Vass y Ainhoa Peinado, Consultora JEE de la compañía, cuentan como Vass apuesta por su “Winning Candidate Experience”, trabajando la diferenciación desde la experiencia candidato. En esta vídeo-píldora, Ainhoa comparte de primera mano su experiencia como candidata, explicando el proceso y las diferencias de este frente a otros, resaltando, principalmente, la personalización, el trato cercano y la disposición para facilitarle las cosas al candidato. En definitiva, hablan de cómo “conquistan” y cuidan al candidato y al empleado, y como ello provoca un incremento en la aceptación de las propuestas y las incorporaciones." />

Winning candidate experience: VASS y su No-Entrevista

10/09/2019 · En un sector con mucho movimiento y escasez de talento como es el de la consultoría digital, o en cualquier otra área que requiera este tipo de perfiles, existe la necesidad de ser diferentes. Paula Rodrigo, Directora People & Talent en Vass y Ainhoa Peinado, Consultora JEE de la compañía, cuentan como Vass apuesta por su “Winning Candidate Experience”, trabajando la diferenciación desde la experiencia candidato. En esta vídeo-píldora, Ainhoa comparte de primera mano su experiencia como candidata, explicando el proceso y las diferencias de este frente a otros, resaltando, principalmente, la personalización, el trato cercano y la disposición para facilitarle las cosas al candidato. En definitiva, hablan de cómo “conquistan” y cuidan al candidato y al empleado, y como ello provoca un incremento en la aceptación de las propuestas y las incorporaciones.

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