Al 63% de los CEO españoles les preocupa la falta de talento digital

09/03/2018 · A las empresas les preocupa la falta de talento digital. Ésta es la principal conclusión de la 'XXI Encuesta Mundial de CEOs', llevada a cabo por PwC a partir de la opinión de 1.293 máximos ejecutivos de 85 países, entre los que se incluye España. Según sus resultados, esta preocupación es compartida por la mitad de los profesionales consultados a nivel global, y el 63% de los líderes empresariales españoles.

El informe de PwC pone de relieve cómo el 64% de los máximos directivos a nivel mundial creen que los cambios tecnológicos -como la inteligencia artificial, la robótica, o el blockchain- serán la principal disrupción que afectará a sus negocios durante los próximos cinco años. De ahí que una de sus mayores preocupaciones sea la atracción y retención de un talento digital que, aseguran, es escaso y difícil de atraer.

Para ello, según el análisis de PwC, los CEOs están apostando por estrategias como la modernización del entorno laboral (un 44% a nivel mundial y el 62% de los ejecutivos españoles), la implementación de programas de formación y desarrollo profesional (40% a nivel global y 63% en España) y una mayor flexibilidad en el trabajo (34% en el mundo y 42% en nuestro país).

Otras tácticas aplicadas a nivel mundial se vinculan a incentivar -con acciones publicitarias y de marketing- un cambio en cómo se percibe la marca (33%), la asociación (30%) o subcontratación (25%) de proveedores externos, la mejora del paquete de compensaciones y beneficios (26%), la colaboración con instituciones educacionales (25%), la modificación del código de vestimenta (19%) o la reubicación de las operaciones al lugar donde hay talento disponible (14%).

Por otro lado, junto a la dificultad de captar perfiles expertos en digitalización, otra de las grandes preocupaciones que tienen los profesionales encuestados se vincula a la ciberseguridad, la disponibilidad de habilidades clave y la velocidad de los cambios tecnológicos.

Finalmente, el estudio incluye de PwC un análisis sobre el uso personal que hacen de los avances tecnológicos y de las redes sociales los máximos directivos. Los resultados revelan que el 52% de los CEOs a nivel mundial y el 53% de los líderes españoles gestionan sus propios perfiles en redes sociales.

Sin embargo, al ser preguntados por otros tipos de usos digitales, su nivel de familiarización es mucho más bajo. Menos de un 25% en España y en el mundo interaccionan de manera regular con herramientas de inteligencia artificial o están familiarizados con el uso de las criptomonedas.

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