un día en
Trabajar en LG España: un día en sus oficinas (2018)
Trabajar en LG: un día en sus oficinas (2016)
Trabajar en LG: un día en sus oficinas (2017)
LG y Fundación Dácer: innovación en programas de formación interna
visual company
Así somos, personas LG
Nuestro propósito:
Hacer mejor la vida de nuestros clientes y de la sociedad a través de nuestros productos.
Nuestra visión:
Ser una empresa diferente, mejor y más cercana con nuestros clientes.
Nuestros valores:
- Honor
- Esfuerzo
- Coraje
- Trabajo en Equipo
- Determinación
Así somos, personas LGNuestro propósito:
Hacer mejor la vida de nuestros clientes y de la sociedad a través de nuestros productos.
Nuestra visión:
Ser una empresa diferente, mejor y más cercana con nuestros clientes.
Nuestros valores:
- Honor
- Esfuerzo
- Coraje
- Trabajo en Equipo
- Determinación
Una empresa tecnológica globalLG Electronics es líder global e innovador tecnológico con más de 75.000 personas repartidas en más de 100 subsidiarias.
En España, estamos presentes desde 1994, somos 250 personas y contamos con 5 divisiones:
- Imagen y Sonido (Home Entertainment)
- Electrodomésticos (Home Appliances)
- Telefonía Móvil (Mobile Communication)
- IT
- Cartelería Digital, Solar y Aire Acondicionado (B2B)
Beneficios únicos para tiDentro de nuestra política de compensación, contamos con diferentes beneficios sociales, a los cuales puede acceder el 100% de la plantilla:
- Salario fijo en línea con el mercado y retribución variable en función de objetivos
- Seguro médico privado y acceso a familiares con precios muy beneficiosos
- Cheques tarjeta-restaurante, con la posibilidad de percibir el importe en nómina
- Ayudas en nómina por hij@ con discapacidad
- Regalo e incentivo por hij@ recién nacid@
- Regalos de boda y por antigüedad
- Acceso a La tienda del amigo LG con descuentos en producto LG
- Plan de retribución flexible
- Club del empleado con ofertas muy beneficiosas
- Campamento de verano para hijos de empleados y colaboradores
- Autobús de empresa
- Parking de empresa
Disfruta de ti y de los tuyosNo todo es trabajar. La vida personal de todos nuestros empleados cuenta, por eso, en LG fomentamos y facilitamos la conciliación laboral y familiar a través de:
- Política de trabajo desde casa
- Jornada flexible
- Tarde libre y tarjeta regalo de 50€ el día de tu cumpleaños
- Mejora de diversos permisos retribuidos
- Día de las Familias en LG
- Jornada intensiva en verano
Responsables con nuestro entornoEn LG cuidamos de la sociedad en la que operamos. Colaboramos con el Ayuntamiento de Las Rozas impulsando el empleo y fomentando talleres de innovación para emprendedores. Realizamos campañas internas de recogida de alimentos, ropa, juguetes y artículos de primera necesidad para los más necesitados.
Colaboramos con fundaciones en la lucha contra el cáncer de mama a través del deporte y fomentamos la inclusión social de grupos en riesgo de exclusión a través de la reparación de material deportivo.
Durante la actual pandemia estamos colaborando activamente con hospitales y centros donando producto electrónico y mascarillas.
Cuidamos del medioambienteEn 2018 lanzamos nuestro proyecto "Smart Green" para cuidar el medio ambiente y la naturaleza, a través de diferentes acciones:
- Repoblamos 3 millones de árboles en los bosques de España en colaboración con empresas e instituciones a través del Gran Pacto Verde de las Empresas;
- Plantamos más de 2.000 árboles en las zonas incendiadas de Oporto del pasado 2017;
- Instalamos la LG Smart Green Home en nuestras instalaciones, un hogar 100% gracias a la eco-tecnología y paneles solares LG;
- En 2019, los empleados de LG Iberia limpiamos las playas y mar de Alicante de plásticos y residuos;
- Reducimos las emisiones de gases CO2 a la atmósfera (55 mil toneladas en 2018);
Este 2021, tenemos un sueño más ambicioso donde queremos involucrar a todos los ciudadanos a través del movimiento #UnaPersonaUnÁrbol para conseguir plantar un árbol por persona en España (47 millones)…¡al año!
Somos HealthyHemos definido un marco de bienestar empresarial basado en el modelo de la OMS donde cuidamos de la salud de nuestros empleados desde un enfoque holístico.
En lo referido a la promoción de hábitos de vida saludable contamos con nuestro programa anual "Life´s Good when It´s Healthy", en el que englobamos actividades deportivas, clases grupales de empleados, accesos a gimnasios y aplicaciones móviles fitness con grandes descuentos a través de Gympass, sesiones para fomentar una correcta alimentación, talleres de mindfulness, talleres para el control de las adicciones...
También contamos con un gimnasio corporativo con entrenador personal y fisioterapeuta en nuestras instalaciones.
Formación, Desarrollo y CrecimientoApostamos por un modelo de aprendizaje 70/20/10; donde el 70% de los conocimientos y habilidades se adquiere a través de proyectos reales de compañía; el 20% a través de los planes de formación liderados por HR; y el último 10% de las sesiones de feedback y de desarrollo con managers.
En LG creemos firmemente en la promoción interna. Antes de acudir al mercado, las posiciones que se quedan vacantes se comparten a través de nuestros canales de comunicación interna para fomentar el desarrollo de nuestros equipos.
entrevista
actualidad
más información destacada
Premios, rankings y reconocimientos
2020:
- Certificación como Top Employer España 2020
2019:
- LG España, en el Top10 del ranking Best Workplaces de Great Place To Work Spain, que reconoce a las mejores empresas para trabajar de España de 2019 según sus empleados, en la categoría de empresas de 0 a 500 empleados.
- LG España, reconocida por duodécimo año consecutivo por sus excelentes condiciones laborales como Top Employer España 2019
2018:
• Top Employers España 2018
• 3ª posición V Edición de los Premios de Salud y Empresa
• Premio Gym Factory por la promoción de la actividad física y hábitos saludables en la empresa
2017:
• Great Place To Work 2017: Cuarta mejor Empresa para Trabajar en España en la categoría de empresas de 250 a 500 empleados
• Top Employers España 2017
• Top 30 del ranking de “Las Mejores Empresas para trabajar en España”, publicado por Actualidad Económica
• Mejor empresa de electrónica de consumo para trabajar en España según el ranking publicado por Actualidad Económica
2016:
• Top Employers España 2016
• Premio a la Innovación en Recursos Humanos de Expansión & Empleo
2015:
• Great Place to Work España: puesto 7
• Top Employers España 2015
• Premio Talent Mobility 2015 de Lee Hecht Harrison por el Proyecto “CRECE”
2014:
• Great Place to Work España: puesto 9
• Top Employers España 2014
• Ranking de Actualidad Económica Mejores Empresas para Trabajar en España: puesto 11
• Finalista Premio Salud y Empresa otorgado por RRHH Digital
2013:
• Great Place to Work España: puesto 7
• Top Employers España 2013
• Mejor práctica de RSC por el proyecto “Life´s Good for All” otorgado por MC Asociados
• Premio Internacional al Mejor Modelo de Negocio “AND Corporativo” otorgado por Development Systems
• Ranking de Actualidad Económica Mejores Empresas para Trabajar en España: puesto 18
2012:
• Great Places to Work España: puesto 17
• Top Employers España 2012
• Premio a la Mejor Estrategia Global de Social Media y entornos digitales en Comunicación Interna otorgado por Observatorio de Comunicación Interna
• Ranking de Actualidad Económica Mejores Empresas para Trabajar en España: puesto 18
2011:
• Great Place to Work España: puesto 11
• Top Employers España 2011: mención especial 1º en Beneficios Secundarios y Condiciones Laborales
• IX Premios Expansión & Empleo a la innovación en RR.HH, por el proyecto “I Love In Store”
• Premio Internacional al Mejor Modelo de Negocio “Innovación Comercial” otorgado por Development Systems
• Ranking de Actualidad Económica Mejores Empresas para Trabajar en España: puesto 4
Política y acciones de sostenibilidad
- Implantación del Proyecto Smart Green donde nos hemos comprometido, gracias a nuestros productos energéticamente eficientes, a reducir 55 mil toneladas de gases CO2 en un año, lo equivalente a 11.000 árboles.
- Colaboración con la asociación de 'Padel amb tú' donde donamos todo tipo de raquetas que son reparadas por personas en riesgo de exclusión social. Apoyando de esta manera a su inserción en el ámbito laboral.
- Elaboración de un programa formativo de desarrollo bilateral de competencias con la asociación DACER, donde personas con daño cerebral y miembros de nuestro comité de dirección participaron conjuntamente en la mejora de sus puntos débiles mediante la realización de actividades conjuntas.
Otros elementos a destacar como empresa