Revista digital
TRIBUNA
mayo 2023

Transhumanismo, Talento y Tecnología

Elena Marcos,
Directora de Estrategia, Comunicación y Cultura de Trentia

 
Elena MarcosEl transhumanismo, el talento y la tecnología están relacionados entre sí de manera íntima y resultan fascinantes por lo que pueden lograr unidos. El transhumanismo utiliza avances científicos y tecnológicos como la ingeniería genética, la nanotecnología, la inteligencia artificial, la realidad virtual y la mejora cognitiva para desarrollar las capacidades físicas y mentales de los seres humanos, todo ello con talento disruptivo como caldo de cultivo perfecto junto a la tecnología como valiosa herramienta.
No hablo de Ciencia Ficción aunque pueda parecerlo, lo que si tienen son ingredientes futuristas que nos hacen plantearnos dónde están los límites éticos, lo que produce un gran respeto.

Casos como el de Neil Harbisson, músico y artista, que tiene una antena en la cabeza que le permite oír los colores para compensar con tecnología la acromatopsia que tiene (anomalía en la visión que impide ver la diversidad de los colores) o Moon Rivas, coreógrafa que durante mucho tiempo tuvo sensores sísmicos en los pies para poder percibir “los latidos de la tierra” son un claro ejemplo de lo que está sucediendo.


¿Qué es el Transhumanismo?

El transhumanismo es un movimiento intelectual, filosófico y cultural que aboga por el uso de la ciencia y la tecnología para mejorar la condición humana, tanto a nivel físico como intelectual, lo que plantea cuestiones éticas, filosóficas y sociales, ya que implica cambios profundos en la naturaleza humana y trae consigo interrogantes sobre la igualdad, la identidad personal, la justicia y el riesgo de aumentar las desigualdades.

Como mencionó Francesc Torralba en su libro "El desafío transhumanista" (2016): “El transhumanismo nos enfrenta a una serie de interrogantes éticos sobre la mejora humana y la búsqueda de la inmortalidad a través de la tecnología."


Área de Talento

En relación con el área del Talento, el transhumanismo podría tener numerosos efectos positivos:

1. Mejora de habilidades: Una de las premisas centrales del transhumanismo es la mejora de las capacidades humanas. Esto puede traducirse en avances tecnológicos que permitan aumentar la inteligencia, la memoria, la velocidad de procesamiento de información y otras habilidades cognitivas. En consecuencia, los individuos con acceso a estas mejoras podrían destacarse en áreas relacionadas con el talento, la toma de decisiones, la resolución de problemas complejos y la creatividad.

2. Competencia laboral: La introducción de mejoras tecnológicas en las habilidades humanas podría generar una mayor competencia en el ámbito laboral. Aquellos individuos que adopten y se adapten rápidamente a las nuevas tecnologías transhumanistas podrían tener una ventaja en el mercado laboral en comparación con aquellos que no lo hagan. Esto podría llevar a la aparición de brechas de habilidades entre aquellos que pueden permitirse la mejora y aquellos que no, generando desafíos sociales y económicos.

3. Cambios en las habilidades demandadas: A medida que el transhumanismo avanza, es posible que se produzcan cambios significativos en las habilidades y competencias demandadas en el mercado laboral. Las tecnologías emergentes ya están generando nuevas oportunidades de empleo en áreas como la inteligencia artificial, la realidad virtual/aumentada, la robótica y la biotecnología. Al mismo tiempo, algunas habilidades humanas tradicionalmente valoradas podrían perder relevancia a medida que las tareas se automatizan o se mejoran con tecnología. El reskilling será fundamental. Aprendizaje continuo y no dar nada por hecho.

4. Ética y regulación: El transhumanismo plantea una serie de cuestiones éticas y morales que podrían afectar el área del talento. Por ejemplo, la mejora genética y las modificaciones corporales podrían plantear dilemas éticos relacionados con la equidad, la discriminación y la privacidad. Además, la regulación de las tecnologías transhumanistas podría influir en la forma en que se utilizan y acceden estas mejoras, lo que podría tener impactos en la distribución del talento y el acceso a las oportunidades.


¿Qué impacto tendrá el transhumanismo?¿Dependerá dicho impacto de la evolución de la tecnología y de las decisiones éticas y regulatorias que se tomen en torno a ella? ¿Serán demandadas nuevas Power Skills en el mercado laboral a consecuencia del mismo? ¿Mejorarán nuestras habilidades? Muchos interrogantes a resolver en un entorno BAMI (Brittle, Anxious, Nonlinear e Incomprehensible). El futuro ya está aquí y es apasionante.
entrevistas  |  reportajes  |  almuerzos  |  tribunas  |  noticias  |  proveedores  |  nombramientos  |  estudios  |  agenda  |  libros  |  el equipo  |  enlaces  |  mapa web

© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO  |  Equipo de redacción  |  Contacto  |  Política de privacidad

Av. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036  Tel. 93 4195152  Fax. 93 4101755