5 claves para fomentar la productividad profesional

15/11/2017 · Conseguir altos niveles de productividad es uno de los grandes los retos a los que se enfrentan las compañías de hoy en día. Para ello, es necesario asegurar el adecuado desarrollo y aprovechamiento del capital humano de las organizaciones. Sin embargo, según el estudio anual ‘The Global Human Capital Report’ realizado por el Foro Económico Mundial, España se sitúa a la cola de Europa en términos de formación y de productividad de los trabajadores, concretamente en el puesto 44 de un ranking de 130 países.

Con motivo de los recientes datos dados a conocer por el también llamado Foro de Davos, Spaces, compañía que promueve una comunidad dinámica para emprendedores y empresas, ha revelado las cinco claves que permiten fomentar la productividad laboral entre profesionales:

  • Evitar el ‘presentismo laboral’

En algunas empresas españolas todavía existe una cultura de presentismo laboral, si bien es cierto que los nuevos profesionales millenials están instaurando una forma de trabajo mucho más innovadora y flexible.

En un mundo en el que las necesidades laborales son cambiantes, los expertos de Spaces describen de "necesario" apostar por un modelo de trabajo que permita la conciliación laboral con la vida privada. "Está demostrado que los modelos de conciliación familiar favorecen el rendimiento de los trabajadores", destacan. De ahí, el creciente atractivo están adquiriendo las empresas que apuestan por implantar un horario de trabajo flexible.

  • Racionalizar el horario de trabajo

Por otro lado, Spaces recomienda equilibrar las horas de trabajo diarias con horas descansos, establecer una agenda de tareas y ceñirse a ella para cumplir los deadlines diarios.

"Ser productivo no significa trabajar durante un largo período de tiempo sin descansar", apunta. De hecho, las pausas durante el horario de trabajo "no son un capricho, sino una necesidad que ayudará a mejorar nuestra productividad laboral y a evitar situaciones de estrés", explican.

  • Evitar las distracciones

Uno de los mayores enemigos de la productividad laboral son las distracciones durante las horas de trabajo y, en opinión de los expertos, la mejor manera de esquivarlas es "cerrar todas las sesiones de las cuentas en redes sociales, guardar el teléfono móvil y reservar un momento de descanso para hacerlo".

  • Trabajar en equipo

Colaborar con otros profesionales siempre aumenta los niveles de productividad en una organización. Trabajar rodeados de otras personas hace que configuremos una red social muy importante en nuestras vidas que va a influir fuertemente en la productividad laboral.

Además, está demostrado que trabajar junto a otros profesionales hace que el empleado cree nuevas conexiones con otras personas con formas de pensar diferentes y piense de una manera mucho más abierta, siendo más creativo y eficiente en su puesto de trabajo.

  • Elegir bien el lugar de trabajo

Las oficinas tradicionales, habitáculos cerrados de cuatro paredes, son un concepto de oficina que "ya no encaja con las nuevas formas de trabajar", apuntan desde Spaces. "Ahora, los espacios abiertos que favorecen la interconexión entre los diferentes departamentos, u ‘open spaces’, son los lugares de trabajo más recomendados para generar un ecosistema de innovación y crecimiento en el que los profesionales puedan interactuar, colaborar y aprender", añaden.

Asimismo, aseguran que los lugares de trabajo más inspiradores para los españoles "son aquellos que generan un entorno moderno, agradable y completamente equipado con las últimas tecnologías". "Cuando un grupo de profesionales trabaja en espacios confortables, en los que pueden mantener una reunión informal y relajada, suelen ser más propensos a generar ideas creativas", concluyen.

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