Una psicóloga que cree que en la enseñanza para mejorar su experiencia

Susana Fernández,
Estudiante de Psicología en
Saint Louis University – Madrid Campus

17/05/2017 · Susana Fernández es una estudiante de psicología que cree que la adquisición de otras habilidades y experiencias, al margen de lo que es su campo de estudio, siempre suma. Es por ello que uno de sus objetivos es el de viajar a Estados Unidos, concretamente Nueva York, con el fin de compaginar sus estudios de Máster en psicología clínica, con dar clases en un colegio neoyorkino. Ni que decir tiene que, con su amplia experiencia, y habiendo formado parte del campus de la Universidad de Saint Louis, Susana domina el inglés. Asimismo, y entre sus pasiones está viajar y conocer nuevas culturas y personas.

En primer lugar, te agradecería que te definieras de forma creativa, más allá de tópicos, en tres líneas.

Soy una persona muy abierta. Me gusta hablar y aprender de los demás ya sea en el trabajo o a través de mis viajes. Además, me encanta marcarme metas y luchar por mis sueños siempre siendo fiel a mis valores y principios.

ME ENCANTA MARCARME METAS Y LUCHAR POR MIS SUEÑOS

¿Cuál consideras que será tu principal contribución al mercado laboral?

Tanto por mi desarrollo profesional como por el éxito de la empresa, me gusta ver más allá del presente y por eso intento dar más de lo que se pide de mí.

VOY A DAR CLASES EN UN COLEGIO EN NUEVA YORK MIENTRAS HAGO UN MÁSTER EN PSICOLOGÍA CLÍNICA

Después de graduarme, voy a dar clases en un colegio en Nueva York mientras hago un máster en psicología clínica, especializándome en psicología infantil. Creo que la experiencia en el aula va a aportar un valor importante a mis estudios de psicología.

A punto de dar el salto al mercado profesional ¿por orden de prioridad, qué tres características de la empresa priorizarías a la hora aceptar un futuro puesto de trabajo?

Clima laboral.
Buena comunicación entre mis compañeros de trabajo, los alumnos y sus padres y la administración.
La oportunidad de aprender algo nuevo todos los días.

Y en el extremo contrario, ¿qué tres características te desestimulan de una empresa como posible empleador?

Falta de comunicación.
Indefinición de las expectativas de los empleados.
Un ambiente que no fomenta la profesionalidad. Por ejemplo, en un ambiente escolar, la actitud del profesor afecta muchísimo a los alumnos y la forma de gestionar la clase. Si el profesor/a está estresado/a eso se transmite a los alumnos y afecta la enseñanza y el aprendizaje.

¿Cuáles son tus canales de información sobre posibles empresas futuras?

Mi círculo de conocidos y mis propias cuentas en redes sociales.

Cita tres grandes compañías en las que te gustaría trabajar y describe con sólo tres adjetivos los que consideras que son los trazos que mejor las definen como empleadoras.

Success Academy Charter Schools: Vigoroso, ambicioso y enfocado en los resultados.
NJ/NY Public School District: Multicultural, dedicado, visionario.
NYU Langone - Hassenfeld Children’s Hospital of New York: Innovador, diligente, prestigioso.

¿Has empezado a hacer contactos con el mercado laboral? ¿A través de qué canales?

Si, a través de Internet he conseguido mis prácticas y de ahí empecé a hacer mi red de contactos que sigue creciendo y brindándome más oportunidades.