19/06/09
director de RR HH de Mylan
Perfil empleado (1'22'')
Mylan Pharmaceutical se instala en España con la adquisición del negocio de genéricos de Merck. Esta área era una unidad de negocio más dentro de Merck y tenía una estructura que se apoyaba en la global del grupo, por lo que Mylan ha tenido que crear una compañía autónoma e independiente, desde la propia sede central a las unidades de finanzas, sistemas de información, logística, atención al cliente… Todo esto ha implicado un esfuerzo muy importante en cuanto a incorporación de nuevo personal y por lo tanto desde RR HH el enfoque básico durante este último año ha sido hacia la selección de personal y de constitución de la organización. En este momento han completado una primera fase de constitución de la compañía y están poniendo en marcha proyectos más relacionados con el desarrollo de la función de RR HH.
FRAGMENTOS de CARACTERíSTICAS DE LA PLANTILLA
- Dispersión plantilla (56'')
- Perfil empleado (1'22'')
- Plantilla compañía (25'')
OTRAS EXPERIENCIAS DE CARACTERíSTICAS DE LA PLANTILLA
- 02/12/08
Albert Aranda, director de RR HH de BRICO-DEPÔT - 02/12/08
Barbara Claur, directora de RR HH de CENTRO MÉDICO TEKNON - 27/11/08
Pere Rodríguez, director de RR HH de KERN PHARMA - 13/10/08
Luis Rupérez, director de RR HH de PHARMAMAR - 18/09/08
Samuel Rodríguez, gerente de Desarrollo de RRHH de AVIVA - 30/05/08
María Sánchez Ocharán, directora de RR HH de ING Nationale-Nederlanden