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Los rasgos que caracterizan a las organizaciones ágiles
Affinity: Marketing y RRHH debemos trabajar en equipo nuestro Employer Branding
En Vodafone necesitamos talento que piense, sienta y actúe diferente
En Bayer animamos a todos a retar el status quo
21/08/2017 · Los líderes de recursos humanos deben hacer frente a numerosos retos ligados a la captación y retención de talento, gestión de la diversidad –generacional, principalmente-, transformación digital y nuevas fórmulas de…
18/08/2017 · Complementar una cultura empresarial con una alineación de los objetivos y políticas planteadas, mientras se acompaña de un estilo de liderazgo acorde a los valores que se buscan representar parecería la fórmula perfecta para lograr el…
17/08/2017 · Prepararse, acudir a la universidad y tener idiomas es importante, sin embargo, no es lo único que buscan las empresas y, desde luego, no es lo por lo que el empleo llama a la puerta. Un artículo publicado en el diario El Confdencial habla de la constancia…
16/08/2017 · The Valley ha desarrollado la primera herramienta del mercado que mide este tipo de aptitudes específicas. A diferencia de otros instrumentos, dispone de un modelo conceptual que analiza los comportamientos que se dan en el entramado digital.“El…
14/08/2017 · ¿Qué define al liderazgo en femenino? Los datos reflejan un panorama algo desalentador para las mujeres, especialmente en algunos sectores como las salidas profesionales vinculadas a las carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y…
11/08/2017 · La tecnología está cambiando el mundo empresarial, tanto en la forma en la que ofrece sus productos como en la manera en la que los diseña. Así los clientes se han vuelto virtuales y los empleados ahora teletrabajan. Sin embargo,…
10/08/2017 · El talento joven quiere cada vez más contacto con sus superiores, así como una mayor implicación en los procesos de desarrollo de nuevos productos y/o servicios, desde la misma fase de toma de decisión de los mismos. Además, persiguen…
08/08/2017 · Algunas de las ventajas que se nombran a la hora de hablar del teletrabajo son: un ahorro de costes por parte de las empresas que deciden contar con freelancers y una clara inversión en conciliación para los empleados que trabajan en empresas, bajo un…
08/08/2017 · La diferencia en los resultados empresariales la marcan los trabajadores y sólo la excelencia de su trabajo define la competitividad de las organizaciones. Por ello retener a los mejores profesionales es tan vital ahora para los CEOs, especialmente ahora que el…
07/08/2017 · La tecnología está cambiando los negocios y con ello, también la gestión que se realiza desde sus áreas de recursos humanos, ya que -de hecho- están siendo uno de los pilares sobre el que se están apoyando las…
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