Premios Intrama a las mejores prácticas de RRHH en gestión de la diversidad y la igualdad

19/11/2019 · Los Premios Intrama: Diversidad & Igualdad son unos galardones que buscan reconocer la labor tanto de las empresas y entidades como el trabajo de los profesionales a la hora de impulsar y generar sinergias que generen un cambio social y empresarial. De este modo, la consultora premia los esfuerzos en la construcción de sociedades empresariales más igualitarias y donde las políticas de diversidad se convierten en un activo real en la organicación.

Intrama, consultora de Recursos Humanos especializada en Formación, Consultoría y organización de eventos profesionales sobre Diversidad y Género, celebró hace unos días en Madrid, la sexta edición de los Premios Intrama: Diversidad e Igualdad.

Los objetivos de estos premios, que constan de tres categorías, es la de servir de reconocimiento a la excelencia en la gestión de la diversidad, la igualdad, la integración y la conciliación en la empresa, así como impulsar la concienciación sobre estos temas a nivel empresarial.

Para ello, se premia la innovación en la gestión, creación y desarrollo de departamentos de Gestión de la Diversidad y la Igualdad, se reconoce el compromiso empresarial en los procesos de inclusión y promoción de la mujer a puestos directivos de la compañía y se recompensa a aquellos profesionales más destacados en la propagación de la importancia de la Diversidad y la igualdad.

En el marco de la gala, se presentó la Cuarta Edición del Informe VariableD: Las TOP30 Empresas en España con mejores prácticas en Diversidad e Inclusión. El estudio más completo, prestigioso y con mayor reconocimiento empresarial en este ámbito. Vicente Marcos, Director General de INTRAMA, explicó que dicho informe recoge la experiencia en esta materia de 12 sectores de actividad: “Cabe señalar que las 30 empresas de este estudio abarcan un total de más de 500.000 trabajadores a nivel nacional y más de 2.500.000 de trabajadores a nivel mundial. Estas TOP30 Empresas son el mejor ejemplo de que impulsar el valor de la diferencia a través de la gestión de la Diversidad mejora la Cuenta de Resultados y el Capital Humano.”

Así, las Top30 empresas en España con mejores prácticas en Diversidad e Igualdad incluidas en esta Edición 2019 son Adidas, Admiral, Alain Afflelou, AXA, Banco Santander, BBVA, CaixaBank, Calidad Pascual, Cepsa, Coca Cola European Partners, Correos, Danone, Everis, Ferrovial, Generali, Ilunion, Indra, Movistar, Naturgy, Lilly, Procter & Gamble, Red Eléctrica de España, Renault, SAP, Securitas Direct, Schneider Electric, Sodexo, Vodafone y Zurich. 

Entrega de Premios INTRAMA

El evento se clausuró con la ceremonia de entrega de los premios INTRAMA: DIVERSIDAD E IGUALDAD, siendo galardonados por categoría:

  • PREMIO TOP DIVERSITY COMPANY, otorgado a las Empresas más Innovadoras y Comprometidas con procesos de mejora de Diversidad e Igualdad en la organización, que recayeron en Schneider Electric (primer premio), Correos (segundo) y Admiral (tercero)
  • PREMIO PROFESIONAL DIVERSITY, otorgado a los profesionales más comprometidos con la implantación y mejora de procesos de Diversidad en la empresa, se entregó a Alejandro Oñoro Medrano, Consejero Delegado de Ilunion.
  • Por último, el PREMIO MUJER INSPIRA, otorgado a una Mujer Inspiradora por su Calidad Humana y su Trayectoria Profesional, fue a parar a manos de Adela Martín Ruiz. Executive Vice-President y Directora Banca Privada de Banco Santander. Hizo entrega del premio la galardona en la edición anterior, Dª Carina Cabezas García, Presidenta de SODEXO.

Premios Intrama 2018

  • Premio Diversity Company: Ilunión (primer premio), Coca Cola (2º) y Caixabank (3º)
  • Premio Professional Diversity: Rebeca Navarro Atienza, Directora de Diversidad y Desarrollo, de Vodafone.
  • Premio Mujer Inspira: Carina Cabezas García, Presidenta de Sodexo

Premios Intrama 2017

  • Premio Diversity Company: Vodafone (primer premio), Movistar (2º) y MSD (3º)
  • Premio Professional Diversity: Maria Luisa Chacón, Group Manager de Procter & Gamble
  • Premio Mujer Inspira: María Luisa de Contes, Secretaria General y de los Consejos de Administración del Grupo Renault en España, Directora Jurídica y responsable del Grupo Diversidad y líder del Women@Renault.

Premios Intrama 2016

    • Premio FactorW por su compromiso con la Diversidad y la Igualdad: Gas Natural Fenosa
    • Premio Professional Diversity: Carmen Corbatón, Directora de RRHH y Diversidad de AXA
    • Premio Mujer Inspira: Marta Lamas, fundadora del Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir, directora de la revista ‘Debate Feminista’, fundadora del Grupo de Información en Reproducción Elegida y socia fundadora del periódico ‘La Jornada e integrante del Consejo Directivo de Semillas, Sociedad Mexicana Pro Derechos de la Mujer’.

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