Un talento con las ideas claras y una vocación por el derecho

Íñigo Javier Monforte,
Estudiante de Derecho en la
Universidad de Zaragoza

07/02/2018 · Íñigo es un joven que se encuentra en el último curso de la carrera de Derecho y forma parte del Consejo de Gobierno de la Universidad de Zaragoza, así como de la Unión de Estudiantes de la institución. Sin embargo, cree que su camino no acabará ahí pues considera que la formación debe encaminarse no solo a la adquisición de conocimientos teóricos, sino también a los aspectos intrínsecos de un profesional, como lo son la oratoria, liderazgo, trabajo en equipo, reflexión o la negociación. Conozcamos un poco mejor a este joven talento a través de esta entrevista sobre sus sueños laborales.

¿Cómo te definirías de forma creativa, más allá de tópicos?

Siempre hay que escoger el camino difícil, hace que nos salgamos de la monotonía y adoptemos la locura sana como compañera. El hecho de superarse día a día es trabajo continuo de uno mismo que logra mantenernos vivos en un mundo cambiante.

Escoger el camino difícil hace que nos salgamos de la monotonía

¿Qué te llevó a elegir estos estudios?

Escogí realizar la carrera de Derecho porque, a parte de que permite estudiar nuestro Ordenamiento Jurídico, te enseña a reflexionar y a ver multiples puntos de vista ante la toma de decisiones.

Estudiar Derecho te enseña a reflexionar antes de tomar una decisión

¿Cuál consideras que será tu principal contribución al mercado laboral?

El esfuerzo diario y la formación continua, no sólo en Derecho y no exclusivamente académica, sino también en actitudes.

Hay que formarse de manera continua, en varias materias y no sólo de forma académica

¿Por orden de prioridad, qué tres características de la empresa priorizarías a la hora aceptar un futuro puesto de trabajo?

Proyección de futuro, formación personal y prestigio.

Y en el extremo contrario, ¿qué tres características te desestimulan de una empresa como posible empleador?

Estancamiento profesional, salario bajo y falta de motivación.

No optaría por empresas que favorecieran el estancamiento profesional

¿Cuáles son tus canales de información sobre posibles empresas futuras?

Me suelo informar a través de las redes sociales y de las opiniones de mi entorno, es decir, las relaciones personales.

¿Dónde te imaginas trabajando, dentro de 5 años?

En una gran empresa corporativa.

En 5 años me veo trabajando para una gran empresa corporativa

Cita tres grandes compañías en las que te gustaría trabajar y describe con sólo tres adjetivos los que consideras que son los trazos que mejor las definen como empleadoras.

  • Banco Santander Central Hispano: futuro motivación y corporativismo.
  • Garrigues: Corporativismo, gran dominio del derecho y esfuerzo.
  • Cuatrecases: Seriedad, dominio del derecho y proyección.

¿Has empezado a hacer contactos con el mercado laboral? ¿A través de qué canales?

Si, a través de jornadas en la universidad y redes sociales.

¿Qué crees que deberían mejorar las empresas para atraer al talento joven?

Sobre todo la formación continua y la proyección de futuro.

Los jóvenes debemos formarnos de forma permanente

Y a la inversa, ¿cuáles son vuestros retos para atraer la atención de futuros empleadores?

La formación en cultura general y los aspectos no solo de tu campo sino de lo que nos rodea.

TAGS: estudiantes | derecho

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