Las 100 empresas más atractivas para los universitarios españoles

16/03/2020 · A principios de este mes de marzo, Merco, PeopleMatters y Recruiting Erasmus dieron a conocer los resultados de la 3ª Edición de Merco Talento Universitario en España, que recoge las 100 empresas más atractivas para trabajar, según los universitarios. Esta tercera edición del ranking de las mejores empresas españolas para trabajar según los universitarios está encabezada por Google, Inditex, Mercadona, Apple, Amazon, Santander, Coca-Cola, Microsoft y BBVA.

El objetivo de Merco Talento Universitario es aportar información sobre las valoración de los estudiantes de último y penúltimo año de su universidad, de los estudios cursados y de los servicios de empleo de la universidad (factores que les llevaron a elegirla, grado de satisfacción con la misma, recomendación, etc.), sus preferencias para trabajar (sector, tipología de compañía, expectativas salariales, etc.), y aspectos relativos a la búsqueda de empleo (cómo y dónde buscan información sobre las compañías, qué factores son los que más valoran al elegir una empresa como lugar para trabajar…). Finalmente, el monitor ofrece información sobre cuáles son, según la perspectiva de los universitarios, las mejores empresas para trabajar en España junto con los factores en los que destacan. La muestra de esta última edición estuvo conformada por 9.398 universitarios.

Según el estudio que acompaña al ranking con las 100 empresas más atractivas para trabajar, los universitarios españoles consideran adecuado percibir un salario de 1.400€/mensuales netos al incorporarse al mercado laboral, 75 euros más que el año pasado. En su
primer trabajo, las mujeres esperan obtener una retribución un 14% inferior a la que señalan los hombres.

Asimismo, el Monitor de Merco y PeopleMatters revela cuáles son los factores a los que dan prioridad los estudiantes a la hora de elegir empresa, destacan la calidad de vida, una buena retribución y beneficios, la formación y el desarrollo profesional que ofrecen, así como un buen ambiente laboral.

Los universitarios prefieren trabajar en grandes compañías multinacionales frente a las pequeñas. No les importa el tipo de salario (entre uno fijo y más seguro y variable con otras posibilidades) pero siempre que ofrezca estabilidad y seguridad. Les gusta viajar pero su residencia la prefieren dentro de España. Los principales canales de información que utilizan en la búsqueda de empleo son los buscadores y las páginas web de empleo de la empresa en un 16% de los casos, las redes sociales en un 13% y en un 12% los anuncios de ofertas de empleo. Los canales menos utilizados son la publicidad en prensa, las revistas periódicas, la televisión y los folletos de reclutamiento.

En cuanto a las empresas donde les gustaría trabajar, los estudiantes de ingeniería y arquitectura consideran a Google como la principal empresa en la que les gustaría trabajar, por delante de BMW (2ª), Microsoft (3ª), Amazon (4ª) e Iberdrola (5ª). Los estudiantes de artes y humanidades quieren trabajar en Netflix (1ª), Mercadona (2ª), Google (3ª), Ikea (4ª) y Apple (5ª). Por otro lado, los alumnos de ciencias apuestan por Google (1ª), Bayer (2ª), Microsoft (3ª), Nestlé (4ª) y Mercadona (5ª). Los de ciencias de la salud prefieren a Mercadona (1ª), Sanitas (2ª), Grupo Quirónsalud (3ª), Inditex (4ª) y El Corte Inglés (5ª); y los de ciencias sociales le dan preferencia a Inditex (1ª), Santander (2ª), Mercadona (3ª), Google (4ª) y Netflix (5ª).

Estas son las 25 primeras empresas más atractivas para los universitarios este año:

  1. Google
  2. Inditex
  3. Mercadona
  4. Apple
  5. Amazon
  6. Santander
  7. Coca Cola
  8. Microsoft 
  9. BBVA
  10. Ikea
  11. El Corte Inglés
  12. Repsol
  13. Nestlé
  14. Iberdrola
  15. BMW
  16. Mercedes Benz
  17. Grupo Volkswagen
  18. Telefónica
  19. Netflix
  20. L'Óreal
  21. Danone
  22. Heineken
  23. Samsung
  24. Siemens 
  25. Seat

Accede al ranking completo aquí.

Edición 2018

Respecto a los resultados de esta segunda edición del monitor Merco Talento Universitario en España, mientras Google mantiene la primera posición respecto al año pasado, Amazon e Inditex intercambian posiciones, al igual que Mercedes Benz y Apple en el 4º y 5º puesto, aunque continuan en el Top 5 del ranking.

Por su parte, Mercadona, Santander y Coca-Cola suben ligeramente de posiciones, y Microsoft cae dos hasta la 9ª posición. Cierra el Top 10 del ranking BBVA, que al igual que Ikea, El Corte Inglés, Nestlé y Repsol, mantienen sus respectivas posiciones respecto a los resultados de 2018.

No obstante, los ascensos más importantes en la lista, respecto al pasado año los registran: Adidas, que pasa del puesto 84º al 16º; Sony, que de la 93ª posición pasa a ocupar el puesto 21º; Renault, 78º - 29º; Disney España, 91º - 31º; Facebook, 85º - 36º; IAG, 88º - 47º; Mediaset, 99º - 49º; y Bayer, que de cerrar el ranking en 2018, ahora pasa a estar en la 44ª posición. De este modo, el puesto 100 es ocupado en esta edición por Banco Caixa Geral, una de las cuatro compañías que por primera vez logra incluirse en la lista, al igual que JP Morgan Chse (99º), Cuatrecasas (98º) y The Boston Consulting Group (97º)

Estas son las 25 primeras empresas más atractivas para los universitarios este año:

  1. Google
  2. Amazon
  3. Inditex
  4. Mercedes Benz
  5. Apple
  6. Mercadona
  7. Santander
  8. Coca-Cola
  9. Microsoft
  10. BBVA
  11. Ikea
  12. El Corte Inglés
  13. Nestlé
  14. Repsol
  15. Grupo Volkswagen
  16. Adidas
  17. Decathlon
  18. Heineken
  19. Samsung
  20. Danone
  21. Sony
  22. Siemens
  23. Telefónica
  24. BMW
  25. Carrefour

Accede al ranking completo aquí.

Edición 2017

Google, Inditex y Amazon son las tres mejores empresas para trabajar, según las respuestas de 9.000 universitarios españoles encuestados. Así se desprende de la primera edición del monitor Merco Talento Universitario en España, elaborado conjuntamente por Merco y PeopleMatters y presentado en el auditorio de Cuatrecasas en Madrid, que además de dar a conocer las 100 empresas más atractivas para los universitarios, incluye un estudio en el que se revela cómo, a la hora de elegir una empresa en la que trabajar, el 60% de los universitarios valoran factores como una buena retribución y beneficios, puesto que aspiran a percibir un salario de 1.254 euros al mes netos, en doce pagas, al incorporarse al mercado laboral, así como otras medidas como la flexibilidad o el teletrabajo. Asimismo, un 39,3% destaca las oportunidades de formación y desarrollo profesional, que apuesten por la meritocracia y el reconocimiento, y ofrezcan retos profesionales.

Por otro lado, los universitarios prefieren trabajar en compañías grandes frente a las pequeñas, preferiblemente en multinacionales extranjeras. No les importa viajar, aunque prefieren residir en España, y dan ligeramente más valor a un salario fijo que a uno con retribución variable. Por último, prefieren trabajar en equipo y en un entorno estable.

En definitiva, “los jóvenes universitarios valoran más un trabajo más estable y seguro, que un trabajo con desarrollo profesional, aunque más inseguro, y tienen una preferencia por trabajar en empresa de fabricación y servicios versus las empresas de consultoría”, ha afirmado el director general de Merco, Manuel Sevillano, durante la presentación.

Del estudio se desprende también cuáles son los principales canales de información que utilizan en la búsqueda de empleo, como los portales de empleo y las webs corporativas (en un 23% de los casos), las redes sociales (19%) o las redes de comunicación profesionales (10%).

Finalmente, los universitarios españoles destacan, como fortalezas de las empresas españolas como lugares para trabajar, su buena retribución y beneficios, la formación y el desarrollo profesional que ofrecen, así como una buena reputación. Consideran una debilidad de las mismas la calidad de vida que ofrecen a sus empleados, el comportamiento ético y responsable que tienen y los retos laborales y profesionales.

Acompañado de responsables de RRHH de Cuatrecasas, Banco Santander y Microsoft (que ocupan la 6ª y 7ª posición del ranking, respectivamente), Alfonso Jiménez, socio director de PeopleMatters, ha indicado durante la presentación que, "dentro de los mercados donde captamos este talento, el universitario es muy importante, porque las universidades son las factorías de talento”.

Estas son las 25 primeras empresas más atractivas para los universitarios este año:

  1. Google
  2. Inditex
  3. Amazon
  4. Apple
  5. Mercede Benz
  6. Santander
  7. Microsoft
  8. Mercadona
  9. Coca Cola
  10. BBVA
  11. Ikea
  12. El Corte Inglés
  13. Nestlé
  14. Repsol
  15. Decathlon
  16. BMW
  17. Grupo Volkswagen
  18. Danone
  19. Samsung
  20. Heineken
  21. NH Hotel Group
  22. Meliá Hotels International
  23. L'Oréal
  24. Telefónica
  25. Carrefour

Accede al ranking completo aquí.

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