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Un día en la vida de un becario de Endesa

Las 4 tendencias que las grandes empresas y sus RRHH seguirán este 2019

En CGI cada empleado es propietario de la empresa

En Prosegur buscamos personas inconformistas y que generen confianza a través del ejemplo

El reto de Sacyr está en atraer el mejor talento local e internacional

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Pablo Sanchez Santaeufemia

Pablo Sanchez Santaeufemia, CEO y Cofundador de Bridge for Billions

España aún tiene mucho por hacer en emprendimiento

23/09/2016 · Graduado en Ingeniería Mecánica por la Universidad de Brown, y con dos másters en Gestión de la Innovación Tecnológica…

El futuro del empleo

Cómo llegar a esos empleos donde los Robots no podrán competir contigo

Elena Ibáñez, Fundadora de Singularity Experts

Un caso de éxito de uso de la tecnología para reclutar y evaluar

L’Oréal España pone el Big Data y la Realidad Virtual al servicio de los RRHH

Mireia Vidal, Directora de Recursos Humanos de de L’Oréal España

ING, referente en metodología agile

Hemos desarrollado una metodología propia de trabajo basada en Agile y Design Thinking

Arantxa Sarasola, Directora de Innovación de de ING

La mejor manera de predecir el futuro es fabricarlo

Los Fablabs, o cómo innovar en la formación de empleados

Matthieu Laverne, Fundador y director de de Fab Lab Sant Cugat en ESADE Creápolis

El 80% de la plantilla de Desigual es talento joven

Los Employee Ambassadors de Desigual

Juan de Mora y Marta Sala, People First y Talent Acquisition Global Manager, respectivamente, de Desigual

Internacionalización, seña de identidad de la URL

Hemos cerrado 4.800 acuerdos de prácticas a nivel mundial

Carlo Maria Gallucci, Vicerrector de Relaciones Internacionales y Estudiantes de Universidad Ramon Llull

Las competencias más demandadas cambian

¿Qué buscan las empresas en nosotros?

Nieves Olivera, Directora general de EOI Escuela de Organización Industrial

Cómo evolucionará la formación en los próximos años

Invertir en formación es hacerlo en competitividad profesional

Pau Roig Cava, Corporate Partnership Director de EADA

Las claves de la empleabilidad

El mercado laboral del futuro va a necesitar profesionales transversales

Lydia Mora, Responsable de la Unidad de Desarrollo Profesional de de ESIC

Los pilares de una empresa con talento

Atraer y retener: esa es la cuestión

Miriam Aguado y Silvia Álvarez, Directora y Consultora en de PeopleMatters

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