

22/09/2020 · Estrategias para reducir el estrés laboral
El estrés es una reacción que puede tener una persona ante exigencias y presiones laborales que, además, se agrava cuando el empleado siente que no recibe suficiente apoyo por parte de sus superiores. En este sentido, un informe elaborado por…

15/09/2020 · Expertos digitales y perfiles híbridos, los profesionales más buscados en la era post Covid
Según datos del Observatorio de Empleo Digital de ISDI 2019, en el último año el número de ofertas dirigidas a profesionales cada vez más especializados se ha incrementado en un 56%.

17/09/2020 · ¿Cómo mejorar el rendimiento y la productividad de una organización?
En el panorama empresarial y, en general, en la incertidumbre que caracteriza el presente, el imperativo de hacer del aprendizaje continuo una parte fundamental de cómo trabajamos y vivimos es más importante que nunca. Los métodos de aprendizaje corporativos tradicionales…

17/09/2020 · ADE, Ingeniería Industrial e Informática son las carreras más demandadas
Un año más, Administración y Dirección de Empresas es la carrera con más salidas profesionales en nuestro país, ya que el 10,6% de las ofertas de empleo que requieren estudios universitarios hace referencia a esta titulación. Esto es así…

18/09/2020 · 3 claves para la gestión de talento en tiempos de COVID-19
Las empresas están replanteando su estrategia de gestión de talento, en un entorno en el cual la forma mediante la cual nos relacionamos está cambiando y en un contexto en el cual la búsqueda de talento y la fidelización del…

25/09/2020 · El 88% de los líderes de RRHH cree que la crisis sanitaria alterará sus experiencias laborales futuras
Cornerstone OnDemand, empresa especializada en soluciones de desarrollo de personal, ha anunciado hoy los resultados de un nuevo informe sobre las tendencias de la plantilla del Cornerstone People Research Lab (CPRL) titulado A License to Skill: Embracing the Reskilling Revolution.…

28/09/2020 · El decreto del Estado de Alarma redujo la siniestralidad laboral un 13,3% en España
En esta entrega del 'Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo' se hace balance de los resultados obtenidos durante el segundo trimestre de 2020 y se comparan con los mismos de 2019, en base a la Encuesta de…

29/09/2020 · Aprobado justo: el reto de las empresas españolas en su gestión de entornos laborales saludables
Solutia Global Health Solutions, con la participación de Asepeyo, Cigna España y Corresponsables, ha dado a conocer las principales conclusiones del ‘II Observatorio en Entorno Laboral Saludable’, que tiene como objetivo analizar buenas prácticas empresariales en…

02/10/2020 · La pandemia sitúa al workation y el coliving como tendencias laborales al alza
La crisis de la COVID-19 ha empujado, sin duda, el teletrabajo. Muchos trabajadores se despidieron de la oficina en marzo y no volverán en mucho tiempo. Esto ha afectado económicamente al sector inmobiliario, pero también ha creado nuevas tendencias laborales…

02/10/2020 · ¿Cómo afecta la vuelta a las aulas de la Nueva Normalidad a los estudiantes con discapacidad?
Este mes ha dado comienzo el curso más atípico de la historia. De forma escalonada, híbrida y con mascarilla, los estudiantes vuelven a unas aulas -o se estrenan en ellas- muy diferentes a las habituales. ¿Cómo repercuten estas nuevas medidas…

05/10/2020 · IT y Telecomunicaciones, una de las profesiones con menos paro de España
Durante el confinamiento, las ofertas de trabajo cayeron en España hasta un 70%, mientras que en el sector de Informática y Telecomunicaciones el número de vacantes alcanzaba las 14.503, segundo en el ranking, solo por detrás del sector de Sanidad…

05/10/2020 · 3 de cada 4 españoles siempre está conectado al trabajo y el 45% sufre estrés laboral
En mayo de 2019, la Organización Mundial de la Salud1 (OMS) reconocía oficialmente como enfermedad el ‘burnout’ o ‘desgaste profesional’, trastorno emocional vinculado al ámbito laboral que aparece como consecuencia de una situación de…

07/10/2020 · Las previsiones de empleo para octubre en España
Acaban de darse a conocer los datos de paro del pasado mes de septiembre de 2020, que traen esta vez un ligero aumento en el número de afiliados a la Seguridad Social. Este dato se sitúa en los 18.876.389 afiliados…

07/10/2020 · Un 74% de los directivos trabajaría por menos dinero si el propósito de la empresa se alineara con sus valores
La consultora de comunicación Hotwire acaba de publicar la segunda edición del estudio "Marcas con conciencia: la era del propósito". En este informe realizado a más de 200 directivos y 1.000 consumidores españoles se demuestra la importancia del…

08/10/2020 · Cómo implementar un Sistema de Gestión de Recursos Humanos
La transformación digital ha estado en los titulares desde hace algún tiempo, y estudios recientes de IDC y Cornerstone muestran que más de 8 empresas de cada 10 consideran que RRHH desempeña un papel muy importante para garantizar que esos…

09/10/2020 · 1 de cada 3 directivos cree necesaria una mayor formación continua para abordar los retos del futuro
La pandemia ha dejado en una situación difícil incluso a las empresas mejor preparadas. Para poder afrontar este panorama y garantizar la continuidad de su negocio, los líderes del presente han tenido que tomar, quizás, las decisiones más importantes de…

13/10/2020 · La brecha entre las iniciativas de bienestar corporativo y la percepción de los empleados
No hay nada que las empresas necesiten más en este momento que personas resilientes. Personas que puedan afrontar adversidades, que se sientan seguras, productivas y motivadas, y que puedan adaptarse rápidamente al cambio. El Covid-19 ha puesto de manifiesto la…

14/10/2020 · El número de empresas que ofrecen teletrabajo se multiplica por 8 en solo 10 meses
El teletrabajo, esa asignatura pendiente hasta la pandemia para muchas empresas españolas, independientemente de su tamaño o ubicación, parece que ha llegado para quedarse. Tanto es así, que el número de empresas que ofrecen esta opción se ha multiplicado…

19/10/2020 · PwC, Bankinter, Rastreator, Sanitas Seguros y Cepsa, casos de éxito en bienestar corporativo
La entidad Mi Empresa es Saludable, con la colaboración de United Heroes, han editado "El Bienestar Suma", un ebook con 8 entrevistas a directivos de gestión de personas de grandes compañías como PwC, Bankinter, Sanitas o CEPSA, con testimonios, ideas…

19/10/2020 · Las medidas de conciliación laboral generan debate entre los trabajadores con y sin hijos
El impacto de la COVID-19 en el mundo laboral está comportando cambios en la organización de muchas compañías e, incluso, tensiones entre los trabajadores en algunos aspectos. En Estados Unidos, por ejemplo, The New York Times hizo hincapié en las…

20/10/2020 · Más de la mitad de los españoles con menores a cargo teme perder su puesto trabajo durante la crisis
Edix, el Estudio de Expertos digitales de UNIR, ha publicado el II Estudio sociológico titulado 'Empleo, teletrabajo y vuelta al cole' donde analizan el impacto que está teniendo el teletrabajo especialmente en las familias con menores a su cargo, cómo…

20/10/2020 · Cómo mejorar la motivación laboral en tiempos de Covid-19
Trabajar desde casa puede llegar a ser todo un reto, ya sea por falta de motivación, de concentración o incluso por no tener contacto personal con el equipo. En este contexto, el modelo híbrido de trabajo que se está implementado…

22/10/2020 · En 2023 solo un tercio de los empleados elegirá la oficina como su lugar preferido para trabajar
Debido a la pandemia del COVID-19 las organizaciones de todo el mundo están implantando rápidamente el trabajo a distancia. Esto ha supuesto un importante cambio de paradigma para la flexibilidad del trabajo, transformando la forma en que los empleados colaboran,…

23/10/2020 · Los profesionales mejor pagados según el sector profesional
Spring Professional ha elaborado la "III Guía Spring Professional del mercado laboral", que analiza las 100 posiciones más demandadas de los diez sectores que más empleo están generando, desde un punto de vista salarial, funcional y de distribución…

23/10/2020 · HR Business Partner y Director/a de RRHH, los perfiles mejor pagados de Recursos Humanos en 2020
El Covid-19 ha golpeado muy duramente en todo el tejido empresarial y tan solo el 29,5% de las empresas prevé hacer nuevas contrataciones durante 2020. Esto es una reducción del 60,8% con respecto al número de organizaciones que planeaban aumentar…

26/10/2020 · Seguridad, flexibilidad y sentido de pertenencia, claves para atraer y gestionar al talento joven
En el ranking World's Most Attractive Employers 2020, que la consultora Universum hizo público hace unos días, hemos podido conocer las preferencias de carrera de más de 235.000 estudiantes en 12 de las economías más grandes del mundo y la…

28/10/2020 · 3 de cada 5 españoles quiere convertir sus hobbies en un empleo
El filósofo chino Confucio dijo: “elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida”, y así lo demuestran los datos de un estudio elaborado por Hubside en colaboración con IPSOS, ya que…

28/10/2020 · El riesgo de rebrote, la expiración de los plazos de ERTE y las restricciones empeoran la previsión de empleo en España
Según los datos de la última Encuesta de Población Activa del Instituto Nacional de Estadística, correspondientes al tercer trimestre de 2020, y que abarca casi por completo la temporada de verano, en el tercer trimestre del año hubo 19,18 millones…

29/10/2020 · El impacto de la pandemia y de las acciones de la empresa en la Generación Millennial y Z
El Covid-19 ha impactado notablemente en las generaciones más jóvenes del mundo laboral, es decir, en los millennials (nacidos entre 1983 y 1994) y en la Generación Z (nacidos entre 1995 y 2002). La encuesta Global Millennial Survey 2020, elaborada…

29/10/2020 · El 94% de los principales ejecutivos de las empresas españolas son hombres
WeEQUAL ha publicado los resultados del primer estudio cuantitativo sobre igualdad de género en las compañías de nuestro país, previo a la presentación de la Certificación en Diversidad, desarrollada en asociación estratégica con Sotto…

30/10/2020 · Consejos para cuidar el cuerpo y la mente durante el teletrabajo
La oficina se traslada al hogar: actualmente, el 16,2 % del total de los trabajadores prestan sus servicios desde su domicilio "más de la mitad de los días" de su jornada laboral, según la Encuesta de Población Activa (EPA) del…

02/11/2020 · 10 factores imprescindibles para iniciar un proyecto global de RRHH
Embarcarse en un nuevo proyecto para la implantación de una solución de Recursos Humanos, puede ser tan emocionante como complejo, ya seas un Director de Proyectos con un gran conocimiento técnico o un Director de Recursos Humanos con una dilatada…

02/11/2020 · 7 de cada 10 empresas ya ha implementado nuevas formas de trabajo a raíz de la pandemia
En su estudio "Retos de las empresas españolas en la era COVID-19", Sodexo ha querido conocer el impacto que ha tenido la pandemia en el ecosistema empresarial español y las medidas que se están tomando. En este sentido, el 49%…

03/11/2020 · La revolución de las habilidades y del reskilling
En 2018 el Foro Económico Mundial ya alertaba de que casi la mitad de las habilidades básicas requeridas en todos los trabajos cambiarán en los próximos años, al tiempo que se precisarán conocimientos y habilidades que hoy en día no…

03/11/2020 · La salud mental de los empleados, preocupación creciente para las empresas
En 2020, la salud mental se ha convertido en uno de los mayores problemas tanto para los empleados como para los empleadores. Puesto que muchos trabajadores tienen dificultades para gestionar una dinámica de trabajo cambiante en el contexto de una…

04/11/2020 · La gestión emocional del cambio: las 6 fases del duelo laboral
Seguro que si cada uno de nosotros pensamos en nuestra experiencia laboral y por lo tanto en nuestra relación con la empresa, hay un factor común que se repite: el cambio. Cambio de responsabilidades, de horario, de supervisores, de localización,…

04/11/2020 · Salud, flexibilidad, teletrabajo y Employee Experience, tendencias clave de los Recursos Humanos
Las tendencias y retos más emergentes en recursos humanos se debatirán mañana, en la próxima edición de TALENT DAY 2020, el evento de referencia en materia de recursos humanos en España, organizado por Equipos & Talento y restransmitido en directo…

05/11/2020 · ¿Qué previsiones de empleo se esperan en España en noviembre?
Acaban de darse a conocer los datos de paro del pasado mes de octubre de 2020, que traen esta vez un ligero aumento en el número de afiliados a la Seguridad Social. Este dato se sitúa en los 18.990.364 afiliados…

09/11/2020 · Por primera vez las empresas españolas aprueban en madurez digital
Incipy ha publicado la cuarta edición del "Índice de Madurez Digital de las empresas", un estudio cuyo objetivo es medir el grado de madurez digital de las empresas en España, así como, la evolución de sus estadios a lo largo…

05/11/2020 · El remote work y la transformación digital, claves en el trabajo del futuro
El IEB, escuela de negocios especializada en formación financiera, jurídica y empresarial, ha celebrado el Foro de e-mpleabilidad, un encuentro que busca dar respuesta a la nueva realidad del mercado laboral y cuyo objetivo es impulsar la cercanía entre empresas…

09/11/2020 · Transformación de negocio, espacios de trabajo digital, la ciberseguridad y el Cloud, áreas clave para la captación de talento
La transformación digital y tecnológica ya no es opcional, se ha convertido en algo imprescindible en todos los ámbitos de la sociedad: en el tejido empresarial, en las administraciones públicas y en el día a día de los ciudadanos como…

10/11/2020 · Perfiles de ingeniería de datos, machine learning o de diseño de interfaces, los más buscados
Estos últimos años, la tecnología se ha colado en todas las áreas de nuestra vida. De los primeros móviles y ordenadores a las compras online y las videollamadas han pasado muy pocos años, y con la crisis provocada por la…

11/11/2020 · Soft skills y rehumanización empresarial, los retos de los recursos humanos
La pandemia ha acelerado la transformación digital y la innovación en muchas organizaciones. Esto les ha obligado a echar la vista atrás y rectificar sobre errores del pasado para poder construir un futuro sólido basado en el talento y el…

12/11/2020 · Cómo responder a los retos más desafiantes de los Recursos Humanos
Si la complejidad ya estaba creciendo en los departamentos de RRHH, con la llegada del COVID-19, todavía mucho más. Por ello, desde Talentia Software, en colaboración con el analista independiente Markess, han elaborado el eBook "¿Cómo actuar ante la creciente…

16/11/2020 · Cómo fidelizar al talento en remoto
La Fundación Universidad-Empresa ha elabora una práctica guía con los secretos del onboarding online y de la fidelización del talento en remoto. En un contexto en el que las organizaciones están atrayendo e incorporando a empleados de forma remota, la…

17/11/2020 · Liderando desde el propósito
En la primera sesión del ciclo de conferencias "Connecting Through the Workplace, Conexión con nuestro entorno: liderando desde el propósito", organizadas por ISS Facility Services y el Instituto de Innovación Social de Esade, se debatió en torno a cómo…

18/11/2020 · Employee Experience, liderazgo en remoto y onboarding digital, tendencias clave de los RRHH
Con la propagación del coronavirus, y las consecuencias laborales derivadas del confinamiento generalizado del pasado marzo, las videollamadas, los servicios en la nube o las teleconferencias han afianzado el teletrabajo. Y es aquí donde conviven varios de los factores que…

20/11/2020 · Claves para implicar a los empleados en la estrategia de cambio organizacional
Innovar y adaptarse son, ahora mismo, los dos verbos más conjugados en las organizaciones. A pesar de que la transformación siempre ha estado presente, la crisis sanitaria ha provocado que este proceso se acelere y, por ende, que muchas entidades…

20/11/2020 · Abordando la transformación digital de los recursos humanos
¿Sabías que solo el 20% de las empresas usan la nube para gestionar sus procesos de negocio? ¿o que solo el 27% de ellas tienen un CRM? Puede que hayas escuchado que la transformación digital en las empresas en Iberoamérica…

23/11/2020 · El 85% de las desempleadas víctimas de la violencia de género no confía en encontrar trabajo
El próximo 25 de noviembre se celebra el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer. En este contexto, la Fundación Adecco, con la colaboración de Aqualia, Consum, Grupo Red Eléctrica, PRAHealthSciences, Talgo, Ucalsa y la firma…

23/11/2020 · Más de la mitad de las empresas consulta las redes del candidato antes de contratarlo
Con el fin de conocer cómo las redes sociales influyen en los procesos de selección que llevan a cabo las empresas, InfoJobs ha realizado un informe sobre Redes Sociales y Empleo, y según el estudio, hasta el 55% de las…

27/11/2020 · 10 predicciones para una década de innovación radical en la empresa
Desde 2021, los Chief Information Officers (CIO) deben prepararse para “una década de innovación radical”, en las que las tecnologías van a tener tres puntos en común: promoverán una mayor innovación y eficiencia en la empresa; serán…

27/11/2020 · Los zillennials o Generación Z, el grupo más influyente sobre el mercado laboral y la economía en 2030
Los millennials, hasta ahora la llamada generación mejor formada de la historia, y que ya está consolidada en este inestable e incierto mercado laboral, empiezan a dar paso en protagonismo a la Generación Z, aquellos jóvenes nacidos entre la mitad…

30/11/2020 · 3 de cada 4 empleados se sienten comprometidos con el propósito de su empresa
El propósito se basa en plasmar la forma en la que el mundo, o al menos una parte de éste, será mejor gracias a la propia naturaleza de la empresa. Grupo Adecco, especialista en la gestión de recursos humanos, quiere…

26/11/2020 · Fundación Mahou San Miguel refuerza su programa
España sigue siendo un país con elevada tasa de desempleo juvenil. Según los últimos datos de Eurostat para el mes de julio, vuelve a encabezar el ranking europeo con una tasa de paro del 41,7% entre jóvenes hasta 25 años.…

25/11/2020 · Business Development Manager y Sales Director, los mejor pagados de Gran Consumo en España en 2020
El sector de Gran Consumo está jugando un papel muy importante en la crisis sanitaria. Durante los meses de confinamiento fueron los responsables de asegurar el suministro de alimentos y otros bienes de primera necesidad. Ahora el entorno en el…

01/12/2020 · 10 grandes tendencias en Gestión de Personas para 2021
El 2020 será recordado como un año de enormes disrupciones, también en la gestión de los Recursos Humanos. Muchas transformaciones que ya se venían gestando en los mejores empleadores desde hace algún tiempo se han visto aceleradas exponencialmente.

02/12/2020 · Los secretos de la selección de talento en la era Covid-19
La actividad económica se ha visto afectada tras la crisis sanitaria a nivel mundial debido a las restricciones de movilidad, limitaciones y cierre de negocios. Esto ha supuesto que en 2020 se contabilizan casi 400.000 empleos menos que en 2019…

10/12/2020 · Un nuevo sistema de Inteligencia Artificial de la UOC detectará a los estudiantes en riesgo de suspender
Un equipo de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), liderado por David Bañeres, del grupo Systems, Software and Models Research Lab (SOM Research Lab), del Internet Interdisciplinary Institute (IN3), ha desarrollado una herramienta basada en técnicas de inteligencia artificial…

14/12/2020 · Nace el Cornerstone Innovation Lab para evolucionar la Inteligencia Artificial en Recursos Humanos
Cornerstone OnDemand, Inc, referente mundial en soluciones de desarrollo de personas, ha anunciado hoy la formación del Cornerstone Innovation Lab para IA, un nuevo centro de excelencia dentro de la empresa, compuesto por científicos de datos y expertos en Machine…

10/12/2020 · España recupera 6 de cada 10 empleos perdidos desde el inicio de la pandemia
Acaban de darse a conocer los datos de paro del pasado mes de noviembre de 2020, que traen de nuevo un ligero aumento en el número de afiliados a la Seguridad Social. Este dato se sitúa en los 19,02 millones…

09/12/2020 · Cómo medir la productividad y el control horario de los empleados
Medir la productividad de los empleados y registrar la jornada laboral son las dos funcionalidades más conocidas de las aplicaciones tecnológicas de medición, y aquellas por las que las empresas suelen acudir a este tipo de soluciones.

11/12/2020 · Esta Navidad se firmarán un 15% menos de contratos en España
Pese a las buenas cifras de contratación del Black Friday, la incertidumbre provocada por la segunda ola de contagios y las restricciones horarias, de aforo y los cierres perimetrales de numerosas autonomías, afectarán negativamente a la campaña de Navidad 2020…

14/12/2020 · En plena pandemia la tasa de absentismo se dispara un 8,9% en España
El absentismo es un fenómeno social, económico y laboral que afecta de manera directa a nuestra sociedad y a nuestro sistema productivo y sanitario. Por señalar un ejemplo gráfico, en los últimos tres años, se han perdido, cada mes, más…

15/12/2020 · Tecnología, teletrabajo, transformación cultural o plantillas híbridas, los factores de mayor disrupción laboral
En 2000, solo el 3,3 % de los trabajadores estadounidenses trabajaban desde casa, mientras que a mediados de 2020, esta cifra había aumentado drásticamente al 42 %, y esto ni siquiera incluye la proporción significativade trabajadores autónomos. Este año, el…

28/12/2020 · Ideacción, innovación en cadena, la iniciativa colaborativa de Lefebvre para promover la innovación
Lefebvre, la compañía líder en soluciones jurídicas, acaba de presentar Ideacción, innovación en cadena, una iniciativa que forma parte del Observatorio Lefebvre de la Innovación y engloba preguntas y respuestas conectadas, que generarán…

16/12/2020 · OCU y su nueva Propuesta de Valor a las Personas
Hace aproximadamente cinco años desde que OCU comenzó a trabajar en el ámbito del Employer Branding, realizando su primer proceso de identificación y definición de su Propuesta de Valor al Empleado (EVP), tras la definición de una nueva marca OCU…

17/12/2020 · Teletrabajo, una cuestión de transformación cultural y gestión del cambio
La pandemia de la COVID-19 ha llevado a las empresas y los trabajadores a realizar un cambio de organización que implica el aislamiento físico de las personas para evitar los contagios. El teletrabajo se ha convertido en una necesidad por…

31/12/2020 · ESCP apuesta por el aprendizaje adaptativo
En el año 2019, ESCP lanzó su plan de transformación digital, denominado “So'SCHOOL” compuesto por una cuarentena de proyectos. Todos ellos tienen como objetivo transformar la experiencia de aprendizaje ofreciendo servicios digitales nuevos, audaces e…

29/12/2020 · Profesionales expertos en Datos e Inteligencia Artificial, los más demandados
Según el informe “Jobs of Tomorrow. Mapping Opportunity in the New Economy”, elaborado en 2020 por el World Economic Forum, la cuarta revolución industrial está generando una demanda de millones de nuevos puestos de trabajo para unos perfiles profesionales…

30/12/2020 · 5 tendencias que marcarán un Nuevo Año 2021 digital
Las nuevas formas de entender el trabajo a distancia, la colaboración entre los empleados y la llegada de nuevas tecnologías que transformarán ciertas industrias, son sólo algunos de los cambios más significativos que presenciaremos a lo largo del próximo…

18/12/2020 · El caso de éxito de Novartis y cómo ha transformado su Modelo de Gestión del Desempeño
En un webinar organizado por la consultora Top Employers Institute y Novartis, Sonja Fabian, directora global de gestión del talento y liderazgo de la multinacional farmacéutica, se centró en cómo Novartis tomó en consideración la opinión y…

23/12/2020 · Tras el Covid-19 el 87% de los líderes quiere facilitar el teletrabajo pero solo el 48% de los profesionales confía que será posible
El Grupo Adecco ha querido conocer las perspectivas y puntos de vista de líderes empresariales y trabajadores con la encuesta Workforce Transformation. El informe pone de manifiesto que los líderes empresariales y los trabajadores abordan las habilidades prioritarias de manera…

21/12/2020 · Minimizando los riesgos y las cargas administrativas de los profesionales de RRHH
El actual contexto ha dejado patente que la digitalización de los procesos de RR.HH. ya no es una opción. Con la digitalización, los profesionales de RRHH no solo pueden focalizarse en su principal actividad, sino que también pueden conseguir aumentar…

22/12/2020 · Endesa formará gratuitamente a 420 mujeres en paro y con cargas familiares
Endesa y Fundación máshumano lanzan el programa Impulsa Mujeres para apoyar a mujeres desempleadas con hijos a su cargo u otras responsabilidades familiares, que necesiten reincorporarse al mercado laboral, al encontrarse en situación de vulnerabilidad por la pérdida…

23/12/2020 · El sector TIC mejora las expectativas de empleo a pesar del Covid-19
La nueva entrega del informe TIC Monitor elaborado por VASS y el Centro de Predicción Económica CEPREDE muestra cómo la llegada de una posible vacuna se refleja claramente en el positivismo de las expectativas de los empresarios del sector de…

04/01/2021 · Open Future de Telefónica impulsa la creación de 700 puestos de trabajo en 2020
Open Future, la iniciativa que Telefónica puso en marcha en 2014 como estrategia de innovación abierta regional, ha apoyado este año a 81 startups españolas en 11 Comunidades Autónomas que han creado un total de 705 puestos de trabajo cualificado.…

24/12/2020 · Cae un 19% el tiempo de antelación con el que los trabajadores solicitan las vacaciones a raíz del Covid-19
Es una realidad. La rutina de los españoles se ha visto completamente afectada por el Covid-19 este 2020, llegando a repercutir, incluso, en la forma de organizar las vacaciones. De hecho, toda esta incertidumbre ha provocado una caída del 19,2%…

24/12/2020 · Tendencias en eLearning y aprendizaje digital para 2021
Ante la disrupción que han supuesto los diferentes confinamientos, la enseñanza en línea ha ocupado el centro del escenario global, una transformación obligada que ha acelerado la migración digital y que puede significar el despegue definitivo de este tipo de…

04/01/2021 · Las 5 tendencias clave en la hoja de ruta de los RRHH para 2021
La pandemia del Covid-19 ha revolucionado nuestra concepción del empleo, modelos de trabajo y maneras de identificar, fidelizar y gestionar el talento. Esta nueva situación derivada de la pandemia está requiriendo cambios profundos en las estrategias de selección,…

05/01/2021 · 10 estrategias para fidelizar el talento y mejorar la tasa de rotación de tu empresa
Una de las funciones clave del directivo o directiva de recursos humanos es disminuir la tasa de rotación o de empleados o turnover rate, es decir, el ratio de personal que se marcha de nuestra compañía. Y de la efectividad…

07/01/2021 · 5 lecciones aprendidas en el trabajo durante 2020
¿Ha llegado el teletrabajo para quedarse? El 2020 ha supuesto una revolución en todos los ámbitos, muy especialmente en el laboral, dadas las nuevas condiciones de trabajo casi inimaginables antes de la pandemia. No es de extrañar, por tanto, el…

07/01/2021 · Empresas, trabajadores y la Administración Pública de Alemania fomentan el teletrabajo de forma permanente
En plena oleada del Covid-19, Alemania apuesta decididamente por el teletrabajo, a través de una desgravación fiscal que premiará el trabajo en remoto de los que se han visto forzados a hacer de su casa la oficina este año, y…

04/01/2021 · Mustela, premiada en cinco categorías de los Premios Empresa Social 2020
Las empresas forman parte de la sociedad y sus acciones influyen sobre la realidad que les rodea. Por eso, tienen una importante responsabilidad: la de lograr que los resultados de dichas acciones sean favorables y positivos para la propia sociedad…

08/01/2021 · ¿Qué hay detrás del Cloud en Recursos Humanos?
Tras el Covid-19, estamos viviendo un antes y un después en la forma de hacer negocios. Los profesionales de RR.HH. necesitan soluciones tecnológicas más ágiles y con una mayor funcionalidad, para responder de manera flexible a las nuevas necesidades de…

05/01/2021 · Los mayores retos en la Gestión de Personas de 2021
Este 2020 ha sido, sin ninguna duda, un punto de inflexión para muchos profesionales y equipos de Recursos Humanos. La expansión del COVID-19 ha generado un cambio de paradigma, siendo la gestión de personas uno de los ámbitos que mayor…

11/01/2021 · El 75% de los empleados cree que su empresa debería facilitar más el teletrabajo
El informe "Reimaginando la experiencia humana. Cómo adoptar las nuevas prioridades de la vida laboral y las expectativas de una fuerza de trabajo líquida", elaborado por Jones Lang LaSalle (JLL), revela que el teletrabajo forzoso desplegado en marzo como consecuencia…

13/01/2021 · El futuro del trabajo divide a organizaciones y empleados
La crisis de la COVID-19 está acelerando la transformación de economías, sectores y empresas. Las empresas transforman sus estrategias, digitalizan, automatizan y exploran el potencial de la colaboración hombre-máquina. Los trabajadores, sin embargo, ven un…

08/01/2021 · Las profesiones más demandadas y mejor pagadas de 2021 en España
En el ámbito de la contratación, a lo largo de este 2020 muchos sectores y perfiles se han visto afectados por la crisis derivada del Covid-19, siendo necesario hacer un proceso de upskilling y reskilling muchas veces a contrarreloj y…

08/01/2021 · La gestión de los Recursos Humanos a distancia, el gran reto de 2021
En España, actualmente más de 3 millones de personas se encuentran teletrabajando, lo que supone un 21,7% de la población empleada según los últimos datos de INE (Instituto Nacional de Estadística). Y es que el Covid-19 ha modificado por completo…

13/01/2021 · La campaña de rebajas de enero genera más de 167.000 contratos en todo el país
Empieza el año y con él la época de rebajas. Los comercios cada vez adelantan más estos descuentos para darle un impulso a sus ventas en los primeros días del año. El empleo y la economía se benefician de esta…

12/01/2021 · Liderazgo emocional, flexibilidad, retribución flexible o la recualificación, retos clave en RRHH para 2021
El año 2020 llega a su fin y es el momento de analizar la situación de la economía española y su mercado de trabajo en un año marcado por la crisis económica y sanitaria provocada por la COVID-19. Desde el…

13/01/2021 · La tecnología, un gran aliado para lograr las metas del 2021
La tecnología y la digitalización han sido pilares en la “nueva normalidad”, que parece haber venido para quedarse. La clave ahora es saber aprovechar sus ventajas. Como cada año, es muy común marcarse objetivos para comenzar con buen pie, aunque…

18/01/2021 · Los 21 puestos de trabajo de RRHH del futuro
En su informe "21 HR Jobs of the Future", la empresa Cognizant, proveedora en consultoría, tecnologías de la información y procesos de negocio, presenta en exclusiva los que, a su parecer, son los 21 trabajos de RRHH del futuro en…

14/01/2021 · Últimos días para presentar candidaturas a The Nova 111 List, la lista de los jóvenes con más talento del país
Quedan muy pocos días para que finalice el plazo de presentación de candidaturas a ‘The Nova 111 List’, la lista que reunirá a los 111 jóvenes que liderarán el futuro de la economía de nuestro país. La iniciativa, promovida por…

14/01/2021 · De la teoría a la práctica: cómo llevar a cabo un proceso de transformación digital
La transformación digital ha estado en los titulares desde hace algún tiempo, y estudios recientes de IDC y Cornerstone muestran que más de 8 empresas de cada 10 consideran que RRHH desempeña un papel muy importante para garantizar que esos…

15/01/2021 · Digitalización, innovación abierta, la conexión y la internacionalización, tendencias en emprendimiento en 2021
2020 dejó un ecosistema emprendedor con muchas pérdidas, pero también con muchos éxitos para los ‘startuperos’ españoles. La peor parte, como no podría ser de otra forma, se la llevaron startups del sector turístico, viajes y…

19/01/2021 · Consejos para cuidar de la Experiencia Virtual de Empleado
La llegada masiva del teletrabajo al mundo de la empresa está redefiniendo los entornos laborales. Y uno de esos aspectos en revisión es la llamada Experiencia de Empleado o conjunto de interacciones que tiene un trabajador con su empresa a…

19/01/2021 · Los programas de bienestar sobre salud mental, una de las iniciativas de RRHH con mejor ROI
Los programas de bienestar enfocados a la salud mental se han convertido en una de las estrategias de Recursos Humanos más efectivas. Esta es una de las principales conclusiones del último estudio realizado por Cigna International Markets, ‘Salud y Bienestar…

19/01/2021 · El 50% de los empleados necesitarán volver a formarse en 2025 debido al avance tecnológico
De acuerdo al Informe sobre el Futuro de los Empleos elaborado por el Foro Económico Mundial (WEF), que traza un mapa de los empleos y las habilidades del futuro, la mitad de la población necesitará volver a formarse en los…

18/01/2021 · Caixabank se suma a #EmpleoParaTodos para impulsar el empleo de los más vulnerables
La entidad CaixaBank ha decidido apoyar el proyecto #EmpleoParaTodos, de la Fundación Adecco para promover la inclusión laboral entre personas en situación de gran vulnerabilidad. Concretamente, se desarrollarán 2 programas de empleo en Bilbao y Las Palmas de Gran…

20/01/2021 · La contratación de personas con discapacidad desciende un 26% en 2020
La Fundación Adecco, con la colaboración de CHM Obras e Infraestructuras presenta el informe “Discapacidad y expectativas para la nueva década, basado en las conclusiones de una encuesta realizada a 600 personas con discapacidad entre 18 y 60 años de…

21/01/2021 · 9 de cada 10 desempleados carece de las habilidades digitales suficientes para optar a un trabajo más cualificado
La actual pandemia de COVID-19 ha acelerado los planes de transformación y digitalización que las compañías tenían previstos para dentro de 3 y 5 años. La automatización y la transformación digital están provocando la…

22/01/2021 · Tendencias laborales y de employer branding en 2021
El mundo del trabajo ha cambiado de una forma que pocos podrían haber imaginado hace apenas un año. Los mejores empleadores están uniendo todas sus fortalezas para mantener a sus equipos felices, saludables y con ganas de desempeñarse mejor, a…

26/01/2021 · Las nuevas formas de trabajar y la pérdida de contacto, luces y sombras del Covid-19 en el trabajo
Como partner investigador de DCH, la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, EAE Business School presentó ayer los resultados obtenidos del V Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España y Latinoamérica, con el objetivo de…

26/01/2021 · Los jóvenes cambiarán 7 veces de trabajo a lo largo de su carrera laboral
Se estima que los jóvenes que hoy empiezan sus carreras profesionales antes de que se retiren van a tener como mínimo siete cambios de trabajo y cuatro de ellos serán involuntarios. ¿Por qué ha existido un cambio tan radical en…

27/01/2021 · Casi la mitad de los empleados cree que su puesto de trabajo cambiará en 3 años
La pandemia ha impulsado la transformación digital convirtiendo el proceso de digitalización en todo un reto tanto para los ciudadanos como para las organizaciones. De hecho, según el estudio “Adaptación Digital 2021” de IEBS Business School, la escuela de…

28/01/2021 · Adecco invita a los jóvenes con talento a ser CEO por un mes
El Grupo Adecco acaba de presentar la séptima edición de su programa para jóvenes ‘CEO por un mes’, una iniciativa global diseñada para atraer y fomentar el talento de los jóvenes, ayudarles en el camino para alcanzar su propósito y…

29/01/2021 · 4 tendencias clave en las estrategias de fidelización de las empresas
Corporate Education de ESIC junto con Inloyalty, en colaboración con Kantar, han elaborado un estudio para conocer y analizar los diferentes enfoques respecto a la estrategia de fidelización dentro de las empresas, titulado "Usos, Evolución y Tendencias en las Estrategias…

02/02/2021 · Los planes de bienestar, claves para mejorar el rendimiento de los empleados
Ahora, más que nunca, es el momento de cuidar de tus empleados, ya sea en la oficina o en sus casas. La propagación de la pandemia del Covid-19 ha revolucionado las formas de trabajo y también las iniciativas de gestión…

03/02/2021 · Cómo afrontar los retos en materia empleo y desempleo en España que deja el Covid-19
Javier Blasco, director del Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, ha valorado los resultados del último trimestre en España, y los últimos acontecimientos que han marcado y están marcando las estadísticas y cifras…

03/02/2021 · Liderazgo femenino y Covid-19: perspectivas postpandemia
La Covid-19 está provocando múltiples y dispares consecuencias tanto en el ámbito más íntimo y familiar como en el profesional y económico, pasando, cómo no, por el social y sanitario. En este contexto de tanta incertidumbre, el programa de fomento…

04/02/2021 · El nuevo rol del líder marcado por la pandemia: inspirador, resiliente y gestionando equipos en remoto
La pandemia de la COVID-19 ha alterado numerosas esferas de la vida diaria, entre ellas, la laboral. En este contexto, la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) ha investigado en un estidop qué elementos influyen en que los equipos de trabajo…

04/02/2021 · Flexibilidad, cultura corporativa y digitalización, claves para asegurar la competitividad del negocio
El 2020 ha sido un año de cambios en todos los aspectos. La llegada de la pandemia ha revolucionado radicalmente los hábitos de la sociedad y, con ello, ha traído nuevos modelos y formatos para la comunicación, la formación, el…

05/02/2021 · Empleo y Covid-10: en febrero se espera una ligera mejora en ocupación y descenso del paro
Acaban de darse a conocer los datos de paro del pasado mes de enero que traen una caída en el número de afiliados a la Seguridad Social. Este dato se sitúa en los 18,83 millones de afiliados a la Seguridad…

05/02/2021 · Los 3 grandes retos de los Recursos Humanos en 2021
En un contexto de máxima incertidumbre, en el que las empresas y organizaciones de todo el mundo tuvieron que hacer frente a la mayor pandemia del siglo de forma repentina, de impacto aún incalculable, Meta4, A Cegid Company, líder mundial…

08/02/2021 · Más de la mitad de los empleados están insatisfechos con la gestión del teletrabajo de su empresa
De acuerdo a un estudio realizado por la marca Fellowes, crece el descontento de los empleados españoles con sus compañías respecto a la gestión del teletrabajo, tanto en materia de los recursos económicos destinados al mismo, como por la ausencia…

10/02/2021 · La mitad de los profesionales senior prevé formarse en habilidades digitales este 2021
Edix, el Instituto de Expertos Digitales de UNIR, ha elaborado su tercer estudio sociológico, que en esta ocasión analiza el impacto de las competencias digitales en los mayores de 50 años. El informe, titulado ‘Competencias digitales desde los 50 años’,…

11/02/2021 · Decálogo para acompañar a los empleados con cáncer en el entorno laboral
La pandemia por COVID-19 está provocando graves consecuencias en la salud mental de toda la población, especialmente en aquellas personas que sufren patologías como el cáncer de una manera cercana.

11/02/2021 · Crear modelos de plantilla más flexibles, el principal reto de los Recursos Humanos este año
La pandemia del Covid-19 ha situado la flexibilidad como pìedra angular de la estrategia global de talento de las compañías. Un cambio de paradigma que está acelerando la implementación de iniciativas que permitan ajustar rápidamente la capacidad y…

12/02/2021 · La creciente demanda de perfiles especializados agranda la escasez de talento tecnológico
Recientemente, el INE publicó los datos de la EPA del último trimestre de 2020, que situaba la cifra de parados a final de año en 3,7 millones de españoles, la peor desde 2012, con una tasa de desempleo del 16,1%.…

12/02/2021 · Spring Professional oferta más de 500 oportunidades de empleo en toda España
La crisis derivada de la COVID-19 ha traído unas consecuencias devastadoras en el mercado laboral: en España se ha llevado por delante un millón de empleos (hasta llegar a una tasa de desempleo del 17%), y dos millones de autónomos…

12/02/2021 · Las 6 prioridades en la gestión de los Recursos Humanos de 2021
La aceleración de la transformación digital que hemos vivido en España a consecuencia de la Covid-19 ha traído consigo un cambio de prioridades, surgiendo nuevas necesidades que hay que cubrir. Procesos y aspectos como la automatización de tareas rutinarias o…

15/02/2021 · La gamificación en los procesos de selección, valor seguro para identificar las habilidades de los candidatos
Los procesos de selección son una herramienta que utilizan los departamentos de recursos humanos para evaluar a los posibles candidatos a un puesto vacante. Durante estos procesos, los responsables de recursos humanos deben descubrir, además de los conocimientos específicos…

15/02/2021 · Cómo prevenir los 6 errores más comunes que comprometen la seguridad de las empresas
España se sitúa actualmente en el séptimo puesto a nivel mundial en cuanto a compromiso con la ciberseguridad1. Sin embargo, en 2019 se denunciaron más de 218.000 delitos cometidos en Internet2, un 35% más que en 2018 y casi el…

16/02/2021 · La crisis laboral en España: prorrogar los ERTE... ¿sí o no?
A pesar de que la llegada de la vacuna parecía que daba un respiro a la economía española, recientemente el Gobierno aprobó la prórroga de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por Covid-19 para las empresas y las…

19/02/2021 · La recualificación en habilidades digitales y la recuperación de la contratación, principales retos de los RRHH
La pandemia del coronavirus ha impactado fuertemente al mercado laboral mundial, y muchas de las tendencias en torno al futuro del trabajo se aceleran a pasos agigantados. Aunque hemos visto el cambio inmediato a un mundo socialmente distante y aún…

17/02/2021 · Bayer, caso de éxito de liderazgo en remoto
Una de las lecciones más importantes que aprendió Bayer en 2020 fue darse cuenta de que su capacidad para colaborar y mantener flujos regulares de comunicación a nivel de toda la organización era mucho mayor de lo que podría haber…

18/02/2021 · Consejos para mejorar la Selección de Talento en la Nueva Normalidad
En un mundo en el que todo ha cambiado, los retos a los que se enfrentan los seleccionadores de personal y las organizaciones que buscan contratar personal son variados y complejos. No existe una solución universal para todos, pero desde…

18/02/2021 · El 78% de los líderes empresariales creen que el teletrabajo impacta negativamente en la productividad
De acuerdo al Informe sobre el Futuro de los Empleos del Foro Económico Mundial realizado el año de la pandemia, en 2020, el trabajo en remoto y los modelos híbridos de trabajo pueden impactar negativamente en el rendimiento, y por…

19/02/2021 · El proyecto Inspira STEAM llega a más de 800 niños y niñas en Tarragona
Técnica de cámara, científica, ingeniera, veterinaria, alcaldesa, informática ... son algunas de las profesiones que niñas y niños de sexto de primaria de la Escuela Prácticas de Tarragona explican que quieren ser de mayores, a la vez que imaginan…

22/02/2021 · Las 5 claves de un buen storytelling
Seguro que todos hemos oído hablar en alguna ocasión del storytelling, un término que ha cobrado especial relevancia en el mundo de los negocios y el marketing en los últimos años. Frecuentemente escuchamos que para que nos compren un proyecto…

22/02/2021 · Open Future de Telefónica busca los mejores proyectos de emprendimiento en España
Open Future, la iniciativa que Telefónica puso en marcha en 2014 para impulsar el emprendimiento a nivel regional como parte de su estrategia de innovación abierta, ha lanzado la I Call Open Future España 2021 en busca de los mejores…

22/02/2021 · Los factores clave para crear la mejor Experiencia de Empleado en 2021
Convertirnos en el mejor lugar para trabajar implica necesariamente crear y diseñar una excelente Experiencia de Empleado, que se adapte a las circunstancias actuales marcadas por el Covid-19, la digitalización y la aceleración del teletrabajo. Si bien los elementos…

23/02/2021 · Los 10 perfiles más buscados del sector de la Logística y el Transporte
En España, el sector de la Logística y el Transporte tiene un gran peso en la economía y el mercado laboral, ya que representa un 10% del Producto Interior Bruto (PIB), gestiona más de 500 millones de envíos anuales solo…

24/02/2021 · 6 de cada 10 líderes prevén que el teletrabajo seguirá ocupando parte importante de su jornada laboral tras el Covid-19
La pandemia ha supuesto un cambio radical en el ámbito laboral y profesional y en la forma en que se organizan trabajo y equipos, pero ¿qué pasará cuando termine esta pandemia? ¿Volverá todo a ser como antes?

25/02/2021 · TIC, un sector que sigue creando empleo a pesar del descenso en la facturación anual
VASS y el Centro de Predicción Económica CEPREDE acaban de elaborar la última entrega del barómetro mensual TIC Monitor, que arroja un poco de luz ante el complicado panorama actual.

24/02/2021 · 5 consejos para mantener reuniones de trabajo productivas
Uno de los mayores enemigos de la productividad en el entorno laboral son las reuniones y, con la pandemia y el aumento del teletrabajo, esta realidad se ha traspasado al mundo virtual e, incluso, ha ganado aún más peso. En…

26/02/2021 · Empatía, la cualidad mejor valorada por los directivos en tiempos de pandemia
Una de las muchas cosas que nos ha traido el coronavirus es también, paradigmáticamente, la popularización del término empatía y su valor al alza de esta cualidad que, en una primera aproximación, podríamos definir como 'la capacidad para ponerse…

01/03/2021 · Los sectores profesionales con mejor remuneración en España
Randstad ha publicado su Informe de Tendencias Salariales 2021, realizado por su centro de estudios, Randstad Research. Un estudio que tiene como objetivo ofrecer información de valor sobre la situación salarial en España en el complejo escenario laboral en el…

01/03/2021 · La formación y el emprendimiento, claves para la reinvención profesional
EAE Business School ha presentado las conclusiones del Libro Blanco de Reinvención profesional, en el marco del lanzamiento del Work of the Future Centre de EAE Business School, un instituto de formación e investigación aplicada de EAE, que estudia el…

02/03/2021 · España podría perder hasta el 15% de su talento sénior si no se acometen medidas urgentes
La Fundación Adecco y la Fundación SERES han presentado esta mañana, con la colaboración de 8 empresas comprometidas, y con la participación del Excmo. Sr. José Luis Escrivá, Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el primer…

03/03/2021 · Nova Talent desvela los jóvenes más brillantes de España
España ya tiene a sus 111 jóvenes menores de 35 años más brillantes, mejor formados y más capacitados para liderar el futuro del país. Los ha identificado Nova Talent, la red global que conecta a personas de alto potencial.

03/03/2021 · Edix lanza área Tech y se estrena con dos títulos de FP
Edix, el Instituto de Expertos Digitales de UNIR ha ampliado su oferta formativa para aquellos que deseen trabajar en una profesión digital.

04/03/2021 · 6 de cada 10 empleados usan herramientas de comunicación corporativa en sus móviles personales
Según datos de la empresa especializada en comunicación interna, Steeple, 6 de cada 10 trabajadores tienen configuradas herramientas de comunicación corporativa en sus dispositivos móviles personales. Las más comunes son el correo electrónico y las…

04/03/2021 · 2021: un año clave para el binomio digitalización y Recursos Humanos
Hoy en día, la tecnología juega un papel clave a la hora de relacionarse con los demás, no solo personalmente, sino también en el mundo laboral. En este sentido, el área de Recursos Humanos no es ajeno, y también está…

10/03/2021 · SECOT lanza la campaña Estamos de Vuelta para contribuir a la recuperación económica del país
SECOT, organización sin ánimo de lucro formada por profesionales jubilados y prejubilados que se mantienen en activo para ayudar a las empresas, aumentando la empleabilidad y mejorando el tejido empresarial, lanza “Estamos de vuelta”, una campaña para ayudar a…

10/03/2021 · La aceleración de la digitalización demanda una mayor formación digital en los líderes
Son muchas las empresas que, en el último año, han transformado sus procesos de manera urgente y casi por obligación. No obstante, aún existen otras que no cuentan con una cultura corporativa basada en la innovación y la agilidad, un…

12/03/2021 · Radiografía del sector Energía: los perfiles y competencias más demandados y los retos de RRHH
El sector energético representa algo más del 3% del PIB de España, y, de hecho, más de 10.500 millones de euros vienen a través de las energías renovables, sector que crece a un ritmo anual del 10% en nuestro país.…

12/03/2021 · Qué debes tener en cuenta para mitigar la brecha de habilidades
En la primavera de 2020, Cornerstone llevó a cabo una encuesta global sobre el progreso alcanzado en los últimos años en el ámbito del desarrollo de habilidades, incluyendo el punto de vista de los líderes de empresas, profesionales de RRHH…

15/03/2021 · Solo el 2% de las CEO de startups son mujeres y el perfil de Chief Technology Officer no existe para ellas
El evento Women in Tech Week, puesto en marcha por Ironhack -escuela líder en formación de talento digital de forma intensiva- junto al movimiento Women in Tech, pone fin tras una semana llena de seminarios donde grandes profesionales del sector…

15/03/2021 · Las 10 tendencias clave de los Recursos Humanos en 2021
¿Cómo es la nueva Gestión de RRHH de la era Covid-19? ¿Cuáles están siendo los principales efectos derivados de la digitalización, los estragos de la pandemia y la transformación de los modelos de trabajo y del surgimiento de una fuerza…

18/03/2021 · Las profesiones tecnológicas, las más demandadas de 2020
Las posiciones laborales relacionadas con la Tecnología fueron las más demandas por las empresas en 2020, con un aumento de casi 10 puntos porcentuales –hasta el 32,14%- respecto al año anterior, según las conclusiones del 7º Informe EPyCE 2020 de…

19/03/2021 · Formación, empleo y visibilidad, claves para el empoderamiento de las mujeres vulnerables
Visibilizar el riesgo que tienen las mujeres con discapacidad de sufrir violencia de género, las dificultades a las que se enfrentan para encontrar un empleo, o exponer las herramientas que Fundación ONCE e Inserta Empleo, su entidad para la formación…

22/03/2021 · The Valley lanza un programa sobre los fundamentos de la digitalización dirigido a profesionales
The Valley lanza el “Master Fundamentals in Digital Business”, una oportunidad formativa destinada a todos los profesionales que quieran adentrarse en la digitalización, seguir formándose desde una perspectiva general o renovarse de la mano de los expertos y las empresas…

22/03/2021 · Los perfiles digitales más demandados por las empresas
Sin duda alguna, la digitalización implica un cambio profundo a nivel empresarial y trae consigo nuevos desafíos para todas aquellas compañías que requieran captar talento cualificado en este sector. Conocer cómo deben ser estos perfiles, qué habilidades…

23/03/2021 · Más del 70% de los directivos de RRHH no espera que su actividad vuelva a la normalidad hasta 2022 o 2023
Los cien directores de Personas y de Recursos Humanos de las principales organizaciones del país han arrojado en este barómetro cómo han afrontado desde sus departamentos la actual crisis y a qué perspectivas y tendencias deberán hacer frente en los…

23/03/2021 · ¿Qué priorizan los empleados en la Gestión del Talento?
Según el estudio “Skills Revolution Reboot” de ManpowerGroup la salud y el bienestar de los profesionales supone una nueva prioridad para el 63% de las empresas españolas

24/03/2021 · El propósito y valor compartido de las empresas
El nuevo hábitat en el que nos ha sumergido la COVID-19 pone en valor el papel de las empresas que tienen un propósito que va más allá del retorno al accionista, reconociendo a aquellas que son capaces de entender las expectativas y exigencias…

24/03/2021 · España, entre los países que más creen que la pandemia tendrá un efecto negativo en la igualdad de género
Según un estudio de Ipsos en colaboración con el Global Institute for Women's Leadership del King's College de Londres con motivo del Día Internacional de la Mujer, España es el tercer país europeo que más cree que la eliminación de…

25/03/2021 · El 40% de los empleados considera deficientes los canales de comunicación dentro de su empresa
Pese a que el 58% de las compañías han innovado al difundir sus mensajes, los trabajadores les acusan de falta de información, reconocimiento, transparencia y claridad

26/03/2021 · ¿Dónde encontrar empleo si estás en paro?
Adecco pone de manifiesto cuáles son los sectores que presentan mejores perspectivas de empleo en nuestro país y qué perfil es el más demandado

29/03/2021 · Tendencias y retos de la formación corporativa en 2021
En un año convulso e incierto como 2020, la formación corporativa se ha enfrentado a cambios muy rápidos que han supuesto una auténtica revolución en la manera de aprender y desarrollarse en el trabajo.

29/03/2021 · Dos de cada tres empresas españolas reconocen más los valores y el trabajo en equipo que las ventas
Los Valores y los Comportamientos –con sendos 63%- son los elementos más reconocidos por las empresas españolas, por encima de las ventas -50%-, la Innovación -47%- o la Orientación al Cliente -38%.

30/03/2021 · Las habilidades digitales de los directivos condicionan el éxito de las empresas
Para afrontar los nuevos retos que ha traído la pandemia, como la puesta en marcha de nuevos modelos de negocio o cambios en las organizaciones, es imprescindible tener líderes que dominen las nuevas tecnologías y piensen de forma más analítica

31/03/2021 · Más de 330 entrevistas entre estudiantes y empresas en el Foro Empresas IQS
La jornada contó con cuatro mesas redondas donde se debatió sobre reclutamiento, graduate programs y el sector de auditorías y finanzas

01/04/2021 · ¿Cómo influye el teletrabajo en la contaminación de las ciudades?
¿Cómo influye el teletrabajo en la contaminación de las ciudades? La promoción del teletrabajo podría llegar a ahorrar entre 400 toneladas diarias de dióxido de carbono (CO2) en la Comunidad de Madrid o 600 toneladas en la provincia de Barcelona…

01/04/2021 · BeGas prevé duplicar su plantilla en 2023
El fabricante de motores ecológicos creará 30 puestos de trabajo en los próximos dos años y centrará la búsqueda de talento en ingenieros y técnicos del sector de la automoción y las energías alternativas para el transporte.

06/04/2021 · Cómo implantar el teletrabajo de forma efectiva
El trabajo en remoto ha llegado para quedarse. Ahora bien, para que funcione requiere tanto de la disciplina de los empleados como de los recursos necesarios para llevar a cabo la función de cada uno. Unos recursos que la empresa…

06/04/2021 · ¿Sería factible implantar una jornada laboral reducida y flexible?
La pandemia del coronavirus ha cambiado la forma en que vivimos nuestras vidas, pero también nos ha dado la oportunidad de reiniciar y repensar cómo trabajamos. Es por ello que la propuesta de una jornada laboral reducida y flexible ha…

06/04/2021 · Los mayores de 50 años incrementaron su uso de la tecnología en el año 2020
El 68,1% de los españoles encuestados a partir de los 50 ha asegurado que ha utilizado en 2020 más tecnología y servicios digitales que en 2019. Esta es una de las conclusiones que arroja el tercer estudio sociológico elaborado por…

07/04/2021 · Tecnología humanista para la nueva era de los RRHH
La nueva normalidad y el auge de la digitalización obligan a incorporar las últimas herramientas tecnológicas al proceso completo de gestión de personas. Todas ellas tienen potencial para mejorar la experiencia de empresas y trabajadores, pero, para lograrlo, deben…

07/04/2021 · El 81% de los profesionales del sector industrial espera cambiar de trabajo este año
El nuevo Estudio de Remuneración de Robert Walters expone cuáles serán las principales tendencias de contratación y remuneración para el ámbito industrial

08/04/2021 · El desempleo desciende un 1,5% y pone fin a cinco meses consecutivos de aumento del paro
Como ya ha dado a conocer el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el número de parados registrados en marzo es de 3.949.640. Los datos de paro registrados durante el tercer mes del año muestran un descenso, al fin, de…

08/04/2021 · ¿Qué errores cometen las empresas en sus estrategias de formación y cómo solucionarlos?
Limitar la formación a un único departamento y no prestar atención a las habilidades más demandadas son algunos de los errores en lo que incurren las empresas en sus programas de formación

09/04/2021 · La transformación digital en España
Por primera vez, y acelerado por el impacto Covid, el número empresas en España que está abordando la transformación digital desde RRHH, alcanza la cifra de 83%, con un 40% en una fase avanzada. Se suman a estas cifras el 43%…

09/04/2021 · ¿Cómo retener al mejor talento en tu empresa?
La carrera por adquirir, contratar y retener empleados es más desafiante que nunca. La competencia es dura. La rotación es costosa. Una vez has conseguido atraer al mejor talento es necesario centrarse en la parte más importante: retener ese talento…

13/04/2021 · El bienestar de los empleados, prioridad para las empresas
Solo hay que observar a nuestro alrededor para verlo claramente: las empresas que promueven la salud, seguridad y bienestar de sus empleados cuentan con colaboradores más satisfechos y comprometidos, algo que a su vez redunda en una mayor productividad.

14/04/2021 · La AEDRH entrega el Premio Gestor de Personas 2020 al doctor Juan Abarca Cidón, presidente de HM Hospitales
El galardón, entregado durante la celebración de la Asamblea Anual de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDHR), reconoce su labor de liderazgo por ser “un extraordinario ejemplo de gestión de personas muy inspirador para el…

14/04/2021 · 6 claves para aumentar el bienestar de los empleados en tiempos de teletrabajo
Adaptar el espacio de trabajo, reconocer el trabajo bien hecho, la flexibilidad, el contacto con los compañeros, la participación y la formación son algunos de los elementos esenciales para la gestión del talento durante el teletrabajo

15/04/2021 · Diez habilidades necesarias para convertirse en un buen líder
El trabajo en equipo es la clave del éxito de cualquier entorno corporativo, el esfuerzo de los distintos miembros se potencia, disminuyendo el tiempo de acción y mejorando los resultados

16/04/2021 · ING y AXA, referentes de buenas prácticas en fomento de la desconexión digital
Un 56% de las compañías Top Employers en España ya cuenta con medidas para evitar el envío de mails o la realización de llamadas fuera del horario de trabajo.

16/04/2021 · Conoce las nuevas tendencias en formación profesional
Con esta oferta, el Instituto de Expertos Digitales de UNIR inicia una nueva etapa, manteniendo su compromiso de convertirse en el centro de formación para profesiones digitales más relevante en español y continuar así revolucionando la formación…

21/04/2021 · Los 50 mejores directores de Recursos Humanos
La pandemia ha planteado muchos cambios en el ámbito del trabajo corporativo. Las reglas del juego que se estaban aplicando hasta ahora ya no sirven. Se han modificado los modelos de negocio y se han implantado nuevas formas de trabajo,…

22/04/2021 · El 87% de los profesionales cree que los programas de bienestar posicionan a la empresa como referente
El informe se apoya en una encuesta a 60 profesionales de grandes y medianas empresas y analiza la realidad del bienestar profundizando en la importancia y procedimientos necesarios para la ejecución de estos programas para un resultado óptimo con el…

23/04/2021 · C&A pone a disposición de sus colaboradores un programa de apoyo psicológico y emocional
“C&A Cuida de ti” forma parte de la estrategia de Recursos Humanos que la marca de moda tenía para apoyar a sus más de 31.000 colaboradores en todo el mundo, incentivando y promoviendo el talento, la equidad, la igualdad de…

26/04/2021 · Los empresarios del sector de servicios TIC se mantienen optimistas, pese al desplome de la facturación
Muestra del optimismo de los empresarios es que se sigue creando empleo, ya que la demanda del talento especializado aumenta un 0,6% de forma interanual. No obstante, este positivismo contrasta con la severa caída de -14,8% de la facturación del sector…

27/04/2021 · El 79,4% de las personas con discapacidad han visto empeorar su situación laboral a raíz de la pandemia
Concretamente, un 17,6% ha perdido definitivamente su empleo; un 6,5% continúa en situación de ERTE; un 4,2% ha tenido que reducirse la jornada; un 4,4% está de baja por motivos de salud y, por último, un mayoritario 46,7% estaba buscando…

28/04/2021 · Cepsa apuesta por el talento joven con la quinta edición de Challenging U
En esta nueva edición, Cepsa quiere impulsar la participación de talento femenino con la incorporación de un 70% de mujeres, dentro de su compromiso con la diversidad. Además, con el objetivo de fomentar la inclusión, la compañía promoverá…

28/04/2021 · Consejos para reducir el estrés de los trabajadores durante la pandemia
Durante el último año, la incertidumbre ha gobernado sobre el resto de emociones a lo largo y ancho de todo el planeta. Incertidumbre por la salud, el trabajo, la economía, el futuro, las relaciones, entre otros.

29/04/2021 · Las 4 caras de la innovación
Cada vez más, la demanda del mercado laboral se centra en la búsqueda de talentos creativos e innovadores. Ambas cualidades ayudan a las empresas a diferenciarse frente a todo lo que ya existe.

29/04/2021 · Más de 250 universitarios demostrarán su talento empresarial en Business Talents
El próximo 6 de mayo, los 267 finalistas tendrán que competir de manera online contra el resto de equipos de otras universidades para conseguir el título de mejor empresario virtual de España. Con la ayuda de simuladores de gestión empresarial,…

03/05/2021 · Diez habilidades necesarias para convertirse en un buen líder
IEBS ofrece el Master in Digital Project Management para impulsar el cambio en la gestión de personas y en la cultura organizacional

03/05/2021 · Los principales retos en la gestión de nóminas
En tiempos de pandemia, la gestión de las nóminas ha resultado un verdadero desafío. Al fin y al cabo, se trata de una tarea indispensable para la empresa, ya que garantizar la exactitud de los recibos y las declaraciones y…

04/05/2021 · Cómo reducir el estrés financiero de tus empleados de forma ágil
Gestionar la nómina de los empleados es, sin duda, una tarea indispensable para las empresas, y concretamente para las áreas de Recursos Humanos. Sin embargo, la pandemia ha generado grandes dificultades para los máximos responsables de su gestión y correcto…

04/05/2021 · Descubre las tendencias de futuro en formación
Potenciar las competencias, utilizar una metodología híbrida, los espacios deslocalizados y la actualización continua son algunas de las tendencias de futuro en formación. Además, el estudio apunta algunos retos del teletrabajo, como por ejemplo, la…

04/05/2021 · Madre y CEO: 6 mujeres líderes de grandes empresas tecnológicas
El 49% de empresarios líderes en España, hombres y mujeres, afirma que la maternidad es el principal freno al desarrollo directivo de ellas en nuestro país. Solo 1 de cada 4 es mujer. Además, el mercado laboral penaliza a las…

05/05/2021 · 3 de cada 4 empresas españolas ven inviable la jornada laboral de 4 días
Para el 74% de las empresas consultadas es imposible implementar en el corto plazo la jornada laboral de 4 días, aunque un 14% sí lo ve factible siempre que el salario sea proporcional al tiempo trabajado y el restante 12%…

06/05/2021 · La sostenibilidad, clave para la supervivencia de las empresas
Los expertos apuestan porque la Administración ofrezca incentivos en vez de pensalizaciones para que las compañías y la ciudadanía sean sensibles a la sostenibilidad

07/05/2021 · Menos jornada laboral, mayor productividad y bienestar
La pandemia ha aumentado las horas de conexión de teletrabajo, pero también ha disminuido los horarios de apertura de negocios, apuntan los especialistas.

07/05/2021 · No podemos esperar una rápida recuperación del empleo y de la economía a corto plazo
Como ya ha dado a conocer el Instituto Nacional de Estadística, el número de parados registrados es de 3.653.900 a finales de marzo. Si bien son 65.800 parados menos que en el trimestre anterior, y es el mejor dato en…

07/05/2021 · Inscripciones abiertas para la VI Feria Virtual de Empleo de UNIR en España
Un año más llega la VI Feria Virtual de Empleo de UNIR, una gran oportunidad para aquellos alumnos o profesionales que estén en búsqueda de empleo. Al ser en formato virtual, se puede acceder cuándo y desde dónde quieras. La…

10/05/2021 · En mayo se espera una subida interanual del empleo cercana al 3,7%
Estas previsiones, dadas hoy a conocer por el Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, muestran la leve mejoría que el mes de abril ha dejado en el mercado laboral español y que continuará en…

11/05/2021 · El envejecimiento avanza imparable en Aragón y ya alcanza el 145%
Expertos en el ámbito laboral destacan la importancia “crítica” de los profesionales mayores de 55 años para el futuro de Aragón.

13/05/2021 · Conoce las 10 cualidades de un buen líder
Basta con pensar en los últimos CEOs de Apple: Steve Jobs y Tim Cook, con estilos de liderazgo muy diferentes. Si Cook es reconocido por ser más comunicativo y amistoso, Jobs por ser más exigente y estridente. Las diferentes personalidades,…

17/05/2021 · 10 consejos para digitalizar tu empresa
Este último año las pequeñas y medianas empresas están siendo uno de los sectores más perjudicados a causa de las restricciones por la pandemia y, en muchos casos, sólo aquellas que han sabido digitalizarse han podido minimizar el impacto…

18/05/2021 · El 73% de los españoles reconoce estar siempre conectado al trabajo
Ante esta situación, desarrollar iniciativas que respondan a las necesidades particulares de cada empleado será fundamental para impedir que su calidad de vida y salud holística se vean comprometidas.

19/05/2021 · La demanda de perfiles Healthcare aumentan un 30%
Entre los perfiles más solicitados destacan los puestos de enfermeros y médicos de urgencia, a nivel nacional. Además, se suman los perfiles técnicos asociados al incremento de los procesos de calidad y de producción, como por ejemplo de Garantía y…

20/05/2021 · ¿Cómo elegir los indicadores correctos para medir el desempeño de RRHH?
La implementación de indicadores y paneles de control (o cuadros de mando) para medir y gestionar el desempeño se ha convertido en algo esencial para cualquier director o directora de RH. Sin embargo, la elección de los indicadores sigue siendo…

21/05/2021 · Brecha de talento: los planes de Upskilling y Reskilling de las compañías
En la ponencia ‘Tech re-skilling, reorienting careers in the digital economy’, organizada en el marco del HR Summit que se celebra en el DES 2021, Ironhack junto con Santander Universidades hicieron hincapié en la importancia de invertir en el talento…

21/05/2021 · La pandemia consolida la tendencia de crecimiento de empleo y talento del sector biotech
Este incremento demuestra que el sector es clave para desarrollar la estrategia de recuperación del país e impulsar una transición verde de la economía como veremos en el próximo Biospain 2021.

25/05/2021 · Los líderes ante el Covid-19 y la recuperación económica
Badenoch + Clark, la firma internacional de Executive Search y desarrollo de talento del Grupo Adecco para perfiles estratégicos, Top Management & Executive, presenta un análisis sobre el perfil directivo en España durante la crisis sanitaria y económica y sus…

25/05/2021 · El sector TIC sigue creando nuevos puestos de trabajo a pesar de la contracción de la actividad
Uno de los principales motivos por el que el sector de servicios TIC ha evitado la destrucción de puestos de trabajo es la previsión de crecimiento.

26/05/2021 · Potenciando la Inteligencia Artificial en RRHH
La inteligencia artificial (IA) está reconocida como un factor revolucionario para el ámbito de los RRHH. Sin embargo, su aplicación plantea numerosos retos. La mayoría de los proveedores de software de RRHH del mercado han enriquecido sus soluciones…

26/05/2021 · La demanda de perfiles Healthcare aumentan un 30%
En el último año, este sector ha experimentado un repunte en las áreas de asistencia sanitaria, producción y desarrollo de productos sanitarios, lo que ha provocado que haya un 30% más de demanda de estos perfiles, según datos de Estudio…

27/05/2021 · Por cada empresa que desapareció en 2020 se perdieron 10 puestos de trabajo
El Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, presenta hoy la segunda edición del Anuario del Mercado de Trabajo, haciendo un repaso a los hitos más destacados de 2020 en materia de empleo, economía, salarios,…

27/05/2021 · Incentivar ventajas fiscales, el mentoring inverso y la actualización del perfil profesional, claves para la gestión del talento senior
Asepeyo, Naturgy, Endesa, Generali, Correos, Sacyr Empresa y Repsol, las empresas analizadas con mejores prácticas para la transición del talento senior

27/05/2021 · 7 consejos para que el teletrabajo que se impone después de la pandemia sea un éxito
Las reuniones virtuales pueden generar un estrés adicional, especialmente en mujeres, un 14% padece la fatiga de zoom

01/06/2021 · Santander concederá 125.000 becas más de las comprometidas hasta 2021
Ana Botín pide colaboración público-privada para que las universidades contribuyan a rehacer el modelo productivo en España y recuerda que los fondos europeos son un instrumento clave para que estas instituciones den “el gran salto de su…

02/06/2021 · Galletas Gullón presenta su Plan de Igualdad y Diversidad
Este año Galletas Gullón ha suscrito el Charter Europeo de la Diversidad y ha ratificado un convenio con la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León.

02/06/2021 · Los espacios de trabajo compartido, en auge tras la pandemia
Ante una situación aún marcada por la incertidumbre, estos espacios ofrecen a las pequeñas y medianas empresas una opción flexible en donde reunir a sus equipos, sin necesidad de hacer grandes inversiones y ajustando el gasto a la caída de…

07/06/2021 · El déficit de talento digital aumenta con la pandemia
El gap de talento no solo existe en el terreno cuantitativo, sino también en el cualitativo. A nivel global, la brecha entre el nivel de talento que las empresas requieren y el que presentan los jóvenes informáticos de la educación…

04/06/2021 · 3 de cada 10 directivas y directivos creen que hasta 2021 no tendremos tasas de crecimiento similares a las de antes de la pandemia
Los directivos y directivas españoles consultados son moderados en sus expectativas a futuro y el 29,9% cree que hasta 2023 no volverán las tasas de crecimiento que había antes de la pandemia. Un 25,8% sitúa ya en 2022 ese momento…

04/06/2021 · El 76% de los trabajadores españoles, interesados en recibir el salario bajo demanda
Gracias a esta alianza, las compañías que decidan ofrecer este servicio podrán agilizar y automatizar los procesos de pago de las empresas con las que colaboran a través de la integración del software de nóminas, realizando un modelo certificado de…

07/06/2021 · La estacionalidad favorece los datos de paro, que podría disminuir en un 4,1%
Estas previsiones, dadas hoy a conocer por el Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, revelan una ligera recuperación que el mes de mayo ha dejado en el mercado laboral español y que continuará en…

07/06/2021 · La inversión en ‘green jobs’ creará 395 millones de oportunidades laborales
El nuevo informe de ManpowerGroup “21 Tendencias para 2021 que transforman el Talento y el Futuro del Empleo” recoge que la acción contra el cambio climático requerirá que las futuras empresas tecnológicas inviertan en Green Jobs y en el desarrollo…

08/06/2021 · La pandemia también ha afectado a la formación universitaria
Durante 2020 los titulados universitarios han dejado de ser los candidatos más demandados por las empresas a favor de los titulados en Formación Profesional, aunque siguen presentes en tres de cada diez ofertas de empleo (-5,1 p.p.). La crisis sanitaria…

09/06/2021 · Cómo conseguir vendedores más éticos y responsables
Los beneficios que obtiene una compañía al contar con vendedores que actúen de forma ética, respetuosa y responsable son numerosos. Más allá de aumentar sus ventas, reducen sus niveles de estrés y están más motivados e integrados en…

09/06/2021 · Growth mindset, cómo desarrollar una mentalidad de crecimiento en la empresa
Las empresas, como cualquier organización humana, son capaces de generar un ambiente, un hábitat en el que se desarrolla la vida laboral. La forma en la que se constituyen, la personalidad del fundador o de sus líderes permea al resto…

10/06/2021 · IQS Talent Observatory apuesta por el talento
En el estudio han participado Accenture, Boston Consulting, Deloitte, E&Y, Everis, KPMG, PWC, AC Marca, Alcon, Almirall, Boehringer Ingelheim, Dermofarm, Eurofragance, Ferrer, Grifols, Uriach, I vascular, Isdin, Kymos, Laboratoris Leti

10/06/2021 · ¿Cómo desarrollar habilidades humanas entre la fuerza laboral millennial?
Los millennials son diferentes. Tienen sus propias actitudes y conjuntos de valores únicos como resultado del entorno socioeconómico y tecnológico en el que se han criado. Además, la generación Millennial está ingresando al mundo del trabajo sin ciertas…

11/06/2021 · El 89% de las empresas españolas ya cuentan con un Plan de Igualdad
El Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, ha presentado hoy su segunda edición del “Observatorio Adecco de Igualdad”. Un informe que pretende, de forma periódica, tomar el pulso a la situación de la igualdad…

11/06/2021 · Línea Directa convoca la 4ª edición de Hackathon Big Ideas
‘Big Ideas’, la Hackathon para estudiantes universitarios y de máster, se adapta, por segundo año consecutivo, a las circunstancias actuales y se celebrará en formato virtual a través de plataformas de trabajo colaborativo

14/06/2021 · Los perfiles mejor pagados en España 2021
Spring Professional, la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco, presenta la IV Guía Spring Professional del mercado laboral 2021, que analiza las posiciones más demandadas de cada sector en España desde un punto de…

14/06/2021 · Hijos Gamers, Youtubers y TikTokers: ¿profesiones con futuro o moda pasajera?
El tiempo de uso de las redes sociales ha crecido un 76% entre los menores españoles y un 25% en plataformas de vídeo como Youtube, en el último año

14/06/2021 · Conoce los beneficios empresariales de ser ecológico
En tiempos en los que el medio ambiente tiene un lugar importante en los objetivos de todo el mundo, las corporaciones dedican mayores esfuerzos por incorporar la ecología en las empresas y ejercer un menor impacto en el planeta. Los…

15/06/2021 · Indra, FCC Medio Ambiente, Fundación GMP y BASF Española, ganadores de los IV Premios de Diversidad e Inclusión
Las iniciativas premiadas se han enmarcado en cuatro categorías: mejor plan estratégico de diversidad e inclusión, mejor práctica en inclusión laboral, mejor práctica en acción social y mejor práctica para la transformación cultural…

16/06/2021 · Más de la mitad de los jóvenes españoles piensa en emigrar para poder trabajar
"Jóvenes españoles 2021. Ser joven en tiempos de pandemia", de la Fundación SM, es una completa investigación que recoge la realidad de chicos y chicas de entre 15 y 29 años, en un contexto marcado por las consecuencias sanitarias y…

17/06/2021 · El cuidado emocional a los alumnos será una de las claves de la educación post pandemia
Más de la mitad de los profesores de Andalucía (57%) reconoce que el equipamiento tecnológico del alumnado será uno de los mayores retos a los que el sector deberá enfrentarse en los próximos años.

17/06/2021 · El 71% de los alumnos en prácticas de los Grados de EAE fueron contratados por la empresa
El 81% de los graduados de 2020 tiene empleo y el 12% trabaja fuera de España en países como Alemania o Estados Unidos

18/06/2021 · El emprendimiento juvenil, un catalizador para la creación de empleo
Hemos podido observar que desde que comenzó la crisis financiera y después la sanitaria, los gobiernos y el sector privado en muchos casos ya no pueden brindar a los jóvenes oportunidades de empleo adecuadas. Por tanto, el emprendimiento juvenil juega…

21/06/2021 · Alternativas a la universidad que derivan en buenos trabajos
A los jóvenes a menudo se les enseña que la universidad debe estar en la cima de su lista de prioridades. Los padres se esfuerzan por enviar a sus hijos a la universidad, ya que se considera la clave del…

21/06/2021 · Las compañías con un 30% de mujeres en puestos de liderazgo tienen un 15% más de beneficios
La flexibilidad del tiempo de trabajo es una de las medidas más destacadas del boletín publicado por el Ministerio de Igualdad: que hombres y mujeres adapten sus horarios y puedan ejercer una conciliación corresponsable.

22/06/2021 · Cómo incluir la automatización robótica en los Recursos Humanos
La automatización robótica (RPA), aplicada a la industria de Recursos Humanos, permite mediante aplicaciones de software automatizadas agilizar los procesos de Recursos Humanos. El objetivo final es automatizar las tareas repetitivas, de esta manera, se libera más tiempo para…

22/06/2021 · Diversidad e inclusión: guía para profesionales de recursos humanos
La diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo (D&I) ha superado ser una tendencia corporativa y ahora se considera un imperativo comercial para las organizaciones globales. El concepto ha seguido ganando terreno en el mundo empresarial a medida…

22/06/2021 · Los universitarios españoles eligen a Mercadona, Inditex y Google como las empresas más atractivas para trabajar
Merco Talento Universitario 2020 es un estudio independiente, elaborado por Merco y Recruiting Erasmus, que ha contado con la opinión de 8.417 universitarios de último y penúltimo año de carrera, alumnos de máster y títulos propios equivalentes,…

23/06/2021 · Los mayores de 45 años son los únicos para los que se ha generado empleo durante el último año
A pesar de ello, el 85,7% de los mayores de 45 años encuestados por la Fundación Adecco cree que la edad sigue siendo un factor discriminatorio a la hora de superar una entrevista de trabajo.

24/06/2021 · Los programas de sostenibilidad, palanca para contribuir al desarrollo local
La sostenibilidad se ha consolidado claramente como una prioridad estratégica en las mejores organizaciones, una tendencia previa a la irrupción de la pandemia, pero que desde marzo de 2020 se ha acelerado. Las empresas, hoy, deben reforzar su cultura y…

25/06/2021 · El 46% de las empresas españolas confía en sus mánager como líderes hacia la transformación digital
La digitalización de las empresas pasa en gran medida por la preparación y talento de su plantilla y, en concreto, de sus mánager y trabajadores de mayor relevancia. En España, un 46% de estas organizaciones señalan que, en mayor o…

25/06/2021 · UCI reconocida por Great Place to Work en Certification Nation Day
Este día tan señalado nace para reconocer y celebrar la labor de aquellas organizaciones que están creando Excelentes Lugares para Trabajar en todo el mundo, certificadas con el sello Great Place to Work, uno de los reconocimientos más importantes en…

26/06/2021 · 40 medidas costo-efectivas para cuidar la salud integral de los empleados
Cigna Europa ha elaborado una guía práctica para ayudar a las entidades más pequeñas a definir un plan de salud que se adapte a los requisitos específicos de su organización y a las necesidades sanitarias de sus empleados.

28/06/2021 · ¿Qué ventajas aporta un perfil analítico en la empresa?
Trabajar de forma más eficaz y eficiente, tomar decisiones basadas en resultados reales, aportar soluciones innovadoras al negocio o adaptarse a diferentes situaciones, son tan solo algunas de las capacidades con las que suele contar un perfil analítico.

29/06/2021 · ¿Cómo paliar el estrés de tus empleados?
La pandemia ha presentado innumerables desafíos para todos. Los profesionales de recursos humanos han tenido que tomar decisiones complejas en relación con al empleo y la contratación del personal. Y del otro lado, el de los trabajadores, se han visto…

30/06/2021 · La economía de la movilidad laboral
¿Alguien imaginó cómo podría ser su vida con otro tipo de empleo o desarrollando su actividad laboral fuera de su país? Hasta no hace mucho este escenario no podía pasar de ser un mero planteamiento. No obstante, conforme los gobiernos…

01/07/2021 · 8 beneficios de las redes sociales para las empresas
Según un estudio de IAB Spain, el 87% de los internautas de 15 a 65 años utiliza redes sociales, lo que representa casi 26 millones de usuarios en España

02/07/2021 · ESCP Business School lanza la segunda ronda de Impact Papers “Mejores empresas: creación de valor sostenible”
ESCP se enorgullece de lanzar una segunda edición de Impact papers cuyo objetivo es proporcionar información sobre el conocimiento de management aplicable no solo a los managers en función, sino también a otras partes interesadas, como, la comunidad Europea, alumnos…

05/07/2021 · Fundación Mahou San Miguel refuerza sus programas sociales y formará a más de 1.000 jóvenes en Hostelería y Turismo
Una educación superior y más especializada son las claves para impulsar la plataforma global de formación Creamos Oportunidades en Hostelería y Turismo, orientada a favorecer la inserción laboral de los jóvenes en este sector.

06/07/2021 · ¿Cómo conseguir empleados felices?
¿Se puede ser feliz yendo a trabajar? Las estadísticas dicen que solo un pequeño porcentaje empleados son felices en el trabajo. Esto ha hecho que las empresas se esfuercen y trabajen para que sus empleados sean felices… al menos un…

06/07/2021 · Los profesionales más buscados y mejor retribuidos del sector Legal en 2021
Adecco analiza las remuneraciones en España en base a 140 perfiles profesionales procedentes de 14 sectores económicos relevantes en nuestro país, centrándose en posiciones cuya banda salarial se sitúa por debajo de los 30.000 euros de media, así como el…

07/07/2021 · Se firmarán 1,24 millones de contratos en España en la campaña de verano
Empieza el verano y con él la época de vacaciones, rebajas y un repunte en la contratación. El empleo y la economía se benefician de esta campaña y surgen nuevas posiciones y oportunidades laborales. El auge del turismo estival unido…

08/07/2021 · Los Agentes de seguros y profesionales de la ciberseguridad podrán ver subir sus salarios
Adecco analiza las remuneraciones en España en base a 140 perfiles profesionales procedentes de 14 sectores económicos relevantes en nuestro país en el último año, centrándose en posiciones cuya banda salarial se sitúa por debajo de los 30.000…

09/07/2021 · Los 50 mejores CEO de España 2020
Se han enfrentado al maremoto de la pandemia y a la embestida de la recesión. Y, como capitanes de empresa, muchos han estado a la altura de un reto para el que nadie los había preparado. Por eso, son los…

12/07/2021 · 4 de cada 10 empresas tienen ya previsto contratar personal
Ni empresas ni profesionales se muestran aún muy optimistas con la evolución de la economía española y el empleo en los próximos meses. Aunque un 39,4% de las empresas consultadas prevé hacer contrataciones en este 2021, en el caso de…

19/08/2021 · Conoce las fortalezas del equipo de ventas
Para mantener al equipo de ventas ronroneando como un Porsche, deberás dominar muchas habilidades diferentes, desde la gestión de proyectos hasta la contratación, el orador motivacional, el psicólogo personal y más. Son muchos los sombreros que puede usar una…

15/07/2021 · El 68% de las personas con discapacidad cree que los avances tecnológicos impulsarán su acceso al empleo
La mayoría de las personas con discapacidad ve en la transformación tecnológica y digital una aliada para facilitar su inclusión laboral. Sin embargo, casi un tercio considera que podría perjudicarle, ante el temor a que los empleos que habitualmente ocupan…

15/07/2021 · El cuidado emocional de los alumnos será una de las claves de la educación post pandemia
Casi la mitad de los encuestados por Cambridge International considera que impartir clases online y ponerse al día con las nuevas plataformas supusieron una gran dificultad en su desempeño profesional.

19/07/2021 · Las tecnologías futuras siguen siendo una prioridad baja para los líderes europeos
El objetivo del Informe es resaltar la importancia de los jefes de estado y de gobierno en la transformación digital de sus países, así como investigar en qué temas de digitalización están involucrados.

21/07/2021 · Salir del armario en la empresa ayuda a la productividad
La diversidad, un beneficio para todos los empleados: 8 de cada 10 europeos creen que los entornos inclusivos fomentan ideas novedosas y mejores resultados

22/07/2021 · Diversidad y políticas activas de empleo
Eva María Blázquez Agudo, profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Carlos III de Madrid nos habla en este

06/08/2021 · La importancia del salario emocional en la empresa actual
El salario emocional ha cobrado fuerza en un contexto complicado en el que muchas compañías sufren un momento de contención salarial

06/08/2021 · Julio se comporta mejor en reducción de desempleo que en afiliación
Para el próximo mes, el director del Adecco Group Institute prevé que “en agosto, el final de la campaña de verano suele ocasionar una pérdida neta de empleo. Sin embargo, tras dos…

09/08/2021 · El sector del Contact Center generó un 8% de empleo en 2020
En un año aciago para el empleo como el 2020, el sector del Contact Center no solo protagonizó una de las más espectaculares adaptaciones al excepcional cambio del entorno laboral creado por la pandemia y el confinamiento, sino que, además,…

11/08/2021 · El talento joven, mucho más susceptible a la RSC de sus empresas
El 20% de los trabajadores de las nuevas generaciones han dejado su puesto de trabajo en el último año sin tener otras opciones confirmadas, debido principalmente a las malas condiciones laborales, el mal ambiente laboral y su descontento con la…

12/08/2021 · ¿Cuáles son los principales riesgos para las empresas?
El nuevo informe de Mercer Marsh Benefits sugiere que los departamentos de RRHH y Gestión de Riesgos de las empresas españolas necesitan mejorar sus programas de salud para afrontar el reto del desgaste laboral de sus empleados.

13/08/2021 · Resetea tu empresa durante el verano
Las empresas deben estar donde están sus clientes. Por ello, el verano no es igual para todas las organizaciones. Para algunas puede ser una época de baja productividad, mientras que para otras puede ser una época estacional que aglutina la…

28/07/2021 · Henkel y Carrefour reciben el Premio Top Recruiter de EAE Business School
El Servicio de Carreras Profesionales de EAE Business School es el lugar de encuentro donde confluyen los intereses de los alumnos de EAE y de las empresas que buscan los mejores candidatos para sus organizaciones.

29/07/2021 · El 70% cree que el teletrabajo se va a quedar como una modalidad más de trabajo
Cataluña, Andalucía y Madrid, las comunidades autónomas donde más percepción de conciliación personal se percibe

30/07/2021 · Solo el 10% de las empresas destaca por prácticas de inclusión y diversidad en sus funciones tecnológicas
Para estas empresas, las prácticas de inclusión y diversidad constituyen una fuente de innovación y diferenciación (67%), y se traducen en un aumento de los ingresos (56%) y una mayor satisfacción del cliente (51%)

02/08/2021 · The Valley lanza su propio Next Generation Plan
El Next Generation Plan de The Valley surge como una propuesta de valor añadido sumándose al plan de la Unión Europea "NextGenerationEU" que busca la recuperación de la economía y la sociedad hacia un futuro más sostenible, digital y resiliente.

30/07/2021 · ¿Cómo mejorar el compromiso de los empleados que trabajan a distancia?
Desde la empresa Emeraude Escape explican que, durante el último año, las compañías han logrado mantener el compromiso de los empleados que teletrabajan.

03/08/2021 · Edix Finalista en los premios Digital Skills Awards Spain 2021
La entrega se celebrará en el marco del IV Foro de la Alianza para el desarrollo del talento digital, el próximo 30 de septiembre

23/08/2021 · Tips infalibles a la hora de incorporar con éxito profesionales de alto nivel a la empresa
La compañía de RRHH Nexian recomienda seguir estos pasos a la hora de “Seleccionar a los altos directivos que necesito para mi compañía”

24/08/2021 · El desempleo entre los jóvenes con discapacidad se dispara un 27,2% en Cataluña
La Fundación Adecco, con colaboración con JYSK, presenta su 6º informe…

25/08/2021 · 3 de cada 10 jóvenes abandonan sus estudios por la dificultad para costearlos
Ironhack ofrece el modelo de pago por éxito (Pago en diferido, ISA y Plan Circular), una apuesta alternativa a los sistemas de financiación tradicionales favoreciendo una formación accesible a…

25/08/2021 · ¿Cómo será la gestión del talento tras la pandemia?
La mayoría de las industrias han experimentado una recesión reciente abrupta y aguda, lo que a su vez ha provocado grandes cambios en la adquisición y gestión del talento. Con muchas organizaciones reduciendo significativamente la cantidad de contrataciones durante la…

26/08/2021 · ¿Cómo tener éxito en las iniciativas de reducción de carbono?
La Fundación Adecco nos habla en este…

27/08/2021 · Los perfiles mejor pagados del sector Digital & E-Commerce y Gran Consumo
Spring Professional, la consultora de selección de mandos medios y directivos del Grupo Adecco, presenta la IV Guía Spring Professional del mercado laboral 2021 que analiza las diez posiciones más demandadas en España desde un punto de vista salarial, funcional…

27/08/2021 · El lugar de trabajo digital a partir de 2021
El lugar de trabajo digital no es solo un desafío para que RR.HH. e IT resuelvan en los próximos años, sino que requerirá que toda la empresa se adapte y cambie. Por ello, la

30/08/2021 · Consejos para que un empleado empiece con buen pie en su nuevo trabajo
Los planes de incorporación (onboarding) son un conjunto de acciones que favorecen el vínculo entre el nuevo empleado y la empresa

01/09/2021 · La Formación Profesional gana puntos para las pequeñas y medianas empresas
Según el último estudio sociológico elaborado por Edix, más del 80% de empresarios en todos los sectores y tamaños de Pymes afirma que es una buena opción de formación para las profesiones de futuro.

10/09/2021 · El paro podría bajar un 11,4% interanual este septiembre
Como ya ha dado a conocer el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el número de parados registrados en agosto es de 3.333.915. Los datos de paro registrados durante el octavo mes del año muestran un descenso de 82.583 personas…

15/09/2021 · El 85% de los empleados no se siente comprometido con su trabajo
Los empleados felices aumentan la productividad de las empresas en un 88% y el compromiso de los empleados y la retención de talento en estos entornos puede crecer hasta un 41%.

17/09/2021 · Jóvenes profesionales y estudiantes autodidactas impulsan la formación online en España
La UNED y plataformas de cursos en línea han duplicado su tráfico en los últimos años

22/09/2021 · La educación y la visibilidad de los referentes femeninos, claves para la igualdad en las profesiones tech
Más de la mitad de las empresas europeas reconoce tener dificultades para contratar personas cualificadas en las nuevas especialidades tecnológicas, pese a la importancia clave que tiene construir equipos diversos.

23/09/2021 · Pautas para afrontar el nuevo curso en el teletrabajo
La vuelta a la actividad laboral exige una adaptación en ambos modelos, presencial y remoto para empresas y trabajadores.

27/09/2021 · 10 claves para convertirse en una oficina Eco-Friendly
El incremento de la concienciación medioambiental a raíz de la pandemia ha llevado a las empresas a reconvertir sus lugares de trabajo, haciéndolos mucho más eficientes y saludables.

28/09/2021 · El nivel de actividad del sector de servicios TIC ya supera en un 11,3% al de antes de la pandemia
La demanda de talento especializado también aumenta un +5% de forma interanual, marcando el mejor registro de la serie histórica del TIC Monitor.

29/09/2021 · La escasa formación tech de los profesionales del turismo condiciona la transformación digital
La formación continua en digital es fundamental para que profesionales y líderes del sector estén a la vanguardia con las últimas tendencias digitales y tecnológicas y que tengan los conocimientos y herramientas necesarias para implementarlas en sus estrategias…

30/09/2021 · Los españoles son productivos el 93% de su jornada laboral
Los miércoles es el día de la semana con mayor tiempo productivo, mientras que los niveles de mayor eficiencia llegan los viernes

01/10/2021 · 10 motivos por los que la comunicación interna fracasa
Steeple, ha compuesto un decálogo con las equivocaciones que más a menudo cometen las empresas al comunicar internamente.

04/10/2021 · Los empleados de la nueva normalidad anteponen la flexibilidad laboral al salario
Las organizaciones y los empleados deberán trabajar en un círculo de confianza para garantizar la flexibilidad laboral y una mayor autonomía

13/10/2021 · Decrece el interés de las mujeres por la programación
Ironhack y Womenalia organizan una jornada de debate y reflexión sobre la mujer en el mundo de la programación y los sesgos inconscientes de género con el objetivo de generar conciencia sobre la problemática de la falta de estos perfiles…

13/10/2021 · Los empleados de la nueva normalidad anteponen la flexibilidad laboral al salario
La forma en la que entendemos el trabajo actualmente ha evolucionado durante los últimos años y ha dado paso a la construcción de empresas y empleados más diversos, que han adoptado la flexibilidad, resiliencia y adaptación al cambio como las…

19/10/2021 · 6 de cada 10 jóvenes no creen que la Universidad los prepare para el mundo laboral
El Grupo Adecco ha realizado una encuesta entre más de 4.700 jóvenes de nuestro país para conocer cuáles son sus perspectivas de futuro. En este sentido, un 60,6% de los jóvenes encuestados no considera que la Universidad los prepare para…

19/10/2021 · La 12ª edición del Concurso de Emprendedores de IEBS anuncia sus ganadores
Una comunidad educativa inmersiva, una plataforma con narraciones de leyendas de lugares turísticos y una aplicación que pretende reducir el consumo irresponsable de moda, entre los proyectos ganadores.

19/10/2021 · Publicidad, turismo y retail: sectores que más han impulsado su digitalización en la pandemia
La transformación digital ya no es una opción sino una obligación, y la pandemia lo ha puesto aún más en evidencia. A lo largo del último año, empresas de todos los sectores han tenido que adaptar y reinventar sus estrategias,…

21/10/2021 · Maria Petit comparte su historia vital en el Cima Universidad de Navarra
En las instalaciones del Cima Universidad de Navarra, la comunicadora y embajadora de la Fundación Adecco ha explicado cómo afrontó la discapacidad tras perder la vista a los 17 años. "Cuando me quedé ciega, pensé que nunca volvería a ser…

26/10/2021 · 6 de cada 10 directivos españoles contratarán personal durante los dos próximos años
Badenoch + Clark, la firma internacional de Executive Search y desarrollo de talento del Grupo Adecco para perfiles estratégicos, Top Management & Executive, presenta un análisis sobre el perfil directivo en España y sus perspectivas de futuro.

27/10/2021 · Casavo apuesta por la flexibilidad laboral con una política de 'Smart Working'
Esta iniciativa busca reafirmar la confianza de Casavo en el talento, poniendo el acento en la consecución de objetivos y la responsabilidad individual. Casavo, la proptech líder en Europa, ha conseguido, tanto en Italia como en España, la Certificación Great…

28/10/2021 · Análisis de los datos de la Encuesta de Población Activa del 3º Trimestre de 2021
En palabras de Javier Blasco, director del Adecco Group Institute, a pesar de los indicios de ralentización de la economía, el empleo sigue avanzando a un ritmo sólido. Aun así, los riesgos siguen siendo elevados, mucho más con la aparición en…

18/08/2021 · Vitaldent apuesta por la sostenibilidad en sus oficinas y clínicas
Tras la creación de un nuevo departamento de Medio Ambiente en 2019, Vitaldent sigue apostando por la sostenibilidad y sigue esforzándose para transformar sus oficinas centrales y sus clínicas en lugares sostenibles.

03/11/2021 · Adecco ofrece el análisis de los datos de paro de octubre y la proyección para noviembre
Como ya ha dado a conocer el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el número de parados registrados en octubre es de 3.257.802 (-0,02% intermensual). Los datos de desempleo registrados durante el décimo mes del año muestran un descenso de…

04/11/2021 · Vitaldent premiada por Salud Festival con 3 galardones
Grupo Vitaldent ha sido reconocida en el Salud Festival con un total de tres galardones por distintas categorías enlazadas en el ámbito de RSC.

09/11/2021 · La Feria Virtual de Ocupación de la UOC contará con 150 empresas que buscan talento
La Universitat Oberta de Catalunya (UOC), en su compromiso con la ocupación de estudiantes y alumnis, celebrará la segunda edición de la Feria Virtual de Ocupación, que tendrá lugar los días 16 y 17 de noviembre del 2021.

15/11/2021 · Las Marcas de Fabricante impulsan el desarrollo del talento
Bacardi, Calidad Pascual, Campofrío, Danone, ElPozo Alimentación, Grupo Bel, Grupo Freixenet, Grupo Lactalis, Grupo Nueva Pescanova, Heineken, Henkel, L’Oreal España, Mahou San Miguel, Mantequerías Arias, Mars Iberia, Mondelez International España,…

19/11/2021 · Alcampo pone en marcha dos campañas simultáneas de captación de talento
Alcampo ha puesto en marcha dos campañas simultáneas de captación de talento: una para cubrir 20 puestos de responsables de comercio y otra para reforzar la plantilla en periodo navideño, estimando en este caso la contratación
de 677 personas.

22/11/2021 · Más de 3.000 alumnos de toda España participan en los actos de la semana de la FP Dual
Según datos del MEFP, durante el curso 2015-16, los estudiantes matriculados en FP Dual eran 12.392 en toda España. Solo cuatro años después, durante el curso 2019-2020, esta cifra ya alcanzaba los 32.919. Se trata de un aumento muy significativo,…

03/12/2021 · Mahou San Miguel, reconocida como ‘Mejor Marca Empleadora’
La cervecera ha sido premiada en la categoría de entre 1.000 y 10.000 empleados. El galardón pone en valor el trabajo de la Compañía en materia de Personas y Organización y reconoce las iniciativas para gestionar el talento y construir una…

14/12/2021 · Vitaldent obtiene la Certificación Great Place to Work
Vitaldent ha obtenido la Certificación ‘Great Place To Work’ por la consultora líder en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar.

15/12/2021 · La juventud española, por encima de la media europea en uso y manejo de TIC
El Índice Sintético de Desarrollo Juvenil Comparado (ISDJC) es un proyecto global de recopilación, sistematización y análisis de la realidad juvenil que se realiza gracias al apoyo de Banco Santander y Telefónica desde 2009. El Índice, de…

03/01/2022 · Los empleados de Vodafone podrán teletrabajar 4 semanas al año en cualquier lugar en España
Ante la evolución del C-19, Vodafone ha establecido flexibilidad total para teletrabajar hasta el 14 de enero y cierre de las oficinas entre el 31 de diciembre y el 9 de enero. Vodafone ha dotado a todos sus empleados de…

18/01/2022 · Iberdrola contrata a más 5.600 personas en el último año
Con presencia en 40 países, Iberdrola cuenta con una plantilla cercana a los 40.000 profesionales.

18/01/2022 · DKV se compromete a que el 40% de los puestos directivos los ocupen mujeres en 2025
La aseguradora forma parte del proyecto internacional "Avanzando – Mujeres en el liderazgo" (Succeed – Women in Leadership), impulsado por el grupo ERGO.

19/01/2022 · BRICOMART distribuye más de 2,5 millones de euros entre sus empleados
Esta medida beneficia a cerca de 4.000 empleados, que recibirán una gratificación extraordinaria en un único pago de 500 euros a mediados del mes de enero. El incremento de los precios de productos esenciales y de la energía -en máximos históricos-…

25/01/2022 · La plantilla de GMV vuelve a mostrar su solidaridad con el Banco de Alimentos
Por segundo año consecutivo, los empleados de la multinacional tecnológica GMV y la propia empresa han mostrado su solidaridad con los más desfavorecidos, entregando al Banco de Alimentos una donación de 50.000 € en 21.500 Kg de comida.

27/01/2022 · Las claves del modelo de trabajo híbrido
Durante estos últimos años, las empresas han empezado a mejorar la productividad interna a través del employer branding, cuidando el bienestar, la salud y el corporate wellness de sus empleados y, en consecuencia, las condiciones y el entorno de trabajo. Además,…

01/02/2022 · Las 10 tendencias laborales en el mundo híbrido actual
El informe presentado por Cuatrecasas, Peoplematters y ORH, 'Tendencias de compensación y beneficios en el mundo híbrido', busca explorar las implicaciones que el nuevo mundo de la economía global y del talento distribuido tiene para las empresas. Entre las tendencias…

31/01/2022 · Galp lanza su programa de prácticas Generation Galp en España, Portugal y Brasil
La compañía energética Galp ha abierto el plazo de presentación de candidaturas para el programa de empleo Generation Galp, iniciando así la 24 edición de uno de los programas de becas más sólidos del sector energético. Desde la…

31/01/2022 · Galletas Gullón firma Convenio Colectivo 2022-2026 con subidas salariales y creación de empleo
Galletas Gullón, la galletera centenaria líder en el sector y principal fabricante de Europa, renueva Convenio Colectivo para los próximos cinco años. El acuerdo, ratificado con el Comité de Empresa, contempla subidas salariales progresivas hasta 2026 y la…

04/02/2022 · Liferay firma el Plan de Igualdad con la mujer como protagonista
En el marco del Plan se ha creado una Comisión de Igualdad que dará seguimiento e impulsará nuevos avances en materia de diversidad, inclusión, igualdad de condiciones y oportunidades.

04/02/2022 · Banca March obtiene la certificación Great Place to Work por tercer año consecutivo
Banca March ha obtenido la certificación Great Place To Work por tercer año consecutivo. La consultora internacional ha destacado a la entidad por su cultura excelente y orgullo de pertenencia, así como por sus prácticas y políticas en la gestión…

24/02/2022 · Noel consolida su Plan de Igualdad y se certifica en igualdad retributiva por cuestión de género
ABS Quality Evaluations, una de las diez certificadoras internacionales más relevantes, acreditada a nivel mundial ha otorgado una Certificación de Auditoría Retributiva a Noel, grupo de alimentación especializado en la producción y distribución de…

01/03/2022 · Employer branding: ¡fideliza a tu talento!
Un buen liderazgo es un pilar clave para la fidelización del talento humano. Por ello, los líderes deben tener habilidades y competencias que contribuyan a tomar iniciativas y decisiones eficaces y efectivas, que mantengan al equipo motiva y contribuyan a…

28/02/2022 · Millennials y generación Z, preocupados por la inestabilidad laboral
En la actualidad las empresas mezclan en sus plantillas a un 19% de trabajadores de la generación baby boomer (nacidos entre 1946 y 1964), un 45% de generación X (1965 y 1980), un 31% de millennials (1981 y 1997) y…

16/03/2022 · Boehringer Ingelheim España, reconocida por su Plan de movilidad sostenible
Para reducir las emisiones de CO2 generadas a través del transporte de productos y de personas, Boehringer Ingelheim España lleva a cabo diferentes proyectos, entre ellos, la actualización del Plan de Desplazamiento de Empresa (PDE).

16/03/2022 · Vodafone abre las puertas de sus nuevas oficinas en València
Vodafone ha abierto hoy las puertas de su nueva sede en València, las oficinas más modernas e innovadoras de la operadora en Europa con capacidad para 400 puestos de trabajo para empleados.

Joan Ribó, Alcalde de València; Carolina Pascual, Consellera…

21/03/2022 · Flexibilidad y bienestar, claves para la felicidad de los empleados
La pandemia dio paso al trabajo a distancia y, sin duda, desde entonces nada ha vuelto a ser como antes. En este sentido, el papel del trabajo y cómo ejercerlo ha cambiado radicalmente tanto en las empresas como en los…

28/03/2022 · Un 56% de las empresas perderá talento si no aborda el trabajo híbrido
Poly (NYSE: POLY) publica un nuevo informe en el que examina cómo las organizaciones están respondiendo a la demanda creciente de los empleados de lugares de trabajo óptimos desde los que trabajar. Bajo el título Recruit, Retain and Grow, el…

29/04/2022 · Nace el nuevo empleado 'consumidor'
Un “mal jefe” ahuyenta a las personas con talento. Ambientes tóxicos de trabajo, falta de posibilidades de crecimiento dentro de la organización, salarios que no (re)compensan y compañías sin un propósito claro. Éstos son los principales…

29/04/2022 · Nace el nuevo empleado
Un “mal jefe” ahuyenta a las personas con talento. Ambientes tóxicos de trabajo, falta de posibilidades de crecimiento dentro de la organización, salarios que no (re)compensan y compañías sin un propósito claro. Éstos son los principales…

03/05/2022 · Securitas Direct apuesta por los colectivos más afectados por el desempleo
Securitas Direct, referente en protección total, apuesta por los colectivos más afectados por el desempleo en su política de contratación: jóvenes, mujeres y personas mayores de 52 años.

05/05/2022 · Cepsa potencia su estrategia de atracción de talento
Cepsa pone en marcha dos programas de captación de talento enfocados a reforzar de forma continuada su plantilla para avanzar en su objetivo de liderar el mercado de la movilidad y la energía sostenible, dentro del marco de su plan…

24/05/2022 · El departamento de RRHH, cada vez más digital
La digitalización hace ya años que llegó a las empresas, pero es una realidad que con el confinamiento la transformación digital impactó de manera más intensa en las compañías. Los departamentos de Recursos Humanos no se han quedado el…

28/06/2022 · ¿Cómo disminuir el absentismo laboral?
El absentismo laboral en las empresas españolas es un problema que continuaba al alza en el último trimestre de 2021, según recoge el informe publicado por Randstad Research. Más de un millón de personas faltaron cada día durante el periodo…

27/06/2022 · Consejos para mejorar el Employer Branding
El employer branding, o marca de empresa es un término que hace referencia a la imagen que transmite una compañía y su reputación en el sector como empleadora. Hoy día, en un mercado laboral turbulento, con una falta de profesionales…

06/07/2022 · IQS pone en marcha un Programa de Bienestar Integral
IQS ha puesto en marcha durante el curso 21-22 el Programa de Bienestar Integral para su equipo humano. A través de la entidad asTara - Bienestar y Desarrollo esta prueba piloto permite que más de 50 personas estén disfrutando de…

19/07/2022 · Tendencias del liderazgo en 2022
De la misma manera que cambian las maneras de trabajar y las herramientas con las que se trabaja, apostando cada vez más por la digitalización y los modelos híbridos, también cambia el estilo de liderazgo, que debe adaptarse a las…

20/07/2022 · 5 tendencias para afrontar la escasez de talento en el sector hotelero
En un contexto determinado por la escasez de personal en la industria hotelera, McKinsey & Company ha analizado el panorama actual del sector turístico y ha identificado cinco tendencias globales a través de las que las compañías hoteleras pueden hacer…

02/08/2022 · Desconexión digital en verano
La desconexión digital es un derecho de todos los profesionales que implica que la empresa no debe contactar a sus empleados fuera de su horario laboral o en periodo vacacional. Esto tiene como finalidad asegurar que los profesionales disfruten de…

07/09/2022 · 4 de cada 10 empresas europeas tienen dificultades para atraer talento
El 42% de las empresas europeas tienen dificultades para atraer nuevos candidatos. En el caso de España, aunque el estudio demuestra que las empresas tienen menor dificultad para atraer talento (29%) que otros países europeos, la guerra por el talento…

09/09/2022 · Habitat Inmobiliaria lanza Habitat+, una apuesta integral por el bienestar de sus empleados
Habitat Inmobiliaria, promotora de referencia en el ámbito nacional con un total de 128 trabajadores, ha puesto en marcha Habitat+, un programa integral que busca potenciar el bienestar de sus empleados. Así, Habitat+ nace como un plan que combina sostenibilidad,…

14/09/2022 · Incorporar talento TI cuesta más que nunca y está influyendo en la inversión en tecnología
Los retos de la incorporación de talento TI están influyendo en gran medida en las decisiones de inversión en tecnología, según un nuevo estudio publicado por MuleSoft de Salesforce. El informe 2022 IT Leaders Pulse Report revela que casi tres…

23/09/2022 · Modelo de trabajo FLEXI del Grupo Caja de Ingenieros: conciliación, captación y retención de talento
Con el final de las vacaciones y la vuelta a la rutina laboral y escolar, es de vital importancia que los colaboradores cuenten con opciones de conciliación, que faciliten el desarrollo de su vida profesional y personal. Caja de Ingenieros,…

29/09/2022 · 4 formas de implementar el Smart Working
La nueva realidad y la irrupción de las nuevas generaciones en el mercado laboral han supuesto un cambio de paradigma en el mercado laboral. Tradicionalmente, el trabajo y el consiguiente salario siempre habían ocupado el centro de las preocupaciones de…

21/11/2022 · Black Friday 2022: principales preocupaciones de los empleados (y soluciones para paliarlas)
Estamos en la semana de Black Friday, uno de los picos de más consumo del año en nuestro país. Durante estos días los españoles realizan sus compras físicas y online con la vista puesta en la Navidad, mientras que gran…

31/01/2023 · Flexibilidad horaria y conciliación: claves de las empresas para retener el talento
Según el nuevo estudio de SD Worx, un 47% de los empleados europeos eligen quedarse en la empresa si esta les aporta flexibilidad horaria y posibilidad de conciliar

09/02/2023 · La llegada de la generación Z a las empresas define el futuro del empleo
21.000 expertos del sector identifican hasta 14 tendencias clave para el mercado del empleo, que afectan tanto a los profesionales como a las empresas, y que requieren actualizar los marcos tradicionales de formación, productividad, vida laboral y jubilación. Desajuste de…

14/02/2023 · ¿Qué grandes tendencias marcarán las estrategias de Talento en 2023?
La incertidumbre económica y geopolítica de hoy en día marca las preocupaciones y prioridades de la sociedad. De esta forma, las necesidades dentro del mercado laboral han evolucionado, afectando a las políticas de Gestión de Personas y de Employer Branding…

02/03/2023 · Inditex, Iberdrola y Coca-Cola encabezan el ranking Merco Talento España 2022
Por primera vez, en esta 17ª edición, el tradicional ranking general de las 100 empresas da paso al ranking 200, que encabeza (por duodécimo año consecutivo) Inditex. La satisfacción de los trabajadores sigue disminuyendo por segundo año consecutivo (8,06…

09/03/2023 · Nationale-Nederlanden pone en marcha un modelo de trabajo híbrido basado en la flexibilidad y la participación
Con esta nueva forma de trabajar, la aseguradora holandesa, una de las primeras compañías del sector en implementar el teletrabajo en España antes de la pandemia, busca el equilibrio entre la conexión con su cultura corporativa y la flexibilidad, adaptándose…

04/10/2022 · El lanzamiento de Donte Group llega a los medios
El 21 de septiembre de 2022 se comunicó el lanzamiento de DONTE GROUP y varios medios de comunicación generalistas y especializados en economía, negocios o en el sector sanitario dieron cobertura al acontecimiento.

21/09/2022 · Nace DONTE GROUP en el sector de cuidado bucodental en España

Las clínicas dentales Vitaldent, Moonz, Smysecret y MAEX dan servicio a más de 8 millones de pacientes en los cerca de 400 centros del grupo en España. Javier Martín, CEO de DONTE GROUP: “Nos dirigimos hacia un sector bucodental…

22/03/2023 · El 83 % de los jóvenes cree que la estrategia de sostenibilidad es clave a la hora de elegir trabajo
La segunda parte de la encuesta sobre el clima 2022-2023 del Banco Europeo de Inversiones (BEI) explora las opiniones de los ciudadanos sobre el cambio climático en un mundo que evoluciona rápidamente. Los

21/09/2022 · Nace DONTE GROUP para liderar el sector de cuidado bucodental en España
Las clínicas dentales Vitaldent, Moonz, Smysecret y MAEX dan servicio a más de 8 millones de pacientes en los cerca de 400 centros del grupo en España. Javier Martín, CEO de DONTE GROUP: “Nos dirigimos hacia un sector bucodental que…

08/03/2023 · Kiabi se une al programa Empowering Women’s Talent
Empowering Women’s Talent es un potente programa de desarrollo del talento enfocado en el empoderamiento de las mujeres en las compañías, que contribuirá a que las empresas puedan aprender, compartir, comunicar e inspirar sobre la diversidad de…

21/06/2023 · Los universitarios españoles eligen a Apple, Amazon y Google como las mejores empresas para trabajar en España en 2022/23
Merco Talento Universitario España 2022/23 ha contado, gracias a la relación de Recruiting Erasmus con el sistema universitario y la CRUE, con la participación de 9.139 estudiantes universitarios y estudiantes de grado superior de Formación Profesional. Los…

11/07/2023 · 5 acciones para cuidar la salud mental de tus profesionales
Hoy en día, el cuidado de la salud mental es una prioridad, tanto en el ámbito personal como en el profesional. En este sentido, es clave que las compañías y los líderes sean conscientes de la importancia de apostar por…

20/06/2023 · Cinco años después de graduarse, cerca de un 90% de los egresados universitarios está trabajando
Randstad Research y la Fundación Universitaria San Pablo CEU alertan en un informe sobre los desequilibrios entre lo que demandan las empresas y la formación de los jóvenes. La elección de los estudios determina ampliamente la empleabilidad, el tiempo de…

14/07/2023 · Tecnología, empatía y movilidad interna, retos del futuro en materia laboral
El informe Tendencias de talento 2023 de Randstad analiza los principales desafíos de recursos humanos que tendrán que afrontar las empresas. Dos de cada tres responsables señalan que la tecnología de recursos humanos, la IA o la automatización han tenido…

10/10/2023 · 5 consejos para gestionar las emociones en el trabajo
En el ámbito laboral, se pueden generar situaciones complicadas que pueden influenciar en nuestro estado emocional. Si a estas situaciones se le suman otras preocupaciones diarias como la economía, los problemas de salud, tener menores o adultos a cargo, entre…

31/08/2023 · El 72% de las empresas tienen problemas para encontrar trabajadores
El Informe de Tendencias de RRHH, elaborado por Randstad y CEOE, indica que al 93% de las empresas contratar les resulta igual o más difícil que en 2022. Entre los factores que más dificultan la contratación se encuentran la escasez…

23/01/2024 · ¿Cuáles son las principales tendencias de Employer Branding para 2024?
Ante el contexto actual de cambio constante y transformación del paradigma laboral, las empresas asumen el reto de saber qué estrategias lanzar en el área de la Comunicación Interna y Employer Branding para atraer y, sobre todo, fidelizar al talento.

06/02/2024 · Personalizar los beneficios sociales, prioridad para la Generación Z
Más del 60% de los profesionales de la Generación Z considera que las compañías deberían ofrecerles beneficios sociales más personalizados y valoraría positivamente que aumentara la comunicación continuada de estos beneficios durante el…

13/02/2024 · La atracción y fidelización del talento, principal desafío para este 2024
El 75% de los CEOs considera que la atracción y fidelización de talento es uno de los temas donde deberán poner el foco este 2024, según el estudio Forecast Corporate Affairs 2024 “Activismo corporativo para un año retador”, elaborado por…

Expertos

23/09/2015 · José Medina, Managing Partner de Odgers Berndtson: El talento directivo es lo que diferencia a las organizaciones excelentes de las medianas
José Medina es Managing Partner de Odgers Berndtson desde 1985 y actualmente es Miembro del Comité Ejecutivo Europeo. A lo largo de su dilatada carrera, José ha seleccionado altos directivos en prácticamente todos los sectores y para todas las áreas…

15/03/2017 · Alfonso Jiménez, Socio Director de PeopleMatters: Aplicamos los esquemas de la gestión empresarial al employer branding
El employer branding es un concepto muy extendido hoy en día entre las empresas españolas, pero que desde hace más de diez años ya viene aplicando PeopleMatters con un enfoque muy centrado en el ámbito de la consultoría. Nos lo…

29/03/2017 · Jelena Trajkovic, Directora General Global Digital Hub de Nestlé: Hemos abierto las puertas a una nueva generación de talento millennial, emprendedor y digital
Como parte de su estrategia de transformación digital, el Grupo Nestlé creó hace un año el Global Digital Hub, una división tecnológica internacional dedicada al diseño, desarrollo e implementación de soluciones digitales para mejorar la…

13/06/2016 · Álvaro Arias, Socio Director de Pedersen & Partners: Las empresas buscan ingenieros con capacidad para dirigir proyectos internacionales
Álvaro Arias dispone de más de 20 años de experiencia en gestión de negocio y consultoría directiva, trabajando para renombradas compañías especializadas en la selección de talento. Es, desde hace cerca de 5 años, socio director de…

14/10/2015 · Sylvia Taudien, Fundadora y Directora General de Advantage Consultores: Valoramos mucho aquellos jóvenes que son independientes y autosuficientes
Sylvia Taudien es una prestigiosa Consultora internacional de recursos Humanos especializada en Headhunting y selección de talento del mercado español, alemán e internacional. Hace doce años fundó Advantage Consultores, una renombrada firma de selección…

13/09/2015 · Christophe Michel, Director Financiero en España y Portugal de de Makro Cash & Carry: La experiencia y la movilidad son vitales para trabajar en los países en los que opera Makro
Christophe Michel lleva más de una década gestionando distintas áreas financieras del grupo Metro Cash & Carry, al que pertenece Makro, hasta convertirse en el Director Financiero en España y Portugal de la multinacional de distribución mayorista. Licenciado…

30/09/2015 · Fernando Bayón, Director General de EOI Escuela de Organización Industrial: El Sentido del Liderazgo
Fernando Bayón Mariné, Doctor en Derecho por la Universidad de Granada, y Director General de EOI Escuela de Organización Industrial de Madrid, dispone de más de cuarenta años de experiencia liderando y gestionando organizaciones empresariales. Además de…

29/09/2015 · Marta Rodriguez, Directora de Marketing y Desarrollo de Negocio de Carburos Metálicos: Los equipos de marketing tenemos la oportunidad de influenciar, motivar, inspirar y liderar
A lo largo de sus más de veinticinco años de carrera en Carburos Metálicos, compañía líder en el sector de gases industriales y medicinales perteneciente al grupo multinacional Air Products, Marta ha liderado diferentes equipos y áreas. Ingeniera…

12/07/2016 · Marco Laveda, Managing Director Spain de Robert Walters: Las áreas de selección y las firmas de Executive Search están unidas en la guerra por el talento
Marco Laveda es desde hace cinco años, el Director General de Robert Walters, una de las empresas líderes en búsqueda y selección de directivos y mandos intermedios en todo el mundo. Formado en Administración y Dirección de Empresas por la…

17/09/2015 · Silvia Valente, Consultora Senior de Page Personnel: La externalización, oportunidad para empresas y empleados
Silvia Valente es, desde cerca de ocho años, Consultora Senior de Page Personnel, la consultoría líder en selección y contratación temporal para mandos medios y personal de apoyo cualificado, perteneciente a PageGroup. Con amplios conocimientos en tendencias de…

23/12/2015 · Joan Coll, Coordinador Académico de ESERP Business School: Ofrecemos intercambios temporales a nuestros alumnos entre Madrid, Barcelona y Baleares
Joan Coll es Coordinador Académico de la Eserp Business School de Mallorca desde hace cerca de cinco años. Licenciado en Comunicación Audiovisual por la Universidad de las Islas Baleares, y Máster en Relaciones Públicas, Estratégicas e Institucionales por…

21/10/2015 · Antoni Anglada, Director de Marketing de SocialYou: ¿Necesitamos unos RRHH más humanos?
Hoy nos encontramos en un cambio de paradigma de los nuevos RRHH. Todos somos conscientes que nuestra realidad no es la misma. En este punto la clave, casi crucial, nos planteamos: ¿nos hemos olvidado que los Recursos Humanos han de…

09/11/2015 · Chris Arringdale, Co-fundador y Presidente de Reviewsnap: Cómo posicionar la marca como empleador de forma innovadora
Chris Arringdale es co-fundador y presidente de Reviewsnap, un software de recursos humanos utilizado por más de 1.200 empresas en el mundo que mide y monitoriza el rendimiento y las competencias del talento en las organizaciones. Basándose en su propia…

30/10/2015 · Alfonso Fernández, Head of Corporate Marketing de Samsung: El éxito de un candidato radica en la sintonía, empatía y soft skills a la hora de trabajar
Alfonso Fernández es el actual Director de Marketing Corporativo de Samsung España. Se incorporó a la multinacional en 2012, después de una dilatada experiencia como Brand Manager en Coca-Cola y Kellog's. Licenciado en Economía por la Universidad de Oviedo, y…

17/11/2015 · Luis Díaz, Director de Postgrado - Escuela de Finanzas y Dirección de Colegio Universitario de Estudios Financieros (CUNEF): Los estudiantes cada vez más demandan desarrollar su carrera profesional en un entorno internacional
Luis Díaz es Director de Postgrado de la Escuela de Finanzas y Dirección del Colegio Universitario de Estudios Financieros (CUNEF) desde hace siete años, y también imparte clases sobre Ética y Gobierno corporativo en el mismo centro. Doctor en ciencias…

26/02/2016 · Ángela Porcel, Cowork manager, formadora y coach de Felisa Cowork: El Coworking como potenciador de talento
Ángela Porcel es co-fundadora y manager de Felisa Cowork, un espacio de coworking en Barcelona que ofrece un espacio de desarrollo individual, de mentoring y coach para todo tipo de emprendedores. Formadora y Coach, Ángela es una profesional con una…

07/03/2016 · María Jesús Serrano, Socia especialista en Derecho Urbanístico y Expropiatorio, Financiero y Tributario y Derecho Civil de Serrano Alberca & Conde: Valoramos mucho a los candidatos que han estudiado oposiciones jurídicas
Maria Jesús Serrano es Socia de Serrano Alberca & Conde, firma especializada en las áreas de Derecho Urbanístico y Expropiatorio, Financiero y Tributario y Derecho Civil. Desde hace nueve años ejerce también como Profesora Asociada de la Universidad Rey Juan…

31/03/2016 · Cristian Andrade, Esther Moreno y Jordi Roig, Regional Sales Manager, Key Account Manager y Sales Manager de Bausch + Lomb: Bausch + Lomb es una oportunidad real de crecer, una forma de vida
Bausch + Lomb, perteneciente a la multinacional Valeant Pharmaceutics, es una empresa líder especializada en proteger y mejorar la visión de millones de personas de todo el mundo, y uno de los empleadores más reconocidos por sus políticas de gestión…

28/04/2016 · Susana Lorenzo, Head of IT Transformation Program de Vodafone: Buscamos graduados en Telecomunicaciones, Informática o ingenierías en general
Des de hace cerca de dos años, Susana Lorenzo es Head of IT Transformation Program de Vodafone, una compañía pionera en productos pero también como empleador. De hecho, uno de los pilares centrales de la compañía es el de atraer…

23/06/2016 · Antonio Castro, Director de Marketing de ICEMD de ESIC: Se buscan Millennials y gestores de talento, imprescindible formación para la economía digital. Razón: aquí
Desde su fundación en 1995, ICEMD ha desarrollado su oferta formativa situándose a la vanguardia de la economía del conocimiento, la economía digital. Y es que la propuesta de valor del Instituto de la Economía Digital de ESIC se basa…

21/06/2016 · Luisa Izquierdo, directora de RRHH de Microsoft Iberia: Queremos contar con el mejor talento y este debe ser diverso
Microsoft lleva años apostando por la inclusión del mejor talento y por su diversidad, como una forma de mejorar su comprensión de clientes y sociedad. En este sentido, se ha propuesto colaborar con los centros de enseñanza para fomentar la…

30/08/2016 · Olga Alonso, Directora de Executive Education and Blended Learning de ESCP Europe: Ser o no ser una Universidad Corporativa
Olga Alonso dirige desde hace más de 15 años el Área de Formación Ejecutiva y Blended Learning del campus madrileño de ESCP Europe, en coordinación con los equipos de la Escuela en París, Berlín, Turín y Londres. Dispone de un…

09/09/2016 · Miriam Aguado Hernández, Senior Manager de de PeopleMatters: Un buen año para el Employer Branding
¿Cómo ha evolucionado el Employer Branding en el último año? Esta es la pregunta a la que responde Miriam Aguado Hernández, Senior manager de PeopleMatters -firma de servicios profesionales de consultoría de Gestión de Personas…

23/09/2016 · Pablo Sanchez Santaeufemia, CEO y Cofundador de Bridge for Billions: España aún tiene mucho por hacer en emprendimiento
Graduado en Ingeniería Mecánica por la Universidad de Brown, y con dos másters en Gestión de la Innovación Tecnológica e Ingeniería por la Universidad Carnegie Mellon, Pablo Sanchez Santaeufemia dió el salto al mundo del emprendedurismo en…

10/11/2016 · Richard Mosley, Vicepresidente global de estrategia de de Universum: El Employer Branding tiene que estar alineado con la marca corporativa y de consumidor
Google se consolida como la empresa más atractiva para trabajar en España según la primera edición del estudio Most Attractive Employers – Professionals realizado por Universum entre los profesionales españoles. Acompañan a Google en las primeras…

19/12/2016 · Marta Puig-Samper, Coach y formadora de Introducción al Proyecto profesional de TBS Barcelona: La innovación tecnológica aplicada a los RRHH
Marta Puig-Samper, quién además de ser asesora de desarrollo profesional y Coach en Toulouse Business School (TBS), trabaja como formadora para el servicio de Carreras Profesionales de la Facultad de Economía y Empresa de la Universitat de Barcelona (UB), explica…

13/02/2017 · Mariano Ventosa Rodríguez, Director de la de Escuela Técnica Superior de Ingeniería ICAI de la Universidad Pontificia Comillas: La automatización revelará el talento de los estudiantes de ingeniería, los protagonistas de la transformación
Mariano Ventosa es, desde hace siete años, Director de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de la Universidad Pontificia Comillas. Licenciado con el título de Ingeniero Superior Industrial en la especialidad de Electrónica en ICAI, Mariano…

21/02/2017 · Juan Luis Cavero, Director General Comercial de GENERALI: Buscamos jóvenes que sepan pilotar la transformación digital de GENERALI
En un mundo como el de la empresa, donde la alta competitividad se presenta como un rasgo distintivo de sectores como el de los seguros, disponer de perfiles profesionales que quieran apostar por un proyecto de negocio concreto, al tiempo…

27/04/2017 · Pablo Carbajosa y Francisco Valiente, Responsables del Club de Debate de Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE: Las habilidades empleables del debate universitario
Pablo Carbajosa y Francisco Valiente son los responsables del Club de Debate de la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE y en éste artículo explican la importancia de la participación de los estudiantes en este tipo de dinámicas universitarias, a las cuales…

25/07/2017 · Miriam Aguado, Directora de PeopleMatters: Glassdoor: A través de la puerta de cristal
Las empresas necesitan atraer nuevo talento y, para ello, han comenzado a potenciar su imagen de marca a través del employer branding. Una estrategia que pasa por generar buenas opiniones -de empleados, ex empleados y potenciales aspirantes a un puesto…

24/10/2017 · Alejandro Durán, Director de proyectos Consultoría y Formación de ConTalento RRHH: ¿Por qué el talento joven huye de tu empresa?
El talento joven viene dispuesto a cambiar las normas del juego en el panorama laboral actual. Ante esta situación las empresas tienen dos opciones, "adaptarse o seguir anclados en el pasado". Así lo destaca Alejandro Durán, Director de Proyectos de…

30/10/2017 · Antonio Obregón, Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado de Universidad Comillas ICAI-ICADE: El Plan Bolonia ha aumentado la movilidad y la autonomía universitaria
Hace 10 años que se implantó el llamado 'Plan Bolonia' en el sistema educativo español. Este plan introducía novedades como, entre otras cosas, la división de la enseñanza superior en tres niveles -el grado, el máster y el doctorado- permitiendo…

21/11/2017 · Ileana Izverniceanu, Directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de Organización de Consumidores y Usuarios (OCU): En OCU buscamos personas concienciadas, solidarias y con sentido de la justicia
Como Organización independiente y sin ánimo de lucro, uno de los principales objetivos de OCU es trabajar por y para las personas, contribuir a la construcción de una sociedad en la que los consumidores ejerzan sus derechos libremente y estén…

01/12/2017 · Santiago Villa, CEO de Generali España: El talento joven ve en Generali un proyecto donde crecer profesionalmente
Presente en España desde 1834, Generali es uno de los principales protagonistas del mercado asegurador español y cuenta con alrededor de 2.000 empleados en nuestro país. En un momento en el que el sector está en plena evolución para adaptarse…

24/04/2018 · José López, CEO de IGENERIS: Intraemprender es una firme apuesta de la empresa por ser innovadora
El entorno VUCA, en el que conviven actualmente las organizaciones, acentúa la necesidad de las compañías por ser innovadoras. Para lograrlo recurren a estrategias propias del emprendimiento que hacen surgir la figura del intraemprendimiento, es decir el fomento de la…

27/04/2018 · Olga Alonso, Directora de Executive Education&Digital Solutions de ESCP Europe: La digitalización debe ser un proceso de adaptación global
La formación corporativa es una de las mejores vías para retener a los mejores en las empresas y para invertir en el talento de los profesionales. ESCP Europe, escuela de negocios paneuropea con campus propios en 6 capitales europeas, ofrece…

10/05/2018 · Cristina Tarodo, Responsable de Social Media de Spain Business School: El Employer Branding Digital para reclutar talento
Uno de los grandes retos que las organizaciones tienen para éste año es mejorar su capacidad para atraer y retener al talento. Unos profesionales que, en su mayoría, pertenecen a generaciones como los Millennials o Centennials, muy acostumbradas al manejo…

18/09/2018 · Reyes Pachón, International Digital Marketing Expert de OCU: OCU es un lugar de oportunidades, desafíos y retos
La Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) es una organización con una misión social y que apuesta por el talento de sus profesionales. Un claro ejemplo de ello es nuestra entrevistada de hoy. Reyes Pachón nos explica cómo tras licenciarse…

24/10/2018 · Elena Cantero, Head of Talent Acquisition de de Digital Talent Agency: Claves para atraer profesionales del sector IT
La tecnología ha modificado los hábitos de la sociedad, incluyendo la búsqueda de empleo. Actualmente, las plataformas digitales son el entorno perfecto para establecer vínculos entre empresas y candidatos, especialmente si tenemos en cuenta que una gran cantidad del…

05/11/2018 · Jesús Saiz y María José Ortega, Web Designer y redactora de OCU: OCU, una organización con alma social
OCU, Organización de Consumidores y Usuarios, incluye su Misión Social como uno de los pilares fundamentales de su EVP (Employee value proposition), resaltando su carácter independiente y sin ánimo de lucro en la defensa de los derechos de los consumidores.…

09/01/2019 · Miriam Aguado y Silvia Álvarez, Directora y Consultora en de PeopleMatters: Atraer y retener: esa es la cuestión
Hace algunas semanas, el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco), presentaba un año más el ranking de las mejores empresas para atraer y retener talento en España. Un estudio que, tras trece años de trayectoria, trasciende al propio listado de…

20/02/2019 · Pau Roig Cava, Corporate Partnership Director de EADA: Invertir en formación es hacerlo en competitividad profesional
La formación es uno de esos muchos ámbitos que, en la actualidad, está teniendo que adaptarse a los cambios que el desarrollo tecnológico, la evolución del propio mercado de trabajo y las nuevas tendencias marcadas por las nuevas generaciones están…

27/02/2019 · Nieves Olivera, Directora general de EOI Escuela de Organización Industrial: ¿Qué buscan las empresas en nosotros?
Nieves Olivera, que cuenta con una amplia trayectoria profesional en el sector de la formación universitaria y de postgrado, desarrollada en diversas escuelas de negocio (como IE y Deusto, entre otras) además de en la Escuela de Organización Industrial (EOI),…

06/03/2019 · Carlo Maria Gallucci, Vicerrector de Relaciones Internacionales y Estudiantes de Universidad Ramon Llull: Hemos cerrado 4.800 acuerdos de prácticas a nivel mundial
En un mundo globalizado y con una esfera empresarial en plena transformación, la Universidad Ramon Llull (URL) quiere asegurarse de que los alumnos que salen de sus aulas lo hagan estando preparados para la realidad actual. Así lo explica su…

02/04/2019 · Juan de Mora y Marta Sala, People First y Talent Acquisition Global Manager, respectivamente, de Desigual: Los Employee Ambassadors de Desigual
En Desigual tienen claro, desde hace varios años, el importante papel que cumplen las personas dentro de la organización y, más concretamente, a la hora de hacer felices a los clientes. De ahí que, uno de los grandes pasos que…

12/04/2019 · Matthieu Laverne, Fundador y director de de Fab Lab Sant Cugat en ESADE Creápolis: Los Fablabs, o cómo innovar en la formación de empleados
El desarrollo tecnológico ha generado que la competitividad empresarial crezca año tras año, haciendo que la innovación sea un elemento clave en el que invertir para muchas empresas, que a menudo buscan despertar este espíritu creativo y creador en sus…

16/04/2019 · Arantxa Sarasola, Directora de Innovación de de ING: Hemos desarrollado una metodología propia de trabajo basada en Agile y Design Thinking
ING desarrolla su actividad en más de 40 países, dando servicio a más de 34 millones de clientes a través de sus cerca de 52.000 profesionales. Nuestro país es uno de esos destinos en los que lleva presente desde 1982,…

17/04/2019 · Mireia Vidal, Directora de Recursos Humanos de de L’Oréal España: L’Oréal España pone el Big Data y la Realidad Virtual al servicio de los RRHH
Grupo L’Oréal lleva desde el año 2018 aplicando la Inteligencia Artificial a sus procesos de selección, y Big Data a su sistema de valoración y cooperación entre empleados, a través de los programas “The Beauty Lab” y…

28/10/2019 · Pedro César Martínez Morán, Director del Máster en Recursos Humanos de ICADE Business School: En reclutamiento es tendencia la automatización de la gestión curricular y la adecuación de la persona al puesto
ICADE Business School presentó recientemente el Barómetro de la Digitalización de Talento, un estudio pionero en Europa y en España que reveló que el 88% de las empresas emplea las redes sociales para atraer y captar talento. Además, el 43%…

03/03/2020 · José Marcilla, Director General de Novartis Oncology: Buscamos líderes que quieran transformar el futuro del cáncer
Reimaginar la medicina para transformar la vida de las personas con cáncer. Esa es la misión del equipo que hay detrás de Novartis Oncology, liderado por José Marcilla, una misión que se susteta en el programa JUMP, un programa que…

13/03/2020 · Andrea D’Martín, Experta en Empleos Exponenciales y Head of Customer Experience & Marketing de Singularity Experts: La automatización y la robotización de los empleos exige que seamos cada vez más humanos
Gestión del cambio, entornos VUCA, digitalización y globalización, perfiles y competencias más demandadas que cambian conforme se transforma el panorama socioeconómico y, en consecuencia, el mercado laboral... Todos estos elementos son tan solo algunos retos a…

02/04/2020 · Ana Fernández, directora de Recursos Humanos y Gestión de Talento de Angulas Aguinaga: Cómo gestionan las empresas el talento a distancia
El departamento de recursos humanos de las empresas hace tiempo que ha dejado de ser aquel que gestiona exclusivamente las contrataciones y las bajas de una organización, pasando a tener una posición estratégica en las empresas y enfocándose a garantizar…

17/04/2020 · Patricia R. Nabhen, Especialista en Bienestar creativo y Stress Coach de Meditación Urbana: Alcanzar el bienestar profesional durante el confinamiento
Hacer ejercicio físico, comer saludable e incluso aprender a gestionar mejor las emociones o los pensamientos nos otorga, no solo salud, si no también felicidad. Y más ahora, cuando nos encontramos confinados en nuestras casas, mientras dedicamos parte de la…

16/02/2021 · Alejandro Durán, Desarrollo de personas y equipos | Formación | Learnability de www.alexdurana.com: El efecto Learnability: Claves para convertir el aprendizaje continuo en tu mayor aliado profesional
La Learnability o capacidad para desarrollar el deseo de aprendizaje continuo durante toda la vida es sin duda uno de los términos que de manera más recurrente venimos oyendo en los últimos tiempos. No en vano, la situación por la…

12/03/2021 · Dr. Petros Chamakiotis, Profesor Titular de Management de ESCP Business School: El mecanismo oculto detrás del crecimiento de las comunidades online
Vivimos en la era de las redes sociales y las comunidades online. Lo que solíamos tratar cara a cara lo resolvemos ahora virtualmente, en especial, en medio de esta crisis del COVID-19. Las comunidades online son espacios cibernéticos donde personas…

19/03/2021 · Ángel Fraga, Director General de Instituto Galego do Talento: Queremos ser el punto de encuentro entre la comunidad de profesionales vinculados a Galicia
Impulsar el talento en Galicia y generar un espacio de encuentro y de conexión para todos los profesionales vinculados a esta región, estén desde donde estén, es la razón de ser del Instituto Galego do Talento (IGATA), una comunidad de…

Directivos de RRHH

22/01/2016 · Ana Valdivielso, directora de RRHH de GSK: Nuestro objetivo es que los empleados de GSK no dejen nunca de plantearse retos
Como multinacional farmacéutica presente en 150 países, GSK brinda a sus empleados la oportunidad de participar en un sinfín de proyectos transversales e internacionales. Ésta es una de las fortalezas del desarrollo profesional que la compañía pone al…

20/03/2015 · Enrique Puig, director de RRHH de IKEA: Si el mensaje como empleador no coincide con lo que pasa, no sirve de nada
Ikea es una de las multinacionales que más enteros ha ganado en el ranking de empleadores más codiciados en los últimos años. El hecho de que la compañía valore a las personas por aquello que pueden aportar y les ofrezca…

25/03/2015 · Luis Manuel González, director de RRHH de Roche Farma: Creamos nuestra propia base de datos del talento presente en el mercado
Roche Farma basa su propuesta de valor en la diferenciación como empleador. Una diferenciación que parte de la forma de llegar al talento, de desarrollar ese talento y de fidelizarlo, un reto que a su director de RRHH, Luis Manuel…

14/09/2015 · Miguel Ángel Aller, director de RRHH de Naturgy: Un 85% de nuestro equipo está altamente comprometido con la compañía
Internacionalización, capacidad de decisión y autonomía, buen ambiente de trabajo y compromiso, he aquí los cuatro atributos que configuran la propuesta de valor de Gas Natural Fenosa como empleador. Los beneficios sociales y las medidas de conciliación terminan…

17/04/2015 · Alicia Sánchez, directora de RRHH de Altran: Una de nuestras fuentes de reclutamiento más importantes es el boca a boca
Alrededor de 2.500 profesionales de alta cualificación forman parte de Altran España. Una compañía especializada en Consultoría Tecnológica e Innovación que ha hecho del employer branding uno de los aspectos más importantes de su estrategia…

17/04/2015 · Carmen Polo, directora de RRHH de AXA: Solo seremos capaces de diferenciarnos si somos capaces de atraer el talento
El pasado mes de junio, el ranking de Jobandtalent sobre las empresas aseguradoras más deseadas para trabajar en España situaba a AXA en la primera posición por segundo año consecutivo, un hito que, para la directora de RRHH de la…

17/04/2015 · Carlos Morán Moya, director general de RRHH y Organización de CEPSA: Nuestro talento está en nuestras personas y en el modo en que interactúan
Hoy en día CEPSA es un grupo energético que emplea a más de 10.500 profesionales desplegando su actividad en todas las fases de la cadena de valor del Petróleo. A raíz de la compra del 100% de CEPSA por parte…

11/01/2016 · María José Sobrinos, directora de RRHH de Accenture: Es muy importante trabajar en una empresa de la que realmente te sientas orgulloso
Accenture cuenta actualmente con 10.000 empleados en España, con unos perfiles y unas cargas de trabajo muy distintos entre sí, lo que obliga a la compañía a reinventar constantemente su propuesta de valor como empleadora. Conocemos más acerca de los…

20/04/2015 · Gonzalo de la Rosa, director de RRHH de Cetelem España, Grupo BNP Paribas: La estrategia de RRHH debe ser un reflejo de la estrategia del negocio
Somos los hombres y mujeres los que hacemos que las empresas triunfen. Ésta categórica afirmación es lo primero que aparece al entrar en la web de Cetelem, cuya prioridad es desarrollar programas de formación e iniciativas a las que los…

20/04/2015 · María Eugenia Muguerza, directora de Talent Management de Liberty Seguros: Una persona motivada y contenta consigue los mejores resultados
Liberty Seguros asegura que no lleva a cabo ningún plan específico para fidelizar y retener el talento. Tampoco tiene definida una estrategia encaminada a fomentar su employer branding. No obstante, los datos hablan por sí solos: el 99% de la…

23/04/2015 · Luis Blas, director de RRHH de Altadis: Somos exportadores de talento español
En contra de la opinión que mucha gente pueda tener sobre Altadis y el sector en el que opera, esta multinacional se encuentra entre las primeras empresas españolas en captación, gestión y retención del talento. Tanto es así que su…

30/04/2015 · Alberto Unzurrunzaga, director de RRHH de McDonald: El 100% de la gerencia de los restaurantes proviene de desarrollo interno
Ofrecer un puesto de trabajo en función de las necesidades de cada uno de sus futuros empleados. Esa es la premisa de McDonald's a la hora de incorporar un nuevo trabajador a sus filas. Después, a base de las tres…

22/12/2015 · Marisol Hernández, directora de RRHH de Galp Energia España: El employer branding no debe potenciarse solo desde Recursos Humanos
Con una red que comprende alrededor de 1.449 estaciones de servicio en Portugal, España y África, Galp Energia España busca, en la gestión de su imagen de marca, posicionarse como una empresa cercana a las personas y a su realidad…

08/05/2015 · Albert Aranda, Susana de la Fuente y Verónica Serrano, departamento de RRHH de Brico Depôt: El éxito de una gran compañía es hacer crecer a su gente
Con una plantilla de más de 1.800 colaboradores en España Brico Depôt se encuentra actualmente en proceso de expansión. La compañía promueve el talento interno como motor de crecimiento y pone al alcance de sus empleados los recursos necesarios para…

14/05/2015 · Juan Majada, director de RRHH de Red Eléctrica Española: La compañía debe contar con los profesionales adecuados para evolucionar
Desde que se creó, en 1989, la principal labor de Red Eléctrica ha sido garantizar en todo momento el suministro eléctrico en España. Una tarea que, según Juan Majada, director de Recursos Humanos, se ha conseguido gracias a un grupo…

10/11/2015 · Vanessa Andrés, directora de RRHH de Sogeti España: Queremos que nuestros empleados crezcan profesionalmente en Sogeti
Orientada a ofrecer servicios y soluciones de tecnología, la empresa del Grupo Capgemini, Sogeti, ha duplicado su plantilla en España durante los últimos cuatro años hasta alcanzar los 400 trabajadores. Para ello la compañía ha tenido que realizar una…

18/09/2015 · Rafael Martí, director corporativo de RRHH de Grupo Logista: El employer branding no solo debe funcionar de puertas hacia fuera
Con presencia en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia, Grupo Logista cubre alrededor de 300.000 puntos de entrega que permiten el acceso al mercado de productos como derivados del tabaco, conveniencia, recarga electrónica, farmacéuticos, libros, publicaciones y…

15/10/2015 · Joaquín Bau, director de RRHH de BMW Ibérica: BMW significa éxito, un éxito promovido por todas las personas que trabajamos aquí
Con casi 100 años de historia a sus espaldas BMW es una marca líder que se adapta continuamente a las necesidades del mercado y avanza hacia el futuro con el compromiso de sus colaboradores. Joaquín Bau, responsable de RRHH de…

02/06/2015 · Pilar Pons, directora de RRHH de IBM España, Portugal, Grecia e Israel: En IBM el empleado es el motor de su carrera profesional
Plan de carrera individualizado, formación, desarrollo del liderazgo, flexibilidad, diversidad, inclusión y orgullo de pertenencia son algunos de los rasgos fundamentales que IBM pone sobre la mesa para atraer y fidelizar al talento, especialmente entre las nuevas generaciones.

03/06/2015 · Mercedes Llorens, directora de RRHH de Pierre Fabre Ibérica: Nuestra política de desarrollo se basa en la identificación de talento a nivel internacional
Pierre Fabre Ibérica S.A. es filial de la marca francesa que lleva más de 35 años siendo líder en dermocosmética en España. La compañía apuesta fuertemente por el desarrollo de sus colaboradores, que tienen un gran sentido de pertenencia y…

27/03/2019 · Alberto Ogando, director de RRHH de GENERALI España: El cambio cultural y las personas son claves en nuestra estrategia de transformación
Generali apuesta por reforzar una cultura inclusiva y abierta que centra todas sus decisiones en mejorar la experiencia del cliente. Esto implica evolucionar las skills necesarias en la nueva era digital, un cambio en el modelo de liderazgo digital y…

11/06/2015 · Francisco Torrecuadrada, director de RRHH de Orangina Schweppes: El espíritu emprendedor es el valor sobre el que pivota la estrategia del negocio
Orangina Schweppes es una de las compañías líderes del mercado de bebidas sin gas de Europa con más de 20 marcas en el mundo de los refrescos entre las que se encuentran Tónica Schweppes, Sunny Delight y La Casera. Para…

28/10/2015 · Diego Sáenz, director General de RRHH de T-Systems Iberia: Antes el talento buscaba a las empresas, ahora las empresas competimos para atraerlo
T-Systems Iberia es una de las grandes compañías TIC del mercado, con cerca de 4000 empleados y un portfolio de servicios y soluciones horizontales y verticales en todos los sectores industriales. Gestionar el talento de una compañía de estas dimensiones,…

03/12/2015 · Pedro Ribes y Rosa Andreu, director de RRHH y responsable de Formación de Grupo Catalana Occidente: Nuestra obligación es detectar el trabajo bien hecho, reconocerlo y potenciarlo
Inmersos en pleno proceso de cambio generacional en la compañía, el departamento de RRHH de Catalana Occidente tiene ante sí el reto de contratar a los mejores candidatos jóvenes del mercado para ofrecerles un desarrollo profesional acorde con las necesidades…

03/11/2016 · Cristina Martínez, responsable de Talento, Selección y Diversidad de Vodafone: Necesitamos talento que piense, sienta y actúe diferente
Atraer y retener el talento es uno de los aspectos que más preocupa al departamento de Recursos Humanos de Vodafone. Para ello cuenta con una área dedicada a este ámbito, y en el que seleccionan personas dinámicas, con curiosidad por…

17/06/2015 · Emilio Herranz, director de RRHH de Mantequerías Arias: Nuestro objetivo es seguir siendo una empresa en la que merezca la pena trabajar
Mantequerías Arias, empresa originariamente española, forma parte en la actualidad del GRUPO SAVENCIA, antes Soparind Bongrain, que cuenta con más de 20.000 trabajadores en todo el mundo y con presencia en más de 30 países. Su cultura de empresa, la…

20/10/2015 · Juan Antonio Esteban, responsable de RRHH de Alsa: El 54% de incorporaciones provienen de nuestro programa de prácticas
Formación y seguridad. He aquí dos de los valores clave que la empresa Alsa busca en cada uno de sus empleados y que han permitido a la firma alzarse como líder del sector tras casi un siglo en la carretera.…

03/12/2015 · Jordi Casas, director de RRHH para el Sur de Europa de Otis: Trabajamos para que nuestra plantilla esté comprometida e ilusionada
“Si uno tiene ganas y quiere trabajar, Otis es una empresa que brinda oportunidades”. Así arranca la declaración de intenciones del director de RRHH de la compañía para el Sur de Europa y Oriente Medio, Jordi Casas. Con él, descubrimos…

25/09/2015 · Iñaki Delgado Gállego, director de RRHH de SAS España: El éxito de esta compañía se sustenta en dos pilares: la tecnología y las personas
SAS tiene un largo curriculum en materia de Employer Branding. En los últimos cuatro años, la compañía líder de software y servicios de Business Analytics siempre ha ocupado uno de los dos primeros lugares del ranking Great Place to Work…

19/06/2015 · José Couto, director de RRHH de la Zona Europa Sur de Schindler: En Schindler buscamos una relación honesta y franca con los empleados
Especializada en la fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores y escaleras mecánicas, la compañía Schindler se caracteriza por mantener una relación con sus empleados basados en la honestidad y la transparencia. La empresa, cuyo origen en…

22/06/2015 · Jesús Sousa, director de RRHH de SAP: Tenemos que ser capaces de entender lo que necesita nuestro talento y dárselo
Como compañía tecnológica especializada en aplicaciones empresariales, SAP se enfrenta a la gran dificultad para encontrar profesionales cualificados y experimentados que encajen con los perfiles que buscan. Debido a la escasez de este colectivo, la empresa cuenta con unas…

23/06/2015 · Laura Cebrián, directora de RRHH de Xerox España: La proyección de carrera y el respeto son atributos clave de nuestra cultura corporativa
Incorporar jóvenes profesionales que convivan, se adapten y aprendan de la experiencia y veteranía de los empleados que ya llevan muchos años en la empresa. Este es uno de los objetivos principales que se ha propuesto el departamento de RRHH…

12/11/2015 · Rocío López, directora de RRHH de Peugeot Citroën y DS Iberia y Centro de Madrid: Nuestro principal reto como empleador es fomentar el nombre del Grupo
Con el hándicap de tener un nombre poco conocido en España como PSA Peugeot Citroën, aunque sí lo son las tres marcas que comercializa (Peugeot, Citroën y DS), la compañía se ha fijado el objetivo de atraer a los mejores…

23/06/2015 · Adriana Gorri, directora de RRHH de Philips Iberia: Otorgamos al empleado la responsabilidad de su desarrollo en la compañía
Presente en más de 60 países, Philips opera en cuatro sectores principales: Cuidado de la Salud, Alumbrado, Consumo y Estilo de Vida, y Negocios Emergentes e Innovadoras. Con un marcado compromiso para mejorar la calidad de vida de las personas,…

13/06/2016 · Llanos Verdú, Head of Talent Acquisition de Johnson & Johnson Iberia: Para nosotros el talento interno es prioritario
Con un departamento dedicado exclusivamente a la captación y retención del talento para todas las marcas que componen la compañía, Johnson & Johnson apuesta en la mayoría de las ocasiones por buscar profesionales internos para cubrir sus vacantes. Claro que…

05/01/2016 · Lauri Hulsbergen, directora de RRHH de Burger King EMEA: Hacemos sentirse a cada empleado una parte importante de la compañía
En contra de lo que mucha gente pueda pensar, Burger King no cuenta con ningún restaurante propio, son todos franquiciados. Lo que sí tiene son tres oficinas centrales en Europa (Reino Unido, Suiza y España), donde trabajan más de un…

30/06/2015 · Cruz Carmona, directora de RRHH para España & Latam de Wincor Nixdorf: Queremos empleados con ambición sana por hacer lo que quieren y mejorar
En pleno proceso de reestructuración interna para ampliar sus áreas de negocio, Wincor Nixdorf apuesta por atraer profesionales con ambición, capacidad de mejora y compromiso con sus objetivos. A cambio, les ofrece un intenso desarrollo profesional y formativo, así…

30/06/2015 · Mayte Gómez, responsable de RRHH de Electrolux Iberia: Buscamos que los empleados se sientan partícipes del proyecto empresarial
Electrolux es uno de los líderes mundiales en aparatos electrodomésticos y aparatos de uso profesional, y vende más de 40 millones de productos a clientes en 150 países cada año. Una trayectoria empresarial de éxito que también lo es como…

13/01/2016 · Yolanda Mediano, directora de RRHH de Amec Foster Wheeler Iberia: El talento se identifica escuchándole y caminando con él
A pesar de que para el gran público esta empresa servicios de consultoría e ingeniería no es muy conocida, Amec Foster Wheeler cuenta con muy buena fama entre los profesionales del sector por la forma de tratar a sus empleados.…

03/11/2015 · Eugenio Soria, director general de RRHH de Siemens España: Buscamos que nuestros empleados pongan su talento a disposición de los demás
Confianza, libertad de actuación, honestidad y empowerment son algunos de los elementos principales que caracterizan la relación de Siemens con su plantilla, que supera las 343.000 personas en el mundo y las 3.400 en España. De hecho, en la selección…

24/11/2015 · Beatriz Barreto, directora de RRHH para Francia, Iberia y Magreb de Ericsson: Nuestra organización siempre antepone al empleado en todas sus actuaciones
Para Ericsson, los managers son una pieza fundamental del engranaje que impulsa la gestión, retención y desarrollo del talento en la compañía. Ellos son los encargados de detectarlo y potenciarlo. Claro que para eso cuentan con la ayuda de RRHH,…

29/12/2015 · Eva Olavarrieta y M. José Morato, directora de RRHH y responsable de Selección y Desarrollo de Phone House Spain: Tenemos un mapa de talento de la compañía, que refleja la calidad y cantidad disponible
Con una sólida imagen de marca forjada en los últimos años a base de aperturas de nuevos establecimientos y una variada oferta a la última en telefonía móvil, Phone House se ha convertido en una de las principales empresas del…

19/11/2015 · Fernando López Aranda, director de RRHH de DHL Express: Queremos empleados que conecten con nuestra manera de entender el negocio
Si hay una palabra que resume perfectamente la relación que se crea entre la compañía DHL y sus empleados es la de compromiso. Con más de 2.500 trabajadores en España, desde todos los ámbitos de la organización se fomenta que…

30/01/2017 · Begoña Muñoz, directora de RRHH de Azucarera: Buscamos a gente capaz de romper y transgredir, algo muy difícil en este sector
Azucarera cuenta con una larga experiencia en España, algo que en nuestro país se le reconoce de forma destacada. Pero además de ser una firma nacional de referencia, al pertenecer a un gran grupo internacional como es ABF, permite aportar…

28/08/2015 · Ana Pilar Sánchez, Directora de RRHH - División Transportes de Thales España: Buscamos profesionales que consideren que los límites se los impone uno mismo
Presentes en España principalmente en los sectores de defensa, espacio y transporte, Thales es una de las principales multinacionales del mundo en el ámbito de la ingeniería. Es éste un entorno dinámico, cambiante y exigente que hace que la empresa…

02/09/2015 · Fidel Mallo, director de Personas de Eurofred: Una empresa eficiente debe tratar a sus empleados/as como clientes
Fidel Mallo, director de Personas de Eurofred, empresa líder en la distribución de equipos de climatización comercial, doméstica e industrial, Horeco y Servicios, es consciente de la necesidad de lograr la eficiencia en la…

02/02/2016 · Alejandro Ceca, director de RRHH de Software AG: Tenemos que seguir mejorando nuestras prácticas de gestión de personas
Software AG quiere continuar siendo líder en los mercados en los cuales opera y para lograrlo la compañía trabaja para tener a los mejores profesionales. Por este motivo, Software AG desarrolla múltiples iniciativas en distintos ámbitos tanto para promover una…

18/03/2016 · Yolanda García, directora de RRHH de AbbVie: Nuestras personas son nuestra ventaja competitiva
Como compañía biofarmacéutica global, AbbVie quiere mejorar la salud de las personas y sabe que, para conseguirlo, necesita cuidar muy bien a sus profesionales y atraer al mejor talento. Por eso apuesta por crear una cultura empresarial innovadora y colaborativa,…

07/04/2016 · Teresa Niubó, directora de RRHH de Affinity: Marketing y RRHH debemos trabajar en equipo nuestro Employer Branding
Affinity es una de las compañías que más intensamente está trabajando en su employer branding desde los últimos años en nuestro país. Teresa Niubó ha impulsado la digitalización de su organización y el employer branding se ha…

16/01/2018 · Carlos Olave, Director Global de Recursos Humanos de LG Electronics: En LG ofrecemos crecimiento y valoramos la actitud positiva
La compañía coreana LG está convencida de que el talento es una mezcla de conocimiento y actitud. Por eso, cuando encuentra gente optimista, positiva y luchadora se esfuerza al máximo para ayudarla a crecer personal y profesionalmente dentro de la…

23/05/2016 · Manuel Zaera, Subdirector General y Director de Recursos Humanos de Nationale-Nederlanden: Nos posicionamos como un empleador moderno, innovador y digital
Nationale-Nederlanden ofrece soluciones de ahorro e inversión a medio y largo plazo a más de medio millón de clientes en toda España. Con un equipo profesional de 500 empleados y 2.000 asesores personales, Nationale-Nederlanden está presente en toda…

28/06/2016 · Arturo Molinero, Director de RRHH de Carrefour España: La formación es un factor diferencial de Carrefour
173 hipermercados, 451 supermercados Carrefour Express, 113 supermercados Carrefour Market, 123 estaciones de servicio y más de 600 agencias de viaje. Una presencia que hace que Carrefour tenga una plantilla de 46.000 empleados en toda España y una imagen de…

18/10/2016 · Javier Blanco, Director de Organización y Recursos Humanos de Maxxium España: Nuestro reto es conseguir que el Employer Branding sea transversal
En Maxxium tienen la receta del cóctel perfecto. Talento, negocio y pasión se unen para dar forma a esta compañía líder en el sector de Spirits que, con más de 200 empleados en España, es responsable de comercializar las marcas…

14/10/2016 · Marta Cotrina, Responsable de Selección de Endesa (Grupo Enel): En Endesa tenemos interés real en las personas
Endesa (Grupo Enel) es la empresa líder del sector eléctrico español y el segundo operador en el mercado eléctrico portugués. Con más de 10.000 empleados, se define como una compañía que mira al futuro y busca soluciones inteligentes para…

16/01/2017 · Mireia García, directora de Recursos Humanos de santalucía seguros: Buscamos personas cercanas y que les guste el trato con el cliente
Las nuevas tecnologías han provocado una profunda transformación en el sector asegurador. Por este motivo, santalucía busca nutrirse de talento con competencias digitales que sea capaz de estar muy cerca del cliente. Y es que la principal vía de entrada…

25/04/2017 · Juan Tinoco, Director de Servicios Corporativos de LG Electronics Iberia: Somos personas normales que, a veces, hacemos cosas extraordinarias
LG España es un claro ejemplo de encaje cultural donde lo mejor de la cultura coreana se fusiona con las fortalezas de la española. Esta particularidad es lo que hace que en una compañía tan dinámica se respire un ambiente…

29/05/2017 · Fernando Calvo, director de People & Culture de Hays España: En Hays buscamos gente que no se ponga límites
La compañía británica Hays lleva en el sector del reclutamiento de mandos intermedios y directivos más de cincuenta años y en España está presente desde hace quince. Durante este tiempo, ha sabido posicionarese en el mercado y ganarse la confianza…

07/09/2017 · Julián Hoyos, Director de RRHH de OCU: Tenemos una gran capacidad para sorprender a nuestros candidatos
Con más de cuarenta años de historia, la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) es una de las asociaciones de consumo más importantes de España. Ahora se encuentra inmersa en un proceso de transformación para fortalecer y mejorar su propuesta…

31/08/2017 · Smara Conde, Directora de Recursos Humanos de Aegon España: Queremos convertir Aegon en una empresa verdaderamente centrada en el cliente
Con más de 28.000 empleados en 25 países y 500 en España, Aegon lidera el sector asegurador y destaca también por su innovadora gestión del talento interno y employer branding. La compañía trabaja sobre la premisa que el compromiso es un…

08/03/2018 · Ona García Bea, Head of Talent Management de Bayer: Animamos a todos a retar el status quo
La cultura corporativa y los valores de la compañía se resumen en el acrónimo LIFE: Liderazgo, Integridad, Flexibilidad y Eficiencia. Sirven de guía para el trabajo diario para encontrar soluciones que estén en línea con su declaración de…

21/03/2018 · Alexandra Andrade, directora nacional Spring Professional de Adecco Group: Nuestro objetivo es atraer el mejor talento en tiempo y forma
Adecco y Spring Professional, como su consultora de selección, apuestan por las personas. Trabajan por y para ellas, dando valor a los candidatos. Alexandra Andrade es la directora nacional de Spring Professional de Adecco Group y asegura que el secreto…

15/05/2023 · Olivier Gómez, HR director de Kiabi: Talento es tener una actitud ganadora, innovadora, y compromiso con el trabajo
Olivier Gómez considera que la experiencia de los “kiabers” constituye el pilar de la estrategia de la compañía. Todos ellos respiran la Cultura “Kiaber” que, según sus palabras, define una forma de ser y de hacer vivir la experiencia Kiabi…

07/02/2019 · Luis M. Moral Fernández, HR Director de LG Electronics: Invertir en personas es invertir en el futuro de la compañía
En un sector tecnológico en el que todo cambia y se transforma tan rápidamente, LG tiene muy claro que el futuro de la compañía pasa por sus personas. Por ello, la organización invierte en dos pilares fundamentales: la formación y…

21/03/2019 · Milagros Venegas, Directora de Recursos Humanos de Sacyr Ingeniería e Infraestructuras: El reto está en atraer el mejor talento local e internacional
Con 37.729 empleados por todo el mundo, y 27.972 en España, Sacyr es un grupo global comprometido en transformar la sociedad. Su principal misión es mejorar las infraestructuras y los servicios a los ciudadanos en más de 30 países, siempre alineados…

14/03/2019 · Óscar Blázquez, Director de Talento España de Prosegur: Buscamos personas inconformistas y que generen confianza a través del ejemplo
Con más de cuarenta años de actividad, Prosegur se ha consolidado como una referente internacional en el sector de la seguridad y líder en nuestro país. Una multinacional presente en 25 países y que integra a 175.000 empleados en todo…

30/07/2019 · Eloy del Moral, Director de RRHH de Leroy Merlin España: En Leroy Merlin el poder lo tienen los colaboradores
Con más de 13.500 empleados en España, Leroy Merlin no solo es un gigante de la Gran Distribución, si no también un reconocido empleador. Con un claro propósito: despertar en cada persona la motivación de crear entornos donde vivir mejor,…

08/05/2023 · Maria Antonia Gómez Gil, Directora de Talento, Compensación y Sostenibilidad de Donte Group: Estamos muy focalizados en la detección y potenciación del talento interno
DONTE GROUP es una compañía dedicada al cuidado bucodental de las personas para mejorar su calidad de vida gracias a una boca sana. A través de marcas especializadas y a su capacidad innovadora, responde incondicionalmente a las necesidades de cuidado…

07/04/2020 · Olga Salomó, directora de RRHH de Boehringer Ingelheim: La mejor gestión del talento que podemos hacer es escucharlo
La multinacional de origen familiar Boehringer Ingelheim desarrolla productos para mejorar la vida de las personas y de los animales, pero lo que también distingue a esta compañía farmacéutica a nivel global y local es cómo cuida de sus colaboradores,…

26/05/2020 · Sara Castro, South Europe Human Resource Director de Danone: Queremos reforzar el fullfilment a través de la autenticidad y el bienestar
Partiendo de la base de que la retención es un concepto que no existe, Danone considera que para que las personas se sientan felices y completas deben poder hacer realidad su propósito y conectar con el propósito de la compañía…

03/07/2020 · Sonia Cifuentes, Directora de RRHH de Alcon: Nuestro éxito se basa en la creatividad, dedicación y el compromiso de las personas
Con más de 70 años de historia, Alcon es la mayor compañía a nivel mundial del sector de Medical Device, especializada en el cuidado de la visión. A través de sus más de 20.000 trabajadores a nivel global y más de…

19/02/2021 · Dina Álvarez, Head of Culture & Employee Experience de Everis UK: Nuestra EX se centra en la participación, el empoderamiento y la inspiración en el trabajo
La pasión por la energía y por las personas es lo que mueve a Everis y a sus más de 27.000 profesionales presentes en 17 países de todo el mundo. Una cultura de trabajo basada en la confianza, la ética…

06/05/2021 · Nora Solé, Directora de RRHH-Experiencia Colaborador y Jurídico de Cofidis: La participación en proyectos sociales es lo que da sentido a nuestra empresa
Con más de 30 años en el mercado financiero español, Cofidis cuenta con un equipo de 1.000 empleados en España y 5.200 en Europa, que le permiten prestar servicio a 2,5 millones de clientes a nivel global, y, además, ser…

13/09/2021 · Irene Barrena, Directora de RRHH de Viewnext: Nuestra mayor diferencia es el compromiso con el desarrollo constante
Con una plantilla con cerca de 4.000 profesionales, Viewnext es la consultora tecnológica del Grupo IBM. Entre sus principales aspectos diferenciadores destacan el compromiso por el desarrollo y aprendizaje continuo de sus profesionales, un estilo de liderazgo positivo, marcado por…

Estudiantes

02/06/2015 · Guillermo Pastor, Estudiante de Grado en Ingeniería de la de Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE: Una joven promesa en formación continua y ganas de explotar su talento
Guillermo Pastor es un joven estudiante de Ingeniería con muchas ganas de aprender y sobretodo, de ilusionarse con un proyecto profesional innovador. A punto de acabar sus estudios en la Universidad Pontifícia de Madrid, está entusiasmado con la idea de…

24/09/2015 · Gonzalo Romero, Estudiante de Doble Grado en Economía y Ciencia Política y de la Administración de la de Universidad Loyola Andalucía y UNED: Un economista creativo con conciencia social e ilusión por mejorar la sociedad
Como futuro economista, el objetivo profesional de Gonzalo Romero es corregir los errores que han llevado a la presente crisis y mejorar la sociedad en qué vivimos, haciendo gala de una madurez y un compromiso social insólito para su edad.…

24/08/2015 · Andrea Mª Jiménez, Estudiante de Grado en Comunicación de la de Universidad Loyola Andalucía: Una comunicadora nata, escritora de sueños y oradora en debates
Andrea María Jiménez estudia el Grado de Comunicación en la Universidad Loyola Andalucía, y se prepara también como bailarina en el conservatorio de danza Luis del Río. Inteligente, curiosa e inconformista, Andrea es una excepcional estudiante y oradora,…

10/09/2015 · Pablo Jorge Requena, Estudiante de Máster en Sistemas del Transporte Aéreo de la de Universidad Politécnica de Madrid: Un ingeniero aeroespacial modélico que ya ha debutado en el mercado laboral
Pablo Jorge Requena es graduado en Ingeniería Aeroespacial por la Universidad Politécnica de Madrid, y actualmente se está especializando en Sistemas del Transporte Aéreo y Aeropuertos a través del Máster de la misma universidad. Este estudiante de notas…

25/09/2015 · Ignacio Martín, Estudiante de Doble Máster en Acceso al Ejercicio de la Abogacía y Derecho de la UE de la de Universidad Carlos III Madrid: Un abogado y economista especializado en derecho de los negocios y la UE
A pesar de su juventud, el currículum de Ignacio Martín impresiona por su amplia trayectoria académica y profesional. Recién graduado en Economía y Derecho por la Universidad San Pablo-CEU, está a punto de empezar el Doble Máster bilingüe en…

29/09/2015 · Oriol Pueyo, Estudiante de Administración y Dirección de Empresas de la de Universidad Pompeu Fabra: Vencedor de competiciones de talento y Presidente de la Asociación de Emprendedores de su universidad
Oriol Pueyo estudia el Grado bilingüe de Administración y Dirección de Empresas en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona, y preside también la Asociación de Emprendedores de su Universidad. Su capacidad de iniciativa e ingenio lo han llevado a viajar…

13/10/2015 · Nacho Martin, Estudiante de Grado en Marketing e Investigación de Mercados de la de Universidad de Málaga: Tecnología, Comercio y Marketing Digital aplicadas a su propia start-up
Nacho Martin compagina sus estudios de Grado en Marketing e Investigación de Mercados en la Universidad de Málaga, con su responsabilidad al frente de su propia start-up, Erotec. Se trata de un proyecto premiado en el programa SPIN-OFF de la…

27/10/2015 · Adrián Brea, Graduado en Ingeniería Industrial de la de Universidad de La Coruña: Desembarcando en el mundo laboral con el foco en la organización industrial, la logística y simulación
Adrián Brea es un recién graduado en Ingeniería Industrial por la Universidad de La Coruña, y acaba de desembarcar en el mundo laboral, como Solutions Assistant de Everis. Su objetivo es coger experiencia laboral y continuar su formación en el…

29/10/2015 · Miguel Magaz, Estudiante de Grado en Comunicación de la de Universidad Rey Juan Carlos: Apasionado de los viajes y la creatividad, su sueño es trabajar en una agencia publicitaria
Miguel Magaz está a un solo curso de graduarse en Comunicación y Medios por la Universidad Rey Juan Carlos, y en breve vivirá una experiencia Erasmus en la Universidad de Stuttgart. No es nuevo en este ámbito, y es que…

03/11/2015 · Fátima Enríquez, Graduada en ADE por la Universidad de A Coruña y estudiante de Máster de la de Escuela de Organización Industrial (EOI): Siempre supo que quería estudiar ADE, y ahora tiene claro en qué ambito, la RSC
Desde que descubrió la asignatura de Economía en el Instituto, Fátima Enríquez supo que quería estudiar Administración y Dirección de Empresas y desarrollarse profesionalmente en ese campo. Y lo ha cumplido. Es graduada en ADE por la Universidad de…

05/11/2015 · Jakub Mateusz Jeczmyk, Graduado en Derecho y estudiante de Máster de Acceso a la Abogacía de la de Universidad Pompeu Fabra: Un abogado políglota campeón de España de sable y que ya ha actuado en el Palau de la Música
Jakub Mateusz está cursando el Máster de Acceso a la Abogacía en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona, y lo compagina con su trabajo como becario para la consultora KPMG. Este joven de origen polaco pone pasión en todo lo…

17/11/2015 · Aitor Delgado, Estudiante de Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas e Ingeniería Informática de la de Universidad de Deusto: El talento es una actitud, una forma de enfrentarse a los problemas y de liderar al equipo
Aitor Delgado está estudiando simultáneamente el Grado en Ingeniería Informática y ADE en la Universidad de Deusto. Se considera una persona muy inquieta y por eso también forma parte del club de bolsa de su misma universidad y desde 2014…

23/11/2015 · Carlos del Río, Estudiante de Máster en Bolsas y Mercados Españoles y Graduado en Económicas en la de Universidad de A Coruña: Un talento inquieto y orientado a resultados con la mirada puesta en los mercados financieros
Carlos del Río es graduado en Economía por la Universidad de A Coruña y actualmente trabaja como becario en el área de Corporate & Investment Banking del BBVA, trabajo que combina con un máster en el instituto BME (Bolsas y…

24/11/2015 · Jagoba Angulo, Estudiante de Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y Derecho de la de Universidad de Deusto: Trabajar en Estados Unidos, una experiencia enriquecedora para este joven talento empresarial
Jagoba Angulo se encuentra inmerso en sus estudios de Grado en Derecho y ADE en la Universidad de Deusto, formación que compagina con su rol como árbitro federado de hockey patines, su hobbie deportivo. Activo, responsable y ambicioso, Jagoba afronta…

25/11/2015 · Javier López, Graduado en Ingeniería Telemática y estudiante de Máster en Professional Development por la de Universidad Pompeu Fabra y Universidad de Alcalá: Un ingeniero telemático con las perspectivas puestas en el marketing y el mundo digital
Javier López es Graduado en Ingeniería Telemática por la Universidad Pompeu Fabra y está estudiando un Máster en Desarrollo Profesional por la Universidad de Alcalá. En la esfera laboral, sueña con consolidarse en el mundo digital, desarrollando…

02/12/2015 · Alberto Merchante, Graduado en Economía por la UNED y Estudiante de Doctorado en Bioquímica de la de Oxford University (Reino Unido): Un brillante talento en Física, Filosofía, Economía y Bioquímica estudiando en Oxford
Alberto Merchante es un talento multidisciplinar que está finalizando una formación integral en Física, Filosofía, Economía y Bioquímica en la Universidad de Oxford (Reino Unido). La prestigiosa institución académica lo ha becado dos veces…

04/12/2015 · Dámaris Pop, Estudiante de Grado en Marketing de la de Universidad Rey Juan Carlos: Valentía para crear una startup y el aprendizaje de aceptar el fracaso y lidiar con él
Dámaris Pop es una estudiante de Marketing de la Universidad Rey Juan Carlos que trabaja como becaria para Pernod Ricard dando apoyo al área de marketing digital. Hace un año, tuvo la iniciativa y valentía de cofundar una startup, Av-tar,…

09/12/2015 · Emilio Froján, Estudiante de Doble Grado en Relaciones Laborales y Ciencias Políticas de la de Universidad de Santiago de Compostela: Vicepresidente de AIESEC España y creador de plataformas para el desarrollo personal
Hablar de Emilio Froján es hacerlo de compromiso, liderazgo, carisma y pasión por los retos. Compagina sus estudios en Relaciones Laborales y Ciencias Políticas en la Universidad de Santiago de Compostela con su rol como Vicepresidente y Director de Relaciones…

18/12/2015 · Teresa Neira, Graduada en Derecho y ADE y Estudiante de Máster de Economía, Política y Derecho de la de Universidad de A Coruña y la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE (Máster): Tiene el honor de haber colaborado para las Naciones Unidas en Suiza
Teresa Neira trabaja como becaria en la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE, centro en el que está cursando el Máster en Asuntos Internacionales, Economía, Política y Derecho, después de haberse graduado hace unos meses en Derecho y ADE por la Universidad…

28/12/2015 · Leire Pérez, Estudiante de Doble Grado en Derecho y ADE de la de Universidad de Deusto: Una futura abogada interesada en el derecho fiscal, laboral y mercantil
Leire Pérez está cursando el doble grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas en la Universidad de Deusto, estudios que compagina con la impartición de clases de euskera y la participación en distintas actividades que complementan su…

29/12/2015 · Alberto Gimeno, Estudiante de Doble Grado en Economía e Ingeniería Química de la de Universidad de Valladolid y The London School of Economics and Political Science: Un talento de la química estudiando en Londres y con una gran conciencia social
Alberto Gimeno estudia simultáneamente el grado en Ingeniería Química en la Universidad de Valladolid y Economía en la prestigiosa London School of Economics con el objetivo de aplicar su formación en la resolución de problemas cotidianos del mundo…

31/12/2015 · Carlota Fernández, Estudiante de Doble Grado en Derecho y ADE de la de Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE: Derecho, empresa y responsabilidad social corporativa son sus ámbitos de interés
Carlota Fernández se encuentra de Erasmus en la Universidad de Bergen (Noruega) cursando Derecho Internacional. El próximo año se graduará en Derecho y ADE por la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE y espera poder incorporarse a una empresa adaptada a las…

08/01/2016 · Alberto de Unzurrunzaga, Estudiante de Doble Grado en Derecho y ADE de la de Universidad Pontifica Comillas ICAI-ICADE: Un subcampeón mundial de debate a punto de convertirse en profesional del derecho
Alberto de Unzurrunzaga es estudiante del Doble Grado en ADE y Derecho en la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE de Madrid. Desde pequeño se ha mostrado muy interesado en el mundo de la economía y por ello se lanzó a estudiar…

02/02/2016 · Jesús Flores, Graduado en Ingeniería Industrial y estudiante de Máster de la de Universidad de Extremadura y la Universidad Politécnica de Madrid: Un ingenierio con inquietudes por la economía, los idiomas, la política y la comunicación
Jesús Flores es graduado en Ingeniería Industrial por la Universidad de Extremadura y actualmente cursa el Máster de la misma especialidad en la Universidad Politécnica de Madrid, además de estudiar ADE a distancia a través de la UNED. A sus…

01/02/2016 · Jessica Ferres, Licenciada en Economía y estudiante de Máster en Dirección de Personas de la de Universidad de Granada y ESIC Business School: Pinceladas de pasión, sensibilidad y fuerza sobre el lienzo de un tango
Después de licenciarse en Ciencias Económicas por la Universidad de Granada, Jessica Ferres ha decidido orientar su incipiente carrera profesional hacia la dirección y gestión de personas. Por ello estudia un Máster de esta especialidad en la ESIC Business…

10/02/2016 · Sara Gil, Graduada en Ingeniería Mecánica y estudiante de Máster en Ingeniería de la Organización de la de Universidad del País Vasco y el Politécnico de Milán: Energía, talento y versatilidad definen a esta ingenieria residente en Milán
Sara Gil es una joven profesional de la ingeniería graduada en Ingeniería Mecánica por la Universidad del País Vasco y actualmente estudiando un Máster en ingeniería de la organización en Milán. Se define como una joven curiosa,…

17/02/2016 · Laura Lindo, Graduada en Biotecnología y estudiante de Doctorado en Ingeniería de Biosistemas de la de Universidad de León: Una biotecnóloga con vocación por la microbiología, la agricultura y la química
Laura Lindo es Graduada en Biotecnología por la Universidad de León, Máster en Metodologías de Investigación en Biología Fundamental y Biomedicina y actualmente está estudiando un Doctorado en Ingeniería de Biosistemas en la misma…

19/02/2016 · Ana González-Carrascosa, Estudiante de Ingeniería Superior Industrial de la de Universidad de Sevilla: Sueña con dedicarse a la producción, construcción o diseño del sector energía
Ana González-Carrascosa está estudiando el Grado en Ingeniería Superior Industrial en la Universidad de Sevilla y acaba de empezar unas prácticas para la empresa AYESA. No es nueva en el mercado laboral, y es que Ana ya ha trabajado como…

29/02/2016 · Alejandro Gomar, Estudiante de Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y Derecho de la de Universitat de València: Se prepara en ADE y Derecho con ingenio y buen humor
Alejandro Gomar está estudiando el último curso del Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y Derecho en la Universitat de València y acaba de empezar a trabajar como becario en RSM ES. No es su primer contacto con…

11/03/2016 · José Manuel Sanz, Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos de la de Universidad Politécnica de Madrid: Un ingeniero de caminos que ya ha cumplido su sueño americano
José Manuel Sanz es ingeniero de Caminos, Canales y Puertos por la Universidad Politécnica de Madrid y actualmente trabaja en el sector de la ingeniería de pavimentos mientras realiza un máster en ingeniería de la conservación y explotación de…

01/04/2016 · Manuel Hidalgo, Graduado en ADE y estudiante de Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial de la de Universidad de Málaga y ESIC Business School: Apuesta por un marketing más enfocado al cliente y no tanto al producto
Manuel Hidalgo es graduado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Málaga y actualmente cursa un Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial de ESIC Business School. Talentoso y con una gran pasión por los viajes…

11/04/2016 · Joao Deus, Licenciado en Investigación de Mercados y estudiante de Marketing y Gestión Comercial de la de Universidad de Granada y ESIC Business & Marketing School: Ya que no podemos ser eternos, lo más grande es crear algo que lo sea
Joao Guerra es un joven portugués licenciado en Investigación de Mercados por la Universidad de Granada y actualmente cursando un Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial en ESIC Business School. Inquieto y carismático, Joao es un apasionado…

13/04/2016 · Patricia de la Calle, Graduada en Marketing por la de Universidad Rey Juan Carlos: Una profesional del marketing con ganas de comerse el mundo
Patricia de la Calle es una joven profesional del Marketing que trabaja actualmente en Kiko Milano. Se graduó en esta especialidad en la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, aunque cursó parte de sus estudios universitarios en Portugal y Estados…

17/05/2016 · Salvador Jiménez, Estudiante de Máster en Dirección y Gestión del Deporte de la de Barcelona School of Management - Universitat Pompeu Fabra: Un futuro gestor deportivo que ya ha sido jugador de baloncesto
Salvador Jiménez es un joven graduado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte por EADE y actualmente complementa su formación en el Máster en Dirección y Gestión del Deporte de la Barcelona School of Management. Positivo y soñador,…

02/07/2018 · Álvaro Castro, Graduado en Relaciones Internacionales y Traducción e Interpretación por la de Universidad Pontificia Comillas: Un talento comprometido con la paz y la seguridad internacional
Álvaro Castro es uno de esos jóvenes que siempre tuvo claro hacia dónde quería digir su futuro, y en el Doble Grado en Relaciones Internacionales y Traducción e Interpretación de la Universidad Pontificia Comillas de Madrid encontró la…

24/05/2016 · Lorena Díaz, Graduada en Marketing y Dirección Comercial y estudiante de Máster en Hostelería y Turismo de la de ESIC Business School y ESCP Europe: Aporta pasión y experiencia internacional para dedicarse al turismo y el marketing
Lorena Díaz es toda una profesional del marketing acabando su formación integral en Dirección Hotelera y Turismo en ESCP Europe y actualmente está buscando vivir su oportunidad profesional. Hace un año se graduó Cum Laude en Dirección Comercial y…

20/06/2016 · Àlex Sanabras, Estudiante del Grado en International Business Economics de la de Universitat Pompeu Fabra: La fuerza de la actitud y del trabajo para crear proyectos con un impacto positivo en la sociedad
Àlex Sanabras está finalizando sus estudios de Grado en Economía de la Universitat Pompeu Fabra y lo compagina con un Máster en Management por ESSEC Business School. Valiente y soñador, Álex ha decidido lanzarse al emprendimiento junto con cuatro…

14/07/2016 · Mireia Dilmé, Graduada en Ciencias Empresariales y Management de la de Universitat Pompeu Fabra y Harvard University: Ha sido Delegada en las Naciones Unidas y estudiado en la Universidad de Harvard
Primera de su promoción en Ciencias Empresariales-Management de la Universitat Pompeu Fabra, Mireia Dilmé es una joven con talento, creativa y comprometida con todos los proyectos en los que se involucra. Desde bien joven ha demostrado su madurez y polivalencia,…

20/07/2016 · Juan Jiménez de Reyna, Estudiante de Grado en Economía de Universidad de Sevilla: Un futuro economista con grandes dotes de comunicación
Juan Jiménez compagina sus estudios del Grado en Economía por la Universidad de Sevilla con una beca de colaboración en el departamento de Análisis Económico y Economía Política de su facultad. Entusiasta y comprometido, este joven talento destaca…

27/07/2016 · Manuel Benítez, Estudiante de Doble Grado en Derecho y Administración de Empresas de la de Universidad de Córdoba: Un joven líder en comunicación y finanzas que aspira a trabajar en la Universidad
Manuel Benítez cursa el doble grado en Derecho y ADE por la Universidad de Córdoba, estudios que compagina con su trabajo como contable y asesor financiero para una empresa de administración de fincas y su colaboración con el Departamento de…

07/09/2016 · Roberto Yunquera Sehwani, Estudiante de Doble Grado en Derecho y Políticas de de la Universidad Autónoma de Madrid: Un apasionado de la política y defensor del respeto entre culturas
Roberto Yunquera es un estudiante que cree en el diálogo como herramienta para crear soluciones a los nuevos retos globales desde el respeto entre culturas, reafirmando el papel del Derecho como agente de cambio y tutela de intereses. Su trayectoria…

09/09/2016 · Alba Roca, Estudiante de Gestión Turística y Hotelera de en la Escuela Sant Ignasi (HTSI - Universidad Ramon Llull): Una amante de los viajes que busca fundar su propio negocio hotelero
Alba es una estudiante que cree en su pasión por la gestión hotelera como una de las claves que la hará llegar al éxito profesional. Amante del deporte y los retos, Alba practicó durante ocho años atletismo. Una experiencia que…

12/09/2016 · Pedro Ignacio Quesada, Graduado en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos por la de Universidad de Granada: Un consultor con vocación internacional y ganas de crecer profesionalmente
Pedro Ignacio, que se graduó en 2014 como ingerniero de caminos y cuenta, además, con Máster in International Management en el IE Business School, es actualmente consultor Financiero en Nfoque Advisory/Solutions/Outsorcing. Su experiencia profesional en Granada…

14/09/2016 · Álvaro Aguirre, Estudiante de Economía de la de Universidad Carlos III de Madrid: Un apasionado de la economía con un carácter solidario
Con un año de estudios en UC Berkeley, Alvaro es uno de los muchos estudiantes que ha apostado por el Alemán como tercer idioma. Además, este amante de la economía compagina su formación con la colaboración en labores sociales solidarias como…

22/09/2016 · Ferran Guedea, Graduado en Ingeniería Industrial y estudiante de Máster por la de Universitat Politécnica de Catalunya y el MIT: Un ingeniero amante de los retos que cree en el aprendizaje continuo
Ferran Guedea, que se encuentra realizando un master en el Instituto de Tecnología de Massachusetts, lleva un año trabajando como Front Office Consultant para North America. Este ingeniero cree en la formación como un valor determinante a la hora de dar el…

05/10/2016 · Carmen Ovies Fernández, Estudiante de grado en ADE Bilingüe de la de Universidad de Oviedo: Una analista financiera inquieta y defensora del aprendizaje continuo
Carmen trabaja en la actualidad como analista financiera para la empresa de Zumosol. Esta graduada en Derecho es una apasionada de la economía y la empresa. Un interés que la ha llevado a participar en iniciativas como TEDxOviedoUniversity, diseñada para dar a…

19/10/2016 · Rubén Castillo Sánchez, Estudiante de Doble Grado en Derecho y ADE de ña de Universidad Carlos III de Madrid: Un entusiasta de los mercados financieros y la banca
Este estudiante de quinto curso de Derecho y Administración y Dirección de Empresas en el Campus de Getafe de la Universidad Carlos III de Madrid se define como un entusiasta de las finanzas y la banca en general. Unas pasiones…

21/10/2016 · Marcel Díaz Adrià, Graduado en International Business Economics de la de Universidad Pompeu Fabra: Un amante de la política, la economía y las nuevas tecnologías
Marcel Díaz Adrià trabaja en la actualidad como consultor comercial a nivel internacional y fue finalista en el concurso Nacional KICC 2016 organizado por la consultoría KPMG International. Le apasiona todo aquello que tiene que ver con los retos. Es audaz, de…

27/10/2016 · Aida Saiz Sanz, Estudiante de ADE por el itinerario bilingüe de la de Universidad de Oviedo: Una exploradora de sueños, interesada en el turismo y la empresa
Después de su primer contacto con la Universidad Oviedo, tras estudiar Turismo -etapa en la que llegó a ser Premio Fin de Grado- y tras haberse formado en Protocolo gracias a lla Escuela Diplomática, Aida Saiz ha vuelto al mismo…

28/10/2016 · David Leiño Calleja, Estudiante de Doble Grado en ADE y Derecho de la de Universidad Carlos III de Madrid: Un alma emprendedora que cree en la innovación
David Leiño ha colaborado para grandes empresas como Procter & Gamble, Start UC3M o Summer Trainee pero lo que este estudiante de derecho y ADE busca es emprender. David es un fiel creyente de la innovación como motor del impulso empresarial y,…

02/11/2016 · Beatriz de León Cobo, Estudiante de Derecho y Relaciones Internacionales en la de Universidad Francisco de Vitoria: Cree en la política y la educación como el motor del cambio social
Beatriz de León Cobo es una apasionada de la filosofía, la política, el derecho y las relaciones internacionales. Además, destaca su vocación por el servicio a la sociedad en el ámbito público, en lo relacionado con la política y más…

28/11/2016 · Montse Cervera Gallardo, Estudiante de Ingeniería electrónica industrial y automática en la de Universidad Carlos III de Madrid: Una ingeniera comunicativa deseando salir de su zona de confort
Montse Cervera ha sido speaker entrevistada en el coloquio "mujer y tecnología" de Cartier & Isotes y ha co-fundado el proyecto "4 education", un movimiento quiere ser un foro de debate donde compartir, cuestionar y discutir cualquier idea o propuesta sobre…

21/12/2016 · Daniel Rubio Sánchez, Estudiante de Doble Grado en Negocios y Relaciones Internacionales en la de Universidad Europea de Madrid: Un perfil internacional amante de la política y los negocios
Daniel Rubio es un apasionado deL mundo de la empresa, especialmente de la empresa internacional, que habla a la perfección inglés y francés. Este estudiante de Negocios y Relaciones Internacionales de la Universidad Europea de Madrid es también un apasionado…

22/12/2016 · Rafael Fernández Jordano, Estudiante del Máster de Acceso a la Abogacía y Graduado en Derecho y ADE por la de UC3M-ISDE y la Universidad de Córdoba: Cree en el Derecho y la Comunicación como base de una sociedad más justa
Rafael Fernández es graduado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Córdoba, donde ejerció las funciones de Tesorero en la Asociación de Debate Dilema, integrada en el Aula de Debate de la Universidad. Este estudiante…

17/01/2017 · Carmen Segoviano García, Estudiante de Publicidad y Relaciones Públicas en la de Universidad Rey Juan Carlos: Una publicitaria creativa que busca superarse
Carmen Segoviano es una apasionada de la las buenas historias y una publicitaria en potencia. Habla inglés y francés y se presenta como una persona a la que le gusta ir un paso más allá en todo lo que hace.…

19/01/2017 · Manuel Vicente Montesinos Calvo-Fernández, Estudiante del Grado en Economía en la de Universidad Complutense de Madrid: Un bloguero amante del deporte y especializado en Economía
Manuel está estudiando el Grado en Economía en la Universidad Complutense de Madrid, una vocación y a la vez un reto, ya que se ha marcado como objetivo obtener un conocimiento profundo de los fundamentos y los componentes del sistema económico.…

25/01/2017 · Andrea Boza, Doble grado de Economía y Psicología en de McGill University: Un talento solidario y emprendedor buscando nuevos retos fuera de España
Andrea Boza obtuvo una Mención especial durante su licenciatura en el doble grado de Economía y Psicología de la McGill University de Montreal (Canadá). Tras esta etapa Boza fundó un “hub” de emprendimiento social llamado…

27/01/2017 · Laura Luna Adrián, Estudiante de Grado de Publicidad y Relaciones Públicas en la de Universidad Rey Juan Carlos: Una joven promesa con un sueño: dejar huella en el mundo de la Publicidad
Laura Luna se describe a sí misma como una persona dinámica y con gran pasión por la publicidad y el mundo de la comunicación. Compagina sus estudios universitarios con su trabajo como JR Account Executive en The Modern Kids & Family, una…

08/02/2017 · Natalia Corral, Graduada en Contabilidad y Finanzas, Relaciones Laborales y RRHH por la de Universidad de Oviedo: Esfuerzo y pasión, los motores de esta amante del mundo de la empresa
Natalia Corral es una ex estudiante Contabilidad y Finanzas así como de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Oviedo a la que le gusta arriesgar. Su vitalidad la llevó a presentarse a un programa de becas de la Universidad…

30/03/2017 · Adrian Jofre Bosch, Estudiante del Grado en Economía en la de Universidad Pompeu Fabra: Un Millennial con alma emprendedora y pasión por las finanzas
Con un Master en Consultoría de la escuela de negocios ICADE, Adrian Jofre se presenta como un joven con ganas de emprender y buscar su propio camino. Este estudiante de economía trabaja como consultor en una multinacional española especializada en…

11/04/2017 · Isabel García de la Cruz, Graduada en Ingeniería de Tecnologías y Servicios de Telecomunicación en la de Universidad Politécnica de Madrid: Cree en la tecnología como herramienta para cambiar el mundo
Isabel García es ingeniera de Tecnologías y Servicios de Telecomunicación, que actualmente está estudiando un máster Cognitive Systems and Interactive Media en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona. Asimismo, participa desde hace dos años y…

19/04/2017 · Andrea Campos Rodríguez, Estudiante de Doble Grado en Derecho y ADE en la de Universidad Carlos III de Madrid: Su deseo es trabajar en el campo del Derecho corporativo
Andrea Campos es una apasionada del mundo de la empresa y del derecho que busca ampliar horizontes profesionales y formativos de forma constante. Cree, por tanto, en el aprendizaje continuo y prueba de ello son los tres cursos que ha…

26/04/2017 · Andrei Lucian Avram, Estudiante de Grado en Edificación en la de Escuela Técnica Superior de la Universidad Politécnica de Madrid: Polivalente, apasionado y con una fuerte creencia en el valor del esfuerzo
Andrei Lucian es un estudiante que cree en el esfuerzo y la pasión. De hecho, ha convertido a estos dos elementos en su lema de vida. Una dinámica que acompaña con un fortalecimiento de su formación profesional y experiencia en…

17/05/2017 · Susana Fernández, Estudiante de Psicología en de Saint Louis University – Madrid Campus: Una psicóloga que cree que en la enseñanza para mejorar su experiencia
Susana Fernández es una estudiante de psicología que cree que la adquisición de otras habilidades y experiencias, al margen de lo que es su campo de estudio, siempre suma. Es por ello que uno de sus objetivos es el de…

19/05/2017 · Miguel Monedero Maldonado, Estudiante de Derecho y Ciencias Políticas en la de Universidad Carlos III de Madrid: Amante del derecho, quiere ser parte activa en las instituciones públicas
Miguel Monedero es un estudiante de Derecho y Ciencias Políticas que, en la actualidad, se encuentra disfrutando del programa de erasmus en Sciences Po Grenoble. Este futuro profesional, que se proyecta trabajando en algún departamento legal de empresa, cree que…

12/09/2017 · Jacobo Duran Diaz Tejeiro, Estudiante de Doble Grado Derecho y ADE en la de Universidad Carlos III de Madrid: Un potencial emprendedor con ganas de conocer mundo
Este gallego nacido en Vigo pero que ha vivido en Madrid, Viena y, ahora, Londres, se presenta como un joven inquieto, con ganas de conocer mundo y de esquivar así la rutina. Atraído por el mundo del derecho y la…

19/09/2017 · Joaquim Candel, Estudiante de Doble Grado en Derecho y ADE en la de Universidad Pompeu Fabra y la Universidad de Ginebra: Quiere adaptar el sector público a la 4ª revolución tecnológica
Este joven emprendedor compagina su período de prácticas en la consultora Everis, con su quinto año de carrera. Asimismo, ha trabajado como asistente junior de un eurodiputado en Bruselas y Estrasburgo y tres meses en la Delegación del Gobierno de…

02/10/2017 · Andrea Martínez Panadero, Estudiante de Doble Grado en Derecho y ADE en la de Universidad Pompeu Fabra: Una millennial con interés por la economía y las finanzas
Andrea Martínez es una estudiante inquieta y tenaz, que combina sus estudios con un proyecto para la Unión por el Mediterráneo -el cual acaba de iniciar- y con su trabajo como Administradora Financiera en Telemedicine Clinic, una empresa internacional de…

08/11/2017 · Marta Sanchis, Estudiante del Doble Máster de Acceso a la abogacía y Derecho de Empresa en la de Universidad de Navarra: Una apasionada del ballet especializada en Derecho Penal Económico
Graduada en Derecho y ADE por la Universidad de Valencia, Marta ahora estudia un doble máster de Acceso a la Abogacía y Derecho de Empresa en la Universidad de Navarra. ¿Su sueño? Dedicarse al Derecho Penal Económico. Además, ha tenido…

10/01/2018 · Pilar Ardiaca, Graduada en ADE por de ESADE: Una aventurera a la que le apasionan las finanzas y la empresa
Hace unos meses, esta oscense de nacimiento finalizaba su grado en en administración y dirección de empresas en ESADE. Tras esta andadura formativa en Barcelona, Pilar tomaba la decisión de volver a su pueblo y cuenta que, ahora, trabaja como controller…

15/01/2018 · Elena Alberca, Estudiante de Publicidad y Relaciones públicas en la de Universidad Rey Juan Carlos: Una comunicadora nata, finalista del programa Factoría de Talento Adecco
Elena Alberca tiene en mente muchas alternativas de futuro. Por un lado, la publicidad y las relaciones públicas -carrera que sigue estudiando en la actualidad- y, por otro, el deporte, una de sus grandes pasiones junto a la comunicación. De…

18/01/2018 · Carlos Rosety, Estudiante de Doble grado en Ingeniería de Telecomunicaciones y ADE en la de Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE: Un talento con experiencia en el diseño de programas y apps
Carlos Rosety es un joven que desde muy pequeño supo cuál sería su pasión. La tecnología era su hobbie hecho que, según cuenta, le llevó a empezar a programar con tan sólo 10 años y de manera autodidacta. Dicha pasión…

24/01/2018 · Elena González, Graduada en Publicidad y Relaciones Públicas en la de Universidad Rey Juan Carlos: Una emprendedora con talento y potencial para la comunicación
Elena González es una apasionada por la comunicación corporativa, la cual considera el punto de conexión entre la empresa y la sociedad. Es por ello que decidió formarse en Publicidad y Relaciones Públicas en la Universidad Rey Juan Carlos e implicarse…

01/02/2018 · Laura Geli, Estudiante de Doble Grado en Derecho y ADE en de ESADE: Una creativa que busca trabajar en el área legal de una empresa o despacho de abogados
Laura Geli es un talento multidisciplinar que se ha formado en ESADE en las ramas de Administración y Dirección de empresas y Derecho, aunque tiene claro que quiere encaminar su futuro hacia el Derecho Fiscal, Civil y Mercantil, ya sea del departamento…

07/02/2018 · Íñigo Javier Monforte, Estudiante de Derecho en la de Universidad de Zaragoza: Un talento con las ideas claras y una vocación por el derecho
Íñigo es un joven que se encuentra en el último curso de la carrera de Derecho y forma parte del Consejo de Gobierno de la Universidad de Zaragoza, así como de la Unión de Estudiantes de la institución. Sin embargo, cree…

09/02/2018 · Iñigo Vallejo, Estudiante de Publicidad y Relaciones Públicas en la de Universidad Rey Juan Carlos: Un comunicador nato y profesor de oratoria con ganas de aprender
Iñigo Vallejo afronta su futuro con determinación y buscando en las empresas y proyectos a los que se une, ese 'plus' que tanto define a los de su generación: ser parte de algo más que unos buenos resultados. Es un…

23/02/2018 · Javier Martín, Estudiante del Master in Business Administration (MBA) - Jóvenes Talentos en de Nebrija Business School: Un talento apasionado por los idiomas y los mercados financieros
Javier es un joven apasionado por los idiomas -habla inglés y francés y está aprendiendo ruso y chino- que realizó una investigación de mercados centrada en el estudio de los efectos de los distintos tipos de publicidad utilizados en Twitter y…

08/03/2018 · Marta Riquelme, Estudiante de Doctorado en Ciencias Económicas y Empresariales en la de Universidad de Granada: Un talento en desarrollo amante de la danza y del mundo empresarial
Marta se graduó en 2016 en Administración y Dirección de Empresas en la misma universidad en la que hizo un Máster en Economics & Management y donde, actualmente, se encuentra realizando el Doctorado en Ciencias Económicas y…

09/05/2018 · Toni Pont, Estudiante del Bachelor in Business Administration en de ESADE Business & Law School: Un potencial emprendedor en busca de nuevas aventuras
Toni Pont es un talento formado en Administración y Dirección de empresas por ESADE que tiene como objetivo fundar su propia empresa o proyecto personal a largo plazo. Le gustan los retos y busca nuevas experiencias que le permitan seguir…

17/05/2018 · Borja Pampillón, Estudiante de Doble grado de ADE y Marketing en la de Universidad Camilo José Cela: Aspira a un puesto senior dentro del sector de la consultoría
Tras iniciar una Ingeniería Aeronáutica, Borja Pampillón vio en el grado de Administración de empresas y Marketing una salida profesional clara, donde encajaba a la perfección. Su espíritu como trabajador incansable le ha llevado a trabajar como asesor de…

30/05/2018 · Antonio Manuel Suárez, Estudiante del Grado de Ingeniería de Telecomunicaciones en la de Universidad de Granada: Un ingeniero que aspira a dejar huella en la Consultoría Estratégica
Antonio M. Suárez es un joven que desprende una gran pasión en todo aquello que se presta a hacer. Espera poder dejar huella en el universo y, aunque está desarrollando un perfil técnico de ingeniero, le gusta estar al día…

27/09/2018 · Anna Colomer, Graduada en Ciencias Empresariales-Management en la de Universidad Pompeu Fabra: Una deportista autoexigente amante de los números y con un expediente brillante
Anna Colomer se graduó este pasado verano en Ciencias Empresariales y Management en la Universidad Pompeu Fabra, obteniendo la mejor nota media de su promoción (9,5). Esto es solo una muestra de la autoexigencia que se inflige esta joven amante de los números,…

20/11/2018 · Paula Otero, Estudiante de Administración de Empresas y Relaciones Internacionales en de Saint Louis University - Madrid Campus: Una potencial emprendedora que busca retarse así misma
Creativa, dinámica y con una habilidad innata para transmitir conocimiento y optimismo. Así es Paula Otero una joven estudiante de Administración de Empresas y Relaciones Internacionales que sueña con dar el salto a otros países, a fin de lograr uno…

14/12/2018 · Estevan Vilar y Karin Thobro, Graduados del Bachelor in Management en de ESCP Europe: 2 perfiles internacionales, con la mira puesta en la formación y la empresa
Estevan Vilar y Karin Thobro son dos estudiantes que se acaban de graduar en el Bachelor in Management de ESCP Europe, una escuela de negocios internacional que les ha permitido adquirir el conocimiento que necesitan para, algún día, construir una…

08/02/2019 · Alicia Rojo, Graduada en Política Internacional en de King’s College London: Las nuevas tecnologías y la consultoría política son sus pasiones
Para Alicia su gran pasión es la aplicación de las nuevas tecnologías al ámbito político y social. Aventurera insaciable, esta graduada en Política Internacional tuvo claro, desde bien joven, que quería desarrollarse en algo relacionado…

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