Derecho y Relaciones Internacionales para aportar a las empresas un valor diferencial

Ángel de Martín Maurer,
Estudiante de Derecho y Relaciones Internacionales en la
Universidad Pontificia Comillas

16/02/2017 · Ángel de Martín es un estudiante con un alto perfil creativo e innovador que busca aplicar al mundo jurídico y de las relaciones internacionales, disciplinas que estudia en la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE. Domina tres idiomas claves en el mundo actual: inglés, alemán y español. Este joven talento ya ha demostrado su valía a través de un rendimiento académico excepcional, y busca incorporarse a una compañía que sepa entender las necesidades de sus empleados y que, por ello, invierta en formación y motivación. Se describe como una persona sociable que puede aportar un punto de vista distinto al del resto.

En primer lugar, te agradecería que te definieras de forma creativa, más allá de tópicos, en tres líneas.

Soy bastante observador, por lo que suelo prestar mucha atención a los detalles, donde creo que está la diferencia. Me gusta relacionarme con todo tipo de personas y poder echar una mano en todo lo que pueda.

¿Cuál consideras que será tu principal contribución al mercado laboral?

Personalmente, mi querencia por hacer las cosas bien y cierta capacidad de "thinking outside of the box". Académicamente, mi doble visión como jurista, siempre de gran ayuda, e internacionalista, vital en un mundo globalizado como el actual.

DESTACO POR MI VOLUNTAD DE QUERER HACER LAS COSAS BIEN Y CIERTA CAPACIDAD DE THINKING OUTSIDE OF THE BOX

A punto de dar el salto al mercado profesional ¿por orden de prioridad, qué tres características de la empresa priorizarías a la hora de aceptar un futuro puesto de trabajo?

  1. Mis compañeros de trabajo, motivación personal y profesional, calidad humana, etc.
  2. Los valores de la empresa, su compromiso social y la formación a sus trabajadores
  3. Internacionalización, que la empresa esté presente en otros países

VALORO A LAS EMPRESAS QUE TIENEN UN COMPROMISO SOCIAL CON EL MUNDO Y FORMATIVO CON SUS TRABAJADORES

Y en el extremo contrario, ¿qué tres características te desestimulan de una empresa como posible empleador?

  1. Ambiente tóxico entre los trabajadores
  2. Monotonía, ausencia de retos estimulantes
  3. Dejar de lado la función social de la empresa

¿Cuáles son tus canales de información sobre posibles empresas futuras?

LinkedIn o los foros, pero sobre todo, mi círculo de conocidos por poder contarlo de primera mano, familia, amigos y profesores.

CONFÍO EN MI CÍRCULO DE CONOCIDOS A LA HORA DE INFORMARME DE LAS EMPRESAS QUE ME INTERESAN

Cita tres grandes compañías en las que te gustaría trabajar y describe con sólo tres adjetivos los que consideras que son los trazos que mejor las definen como empleadoras.

  • Instituciones internacionales: no son compañías, pero en la UE, ONU, OTAN, UNESCO…
  • Inditex: creativa, internacional, dinámica
  • Google: rompedora, atractiva, joven

¿Has empezado a hacer contactos con el mercado laboral? ¿A través de qué canales?

Sí, principalmente a través del Foro de Empleo de mi universidad, pero también mediante LinkedIn.

TAGS: derecho | estudiantes

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