EN EL AIRE:
23/04/09
23/04/09
Luis Manuel González y Victoria Gismera,
director de RR HH de ROCHE y directora de Peoplematters
director de RR HH de ROCHE y directora de Peoplematters
Rasgos característicos del estilo Roche (1'04'')
Roche basa su actividad en tres principios: hacer que los empleados estén alineados con los valores de la compañía, desarrollar el liderazgo y la cualificación de los jefes y crear un proyecto de valor para el trabajador. Los 30 profesionales que conforman el departamento de RR HH trabajan en esta dirección, con el objetivo de hacer de la compañía un lugar donde el empleado esté motivado.
FRAGMENTOS de ESTILOS DE GESTIóN DE PERSONAS
- Cuadro de mando integral (1'53'' )
- Gestión del talento como factor diferencial del éxito (8'52'')
- Mantenimiento de Buenas prácticas (1'04'')
- Rasgos característicos del estilo Roche (1'04'')
OTRAS EXPERIENCIAS DE ESTILOS DE GESTIóN DE PERSONAS
- 20/06/12
Manel Giménez, director de Personas y Organización de GAES - 19/03/12
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Francesc León, director de RRHH de BAYER - 18/02/11
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Ferran Soriano, presidente de SPANAIR - 30/12/10
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