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¿Qué beneficios sociales interesan a los profesionales en prácticas?

Cómo ayudan los equipos híbridos a impulsar la innovación en la empresa

En Leroy Merlin el poder lo tienen los colaboradores

En Lidl queremos ser el empleador de referencia de nuestro sector

En Endesa tenemos interés real en las personas

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Pablo Hernández

Pablo Hernández, Socio Gerente de McKinsey para el programa Generation Spain de McKinsey

¿Formamos a los jóvenes en las capacidades adecuadas?

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Un caso de éxito de uso de la tecnología para reclutar y evaluar

L’Oréal España pone el Big Data y la Realidad Virtual al servicio de los RRHH

Mireia Vidal, Directora de Recursos Humanos de de L’Oréal España

ING, referente en metodología agile

Hemos desarrollado una metodología propia de trabajo basada en Agile y Design Thinking

Arantxa Sarasola, Directora de Innovación de de ING

La mejor manera de predecir el futuro es fabricarlo

Los Fablabs, o cómo innovar en la formación de empleados

Matthieu Laverne, Fundador y director de de Fab Lab Sant Cugat en ESADE Creápolis

El 80% de la plantilla de Desigual es talento joven

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Juan de Mora y Marta Sala, People First y Talent Acquisition Global Manager, respectivamente, de Desigual

Internacionalización, seña de identidad de la URL

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Las competencias más demandadas cambian

¿Qué buscan las empresas en nosotros?

Nieves Olivera, Directora general de EOI Escuela de Organización Industrial

Cómo evolucionará la formación en los próximos años

Invertir en formación es hacerlo en competitividad profesional

Pau Roig Cava, Corporate Partnership Director de EADA

Las claves de la empleabilidad

El mercado laboral del futuro va a necesitar profesionales transversales

Lydia Mora, Responsable de la Unidad de Desarrollo Profesional de de ESIC

Los pilares de una empresa con talento

Atraer y retener: esa es la cuestión

Miriam Aguado y Silvia Álvarez, Directora y Consultora en de PeopleMatters

Voluntariado corporativo, una estrategia win-win

Una apuesta por el voluntariado corporativo es una apuesta por la marca empleadora

Irene Arensburg y Miriam Aguado, Consultora y Directora de PeopleMatters

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