innovating
in talent communication
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30/05/2019 · El mundo del trabajo ha cambiado para siempre, dando lugar a nuevos empleos que requieren habilidades blandas como la capacidad para resolver problemas complejos desde una visión estratégica o interés por emprender, así como conocimientos técnicos ligados a las nuevas tecnologías y regulaciones surgidas a partir de ellas. Asimismo, fruto de dicha transformación, han surgido nuevos modelos y formatos de trabajo, como la posibilidad de teletrabajar, sin jerarquías o en colaboración con equipos multidisciplinares.
Los nuevos profesionales del futuro serán los profesionales que realicen tareas que no vayan a hacer los robots, aunque para ello deberán estar formados en STEAM, especialmente porque el 100% de los empleos que se van a crear en 2020, será de este sector, según indican desde Singularity Experts, la startup que ayuda a las personas a identificar cuál es su trabajo del futuro ideal y la formación necesaria para poder desempeñarlo.
Por tanto, dicha revolución profesional conlleva otra en el sector de la educación. En este sentido, y con el objetivo de poner solución a esta nueva necesidad que fusiona formación y trabajo, Singularity Experts porporciona un modelo experto de conocimiento, desarrollado íntegramente en España, que es capaz de generar "el match ideal" entre el perfil del usuario y su profesión del futuro, vinculándolo a la formación del presente.
En este sentido, la plataforma online permite conocer los diez empleos, de entre los más de 3.000 con mayor demanda de futuro, que más se ajustan a los intereses, habilidades y aptitudes del usuario para, después, ofrecerle el plan formativo que va a requerir dichos empleos.
Para ello, se realizan nueve pruebas que analizan las aptitudes cognitivas, el pensamiento computacional, la inteligencia emocional, los rasgos de personalidad y competencias, los intereses profesionales, los valores, la afinidad por tecnologías exponenciales y por las industrias. Se realiza una valoración baremada en torno a 50 dimensiones personales y profesionales.
De esta forma, el usuario recibe en un informe completo con los resultados baremados de los tests, un listado personalizado con los 10 empleos del futuro "con un 100% de empleabilidad garantizada ,con explicación descriptiva detallada y la ruta formativa técnicohumanista en formación principal", y dos formaciones complementarias para cada uno de los empleos, así como un badge para LinkedIn donde pueden incluir los resultados del informe en formato habilidades y aptitudes.
Los usuarios, todos ellos escolares en edad de elegir sus bachilleratos o carreras profesionales, universitarios que se han equivocado en la elección y están desmotivados o trabajadores que quieren actualizarse, que opten por el servicio premium de la plataforma podrán además optar a un video de orientación y su grado de mejora en las 8 principales skills de futuro consensuadas por los principales analistas.
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