13/07/2021 · Después del confinamiento sufrido por la crisis sanitaria del Covid-19, la palabra desconexión es más trascendente que nunca y la necesidad de conciliar vida laboral y personal cobra más importancia si cabe. El verano debe ser un momento donde la vida personal centre todo el protagonismo.
Poco a poco vamos recuperando la normalidad, sobre todo en el ámbito personal. En el plano profesional, todavía quedan dudas sobre cómo afrontar la desescalada para la incorporación total.
Hay empresas que hasta 2022 no contemplan la asistencia a las oficinas; otros se plantean la asistencia por burbujas hasta final de año; mientras que también hay quien lo deja abierto a la decisión de cada empleado.
Tras un año y medio atípico, sumidos en una vorágine que no es raro que termine en estrés, es más que recomendable realizar un alto en el camino. Teletrabajamos y estamos conectados a todas horas. Llega el momento de retomar contactos con amigos a los que hace tiempo que no se ve; aunque eso sí, respetando la distancia de seguridad, con mascarilla y nada de besos. Un buen saludo con el codo es una victoria. Es el momento de organizar grandes planes que la rutina diaria no permite.
Por ello, Up Spain, empresa líder en beneficios sociales nos facilita una serie de consejos para lograr el objetivo principal: DESCONECTAR.
Desconectar es un factor muy importante y necesario, no solo para el bienestar del empleado, sino también para su productividad y motivación. Además, Up Spain ofrece la solución Up Bienestar, con la que incrementar la productividad de los trabajadores, mejorar el clima laboral y la percepción de la empresa.