El intercambio de jóvenes talentos triunfa en más de 20 multinacionales

06/07/2017 · Hasta 24 grandes empresas han intercambiado a sus jóvenes talentos gracias al Programa Multicompañía de Desarrollo de Talento, impulsado por la Fundación Transforma España, con el único objetivo de facilitar los medios y activar las palancas para desarrollar el talento joven en España. Además, más de 20 profesionales de recursos humanos y varios jóvenes de alto potencial, participantes del programa, se han reunido en Madrid para la clausura del mismo y en torno a una mesa redonda que ha versado sobre gestión del talento y diversidad generacional.

Durante la clausura de las ediciones VIII, IX y X en Madrid del Programa Multicompañía de Desarrollo de Talento de Fundación Transforma España se ha celebrado una mesa redonda con los algunos de los coordinadores y mentores de compañías como Aegón, Auren, Ormazábal, Eulen, Soulsight y Publicis, quenes han participado de la inciativa.

El carácter multisectorial es la clave del éxito de este programa el cual, en palabras de Marta Velayos, mentora y directora del departamento fiscal de Eulen, le ha supuesto “un aprendizaje muy grande y una herramienta muy potente de networking”.

A través del mentorazgo o el acompañamiento a directivos, los jóvenes talentos han podido entender y aprender de otro tipo de empresas completamente diferentes. Para Ricardo Hernández, coordinador del programa y director de RRHH de Ormazábal, “se aprende a ver las cosas fuera de la rutina y a salir de la zona de confort”.

“Las oportunidades para los jóvenes han venido de la mano de la transformación digital y, de hecho, los mentores en tecnologías digitales son ellos”, explica Susana Gutiérrez, mentora del programa. “Ya vemos como, en muchas ocasiones, los Project managers han dejado de ser los jefes o las personas de mayor categoría o edad”.

La digitalización está marcando el paso, por lo que “aprender y desaprender constantemente es la clave del talento actualmente”, asegura Vicente Pérez, director de selección y de desarrollo e Aegón.

Para completar la jornada, Jesús Vega, conferenciante y experto en talento colaborador de la Fundación Transforma España, ha compartido una charla sobre “Liderazgo Colaborativo”.

“Estamos ante un divorcio tremendo entre la sociedad, más colaborativa y flexible, y la empresa, donde aún funcionan los reductos jerárquicos”, explica Vega. “No creo en la empresa democrática, creo en la empresa colaborativa, que
escuche y empodere”, concluye.

Con esta ide coincide Eduardo Serra, Presidente de la Fundación Transforma España y encargado del cierre de la sesión, para quien la robotización marcará un futuro, “radicalmente distinto” a lo que conocemos hoy. Serra asegura que no hay que temer a la tecnología, animando a los jóvenes talentos a “mantener una mente abierta y flexible”.

DEJA TU COMENTARIO:





ENVIAR NOTICIA:




VISUAL COMPANIES

Conoce las mejores empresas en las que trabajar.

MC MUTUAL
Endesa
Nationale-Nederlanden
Donte Group
Affinity
PeopleMatters
Vodafone
Leroy Merlin
OCU
Prosegur
Bayer
Aegon
Kiabi
CGI
Randstad
Santalucía Seguros
Securitas Direct
Ineco
Generali
Hays
Lidl
LG Electronics
Bricomart
Naturgy