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11/07/2017 · Con el objetivo de promover el espíritu emprendedor entre los más jóvenes, Advantage Consultores ha lanzado un concurso dirigido a jóvenes disruptivos e innovadores de todo el mundo, cuyo premio es la asistencia a la 4th International HR Conference Barcelona que se celebrará el próximo 6 de octubre en el Auditorio de Telefónica en Barcelona. En ella líderes, directivos de grandes empresas y responsables de RRHH se darán cita con jóvenes emprendedores que quieran conocer cuáles serán las tendencias en materia de trabajo, reclutamiento y digitalización de los negocios a través del talento.
La 4th International HR Conference Barcelona, organizada por Advantage Consultores con el apoyo de Career Partners International, Incipy e Inesdi, última los preparativos mientras uno de sus patrocinadores, en concreto, Advantage Consultores lanza un concurso para jóvenes, cuyo premio será una entrada para dicho encuentro.
Sylvia Taudien, fundadora de Advantage Consultores y organizadora del Congreso, ha explicado que “los menores de 30 años que deseen participar en la competición que proponen deberán enviar un vídeo explicando su historia personal y qué es lo que les hace diferentes, además de los motivos por los que quieren asistir a la cuarta edición de la International HR Conference Barcelona”.
Los vídeos, cuya duración debe ser de un minuto, se podrán mandar hasta el 31 de agosto a franziska@advantageconsultores.com y la elección de los 10 ganadores -a los cuales se les comunicará que han sido seleccionados por redes sociales- se realizará mediante un jurado compuesto por miembros de Advantage Consultores.
Por otro lado, en cuando al congreso mundial -que tendrá lugar el próximo 6 de octubre en el Auditorio de Telefónica en Barcelona- participarán 15 top level speakers procedentes de empresas como Google, Gartner, Unilever, Global Future of Work Foundation y Ricoh USA, entre otras, así como varios jóvenes emprendedores como Pablo González, Founder & CEO de PANGEA; Pau Sendra, CEO de Waynabox; o Cesare Cacitti, un estudiante italiano de 17 años que a los 13 construyó una impresora 3D.
Future of Work, Future of Recruitment y Digital Natives serán las tres grandes áreas de este Congreso al que cada año asisten más de 200 CEO’s y Directores de Recursos Humanos de todo el mundo.
Además, tras cada bloque, habrá un debate entre los ponentes que será conducido por un moderador. Las intervenciones, todas ellas en inglés, continuarán siendo al estilo ted talks, inspiradoras y con mensajes claros.
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