El liderazgo que más inspira en España

05/04/2017 · Doble premio para Adecco. Esta compañía especializada en recursos humanos y gestión de personas ha sido elegida, por tercera vez, como una de las mejores empresas para trabajar en España, y la primera en el ranking de empresas de su sector, por Great Place to Work. Un premio doble porque, además, ha nombrado a su presidente, Enrique Sánchez, como el "Mejor Directivo 2017”.

Adecco, experto en gestión de recursos humanos, ha sido doblemente premiada en la última edición de la lista Best Workplaces España 2017, ranking que cada año certifica las mejores compañías para los profesionales basándose en la percepción de sus empleados y sus prácticas y políticas de RRHH.

Por un lado, Enrique Sánchez, presidente de Adecco España, ha recibido el “Premio Especial al Mejor Directivo Best Workplaces 2017” por un estilo de liderazgo que definen de "inspirador". Y por otro lado, Great Place to Work, consultoría de investigación y gestión de Recursos Humanos, ha incluido a Adecco en la lista Best Workplaces España 2017, entre las tres primeras mejores empresas para trabajar en España.

Este año, la compañía de recursos humanos ha sido reconocida como la mejor empresa de su sector y la tercera mejor dentro del ranking general de las mayores compañías de España (aquellas que cuentan con más de 1.000 empleados), repitiendo la misma posición que ocupaba en 2015 y 2016. Great Place to Work mide el nivel de confianza dentro de cada organización y refleja la satisfacción de sus empleados así como el logro de objetivos y el trabajo en equipo.

Sánchez compartió el premio con los 1.800 "colegas" con los que comparte su día a día ya que, "al final, son los que hacen que Adecco sea cada día una mejor empresa para trabajar". Según este directivo, "las empresas son el reflejo de las personas que trabajan en ellas" y Adecco es una empresa "extraordinaria" porque su gente lo es. Y es que para Enrique Sánchez, lo que marca la diferencia entre unas empresas y otras es la calidad de la gente, "no solo profesional sino también humana".

Algunas de las políticas llevadas a cabo en los últimos años por Adecco y que la han impulsado a estar entre las mejores empresas para trabajar son sus programas específicos para involucrar a los empleados en las decisiones de empresa, la creación de espacios de desarrollo personal y profesional como la “Universidad Adecco”o el “Programa de intercambio de puestos (IDEA)", entre otros; acciones vinculadas al bienestar de sus trabajadores como "Adeccuidate" o "AdecCamp"; sus iniciativas para fomentar una Cultura de Reconocimiento, de promoción interna y de atracción de nuevo talento; o sus políticas de voluntariado, inclusión y diversidad como "REDgeneración" o la campaña "Talento Sin Etiquetas".

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