EN EL AIRE:
20/01/10
20/01/10
Marcial Navarro,
director de RR HH y Servicios de DAMM
director de RR HH y Servicios de DAMM
Cómo marca el sector a los profesionales (1'09'')
El grupo Damm mantiene una actividad diversificada gracias a las compañías que lo componen. En total, cuenta con unos 2.500 empleados y para todos ellos existen planes de formación tanto en habilidades como de conocimientos y en ambos casos el director de RR HH de Damm aboga por la creatividad en los planteamientos para lograr un mayor aprovechamiento.
FRAGMENTOS de CARACTERíSTICAS DE LA PLANTILLA
- Cómo marca el sector a los profesionales (1'09'')
- Desigualdad de género causada por el tipo de trabajo (59'')
- Dos tipos de profesionales (31'')
- Edad media de la plantilla (9'')
- Tipos de perfiles profesionales (50'')
OTRAS EXPERIENCIAS DE CARACTERíSTICAS DE LA PLANTILLA
- 20/06/12
Manel Giménez, director de Personas y Organización de GAES - 15/05/12
Cecilia Coll, directora de RRHH de LABORATORIOS QUINTON - 19/03/12
José Sancho, director de RRHH de Masvisión Grupo Óptico - 08/11/11
Elena Martín Toscano, directora de RRHH de MULTIASISTENCIA - 30/03/11
Íñigo Capell, director corporativo de Recursos Humanos de NH HOTELES - 18/02/11
Miguel Sanz, director general responsable de Recursos Humanos de BANESTO - 04/02/11
José Couto, director de Recursos Humanos de SCHINDLER - 30/12/10
Javier Amezaga, director general de GRUPO EROSKI - 24/11/10
Carles Viladrich, director de RRHH de ADECCO