Los españoles estrenan el año queriendo cambiar de empleo

07/02/2019 · Los primeros meses del año forman parte de un periodo en el que muchos profesionales se replantean sus objetivos y revalúan su situación laboral para, después, comenzar a tomar decisiones y aplicar cambios. Algunos de ellos se decantan por la búsqueda de una mejora o ascenso dentro de la compañía para la que trabajan, mientras que otros optan por una opción más radical: un cambio de empleo. Una situación que encaja con los resultados de algunas encuestas, que revelan datos como, por ejemplo, que los millennials permanecen tres años de media en una misma empresa. Otros estudios, como el realizado por Job Today, también avalan esta tendencia, registrando un incremento en el número de solicitudes de empleo.

La aplicación para la búsqueda de empleo en el sector servicios, Job Today, ha revelado datos que arrojan luz sobre la ocupación en España, analizando los registros alcanzados por la plataforma en lo que llevamos de 2019. Según indica el estudio, “el nuevo año se presenta pisando fuerte entre los jóvenes de este país”, dado que un 38% de sus usuarios en España tienen entre 25 y 34 años y un 31%, están entre los 18 y 24.

El hecho de que el perfil en Job Today sea tan joven, es “un síntoma de la rotación de empleo que sucede constantemente” en este colectivo, según explican los expertos de la app de empleo, que también detallan cuáles son los dos factores más comunes que respaldan esta ‘fuga de talento’: inconformismo profesional y búsqueda de un trabajo que le permita cumplir con sus objetivos personales, fuera de la jornada laboral.

Pero el cambio en 2019 ha sido más drástico de lo que se preveía, en términos de desempleo. De hecho, el pasado lunes 4 de febrero, el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social publicaba los datos de ocupación correspondientes al mes de enero de este año, revelando una subida en el número de parados, cifrada en 83.464 personas más, respecto a diciembre de 2018.

Los datos de Job Today respaldan esta teoría, y demuestran que, con tan solo un par de semanas de diferencia, desde la semana de navidad del pasado mes de diciembre a principios de este enero, el número de solicitudes de empleo enviadas a través de la app ha aumentado un 38%. De hecho, al comparar estas cifras con las alcanzadas en enero de 2018, la plataforma registró en dicho mes un 18% menos de inscripciones.

Los jóvenes buscan sentirse realizados más allá del puesto de trabajo

Por otro lado, el estudio revela que estos usuarios están concentrados en las cuatro principales ciudades del país: un 32% de ellos residen en Madrid, un 28% en Barcelona, seguidas de ciudades con datos significativamente inferiores, como es el caso de Valencia con un 8% y de Sevilla con un 4% de usuarios. Asimismo, durante en enero, se han registrado un 55% de mujeres y un 35% de hombres.

Los datos de Job Today también apuntan que las jornadas completa son las más ofertadas, representando un 62% del total de los puestos anunciados, en contraposición a las ofertas a tiempo parcial, que suponen el 37% de todos los anuncios de trabajo.

“En los últimos años, estamos siendo testigo del cambio de rumbo que están realizando los jóvenes, no solo en España, también en los otros cuatro países en los que operamos. Cada vez más, los jóvenes buscan sentirse realizados más allá del puesto de trabajo, por lo que optan por empleos que les permitan formarse dentro y fuera del horario laboral”, explica Polina Montano, Directora General de Job Today en España.

“En nuestra plataforma somos conscientes de ello -continúa- y ofrecemos las facilidades que creemos que son necesarias tanto para las personas que quieren trabajar como para los contratantes: incentivos para que las empresas pidan currículums en nuevos formatos, pensados para impulsar la creatividad de los aplicantes o promover los empleos de jornadas flexibles, entre otras iniciativas.”

Siguiendo esta tendencia, la plataforma ha querido desglosar los empleos más buscados por los españoles que utilizan Job Today y apuntan que un 26% de los usuarios buscan trabajos en hostelería, un 14% en retail y un 11% en marketing. Unos datos que encajan con los trabajos más ofertados en la plataforma: los de marketing, representando un 24% del total de las ofertas a nivel nacional, seguido del 17% en el gremio hostelero.

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