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10 estrategias para fidelizar el talento y mejorar la tasa de rotación de tu empresa
¿Qué tipo de líder eres?
En Boehringer Ingelheim la mejor gestión del talento que podemos hacer es escucharlo
Invertir en personas es invertir en el futuro de LG
Uriach vive un momento clave en atracción y fidelización de talento
Rubén Castillo Sánchez, Estudiante de Doble Grado en Derecho y ADE de ña Universidad Carlos III de Madrid
Daniel Iglesias, Estudiante de Grado en Ingeniería Industrial de la Universidad de A Coruña
Bernardo Maria Andrade, Estudiante de Grado en Ingeniería Aeroespacial de la Universidad Politécnica de Madrid
Alberto Vilanova, Estudiante de Ingeniería Industrial (especialidad Organización Industrial) de la Universidad Politécnica de Valencia
Juan Sala, Estudiante de Grado en Arquitectura de la Universidad Politécnica de Valencia
Fátima Enríquez, Graduada en ADE por la Universidad de A Coruña y estudiante de Máster de la Escuela de Organización Industrial (EOI)
Miguel Magaz, Estudiante de Grado en Comunicación de la Universidad Rey Juan Carlos
María Matilla, Graduada en Marketing y Estudiante de Máster en Marketing en EUDE Business School
Javier Martín, Graduado en Ingeniería Informática y estudiante de Máster de la Universidad Complutense de Madrid