27/11/08
director de RR HH de KERN PHARMA
Innovación en formación (1'03'')
A punto de cumplir su primera década de andadura, Kern Pharma se congratula por haber quintuplicado su plantilla sin perder de vista uno de sus principales valores de diferenciación: las personas, únicas, comprometidas y cualificadas. Esta compañía farmacéutica del Grupo Indukern quiere consolidar una dinámica de mejora continua, a través del diseño e innovación de procesos de alta calidad en gestión de personas. «La ilusión y el compromiso son elementos que no nos cansamos de buscar entre nuestras fuentes de reclutamiento» -explica el Director de Recursos Humanos, Pere Rodríguez, quien se muestra convencido de que la colaboración con entidades educativas es una de las principales vías para seleccionar, desde la base, el mejor talento.
FRAGMENTOS de FORMACIóN Y DESARROLLO DEL TALENTO
- Gestión integral del rendimiento e índices de rotación (32'')
- Innovación en formación (1'03'')
- Plan de Cooperación FP y Universidades (27'')
- Programas de Desarrollo de Competencias y LIderazgo (32'')
- Relaciones con escuelas y universidades (36'')
OTRAS EXPERIENCIAS DE FORMACIóN Y DESARROLLO DEL TALENTO
- 05/02/09
Alejandro Cabral, director de RR HH de PROCTER & GAMBLE - 04/02/09
Pedro Luis Clemente, director de RR HH de BANCO CAIXA GERAL - 02/12/08
Albert Aranda, director de RR HH de BRICO-DEPÔT - 02/12/08
Barbara Claur, directora de RR HH de CENTRO MÉDICO TEKNON - 27/11/08
Pere Rodríguez, director de RR HH de KERN PHARMA - 14/10/08
Luis Ángel de la Viuda, director de Formación y Desarrollo de IKEA - 13/10/08
Luis Rupérez, director de RR HH de PHARMAMAR - 18/09/08
Samuel Rodríguez, gerente de Desarrollo de RRHH de AVIVA - 30/05/08
María Sánchez Ocharán, directora de RR HH de ING Nationale-Nederlanden