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La brecha digital afecta a casi la mitad de las personas con discapacidad

¿Qué beneficios laborales ofrecer a una plantilla en remoto?

En Hays buscamos gente que no se ponga límites

En Danone queremos reforzar el fullfilment a través de la autenticidad y el bienestar

BMW significa un éxito promovido por todas las personas que trabajamos aquí

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Pablo Sanchez Santaeufemia

Pablo Sanchez Santaeufemia, CEO y Cofundador de Bridge for Billions

España aún tiene mucho por hacer en emprendimiento

23/09/2016 · Graduado en Ingeniería Mecánica por la Universidad de Brown, y con dos másters en Gestión de la Innovación Tecnológica…

Liderar con el ejemplo

Reajustando las expectativas de los empleados en tiempos del coronavirus

Geoffroy De Lestrange, Product Marketing & Communication Director EMEA de Cornerstone OnDemand

El Upskilling y el Reskilling

La automatización y la robotización de los empleos exige que seamos cada vez más humanos

Andrea D’Martín, Experta en Empleos Exponenciales y Head of Customer Experience & Marketing de Singularity Experts

¿Cómo aborda la igualdad MC MUTUAL?

En materia de igualdad uno de nuestros grandes retos es la gestión de talento senior

Laura Díez-Cascón, Agente de Igualdad de MC MUTUAL

Mucho camino por recorrer en igualdad

La diversidad, en el centro de la empresa

Alexandra Anders, EMEA Talent Director de Cornerstone OnDemand

Buscamos líderes que quieran transformar el futuro del cáncer

José Marcilla, Director General de Novartis Oncology

El futuro del empleo

Cómo llegar a esos empleos donde los Robots no podrán competir contigo

Elena Ibáñez, Fundadora de Singularity Experts

Un caso de éxito de uso de la tecnología para reclutar y evaluar

L’Oréal España pone el Big Data y la Realidad Virtual al servicio de los RRHH

Mireia Vidal, Directora de Recursos Humanos de de L’Oréal España

ING, referente en metodología agile

Hemos desarrollado una metodología propia de trabajo basada en Agile y Design Thinking

Arantxa Sarasola, Directora de Innovación de de ING

La mejor manera de predecir el futuro es fabricarlo

Los Fablabs, o cómo innovar en la formación de empleados

Matthieu Laverne, Fundador y director de de Fab Lab Sant Cugat en ESADE Creápolis

El 80% de la plantilla de Desigual es talento joven

Los Employee Ambassadors de Desigual

Juan de Mora y Marta Sala, People First y Talent Acquisition Global Manager, respectivamente, de Desigual

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