¿Por qué apostar por un seguro médico para los empleados?

Desde El Salario Emocional, plataforma digital que une a las empresas que apuestan por el talento con los proveedores que les ayudan a potenciar su estrategia de Employer Branding, explican que es importante que las empresas tengan en cuenta las necesidades de sus empleados y les ofrezcan beneficios más allá del salario, como, por ejemplo, el seguro médico. De hecho, 6 de cada 10 profesionales considera que contar con un seguro médico privado puede ser un motivo de peso para valorar trabajar en una compañía.

Se trata de una acción que busca mejorar la calidad de vida de los profesionales, así como su bienestar dentro y fuera de la empresa. A la vez, impacta en la reputación de la compañía y ayuda a la atracción y fidelización de talento. Entendemos por seguros de salud para empresas las pólizas de asistencia sanitaria y servicios médicos privados que ofrecen las organizaciones con el objetivo de atender la salud de sus trabajadores.

Ventajas para los profesionales

- Atención rápida y ahorro de tiempo de espera en consulta, por lo que se reduce la ausencia en el puesto de trabajo
- Flexibilidad de horarios, centro y médico especialista
- Acceso a tratamientos médicos innovadores y de calidad
- Cobertura de la salud física y la emocional, impactando en el desempeño laboral de los empleados

Beneficios para la empresa

- Mejora la atracción de talento y la imagen de la compañía
- Aumenta la motivación y fomenta el buen clima laboral
- Fortalece el compromiso y la fidelización con la compañía
- Reduce el absentismo laboral, incrementando la eficiencia del negocio