equipos&talento TV

• home |
• equipos&talento.com |
• contacto
• 

ENTREVISTAS MÁS VISTAS

1. Cecilia Coll, LABORATORIOS QUINTON
2. Manel Giménez, GAES
3. Elena Martín Toscano, MULTIASISTENCIA
4. Francesc León, BAYER
5. Francisco Hevia, GRUPO SIRO
6. Nuria Lorenzo, NOKIA
7. Susana Gómez, KELLOGG'S
8. Carles Viladrich, ADECCO
9. Josep Manel Ventosa, BANC SABADELL
10. Óscar Romero Jiménez, USP

BÚSQUEDA TEMÁTICA

• Características de la plantilla (42)
• Comunicación interna (32)
• Conciliación vida profesional y personal (26)
• Cultura corporativa (29)
• E-learning (1)
• Estilos de gestión de personas (30)
• Estructura del área de RRHH (51)
• Formación y Desarrollo del talento (46)
• Habilidades y competencias (9)
• Imagen como empleador (37)
• Mercado laboral (7)
• Motivación del personal (9)
• Outsourcing en RR HH (24)
• Retos y objetivos del área de RR HH (40)
• Retribución y compensación (39)
• RSC (28)
• Selección y fidelización del talento (44)
• Trabajo temporal (1)
• Universidad Corporativa (3)

Identificación del talento interno (2'12'')

Convertirse en socio estratégico del negocio: ése es el gran reto al que se enfrenta el departamento de Recursos Humanos de SAP España. Y, para conseguirlo, la compañía no duda en emplear todas las herramientas necesarias para atraer el mejor talento y retenerlo con éxito.

OTRAS EXPERIENCIAS DE FORMACIóN Y DESARROLLO DEL TALENTO

• 
  20/06/12
  Manel Giménez, director de Personas y Organización de GAES
• 
  15/05/12
  Cecilia Coll, directora de RRHH de LABORATORIOS QUINTON
• 
  19/03/12
  José Sancho, director de RRHH de Masvisión Grupo Óptico
• 
  08/11/11
  Elena Martín Toscano, directora de RRHH de MULTIASISTENCIA
• 
  21/06/11
  Francesc León, director de RRHH de BAYER
• 
  18/02/11
  Miguel Sanz, director general responsable de Recursos Humanos de BANESTO
• 
  04/02/11
  José Couto, director de Recursos Humanos de SCHINDLER
• 
  24/11/10
  Carles Viladrich, director de RRHH de ADECCO
• 
  24/11/10
  Francisco Hevia, director de Recursos Humanos de GRUPO SIRO