La sostenibilidad, clave para la supervivencia de las empresas

06/05/2021 · Los expertos apuestan porque la Administración ofrezca incentivos en vez de pensalizaciones para que las compañías y la ciudadanía sean sensibles a la sostenibilidad  

"La empresa del futuro será sostenible o no será". Y lo será no solo por la presión administrativa o ciudadana, sino por el convencimiento de que el cuidado del medio ambiente y del entorno genera ocupación y competitividad. Así de claro se muestra el director de Naturklima, la Fundación de Cambio Climático de Gipúzcoa, David Zabala, que advierte que "las compañías que no tengan en cuenta criterios sostenibles y ambientales quedaran fuera del mercado".

 


De la misma opinión es August Corrons, profesor de Estudios de Economía i Empresa i director del máster universitario Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad Oberta de Catalunya (UOC), que considera que, al margen de ser sostenibles económicamente, las empresas tienen como "único futuro" la responsabilidad con el entorno, "con el personal, la naturaleza o cualquier agente con el que esten vinculadas"

 


Con esta premisa, ambos participarán en la charla "La Sostenibilidad desde la Responsabilidad Social i la Economía Circular", organizada por la Xarxa Territorial de la UOC, que tiene como objetivo reflexionar sobre los desafíos que la sociedad tiene que hacer frente en los próximos años, incorporando la perspectiva y las realidades locales.

 

Los dos expertos, Zabala y Corrons, concuerdan en que los problemas de sostenibilidad son comunes y mundiales, pero las soluciones exigen la actuación local e, incluso, personal. "Los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, que incluyen la Agenda 2030, son genéricos, pero, para que el efecto sea global, tienen que empezar en micro", señala Corrons, que cree que cada consumidor es el que "lidera" el movimiento, porque "la sensibilización en esta época crece cada vez más". "Tenemos el poder, y este poder se está traduciendo en el hecho de que reciclamos más, miramos qué tipo de productos compramos, de dónde vienen, cómo se fabrican...", enumera. 

 

Mientras tanto, las empresas son conscientes, dice, y reaccionan. "O se ponen aquí o pierden. Lo tienen que hacer por su supervivencia", concluye, aunque añade que van "a remolque" de lo que exige la propia clientela i lo que establecen las administraciones. Estas, dice, tienen que animar y no sancionar a las compañías para que adopten medidad de sostenibilidad. "Más que prohibir, tienen que incentivar, tener recursos para dar facilidades. En vez de pagar impuestos, por ejemplo, podrían hacer una mejor selección de proveedors o aplazarlos para dedicar más tiempo a tomar decisiones más sostenibles", ejemplifica el profesor. 

 

Un problema de todos

Dentro del fenómeno "global", el responsable de Naturklima defiende que una parte "muy importante de las respuestas, las actuaciones y las estrategias tienen que aplicarse en el ámbito local". Y para tomar decisiones, sostiene, hace falta analizar el punto de partida. "Actuar contra el cambio climático es importante, pero antes de actuar es imprescindible conocer la dimensión del problema al cual nos enfrentamos en cada territorio", afirma. Zabala considera que falta concienciación y advierte que hay estudios que demuestran que más de la mitad de las pymes no saben lo que es la economía circular. "Para las empresas es el momenyo de entender que pueden y tiene que ser parte de la solución delante del reto del cambio climático", remarca. Y añade que la sostenibilidad no solo mitiga los efectos de esta crisis, sino que "genera ocupación y competitividad". Según su punto de vista, las organizaciones tiene que avanzarse a los cambios legislativos y alas tendencias del consumo. 

 

La pandemia ha frenado muchas iniciativas

El director del máster universitario de Responsabilidad Social Corporativa de la UOC alerta que habitualmente se habla del "impacto" de las empresas en tres ámbitos: económico, social y ambiental, pero añade la importancia del laboral y del de governanza. "Está muy bien no generar efectos mediambientales, pero si tenemos trabajadores explotados no vamos a ningún lado", señala sobre el primer tema, mientras relaciona las "estrcuturas jerarquicas de dirección y lideraje único" como otra forma de no ofrecer "condiciones óptimas" a las plantillas. "Hay muchos aspectos a tener en cuenta y cada uno tiene su impacto. Hace falta buscar un punto equilibrado", propone. La pandemia de coronavirus, lamenta, ha "puesto el freno" en muchas organizaciones y también en los consumidores. "La necesidad te hace tomar decisiones que no son sostenibles", asegura Corrons, que aounta a la Administración como a generadora de soluciones para los dos sectores, para que vuelvan por el sendero de la concienciación. 

 

"El cambio climático es una amenaza global, pero, sobretodo, es una gran oportunidad", destaca el director de Naturklima, que aounta "nuevas lineas de negocio" relacionadas con la sostenibilidad. Ante la "exigencia" de consumidores y Administración, añade Corrons, las empresas necesitan se "más responsables con su entorno", i apuesta por crear puestos de trabajo específicos que les ayuden a conseguir estos objetivos. 

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