Antonio Manuel Suárez,
Estudiante del Grado de Ingeniería de Telecomunicaciones en la
Universidad de Granada
30/05/2018 · Antonio M. Suárez es un joven que desprende una gran pasión en todo aquello que se presta a hacer. Espera poder dejar huella en el universo y, aunque está desarrollando un perfil técnico de ingeniero, le gusta estar al día en los temas que rigen el funcionamiento del mundo en la actualidad. Tanto es así que ha recibido varias menciones honoríficas por su papel desempeñado como Delegado en el Madrid International Model United Nations. Su espíritu emprendedor ha hecho que, además de participar en diversas plataformas de emprendimiento, haya montado su propia asociación nacional de voluntariado y relaciones internacionales (AUDCI). Asimismo, ha sido seleccionado para participar en el Summer Experience que organiza Deloitte, de entre las más de 2000 solicitudes presentadas.
Creo que la inquietud y la transversalidad son las características que mejor me definen. Soy una persona que se levanta cada día con entusiasmo por mejorar y aprender hasta el último tocado, como en un combate de esgrima, tratando de adaptarme a los nuevos retos que se me presentan.
Desde pequeño me he interesado por todas las ramas del conocimiento, lo que complicaba mi elección a la hora de comenzar a especializarme. El mundo de la educación siempre me ha fascinado, y llegué a plantearme ser profesor de matemáticas o de música. Sin embargo, tenía una inquietud que me apasionaba aún más: la posibilidad de conectar a personas. Fue por ello por lo que me decanté a estudiarTelecomunicaciones. Eso sí, tras graduarme y sacarme el Máster que me habilite como ingeniero superior, tengo pensamiento estudiar un MBA para focalizar mi perfil a la dirección de la empresa.
Una actividad que también considero verdaderamente instructiva es la de los Modelos de Naciones Unidas. En concreto, he participado en todas las ediciones del Madrid International Model United Nations que ha organizado la Universidad Camilo José Cela (MiMUN-UCJC). Se trata de un encuentro en el que se aprende bastante acerca de la negociación y la oratoria, y donde se puede llegar a adquirir una mayor visión del mundo poniendo en práctica la empatía. Y es que he de reconocer que es una experiencia tan enriquecedora que si se aprovecha bien, se puede llegar a desarrollar notablemente capacidades como las de liderazgo y gestión de equipos.
En la carrera me miran extraño cuando participo en eventos tales como los MUN, pero es que creo que hay que sacudirse esa idea errónea de que si estudias una carrera en concreto, no puedes formarte ni hacer cosas de otra rama totalmente distinta. Nos movemos en un mundo exponencialmente globalizado en el que el cambio es constante en el día a día, y tener una formación transversal puede abrirte muchas puertas en el futuro.
Una de mis ambiciones es alcanzar la excelencia. Trato de cuidar al más mínimo detalle todo aquello que hago para obtener el mejor resultado posible. Creo que el empeño por la calidad, los ideales y el corazón es lo que puede llegar a marcar la diferencia de un producto respecto a otros. De este modo, y gracias a las habilidades de liderazgo y gestión de equipos que he conseguido desarrollar, espero poder formar parte de un agente importante del cambio en el siglo XXI y poder, en palabras de Felipe Segovia Olmo, fundador de la Institución Educativa SEK, “colocar mis ideales junto a las estrellas”.
Suelo estar atento a los medios de comunicación, y especialmente a la prensa escrita (Expansión, El Economista…). Aunque he de reconocer que LinkedIn es una potente herramienta para estar al día, tanto en la búsqueda activa de posibles empleos, como en novedades acerca de materias específicas que el profesional puede considerar de utilidad.
Me veo trabajando en un lugar donde sepan valorarme, donde pueda ofrecer la mejor versión de mí mismo y no deje de crecer. Entiendo que, para construir una casa, ésta no deba empezarse por el tejado, así que después de haber tenido una experiencia “joven” dentro de la empresa, aspiro a llegar a un cargo de responsabilidad con peso, y poder ser un referente para muchas personas.
Ante todo, quiero mencionar que son muchas las empresas donde me gustaría acabar trabajando. Valoro especialmente las que fomentan el talento, el emprendimiento, la calidad y novedad de sus servicios, así como el buen ambiente de trabajo y el desarrollo personal dentro de la misma. Busco aquellas que demuestren también una alta capacidad de adaptación ante las nuevas situaciones que son demandadas en un mundo cada vez más globalizado.
Una vez dicho esto, me parecen muy interesantes la labor que desempeñan Google y Telefónica, así como las Big Three y Big Four.
Al acabar 2º de Bachillerato creé la que hoy es mi cuenta de LinkedIn. Cada vez que asistía a una conferencia y/o tenía alguna inquietud acerca de un tema que dominaba un experto en concreto, le agregaba a mi red a para comenzar a entablar una conversación. A partir de entonces, cada vez que participo en un evento, no pierdo tiempo en “conectar” con quienes conozco. Creo que las redes sociales no son solo una gran fuente de riqueza para el mundo personal, sino también para el profesional.
Creo que deberían creer más en nosotros. El mundo está cambiando, en todo momento, y, aunque tengamos poco recorrido profesional, queremos ser escuchados para aportar nuevas ideas, sean lo locas que puedan ser. Pero recordemos que aquellos que están lo suficientemente locos para cambiar el mundo, son los que lo logran. Dennos al menos una oportunidad para intentarlo.
Hoy en día tenemos a nuestra disposición numerosas plataformas para estar a la orden del día con las últimas tendencias que puedan resultarnos interesantes. Si sabemos aprovecharlas, no solo podemos llegar a crecernos intelectualmente, sino que también podemos llevar a cabo proyectos personales que pueden dar mucho de qué hablar.
Todo ello, al final, desemboca en un mismo sitio: nuestra formación. Cuanto más amplia y plural sea, más interesante puede resultar el futuro profesional, y ello se puede plasmar en un jugoso CV que capte la atención de la empresa. Así se puede lograr uno de los rasgos característicos que te pueden diferenciar del resto de aspirantes a un mismo puesto de trabajo.
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