Enfocada a las finanzas y la contabilidad, aspira a trabajar en una Big4

Catalina Bennassar,
Estudiante de Doble Grado en ADE y Derecho en la
ESADE

20/12/2017 · Catalina Bennassar se define como una apasionada de las finanzas y del mundo contable. Asimismo esta estudiante de Doble Grado en ADE y Derecho cuenta con un perfil al que decribe de analítico y racional, y muestra una gran inquietud por aprender de grandes profesionales del sector. Tiene experiencia en contabilidad en empresas como Goethe y en asesoría jurídica en Banca March. Asimismo, entre sus aspiraciones, está la de formar parte de una gran empresa donde pueda iniciar su trayectoria profesional.

¿Cómo te definirías de forma creativa, más allá de tópicos?

Siempre abierta a nuevas ideas y nuevas oportunidades para aprender y mejorar.

¿Qué te llevó a elegir estos estudios?

Desde pequeña he convivido cerca de una empresa familiar y la he visto crecer, desde entonces siempre he mostrado interés por su evolución y su funcionamiento. A partir de ahí, tuve claro que mi futuro profesional quería estar enfocado hacia las empresas. Asimismo, consideré que el Derecho sería un complemento perfecto, que añadiría un plus a mi formación.

Desde pequeña he convivido cerca de una empresa familiar

¿Cuál consideras que será tu principal contribución al mercado laboral?

Creo que me falta aún mucho por aprender, pero a la vez, mucho que dar al mercado. Mis ganas y mis motivaciones serán el motor principal que me permitirá aportar todos mis conocimientos al equipo, y tratar de aportar mi opinión y mi granito de arena al mundo.

Quiero portar mi opinión y mi granito de arena al mundo

¿Por orden de prioridad, qué tres características de la empresa priorizarías a la hora aceptar un futuro puesto de trabajo?

  1. Posibilidad de ascender en la empresa.
  2. Responsabilidades inherentes al cargo.
  3. Proyección internacional y de crecimiento.

Y en el extremo contrario, ¿qué tres características te desestimulan de una empresa como posible empleador?

  1. Organización excesivamente jerárquica.
  2. Rol muy limitado y tareas automatizadas.
  3. Falta de trabajo en equipos.

Me interesan las empresas que apuesten por la promoción pero que no estén excesivamente jerarquizadas

¿Cuáles son tus canales de información sobre posibles empresas futuras?

La prensa, la universidad, redes sociales y portales de empleo.

¿Dónde te imaginas trabajando, dentro de 5 años?

Me imagino trabajando en una Big4 (término inglés utilizado para referirse a las cuatro firmas más importantes del mundo en el sector de la consultoría y auditoría), o bien, en el departamento financiero de una multinacional.

Me imagino trabajando en una Big4

Cita tres grandes compañías en las que te gustaría trabajar y describe con sólo tres adjetivos los que consideras que son los trazos que mejor las definen como empleadoras

PwC, EY y KPMG: carrera profesional en la empresa, competitivas y operativa a nivel global.

¿Has empezado a hacer contactos con el mercado laboral? ¿A través de qué canales?

Si, a través de foros organizados por la universidad, conferencias y a través de mi red de contactos.

¿Qué crees que deberían mejorar las empresas para atraer al talento joven?

Deberían valorar más la inquietud por el aprendizaje y en el hecho de querer formar parte de la empresa, frente a tus previos conocimientos académicos.

Las empresas deberían valorar más la inquietud por el aprendizaje

Y a la inversa, ¿cuáles son vuestros retos para atraer la atención de futuros empleadores?

Mucha competencia y gente muy formada en el mercado. Estos son algunos de los retos a superar. Asimismo, el desarrollo tecnológico es un riesgo para nosotros, dado que está eliminando puestos de trabajo.

TAGS: estudiantes | ADE | derecho

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