19/06/09
director de RR HH de Mylan
Tipos de formación (5'22'')
Mylan Pharmaceutical se instala en España con la adquisición del negocio de genéricos de Merck. Esta área era una unidad de negocio más dentro de Merck y tenía una estructura que se apoyaba en la global del grupo, por lo que Mylan ha tenido que crear una compañía autónoma e independiente, desde la propia sede central a las unidades de finanzas, sistemas de información, logística, atención al cliente… Todo esto ha implicado un esfuerzo muy importante en cuanto a incorporación de nuevo personal y por lo tanto desde RR HH el enfoque básico durante este último año ha sido hacia la selección de personal y de constitución de la organización. En este momento han completado una primera fase de constitución de la compañía y están poniendo en marcha proyectos más relacionados con el desarrollo de la función de RR HH.
FRAGMENTOS de FORMACIóN Y DESARROLLO DEL TALENTO
- Gestión talento (1'34'')
- Tipos de formación (5'22'')
OTRAS EXPERIENCIAS DE FORMACIóN Y DESARROLLO DEL TALENTO
- 20/06/12
Manel Giménez, director de Personas y Organización de GAES - 15/05/12
Cecilia Coll, directora de RRHH de LABORATORIOS QUINTON - 19/03/12
José Sancho, director de RRHH de Masvisión Grupo Óptico - 08/11/11
Elena Martín Toscano, directora de RRHH de MULTIASISTENCIA - 21/06/11
Francesc León, director de RRHH de BAYER - 18/02/11
Miguel Sanz, director general responsable de Recursos Humanos de BANESTO - 04/02/11
José Couto, director de Recursos Humanos de SCHINDLER - 24/11/10
Carles Viladrich, director de RRHH de ADECCO - 24/11/10
Francisco Hevia, director de Recursos Humanos de GRUPO SIRO