Frescura, creatividad e innovación son las señas de identidad de esta amante del marketing

María Matilla,
Graduada en Marketing y Estudiante de Máster en Marketing en
EUDE Business School

28/10/2015 · María Matilla se ha graduado recientemente en Marketing Internacional por la Universidad Rey Juan Carlos, y en estos momentos continúa su formación en la EUDE Business School. Le apasiona rodearse de talento y aprender de él, y eso es precisamente lo que pudo hacer en la última edición del Jumping Talent 2015, una de las competiciones de talento joven más famosas del país, y en el que María quedó finalista. Amante de los retos, realiza prácticas en una de las mejores entidades financieras de España.

En primer lugar, te agradecería que te definieras de forma creativa, más allá de tópicos, en tres líneas

Soy una persona con inquietud por aprender y descubrir cosas nuevas. Me fascina rodearme de gente con talento, aprender de ellos. La pasión es mi motor para emprender nuevos proyectos y llevarlos a cabo.

¿Cuál consideras que será tu principal contribución al mercado laboral?

Frescura, creatividad e innovación. Creo que el talento joven es fundamental para que una empresa siga evolucionando y sobre todo, renovándose.

A punto de dar el salto al mercado profesional ¿por orden de prioridad, qué tres características de la empresa priorizarías a la hora aceptar un futuro puesto de trabajo?

  1. Cultura de empresa / valores
  2. Entorno de trabajo internacional
  3. Buena responsabilidad social corporativa

Creo que el talento joven es fundamental para que una empresa siga evolucionando y sobre todo, renovándose

Y en el extremo contrario, ¿qué tres características te desestimulan de una empresa como posible empleador?

  1. Empresa no integrada en la nueva tecnología y metodologías de trabajo
  2. Ausencia de formación para los empleados
  3. Mala reputación corporativa

¿Cuáles son tus canales de información sobre posibles empresas futuras: la publicidad, tu círculo de conocidos, foros, sus propias cuentas en las redes sociales...?

La presencia en redes sociales, una página web intuitiva y visual son, desde mi punto de vista, el canal fundamental para obtener información de la empresa. Sin duda, una publicidad disruptiva juega un papel importante en la imagen de la compañía, a la hora de interesarte por una empresa u otra.

Cita tres grandes compañías en las que te gustaría trabajar y describe con sólo tres adjetivos los que consideras que son los trazos que mejor las definen como empleadoras

  • Google: Innovadora
  • Apple: Marketiniana
  • Coca-cola: Dinámica

¿Has empezado a hacer contactos con el mercado laboral? ¿A través de qué canales: webs corporativas, empresas de selección, portales de empleo...?

Si, principalmente a través de eventos de talento joven, como por ejemplo el "Jumping Talent" de Universia.

TAGS: marketing y ventas | encontrar trabajo | estudiantes

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