EN EL AIRE:
03/06/16
03/06/16
Javier Carril, Ángel Martínez y Rosa Cañamero y Ángel Martínez,
Socios Fundadores de EXECOACH
Socios Fundadores de EXECOACH
El principal reto con el que nos encontramos las consultoras especializadas en talento es el poco tiempo del que disponen las personas para ser formadas. Para integrar una habilidad en una persona se necesitan al menos varios meses. Sin embargo, las empre (01'00'')
Desarrollar el talento y la motivación en las empresas a través del coaching y la formación especializada es la razón de ser de Execoach, una consultora especializada en el desarrollo profesional y personal de las personas que forman las organizaciones, tanto privadas como públicas
FRAGMENTOS de COACHING
- El principal reto con el que nos encontramos las consultoras especializadas en talento es el poco tiempo del que disponen las personas para ser formadas. Para integrar una habilidad en una persona se necesitan al menos varios meses. Sin embargo, las empre (01'00'')
- En Execoach ofrecemos diferentes tipos de servicios especializados: Coaching ejecutivo: hemos realizado miles de horas de coaching ejecutivo para cientos de directivos y profesionales. Todos los coaches están certificados por la ICF (International Coach (00'55'')
- Execoach es una empresa enfocada al desarrollo del talento dentro de las organizaciones. Acompañamos a sus profesionales para potenciar sus habilidades directivas y les entrenamos a liderar los cambios necesarios en sus compañías. Ayudamos a las empresa (00'45'')
- Hay dos habilidades en las que somos especialmente fuertes a nivel de formación. En primer lugar, formamos a Managers y directivos en habilidades de Líder-Coach. Esto es, habilidades y competencias de coaching y feedback para mejorar su liderazgo en la or (1'01'')
- Las tendencias que identificamos en los próximos años son, por un lado, la consolidación del coaching como herramienta imprescindible en la transformación y humanización de las empresas y el desarrollo de las personas. Otra tendencia en auge son las disci (02'12'')
- Nos gusta entrevistarnos con las empresas para ofrecer soluciones a los desafíos diarios que tienen. En este sentido, no damos “cursos de formación” al uso, sino que queremos escuchar lo que necesitan. Para poneros un ejemplo, no damos un curso de lideraz (00'54'')
- Nuestro valor añadido es la fusión que realizamos de las dos metodologías más potentes para desarrollar el talento y la motivación de las personas: el coaching y el mindfulness. De esta forma unimos Oriente y Occidente al servicio del talento. Todo ello p (00'45'')
- Nuestros clientes son medianas y grandes empresas de diversos sectores, como Telefónica, ING Direct, Banco Santander, Endesa, Philips, Kyocera, Fujitsu Services, SGS, OHL, El Economista, Grupo Abengoa y organismos oficiales como la Comunidad de Madrid y l (00'28'')
- Realizamos coaching ejecutivo para directivos y mandos intermedios con el objetivo de desarrollar sus competencias y habilidades, y también coaching de equipos para trabajar más cohesionados y con mejor comunicación. Además, implementamos una metodología (00'47'')
OTRAS EXPERIENCIAS DE COACHING
- 03/06/16
Javier Carril, Ángel Martínez y Rosa Cañamero, Socios Fundadores de EXECOACH - 09/01/14
Enrique Jurado, director de D’Arte Coaching y Formación Artesanal - 09/01/14
Cristina Iguaz, directora de Estudios de D'Arte de D’Arte Coaching y Formación Artesanal - 27/11/13
Carmen Cordero y David Cru, directores de IEC - 05/09/11
Beatriz García y Enrique Jurado, socios directores de D’Arte Coaching y Formación Artesanal - 04/11/09
Pedro Amador, fundador de AUTOCOACHING - 01/10/09
Miquel Casas, director de Behavioural Healthcare Consulting - 14/04/09
Miguel Roldán, coach director general de TISOC - 26/03/09
Eva López-Acevedo y Silvia Guarnieri, directoras de ESCUELA EUROPEA DE COACHING