EN EL AIRE:
23/04/09
23/04/09
Luis Manuel González,
director de RR HH de ROCHE
director de RR HH de ROCHE
Proceso de transformación de la industria farmacéutica (4'15'')
Roche basa su actividad en tres principios: hacer que los empleados estén alineados con los valores de la compañía, desarrollar el liderazgo y la cualificación de los jefes y crear un proyecto de valor para el trabajador. Los 30 profesionales que conforman el departamento de RR HH trabajan en esta dirección, con el objetivo de hacer de la compañía un lugar donde el empleado esté motivado.
FRAGMENTOS de CARACTERíSTICAS DE LA PLANTILLA
- Perfiles profesionales (4'19'' )
- Proceso de transformación de la industria farmacéutica (4'15'')
OTRAS EXPERIENCIAS DE CARACTERíSTICAS DE LA PLANTILLA
- 20/06/12
Manel Giménez, director de Personas y Organización de GAES - 15/05/12
Cecilia Coll, directora de RRHH de LABORATORIOS QUINTON - 19/03/12
José Sancho, director de RRHH de Masvisión Grupo Óptico - 08/11/11
Elena Martín Toscano, directora de RRHH de MULTIASISTENCIA - 30/03/11
Íñigo Capell, director corporativo de Recursos Humanos de NH HOTELES - 18/02/11
Miguel Sanz, director general responsable de Recursos Humanos de BANESTO - 04/02/11
José Couto, director de Recursos Humanos de SCHINDLER - 30/12/10
Javier Amezaga, director general de GRUPO EROSKI - 24/11/10
Francisco Hevia, director de Recursos Humanos de GRUPO SIRO