Compromiso, responsabilidad y tesón para llegar a diseñar una tecnología industrial

Víctor España,
Estudiante de Grado en Ingeniería Industrial de la
Escuela Politécnica de Ingeniería de Gijón de la Universidad de Oviedo

02/09/2015 · Víctor España ya es oficialmente Ingeniero Industrial Superior, en la especialidad energética y de fluidos, por la Universidad de Oviedo,  y está deseando iniciar su andadura profesional en alguna empresa tecnológica puntera, que le ofrezca oportunidades de crecimiento y proyectos motivadores. Para ello, ya ha enviado los primeros currículums, y confía en poder llegar a ocupar, algún día, un puesto de alto nivel técnico o centrado en la investigación y desarrollo. Talentoso y trabajador, Víctor destaca también por su brillantez académica: su proyecto de fin de grado, "Modelado numérico de un ventilador axial contrarrotativo", ha sido reconocido con una Matrícula de Honor-Cum Laude, y su media académica en la Universidad y Escuela nunca ha bajado del excelente.  

En primer lugar, te agradecería que te definieras de forma creativa, más allá de tópicos, en tres líneas

Como ingeniero, me describiría como una persona con un gran nivel de responsabilidad y una actitud proactiva y ambiciosa, capaz de involucrarme por completo en los proyectos asignados e integrarme en equipos de trabajo multiculturales.

¿Cuál consideras que será tu principal contribución al mercado laboral?

Aspiro a ocupar puestos de alto nivel técnico, o de investigación y desarrollo, contribuyendo a ravés del diseño o mejora de algún proceso o tecnología industrial.

A punto de dar el salto al mercado profesional ¿por orden de prioridad, qué tres características de la empresa priorizarías a la hora aceptar un futuro puesto de trabajo?

  1. Interés y motivación en el ámbito del puesto de trabajo.
  2. Posibilidad de crecer y desarrollarse como profesional dentro de la empresa.
  3. Flexibilidad horaria y remuneración adecuada.

Y en el extremo contrario, ¿qué tres características te desestimulan de una empresa como posible empleador?

  1. Empleos poco interesantes desde el punto de vista técnico y sin proyecciones futuras.
  2. Inestabilidad de la empresa.
  3. Inflexibilidad horaria y remuneración excesivamente baja.

Aspiro a ocupar puestos de alto nivel técnico, o de investigación y desarrollo, contribuyendo a ravés del diseño o mejora de algún proceso o tecnología industrial

¿Cuáles son tus canales de información sobre posibles empresas futuras: la publicidad, tu círculo de conocidos, foros, sus propias cuentas en las redes sociales...?

Me gusta informarme a través de las páginas web de las propias empresas, algunos portales web tecnológicos, y también por medio del diario de la universidad de Oviedo (DUO).

Cita tres grandes compañías en las que te gustaría trabajar y describe con sólo tres adjetivos los que consideras que son los trazos que mejor las definen como empleadoras

  • AIRBUS: tecnológicamente pionera, formadora, innovadora.
  • TSK: polivalente, trabajo en equipo, sostenible.
  • ENDESA: consolidada, experimentada, formadora.

¿Has empezado a hacer contactos con el mercado laboral? ¿A través de qué canales: webs corporativas, empresas de selección, portales de empleo...?

Sí, básicamente mediante el envío de currículums a través de los portales web de las empresas.

TAGS: estudiantes | encontrar trabajo | ingeniería industrial

ENVIAR ENTREVISTA:




VISUAL COMPANIES

Conoce las mejores empresas en las que trabajar.

OCU
Endesa
Leroy Merlin
Ineco
Naturgy
Santalucía Seguros
Maxxium España
Securitas Direct
Affinity
PeopleMatters
CGI
Prosegur
Hays
Sacyr
Nationale-Nederlanden
Lidl
MC MUTUAL
Generali
LG Electronics
Randstad
Bricomart
Kiabi
Bayer
Aegon
Vodafone
Vitaldent