05/04/2019 · La Talent EAE 2019 ha cerrado con un 16% más de entrevistas a los alumnos de EAE por parte de las empresas, respecto la pasada edición, y ha contado con 3.000 asistentes. Las 172 empresas participantes han entrevistado a 1.800 alumnos, cifra que consolida la EAE Talent como uno de los eventos de recruiting de una escuela de negocio más grandes de España. El evento tuvo lugar en Barcelona el pasado 5 de marzo y el 12 y 13 de marzo en Madrid.
Las compañías de la Talent EAE proceden de 35 sectores distintos y los más representados han sido la banca, la construcción, el gran consumo y la startups. De todas ellas, destacan SAP, Nestlé, Pepe Jeans, Ikea, HP, MANGO, Sodexo, Bacardí, Deloitte, EY, Hilton, NH, Boehringer Ingelheim, BBVA, Banco Santander, Schneider Electric, Samsung Electronics, SAU, LVMH, IKEA, Deloitte, AB InBev, Burson, Sandoz Farmacéutica y Meliá, entre otras.
La Talent EAE es evento de empleabilidad que pone en contacto a los estudiantes de máster y grado y antiguos alumnos de EAE Business School con los responsables de recursos humanos de las empresas a través de mesas redondas, encuentros con headhunters, entrevistas individualizadas y recogida de currículums.
Durante la Talent EAE 2019, 143 empresas han estado presentes con un stand para conocer a los perfiles de los alumnos, quienes se han dado a conocer y han participado en las sesiones de recruiting o networking para contactar directamente con los reclutadores y, en función de cada compañía, han hecho entrevistas, dinámicas de grupo o recogida de CV’s – en esta edición se han recogido 14.000 currículums-, entre otras actividades.
Por otro lado, durante los tres días de este evento se han celebrado 18 mesas redondas sectoriales para llegar a todos los perfiles, especializadas en emprendimiento y headhunters, en las que participarán directivos de empresas como Google, IBM, Coca Cola, Campofrío, Accenture, Blablacar o un medallista Olímpico.