Accenture e ISDI formarán en competencias digitales a los recién licenciados

21/06/2018 · Ante la transformación digital que están protagonizando la mayoría de las empresas, incorporar nuevo talento con capacidades y competencias digitales se convierte en una garantía de éxito, pero los actuales modelos educativos están lejos de reglar estas nuevas competencias en la formación universitaria. Con el objetivo de cerrar el gap entre las necesidades de las empresas y las competencias de los recién licenciados, Accenture e ISDI han anunciado el lanzamiento del Digital Master Business Administration (DMBA).

El DMBA  es el primer MBA orientado a la economía digital para recién licenciados que ofrece el enfoque que necesitan en estos momentos tanto quienes se incorporan al mercado de trabajo como las empresas que los contratan. Los contenidos del máster incluirán estrategia digital, modelos de negocio en la era digital, innovación y design thinking, marketing digital, e-commerce, redes sociales, buscadores, CRM management, tecnología, contenidos digitales, métricas y Big Data, gestión de empresas en la era digital, cyberlaw y diseño y creación de startups.

Los profesores del DMBA son profesionales digitales de prestigio internacional: directivos y emprendedores con experiencia en empresas como Google, Amazon, Facebook, LinkedIn, Salesforce, Yahoo! y Accenture Digital, entre otros. Estos profesionales se convertirán de esta manera en los mentores de los alumnos para la era digital. El máster consta de 10 meses, se imparte en inglés en el campus de ISDI en Madrid y está dirigido a recién licenciados de todo el mundo. Además, Accenture ofrecerá becas de 10.000 euros a 20 de los 50 estudiantes y los contratará en las áreas de consultoría, digital y tecnología.

El presidente de ISDI, Javier Rodríguez Zapatero, explica que "el DMBA es una revolución en el aprendizaje y cubre una brecha importante en las habilidades de los jóvenes profesionales de hoy. Actualmente, estos jóvenes salen de la universidad sin preparación para un trabajo en la era digital. El DMBA es ese quinto año que permite equipar a los jóvenes talentos con las claves de la transformación digital para poder ser los líderes digitales del mañana y cambiar las reglas del juego".

Por su parte, el presidente de Accenture  en España, Portugal e Israel, Juan Pedro Moreno, comenta que “es vital asegurar una capacitación mucho más adecuada a las necesidades digitales de Accenture y de nuestros clientes; por ello hemos decidido dar un paso más y crear nuestro propio talento en colaboración con ISDI. Con ello no sólo mejorará la calidad de nuestros profesionales en el momento de su incorporación, sino que nuestro proceso de selección se hará mucho más eficiente”.

La educación, la clave ante la digitalización

Durante la presentación del Digital Master Business Administration, en la sede de ISDI en Madrid, Juan Pedro Moreno y Javier Rodríguez Zapatero han protagonizado una charla en la que han abordado la importancia de la educación para afrontar los procesos de transformación digital de las empresas.

El presidente de ISDI ha afirmado que “la sociedad y los modelos de demanda están cambiando y, desgraciadamente, todos venimos preconfigurados con un software erróneo. Venimos con un chip del siglo XX que no sabe qué es lo que hay que hacer para que una empresa y una sociedad funcione en el siglo XXI, en la era digital”. Según Javier Rodríguez Zapatero, “el modelo productivo del futuro pasa sí o sí por un mundo en el que la digitalización juega un papel fundamental” y, ante esta realidad, “la educación es la mejor vía para tener una sociedad preparada.

En su intervención el directivo de Accenture ha explicado que la Revolución Digital ha traído la “economía de la experiencia” propiciada por la combinación de mayor información y digitalización. En este sentido, Juan Pedro Moreno ha destacado que si bien antes la calidad del producto y su precio eran los factores que decantaban el acto de compra, ahora lo que marca la diferencia es la experiencia del cliente o usuario. Ante esta realidad, Moreno considera que “el modelo educativo ha quedado desfasado. Aspectos como la inteligencia artificial y la robotización provocarán la desaparición de empleos que hoy conocemos”, porque “parte de trabajos industriales que se hacen de una manera muy repetitiva hoy se están robotizando con tecnologías como la realidad aumentada o la impresión 3D”. A pesar de todo, el máximo responsable de Accenture en España considera que el factor humano siempre será importante puesto que competencias como “la creatividad, la empatía o la resolución de problemas complejos” difícilmente serán sustituidas por una máquina.

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