10.000 jóvenes universitarios y titulados se dan cita en JOBMadrid

20/11/2017 · Este próximo martes, 21 de noviembre, arranca JOBMadrid’17, un congreso que durante dos días pondrá en contacto al talento universitario y titulado español junior con más de 60 empresas, con las cuales podrán entrevistarse, así como asistir a las distintas conferencias que se han organizado con el fin de orientar y ayudar a los 10.000 candidatos -que están previsto que asistan- a mejorar su marca personal y perfil digital.

El espacio 'Matadero-Madrid' acogerá el 21 y el 22 de noviembre el I Congreso Internacional de empleo y orientación profesional para universitarios y titulados junior, JOBMadrid’17, que aglutinará profesionales de recursos humanos y reclutadores de las compañías participantes, las cuales se espera que generen en torno a 2.000 oportunidades de empleo y prácticas de ámbito nacional e internacional.

Tras celebrar cuatro ediciones en Barcelona, llega ahora a Madrid con el fin de ayudar a las empresas a atraer al mejor talento universitario, potenciar su employer branding y difundir sus ofertas y oportunidades para el target que buscan. En este sentido, entre los perfiles más demandados hasta el momento se encuentran los procedentes de las ciencias jurídicas, económicas y sociales (22%), ingeniería informática, multimedia y tecnología (20%) y las ingenierías industriales (20%), entre otros.

Además, "las empresas valorarán perfiles altamente cualificados, entusiastas, con gran motivación y capacidad creativa y que sepan adaptarse al cambio", advierten. En este sentido, entre las ofertas que publican las empresas, el 70% son para ocupar vacantes en Madrid, el 12% en Barcelona, el 13% en el resto de España y un 5% para vacantes internacionales.

Lidl, Cepsa, Sabadell, Accenture, Mahou San Miguel, Fnac, GFT IT, OVB, Uniqlo, Correos, CBRE, Allianz o Gas Natural Fenosa son algunas de las compañías participantes, que recibirán a los candidatos en sus respectivos espacios y presentaciones para que ellos mismos puedan presentar su candidatura y recibir información de las oportunidades que tienen para ellos.

La participación para los candidatos es gratuita, previo registro, a través de la plataforma jobinplanet.com, donde podrán aplicar a las ofertas, además de apuntarse a las más de 50 conferencias y ponencias por parte de empresas y expertos, talleres, concursos y workshops que se han organizado. 

En este sentido y, conscientes de que la tecnología se erige como pieza fundamental, una de las grandes novedades para los candidatos de JOBMadrid’17 está en poder crearse las llamadas tarjetas SmartCVcard, que permiten tener siempre su currículum actualizado.

Estas tarjetas llevan impreso un código QR de modo que, cuando el seleccionador lo escanea, tiene acceso a una minisite personal, videocurriculum, carta de presentación y redes sociales del candidato. Durante los dos días, habrá un estand donde se informará a los interesados las ventajas de esta nueva herramienta.

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