Las 100 empresas más atractivas para los universitarios españoles

13/02/2019 · El auditorio del Campus Repsol en Madrid ha acogido la presentación de los resultados de la 2ª Edición de Merco Talento Universitario en España, un Monitor llevado a cabo por Merco y PeopleMatters y que recoge las 100 empresas más atractivas para trabajar según los universitarios. Este año, la lista -elaborada a partir de una muestra de 9.100 universitarios y gracias a al programa Recruiting Erasmus- la encabezan Google, Amazon, Inditex, Mercedes Benz, Apple, Mercadona, Santander, Coca-Cola, Microsoft y BBVA.

Según el estudio que acompaña al ranking con las 100 empresas más atractivas para trabajar, los universitarios españoles consideran adecuado percibir un salario de 1.325 euros mensuales al incorporarse al mercado laboral. Sin embargo, en su primer trabajo, las mujeres esperan obtener una retribución un 11% inferior a la que señalan los hombres. 

Asimismo, el Monitor de Merco y PeopleMatters revela cuáles son los factores a los que dan prioridad los estudiantes a la hora de elegir empresa, vuelviendo a estar la retribución a la cabeza (según el 55% de los encuestados), seguida de una buena calidad de vida con acciones como flexibilidad laboral o teletrabajo, así como formación/desarrollo profesional, retos laborales/profesionales y meritocracia y reconocimiento (22%).

Las grandes compañías con presencia internacional vuelven a estar por delante de las pequeñas empresas en las preferencias de trabajo de los universitarios, que además siguen prefiriendo residir en España (aunque no les importa viajar) y dan ligeramente más valor a un salario fijo y más seguro que a uno con retribución variable y a un trabajo más estable y seguro.

Por último, prefieren trabajar en equipo y en un entorno estable, y según el estudio, sus principales canales de búsqueda de empleo son: las páginas web/portal de empleo de la empresa (20%), las redes sociales (16%), la recomendación de algún familiar o amigo que trabaja en dicha empresa (11%).

“Un año más, los resultados de Merco Talento Universitario ponen de manifiesto que el talento es la base para obtener una ventaja competitiva en el tiempo. Las empresas con más capacidad para atraer y retener el talento universitario serán más competitivas en un mundo tan dinámico", ha destacado el director general de Merco, Manuel Sevillano. "Cada vez cuesta más llegar a los jóvenes, especialmente del ámbito tecnológico, por lo que conocer sus motivaciones es fundamental a la hora de definir una estrategia efectiva de Employer Branding", añade Alfonso Jiménez, Socio-Director de PeopleMatters.

Edición 2019

Respecto a los resultados de esta segunda edición del monitor Merco Talento Universitario en España, mientras Google mantiene la primera posición respecto al año pasado, Amazon e Inditex intercambian posiciones, al igual que Mercedes Benz y Apple en el 4º y 5º puesto, aunque continuan en el Top 5 del ranking.

Por su parte, Mercadona, Santander y Coca-Cola suben ligeramente de posiciones, y Microsoft cae dos hasta la 9ª posición. Cierra el Top 10 del ranking BBVA, que al igual que Ikea, El Corte Inglés, Nestlé y Repsol, mantienen sus respectivas posiciones respecto a los resultados de 2018.

No obstante, los ascensos más importantes en la lista, respecto al pasado año los registran: Adidas, que pasa del puesto 84º al 16º; Sony, que de la 93ª posición pasa a ocupar el puesto 21º; Renault, 78º - 29º; Disney España, 91º - 31º; Facebook, 85º - 36º; IAG, 88º - 47º; Mediaset, 99º - 49º; y Bayer, que de cerrar el ranking en 2018, ahora pasa a estar en la 44ª posición. De este modo, el puesto 100 es ocupado en esta edición por Banco Caixa Geral, una de las cuatro compañías que por primera vez logra incluirse en la lista, al igual que JP Morgan Chse (99º), Cuatrecasas (98º) y The Boston Consulting Group (97º)

Estas son las 25 primeras empresas más atractivas para los universitarios este año:

  1. Google
  2. Amazon
  3. Inditex
  4. Mercedes Benz
  5. Apple
  6. Mercadona
  7. Santander
  8. Coca-Cola
  9. Microsoft
  10. BBVA
  11. Ikea
  12. El Corte Inglés
  13. Nestlé
  14. Repsol
  15. Grupo Volkswagen
  16. Adidas
  17. Decathlon
  18. Heineken
  19. Samsung
  20. Danone
  21. Sony
  22. Siemens
  23. Telefónica
  24. BMW
  25. Carrefour

Accede al ranking completo aquí.

Edición 2018

Google, Inditex y Amazon son las tres mejores empresas para trabajar, según las respuestas de 9.000 universitarios españoles encuestados. Así se desprende de la primera edición del monitor Merco Talento Universitario en España, elaborado conjuntamente por Merco y PeopleMatters y presentado en el auditorio de Cuatrecasas en Madrid, que además de dar a conocer las 100 empresas más atractivas para los universitarios, incluye un estudio en el que se revela cómo, a la hora de elegir una empresa en la que trabajar, el 60% de los universitarios valoran factores como una buena retribución y beneficios, puesto que aspiran a percibir un salario de 1.254 euros al mes netos, en doce pagas, al incorporarse al mercado laboral, así como otras medidas como la flexibilidad o el teletrabajo. Asimismo, un 39,3% destaca las oportunidades de formación y desarrollo profesional, que apuesten por la meritocracia y el reconocimiento, y ofrezcan retos profesionales.

Por otro lado, los universitarios prefieren trabajar en compañías grandes frente a las pequeñas, preferiblemente en multinacionales extranjeras. No les importa viajar, aunque prefieren residir en España, y dan ligeramente más valor a un salario fijo que a uno con retribución variable. Por último, prefieren trabajar en equipo y en un entorno estable.

En definitiva, “los jóvenes universitarios valoran más un trabajo más estable y seguro, que un trabajo con desarrollo profesional, aunque más inseguro, y tienen una preferencia por trabajar en empresa de fabricación y servicios versus las empresas de consultoría”, ha afirmado el director general de Merco, Manuel Sevillano, durante la presentación.

Del estudio se desprende también cuáles son los principales canales de información que utilizan en la búsqueda de empleo, como los portales de empleo y las webs corporativas (en un 23% de los casos), las redes sociales (19%) o las redes de comunicación profesionales (10%).

Finalmente, los universitarios españoles destacan, como fortalezas de las empresas españolas como lugares para trabajar, su buena retribución y beneficios, la formación y el desarrollo profesional que ofrecen, así como una buena reputación. Consideran una debilidad de las mismas la calidad de vida que ofrecen a sus empleados, el comportamiento ético y responsable que tienen y los retos laborales y profesionales.

Acompañado de responsables de RRHH de Cuatrecasas, Banco Santander y Microsoft (que ocupan la 6ª y 7ª posición del ranking, respectivamente), Alfonso Jiménez, socio director de PeopleMatters, ha indicado durante la presentación que, "dentro de los mercados donde captamos este talento, el universitario es muy importante, porque las universidades son las factorías de talento”.

Estas son las 25 primeras empresas más atractivas para los universitarios este año:

  1. Google
  2. Inditex
  3. Amazon
  4. Apple
  5. Mercede Benz
  6. Santander
  7. Microsoft
  8. Mercadona
  9. Coca Cola
  10. BBVA
  11. Ikea
  12. El Corte Inglés
  13. Nestlé
  14. Repsol
  15. Decathlon
  16. BMW
  17. Grupo Volkswagen
  18. Danone
  19. Samsung
  20. Heineken
  21. NH Hotel Group
  22. Meliá Hotels International
  23. L'Oréal
  24. Telefónica
  25. Carrefour

Accede al ranking completo aquí.

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