EN EL AIRE:
23/04/09
23/04/09
Luis Manuel González y Victoria Gismera,
director de RR HH de ROCHE y directora de Peoplematters
director de RR HH de ROCHE y directora de Peoplematters
Colaboración Peoplematters / Roche (1'57'')
Roche basa su actividad en tres principios: hacer que los empleados estén alineados con los valores de la compañía, desarrollar el liderazgo y la cualificación de los jefes y crear un proyecto de valor para el trabajador. Los 30 profesionales que conforman el departamento de RR HH trabajan en esta dirección, con el objetivo de hacer de la compañía un lugar donde el empleado esté motivado.
FRAGMENTOS de ESTRUCTURA DEL áREA DE RRHH
- Colaboración Peoplematters / Roche (1'57'')
- Especialización por tipos de cliente interno (1'20'')
- Estructura y evolución del área de RR HH (7'16'')
OTRAS EXPERIENCIAS DE ESTRUCTURA DEL áREA DE RRHH
- 20/01/10
Marcial Navarro, director de RR HH y Servicios de DAMM - 21/12/09
Carlos Olave, director de RR HH de LG Electronics - 20/11/09
Josep Manel Ventosa, director de Desarrollo de BANC SABADELL - 14/10/09
Alberto Unzurrunzaga, director de RR HH de MCDONALDS - 14/09/09
María José Esteban, directora de Capital Humano de SEGUROS PELAYO - 10/09/09
Esteban Plata, presidente y consejero delegado de ABBOTT - 23/07/09
María Alvaro, directora de RR HH de 3M - 21/07/09
Mª Dolors López, directora de RR HH de EURECAMEDIA - 14/07/09
Óscar Romero Jiménez, Director Corporativo de RR HH de USP