Revista digital
TRIBUNA
octubre 2011

El trabajo en equipo, clave para el paisajismo

Fernando Pozuelo,
responsable de Fernando Pozuelo Landscaping Collection

 
Fernando PozueloLos grandes gurús de la Comunicación y los expertos en Recursos Humanos siguen apostando y coincidiendo en las grandes ventajas que supone para las empresas y personas trabajar en equipos multidisciplinares. Llevado a otro campo y por hacer un símil, se podría poner el ejemplo de una orquesta sinfónica donde cada músico sabe cuál es su papel, están perfectamente relacionados con todos los demás y, bajo la batuta del director, obtienen el resultado final.
En estos momentos de incertidumbre económica, se necesita más que nunca, apostar por el trabajo de estos equipos que consiguen obtener una visión única de los distintos departamentos de la compañía, con el propósito final de alcanzar los objetivos marcados. Además, tanto desde el punto de vista empresarial como de los propios empleados, se consigue un aumento del grado de implicación, responsabilidad, cooperación y compromiso de cada trabajador como consecuencia de la participación activa y la construcción de planes que necesitan de la colaboración de todos para alcanzar la meta fijada.

Llegados a este punto la pregunta que nos puede surgir es ¿por qué? ¿por qué para desarrollar determinados proyectos se necesita la colaboración de personas que tengan formación en distintas disciplinas? La respuesta está en saber conjugar la esencia de cada una de ellas para conseguir el objetivo deseado. Crear un jardín en un esmerado trabajo en el que intervienen muchos factores. El lugar donde se hará la construcción, el material, el montaje de las estructuras metálicas, el mobiliario, pavimentos, la iluminación, el riego, las fuentes y los drenajes son algunos de los elementos que hay que tener en cuenta a la hora de crear, desarrollar y ejecutar una obra de este tipo. Es como el trabajo de un orfebre en el que se debe de cuidar cada detalle. Porque es necesario tener en cuenta estos detalles y no hay una única persona que se encargue de todo, se hace necesario el trabajo en equipo que además debe actuar de forma coordinada e inter-relacionada.

Aunque a primera vista puede parecer que la formación de estos grupos de trabajo solo se puede desarrollar en grandes empresas o multinacionales, mucho más cerca de la realidad, nos encontramos con empresas de un tamaño medio o pequeño que apuestan por esta forma de trabajar. La disciplina del paisajismo no queda excluida de aplicar este tipo de metodología, un jardín se concibe desde muchas perspectivas como por ejemplo, desde el mundo del arte. Por este motivo, se recurre en muchas ocasiones a trabajar de la mano de escritores, editores o pintores. El mundo de las nuevas tecnologías no nos es ajeno y se colabora con equipos de infógrafos o creativos para conseguir un jardín perfecto y adaptado a las exigencias y gustos de cada cliente.

Este trabajo en equipo se concibe también, en estos tiempos de incertidumbre económica, como una forma de reducir los plazos de la obra y su coste, que se podría rebajar hasta en un 10%, y como una forma rápida de solucionar las incidencias que puedan surgir además de ahorrar gestiones a los dueños de la propiedad.

Un antiguo refrán dice que “la unión hace la fuerza” y cuando uno trabaja en equipo se puede llegar más lejos y en menor tiempo, confiando y apoyándonos unos en otros. Cada uno de nosotros desempeñamos una función diferente pero importante para alcanzar el objetivo perseguido.
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