EN EL AIRE:
30/03/11
30/03/11
Íñigo Capell,
director corporativo de Recursos Humanos de NH HOTELES
director corporativo de Recursos Humanos de NH HOTELES
Utilizamos toda la red de conocidos que tiene la empresa para abrir puertas (1'32'')
NH Hoteles se fundó en 1976 y desde sus inicios siempre ha apostado por ubicaciones en el centro de las ciudades. Hoy, desde el departamento de Recursos Humanos se marcan las pautas para la gestión de los cerca de 19.000 empleados de la firma.
FRAGMENTOS de ESTRUCTURA DEL áREA DE RRHH
- Desde formación, definimos el knowledge management que es el proyecto de gestión de toda la formación interna (0'42'')
- El gestor de Recursos Humanos de cada hotel es el propio director del hotel (0'30'')
- El programa Todos somos venta ha generado 25 millones de venta al año (1'23'')
- Mes a mes tenemos un informe de la plantilla que cruzamos con otras informaciones (0'48'')
- Tenemos seis unidades de negocio que corresponden con seis zonas geográficas (2'14'')
- Utilizamos toda la red de conocidos que tiene la empresa para abrir puertas (1'32'')
OTRAS EXPERIENCIAS DE ESTRUCTURA DEL áREA DE RRHH
- 15/05/12
Cecilia Coll, directora de RRHH de LABORATORIOS QUINTON - 19/03/12
José Sancho, director de RRHH de Masvisión Grupo Óptico - 08/11/11
Elena Martín Toscano, directora de RRHH de MULTIASISTENCIA - 21/06/11
Francesc León, director de RRHH de BAYER - 30/03/11
Íñigo Capell, director corporativo de Recursos Humanos de NH HOTELES - 18/02/11
Miguel Sanz, director general responsable de Recursos Humanos de BANESTO - 04/02/11
José Couto, director de Recursos Humanos de SCHINDLER - 30/12/10
Javier Amezaga, director general de GRUPO EROSKI - 29/12/10
Cristina Sanz, directora de Personas y Organización de REPSOL YPF