EN EL AIRE:
23/04/09
23/04/09
Luis Manuel González y Victoria Gismera,
director de RR HH de ROCHE y directora de Peoplematters
director de RR HH de ROCHE y directora de Peoplematters
Colaboración Peoplematters / Roche (1'57'')
Roche basa su actividad en tres principios: hacer que los empleados estén alineados con los valores de la compañía, desarrollar el liderazgo y la cualificación de los jefes y crear un proyecto de valor para el trabajador. Los 30 profesionales que conforman el departamento de RR HH trabajan en esta dirección, con el objetivo de hacer de la compañía un lugar donde el empleado esté motivado.
FRAGMENTOS de ESTRUCTURA DEL áREA DE RRHH
- Colaboración Peoplematters / Roche (1'57'')
- Especialización por tipos de cliente interno (1'20'')
- Estructura y evolución del área de RR HH (7'16'')
OTRAS EXPERIENCIAS DE ESTRUCTURA DEL áREA DE RRHH
- 19/06/09
César Maestra, director de RR HH de Mylan - 16/06/09
Jorge Muñoz, director corporativo de RR HH de AMPER - 11/05/09
Ricardo Alfaro, director de RR HH de ASEPEYO - 24/04/09
José García Moreno, director de RR HH de REE - 23/04/09
Luis Manuel González, director de RR HH de ROCHE - 26/03/09
Almudena Capell, directora de RR HH de ORACLE - 17/03/09
Luisa Orlando, directora de RR HH de Grupo SM - 11/03/09
Nieves Castro, directora de RR HH de WRIGLEY - 11/03/09
Silvia Cruz, directora de RR HH de ARAG